“基層組織建設年”活動總結 -活動總結

按照省、市、區(qū)委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進學習實踐活動試點工作，確保活動取得實效，街道黨工委根據(jù)《城西區(qū)關于開展“基層組織建設年”活動實施方案》的精神，結合實際，積極發(fā)揮黨工委的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進街道基層黨組織建設，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題，

“基層組織建設年”活動總結

。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎。現(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。
　　一、街道黨組織基本情況
　　街道轄區(qū)總面積2.3平方公里，轄3個社區(qū)。黨工委下設有10個黨（總）支部，其中2個黨總支，8個黨支部，共有黨員445人，其中在崗職工黨員19人，離退休黨員265人，下崗失業(yè)黨員99人，復轉軍人黨員12人，居民黨員35人，待分配大學生黨員10人，流動黨員5人。
　　二、主要做法
　�。ㄒ唬┮蕴岣邎�(zhí)政能力為目標，狠抓基層組織建設
　　一是領導重視，成立了以街道黨工委書記任組長、分管副書記和各社區(qū)黨支部書記為小組成員的領導小組，落實黨工委書記為第一責任人的黨建工作責任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學習深入動員；為保證基層組織建設年的活動取得實效，西關大街街道黨工委組織街道和社區(qū)的全體和干部職工認真學習領會省、市區(qū)委有關文件精神，廣泛深入地進行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓支部進行整頓，在基層組織建設年活動開展前，我街道南氣象巷社區(qū)支部被列為軟弱癱瘓支部，黨員文化偏低，年齡偏大，支部建設相對滯后，活動開展后，街道黨黨工委高度重視，加強了對該社區(qū)黨員的思想教育及文化教育培訓，把該社區(qū)書記派出去離崗培訓，并把一名工作能力強的科室長（黨員）下派到該社區(qū)擔任支部書記負責社區(qū)黨建工作，經(jīng)過幾個月時間，該社區(qū)改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強社區(qū)支部建設，為此各社區(qū)分別成立了“基層組織建設年活動”領導小組，在辦事處挑選3名黨性強、業(yè)務精的黨員分別派到3個社區(qū)負責指導活動的開展，并安排專項經(jīng)費，以確�；顒诱�常開展。五是嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍。轄區(qū)今年培養(yǎng)入黨積極分子10名，其中女同志7名�！捌咭弧鼻跋σ寻l(fā)展新黨員2名。2名黨員中，年齡均在30歲以下、大專以上文化程度。五是關愛老黨員，黨工委建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和春節(jié)期間街道黨工委都對他們進行慰問，使老黨員進一步感受到黨組織的溫暖。
　�。ǘ�）以增強黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍思想教育。
　　一是抓思想建設。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學習培訓。一方面，由街道黨工委班子成員給街道和社區(qū)的黨員上黨課、學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標準、黨員的權利和義務等培訓。活動開展以來共培訓街道及社區(qū)黨員干部200余人次。二是抓宣傳工作。一方面在編印的《魅力西關小報》中開設“時代先鋒”專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進行報道，以達到表彰先進，激勵后進的作用。同時把開展“基層組織建設年”活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，切實使“基層組織建設年”活動達到事半功倍的效果，圍繞街道發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進，激勵后進，

活動總結

《“基層組織建設年”活動總結》(http://www.parislogo.com)。利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設年活動營造了良好的氛圍。
　　 （三）扎實開展黨風廉政建設及基層民主建設
　　一是認真開展黨務、政務公開工作。黨務、政務公開是黨風廉政建設的重要內(nèi)容之一，是推進黨風廉政建設最有效最直接的途徑。黨工委調(diào)整了黨務、政務公開領導小組，黨委及行政主要領導任組長，全年黨務公開共4期，政務公開共22期。通過黨政、政務公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，滿足了群眾參政議政的民主權力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨，認真貫徹落實《黨章》及黨工委制定的黨內(nèi)制度。
　　 （四）轉變作風，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動
　　按照“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”和學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎知識競賽、“學習、服務、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“西關之星”、“黨員示范崗”評選活動、街道干部職工法律及業(yè)務知識考試和“我為西關建言獻策”的演講比賽等，激發(fā)了街道廣大干部職工愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情，達到“以練促學、以比促練”的目的，促進了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。
　　三、 取得的成效
　　 （一）健全完善規(guī)章制度。
　　在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務制度》、《西關大街街道黨工委黨員學習教育制度》、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進一步規(guī)范街道、社區(qū)黨建工作方法及程序，嚴格黨組織和黨員的工作行為。
　�。ǘ�）抓具體實事的辦理。
　　在活動中，共收集到存在的問題18個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費、轄區(qū)個別破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關系沒有轉入社區(qū)等問題，黨工委認真對查找出的問題進行整改，現(xiàn)已基本解決。
　�。ㄈ�）黨員干部的科學發(fā)展意識進一步提高
　　黨員干部增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責任心不強、作風散漫等不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發(fā)展的責任感和緊迫感。一是憂患意識進一步增強。對街道科學發(fā)展有了更強烈的緊迫感和責任感，更加積極地應對挑戰(zhàn)、化解風險，更加自覺地把握科學發(fā)展的主動權。二是創(chuàng)新意識進一步增強。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進一步增強做好工作的預見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻的精神，對工作堅持高標準、嚴要求，街道上下謀發(fā)展，搞建設的良好氛圍逐步形成，干部服務意識，發(fā)展意識，競爭意識進一步增強。
　　四、存在的問題和今后的打算
　�。ㄒ唬┥贁�(shù)黨員對活動的重要性認識不夠，還需加強。
　�。ǘ�）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。
　　（三）個別社區(qū)支部建設滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。
　　在今后的工作中街道以科學發(fā)展觀為指導，狠抓理論學習，狠抓經(jīng)濟建設，加強黨的基層組織建設，發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展，為全面“打造服務型街道，建設魅力西關”而努力奮斗。

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