財務資源部主管工作總結 -總結

一年一度的“年終總結”又要開始了，

財務資源部主管工作總結

。我認為寫好年終總結必須具備以下條件：

一、要有相關的數(shù)據(jù)作為說明的依據(jù)。一份好的年終總結數(shù)據(jù)是不可缺少的部分，比如主要預算指標完成數(shù)據(jù)、成本降低數(shù)據(jù)、 “業(yè)務增長率”等等。但也不要羅列數(shù)據(jù)，可以制作成相關的圖表，這樣會更直觀，更有說服力。

二、總結中不回避出現(xiàn)的問題，要體現(xiàn)實事求是、一分為二的原則。總結的目的在于應用、發(fā)展和提高�！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在來年的工作中犯同樣的錯誤。

三、切記長篇大作。有的人認為總結寫得好，說明工作干得多、干得好，有“水平”，否則相反，

總結

《財務資源部主管工作總結》(http://www.parislogo.com)。于是在“年終總結”中廢話、大話充斥于總結中，令人有華而不實的感覺。內容空洞，東拼西湊的總結其實是毫無價值的，因此，“年終總結”應實事求是，少講空話。

四、工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規(guī)律，形成有益的經驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的。

我認為有了上面的幾個方面，就是相對完整，全面的年終工作總結�？偨Y的目的是總結過去，規(guī)劃未來，現(xiàn)正值年末，是工作上容易產生浮躁情緒的時候，但同時也是一年中最重要的時候。我會在2010年最后的一段時間里，繼續(xù)認真工作，避免失誤，起到應有的作用，為2010年畫上圓滿的句號。

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