物流主管崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的物流主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流主管崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)快遞、貨運(yùn)、專線物流運(yùn)費(fèi)核價(jià);

　　2.負(fù)責(zé)物流商的管理、考核;

　　3.負(fù)責(zé)和倉儲(chǔ)工作對(duì)接發(fā)貨事宜;

　　4.全國物流資源開發(fā)、引進(jìn);

　　5.物流規(guī)則、制度制定;

　　6.與業(yè)務(wù)部門的日常對(duì)接、運(yùn)費(fèi)報(bào)價(jià)等;

　　7.物流中心人員日常管理工作;

　　8.其他協(xié)助物控總監(jiān)相關(guān)工作;

物流主管崗位職責(zé)2

　　制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善；

　　1、組織策劃、修訂和規(guī)范物流配送中心的運(yùn)作和管理流程，建立運(yùn)作管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督各個(gè)流程的執(zhí)行；

　　2、組織制定物流配送中心各業(yè)務(wù)運(yùn)作場(chǎng)所、各崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、檢查其落實(shí)情況；

　　3、協(xié)調(diào)處理物流與公司各部門間的流程運(yùn)作異常情況，對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并協(xié)同提出相應(yīng)的解決措施；

　　4、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供關(guān)于運(yùn)作方面的報(bào)告，指出改進(jìn)方向及相應(yīng)的.改進(jìn)方案并組織、監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理，組織對(duì)配送和調(diào)度人員的培訓(xùn)與考核工作

物流主管崗位職責(zé)3

　　1、成品、半成品、輔料原料倉庫規(guī)劃、補(bǔ)貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉庫管理工作。

　　2、管理好發(fā)貨流程，降低發(fā)貨錯(cuò)誤率，減少客戶投訴。

　　3、提高運(yùn)營效率，降低物流成本。

　　4、安排協(xié)調(diào)監(jiān)控快遞公司的發(fā)貨情況，并及時(shí)處理。

物流主管崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項(xiàng)例會(huì)的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作；

　　2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)全國物流中心（北京、廣州、上海）運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

　　4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

　　6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　7、完成總監(jiān)交辦的.其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，良好的時(shí)間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng)新思維；

　　5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

物流主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)倉的收貨、驗(yàn)貨、發(fā)貨，跟蹤物流信息，確認(rèn)發(fā)貨正確、準(zhǔn)時(shí);

　　2、定期審核物流安排的合理性，控制和降低物流運(yùn)營成本;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部的銷售計(jì)劃，建立合理完善的運(yùn)輸計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護(hù)，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道;

　　5、物流服務(wù)商的'維評(píng)估、選擇、考核工作，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競(jìng)爭力，提高物流運(yùn)營效率，降低公司物流成本

　　6、分析物流數(shù)據(jù)，整合外部物流資源，制定并實(shí)施流程與成本優(yōu)化方案;

　　7、反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理物流異常;

　　8、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)安全運(yùn)營，進(jìn)銷存退等各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控，業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，降低庫存差異;

　　9、保證倉儲(chǔ)容積合理利用并提升，提升出入庫時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。

物流主管崗位職責(zé)6

　　1、物流管理工作，按照發(fā)貨計(jì)劃，做好物流調(diào)度計(jì)劃。根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃合理安排調(diào)配貨運(yùn)車輛，控制運(yùn)費(fèi)成本。

　　2、貨物跟蹤，跟蹤每日發(fā)貨狀況，確認(rèn)貨物到達(dá)時(shí)間。

　　3、處理因運(yùn)輸問題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。

　　4、物流回單收集，庫存運(yùn)營管理，呆滯品日常監(jiān)控和處理方案跟進(jìn)。

　　5、倉庫管理協(xié)調(diào)。

物流主管崗位職責(zé)7

　　1、需要有物流公司的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車輛大小和產(chǎn)品安裝順序有條不紊

　　2、管理倉庫團(tuán)隊(duì)，制定和完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉庫操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫工作效率，降低運(yùn)營成本；

　　3、科學(xué)管理倉庫貨物，確保倉庫利用率最大化；

物流主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)日常內(nèi)外部物流業(yè)務(wù)對(duì)接，國際貨運(yùn)頭程及尾程的規(guī)劃。

　　2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對(duì)目前業(yè)務(wù)做方案優(yōu)化。

　　3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細(xì)節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺(tái)物流規(guī)則。

　　4、具備國內(nèi)和海外部分國家的關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

　　5、熟悉國際貿(mào)易單證、進(jìn)出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請(qǐng)流程。

　　6、熟悉海外倉的'運(yùn)作，處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。

　　7、負(fù)責(zé)物流合作方的引入、對(duì)接、監(jiān)控、改善，并完成相應(yīng)報(bào)告。

　　8、月度賬單核對(duì)內(nèi)部請(qǐng)款，確保及時(shí)對(duì)賬付款，與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系。

　　倉庫物流主管崗位職責(zé)11

　　1、需要有物流公司的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理

　　2、管理倉庫團(tuán)隊(duì)，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫工作效率，降低運(yùn)行成本；

　　3、科學(xué)管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；

物流主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作和日常事務(wù)的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)原輔料、成品服裝的入庫、檢驗(yàn)、儲(chǔ)存和出庫管理，賬目清晰 ;

　　3、負(fù)責(zé)物品質(zhì)量的控制與管理，及相關(guān)質(zhì)量問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入倉庫的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行整體的把握;

　　5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的.錄入與清算，以及精益化管理的推進(jìn)。

　　優(yōu)選物流主管工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，制定物流管理制度，負(fù)責(zé)運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、發(fā)貨的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)按公司財(cái)務(wù)要求，配合公司盤點(diǎn);

　　3、負(fù)責(zé)公司合作倉儲(chǔ)的對(duì)接工作，如報(bào)價(jià)核對(duì)及費(fèi)用結(jié)算等;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，及本部門工作監(jiān)督和考核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門成本的統(tǒng)計(jì)、分析和管理;

　　6、負(fù)責(zé)與采購、財(cái)務(wù)、客服、運(yùn)營等相關(guān)部門溝通合作，完成公司相關(guān)工作任務(wù);

　　7、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，各類數(shù)據(jù)報(bào)表的匯總及分析，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;

　　8、問題導(dǎo)向，優(yōu)化流程，完善制度，控制送貨和倉儲(chǔ)物流成本;

物流主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案，解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地；

　　2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系，優(yōu)化流程，提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競(jìng)爭力；

　　3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算；

　　4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評(píng)審流程制度，保障及時(shí)有效的.物流運(yùn)作，不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平；

　　5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對(duì)過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量，提高客戶滿意度；

　　7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理，分析和判定服務(wù)類投訴事項(xiàng)，并推動(dòng)持續(xù)改善；

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊(duì)伍專業(yè)水平同時(shí)保證部門目標(biāo)達(dá)成；

　　8、管理進(jìn)出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

　　9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作；

物流主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品、原材料、物質(zhì)的進(jìn)出進(jìn)行檢測(cè)、監(jiān)督、檢查、考核；

　　2、編制年季月度物流計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)上報(bào)有關(guān)物流統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　4、對(duì)相關(guān)物流倉儲(chǔ)情況進(jìn)行檢查

　　5、負(fù)責(zé)解決處理物流過程中有關(guān)問題

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、主機(jī)廠倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。

物流主管崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、對(duì)倉庫進(jìn)行合理規(guī)劃，控制倉庫物資的周轉(zhuǎn)率;

　　2、規(guī)范倉庫管理，完善采購、倉儲(chǔ)、物流的制度流程及體系;

　　3、編制采購計(jì)劃，實(shí)施采購流程、控制采購成本;

　　4、下達(dá)車間生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5、做好下屬管理及培育工作;

　　6、部門5s管理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上物流采購主管以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作各類辦公軟件;

　　4、對(duì)采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃熟悉;

　　5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

物流主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的`規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。

　　7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　8、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　11、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。

　　12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　要求A

　　1、二年以上倉儲(chǔ)物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有注塑件汽車配件行倉儲(chǔ)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

　　2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班工作；

　　4、包住免費(fèi)工作餐，會(huì)開車，會(huì)開叉車。

　　要求B

　　工作職責(zé)

　　1、倉庫現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域管理

　　2、實(shí)現(xiàn)倉庫營運(yùn)日常KPI

　　3、人員管理

　　4、協(xié)助運(yùn)營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃

　　5、協(xié)助計(jì)劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計(jì)劃

　　6、監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動(dòng)

　　7、根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況

　　8、根據(jù)營運(yùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計(jì)劃工時(shí)要求

　　勝任資格要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)

　　2、至少5年以上在較大注塑，汽車配件倉庫環(huán)境下工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗(yàn)

　　3、有倉庫現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫操作流程

　　4、能承擔(dān)較大的工作壓力

物流主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、日常車輛調(diào)度及運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的完善,承運(yùn)商管理并建立承運(yùn)商考核機(jī)制;

　　3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運(yùn)輸效率優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的'配送線路;

　　4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

　　6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

物流主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)一

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對(duì)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)！人員工作安排

　　工作任務(wù)

　　1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；

　　2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

　　職責(zé)二

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析

　　工作任務(wù)

　　3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配；

　　4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　5、各專賣店的特價(jià)處理工作的安排；

　　職責(zé)三

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作！

　　工作任務(wù)

　　6、不定期的對(duì)中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控；

　　7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排；

　　8、倉庫衛(wèi)生與安全，對(duì)外來人員的詢問并登記；

　　9、代理商退換貨的把關(guān)；

　　職責(zé)四

　　職責(zé)表述：托運(yùn)部的.洽談和運(yùn)費(fèi)的控制

　　工作任務(wù)

　　10、和托運(yùn)部的溝通，保證貨物準(zhǔn)時(shí)安全到達(dá)；

　　11、每月和托運(yùn)部對(duì)賬結(jié)算，保證費(fèi)用的合理性（到付和是否合同價(jià)位）；

　　12、托運(yùn)部丟失貨物及時(shí)溝通查詢及賠償；

　　職責(zé)五

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　3倉儲(chǔ)物流部主管崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；

　　2.監(jiān)督下級(jí)人員進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

　　3.對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；

　　4.生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

　　7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價(jià)能力；

　　10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨；

　　11.對(duì)未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時(shí)入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；

　　12.對(duì)不良品進(jìn)行合理處置。

【物流主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

物流主管崗位職責(zé)08-31

物流及倉庫主管崗位職責(zé)06-10

物流主管崗位職責(zé)19篇【精選】10-13

物流現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)10-15

倉庫物流主管崗位職責(zé)集錦10-14

物流主管述職報(bào)告07-16

物流崗位職責(zé)08-04

主管的崗位職責(zé)05-30

主管的崗位職責(zé)09-28

銷售主管主管崗位職責(zé)07-22