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銀行合規(guī)演講稿

時(shí)間:2025-08-06 07:40:45 發(fā)言稿 我要投稿

銀行合規(guī)演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到演講稿,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的銀行合規(guī)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

銀行合規(guī)演講稿

銀行合規(guī)演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!我是來自濱河分社的熊悠。今天我演講的題目是《讓合規(guī)立足伴信合遠(yuǎn)航》。

  提到“合規(guī)”在座的大家都不會(huì)陌生,因?yàn)樗鼤r(shí)時(shí)刻刻都體現(xiàn)在我們的工作中。老鷹是世界上壽命最長的鳥類,年齡達(dá)70歲.要活那么長的時(shí)間,它在40歲時(shí)必須做出困難卻重要的決定:或者等死,或者經(jīng)過一個(gè)十分痛苦的過程:在長達(dá)150天漫長的操練里,它必須很努力地飛到山頂。在懸崖上筑巢,不得飛翔。老鷹首先用它的嘴擊打巖石,直到完全脫落,然后靜靜地等候新的嘴長出。它會(huì)用新長出的嘴把指甲全部地拔出。當(dāng)新的指甲長出后,它便把羽毛一根一根地拔掉。5個(gè)月以后,新的羽毛長出來了。老鷹開始飛翔,得以再過30年的歲月!通過這個(gè)故事在這里要告訴大家一個(gè)事實(shí):那就是鷹的蛻變本是自然現(xiàn)象,也是鷹固有的生存法則.那么一間銀行想要在如今充滿競(jìng)爭的金融界中長存,“合規(guī)經(jīng)營”就是我們的生存法則。

  自從我進(jìn)入信用社工作以來,聽得最多的就是合規(guī)。

  我們都知道,在競(jìng)爭如此激烈的今天,金融業(yè)是一個(gè)十分特殊而且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè),可謂“前有天使引路,后有魔鬼誘惑”,對(duì)于深處其間的每一位工作人員來說,每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn),稍有不慎就會(huì)陷入“美麗的陷阱”。近年來發(fā)生的幾起典型案例,無不充分暴露出我們?cè)诤弦?guī)經(jīng)營方面存在的問題,“重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績”,在工作當(dāng)中,以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律”……

  近段期間聯(lián)社在防范案件風(fēng)險(xiǎn)上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個(gè)回合接一個(gè)回合、力度之大前所未有,但是仍然沒有徹底遏制案件的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全?是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致?還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢?不,歸根結(jié)底,都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展,否則今天的發(fā)展,可能就是明天的包袱,明天的隱患,甚至是明天的案件。

  當(dāng)然合規(guī)操作,并不是一句掛在嘴邊的空話。我現(xiàn)在從事柜員工作,制度要求我每辦理一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過細(xì)致的檢查,嚴(yán)格的審查,從每一個(gè)基本要素抓起。日復(fù)一日,這已成為我的工作習(xí)慣。有人說,你這樣多累呀,一天的業(yè)務(wù)合并起來走一次程序不行嗎,你有必要那么認(rèn)真嗎?我總是笑笑,因?yàn)槲疑钪约旱膷徫挥卸嗝吹闹匾Y金交易稍一疏忽,可能會(huì)造成難以挽回的損失。有時(shí)候多一點(diǎn)細(xì)心,對(duì)工作來說就少一些差錯(cuò);多一點(diǎn)耐心,對(duì)客戶來說就少一些損失。不過有時(shí)也會(huì)覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)操作,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來的產(chǎn)物,而是經(jīng)歷了許多血的教訓(xùn)總結(jié)出來的。只有嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才能更好地保護(hù)自己、單位和廣大客戶的利益。而要長期一貫按規(guī)章制度辦事,確實(shí)不是一件輕而易舉的事,會(huì)遇到很多這樣那樣的困難。但不能就因此而心灰意冷,要用意志戰(zhàn)勝困難,要用毅力長期與合規(guī)作為伙伴。

  眾所周知,20xx年7月14日,蘄春縣聯(lián)社在財(cái)會(huì)操作風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查中,發(fā)現(xiàn)觀橋樓分社原主任余紅容涉嫌挪用客戶資金200萬元的案件線索,并于7月15日向公安部門進(jìn)行了移送。外行看熱鬧,內(nèi)行看門道,說到這里我們不禁會(huì)想:每次查賬是怎么通過的?僅僅只有觀橋樓分社原主任余紅容一個(gè)人怎么就可以瞞天過海,挪用客戶資金高達(dá)200萬元?這就從中嚴(yán)重反映了一個(gè)合規(guī)問題。正是因?yàn)樗麄儐T工的不合規(guī)操作,才助長了原主任余紅容的囂張氣焰,致使她越來越無視法律法規(guī),挪用客戶大量資金。換來的是什么?換來的是那支離破碎的家庭,換來的是那遭人唾棄,千古的罵名!合規(guī),是一面盾牌,它時(shí)時(shí)刻刻都在守護(hù)著我們的心靈,它既在阻止著我們內(nèi)心邪念、雜念的.產(chǎn)生,同樣也在抵擋著一切外來的傷害。如果說一旦放棄了這面盾牌,那我們很可能會(huì)像觀橋樓分社原主任余紅容一樣,踏上那條不歸之路!

  當(dāng)前,全省農(nóng)村信用社步入了高速發(fā)展的時(shí)代,我們大悟縣農(nóng)信社也即將升級(jí)為農(nóng)村商業(yè)銀行的行列。辛勤的汗水得到了回報(bào),我們的員工臉上露出了欣慰的笑容。他們用行動(dòng)告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。這不正是值得我們感動(dòng),值得我們學(xué)習(xí)的楷模嗎?這不正是用實(shí)際行動(dòng)豐富著合規(guī)文化嗎?

  面對(duì)這平凡崗位上的輝煌,在這里,請(qǐng)?jiān)试S我發(fā)自內(nèi)心的對(duì)我們每一位同行及前輩表示崇敬和謝意,感謝你們把嚴(yán)謹(jǐn)而枯燥的工作做得那么規(guī)范、那么生動(dòng)、那么精彩,向大家致敬!

  回首往昔,農(nóng)村信用社的成長歷程,幾番坎坷,幾多波瀾,但正是那些堅(jiān)持合規(guī)操作的農(nóng)信人,他們沒有氣餒,沒有妥協(xié),他們不懈奮斗!

  再看今朝,怎不令人振奮、令人自豪,你看,我們的管理體系建立得越來越完善,文明服務(wù)做得越來越優(yōu)質(zhì),我們的農(nóng)村信用社越來越強(qiáng)大!

  同志們,合規(guī)文化建設(shè)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。讓我們積極行動(dòng)起來,從自身做起,從身邊小事做起,讓合規(guī)成為習(xí)慣,讓合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,讓合規(guī)保護(hù)大家

  我的演講完畢。謝謝!

銀行合規(guī)演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

  大家好!

  今天,我演講的主題是“銀行合規(guī)建設(shè)和金融風(fēng)險(xiǎn)管理”。在金融市場(chǎng)中,合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理是密不可分的兩個(gè)方面。銀行必須加強(qiáng)合規(guī)建設(shè),才能更好地控制和管理風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的金融業(yè)務(wù)發(fā)展。

  一、合規(guī)建設(shè)與金融風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系

  1、保障風(fēng)險(xiǎn)管理的高效性。

  在合規(guī)建設(shè)的'基礎(chǔ)上,銀行能夠更好地監(jiān)測(cè)和管理風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)建設(shè)的內(nèi)容可以涉及制度、管理、技術(shù)、人員等方面。在制度方面,銀行可以通過建立完善的制度、條例和規(guī)范,監(jiān)管全員遵守,確保金融業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和規(guī)范。在管理方面,銀行可以設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)提示制度和聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制,及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)信息,以利于風(fēng)險(xiǎn)的及早控制。在技術(shù)方面,銀行可以運(yùn)用最先進(jìn)的技術(shù)手段建立起一套完整的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)。在人員方面,銀行要切實(shí)提高員工的合規(guī)觀念,以及崗位責(zé)任意識(shí),防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。

  2、保護(hù)金融安全穩(wěn)定。

  銀行作為金融市場(chǎng)的重要組成部分,其經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)行為影響著市場(chǎng)和社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。因此,合規(guī)建設(shè)的不斷完善和風(fēng)險(xiǎn)管理的及時(shí)管控,是保障金融安全和穩(wěn)定的重要途徑。

  二、銀行的應(yīng)對(duì)措施

  1、加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)培訓(xùn)。

  銀行的員工要具備完整的合規(guī)管理思維、知識(shí)、技能以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。在合規(guī)建設(shè)時(shí),合規(guī)意識(shí)、法律法規(guī)理解的培訓(xùn)是關(guān)鍵。

  2、提升內(nèi)部監(jiān)控措施。

  銀行應(yīng)提高對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控水平,加強(qiáng)投資風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)控制。建立常態(tài)監(jiān)管和動(dòng)態(tài)風(fēng)控的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)和防范。

  3、拓寬合規(guī)技術(shù)手段。

  傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和監(jiān)督手段需通過大量人工分析,工作效率低,難以全面覆蓋所有金融業(yè)務(wù)。銀行需利用科技手段拓寬合規(guī)手段,使用人工智能、大數(shù)據(jù)分析、區(qū)塊鏈等技術(shù)手段,深化風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)監(jiān)督。

  總之,合規(guī)建設(shè)和金融風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行發(fā)展過程中不可分割的兩個(gè)方面。銀行要加強(qiáng)合規(guī)建設(shè),完善合規(guī)管理措施,規(guī)范行為,防范風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),銀行還要不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,不斷提高自身風(fēng)險(xiǎn)控制的能力和水平,從而實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)務(wù)發(fā)展和績效增長。謝謝大家!

銀行合規(guī)演講稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  大家下午好!我很榮幸能有機(jī)會(huì)站在這里與大家分享我的合規(guī)經(jīng)驗(yàn)。我演講的題目是《合規(guī)在我心》。

  最近,為了加強(qiáng)我們對(duì)合規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。總公司給我們發(fā)了一本厚厚的合規(guī)學(xué)習(xí)手冊(cè)。國家部門還組織了一系列合規(guī)學(xué)習(xí)討論。

  并且全行都參與了合規(guī)考試。我們可以看到合規(guī)意識(shí)的重要性和緊迫性。

  但建立良好的合規(guī)意識(shí)并非一蹴而就。合規(guī)建設(shè)始終貫穿于我行個(gè)部門。在分行組織的一系列合規(guī)學(xué)習(xí)中。

  我深深的認(rèn)識(shí)到,在工作中不論辦什么事請(qǐng),處于什么崗位,都必須要具備良好的合規(guī)意識(shí),要時(shí)時(shí)刻刻以制度和法律來衡量和約束自己。

  如果把我們的銀行比作一艘船,我認(rèn)為合規(guī)就是大海,這是郵政倉儲(chǔ)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。然而,水能載舟也能覆舟。倘若是良好的合規(guī)意識(shí)定可以推動(dòng)我們快速發(fā)展,但如果我們不按合規(guī)的路線去發(fā)展前行,就算是一個(gè)微小的違規(guī)行為也會(huì)積累成嚴(yán)重的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),從而造成難以彌補(bǔ)的后果。

  我們也可能被合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)之海吞沒。

  在信貸實(shí)習(xí)的時(shí)候,師傅教我做的第一件事情就是看管理辦法,我也從中體會(huì)到了,只有自己熟記辦法中的每一項(xiàng)規(guī)章制度,打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。將來才能把每一筆業(yè)務(wù)做好。

  當(dāng)我在做出納員的時(shí)候,我的.前任的指導(dǎo)和告誡是我對(duì)合規(guī)性的初步認(rèn)識(shí)。前臺(tái)是直接面向客戶、服務(wù)客戶、直接操作現(xiàn)金的窗口。在單調(diào)乏味的柜臺(tái)工作中,我們不能放松。

  正確處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),認(rèn)真審核各項(xiàng)票據(jù),做到合法合規(guī)。安全,抵制各種非法操作等。

  規(guī)章制度不是束縛我們的繩索,而是保護(hù)我們的安全帶。罔顧規(guī)章制度就是將自己的職業(yè)生命陷于危險(xiǎn)之中,輕則受到處理,重則斷送掉自己的職業(yè)生涯,并使郵儲(chǔ)銀行的聲譽(yù)受到損失。,現(xiàn)在我在公司的業(yè)務(wù)部門,但無論職位如何變動(dòng),我都覺得良好的合規(guī)意識(shí)已經(jīng)深深扎根在我的心里。

  以后的工作中可能會(huì)遇到很多困難,但我堅(jiān)信只要將合規(guī)落于實(shí)處,通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí),這些問題都會(huì)隨之迎刃而解。合規(guī)不是紙上談兵。我們應(yīng)該把它放到日常工作中去。每個(gè)環(huán)節(jié)都要時(shí)刻保持警惕,捫心自問是否始終做到了合規(guī)經(jīng)營?

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河。合規(guī)文化建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。它依靠的是我們每一位郵儲(chǔ)人共同的努力。

  千里之行始于足下,在行業(yè)競(jìng)爭激烈的今天,相信我們郵儲(chǔ)員工,不論在哪個(gè)崗位,哪個(gè)地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)和提高自己。不斷適應(yīng)銀行合規(guī)文化的形勢(shì),肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,努力進(jìn)取,必將迎來郵政儲(chǔ)蓄更加輝煌的明天!

  作為一名新員工,我不僅要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要學(xué)習(xí)合規(guī)知識(shí)。從自己的工作做起,作為一名老員工,我虛心學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教。用自己的實(shí)際行動(dòng),為郵政儲(chǔ)蓄貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

銀行合規(guī)演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  我是來自xx銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸感謝-行黨委為我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是銀。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)

  作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活的幸福美滿,萬事順意。作為一名-行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水之情,魚兒離不開水,沒有魚兒,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成,缺一不可!

  所謂的合規(guī)文化,顧名思義,就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,它還有更深沉的內(nèi)涵和外延,F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),注重市場(chǎng)營銷和拓展,忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們行人警惕!

  如今,經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展,也帶來了諸多問題和風(fēng)險(xiǎn)。以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí)那高懸于公堂之上的合規(guī)文化在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時(shí)刻刻刻提醒著我們,必須建立合規(guī)文化,并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。

  有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化,對(duì)于行動(dòng),意義之深不容置疑作為我們每一名-行人,都應(yīng)該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點(diǎn)也更沒有內(nèi)控管理可言。所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。

  目前,我們正在打造一個(gè)全新的-行,不講合規(guī),想到那干到那,靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財(cái)路的,從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機(jī)制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善-行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是-行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

  為此,一、要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯(cuò)誤觀念,法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng),就要嚴(yán)格遵守,不能以改革的幌子踏雷區(qū)。對(duì)沒有明文規(guī)定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí),從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí),其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,是一種潛移默化的教育方式。

  二、要重視合規(guī)文化的培訓(xùn),要將合規(guī)文化建設(shè),同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來,搞好規(guī)劃,潛心研究,并付出實(shí)踐。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起,把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的`關(guān)系理順,形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于-行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域,把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于-行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯,把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)-行的管理與決策之中。

  三、要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,逐日排查,逐月分析,隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。

  四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度,加大問責(zé)力度,嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營,加大處罰力度,增大違規(guī)成本,使合規(guī)者得益,違規(guī)者受損,以達(dá)到令行禁止,確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。

  合規(guī)文化是是我們-行企業(yè)文化的延伸,是需要我們?nèi)w-行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。就我們-行系統(tǒng)來說,概括地講。作為就是十二個(gè)字,即敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新我們經(jīng)營者和管理者,就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化、量化、具體化、形象化,進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識(shí)、一種精神、一種文化。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒有經(jīng)營思路的企業(yè)缺乏靈氣,一個(gè)沒有經(jīng)營活力的企業(yè)缺乏人氣,一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。

  我作為一名-行人,一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道的-行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實(shí)際行動(dòng),用高尚的人品和操守,用實(shí)實(shí)在在的人生,來為-行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會(huì)壘起萬丈高樓。

  xx銀行合規(guī)文化建設(shè)是以-行員工為載體而存在的,是-行企業(yè)精神的綜合反映,是-行企業(yè)核心競(jìng)爭力的外在體現(xiàn),關(guān)系到我們-行的興衰成敗。我們-行人一定要愛崗敬業(yè),以行為家,作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),也要關(guān)心信合員的工作和生活,幫助他們解決實(shí)際困難,消除后顧之憂,使我們-行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,從而自覺地把-行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),樹立主人翁責(zé)任感。

  相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭激烈的今天,我們-行員工,不論你在那個(gè)崗位,那個(gè)地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)提高自己,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì),肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,一定能有更輝煌的明天!

銀行合規(guī)演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  烈日炎炎的夏日午后,今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情。很榮幸今天有此機(jī)會(huì)站在這里與大家一起探討我們的青春,我們的奉獻(xiàn),我們的合規(guī)文化。

  首先,我想跟大家聊聊青春。

  青春是什么呢?青春是輕盈歡快的小溪,青春是健康跳動(dòng)的脈搏,青春是美好生活的依托,青春是事業(yè)的希望。你是一滴水,你滋潤了一方寸土?你是一縷陽光,你照亮了一份黑暗?你是一粒糧食,你哺育了有用的生命?不要輕看滴、一縷、一粒,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬頃,照亮的是錦繡,哺育的是新的生命,而綻放的正是青春中最美麗的花朵!

  生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并財(cái)富的積累,而是奉獻(xiàn)帶來的精神上的!在的心目中,奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身,是教師們“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨,是牛玉儒的一心為民,是任長霞的正義執(zhí)法。奉獻(xiàn)一篇篇?dú)鈩?shì)磅礴、可歌可泣的動(dòng)人詩篇!

  奉獻(xiàn)既是高尚的情操,平凡的精神。既在和需要時(shí)的挺身而出,也融匯人們?nèi)粘I畹闹藶闃罚N(yùn)涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。

  敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的,而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺(tái)!

  年輕一代的央行行員,我感到無比的自豪,在我的周圍、在人行系統(tǒng),個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵(lì)和著我的成長,敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),用的行動(dòng)譜寫著一曲曲動(dòng)人的`青春奉獻(xiàn)之歌。報(bào)表的上報(bào),犧牲了多少個(gè)節(jié)假日;調(diào)研工作的詳實(shí),白天下企業(yè)走訪,晚上挑燈夜戰(zhàn),寫出了一篇篇精彩的文章;金庫的安全,日夜守衛(wèi),絲毫不敢有半點(diǎn)的懈怠;新系統(tǒng)的運(yùn)行,下班已過很久,依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病工作,有人父母病重盡孝,有人孩子年幼無暇照顧…..正是無私的奉獻(xiàn),才央行輝煌的成績,才央行蒸蒸日上、發(fā)展!即使用盡所加減乘除,也算不盡所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所詩詞歌賦,也頌不完的敬業(yè)之歌!

  朋友們,讓我們一起凝心聚力謀發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、牢記使命,用無悔的青春和奉獻(xiàn)書寫支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章!

銀行合規(guī)演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  矯健的蒼鷹煽動(dòng)著雙翅,無畏的目光點(diǎn)亮前行的道路,呼吸一口新鮮的空氣,讓久儲(chǔ)的夢(mèng)想復(fù)活,讓我們一起飛翔。菏澤農(nóng)信王璐給大家?guī)碜钫鎿吹难葜v!

  今天我演講的題目是《愛我農(nóng)信銘記合規(guī)》

  當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時(shí),我問了自己這樣一個(gè)問題:合規(guī)精神在我們身上,它體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在前臺(tái)柜員每一筆業(yè)務(wù)操作?體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批?還是體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念?是,或不全面。到現(xiàn)在,合規(guī)已經(jīng)與我們的思想融唯一體,伴隨著我們與信用社共同成長與發(fā)展。

  在一次新員工培訓(xùn)班上,授課的老師就問了我們一個(gè)這樣的問題銀行是一個(gè)什么行業(yè)?同學(xué)們回答的`非常踴躍,有的說金融業(yè),有的說是服務(wù)行業(yè),可是最后,老師給我們的答案卻是,銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。也就是從那個(gè)時(shí)候開始,我逐漸的意識(shí)到作唯一名銀行職員,防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)多么重要而永久的主題。

  入社至今,一直在基層前臺(tái)熟悉業(yè)務(wù)。一張三尺柜臺(tái),一面七寸熒屏,一支黑色的筆,一組辦公用章,簡簡單單的幾組用具,甚至沒有一個(gè)隨手可及的水杯,組成了我工作時(shí)間全部的內(nèi)容。形式雖然簡2單,內(nèi)容也相對(duì)單調(diào),可是在我心里,卻時(shí)時(shí)刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。

  有時(shí)候,面對(duì)客戶的壓力,在我內(nèi)心深處開展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭與較量。在這個(gè)過程中,我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量,和他們內(nèi)心堅(jiān)定的堡壘。

  曾經(jīng)那些慘痛的事實(shí)無時(shí)無刻不在的刺痛著我們的內(nèi)心; 曾經(jīng),他們或許就是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志; 曾經(jīng),他們或許就是我們娛樂時(shí)放聲高歌的朋友; 曾經(jīng),他們或許就是在我們遇到困難時(shí)伸出的一雙援手; 曾經(jīng),他們或許就是客戶心中優(yōu)秀的代表。但是現(xiàn)在,他們卻與鐵窗為伴,與監(jiān)牢相隨!風(fēng)險(xiǎn)無小事,合規(guī)心中留!面對(duì)誘惑,我們守護(hù)心中的那一份凈土; 面對(duì)誘惑,我們堅(jiān)守心中的正義力量; 面對(duì)誘惑,我們更加熱愛現(xiàn)在的親情與友情; 面對(duì)誘惑,我想到了西方有位哲人這樣說:華麗的精鉆,閃耀的珠光,為你贏得了女皇般虛妄的想象。豈知你的周遭只剩下勢(shì)力的毒、浪漫的香、撩人與殺人的芬芳; 女人吶,當(dāng)你再度向財(cái)富致敬,向名利歡呼,向權(quán)力高舉臂膀,豈不必詢問那只曾經(jīng)歌詠的畫眉,它的嗓音已經(jīng)干枯哀啞,為了真實(shí)、尊榮和潔凈靈魂的滅亡。

  親愛的同事們,合規(guī)在哪里?僅僅是一句口號(hào)飄蕩在邊?僅僅是一種想法徘徊在腦海?還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中?都不是,合規(guī)應(yīng)該在這里,在心里,與我們的血液一起流淌,伴隨著我們與農(nóng)信一起成長。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執(zhí)行的時(shí)侯。我想,那才是我們的最高境界!謝謝大家!

  古人云“以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,以史為鏡,可以知興亡。

  ”縱觀歷史,凡鼎盛時(shí)期,無不依循著健全完善的制度體系,那么對(duì)于農(nóng)信亦是如此,“合規(guī)農(nóng)信興,違規(guī)農(nóng)信衰”以史為鑒,助推合規(guī)新農(nóng)信

銀行合規(guī)演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

  大家好!我是來自農(nóng)業(yè)銀行xxx分理處的xxx。有有機(jī)會(huì)和大家共同交流對(duì)員工誠信、內(nèi)控合規(guī)操作的思考和感悟,我感到十分榮幸。今天,我演講的題目是《萬金指尖過,內(nèi)控合規(guī)心中留》!

  朋友們,俗話說,無規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩就如同十字路口的紅綠燈,告訴人們何時(shí)能走,何時(shí)須停!她是秩序的保障,是和諧的根基。而對(duì)于金融的安全、穩(wěn)定運(yùn)行來講,“規(guī)矩”尤為重要!

  作為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的領(lǐng)軍力量,我們金融行業(yè)先行已經(jīng)成為不爭的事實(shí)。作為農(nóng)行的員工,我們應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)無比自豪,應(yīng)加倍珍惜自己的工作崗位,牢牢戍守自己的職責(zé),愛崗敬業(yè),內(nèi)控合規(guī)操作,無論有沒有人監(jiān)督,都要自覺規(guī)范、約束自己的從業(yè)行為,都要進(jìn)一步深化對(duì)內(nèi)控合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)、深化對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解、深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟、深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握,增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性,真正做到“萬金指尖過,內(nèi)控合規(guī)心中留”!

  我們都知道,內(nèi)控合規(guī)文化的作用不僅僅是對(duì)內(nèi)的.導(dǎo)向、凝聚和規(guī)范、督控等作用,還在于提高企業(yè)的團(tuán)隊(duì)績效,更重要的是提升企業(yè)整體競(jìng)爭力,塑造為企業(yè)和消費(fèi)者甚至社會(huì)的品牌精神。所以我行不僅要加強(qiáng)企業(yè)文化能力建設(shè),更應(yīng)高效推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)文化的建設(shè)。以形成尊崇內(nèi)控合規(guī)……的良好的企業(yè)創(chuàng)新文化氛圍。

  然而,我們也看到,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過程中,由于各種文化的滲透,人們的價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化的格局。特別是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,一些傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化因素會(huì)受到?jīng)_擊,一些金融工作者急功近利,追求短期的利益最大化,致使誠信缺失。加上內(nèi)控合規(guī)的制度化規(guī)范還沒有完全形成,使得一些不法之徒鉆了空子,做出不法之事對(duì)企業(yè)形象造成負(fù)面影響。正如魯迅先生所言,“當(dāng)打開窗子時(shí),有清新的空氣涌進(jìn)屋來,同時(shí)進(jìn)來的還有蒼蠅和灰塵!

  工作中,我曾總結(jié)過內(nèi)控合規(guī)文化對(duì)我行的巨大促進(jìn)作用。我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),要以誠信促內(nèi)控合規(guī),全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè),通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析,搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理,保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開展,讓內(nèi)控合規(guī)人人有責(zé)、內(nèi)控合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的觀念深入人心。

  我們金融人雖然天天都在和錢打交道,但是我們手中的錢和權(quán),是職務(wù)所賦予的,它不是滿足個(gè)人私利的工具,而是必須用來為人民謀利益、為社會(huì)的發(fā)展,國家的騰飛做貢獻(xiàn)!我們經(jīng)手的一筆筆貸款,能夠成就企業(yè)的發(fā)展和壯大,能夠促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的騰飛,更關(guān)系著國家的金融安全和穩(wěn)定!“萬金指尖過,內(nèi)控合規(guī)心中留”是對(duì)每一名金融工作者的要求,誠實(shí)守信,內(nèi)控合規(guī)操作,按制度執(zhí)行,更應(yīng)是我們對(duì)社會(huì)的鄭重承諾!

  “子規(guī)夜半猶啼血,不信東風(fēng)喚不回!”只要我們隨時(shí)以規(guī)范為標(biāo)尺,明確自己該做什么、不該做什么,自覺規(guī)范、約束自己,杜絕不內(nèi)控合規(guī)的行為,就能夠齊心協(xié)力,筑起一道堅(jiān)不可摧的“長城”,確保金融業(yè)的蓬勃健康發(fā)展。這應(yīng)成為我們?nèi)w金融工作者義不容辭的神圣責(zé)任。朋友們,為了這份沉甸甸的責(zé)任,讓我們時(shí)刻做到:萬金指尖過,內(nèi)控合規(guī)心中留!

  我的演講完畢,謝謝大家!

銀行合規(guī)演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好。想必大家都看過大型交友類欄目《非誠勿擾》,里面有個(gè)女嘉賓叫吳錚真,她總喜歡用西游記里的故事來評(píng)價(jià)節(jié)目中的男嘉賓。在她的啟發(fā)下,我今天也借助西游記中,手下那神奇的圈來比喻合規(guī)文化。今天我演講的題目就叫《神奇的圈》。

  在座的各位,一定都讀過《西游記》的書或看過《西游記》的電視劇,在西游記里,那個(gè)猴頭上天入地,無所不能。我在羨慕他高超本領(lǐng)的同時(shí),也被他護(hù)送唐僧西天取經(jīng)的決心所感動(dòng)。每當(dāng)離開唐僧去探路或者是找食物時(shí),擔(dān)心會(huì)有妖怪來加害師父,他就會(huì)用那神奇的金箍棒在地上畫一個(gè)圈,讓他的師父及師兄弟坐在里面,等他回來。這可不是一個(gè)普通的圈,這個(gè)圈如銅墻鐵壁,憑他什么虎豹狼蟲,都難以靠近?墒敲看味际屡c愿違,唐僧總是受他的慈悲心所影響,踏出那個(gè)圈去給別人施以援手,殊不知,那竟是一個(gè)圈套,唯一的目的就是讓他踏出那個(gè)圈,失去保護(hù),成為別人的囊中物,盤中餐。

  其實(shí)想想,在日常生活中,合規(guī)文化就如同那個(gè)神奇的圈,它規(guī)范著我們的一言一行,防范著風(fēng)險(xiǎn)。而我們就如同坐在圈中的唐僧。大家都知道,人不是活在真空中的,我們與周圍的.人有著千絲萬縷的聯(lián)系,況且中國社會(huì)是個(gè)人情社會(huì),我們往往因?yàn)槿饲樽鲂┻`背合規(guī)文化的事情。唐僧是一個(gè)出家人,一顆慈悲為懷的心讓他忘記了自己的最終目的,他是應(yīng)該保住自己的命去西天取到真經(jīng)。而我們作為銀行的一名員工更不能為所謂的人情世故羈絆,去做滿足小部人利益的事情。以鏡為鑒可知美丑,以人為鑒可知得失。因?yàn)槿饲殛P(guān)、面子觀或者這樣那樣的原因,違規(guī)操作的事情層出不窮,無可挽回的經(jīng)濟(jì)損失屢見不鮮,難道我們還能見怪不怪無動(dòng)于衷。難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍。善于總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),警鐘長鳴,不為不仁之事,不得不義之財(cái),不染不正之風(fēng),不干不法之舉,以合規(guī)作為處事準(zhǔn)則。在合規(guī)文化的指引下,謀求發(fā)展,只有我們的行業(yè)健康有序的發(fā)展,才能幫助更多的人發(fā)家致富。

  今天我用這個(gè)小小的比喻來形象說明合規(guī)文化,只是希望,作為銀行的一名普通員工,我們應(yīng)該在心中也畫上一個(gè)神奇的圈,讓它時(shí)刻保護(hù)著我們提醒著我們處處合規(guī)、事事合規(guī)。用實(shí)際行動(dòng)詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵,盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采,攜手并進(jìn),通力打造“合規(guī)人人有責(zé)任、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)提升效能、合規(guī)也是生產(chǎn)力”的合規(guī)文化。謝謝大家。

銀行合規(guī)演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

  大家好!

  今天,我演講的主題是“銀行合規(guī)建設(shè)的現(xiàn)狀和未來展望”。隨著金融領(lǐng)域的逐漸開放和監(jiān)管環(huán)境的不斷嚴(yán)格化,銀行合規(guī)建設(shè)也越來越受到重視。目前,銀行合規(guī)建設(shè)的現(xiàn)狀如何?未來又會(huì)有哪些發(fā)展趨勢(shì)呢?接下來,我將從幾個(gè)方面進(jìn)行探討。

  一、銀行合規(guī)建設(shè)的現(xiàn)狀

  1、監(jiān)管要求日趨嚴(yán)格

  國家針對(duì)金融業(yè)的監(jiān)管越來越嚴(yán)格,銀行的合規(guī)要求越來越高。同時(shí),在金融領(lǐng)域的全球化中,跨境金融合規(guī)建設(shè)也成為了銀行面臨的重要任務(wù)。

  2、行管結(jié)合的趨勢(shì)愈發(fā)明顯

  中國銀行業(yè)監(jiān)管體系建設(shè)不斷完善,行政管理和市場(chǎng)約束的相互作用越來越明顯,行管結(jié)合的趨勢(shì)愈發(fā)明顯。銀行在合規(guī)建設(shè)中除了要充分理解法規(guī),也要結(jié)合監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和熱點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更深的思考完成銀行的'合規(guī)建設(shè)。

  3、從管理系統(tǒng)到管理文化的轉(zhuǎn)變

  在銀行合規(guī)建設(shè)中,過去更多的是強(qiáng)調(diào)管理制度和監(jiān)管工具,而現(xiàn)在則更強(qiáng)調(diào)營造合規(guī)文化,讓員工養(yǎng)成合規(guī)的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣。

  二、未來銀行合規(guī)建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)

  1、前置合規(guī)管理

  通過系統(tǒng)化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控,追溯監(jiān)管工作源頭,主動(dòng)進(jìn)行合規(guī)管理,規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)!扒爸檬健焙弦(guī)管理可以減少銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低銀行違法違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)向合規(guī)形態(tài)轉(zhuǎn)化。

  2、AI技術(shù)在合規(guī)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)控制中的運(yùn)用

  人工智能技術(shù)在金融行業(yè)已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用,在合規(guī)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)控制方面的應(yīng)用價(jià)值也得到了進(jìn)一步的認(rèn)可。AI技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)大數(shù)據(jù)的智能化分析,加速風(fēng)險(xiǎn)信息的匯聚和檢測(cè),提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的精準(zhǔn)度和及時(shí)性。

  3、更加重視合規(guī)文化建設(shè)

  合規(guī)文化建設(shè)已經(jīng)成為銀行合規(guī)建設(shè)的新趨勢(shì)。銀行可以通過培訓(xùn)、管理、獎(jiǎng)懲等手段,以及制定代碼、規(guī)則、手冊(cè)等具體的制度,營造企業(yè)文化中的合規(guī)理念,形成合規(guī)文化。

  總之,銀行合規(guī)建設(shè)的現(xiàn)狀和未來展望共同展現(xiàn)了銀行合規(guī)管理的重要性和緊迫性,銀行需加大合規(guī)建設(shè)的投入,提高合規(guī)管理水平,建立完善的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系和合規(guī)文化,以確保銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。謝謝大家!

銀行合規(guī)演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好,我叫xxx,來自xx。今日,我演講的題目是:《建設(shè)合規(guī)文化,打造和諧農(nóng)信》。

  摯友們,你見過南遷的候鳥嗎?你見過排成一字或人字的雁群嗎?遷徙途中,大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,浩浩蕩蕩,整齊劃一,蔚為壯麗、著實(shí)讓人驚羨。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢?那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭受不測(cè)。

  大家肯定也聽過這樣一則寓言故事:奔騰的河水始終認(rèn)為堤岸限制了它的自由,一天,它慍怒之下沖出河床,漫過大堤,涌上原野,逞兇肆虐,而它自己也因蒸發(fā)和大地的汲取而干枯了。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水,在奄奄一息時(shí)最終明白,它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間,F(xiàn)實(shí)中,自由恒久是相對(duì)的。沒有規(guī)則的約束,一切自由都將變成空談。

  業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說是銀行的兩大命脈。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行,或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行,都是沒有前途和難以長久的。關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),國際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的定義是這樣說的:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則,自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則,以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭遇到法律制裁、監(jiān)管懲罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

  我們都知道,在競(jìng)爭如此激烈的今日,金融業(yè)是一個(gè)非常特別而且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè),可謂“前有天使引路,后有魔鬼誘惑”,對(duì)于深處其間的每一位工作人員來說,每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn),稍有不慎就會(huì)陷入“漂亮的陷阱”。近年來發(fā)生的幾起典型案例,無不充分暴露出我們?cè)诤弦?guī)經(jīng)營方面存在的問題,“重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績”,在工作當(dāng)中,以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律”……

  這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險(xiǎn)上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個(gè)回合接一個(gè)回合、力度之大前所未有,但是仍舊沒有徹底遏制案件的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎?還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢?不,歸根結(jié)底,都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的'發(fā)展必需是“合規(guī)”的發(fā)展,否則今日的發(fā)展,可能就是20xx—08—05的包袱,20xx—08—05的隱患,甚至是20xx—08—05的案件。

  我想我們每個(gè)人都本能的渴望華蜜安逸的生活,作為一名農(nóng)信人,我們?nèi)A蜜的源泉不就是創(chuàng)建效益、防范風(fēng)險(xiǎn)嗎?只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng)建效益、只有建立合規(guī)文化,我們才能防范風(fēng)險(xiǎn)。正如于丹《論語》心得中所講到:“志向之道,就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn),給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈歡樂的資源!痹谶@里,合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn),創(chuàng)建效益,防范風(fēng)險(xiǎn)就是心靈歡樂的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù),合規(guī)文化約束著、愛護(hù)著我們?nèi)珕T,始終以來,兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。

  當(dāng)前,農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,讓我們的每一位員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習(xí)慣,在全轄營造規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠懇、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊,才能有效避開盲目經(jīng)營、違規(guī)操作等問題的發(fā)生。健康發(fā)展是興盛之本,從嚴(yán)治社是生存之道,轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源,而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。

  同志們,摯友們,讓我們行動(dòng)起來吧,伸出您的手、伸出我的手,讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社20xx—08—05的太陽!

  感謝大家!

銀行合規(guī)演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  烈日炎炎的夏日午后,今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情。很榮幸今天有此時(shí)機(jī)站在這里與大家一起探討我們的青春,我們的奉獻(xiàn),我們的合規(guī)文化。

  首先,我想跟大家聊聊青春。

  青春是什么呢?青春是輕盈歡快的小溪,青春是健康跳動(dòng)的脈搏,青春是美好生活的依托,青春是事業(yè)的希望。你是一滴水,你滋潤了一方寸土?你是一縷陽光,你照亮了一份黑暗?你是一粒糧食,你哺育了有用的生命?不要輕看滴、一縷、一粒,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬頃,照亮的是錦繡,哺育的是新的生命,而綻放的正是青春中最美麗的花朵!

  生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并財(cái)富的積累,而是奉獻(xiàn)帶來的精神上的!在的心目中,奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身,是教師們“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干〞的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨,是牛玉儒的一心為民,是任長霞的正義執(zhí)法。奉獻(xiàn)一篇篇?dú)鈩?shì)磅礴、可歌可泣的動(dòng)人詩篇!

  奉獻(xiàn)既是高尚的情操,平凡的精神。既在和需要時(shí)的挺身而出,也融匯人們?nèi)粘I畹闹藶闃,蘊(yùn)涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。

  敬業(yè)是奉獻(xiàn)的根底,樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的,而青春那么是激情奉獻(xiàn)的`絢麗舞臺(tái)!

  年輕一代的央行行員,我感到無比的自豪,在我的周圍、在人行系統(tǒng),個(gè)鮮活的事例和典范鼓勵(lì)和著我的成長,敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),用的行動(dòng)譜寫著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌。報(bào)表的上報(bào),犧牲了多少個(gè)節(jié)假日;調(diào)研工作的詳實(shí),白天下企業(yè)走訪,晚上挑燈夜戰(zhàn),寫出了一篇篇精彩的文章;金庫的平安,日夜守衛(wèi),絲毫不敢有半點(diǎn)的懈;新系統(tǒng)的運(yùn)行,下班已過很久,依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病工作,有人父母病重盡孝,有人孩子年幼無暇照顧…。。正是無私的奉獻(xiàn),才央行輝煌的成績,才央行蒸蒸日上、開展!即使用盡所加減乘除,也算不盡所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所詩詞歌賦,也頌不完的敬業(yè)之歌!

  朋友們,讓我們一起凝心聚力謀開展,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、牢記使命,用無悔的青春和奉獻(xiàn)書寫支行轉(zhuǎn)型開展的新篇章!

銀行合規(guī)演講稿12

  大家好,我是xx部的xx,我演講的題目是:預(yù)防違規(guī)之舉,大興合規(guī)之風(fēng)。

  我們所從事的行業(yè),是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)無處不在的行業(yè),我們的經(jīng)營是以安全穩(wěn)健運(yùn)行為前提的。這就要求我們信用社把合規(guī)管理作為一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。合規(guī)是農(nóng)村信用社所有員工的共同責(zé)任。

  但是,回頭一看,我們不難發(fā)現(xiàn),在過去的業(yè)務(wù)運(yùn)作中,廣大信合員工的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠深刻牢固,違規(guī)事項(xiàng)頻有發(fā)生。由于情面大于制度、習(xí)慣代替制度、信任代替管理等不良行為的`存在,最終釀成了案件,給我社帶了極壞的影響。我們的一些同事因?yàn)椴欢帽Wo(hù)自己,盲目服從,也付出了慘重的代價(jià)!嵌瓮拢覀儾豢盎厥;當(dāng)我們?yōu)槟切┩露笸髧@息的時(shí)候,我們所考慮的,除了他們個(gè)人意志不堅(jiān)定、違規(guī)操作等因素外,更多的,應(yīng)該是對(duì)整個(gè)經(jīng)營環(huán)境的反思!缗d我榮,社衰我恥。讓我們牢記這個(gè)案件,看到違規(guī)操作的嚴(yán)重性,深刻吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴。

  欲防違規(guī)之舉,須興合規(guī)之風(fēng)。我們看到,為有效從源頭上制止違規(guī)行為,近年來,信用社大力推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),積極營造合規(guī)經(jīng)營氛圍。我們以開展“合規(guī)經(jīng)營年”活動(dòng)為

  契機(jī),全員統(tǒng)一思想,梳理規(guī)章制度、加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí);我們進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),舉辦合規(guī)演講、征文比賽;我們強(qiáng)化檢查監(jiān)督,細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)排查,加大責(zé)任追究,等等。這些措施的實(shí)行,提高了員工的法制水平,增強(qiáng)了員工的合規(guī)意識(shí),F(xiàn)在,“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”、“安全就是效益”、“規(guī)范就是信譽(yù)”的思想觀念已逐步深入人心。

  “子規(guī)夜半猶啼血,不信東風(fēng)喚不回”,我社夯基礎(chǔ)、筑防線、踐行合規(guī)文化的決心推進(jìn)了員工合規(guī)意識(shí)行為的轉(zhuǎn)變。較之以前,我們變得能夠更加主動(dòng)地暴露合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患;能夠更加主動(dòng)地糾正發(fā)生的違規(guī)問題;能夠更加主動(dòng)地接受上級(jí)組織的各類檢查;能夠更加主動(dòng)地用法律法規(guī)保護(hù)自己;更可喜的是,在權(quán)勢(shì)的逼迫下,很多同志仍然能夠頂住壓力,敢于向違規(guī)行為叫板!——“我寧可不干這個(gè)職務(wù),也絕不做違規(guī)的業(yè)務(wù)”——現(xiàn)在你經(jīng)常能夠聽到這樣的話。每當(dāng)聽到這些擲地有聲的話語時(shí),我心里便特別的感動(dòng),敬佩之情油然而生。我們應(yīng)該感謝他們,因?yàn)樗麄兪俏覀兊陌駱,他們讓我們?duì)信用社充滿信心,他們才是信用社的中堅(jiān)力量!

  合規(guī)文化建設(shè)的強(qiáng)力推進(jìn),進(jìn)一步培養(yǎng)了信合員工誠實(shí)守信的職業(yè)操守和遵紀(jì)守法意識(shí),提高了案件防控能力。促進(jìn)了聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速穩(wěn)步發(fā)展,增強(qiáng)了我社的核心競(jìng)爭力。我們相信,只要做到人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī),

  信用社就一定能夠?qū)崿F(xiàn)改革發(fā)展的新跨越,向現(xiàn)代一流金融機(jī)構(gòu)的宏偉目標(biāo)闊步前進(jìn)。

  朋友們,讓我們堅(jiān)持“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”,從點(diǎn)滴做起,努力把合規(guī)理念轉(zhuǎn)化為合規(guī)行動(dòng),把合規(guī)行動(dòng)升華為合規(guī)文化,把合規(guī)文化打造為合規(guī)價(jià)值,形成有農(nóng)村信用社特色的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。

銀行合規(guī)演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、專家、同事們:

  大家好!

  今天,我將就銀行合規(guī)經(jīng)營內(nèi)部控制方面,向大家介紹一些思考和建議。

  首先,內(nèi)部控制是銀行合規(guī)經(jīng)營的重要組成部分,是保障銀行安全、穩(wěn)健、有序運(yùn)營的基礎(chǔ)。如何做好銀行內(nèi)部控制,達(dá)到合規(guī)經(jīng)營的具體目標(biāo)呢?我認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面來考慮:

  第一,建立完善的內(nèi)部控制體系,明確內(nèi)部控制流程和指標(biāo),建立內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,全面、準(zhǔn)確地掌握業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù),確保銀行合規(guī)經(jīng)營所需的內(nèi)部控制各項(xiàng)要素。不僅要建立各種內(nèi)部控制文件和制度,更要加強(qiáng)內(nèi)部控制的監(jiān)控和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

  第二,加強(qiáng)內(nèi)部控制的組織機(jī)構(gòu),建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的內(nèi)部控制團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真對(duì)內(nèi)部控制工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督等全過程進(jìn)行有效管理和控制。要注重內(nèi)部控制的`培養(yǎng)和發(fā)展,提高內(nèi)部控制的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),形成銀行合規(guī)經(jīng)營的強(qiáng)有力保障。

  最后,銀行還要不斷完善內(nèi)部控制,不斷推動(dòng)內(nèi)部控制的創(chuàng)新,根據(jù)新形勢(shì)新情況,不斷調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制和措施,同時(shí)加快推進(jìn)內(nèi)部控制的現(xiàn)代化建設(shè),以滿足銀行合規(guī)經(jīng)營的不斷需求和新要求。

  總之,銀行內(nèi)部控制是保障銀行合規(guī)經(jīng)營的重要保障,銀行應(yīng)該從建設(shè)內(nèi)部控制體系、加強(qiáng)內(nèi)部控制團(tuán)隊(duì)建設(shè)、推進(jìn)內(nèi)部控制的創(chuàng)新三個(gè)方面,做好內(nèi)部控制工作,從而實(shí)現(xiàn)銀行的安全、穩(wěn)健、有序運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展。

  謝謝!

銀行合規(guī)演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好!

  青云山下,平陽河畔,風(fēng)光旖旎,有詩為證:“好風(fēng)憑借力,送我上青云”,新泰這座國家級(jí)的環(huán)境名城正在我們腳下,新泰將在我們手中膨礴發(fā)展。我是新泰市支行的陳子帆,我今天演講的題目是:合規(guī)光榮、違規(guī)可恥。

  “合規(guī)光榮、違規(guī)可恥”這句至理名言,是在座的各位堅(jiān)持制度、合規(guī)經(jīng)營,在長期卓絕的奮斗中,用血的教訓(xùn)換來的。金融作為一個(gè)國家的支柱產(chǎn)業(yè),如果秩序紊亂,這個(gè)國家就會(huì)陷入癱瘓,經(jīng)濟(jì)發(fā)展就會(huì)停滯不前甚至萎縮。作為金融機(jī)構(gòu)中的一員,我甚感責(zé)任重大。金融行業(yè)要求合規(guī)、精細(xì)、準(zhǔn)確,否則就會(huì)引發(fā)各類案件,縱觀各類案件十案十違規(guī),主要表現(xiàn)為有章不循,有法不依,發(fā)生在我們身邊的“周案”,就證明了這一點(diǎn)。不但周江波本人鋃鐺入獄,還牽連我們很多同事,失去了用十多年的心血和汗水、歷經(jīng)十幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨換來的美好工作,教訓(xùn)是多么殘痛啊!其中很大的原因是內(nèi)部管理混亂,對(duì)賬流于形式,印章保管不善;周江波的違規(guī)之所以得逞,就是因?yàn)闆]有按章辦事合規(guī)經(jīng)營,缺乏對(duì)違規(guī)行為的有效抵制,結(jié)果自已也就成了犧牲品;給犯罪分子留有可乘之機(jī),是導(dǎo)致一些案件發(fā)生的根源;而那些盲目地追求發(fā)展,置風(fēng)險(xiǎn)于不顧,或貪圖一己之私利,不惜以身拭法,甚至指使他人違規(guī)違法的人,是導(dǎo)致案件發(fā)生的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

  常言道“常在河邊站,哪有不濕鞋”,我認(rèn)為這是一種借口、一種開脫,一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),我們?nèi)粘I钪,就有很多老主任老職工,他們工作幾十年,他們(cè)芾磉^成千上萬的資產(chǎn),就從沒以權(quán)謀私多拿別人一分錢,他們是常在河邊走的`人,可就是沒有濕鞋。而周江波擔(dān)任主任沒幾年,卻給我們?cè)斐闪松锨f元的資金損失。這兩個(gè)事例說明,河水的存在并不可怕,可怕的是我們的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的偏離。只要我們?nèi)フJ(rèn)真的執(zhí)行制度,嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,而不是繞開制度,無視制度,“濕鞋”是可以避免的。違規(guī)的原因有種種,但根本在人,違規(guī)是思想意識(shí)潛移默化而形成的,是放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求所致,是從向往腐華奢侈的生活開始的。有的人“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”,為什么呢?就是忽視了對(duì)制度的學(xué)習(xí),對(duì)制度一知半解,吃不透拿不準(zhǔn),實(shí)際工作中很難把制度執(zhí)行到位。我們的日常業(yè)務(wù)有“開顱”手術(shù)那樣復(fù)雜或精密嗎?為什么我們總是有太多的差錯(cuò)呢?就是我們沒有去按照“零差錯(cuò)”的目標(biāo)去努力,去嚴(yán)格執(zhí)行那怕是很簡單的操作,日積月累,就養(yǎng)成了難以糾改的不良習(xí)慣,所以我們無論任何人都應(yīng)該認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新制度,以免在不知不覺的情況下去違反規(guī)章制度。

銀行合規(guī)演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  今天我來給大家做一場(chǎng)關(guān)于銀行合規(guī)經(jīng)營方面的演講,主題是風(fēng)險(xiǎn)管理。

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,銀行合規(guī)經(jīng)營更是成為了各大銀行必須面對(duì)的問題。而風(fēng)險(xiǎn)管理作為銀行合規(guī)經(jīng)營的重要組成部分,其重要性也是不言而喻的。

  首先,風(fēng)險(xiǎn)管理可以幫助銀行更好地規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn),降低資產(chǎn)損失和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提高銀行整體的風(fēng)險(xiǎn)管理水平,保障銀行的'資金安全和經(jīng)營穩(wěn)定。

  其次,風(fēng)險(xiǎn)管理可以幫助銀行建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制機(jī)制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)信息的收集和分析,提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和監(jiān)測(cè)能力,保證銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性和透明度。

  最后,風(fēng)險(xiǎn)管理還可以幫助銀行加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和合作,及時(shí)響應(yīng)政策變化和監(jiān)管要求,保持銀行的合規(guī)性和良好的行業(yè)聲譽(yù)。

  總之,風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行合規(guī)經(jīng)營中非常重要的一環(huán),只有建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制機(jī)制,才能夠更好地規(guī)避市場(chǎng)和信用風(fēng)險(xiǎn),保障銀行的資金安全和經(jīng)營穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

  謝謝大家!

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