學校辦公室工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，很快就要開展新的工作了，是時候開始制定計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編收集整理的學校辦公室工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校辦公室工作計劃1
時間過得很快，轉眼間又是新的一年了。在我畢業(yè)之后，我被分配到一個學校的辦公室工作。我雖然不教課，但卻對各位任教老師起著橋梁作用。所以我對這份工作一直都兢兢業(yè)業(yè)。
我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊伍。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的計劃指導下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。
這次我們辦公室個人工作計劃分為三部分：
一、新成員的部門教育，作好銜接工作
為了增強辦公室的工作實力，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學習，使其明確并熟悉本部的基本工作任務。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng)，多鍛煉新人，為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才。
二、以提高效率為原則，科學的管理檔案
上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎上加上目錄，索引，以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率。
三、突破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結合各部的.特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。
總的來說，以上就是我部對于下一年度工作情況的計劃。在新的一年工作中，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。不斷的把工作做到最好。
學校辦公室工作計劃2
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辦公室在團總支部門處于一個統(tǒng)籌全局的作用。也是一個起著監(jiān)督和考核作用的機構。每月24號的18個團支部和部門的計劃總結由我們辦公室來考核，每個月的考核都給部門和18個團支部帶來了不少壓力。畢竟有壓力才能有動力做的更好。而且考核出的成績也在一定程度反映了各部門每月的.實際工作情況。
1、辦公室負責每個月的各部門和團支部的資料的收集、整理、考核。
2、辦公室在考核完部門和團支部的工作情況后，在第一時間出具考核表。在考核過程中。我們本著公平、公正、公開的原則進行考核。
3、認真落實物流管理學院需要辦公室開展的各項活動。
（二）部門建設：
本學期期初，辦公室積極與其他部門合作分工，順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門的工作協(xié)調能力，也為了使辦公室全體成員團結合作。更好的完成團總支交給我們的任務。我們辦公室高度重視部門建設。對部門成員有一下要求：
1、要求部門成員始終牢記部門職能和宗旨。
2、多與部門成員聯(lián)系，增加成員間的感情。
3、按時開展部門會議，有效的通知各項信息。
我們希望通過我們的努力，來完善各項規(guī)章制度，成為其他部門的榜樣，也成為團總支的門面。在團總支的領導下發(fā)揮更加重要的作用。
�。ㄈ⿻h的開展：
我們辦公室內(nèi)部成員每周開展一次部門例會，要求各個成員做好每次會議的記錄。分配好每個成員的任務。及時有效的傳達團總支的各項任務。除此之外，每次會議結束后，我們的辦公室主任王婕誠學姐為了增加成員的感情，提高個人的能力，每次都有2位同學來即興表演才藝節(jié)目。
學校辦公室工作計劃3
學校辦公室主任，是校長的手足。當好辦公室主任，就能讓校長有更多時間和精力用在學校發(fā)展上。如何做好辦公室主任，我覺得需要做到如下幾點。
一、做好溝通協(xié)調。
臺灣資深秘書石詠琦所在的秘書協(xié)會曾對境內(nèi)外工作兩年以上的秘書作過一項問卷調查，得出的結論是：“無論辦公室大小、人員多寡，秘書所做工作如何繁瑣、技能如何熟練，到頭來決勝因素的取舍，往往系之乎人際關系是否良好�！币字刑旖淌谡f，中國人很看重人際關系，而人與人的關系中，最可靠的，又是“血緣”。所以，中國人在處理人際關系時，總是要想方設法把非血緣關系轉化為血緣關系，比如“父母官”、“子弟兵”、“兄弟單位”等等。這就是中國文化傳統(tǒng)。那么，如何建立良好人際關系？
1、立人先立己。其身正，不令而行。當辦公室主任做好自己，明確自己的位置。有人說，辦公室主任就像是太監(jiān)，要會躬著身子說：喳喳喳！重視個人修養(yǎng)。要不斷學習，不斷完善自己。子曰：“君子病無能焉，不病人之不己知也。”有修養(yǎng)的人在意的是自己沒有能力，而不在乎別人不理解、不知道自己。寬廣的胸懷，大度能容，容別人之長，有能容別人之短。虛心傾聽別人意見，冷靜思考，周密細致，趨勢預測，三思而行。一日三省。也要善于心理調試，心理承受能力要像吳剛砍的'那科樹桂花樹那樣，斧頭砍進去，拔出來，馬上愈合。
2、忠于職守。忠誠職業(yè)教育的心，熱愛學校的心，對領導忠誠，對同事真誠，對員工熱忱。曾國藩說，馭下之道，最貴推誠，不貴權術。毛澤東赴重慶談判的43天里，大小的宴會達到了十多場，談判開始時，喝酒也開始了，每次宴會，人們都擁上來，爭著向毛澤東主席敬酒。那段時間，周恩來形影不離地陪伴著毛澤東，宴會上也不例外，總是緊貼毛澤東而坐，談話時退后半個身子讓毛澤東為先，敬酒時又搶前半個身子擋在先，“毛主席酒量有限，我代了，我來代勞”
3、平等對待每一個人。要能夠平等對待，你待人公平，人心就安下來了。孟子說“君之視臣如手足，則臣視君如腹心，君之視臣如犬馬，則臣視君如國人，君之視臣如土芥，則臣視君如寇仇”。在明朝有一個大臣叫鄭濂，他的家里住了一千人，他們七代同堂，皇帝賜給他們一個匾額叫“天下第一家”。賜給匾額的時候，明太祖很有意思，送了兩顆大水梨給鄭濂，然后派了兩個錦衣衛(wèi)跟過去，看看鄭濂怎么處理這兩顆大水梨。結果回到家里，鄭濂不慌不忙，吩咐下去，拿了兩個大水缸放在這個庭院，然后馬上一邊一個大水梨，把它打碎，打碎以后這個汁都流到水缸里面去了，處理完以后說，來，每一個人喝一碗，這樣做到什么？平等、公平。言語要謹慎，聽話也要謹慎�！白嬔陨髂�，聽之禍殃結”，很多讒言你聽進去以后，在古代“君聽臣當誅”，君王聽信讒言，忠臣就要被殺了�！案嘎犠赢斣E”，父親聽這些小老婆的讒言，可能骨肉都出問題�！芭笥崖犞琛�，朋友聽信讒言慢慢就疏離；夫婦聽之離”，夫妻之間聽信讒言很可能就要分離。
但是，對于妖人，決不能姑息遷就，什么是妖人？言善行惡之人。
4、全面了解學校情況。了解學校的全情，事情，了解學校工作重點、難點、熱點，了解領導辦學理念工作作風，了解學校的現(xiàn)狀及發(fā)展前景和文化，明確學院發(fā)展長遠目標和近期目標。
5、重視信息溝通。建立完整的信息溝通渠道，定期召開各種會議，學校工作計劃，周工作計劃公示。
6、重視規(guī)范化管理。做為辦公室主任，要高瞻遠矚，小中見大，防微杜漸。當斷不斷必自亂。正確處理好“為”與“不為”。校長應做到有所為，有所不為。比如操場上有一片小紙片飛到你的跟前，辦公室主任就應當俯身檢起來，這是小事，卻是示范，示范是育人，是大事，這就是“有為”。如果操場上某一個衛(wèi)生區(qū)，天天有掃不干凈的紙片，辦公室主任就應督促有關部門，去抓落實，這是管理，就是“無為”。比如說，學生作弊，要不要說情？有人到辦公室復印？怎么辦？學院接待，有人拿煙點菜，怎么杜絕？司機開車，放自己喜歡聽的音樂、抽煙、接手機？類似這樣情況，如果你不處理好，想做點小人情，就會給自己工作造成很多麻煩，也會給自己帶來不必要的矛盾，所以，認識這些“小事”可能隱藏發(fā)展劣勢。最好辦法就是要培訓和引導，明確分工，職責分明，共同遵守工作規(guī)則、辦事準則。也就是規(guī)范化管理。
7、重視員工交往。創(chuàng)造條件，讓員工交往，增進了解，增進互信，增進互補，共創(chuàng)雙贏。重視溝通，注意分寸。該贊美需要贊美，該肯定需要肯定，該表達關心需要及時表達，熟人無禮是誤區(qū)，隔壁做親家禮數(shù)原在。
8、重視教化，樹正氣。
①用人引導。用德才兼?zhèn)涞娜�。要知人善用。諸葛亮在《便宜十六策》中提出“治國之道，舉直措諸枉，其國乃安”，他認為“柱以直木為堅，輔以直士為賢”，舉賢就是舉直，也就是說，能直言者才是賢士。孔子說，真正的智慧就是知人�？鬃诱f：“視其所以，觀其所由，察其所安。人焉叟哉？”通過完整過程觀察人，“人之過也，各有其黨。觀其過，斯知仁矣。”聽其言，觀其行，發(fā)展看人。觀其過，為什么過錯？看他過錯的態(tài)度，是否重復錯誤。智慧獲得是有用。怎么用人？子曰：“君子食無求飽，居無求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可謂好學也已。”把不同的人用在不同的地方。小人不可大受，只可小知也。君子不可小知，而可大受也。臨事而懼，好謀而成。智慧怎么來？孔子說，做學問，“知之者不如好之者，好知者不如樂知者”用人就是導向。林散之先生關于用人才有一段話“有德有才會愛才，無德有才會嫉才，有德無才會用才，無德無才會毀才”。
②榜樣引導。
�、圯浾撘龑АＰ纬闪己萌穗H關系建議。
二、熱心為員工排憂解難
具體問題具體分析，分清輕重緩急。
1、常規(guī)事務，按程序習慣辦；
2、緊急事情，及時請示，果斷辦；
3、要事、大事，聽董事會和校務會。
4、難事，
�、偕朴谧プ≈饕�。對學院總體運行狀態(tài)全方位全程了解。象西安事變，抓住主要矛盾就是全國抗日。
�、谇笸娈悺Ｒ粐鴥芍�。
�、蹐猿衷瓌t。中英回收香港的談判，鄧小平的態(tài)度。對撒說，收不回香港清政府，李鴻章。
�、軐τ诓煌�，有不同的困惑，要因人而異。盡量全面了解各部門的主要領導。周總理賭酒找雷英夫�！八强丛 洞蠹罉丁啡チ恕！敝芏鱽碚f得很肯定。接著，他滿有把握地微笑著說：“這樣吧，你估計戲散的時間，再往他家打電話，如果我說得不對，輸你們一瓶茅臺酒�！崩子⒎虻膼廴藙⒏锓且苍谥袊鴭D聯(lián)工作，當然也會分到兩張票，票到了洛陽才子手里還會浪費嗎？可能性就變成了必然性�！迸c許世友斗酒。
三、理智出謀獻策。
①以科研的態(tài)度，深入實際，調查研究，傾聽群眾意見，集思廣益。知道我們的人際優(yōu)勢和特色，知道我們的學校特色和優(yōu)勢。
�、谝揽咳罕姟Ｈ罕娪袩o窮無盡的智慧。
總之，真誠所至，金石為開。只要能一心為公，真心依靠群眾，堅持學習學習再學習，我堅信，一定能幸福而美麗的做好辦公室主任這份工作。
學校辦公室工作計劃4
一、指導思想：
實施素質教育，推進課程改革不但需要一個正確的教育思想加以指導，而且還需要一個安靜地、安全地教學、生活環(huán)境。給老師、學生營造一個舒適、寬松的環(huán)境，是永西中學“綜合治理辦公室”本學期的工作目標。
二、機構安排及相關責任：
總負責人：
組長：
副組長：
職責：①由總負責人宏觀控制學校的安全工作。
②由組長制訂具體措施方案，由其他成員負責實施。
�、塾删唧w負責后勤的.安全工作。（包括鍋爐的使用、檢查及維修，食物的采購）
④由具體負責代銷店中副食的安全衛(wèi)生工作。
⑤由各班班主任個體負責本班學生在校期間的安全工作。
三、調解委員會：
組長：
職責：①負責調解學校教師與家長之間矛盾。
②負責調解學校教師與教師之間的矛盾。
③負責調解學校教師與家屬或教師同屬間的矛盾。
四、值勤安排：
負責人：
星期一星期二星期三星期四星期五星期日
值勤人員：各班班主任
要求：
�、儆筛鞒蓡T具體負責，午寢必須到班，晚自習后必須查寢，飯后到班抽查。
�、诟靼喟嘀魅挝鐚嫳仨毜桨�，晚自習后必須查寢，如在午寢期間或晚寢時間學生出現(xiàn)事故，班主任負主要責任。
③值勤人員對各“綜治辦”成員做不定期檢查，并做好值勤記載。
五、獎懲計劃：
優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀干部由團支部獎獎勵。
違反紀律的同學由“綜治辦”查處。
�、僭瓌t：以批評教育為主，處罰為輔。
②處罰檔次為：視其情節(jié)輕重分：留校查看處分；記大過處分；口頭警告處分。
�、蹖W期結束，視處分學生情況決定看是否撤銷其處分。
六、目標細則：
1、上學放學一律不準騎自行車。
2、下自習后（包括下課）一律不準私自到學校外池塘、下垸提水、洗澡。
3、住宿學生下自習后一律不準私自外出，如要回家，必須經(jīng)班主任批準。
4、飯后或下自習后嚴禁同社會青年到校惹是生非。
5、不準翻爬圍墻、翻坐學校樓梯。
6、準私自接觸學校的照明設備。
7、要團結友愛，不準打人、說臟話。
8、要誠實，不準隨意拿他人財物。
9、不準帶鐵器和刀具進入學校。
綜合治理辦公室
學校辦公室工作計劃5
一、指導思想
以提高教學質量為中心任務，從常規(guī)管理、教研教改入手，力求實效，狠抓落實。以科學規(guī)范的管理體系為保障，不斷加強課堂教學的日常管理，培養(yǎng)教師的專業(yè)能力，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。通過各種形式的師生活動，調動教師的積極性，激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)造和諧、健康、積極的學校風格、班級風格和學習風格，為學校整體工作的持續(xù)進步提供最有力的保障。
二、工作目標
加強日常教學管理，努力提高教學質量。
2.重視校本課程建設，加強校本主題教研。
3.加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)發(fā)展。
4.豐富校園文化活動，全面提高學生素質。
三、具體措施
(一)加強過程監(jiān)督
1.嚴格執(zhí)行課程計劃
根據(jù)國家課程計劃開設、充分、良好的各類課程，不增加或刪除任何課時。加強課程管理檢查，監(jiān)督教師實施課程計劃，按時上課，認真處理發(fā)現(xiàn)的問題。繼續(xù)嚴格控制學生上學時間，要求學生按時上學，教師及時放學，注意學生的身心健康。
2.加強教學日常管理
本學期，所有教師將繼續(xù)按照學校的要求做好準備、教學、輔助、改革、考核、評價的工作，教學辦公室將對每位教師的教學情況進行例行檢查和隨機監(jiān)督。蹲檢查重點年級、重點學科、薄弱教師的教學情況，逐項仔細檢查，逐步分析，逐一溝通。
3. 加強作業(yè)和檢測管理。
嚴格控制作業(yè)總量，嚴禁懲罰性作業(yè)。選擇作業(yè)內(nèi)容，精心設計，努力使布置的作業(yè)更加科學、合理、有效。對不同層次的學生進行分層布置和批改，有效減輕學生過度的學業(yè)負擔。嚴格按照《XX路小學作業(yè)批改規(guī)范要求認真批改學生作業(yè)，特別是學生作文，及時批準和評價。教學辦公室組織初期、中期、期末的日常工作檢查，重點關注教師課堂和學生作業(yè)的標準格式，教師的批改，促進作業(yè)質量的提高，做好批準，錯過批準。
4. 做好學困生輔導工作。
遵循面向全體，注重差異的原則，教師利用業(yè)余時間對貧困學生進行面對面的批準、面對面的'改變或個人指導。幫助他們彌補缺陷，完成家庭作業(yè)，克服學習困難。每個老師都應該有愛、熱情和耐心，總是對學生充滿信心，注意幫助他們一點一點地取得成功，注意學生的學習心理，幫助他們建立信心，激發(fā)他們的學習熱情。
5. 加強質量監(jiān)測。
評估學生的學業(yè)成績是檢查教學效果、促進學生發(fā)展的重要措施。分階段測試由教師嚴格監(jiān)控，及時糾正，認真評價和分析試卷。組織中期末教學質量測試，做好績效統(tǒng)計、質量分析和反饋，及時采取補救措施。
6. 加強學籍管理，完善學籍檔案。
為一年級新生建立學籍，嚴格辦理轉學、休學、復學等手續(xù)，及時將學生信息輸入國家學籍制度。
(二)加強質量監(jiān)控，提高教學質量
1.理論引導實踐。
教育觀念是教育行為的內(nèi)在驅動力。沒有先進的教育理念，就不會有進步的教育實踐。深入研究高質量的課堂教學策略，注重課堂教學行為，實施三維目標和隨機評價，強調教師對教學行為的分析和反思，評價教師的教學，使課堂教學真正成為激發(fā)學生興趣、促進學生發(fā)展的過程。注重習慣的形成和鞏固，尊重差異，培養(yǎng)興趣，注重經(jīng)驗，發(fā)展能力，促進學生和諧健康發(fā)展。
2.聽推門課。
本學期，教學辦公室和學校領導繼續(xù)聽不同學科的推廣課程。課后，所有講師必須與教師逐一進行認真、詳細的評論，有效提高正常的課堂教學效率。
3.蹲在弱年級。
針對上學期各年級英語期末考試，本學期教學辦公室將安排相關人員蹲在薄弱年級。特別是要跟蹤和監(jiān)督薄弱年級的薄弱學科，調查得失原因，并提出具體的整改措施。
4.教學反思促進成長。
美國學者波斯納提出了教師成長的公式：教師成長=經(jīng)驗 反思”。繼續(xù)提高教學反思的有效性，引導教師關注以下內(nèi)容：一是反思教學行為是否達到教學目標；二是反思課堂是否落實學生的主要地位；三是反思教材的創(chuàng)造性使用；四是反思教學過程中是否存在內(nèi)傷；五是反思是否產(chǎn)生智慧火花，提高教學反思質量。
(三)加強教師隊伍建設，促進專業(yè)成長
1.獨立成長。
本學期，我們將繼續(xù)要求每位教師認真研究教育專業(yè)性和新課程標準，并要求每位教師制定閱讀計劃。教學辦公室通過閱讀交流報告和青年教師素質競賽的形式，隨機檢查教師的閱讀情況。
2.聯(lián)盟互助成長。
根據(jù)我校的實際情況，每個年級都有新教師加入。我們將建立以年級為單位的互助聯(lián)盟，讓每一位新教師在上課前先聽課，先學后教，讓教師在互助中成長。
3.專家引領成長。
在專家的智慧指導下，教師將在創(chuàng)建高效課堂的道路上走得更快、更遠。本學期，學校將一如既往地讓教師聽取專家的專業(yè)指導。
(四)開展豐富多彩的活動，提高學生素質
我校將大力開展豐富多彩的學生活動，給學生一片屬于自己的天空，讓學生充分發(fā)揮自己的興趣愛好和個性而達到培養(yǎng)創(chuàng)新實踐人才、實現(xiàn)人才全面發(fā)展的目的。
1.暢游書海，快樂成長。
為建設書香校園，各年級將開展 約好書，牽手美文閱讀活動。各班開展故事會、讀書博覽會、名言、書海拾貝、換書交朋友、好書推薦等活動。學校將舉辦閱讀明星、學術班等評選活動，表彰先進個人和班級，通過活動指導和鼓勵學生快樂閱讀，分享閱讀的樂趣。為了進一步激發(fā)學生的閱讀欲望，建設學術校園。
2.弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
利用校本教材，讓學生在閱讀經(jīng)典的過程中了解和熟悉中國優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，進一步加強學生對中國經(jīng)典閱讀意義和實質性內(nèi)涵的理解，注重提高中國經(jīng)典閱讀活動的影響力，注重培養(yǎng)經(jīng)典閱讀的學習習慣和氛圍，充分促進中國經(jīng)典閱讀活動的全面發(fā)展，規(guī)劃舉辦詩歌比賽預賽和決賽。
三、組織比賽，遍地開花。
開展多形式學科競賽是促進各學科教學發(fā)展、調動學生學習積極性的重要手段。本學期，各教研組將開展各項活動，通過比賽比較學生的能力，促進教師的教學。同時，它也為師生的課外生活增添了豐富美麗的風景。
學校辦公室工作計劃6
本學期辦公室工作將緊緊圍繞學校XX年工作重點和教育教學常規(guī)工作，在校長室的領導下，堅持為教育教學服務、為全體教職工服務、為學校的發(fā)展服務的一貫理念，堅持以人為本，以學生為本的原則，切實把辦公室的各項工作做好、做扎實，堅持當好后勤兵，做好各項保障工作，為全面提升我校的辦學水平，辦人民滿意的教育作出貢獻。
本學期具體工作計劃如下：
XX年2月份：
1、做好開學前的'辦公用品的采購工作；
2、組織教材和教師用書、備課筆記及其它資料的運輸和整理工作；
3、做好開學報名工作安排；
4、組織新學期行政會議和教職工開學工作會議；
5、組織新學期報名工作；
6、做好冬季校園水電設施的維護和維修工作；
7、做好校長室交辦的其它工作；
8、編制XX年上半年學校用款計劃；
9、協(xié)助做好校園工程督查和工程資料建設工作；
10、XX年“義報”資料建設工作
3月份：
1、做好學校后勤的常規(guī)工作；
2、做好學校宣傳工作；
3、協(xié)助校長室做好新校園規(guī)劃的落實工作，積極為新建項目的盡快開工做好前期準備工作；
4、做好XX年秋季教材征訂工作；
5、做好校長室交辦的其它工作；
6、做好學校重建項目的資料收集與整理工作。
4月份：
1、做好學期財務自檢工作，實行學校財務公開；
2、做好班級財產(chǎn)中期檢查工作；
3、擬定五一假期值班安排；
4、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準備工作；
5、協(xié)助校長室、教導處做好七年級招生的前期謀劃工作；
6、協(xié)助教導處做好畢業(yè)生職業(yè)學校春招工作；
7、做好畢業(yè)生參加體育考試和理科實驗考試的各項保障工作；
8、協(xié)助做好各年級綜合素質考核工作；
9、協(xié)助校長室做好食堂浴室和2號教學樓配套建設工作。
5月份：
1、對校園水電等設施的安全檢查工作；
2、做好期中后勤保障工作；
3、落實校園規(guī)劃的年度目標；
4、做好做好校長室交辦的其它工作；
5、做好辦公室文秘工作；
6、做好學校宣傳工作。
6月份：
1、做好期末校產(chǎn)清理工作；
2、做好期末的各項保障工作；
3、安排暑期值班工作；
4、做好辦公室工作總結；
5、協(xié)助做好七年級招生工作；
6、做好中考的后勤保障工作。
7月份
1、做好辦公室學期工作總結；
2、做好假期校園財產(chǎn)的看護和巡查工作；
3、協(xié)助做好中考建檔工作；
4、做好食堂浴室設備采購報批工作和2號教學樓的辦公設備招標采購和網(wǎng)絡建設工作；
5、擬定新學期工作計劃。
學校辦公室工作計劃7
一、指導思想
本學期學校辦公室將以學校學校年度工作計劃為指導，以上傳、下達，溝通、交流為主要的工作方式。辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門，服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜，隨即性工作多，要求急、時間緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，就必須加強政治學習，緊跟時代6步伐，牢固樹立服務意識，養(yǎng)成耐心、細致、高效的工作作風，盡快做到：從陌生到熟悉，從熟悉到精細。從辦公室工作領域，倡導學校
和諧的核心價值觀，增進團結、寬容、和諧、大氣的氛圍，致力于學校打造一流的學校。
二、工作要求
1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，實事求是，堅持原則，辦事公道，嚴守機密。
2.科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著公章、印鑒的管理，宣傳報道、文件的`管理，是信息傳遞、決策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要承擔繁瑣的事務，又要參與政務。我們將根據(jù)實際情況，進行合理安排，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
3.搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。
4.當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校，做好學校教育信息的撰寫上報工作，提高學校知名度，樹立學校良好形象。
5.加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。我們將自覺地學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務質量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。
三、主要的具體工作
1.公章印鑒的管理和使用
學校行政公章和校長私人印章由辦公室主任負責管理，保證學校行政公章和校長印鑒規(guī)范、科學、順利地登記使用，確保工作正常開展。
2.宣傳工作
進一步將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。工作中要轉變觀念，緊跟形勢，學校各項工作既要做得扎實，又要唱得響亮。通過教育網(wǎng)、校報等各種途徑，廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。宣傳要求及時，內(nèi)容豐富。
3.參與學校政務管理工作
在校長領導下，協(xié)助辦理教職工考核、轉正、晉級和獎懲的具體工作。
4.假日值班安排工作
學校每年的暑假、寒假、公休假，辦公室都要根據(jù)實際，提前安排打印好假日值班表，并上報教育辦公室，分發(fā)給相關值班人員，明確值班人員職責，確保假日公務性工作的開展和校園的安全，為學校教育教學活動的正常開展提供保障服務。
5.通知、文件收發(fā)和檔案管理工作
�、咆撠煂W校對外辦公電話的正常使用，接好并傳達上級通知；
⑵做好上級文件的接收和轉發(fā)工作；
�、欠帜甓茸龊脤W校文件的收發(fā)、登記、保管工作。
�、燃皶r做好各處室的文件資料和與各處室相關的上級部門下發(fā)的指導性文件材料、各類榮譽證、照片、磁帶、光盤等檔案的收繳歸檔工作。
6.學校會議組織、考勤工作及時按照校長要求組織會議，并實事求是地進行開會查崗，做好會議記錄、整理等工作，為信息報道收集第一手資料。
7.常規(guī)管理考評工作公開、公正、公平地開展每月的評估工作，為績效工資的落實提供有效依據(jù)。
學校辦公室工作計劃8
一、指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求，以"運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位"為目標，抓調研，抓協(xié)調，抓督查，抓學習與作風建設，校長工作計劃。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻！
二、主要任務與目標
(一)、增強責任意識，協(xié)調各職能部門積極做好學校重點工作
1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通，做到"及時，全面，準確，高效"。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟"一周工作"專欄，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站"一周工作"欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。
(二)、加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務。
1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
2、根據(jù)學校的實際情況，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度；以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。
6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習，提高自身素質，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎。
(三)、高質量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的`核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。
3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。
xx省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發(fā)展。
4、做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、做好單位考勤工作，按月及時公布。
6、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章，做好印章使用登記。
7、認真做好信訪工作。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師，關心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應及時引導到相關部門或說明情況、作好記錄、轉交材料、上報上級領導。采用多種渠道，加強家校聯(lián)系
8、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。
學校辦公室工作計劃9
新的一年如期而至，新的工作也陸續(xù)展開，為努力配合好學生會的各項工作的開展，搞好辦公室內(nèi)部建設，辦公室20xx的工作計劃如下。
一、搞好新生干部培訓的各項工作與活動安排，做好新生選拔工作，從新生抓起，加強新生對校學生會的理解，搞好他們的思想工作，嚴格考核制度，認真落實考勤率，培養(yǎng)一批的新的優(yōu)秀干部隊伍。
二、嚴格執(zhí)行學生會的考勤率和各項制度，加大對09級和即將進入組織的10級的考勤率，提高干部要求，努力搞好學生會的內(nèi)部建設。
三、新一輪的推優(yōu)入黨已經(jīng)展開，努力為學生會干部爭取機會，做好相關工作。
四、新一年的干部責任書即將開始，做好相關文件整理，作好記錄，工作證的收發(fā)與蓋章，盡快落實。
五、一如既往的.做好相關文件整理，保管好各部門的文件與資料，方便日后找尋。
六、保管好辦公室的各種材料與設施，做好相關的登記筆錄，以便更好的使用。
七、配合好下學期其他部門的活動，如體育部的秋季運動會等等。和各部門處理好關系，相互協(xié)調，相互諒解，團結一致，齊心協(xié)力把學生會的工作搞好。
學校辦公室工作計劃10
一、工作要求
1、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
2、按照部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務。
3、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
4、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。
5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作，認真地做好各項創(chuàng)建工作。
二、主要工作及舉措
一工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
二協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展；安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的'工作和任務；做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。
三加大對外宣傳工作的力度，努力提高學校的美譽度進一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經(jīng)驗、辦學成果。
學校辦公室工作計劃11
新學期，新開始，新工作。由于學院的分配管理，我系XX級的新生被安排在老校區(qū)，這對我系兩會的學生工作造成了不便，這對于兩會干部來說無疑也是個新挑戰(zhàn)。
本部門在總結了以往的工作經(jīng)驗的基礎上制定了以下工作計劃：
一、日常工作
在日常工作方面，團辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用，負責上傳下達、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來關系學院未來發(fā)展的“雙評估”，為此，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外，我部還將負責校運會的后勤工作。
在新的一年里，我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個人責任制”。將全系各班合理分配給部門成員，讓各高級干事以及委員與自己所負責的班長團支書多加溝通聯(lián)系，建立長期合作的工作關系，及時下達院系的通知，使通知具體落實到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門干事剛上任，很多事情不是很了解，工作時有失誤，這還需要不斷改善。
兩會中，秘書處與團委辦公室工作性質相似。在新學年的工作中，團辦將與秘書處共同合作，實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日，協(xié)助老師處理學生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎上實行緊密的溝通合作，以達到工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費工作，本部門主要負責開單工作，秘書處主要負責出納工作，以協(xié)調系里的日常財務管理。
二、內(nèi)部建設
在內(nèi)部建設方面，本部門也繼續(xù)采取例會制度，總結工作得失，完善各項通知事宜，增加部長、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團結協(xié)助的精神。此外，我們還為各干事開設工作記錄本，記錄工作任務、工作體會以及工作中遇到的`困難。為了方便工作，本部門將與秘書處建立Q群，使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。
三、新成員的培養(yǎng)
在培養(yǎng)新成員方面，我們將繼續(xù)貫徹團辦精神從一而終、團結友愛、腳踏實地、任勞任怨、協(xié)調發(fā)展。對于新任的干事委員，著重培養(yǎng)他們的工作能力、交際能力，發(fā)揮各人的潛能。同時，提高他們的積極性與主動性，端正工作態(tài)度，做好本職工作，不處于被動狀態(tài)，保持一顆積極旺盛的心。
在未來一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來完成系里分配的工作任務，發(fā)揮部門作用。
學校辦公室工作計劃12
20xx年作為全縣“教育質量提升年”，將是xx鄉(xiāng)中心小學發(fā)展歷程中的重要一年。學校將以縣局年度教育工作會議精神為指導，全面夯實教育基礎，全面提升辦學條件，全面優(yōu)化治理水平，全面提高教育質量，全力辦好農(nóng)村小學的品牌和樣板校。在做好常規(guī)工作的同時重點抓好以下六個方面工作：
一、努力創(chuàng)建xx市“《義務教育學校管理標準》實施示范樣本校”。
以縣局推薦我校為市級實施《管理標準》示范樣本校為契機，全面優(yōu)化學校管理水平。在平等對待每位學生、促進學生全面發(fā)展、引領教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學質量、營造和諧安全環(huán)境、建設現(xiàn)代學校制度六方面實現(xiàn)全面系統(tǒng)突破，形成實施《管理標準》的系列方法、措施和經(jīng)驗，為縣域內(nèi)同類型學校提供參考和示范。
二、加強教育信息化建設。
加大信息化的硬件建設，建好計算機教室、校園網(wǎng)站及校園局域網(wǎng)，做好現(xiàn)有設備的養(yǎng)護和使用工作，最大限度地使用好現(xiàn)有的電腦、班班通設備及服務器等網(wǎng)絡設備。開設好信息技術課程，保證國家課程即定目標得到較好落實。加強教師信息技術應用能力培訓，提升教師應用信息技術的意識和能力。充分利用xx省基礎教育資源網(wǎng)等網(wǎng)絡資源平臺，學習“翻轉課堂”理念，提升課堂教學現(xiàn)代化水平。
三、加強名師培優(yōu)工作。
發(fā)揮校內(nèi)名師的示范引領作用。邀請校外名師到校做專業(yè)成長報告、上示范指導課。做好教師的'專業(yè)成長指導和培養(yǎng)培訓工作。繼續(xù)推進“專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作和專業(yè)發(fā)展共同體”教師專業(yè)成長“三專模式”。落實好崗位大練兵活動計劃，增加教研頻數(shù)，提升教研實效。開展教科研課題的申報工作，以課題為導向提升教師教科研水平。積極籌備縣第十一屆“教壇新星”與第三屆“教壇中堅”、“教壇宿將”的評選。
四、加強內(nèi)部管理水平。
加強教學業(yè)務管理，特別是要精細作業(yè)設置與批改、備課、教研等常規(guī)業(yè)務管理、教風學風的營造及學籍管理等工作，夯實學校內(nèi)功。加強班級管理，提升班主任管理的水平與實效。加強少先隊工作，做好守則規(guī)范、文明禮儀、心理健康、班團隊活動、文明督查等日常工作，保證活動有明顯實效。加強安全管理，落實安全計劃及安全一月一主題活動內(nèi)容。加強留守兒童教育、工會工作、食堂運營等后勤服務工作。加大環(huán)境、衛(wèi)生、設備使用與保養(yǎng)等日常工作力度。完善教育教學獎勵辦法，用活獎勵資金，健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)學校管理的規(guī)劃化、科學化、精細化。
五、加強基礎設施建設。
做好食堂設施設備、食堂周邊地坪、操場硬化、西教學樓門前花磚地坪、教師洗浴室、校園綠化、教學樓四樓滲漏后續(xù)粉刷、各功能教室的粉刷、教學設備購置與安裝等基礎設施建設。進一步提升學校辦學硬件條件，推進校園綠化、凈化、美化、亮化工作，進一步抓好校園文化內(nèi)涵建設，提升學校辦學條件品位。
六、做好新教育年度評估及長三角網(wǎng)絡結對線下教研活動。
精心做好四月中下旬的新教育年度評估工作，以評估為契機，深化新教育實驗的開展，全面提升學校辦學層次。精心籌備長三角網(wǎng)絡結對線下教研活動在我校舉辦，全力展示農(nóng)村學校的辦學精神風貌。精心籌備《義務教育學校管理標準》實施市級示范樣本校的評估驗收，建成名副其實的實施《標準》市級示范校。
學校辦公室工作計劃13
一、工作思路
按照縣“事爭第一、唯旗是奪”誓師大會的要求，緊緊圍繞學校工作中心，發(fā)揚團結協(xié)作、無私奉獻的精神，以運轉有序、協(xié)調有力、服務到位為工作目標，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，堅持以為教育教學、全體師生服務為宗旨，努力改進工作方法，嚴格落實精細化管理，不斷提高工作效率。
二、主要工作及措施
1、人事管理：根據(jù)上級主管部門的.要求，保質保量地完成各種人事統(tǒng)計上報工作。
2、考勤管理：嚴格落實考勤管理辦法，定時匯總公示各階段的考勤結果。
3、工作量管理：根據(jù)各級部匯總的工作量，按照工作量計算辦法做好跨年級、跨學科教師的工作量的調整。
4、績效考核：根據(jù)考勤結果和教職工月工作量，嚴格執(zhí)行績效工資考核辦法。
5、內(nèi)務管理：做好上傳下達、公文傳輸，同時負責督促文件的落實完成情況。
6、校車管理：做好乘坐校車學生乘車過程中的調整工作。
7、辦公環(huán)境：組織各處室、級部成員定期進行辦公環(huán)境檢查，評出最美辦公室。
8、迎查工作：根據(jù)工作分工，整理好檔案，協(xié)同相關處室做好各種檢查工作。
9、月工作匯報：匯總每月學校的主要工作，制成高質量的美篇，展示學校每月的工作成果。
10、計劃與總結：匯總好各處室級部學期初、末的工作計劃與總結，以便形成學校的計劃總結，同時以備期末考核。
學校辦公室工作計劃14
一、工作背景與目標
隨著教育改革的不斷深化，小學學校辦公室作為學校日常管理和協(xié)調的核心部門，其工作的重要性日益凸顯。為了更好地服務于學校的教育教學工作，提升管理效率，我們制定了本學期的小學學校辦公室工作計劃。本計劃旨在明確辦公室的工作目標、任務、措施和時間安排，確保各項工作有序、高效地進行。
二、工作任務與措施
1. 行政管理
任務：完善學校各項規(guī)章制度，提高行政管理效率。
措施：
（1）定期修訂和完善學校規(guī)章制度，確保制度適應學校發(fā)展需求。
（2）加強對各項規(guī)章制度的宣傳和培訓，提高全體師生的制度意識。
�。�3）優(yōu)化行政管理流程，簡化審批程序，提高管理效率。
2. 文件與資料管理
任務：規(guī)范文件管理，提高資料利用效率。
措施：
（1）建立文件分類管理制度，確保文件歸檔有序、易查。
�。�2）定期整理、更新學校資料庫，提高資料利用效率。
�。�3）加強與其他部門的溝通協(xié)作，確保文件資料傳遞及時、準確。
3. 會議與活動組織
任務：精心組織各類會議和活動，提高活動質量。
措施：
�。�1）提前制定會議和活動計劃，明確活動目的、內(nèi)容和形式。
�。�2）精心策劃和組織活動，確保活動有序、有趣、有效。
�。�3）及時總結活動經(jīng)驗教訓，不斷改進提高。
4. 接待與對外聯(lián)絡
任務：熱情接待來訪者，加強對外聯(lián)絡與合作。
措施：
�。�1）制定接待流程，提高接待效率和服務質量。
�。�2）加強與家長、社區(qū)、其他學校的溝通與聯(lián)系，拓展合作領域。
�。�3）及時回應和處理來訪者的意見和建議，提高服務質量。
三、時間安排
本學期辦公室工作計劃按照以下時間節(jié)點進行安排：
1. 第1-2周：完成工作計劃制定，修訂和完善學校規(guī)章制度。
2. 第3-8周：實施行政管理、文件與資料管理、會議與活動組織等任務。
3. 第9-10周：進行中期評估，總結工作進展，調整工作計劃。
4. 第11-18周：繼續(xù)實施各項工作任務，加強對外聯(lián)絡與合作。
5. 第19-20周：進行工作總結，評估工作效果，為下學期工作計劃的制定提供參考。
四、保障措施
為確保本學期小學學校辦公室工作計劃的.順利實施，我們將采取以下保障措施：
1. 加強組織領導，明確各部門職責，確保工作計劃的落實。
2. 加強隊伍建設，提高辦公室人員的業(yè)務能力和服務水平。
3. 加強溝通與協(xié)調，確保各項工作任務的順利完成。
4. 加強監(jiān)督檢查，定期對工作計劃實施情況進行評估和總結，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進。
學校辦公室工作計劃15
1、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守紀律。
2、按照部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。
4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作，認真地做好各項創(chuàng)建工作。
（一）制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設
工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
（二）協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作
協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展；安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
（三）加大對外宣傳工作的力度，努力提高職教的認可度
拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳職業(yè)教育的方針、政策、學校的大事、要事以及辦學成果，提高職業(yè)教育的認可度，讓老百姓真正認同并支持職業(yè)教育及我校工作。
（四）認真做好各種會議的`籌備工作
做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。
（五）加強政策學習和提高專項業(yè)務水平
認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。
（六）積極做好黨務和聯(lián)合辦學工作
按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累。在與南充澤英教育集團聯(lián)合辦學的基礎上，組織教師開展轉崗培訓、教師互動交流、培訓學習，為培養(yǎng)專業(yè)教師、提升辦學品位出謀劃策。
（七）認真做好校長辦公室的各項事務性工作
積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手；努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作；積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作；認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。
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