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小學教育科研工作計劃

時間:2026-01-15 12:15:02 小學工作計劃 我要投稿

小學教育科研工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的小學教育科研工作計劃,希望對大家有所幫助。

小學教育科研工作計劃

小學教育科研工作計劃1

  一、指導思想

  圍繞學?傮w工作計劃,以課題研究為載體,以教學實踐為舞臺,建設科研型教師隊伍,凸現(xiàn)環(huán)境與科技教育為主的辦學特色。堅持教研與科研結合,使每位教師既是學習者又是研究者,使教科研工作更有針對性和實效性。

  二、工作目標

  1.配合學校課題的階段研究及結題工作,以課題的研究帶動科研工作的開展。

  2.配合學校陽光教育理念的提出,積極開展學?萍寂c環(huán)境教育活動,創(chuàng)學校特色。

  3.進一步實現(xiàn)教育科研的規(guī)范性管理,搞好常規(guī)性工作,重視已有科研成果的鞏固、推廣和發(fā)展。

  三、工作內(nèi)容及措施

  (一)、進一步深化學校有效教學課題研究,提高課題研究的有效性。

  本學期科研處將協(xié)助教導處,取消了推門課制度,更加深入課堂和教研組,要求每位教師學期完成至少2節(jié)教研課,使課堂教學的有效性最大限度的發(fā)揮出來,真正做到以課堂為主渠道展開子課題研究,對重點細節(jié)問題抓實做深,從而更加深入開展課題研究工作,期末收集相關資料并及時歸檔。

  (二)、開展科技、環(huán)境教育活動,創(chuàng)學校特色

  1.由于環(huán)境教育條件日趨成熟,我校在8月在昆明市環(huán)保局的牽頭下,積極申請聯(lián)合國人居署水環(huán)境教室的建設資金,將在學校現(xiàn)有的條件下改建一間水環(huán)境教室,通過師生開展的環(huán);顒,提高對水環(huán)境的認識和保護,為保護水資源貢獻力量。

  2.為培養(yǎng)學生熱愛科學的精神,營造“學科學、愛科學、用科學”的良好氛圍,提高全體小學生動腦、動手的能力,鍛煉學生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新思維,進一步倡導科學意識, 二月初在全校范圍內(nèi)開展廢物利用科技小制作活動,學生的作品必須是學生應用科學原理,根據(jù)已有的科學技術知識和實際能力,對于日常學習、生活、工作和勞動中,那些使用不方便、不稱心的用品和工具加以改進、改革和創(chuàng)新,或者是利用身邊普通的材料、物品、廢品或新材料、新產(chǎn)品加工制作成有新價值的實物,上交作品由科研處和大隊部進行評獎,評分列入班級月考核。

  3. 二月出組織我校師生參加第27屆昆明市青少年科技創(chuàng)新大賽,并積極準備各項申報工作?萍驾o導員將利用每周一節(jié)的綜合實踐活動課和科技創(chuàng)新課,指導學生開展活動,準備相關資料。學校將進行初審,優(yōu)秀作品由學校逐級上報,參加省級比賽。

  4.教育科研培訓。每月學校將請到我省著名青少年科技教育專家高衡老師到校指導,為參加創(chuàng)新大賽的作品進行論證,給師生進行科學的講座,不斷提高我校師生的科學素養(yǎng),激發(fā)出更加新穎的創(chuàng)意。

  5.3—5年級各班學生利用每周一次的綜合實踐活動時間,開展包括科幻作文、科幻畫、科技實踐活動、科技小發(fā)明和科技小論文等活動。指導教師須認真思考,充分準備,制定出活動計劃,詳細記錄每次活動的過程,學期末,總結活動中的得與失,寫出活動總結,以保證活動有目的`、有步驟、有實效的開展。為了讓學校的科技與環(huán)境教育活動注入新的活力,讓孩子們更多的了解當今環(huán)境保護形勢,云南大學滇池學院喚青社的大學生們,將繼續(xù)義務為我校3、4、5年級學生宣傳環(huán)保知識,協(xié)助科技輔導員上好綜合實踐課。學期末四月份將舉行3—5年級綜合時間活動的展示。科技輔導員老師需在平時上好每一節(jié)綜合實踐活動課,在實踐的過程中提高科技活動的質(zhì)量,為期末展示做好充分的準備。

  6.本學期體育運動隊,合唱班,舞蹈班、美術班和科技創(chuàng)新小組將開展豐富多彩的活動,讓興趣班成為學生課余時間積極培養(yǎng)愛好興趣的平臺?蒲刑帉⑦M行協(xié)調(diào)、督促和檢查,以保證活動順利開展。教師須認真指導學生開展活動,并做好活動記錄,注意收集活動資料尤其是參加各級各類比賽的資料及活動圖片,期末撰寫總結,整理歸檔,上交科研處。

  7.收集整理科技創(chuàng)新實驗室資料,配合上級部門完成驗收工作。

  科技輔導員繼續(xù)帶領學生開展以“保護滇池環(huán)境”為主的小課題研究活動,每周開展一次活動,每次活動過程須有詳細的記錄,并建立課題研究檔案,保證活動有序順利地開展。實驗室的環(huán)?萍柬椖繉⒂谖逶陆邮芾ッ魇锌萍季值尿炇眨蒲刑庬毤皶r總結、收集資料,歸檔,配合上級部門順利完成驗收工作。

  8.作為西山區(qū)知識產(chǎn)權試點學校,我校五年級師生已經(jīng)認真開展了為期一年的知識產(chǎn)權學習活動,每月保證1個課時,學年共8課時,邀請專家到校講座,參加知識產(chǎn)權比賽,制作手抄報等等,師生共同參與了豐富多彩的活動。今年二月,科研處將及時收集整理資料,配合西山區(qū)知識產(chǎn)權局完成驗收工作。

  (三)充分發(fā)揮家庭教育協(xié)會的作用,協(xié)助學校開展各項工作

  開學初將召開家庭教育協(xié)會擴大會議,發(fā)揮家委會委員的互動功能,商討本學期家校工作的措施及方案,根據(jù)家庭教育協(xié)會工作制度,聽取家長的意見和建議,有側重點的解決家校問題,充分發(fā)揮家長協(xié)會對我校的監(jiān)督、協(xié)助作用。學期末召開工作會議,結本學期家庭教育協(xié)會工作,及時反饋家庭教育信息,收集并反映家長對學校工作的意見和建議,使家庭教育協(xié)會的功能充分發(fā)揮出來。

  (四)加強與家長溝通,落實“師愛進萬家”工程

  本學期每位教師應著重加強與學生、家長的交流、溝通,每月完成師愛進萬家一訪一談工作,做好相應的記錄。班主任須每個季度進行整理、分析、并上交“每季一會”記錄表。各班應根據(jù)實際情況創(chuàng)造性地使用家校本,加強家長與教師的交流,注重對學生的過程性評價。同時,各班應針對抽查中存在的問題,及時幫助學生補充完善個人成長檔案袋,促進學生自主、全面、持續(xù)的發(fā)展。科研處將每月抽查各班家校聯(lián)系冊和個人成長檔案袋,獎勵認真、有效使用的班級,并請其班主任交流經(jīng)驗,評定分數(shù)將列入班級月考核。

  (五)撰寫陽光簡訊,報道我校工作動態(tài)。

  本學期我校每月繼續(xù)向上級部門上交“陽光簡訊”。同時要做好簡訊的收集工作。該工作由科研處、大隊部、團支部、黨支部協(xié)作完成,根據(jù)各部門的工作重點,各部門在每月25日將簡訊紙質(zhì)材料及電子文檔交到科研處。

  (六)收集、整理科研資料,完善科研檔案

  做好科研資料的收集、整理工作。包括科研計劃,總結、活動記錄及各班課題研究的圖片、資料。定期匯集科研教師的科研體會、科研論文、科研案例等,使我?蒲泄ぷ髦鸩阶呦蛞(guī)范化。

  工作歷

  二月份:

  1. 根據(jù)學校工作重點及要求,制定本學期科研工作計劃。

  2. 申請水環(huán)境教室資金。

  3. 動員廣大師生參加昆明市第26屆青少年科技創(chuàng)新大賽。

  4. 完成知識產(chǎn)權驗收工作。

  5. 檢查5、6年級的成長檔案袋和家校冊。

  6. 各部門負責攥寫簡訊。

  7. 班主任完成每月一季表。

  8. 興趣班報名上課。

  三月份:

  1. 檢查4年級的成長檔案袋和家校冊。

  2. 各部門負責攥寫簡訊。

  3. 教育科研培訓。

  四月份:

  1. 召開3—5年級綜合實踐活動展示匯報。

  2. 檢查3、2年級的成長檔案袋和家校冊。

  3. 各部門負責攥寫簡訊。

  4. 教育科研培訓。

  五月份:

  1. 完成科技創(chuàng)新實驗室驗收工作。

  2. 檢查1年級的成長檔案袋和家校冊。

  3. 各部門負責攥寫簡訊。

  4. 教育科研培訓。

  一月份:

  1. 組織家教協(xié)會的成員召開期末工作會議。

  2. 整理檔案,做好期末總結工作。

  3. 各部門負責攥寫簡訊。

小學教育科研工作計劃2

  一、指導思想:

  以全面推進我班小學數(shù)學課程改革為目標,以提高教學質(zhì)量、促進學生全面發(fā)展為核心,以加強學科建設為重點,區(qū)域性推進校本教研,為大面積促進教師的專業(yè)化成長提供更有效的服務。

  二、工作目標:

  1、整體規(guī)劃教研工作,依據(jù)《小學數(shù)學學科建設標準》,開展學科建設系列活動,組織、引導學校對照《標準》,自主改善數(shù)學教學條件,加強教學管理,促進學校逐步完善學科教研組教學研究機制,提高組本教研質(zhì)量,提升校本教研的品質(zhì),向市推出有校本特色的數(shù)學教研組。

  2、全面落實繼續(xù)教育校本研修學分制管理工作,激發(fā)教師參與各級各類區(qū)本、校本研修活動的熱情,強化教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。深入開展 “專題研討”、“校本研究”、“課題研究” 等活動,推進全校小學數(shù)學課程改革,初步建立數(shù)學教研網(wǎng)絡,樹立數(shù)學教育科研品牌。

  3、樹立“實踐第一、服務第一”的理念,深入學校,深入課堂,深入農(nóng)村,提供優(yōu)質(zhì)服務,發(fā)揮橋梁紐帶作用和專業(yè)引領作用,幫助教師轉變觀念,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高課堂教學效率,促進學生全面發(fā)展。以專題課堂教學研討為載體,著力解決薄弱學,F(xiàn)存的教學問題,使課堂教學水平在原有基礎上實現(xiàn)新的增長。

  三、主要工作及措施:

  1、開展學科建設系列活動。根據(jù)秦市盧龍縣《小學數(shù)學學科建設標準》,開展“立足校本教研 加強學科建設”專題活動,選擇點校開展實驗,不斷完善學科特色。

  2、加強對農(nóng)村學校、薄弱學校課堂教學工作的指導。在關注典型、培植典型的同時,加強課堂教學研究,采取下校調(diào)研、聽評隨堂課、舉辦專題講座、開展專題活動等形式,充分發(fā)揮專業(yè)引領作用。堅持每周有計劃、有針對性地下校聽評課1—2次,指導教師的課堂教學,幫助學校解決教學教研工作中的'困惑、問題。

  3、抓好教師培訓。開展兩次新教材專題研討活動,圍繞專題,既有課例研究,又有理論探討,力求理論和實踐相結合,讓更多教師尤其是農(nóng)村教師更主動地參與新教材研討,提高教材培訓的實效性,促進教師主動發(fā)展;加強對骨干教師的培訓,建立一支優(yōu)秀的數(shù)學教師教研隊伍。

  4、開展“數(shù)學作業(yè)評價主體的轉變”、“ 數(shù)學作業(yè)評價過程研討”、數(shù)學課怎樣體現(xiàn)“數(shù)學味”專題系列活動、“怎樣幫助學生整理復習”教學研討、“送教下鄉(xiāng)”、“立足校本教研 加強學科建設” 、“小學數(shù)學教師教學論壇”等專題教研活動,促進教師把先進的教育理念轉化為教學行為,提高教育教學水平。

  5、開展各種競賽。舉辦 “優(yōu)秀案例”與“教學故事”比賽,展示數(shù)學教師教學中的點滴感悟,突顯數(shù)學教師自我成長的心路歷程,增強全校數(shù)學教師的團隊意識。推選團體會員學校的教師參加比賽;

  6、組織全校小學數(shù)學教師教學論文評比。

  7、積極開展課題與學科專題研究工作。開展“十一五課題”系列活動,進行校規(guī)劃課題“深入推進校本教研基地建設”子課題研究,以繼續(xù)教育學分制促教師專業(yè)發(fā)展。以課題研究為載體,培養(yǎng)一批學習型、研究型、專家型教師。

小學教育科研工作計劃3

  為落實《z市教育科研工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》(20xx-20xx)、《z市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見》(試行)等文件精神,落實我區(qū)教育科研部門本年度的工作布暑,科學謀劃本學期學校教育科研工作的目標和任務,更好地發(fā)揮教育科研在促進教師專業(yè)發(fā)展、帶動學校教育教學工作的引領作用,特制定本計劃。

  一、指導思想:以《z市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見》為推手,調(diào)動教師投身教育科研實踐的積極性,鼓勵團隊和個人通過不斷創(chuàng)新實踐的探索過程,引導教師及時總結提升團隊或自己的優(yōu)秀成果,解決制約本;蚪處焸體教育教學發(fā)展的關鍵問題,不斷提升學校、團隊和個人的核心競爭力,帶動我校教育高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  二、工作目標

  1、形成體現(xiàn)“著眼未來、本土行動、科研引領、同伴互助”的科研理念,以“基于問題解決、致力創(chuàng)新實踐、實現(xiàn)科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的教科研工作新機制。

  2、形成將教育科研與學;驁F隊、教師個人的教育、教學、教研、培訓等活動有機整合的工作模式。

  3、加強落實《z市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見》,并以此為推手,促進學校、團隊及小課題深入扎實地開展,力爭有2-3項創(chuàng)新成果獲市級及以上獎勵。

  4、落實區(qū)教育科研網(wǎng)絡、《z教育》、《z教育》等平臺的管理力度,在保證質(zhì)量與數(shù)量的基礎上,及時推廣科研成果。

  5、落實優(yōu)質(zhì)教育資源開發(fā)與利用工作,創(chuàng)造性地建設校本課程。

  三、主要工作

  1、落實《教育生活化特色學校創(chuàng)建》、《深化大課間體育活動有效途徑的研究》、《關于問題學生成因及轉化策略的研究》三大課題的科研計劃,進行小課題的選題、審查,并落實實施。

  2、傳達《z市教育科研工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》及《z市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見》,并以此鼓勵教師科學系統(tǒng)地實施自己的教育科研工作。

  3、加強教育科研培訓力度,特別是小專題的培訓,讓一線教師進行教科研時有法可依。

  4、加強過程性管理,對于重點課題要重點關注,全程跟蹤檢查指導,突出其科研成果。

  5、在教師個人申報的基礎上,學校篩選,選取那些優(yōu)秀的科研成果向區(qū)級及以上教科研部門推薦,并參加威海市教育科研創(chuàng)新成果年度獎的評選工作。

  四、保障措施

  1、增強新形勢下對教育科研地位和作用的認識,切實加強對教育科研工作的組織領導。要始終把教育科研放在心上,抓在手上,落實在行動上,抓實過程;要遵循“問題即課題,工作即研究,成果即發(fā)展”的科研理念,加強小課題的研究,完善科研制度,落實科研經(jīng)費,促進學校教育科研工作的快速發(fā)展。

  2、不斷創(chuàng)新學校教育科研工作機制,深入推進科研管理規(guī)范化建設。

  加強學校教育科研項目管理。學校要成立教育科研領導小組,要吸納區(qū)級以上課題負責人及教科研骨干教師參加,定期召開碰頭會,加強溝通與交流,多層次地開展教育科研交流與共享機制。

  3、加強教育科研骨干隊伍建設,開創(chuàng)教育科研工作的新局面。

  要充分發(fā)揮威海名師等各級做教育科研人才的引領作且,最大限度地調(diào)動廣大教育工作者參與教育科研工作的積極性和創(chuàng)造性。要通過外派學習、交流、考查,以及專題講座、培訓會等形式,幫助方大中青年科研骨樹立先進的'教育教學理念,掌握從事科研和管理的一般方法。

  4、樹立教育科研典型,以點帶面,推動學校教育科研新發(fā)展。

  要以“威海市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見”為契機,樹典型,要以經(jīng)驗交流、成果展評等形式,積極開展行動學習,加強研究型教師隊伍的建設,以課題研究為帶動,提高教師的理論水平和科研能力,努力造就一批教育教學水平高、科研能力強的高素質(zhì)教學領軍人物。

  工作配檔

  二月份:落實區(qū)級以上本學期課題實施計劃;進行小課題選題、審查工作。

  三月份:學習“威海市教育科研‘十二五’發(fā)展規(guī)劃”及“威海市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見”;落實小課題實施計劃。

  四月份:對所有課題進行中期檢查,對優(yōu)秀的階段成果進行展評,選拔優(yōu)秀成果向區(qū)教研部門推薦,準備參加本年度市級教育科研創(chuàng)新成果獎評選活動。

  五月份:推廣優(yōu)秀的科研成果,優(yōu)秀的科研教師進行經(jīng)驗交流。

  六月份:所有課題進行階段小結,學?平淌乙运姓n題再進行評審,并計入期末考核中。

  海頭小學教科研領導小組

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

小學教育科研工作計劃4

  一、指導思想:

  根據(jù)學校20xx—20xx學年工作計劃以及《贛榆縣20xx年教研工作思路》,本學期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為繁榮教育科研事業(yè)服務,為促進教育者和受教育者發(fā)展服務的方針,以課堂教學為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,使教科研“源于教學,高于教學、指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展、新的突破、新的高度。

  二、工作要點:

  一是組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學型”教研。主要是發(fā)揮教研組、備課組的功能,以常規(guī)教研活動為載體,通過開課、說課、評課和集體備課等活動,聚焦課堂,來研究教材教法,以把握課堂教學目標、規(guī)范課堂教學常規(guī)、提高課堂教學技能。

  二是組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發(fā)揮課題組的功能,以持續(xù)性的專題研究活動為載體,通過主題引領和任務驅(qū)動下的實踐干預,聚焦問題,來研究問題解決策略,以形成教研主題、總結教學經(jīng)驗、提煉教研成果,進而提高教師的科研水平。

  三是組織開展以“學”為著眼點,以閱讀為主線的“學習型”教研。主要是通過理論學習、經(jīng)典閱讀、外出學習、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊。

  四是組織開展以“思”為著眼點,以教后筆記為載體的“反思型”教研。雖然這個表述有一定問題,因為前面的任何一種教研都需要反思。但它的主要意思是指以促進教師個體自我反思為主要目標的教研組織形式。而教師的教后筆記則是激發(fā)教師反思熱情、培養(yǎng)教師反思習慣的有效載體。

  三、具體工作:

 。ㄒ唬┨岣哒J識,強化科研意識

  要堅持“問題即課題,教學即研究,成長即成果”,使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程。每一位教師都要重視科研工作,讓教科研成為教師一種工作的常態(tài)。要做一個有心人,要善于觀察,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,要在觀察中發(fā)現(xiàn)問題,在發(fā)現(xiàn)中分析問題,在積累中解決問題。尤其是,要樹立“小科研、大價值”的科研意識,人人參與,通過學習、嘗試,切實提高教師教科研參與率與研究水平,以求在小課題的研究中解決教育教學的實際問題。

  (二)注重學習,豐富科研知識

  學習是使教師從實踐者走向研究者的必由之路。要倡導讓學習引領研究,建設學習型組織,讓學習成為教師的工作方式乃至生活方式。本學期教導處將立足學校教科研工作的實際,根據(jù)學校教師理論學習的實際情況,建立和完善相關的教師學習制度,把教師的理論學習作為學?蒲邪l(fā)展的一項基礎工作來做實、做好。通過學習,讓教師進一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢,把握新課程改革的實施要求,從而在思想上和行動上切實轉變教育觀念,改進教學行為。通過各種形式的培訓活動,全面提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平,為深入開展教育科研奠定扎實的理論基礎。

  基本要求:閱讀教育教學專著

  每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每周精讀一篇教學論文。大家在閱讀的基礎上可以相互進行借鑒、交流和研討,哪些理論對自己的感悟比較深,哪些案例對自己的觸動比較大等等。

  采取措施:積極撰寫讀書筆記

  閱讀僅僅是一個開始,我們還必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。

  不斷學習:濃厚校園科研氛圍

  讓理論學習成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。我們堅信,真正意義上的學習是必定能夠更新觀念,促進反思,修正行為,增強底蘊的。

  (三)規(guī)范管理,提升科研品位

  1、認真做好20xx年新立項課題的實施工作

 。1)每個新立項課題都必須在三月份舉行一次開題論證會,組織課題組人員或邀請有關專家對課題再進行一次論證,進一步明確研究的目標、重點、路徑和研究的分工,并制定出本學期的行動計劃。

  (2)每個新立項課題在做好常規(guī)研究工作的同時,本學期還必須組織課題組人員完成以下工作:讀一本與課題研究相關的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結。

  2、認真做好20xx-20xx年應結題課題的檢查工作

  縣級課題必須在4月30日前完成結題工作并上報有關材料,材料包括結題申請表、研究成果報告、研究工作小結和其他相關附件。同時將課題的資料上傳數(shù)統(tǒng)計上報。

  (四)督促筆耕,多出科研成果

  1、我校的《校本教研量化考核》對不同層次的老師實施了不同層次的目標激勵,布置了不同層次的研究任務。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、研究目標,抓住新課程實施,多學習、多實踐、多思考、多動筆、多投稿,相信會取得更豐碩的成果。

  2、做好教科研成果的總結和推廣工作。認真組織好教師參加各級各類教科競賽活動,輔助教師在各級各類報刊上發(fā)表論文。

  3、做好文學社的`組建工作,加強文學社的習作指導。凡文學社成員每人每周交一篇佳作,指導老師積極進行一稿多投。

 。ㄎ澹┲卦趯嵺`,開展校本培訓活動

  本學期將進一步抓好校本培訓活動,注重校本教研的針對性和實效性,注重層次性、多元化、師本化,堅持“名師引領、同伴互助、自主發(fā)展”策略,堅持“缺什么培訓什么、需要什么學習什么”原則,采取指導式培訓、座談式培訓、自學式培訓、課堂式培訓、講座式培訓等多種形式,扎實開展富有我校特色的校本培訓活動,全力推進教師專業(yè)成長。

  1、校本培訓的重點

 。1)加強教研組建設,積極開展教研組活動

  本學期,進一步實施系列化的全體教師參與的校本教研活動。各教研單位要以“同上(共磨)一節(jié)課”為主要內(nèi)容,以專題學習、教案設計比賽、說課比賽、課堂實踐、視頻案例學習、評課研討、反思交流等為具體實施內(nèi)容,緊密結合教科研課題研究,以科研促教研,真正挖掘綜合教研的內(nèi)在潛力。要以期中為界,上下半個學期各組織一次系列活動,各組長要開拓創(chuàng)新、精心組織、認真落實;顒右艽偈菇處煂虒W的各個方面都進行思考和實踐,提升教師的理論水平和實踐能力;顒又懈鞣N競賽評比,要堅持實事求是,避免人情因素,要把真正得到提高的教師推選出來參加更高級別的相關比賽。本學期的教研組評比,要把活動的實施情況作為考評的重要依據(jù)。

  各教研單位在期初計劃中,要對活動有規(guī)劃和安排。在活動開展過程中,要定時間、定地點、定人員,要保證每位教師能深入?yún)⑴c活動。要積極探索活動過程的優(yōu)化途徑和方法,認真總結經(jīng)驗,迎接縣校本培訓研討活動。

  (2)務實地開展集體備課,開展好備課組活動

  要認識集體備課的本真意義,正確處理集體備課和日常自用教案兩者關系。集體備課更要體現(xiàn)其教研意義,要以切口小、目的明確、實效性強為根本要求。通過參與集體備課,教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元、一個章節(jié)、一個知識點,懂得一些知識的教學方法,懂得復習應考的措施。采用的形式可以是專題講座、輔導、集體研討等形式。不管哪種形式,活動前備課組長都要提前作出規(guī)劃(時間確定),要提早向備課組成員布置內(nèi)容,落實主講人;顒拥拈_展情況,要在記錄本中實事求是地體現(xiàn)。

 。3)繼續(xù)開展自主研修課,促使教師更好自我發(fā)展

  本學期,繼續(xù)開展自主研修課,每位教師必須抓住鍛煉機會,認真上好自主研修課,要將自主研修課作為提高自身課堂教學水平的重要載體來落。40周歲以下一線教師每學期要求不少于一節(jié),課后要作必要的評課分析。自主研修課的開課時間、地點、內(nèi)容由教師自主確定,聽課教師由教師自己聘請,一般應聘請教研組長、備課組長和學科帶頭人、名師,教師自己積累相關材料,期末交與教研組長存檔。自主研修課執(zhí)教前需提前告之教研組長,以便組長作好相關記錄并作好安排。

  2、校本培訓的途徑

 。1)大力提高青年教師業(yè)務水平,進一步抓好拜師結對工作

  本學期,繼續(xù)把提高三十五周歲以下青年教師教育教學水平作為青藍工程的重點,著重培養(yǎng)一批有潛力的青年教師。教研組長的計劃中,要求對青年教師的培養(yǎng)提出自己的想法,并著重于計劃的具體性。各結對師徒要擬訂切實可行的活動計劃,活動要確保正常有序,要追求結對的實效性,求質(zhì)不求量,杜絕弄虛作假現(xiàn)象。師傅要將指導徒弟提高教育教學質(zhì)量作為重要工作來對待,在期末考評中,徒弟教學質(zhì)量是反映師傅指導成績的一個重要指標。本學期,對師徒相互聽課作如下規(guī)定:師傅每月面向徒弟上一節(jié)課,徒弟每月向師傅上匯報課一節(jié),并都要切實做好課后交流工作(自主研修課、教研組開課、磨課都可納入師徒結對聽課范疇之內(nèi)),同時,要實事求是地做好記錄。

  三十周歲以上教師,若有意進一步提高自己,需要拜師的,可自己選擇師傅,自主申報,在報請教導處審批后,自主開展活動,計劃、聽課次數(shù)、材料均不作考核。

 。2)要進一步抓好“新教師培訓班”的工作

  要充分發(fā)揮校內(nèi)縣級學科帶頭人、名師的骨干帶頭作用,利用“學習共同體”,從教育教學的各個方面對新教師進行指導。各新教師要認真抓住這些機會,努力克服各種困難,通過學習,促使自己盡快適應新的教育形勢,快速成長,爭取早日在校內(nèi)外嶄露頭角。

 。3)進一步推進名師工程

  各級名師、學科帶頭人要制定專業(yè)發(fā)展的更高目標,有計劃地向高一級名師邁進。學校將盡力搭建平臺,從各個方面扶持一些有良好發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處、各級學科帶頭人、名師沖向更高層次。同時,要全力挖掘我校名師、學科帶頭人的資源,發(fā)揮他們的輻射、影響作用,在課堂教學、教育科研等方面作好指導和引領。

 。4)搭建平臺,促進成長

  樹立自信,激活潛能,促進發(fā)展是課改背景下教師評價的核心理念。學校鼓勵教師利用業(yè)余時間撰寫教學論文,反思,案例分析等。

 。5)校際結對,借用他力

  要借助結對學校的示范、輻射、引領作用,合作解決教育教學過程中的問題,開展扎實、富有實效的教學研討工作。相關教師要積極參加結對學校的一些教育教學活動,虛心學習,不斷進步。

  四、每月工作安排

  二月份:

  1、制訂教科研計劃,召開教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。

  2、組織有關教師進行各科新教材培訓。

  3、縣級新立項課題負責人會議,課題研究手冊檢查。

  4、學科教研組制定本學期活動計劃,各課題組活動安排,開始正常活動。

  三月份:

  1、學校各級課題中期評估。

  2、縣級新立項課題座談會。

  3、對新教師課堂教學能力進行培訓。

  4、課題結題材料上交中心校教科室。

  四月份:

  1、課題組正常開展活動。

  2、邀請專家來校指導課題研究工作。

  3、課題研究手冊抽查。

  五月份:

  1、課題組正常開展活動。

  2、課題組人員撰寫課題研究階段總結和論文。

  3、縣級課題結題評估、鑒定工作。

  六月份:

  1、做好教科研資料歸檔工作。

  2、總結本學期教科研工作。

小學教育科研工作計劃5

  一、指導思想:

  堅持“推動課改、促進學生、成長教師、發(fā)展學!惫ぷ骼砟,進一步發(fā)揮好“指導、服務、研究、管理”的作用,把“科研興教”、“科研興!、“科研興學”真正落到實處。貼近課程改革的時代脈搏,扎根學校教育教學的沃土,在普及和提高兩方面同時努力,形成特色。進一步強化教育科研工作的服務意識,即為領導決策服務,為學校主動發(fā)展服務,為教師專業(yè)發(fā)展服務,為學生全面發(fā)展服務。

  二、發(fā)展目標

  1、明確職責,抓好教科研工作的常規(guī)管理。校本學習、校本培訓、校本教研、課題研究、教育沙龍等常規(guī)工作要常抓不懈,抓出特色,抓出實效。

  2、鼓勵每個教研組和個人積極申報課題,讓全體教師參與到課題研究中來,認真做好相關課題的管理工作,規(guī)范課題研究的過程,以科研促教研,提高各學科教育質(zhì)量與效率,提升課題研究的深度。

  3、豐富教科研研究形式,組織教科研講座、教育沙龍等特色活動,匯編教育文集。

  4、及時向教師傳遞各級論文評比信息,認真組織好教育教學論文的發(fā)動和撰寫工作,充分展示學校的教科研成果,并積極動員教師利用教育信息網(wǎng),開展教科研工作,提高工作效率。

  三、工作重點

  1、加強培訓——拓展教學視野。

  全力提高教師教科研水平,積極推廣先進辦學理念,多方位挖掘科研型人才,多渠道、多層面、多途徑開展教科研培訓活動,不斷促進教師學術水平、綜合素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力的提高,形成科研興校的良好氛圍。

  本學期,我們將加強梯隊建設,多管齊下,促進教師專業(yè)成長。要通過發(fā)揮校內(nèi)專家的研究課、示范課、精品課優(yōu)勢,為青年教師加強理論和實踐指導,促其健康成長。青年教師也要自我加壓,穩(wěn)步發(fā)展,逐步完成年度成長目標。學校也將依據(jù)青年教師年度成長規(guī)劃的目標達成情況,進行百分考核與檢測,激勵先進,鞭策后進。

  2、強化寫作——勃發(fā)教育之夢。

  抓好校本研修成果的產(chǎn)出。以省,市論文大賽為抓手,依托國家、省、市級各項課題研究和論文評比活動,鼓勵教師踴躍撰寫論文,敘寫教學日記,剖析教育教學案例,俯拾反思點滴,同時積極引導教師向報刊雜志社投稿,讓校本研究成果見諸于各級報(刊)端,讓教科研思維的火花綻放光彩。本學期要求每位教師聽課不少于20次,學習筆記不少于20篇,教學反思不少于20篇,積極鼓勵教師撰寫教育博客、參加教育教學類專業(yè)論壇的討論。

  3、立足校本——根植教育沃野。

  進一步強化校本教研工作,認真貫徹落實中央、省教科所關于加強校本研究工作的指示精神,結合學校實際,充分調(diào)動教師自身的創(chuàng)造性、能動性,發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,引導教師低起點、小科研,從身邊發(fā)生的教育教學問題和現(xiàn)象進行研討,按計劃、有步驟地開展研究活動,堅持教研結合。本學期在繼續(xù)加強年級教研課和校級教研課的.服務、督查和管理。從年級、校級教研課到青藍工程徒弟匯報課、課題研究課,做到人人上一節(jié)好課,形成“學一手、露一手,盡早成為行家里手”的趨勢。提高評課質(zhì)量,圍繞教學主題做有準備的,有深度的,有研究的上課和評課。

  4、課題研究——撬動教改支點

  首先建立有效的管理網(wǎng)絡。采用“校長領導——教導處組織——課題組負責”的管理模式。教科研領導小組帶領全體教師參與課堂教學改革的教育科研活動,盡可能地為教師提供“舞臺”

小學教育科研工作計劃6

  一、指導思想

  本學期,我校的教科工作將在市、區(qū)教育局科研部、學校校長室的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞教育科研發(fā)展與創(chuàng)新這一主題,堅持“七種意識”,突出“五個重點”,達到改進教學行為、提高教學有效性的目的。本學期我們要組織廣大教師認真學習教育科研理論,鼓勵教師注重發(fā)現(xiàn)自己工作的問題,應用教育理論分析問題、解決問題,在工作實踐中不斷反思,讓反思成為改進教學實踐的平臺。使學校教師的工作與教育科研融為一體,求真務實,與時俱進,推動我校教育的改革與發(fā)展。

  二、具體目標

  1、以課堂觀察研究為重點,加強有效教學,提高教育科研能力。

  2、加強“十一五”各類課題的管理,強化學校主課題研究。

  3、深化特色教育研究,促進學校校園文化建設特色的新突破。

  4、進一步加強學校教育科研陣地建設。

  三、主要措施

 。ㄒ唬┮哉n堂觀察研究為重點,加強有效教學,提高教育科研能力。

  1.開展課堂觀察研究。學校要借鑒課堂觀察經(jīng)驗,全面推進課堂觀察活動,通過課堂觀察改變教師的教學理念,改善我們的研究方式,促進“有效課堂”的形成。學校的各個教研組要在教導處的領導下選定課堂觀察切入點,全面啟動“課堂觀察”的研究。在平時聽課活動中也要滲透課堂觀察的意識,個人自行確立觀察主題,并記錄在行動研究手冊中。

  教育科研骨干教師,及各教研組要圍繞“有效教學”這一主題,設計行之有效的小課題研究方案,在實際的教學工作中加強教學反思,形成典型個案,提高課堂教學的實效。

  2.本學期我們繼續(xù)倡導教師以研究學生、教材、課堂、作業(yè)為中心,在加強以課題研究形式為載體進行教育科研的.同時,致力于營造多種形式并存的科研態(tài)勢,每個教師都要在課堂教學中尋找自己教學中的課題,牢固樹立四種意識:科研文化意識、協(xié)作(團隊)意識、課題意識、精致意識。做到讀書、實踐和寫作三者結合,選擇教育日記(教學反思)教育案例、教育隨筆、教育沙龍和教育論文(論著)五種作為教育反思的載體,完成教科室編印的《行動研究》手冊。

 。ǘ┘訌姟笆晃濉备黝愓n題的管理,強化學校主課題研究。

  課題研究是教育科研的重要方式,我們要抓好“十一五”哈爾濱市級規(guī)劃課題課題實施工作。各個課題組要制定好本學期的課題實施計劃和課題研討活動的安排,并要吸引更多的教師加盟,在課題研究中廣泛運用行動研究法,體現(xiàn)教育科研的“草根性”特征。在骨干教師層面要做好主課題研究的一些理論知識學習,開展好主課題研究的研討活動、沙龍活動,期末要寫好與主課題相關的課題研究論文。教師層面要廣泛宣傳,積極發(fā)發(fā)動,主動吸納有志于主課題研究的人員,擴大研究隊伍。

 。ㄈ┥罨厣逃芯,促進學校校園文化建設特色的新突破。

 。ㄋ模┻M一步加強學校教育科研陣地建設。

  1、積極組織和發(fā)動教師向各級各類公開刊物投稿及各類論文評比,爭取更多的科研成果得到傳播。

  2、要建設好學校網(wǎng)站“教育科研”主欄目,及時發(fā)布學校教科研動態(tài)。

小學教育科研工作計劃7

  一、指導思想:

  以學校本學期工作計劃為指導,充分發(fā)揮教育科研先導作用,以“十一五”課題研究實施管理為重點,加強教科室規(guī)范化建設,以校本培訓為結合點,提高我校教師的科研水平,創(chuàng)新我校教育科研工作。

  二、工作重點:

  1、圍繞課題研究目標,加強我校科研課題的管理工作,做好“十一五”課題的研究實施工作,不斷提升我?蒲姓n題的研究質(zhì)量。

  2、發(fā)揮校本培訓的功能,加強科研培訓工作,以點帶面、創(chuàng)設科研氣氛,以“十一五”課題研究為契機,繼續(xù)系統(tǒng)的進行科研理論知識的.學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業(yè)務精湛的師資隊伍。

  3、狠抓科研制度的落實,規(guī)范科研管理工作。

  4、圍繞課題研究,加強我?蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。

  三、工作措施:

  1、加強科研培訓,促進專業(yè)發(fā)展。

 。1)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。

 。2)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。

 。3)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質(zhì)量,促進教師深層次思考。

  (4)充分利用教育科研信息網(wǎng),組織教師學習。

  2、積極開展教研活動,促進教師教研水平、科研水平的提高。

  3、加強課題研究,抓好課題管理。

  (1)實行年級組課題式集體備課。引導教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。

  (2)及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現(xiàn)有課題進行整理,對部分課題做好結題工作。

 。3)開通教師科研論壇,結合我校十一五研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施。

  4、建立科研骨干培養(yǎng)機制,繼續(xù)培養(yǎng)校級骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

  四、工作日程安排:

  九月份:

  1、制定本學期科研工作計劃。

  2、組建課題研究小組。

  十月份:

  1、學校開展校本教研活動,進行同年級同學科課堂有效性探討。

  2、科研培訓。

  3、以年級組為單位進行小課題研究活動。

  4、課題小組召開課題研究會。

  十一月份:

  1、繼續(xù)開展校本教研活動。

  2、科研小組例會。

  十二月份:

  1、科研培訓。

  2、科研材料整理。

  3、科研小組例會。

  4、課題研究交流會。

  一月份:

  1、科研工作總結。

  2、課題材料搜集整理。

小學教育科研工作計劃8

  一、指導思想

  本學期,我校教育科研工作將立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作,以課程改革為重點,以教育教學為中心,以中心校和學校工作思路為依據(jù),堅定“科研興教、科研興!钡乃枷,向科研要質(zhì)量,切實提高科研效益,再創(chuàng)我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學水平作出新貢獻。

  二、主要工作:

  這學期的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學層次”這個目標開展工作。具體計劃

  1、理論學習促提高。

  本學期將繼續(xù)通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識,要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。

  這學期我們?nèi)蕴岢宰詫W為主、組織學習為輔的'學習方式,認真學習新《課標》和各類理論雜志,堅持寫好學習體會,要求每們教師每月在博客上至少發(fā)表一篇讀書心得體會。努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。

  剪貼本上每周至少剪貼2篇文章,并及時寫下不少于50字的所思所想。

  2、校本教研講實效。

  第一、抓好校本教研,在中心!耙惑w兩翼”思想的指導下,以“提高課堂教學”為主題,充分發(fā)揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進課堂,帶著思考去研究,帶著經(jīng)驗去反思。確立上好一節(jié)課就是一次科研的思想,通過一課多上、師徒同上等方式積累教學經(jīng)驗,推廣成功的教學方法。

  繼續(xù)開展同組互助觀課活動.由一、二名優(yōu)秀教師與若干名教師組成一個學科教學研究小組,針對一個相對比較完整的教學內(nèi)容共同設計和研究課堂教學過程。觀課者帶有明確的目標,憑借自身的一定感官及有關輔助工具直接從課堂情境中收集資料,并依據(jù)資料做課后的反思、交流、研計的一種教育科學研究。

  第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化,做好課題研究。各年級組要圍繞各教研組課題積極開展研究,宣傳發(fā)動的教師參與到研究中來,開展群眾性研究工作。

  3、嚴格管理求發(fā)展

  教科研工作是學校工作的水平線。這學期我們將根據(jù)我校特點,積極開展市級研究課題,嚴格科研常規(guī)管理,努力促進我校教科研工作健康發(fā)展,提高我校的教科研工作層次。

  第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與教科研活動。

  第二,繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓的老師享受成功的喜悅。

  第三,加強教科研工作的計劃、總結、調(diào)研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。

小學教育科研工作計劃9

  我?蒲泄ぷ饕浴笆晃濉闭n題中期管理為重點,以加強學?蒲惺乙(guī)范化建設為基點,以科研工作網(wǎng)絡化為突破點,以校本培訓為結合點,穩(wěn)中求進,爭取進一步做好教育科研工作。

  一、加強科研工作規(guī)范化建設,進一步提高教育科研工作的層次與水平。

 。ㄒ唬┘訌妼W校教育科研工作規(guī)范化管理

  1、學?蒲胁恳獙ψ陨淼慕逃蒲泄ぷ鬟M行自檢,針對面臨的問題召開本校教育科研座談會,共同尋求解決問題的方法。

  2、加強學校教育科研檔案規(guī)范管理。進一步整理本校兩年來的教育科研檔案,做到檔案裝訂規(guī)范,使我校的`科研工作達到有過程性檔案及系統(tǒng)性的總結。

 。ǘ┘訌娦麓逍W教育科研工作規(guī)范化管理

  1、對本校教育科研工作繼續(xù)進行自檢自查。爭取及時有效地對存在突出個性的問題進行研究整改;繼續(xù)安排有針對性地集體培訓,為教師走向科研化奠定基礎。

  2、樹立典型,以點帶面,大力加強學?蒲泄ぷ。發(fā)揮典型的示范作用,是提高教育科研水平的有效方法。另外,在校內(nèi)積極樹立科研骨干典型,起到模范引領作用。

  二、加強課題管理,做好省市區(qū)三級課題的管理工作。

  1、做好市課題的管理工作。我!笆晃濉背袚耸幸(guī)劃辦課題一項,這是我校教育科研工作的一項巨大轉折,因此,要高度重視,做到課題材料積累豐富、規(guī)范,能緊密結合教學實踐,形成良好成果。

  2、發(fā)揮科研骨干作用,培訓科研精英,培養(yǎng)科研型人才,引領他們逐步完善“十一五”承擔課題。

  三、抓科普活動,促進科研興校、科研興教進程。

  1、充分利用教育學會作為學術團體的陣地作用,征集省市教育學會科研成果。在成果征集過程中,突出以課題為主線,在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念。開展學校中“教育科研信息報”評選活動,將有價值的以學年、學科教育科研工作信息作為科研探討的內(nèi)容進行交流、評比;通過多種途徑交流我校教育科研工作得失,展示學校各級課題的進展情況,普及科研方法及課改理論,對樹立正確的科研意識起到了積極作用。

  2、加強科研教師培訓,多聘請科研專家和骨干來我校指導,講座,提高我校教師的教育科研水平,促進學校教育科研工作的發(fā)展。

  本學期,我校教育科研工作要做到扎實有效,為早日實現(xiàn)“科研管理規(guī)范化,課題研究實用化”的目標努力。

小學教育科研工作計劃10

  為落實《xx市教育科研工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》(20xx—20xx)、《xx市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見》(試行)等文件精神,落實我區(qū)教育科研部門本年度的工作布暑,科學謀劃本學期學校教育科研工作的目標和任務,更好地發(fā)揮教育科研在促進教師專業(yè)發(fā)展、帶動學校教育教學工作的引領作用,特制定本計劃。

  一、指導思想:

  以《xx市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見》為推手,調(diào)動教師投身教育科研實踐的積極性,鼓勵團隊和個人通過不斷創(chuàng)新實踐的探索過程,引導教師及時總結提升團隊或自己的優(yōu)秀成果,解決制約本校或教師個體教育教學發(fā)展的關鍵問題,不斷提升學校、團隊和個人的核心競爭力,帶動我校教育高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  二、工作目標

  1、形成體現(xiàn)“著眼未來、本土行動、科研引領、同伴互助”的科研理念,以“基于問題解決、致力創(chuàng)新實踐、實現(xiàn)科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的教科研工作新機制。

  2、形成將教育科研與學;驁F隊、教師個人的教育、教學、教研、培訓等活動有機整合的工作模式。

  3、加強落實《xx市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見》,并以此為推手,促進學校、團隊及小課題深入扎實地開展,力爭有2—3項創(chuàng)新成果獲市級及以上獎勵。

  4、落實區(qū)教育科研網(wǎng)絡、《xx教育》、《xx教育》等平臺的管理力度,在保證質(zhì)量與數(shù)量的基礎上,及時推廣科研成果。

  5、落實優(yōu)質(zhì)教育資源開發(fā)與利用工作,創(chuàng)造性地建設校本課程。

  三、主要工作

  1、落實《教育生活化特色學校創(chuàng)建》、《深化大課間體育活動有效途徑的研究》、《關于問題學生成因及轉化策略的研究》三大課題的科研計劃,進行小課題的選題、審查,并落實實施。

  2、傳達《xx市教育科研工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》及《xx市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見》,并以此鼓勵教師科學系統(tǒng)地實施自己的.教育科研工作。

  3、加強教育科研培訓力度,特別是小專題的培訓,讓一線教師進行教科研時有法可依。

  4、加強過程性管理,對于重點課題要重點關注,全程跟蹤檢查指導,突出其科研成果。

  5、在教師個人申報的基礎上,學校篩選,選取那些優(yōu)秀的科研成果向區(qū)級及以上教科研部門推薦,并參加威海市教育科研創(chuàng)新成果年度獎的評選工作。

  四、保障措施

  1、增強新形勢下對教育科研地位和作用的認識,切實加強對教育科研工作的組織領導。要始終把教育科研放在心上,抓在手上,落實在行動上,抓實過程;要遵循“問題即課題,工作即研究,成果即發(fā)展”的科研理念,加強小課題的研究,完善科研制度,落實科研經(jīng)費,促進學校教育科研工作的快速發(fā)展。

  2、不斷創(chuàng)新學校教育科研工作機制,深入推進科研管理規(guī)范化建設。

  加強學校教育科研項目管理。學校要成立教育科研領導小組,要吸納區(qū)級以上課題負責人及教科研骨干教師參加,定期召開碰頭會,加強溝通與交流,多層次地開展教育科研交流與共享機制。

  3、加強教育科研骨干隊伍建設,開創(chuàng)教育科研工作的新局面。

  要充分發(fā)揮威海名師等各級做教育科研人才的引領作且,最大限度地調(diào)動廣大教育工作者參與教育科研工作的積極性和創(chuàng)造性。要通過外派學習、交流、考查,以及專題講座、培訓會等形式,幫助方大中青年科研骨樹立先進的教育教學理念,掌握從事科研和管理的一般方法。

  4、樹立教育科研典型,以點帶面,推動學校教育科研新發(fā)展。

  要以“威海市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見”為契機,樹典型,要以經(jīng)驗交流、成果展評等形式,積極開展行動學習,加強研究型教師隊伍的建設,以課題研究為帶動,提高教師的理論水平和科研能力,努力造就一批教育教學水平高、科研能力強的高素質(zhì)教學領軍人物。

  工作配檔

  二月份:落實區(qū)級以上本學期課題實施計劃;進行小課題選題、審查工作。

  三月份:學習“威海市教育科研‘十二五’發(fā)展規(guī)劃”及“威海市年度教育科研創(chuàng)新成果獎評選實施意見”;落實小課題實施計劃。

  四月份:對所有課題進行中期檢查,對優(yōu)秀的階段成果進行展評,選拔優(yōu)秀成果向區(qū)教研部門推薦,準備參加本年度市級教育科研創(chuàng)新成果獎評選活動。

  五月份:推廣優(yōu)秀的科研成果,優(yōu)秀的科研教師進行經(jīng)驗交流。

  六月份:所有課題進行階段小結,學校科教室以所有課題再進行評審,并計入期末考核中。

  xx小學教科研領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

小學教育科研工作計劃11

  我?蒲泄ぷ饕浴笆晃濉闭n題中期管理為重點,以加強學校科研室規(guī)范化建設為基點,以科研工作網(wǎng)絡化為突破點,以校本培訓為結合點,穩(wěn)中求進,爭取進一步做好教育科研工作。

  一、加強科研工作規(guī)范化建設,進一步提高教育科研工作的層次與水平。

 。ㄒ唬┘訌妼W校教育科研工作規(guī)范化管理

  1。學?蒲胁恳獙ψ陨淼慕逃蒲泄ぷ鬟M行自檢,針對面臨的問題召開本校教育科研座談會,共同尋求解決問題的方法,

  2。加強學校教育科研檔案規(guī)范管理。進一步整理本校兩年來的教育科研檔案,做到檔案裝訂規(guī)范,使我校的科研工作達到有過程性檔案及系統(tǒng)性的總結。

 。ǘ┘訌娦麓逍W教育科研工作規(guī)范化管理

  對本校教育科研工作繼續(xù)進行自檢自查。爭取及時有效地對存在突出個性的問題進行研究整改;繼續(xù)安排有針對性地集體培訓,為教師走向科研化奠定基礎。

  2、樹立典型,以點帶面,大力加強學校科研工作。發(fā)揮典型的示范作用,是提高教育科研水平的`有效方法。另外,在校內(nèi)積極樹立科研骨干典型,起到模范引領作用。

  二、加強課題管理,做好省市區(qū)三級課題的管理工作。

  做好市課題的管理工作。我!笆晃濉背袚耸幸(guī)劃辦課題一項,這是我校教育科研工作的一項巨大轉折,因此,要高度重視,做到課題材料積累豐富、規(guī)范,能緊密結合教學實踐,形成良好成果。

  2、發(fā)揮科研骨干作用,培訓科研精英,培養(yǎng)科研型人才,引領他們逐步完善“十一五”承擔課題。

  三、抓科普活動,促進科研興校、科研興教進程。

  充分利用教育學會作為學術團體的陣地作用,征集省市教育學會科研成果。在成果征集過程中,突出以課題為主線,在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念。開展學校中“教育科研信息報”評選活動,將有價值的以學年、學科教育科研工作信息作為科研探討的內(nèi)容進行交流、評比;通過多種途徑交流我校教育科研工作得失,展示學校各級課題的進展情況,普及科研方法及課改理論,對樹立正確的科研意識起到了積極作用。

  3、加強科研教師培訓,多聘請科研專家和骨干來我校指導,講座,提高我校教師的教育科研水平,促進學校教育科研工作的發(fā)展。

  本學期,我校教育科研工作要做到扎實有效,為早日實現(xiàn)“科研管理規(guī)范化,課題研究實用化”的目標努力。

小學教育科研工作計劃12

  一、指導思想:

  認真貫徹區(qū)科研工作精神,以學校工作計劃三年規(guī)劃為指導,遵循“學生、教師、學校”共同發(fā)展的原則,充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,以積極的精神狀態(tài),務實的工作作風深化課題的研究,進一步做好教科研工作的普及與推廣工作,提高教師的教科研能力,從而推進學校教育教學工作的發(fā)展。

  二、工作目標:

  1、明確科研管理職責,著力于教科研的五大功能建設(即普及、指導、管理、研究、咨詢),提高科研管理水平,提高為教師發(fā)展服務的水平。

  2、進一步加強課題組的建設,注重課題的過程化管理,認真落實每一項課題的實施,充分積累課題階段性資料,及時做好課題總結,為申報各級各類課題及獲獎提供保證。

  3、積極探索符合我校特點的課題研究方向,力爭完成學校課程計劃,申報新的課題;將教科研工作與學校教學工作相結合,以教研組活動為載體,形成科研、教研、培訓“三位一體”的有效工作機制。

  三、主要工作和實施措施:

  1、將學校重點工作與課題研究和校本研修課程研發(fā)有機結合,提升教師在過程中發(fā)現(xiàn)研究點及積累資料的意識和能力,進一步促進“教、研、訓”一體化。

  手冊編制工作。

  語文組:修改完善一至五年級《長橋第二小學語文教學手冊(第二學期)》的文本,以連環(huán)推進式磨課形式驗證。

  數(shù)學組:初步形成具有學校特色的校本手冊文本框架,繼續(xù)以一至五年級一單元為例的表格式教案和作業(yè)設計示例。

  英語組:嘗試構建具有學校特色的校本手冊文本框架和試點年級一單元的表格式教案和作業(yè)設計示例。

  2)在語、數(shù)、英試點年級開展連環(huán)推進式研課活動,研究《學科教學手冊》的實施和評價策略,改進課堂教學行為,培養(yǎng)學生良好學習習慣,努力提升“教、學、評”的一致性。

  2、做好學校課題與區(qū)級規(guī)劃課題的過程性管理工作,發(fā)揮指導、協(xié)調(diào)作用,提升科研為教師發(fā)展服務的作用。

  1)區(qū)級規(guī)劃課題的中期推進會

  學校將在20xx年12月進行費麗娜的.區(qū)級規(guī)劃課題的中期推進會。

  2)校級課題的中期推進會

  學校將在20xx年1月進行校級課題的中期推進會。

  3、區(qū)級工作的落實。

  1)完成科研年檢工作。

  2)送教師論文參與區(qū)級教科研評獎活動。

  3)推薦教師參與區(qū)級培訓。

  4)參與區(qū)的科研活動。

  4、常規(guī)工作:

  1)繼續(xù)做好教科研信息的收集和介紹,及時加以傳播、展示與交流。

  2)根據(jù)教師在實際工作中的困惑與需求,積極開展教科研培訓工作,執(zhí)行教科研月例會制度。

小學教育科研工作計劃13

  按照區(qū)教師進修校研修意見和要求,結合學校工作計劃和教導處工作計劃,我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設骨干教師隊伍、探索成長教育模式”為核心,繼續(xù)挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,打造校園特色,扎實開展“經(jīng)典”教育活動,“師生共誦讀,書香滿校園”,將骨干教師的培養(yǎng)作為本學年的重要工作來抓,使我校的教育質(zhì)量,教育科研再上新的臺階。

  一、工作主題:

  開展有效研修、建設骨干隊伍、探索成長教育模式

  二、工作要點

 。ㄒ唬、打造研修團隊,開展有效研修

 。ǘ⒔ㄔO骨干隊伍,促進全體教師共同成長

 。ㄈ、推進特色建設,進行成長教育模式探索

  三、領導小組:

  組長:曾盛強,負責教研組達標建設工作的總體安排與部署,并深入教研組會。

  副組長:徐建強、鄧元明,負責教研組達標建設工作的具體安排、指導與督促。

  組員:各教研組長,負責教研組達標建設工作的具體落實。

  行政負責年級具體職責及分工::

 。1)指導所負責的年級組、教研組的教育教學及管理工作;及時了解及反饋教育教學中的經(jīng)驗和問題。

 。2)參加所負責的年級組、教研組的教研活動。

 。3)隨堂聽課,及時評價交流。

  (4)隨機檢查教師教案作業(yè)批改。

 。5)做好檢查登記,按子云小學教學常規(guī)檢查記錄表進行,每月底報教導處匯總。

  鄧元明:一年級張靜:四年級

  曾盛強:二年級嚴莉:五年級

  趙。喝昙壭旖◤姡毫昙。

  四、工作措施

 。ㄒ唬、打造研修團隊,開展有效研修

  關于教育科研,學校明確要求:那就是每學期教研組、教師個人有計劃。對老師個人提出了教學有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動有“四定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員;活動過程有“四要”:要準備充分、要互動生成、要追求效果、要檢查評比。

  此外,本學期將結合區(qū)教研室的相關要求,深入推進A61網(wǎng)絡研修,繼續(xù)將研修重心下移,在全校各教研組繼續(xù)開展微型課題研究,并鼓勵教師進行新課題申報。具體要求:

  1、以教研組為單位,成立研修團隊,確定主題,確定參加人員。

  2、抓緊時間出成果。本學期各研修團隊在教研組的管理和領導下,要抓緊時間開展活動。

  3、微型課題研修小組作好研修記錄,讓研修有實效。

  4、研修主題要與課堂教學相結合,發(fā)現(xiàn)一個,研修一個,解決一個。

  5、提倡研修內(nèi)容具有代表性,具有可推廣性,學期末上報研修成果。

  另外,本學期還將繼續(xù)我校區(qū)級課題的開展,完善各項研修記錄,整理各項研修成果。原微型課題在已有經(jīng)驗上繼續(xù)進行實踐和總結,提升課題質(zhì)量層次。

 。ǘ、建設骨干隊伍,促進全體教師共同成長

  1、學習目標要求,制定發(fā)展規(guī)劃,明確個人職責。

  本學期,將加強我校骨干教師團隊建設,組織團隊集體研討、交流,讓這個團隊走在學校教學和教育研修的前列。

  加強中青年骨干教師培養(yǎng),認真實施學!吨星嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)方案》,個人制定《子云小學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,通過專家引領、學習交流、自我學習、同伴互助、行動研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。

  2、開展主題教學研究活動,創(chuàng)建主題教學模式,形成適合本校實際的學科主題教學模式并在全校推廣。我校本學期將按照學模式,用模式,研模式的思路,構建適合我校的教學模式。語文教研組探究小學語文閱讀教學模式,數(shù)學教研組探究小學數(shù)學計算教學模式。

  3、以競賽促研修,打造魅力課堂。積極開展“精品課堂”教學比賽,不斷提高課堂教學效率,著力打造魅力課堂。

  課前進行備課預設,使教學設計更趨合理,更符合學生實際,在教學中為學生安排足夠的.自學、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學習方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進行教學反思,努力發(fā)覺教學智慧的增長點。

  4、互研互學互幫,提升骨干教師隊伍水平

  定期組織骨干教師參加名師教學觀摩,開展教學研討。

  組織骨干教師課堂教學觀摩,提高個人教學業(yè)務水平。

  定期組織骨干教師參加教學理論研討,提高教學理論水平。

  組織骨干教師讀書交流活動,拓寬認知水平。

  開展教學幫扶活動,帶動更多教師進步。

 。ㄈ、推進特色建設,進行成長教育模式探索

  教育是師生共同成長的事業(yè),學校是師生共同發(fā)展的場所。“成長教育”就是立足于師生共同發(fā)展的教育。

  1、構建有利于“成長教育”開展的學校管理和學術研究機構。成立:

  “教師成長研究室”——教科室負責,著力開展教師成長的綜合研究和實踐;

  “知識素養(yǎng)教育研究室”——包括語文知識方面、數(shù)學知識方面等,由語文教研組、數(shù)學教研組負責,研究知識素養(yǎng)的獲取方式、方法等;

  “養(yǎng)成教育研究室”——政教處負責,研究養(yǎng)成教育中問題與實施;

  “特長教育研究室”——由綜合組負責,著力開展學生特長教育成長的研究實踐。

  “綜合教育研究室”——由教導處負責,指導學生成長教育中綜合問題。

  要求各教研組成立相關各研究室,要在廣泛調(diào)研的基礎上,制定出切合實際、易于操作的工作實施方案,并不斷充實完善。

  2、以校本教材《經(jīng)典·子云》為載體,打造“經(jīng)典”教育文化品牌。結合全校性讀書活動,重點開展“經(jīng)典”教育活動,通過“經(jīng)典”教育活動的廣泛扎實開展,培育學生良好的精神氣質(zhì),打造“經(jīng)典”教育文化品牌。組建《經(jīng)典·子云》教材修訂團隊,在廣泛征求師生、專家意見的基礎上,編寫符合本校實際的校本教材,并將“經(jīng)典”教育納入教學常規(guī)考核。

  3、搞好以“成長”為主題的校園文化建設,打造“成長教育”氛圍。

 。1)、營造書香氛圍,創(chuàng)造書香條件!盃I造書香滿校園”,是我校創(chuàng)建特色的中心工作。首先是班級書香營造。根據(jù)各班實際,讓學生自己管好書,讀好書,好讀書,規(guī)定讀書時間,制定讀書規(guī)則,讓學生能隨時讀書,有效讀書。其次是校園書香營造。包括書香長廊的創(chuàng)建,讀書時間的安排,完善走廊、功能室布置,給學生創(chuàng)造讀書的條件,讓學生讀書有地方,讀書有時間,讀書有樂趣。

 。2)、挖掘文化內(nèi)涵,塑造書香特色。書香校園,不僅是停留在讀書,它是學校文化精神的傳承,學生人格培養(yǎng)的指南針,教師崇高素養(yǎng)形成的引路人。學校的制度、校訓、校風、校歌,育人目標,無一不體現(xiàn)出一所學校的特色。因此,挖掘?qū)W校的內(nèi)涵,還需要在這些方面下功夫。通過形式多樣的活動,熏陶師生,真正做到手留書香,胸懷天下。書香特色的塑造,便是從大處著眼,小處入手。讓每個師生衣著得體,舉止文雅,發(fā)展全面。

小學教育科研工作計劃14

  新的學期開始了,為了更好的完成教育科研工作,不斷提高自身教學水平,特制定工作計劃如下:

  一、學習計劃

  1、認真學習貫徹國家語文課程標準,更新教育觀念,深化素質(zhì)教育改革。2、加強現(xiàn)代教育技術學習,能熟練在地運用電腦,并積極為教學服務。3、學習好的教育雜志,如李鎮(zhèn)西教授所寫的《做最好的班主任》,魏書生老師所寫的《樂在民主育人中》,小學語文教學等相關雜志,瀏覽相關有指導性的教育網(wǎng)站,如瀏覽中小學教師網(wǎng),汲取他人的力量,不斷完善自我。學好基本功,爭取使自己業(yè)務能上一個新臺階。

  二、教學研究計劃

  1、上一節(jié)質(zhì)量較好的組教研課。2、聽課達10節(jié),能運用新課程理念對每一節(jié)課作出準確的點評總評。3、對所教語文學科進行深入研究,能靈活駕馭課堂,逐步形成自己的教學風格。

  三、課題研究計劃:

  1、加強識字、寫字訓練

  識字和寫字仍是我們低年級教學的一個重點,在教學中多少滲透教學的方法,利用游戲幫助學生巧妙識子如:加一加、減一減,猜一猜、換一換等激發(fā)學生識字的興趣。另外,在寫字方面,還要多加強姿勢的培養(yǎng),在學生擺正姿勢的同時,引導學生觀察生字的特點,重點指導易錯字,加強難字重點筆畫的指導,引導學生是使用好基本筆畫,應做到橫平豎直,撇捺舒展,字形美觀。

  2、圍繞專題上好教研課

  本學期我們組制定的專題是“創(chuàng)設情境,培養(yǎng)學生的語言表達能力”,我們計劃從以下幾方面入手進行實踐探究。

  (一)、憑借教材,加強語言表達訓練

  我們的`教材為學生進行語言表達訓練提供了較廣泛的內(nèi)容和多種形式,同時為教師提供了廣闊的拓展空間,教師應該憑借教材的內(nèi)容,抓住教材的訓練點適當安排語言表達的相關訓練。

  (1)、注重創(chuàng)造表達交流的機會。

  語言表達能力的提高需要長時間的培養(yǎng),僅靠課堂上的有限時間進行訓練是不夠的,教師應為學生盡可能地創(chuàng)造表達交流的機會。如組織召開故事比賽、朗讀比賽、辯論會等活動,使每個學生都有更多表達交流的機會。也可以幫助學生組織一些社會實踐活動。使學生從中受到了思想道德教育,又提高語言表達能力。

 。2)、善用“空白”,積累語言

  文本在表達思想感情的同時,也為讀者留下了無限思考和合理想象的空間,這就是我所說的“空白點”。教師要善于發(fā)現(xiàn)“空白”,作為理解的切入點、情感的迸發(fā)點、思想的延伸點,拓展學生思考和想象。

  (二)、創(chuàng)設情境,進行語言表達訓練

  生動、逼真的情境創(chuàng)設極富感染性,能夠調(diào)動學生內(nèi)在真實的情感體驗,激發(fā)他們表達的強烈欲望。教師可以針對教材實際,通過創(chuàng)設情境讓學生參與,引起學生語言交際的欲望,激發(fā)他們語言交際的熱情。

  (1)、變換角色,感悟語言

  知識是個體主動建構的,無法通過教師的講解傳輸給學生。因此,學生必須主動地參與到整個學習過程中,要根據(jù)自己先前的經(jīng)驗建構新知識。在對話教學過程中,教師首先是參與者,與學生平等交流;其次才是組織者、引導者、促進者。只有這樣,學生才能講真感受、真體驗、真理解。

  (2)、聯(lián)系生活,體驗語言

  教學不僅僅是一種告訴,更是一種體驗。語文教學不僅要使學生有所知,而且要使學生有所感,善于用語言進行表達,從而發(fā)展語言,提高語言表達能力。

  本人要多參與學校課題的研究,根據(jù)本組的教研專題,積極實踐積累經(jīng)驗,使的組教研取得成功。論文撰寫計劃,堅持課課有教后感,周周有教學隨筆。本學期寫隨筆不少于10篇爭取碩果累累。

  四、創(chuàng)新檢測計劃

  題目:假如我有一支馬良的神筆

  1、引言

  同學們,你們喜歡畫畫嗎?此時此刻假如你有一支馬良的神筆,你想畫些什么?趕快動筆來畫一畫吧。比一比,誰的想象力豐富,誰的方法最有新意。ǘ喈嫸嗉臃郑

  2、任務

  a、學生大膽想象,動筆畫出他們內(nèi)心的真實想法,也可以配上相關的文字來加以說明。

  b、比一比誰想到的方法最多,誰畫得最好。

  c、誰的想法最有創(chuàng)意,與眾不同。

  3、要求:

  每人有20分鐘的時間,把自己想到的畫下來,然后介紹給大家聽,大家評議,最后由老師總結給學生評分。

  五、讀書計劃

  作為一名教育工作者,整天和課本打交道,沒有知識會被學生問住,沒有知識會被別人看不起,要想立志必須先讀書,讓我們在書海中暢游,在書中收獲屬于自己的那份快樂,愛讀書的人是幸福的,因為她不寂寞。要想孕育桃李滿天下,就得從讀書開始,本學期計劃讀完《心靈感悟美麗人生》、《樂在民主育人中》、《教有妙招》、《唐詩宋詞元曲》,讓我們做個讀書人,讓我們家中沉睡的書,活起來,帶給我們快樂,帶給我們知識。

小學教育科研工作計劃15

  本學期,校本研修的重點將是要將教育科研工作和教學有效的結合起來,發(fā)揮教育科研的實際作用。推進我校課題研究的有序進行,是我校本學期研修工作的重點。本學期我校教育科研工作的基本思路:

  1、推進課題研究,做好過程落實。

  2、提高教學效率,凸現(xiàn)研修重點。

  3、集體研修引領,強化個人學習。

  一、研修內(nèi)容

 。ㄒ唬┩七M課題研究,注重研修落實

  我校自從申報區(qū)級科研課題以來,一直圍繞課題進行研修工作。但在研修過程中,往往是教科室打主力,集體的智慧沒有得到充分的發(fā)揮,使課題的收效不大,課題研修所產(chǎn)生的影響也很有限。為了使課題研修與教學更有效的結合,發(fā)揮課題研究成果的作用,本學期將在課題研修方面做好以下幾點:

  1、做好課題的過程研究,注重研修的落實。

  2、分工與合作有效結合,使課題研修有序進行。

  3、研修資料總結歸檔,做到有“理”有“據(jù)”。

  4、及時匯報交流,力爭盡快結題。

  5、完善研修細節(jié),豐富研修成果。本學期,學校將組織部分老師對學校的校本教材進行重新修訂,制定校本教材的考核辦法和激勵機制,在本學期末完成教材的修訂,下學期全部使用新教材。

 。ǘ┨岣呓虒W效率,凸現(xiàn)研修重點。

  將教育科研和提高課堂教學效率有機結合,是本學期教育研修的重點。本學期,我們將繼續(xù)通過新課程通識培訓、觀看名師授課、教師教學觀摩、課堂效率提高專題研討、培養(yǎng)特色教師等方式來進行提高課堂教學效率的`有效嘗試,以期使我們的教學在單位時間內(nèi)發(fā)揮最大的作用。

  1、新課程通識培訓采用上學期末集中培訓的方式進行培訓。培訓過程中完成相關的作業(yè)。

  2、觀看名師授課。主要是通過集體(分學科)觀看名師的課堂教學實錄,尋找自己的差距,提高課堂教學效率和教學水平。

  3、教師教學觀摩。本學期對教師的獻課,語數(shù)教研組將以專題形式進行。

  4、課堂效率提高專題研討。主要通過專題講座——專題研討——尋找途徑這一方式進行。通過研討,找到課堂教學效率提高的最佳途徑。

  5、特色教師培養(yǎng)。本學期,提出特色教師這一概念,制定特色教師所應具備的條件,完善相關激勵措施,力爭學期末進行特色教師的申報。

  二、研修程序

  學校的校本研修仍然以集體研修為主,讓集體研修引領教研組、教師個人的研修。讓研修按照學校研修——教研組研修——課題組研修——教師個人研修這一方式自上而下的有序進行。

  對教師的個人研修,則按照教學反思——教學隨筆——讀書筆記——網(wǎng)絡研修的方式進行。本學期特別強化教師的個人研修,除了每課時要寫教學反思外,每個月的教學隨筆,學期末的讀書筆記,教師的網(wǎng)絡研修等,平時要加強引導和管理,讓研修落到實處。

  三、本學期研修安排

  研修時間

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