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六年級組下學(xué)期工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的六年級組下學(xué)期工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

六年級組下學(xué)期工作計劃1
一、現(xiàn)狀分析:
本年級教師:行動快、運作快。喜歡結(jié)伴郊游、愉快工作。倡導(dǎo)向優(yōu)秀教師看齊、發(fā)揚(yáng)自己所長、干出個人特色。同事之間直言不諱,互相促進(jìn)。感情融洽。本學(xué)期我們這一屆老師與往屆比有以下幾點不同:(1)六年級的語文老師、英語老師與往屆不同,教學(xué)班級多了、課時量多了。還有兩個新來的老師沒有做班主任的經(jīng)驗。(2)以往的六年級沒有參加“自我發(fā)展課題實驗”,今年我們也被列入到實驗中去。(3)前幾屆的老師基本都是連續(xù)2、3年在本校教畢業(yè)班,他們多少已經(jīng)摸清了一些眉目。一些客觀的原因我們組里老師都說不會影響我們的工作。我們決定要發(fā)揮我們的主觀作用,發(fā)揚(yáng)組里的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,順利的完成教育教學(xué)任務(wù)。
本年級學(xué)生:1班---像一匹匹戰(zhàn)馬,確有“勢不可擋”之勢。2班---像一只只小羊,“勤能補(bǔ)拙”這個詞最適用于他們。3、4班一直在不懈的努力,相信也會有不俗的'表現(xiàn)。5、6、7、8、班是我們的學(xué)習(xí)上的“領(lǐng)頭羊”。也是我們完成50%的希望。
二、指導(dǎo)思想:
德育:“先做人、后成才”
教學(xué):“輕負(fù)荷、高質(zhì)量”
組風(fēng):“開心、健康、緊張、具有責(zé)任感”
班風(fēng):“讓每一個孩子都生活在愛與被愛之中”
一個樹立:
為小學(xué)部其他年級的學(xué)生樹立“六年級大哥哥、大姐姐的榜樣作用”。
二個完成:
1做好“自我發(fā)展”德育實驗課題的研究工作。提高班主任工作方法。
2讓孩子們在緊張而又愉快的生活中完成本學(xué)期的學(xué)習(xí)。
三個杜絕:
1杜絕體罰、變向體罰、無故停學(xué)生的課。
2杜絕作業(yè)量過多,搞題海戰(zhàn)術(shù)。
3杜絕重結(jié)果、輕過程的簡單的育人方法。
三、具體措施:
。ㄒ唬┙逃
1配合德育處做好養(yǎng)成教育:
從集會紀(jì)律、課室內(nèi)外衛(wèi)生、值周班檢查、這些方面規(guī)范學(xué)生的行為。為其他年級樹立榜樣作用
2注重班級管理。做好班主任工作經(jīng)驗交流:使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學(xué)習(xí)氛圍。營造一個很有親情的集體氛圍,感受著愛和被愛。
每月一次做好班主任之間的工作方法的交流,找出自己的不足之處,采取更行之有效的辦法開展創(chuàng)造性的工作。受益于自己,更無愧教師這個光榮的稱號。
九月蔣國冰做優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹。
十月哈婉莉講“如何營造班級良好氛圍”的一些體會。
十一月集中研討“怎樣才能帶出一個優(yōu)秀班集體、做一個合格的班主任!
十二月自查工作中的不足之處。為下一學(xué)期創(chuàng)造性的工作做一鋪墊。
六年級組下學(xué)期工作計劃2
指導(dǎo)思想:
以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為奮斗目標(biāo),以落實教育教學(xué)工作為前提;以學(xué)生養(yǎng)成教育為核心,加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ);全方位提高年級內(nèi)教師間的合作意識、合作能力、合作效率;激發(fā)六年級全體師生的斗志,全面提高六年級各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制,確保語文數(shù)學(xué)外語三科總分穩(wěn)步提高為目標(biāo),為六年級148名學(xué)生健康成長打下扎實的基礎(chǔ)。
年級組現(xiàn)狀:
六年級組現(xiàn)有3個教學(xué)班,學(xué)生148人,其中男生105人,女生143人;教師8人,其中跟班上的教師8人。本學(xué)期,年級組工作重點是以教育活動如舞蹈,繪畫,書法,閱讀,社團(tuán)活動為載體,促進(jìn)學(xué)生的養(yǎng)成教育,全面提升師生的精神面貌,起到了積極作用。同時從日常工作中也發(fā)現(xiàn)了教育教學(xué)中的不足:個別班級班務(wù)管理不到位,學(xué)生自由散漫,秩序混亂,胡打亂鬧的學(xué)生很多;教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校的要求仍有差距,雖然上學(xué)年的數(shù)英兩科總分在聯(lián)考單位排名靠前,但形勢并不容樂觀,自己深感壓力倍增。
工作目標(biāo):
積極開展豐富多彩的社團(tuán)、教育活動,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)小組建設(shè),打造英語、數(shù)學(xué)優(yōu)勢學(xué)科項目,提升年級在聯(lián)考單位的進(jìn)步1個名次的目標(biāo)任務(wù)。
具體工作內(nèi)容:
學(xué)生管理
(一)對學(xué)生們提出不同層次的目標(biāo)要求
全面落實教辦,學(xué)校各項工作,進(jìn)一步做好溝通協(xié)調(diào)工作,主動超前創(chuàng)造性的開展工作,打造快速進(jìn)步的年級組。與此同時,將結(jié)合年級組已有的現(xiàn)狀和班級的不同,對學(xué)生們提出不同層次的目標(biāo)要求,創(chuàng)造性完成學(xué)校統(tǒng)一安排的各項工作,并積極開展小組合作學(xué)習(xí),落實一幫一學(xué)習(xí)制度,量化考核制度。
(二)多途徑,多角度落實養(yǎng)成教育。
教育無小事,事事皆教育。本學(xué)期在鞏固上學(xué)年優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,充分利用班會課,閱讀課,書法課組織學(xué)生寫好字,讀好書。引導(dǎo)學(xué)生多途徑,多角度落實養(yǎng)成教育,在繪畫,書法,社團(tuán)體育活動中引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造美,欣賞美。挖掘日常生活中小事,關(guān)注學(xué)生家庭作業(yè)情況,課間活動,校外活動,關(guān)注學(xué)生第二學(xué)期現(xiàn)象,真正做到“教育無小事,事事皆教育”。從而有效提升六年級學(xué)生的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
。ㄈ┱覝(zhǔn)學(xué)生教育的生長點
本學(xué)期,鞏固學(xué)生的常規(guī)教育成果的同時,繼續(xù)以學(xué)生個體德育的為突破口,采用每周一思想教育,激情演講,讀書感悟為前提,做好全面工作。并要求學(xué)生在周末講給家長聽,形成家;。并通過一起成長的微信平臺,密切與家長之間的.聯(lián)系,及時聽取家長的意見或者建議,及時解決家長反饋的情況,利用這一平臺用時向家長宣傳并展示我校及本年級組的教育教學(xué)活動及成果,并挖掘家庭中的有效德育資源,促使學(xué)生的行為習(xí)慣家校一致,形成教育合力,從而全面提升學(xué)生的德育水平,促進(jìn)各班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)再上一個新臺階。
堅持大課間體育活動,鍛煉學(xué)生的體魄,培養(yǎng)學(xué)生的意志,讓全體師生以更好的精神面貌投入到學(xué)習(xí)生活中去。本學(xué)期年級組的大課間主要活動內(nèi)容是打羽毛球,乒乓球,跳繩,呼啦圈,舞蹈,歌唱,書法活動并開展豐富多彩活動。
(四)重視學(xué)習(xí)小組
注重小組合作,關(guān)注落后生的學(xué)習(xí)進(jìn)步情況,使組內(nèi)形成團(tuán)結(jié)、愉快、合作的學(xué)習(xí)作風(fēng),特別是個別班級的班組管理與薄弱學(xué)科,組內(nèi)將形成教育合力,集體攻關(guān)。從而提高小組的學(xué)習(xí)效率,讓每一位學(xué)生都能進(jìn)步成長。
。ㄎ澹┐蛟靸(yōu)勢學(xué)科。
本年級組語數(shù)英各學(xué)科發(fā)展并不平衡。整體看,六年級的教學(xué)質(zhì)量形勢不容樂觀!本學(xué)期讓師生從思想到行動上都重視起來,在狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的同時,密切配合學(xué)校、年級的工作,向課堂要效率,向合作要成果,進(jìn)一步提升課堂教育教學(xué)質(zhì)量,力爭學(xué)期末整個年級組的英語、數(shù)學(xué)學(xué)科齊頭并進(jìn),在確?偡诌M(jìn)步的前提下,本學(xué)期末數(shù)學(xué)英語單科成績向聯(lián)考單位前兩名沖刺!成為我校優(yōu)勢學(xué)科。
。┚S護(hù)學(xué)生安全
在學(xué)期初建立了年級組的安全管理體制,簽訂安全事故責(zé)任狀。本學(xué)期工作重點是體育課,活動課的安全與課間學(xué)生自由活動及晚間住宿生的安全,杜絕安全事故的發(fā)生,堅決杜絕教師因工作失誤而造成安全事故。做好學(xué)生穩(wěn)定工作,學(xué)生流失率嚴(yán)格控制在學(xué)校要求的2%以內(nèi)。
教師管理
。ㄒ唬┛陀^公平地做好教師考核工作
考核是對教師工作的檢查和肯定,因此,公正公平的考核有利于讓老師發(fā)現(xiàn)自己工作的不足處,有利于充分調(diào)動教師的工作積極性和主動性。切實做好教師的簽到考核以及教師的學(xué)期考核工作。
。ǘ┺k公室衛(wèi)生制度
根據(jù)辦公室的值日表,每天的值日教師將于當(dāng)日早上8:00前全面徹底打掃辦公室衛(wèi)生,做好全天候維持工作,對辦公室公物負(fù)責(zé),倡導(dǎo)節(jié)約辦公,對辦公環(huán)境適當(dāng)進(jìn)行美化。
。ㄈ┠昙壚龝贫
年級組會議做到少而精,注重會議質(zhì)量,重在落實。每兩周一次年級組全體教師會議。
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