學?倓展ぷ饔媱澐段
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候認真思考計劃該如何寫了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家整理的學?倓展ぷ饔媱澐段,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學?倓展ぷ饔媱澐段1
一、指導思想
樹立“素質(zhì)、德育為先”的思想,堅持從我校的實際出發(fā)、從班情出發(fā),遵循學生的身心進展要求,以加強學生思想道德建設為重點。以“四清”體制為主要依據(jù),奮力開創(chuàng)德育工作的新局面。
二、加強班風建設
1、安排班級活動
根據(jù)學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對學生思想品德和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面進展;顒又耙贫ê糜媱,明確活動要求,設計好活動并札札實實地組織實施,力求取得主題的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。
2、營造向上氛圍
根據(jù)各年級學生的年齡特點,奮力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
。1)制定班級公約、班風,創(chuàng)作班歌等。
。2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
。3)讓學生參加班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的.機會和成就感。培養(yǎng)學生的參加意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,開掘創(chuàng)新精神。
3、指導培養(yǎng)班干部
班級小干部是班主任的左右手。要認真提拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。
第一,幫助小干部樹立威信;
第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;
第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;
第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
學?倓展ぷ饔媱澐段2
一、提高對新世紀中國教育本質(zhì)的認識
今年一開學,國家關于"減輕學生過重的課業(yè)負擔"的精神如滾滾春潮澎湃而來,隨之又有市教委的指示接踵而至。這一時期,我們自覺地學習了上級的有關指示精神,力求領會其精神實質(zhì),不斷加深認識,逐步向全面準確把握減負的內(nèi)涵過渡。我們以為減負是把多余的,過重的,無用的課業(yè)負擔減去。是把學生過重的心理負擔減去,是把學生過重的經(jīng)濟負擔減去。新世紀是知識經(jīng)濟的世紀,是人才的世紀,它賦予我們的歷史使命是培養(yǎng)出大批的合格的`具有較高素質(zhì)的人才,決不意味著不要學生的文化素質(zhì)。為此,我們理直氣壯的抓教學質(zhì)量,真心實意的減過重負擔。保證了教學、教研、實驗等工作的順利開展。
二、切實貫徹"減負"規(guī)定,反對片面追求升學率
①堅決不動搖地執(zhí)行減輕學生過重的課業(yè)負擔的規(guī)定,遵照校長指示,教導處以學校文件的形式下發(fā)《關于切實減輕學生過重課業(yè)負擔的規(guī)定》,從課程課時,在;顒恿浚梯o資料,作業(yè)量,考試競賽,升留級諸方面作了明確的具體可操作的規(guī)定,并在實踐中嚴格施行。
、谖覀冏⒅貙W生的素質(zhì)教育,反對為片面追求升學率,隨意增減課程。在課程設置上,按國家的課程計劃,根據(jù)我們的校情,盡量開足各科課程,我們堅持開設健康,職教等課程,我們在過去"微機"課的基礎上發(fā)展成了現(xiàn)行的"信息技術教育課",協(xié)助教科室編寫"信息技術教育"課教材。在教學活動中,我們注重對傳統(tǒng)的教學方式采取"揚棄"態(tài)度,把它同現(xiàn)代技術結合起來,電子閱覽課周均30節(jié),信息技術教育周均26節(jié)多媒體教學周均15節(jié),語音課周均30節(jié)。加上理、化、生實踐課,用現(xiàn)代技術主導的課程約占十分之一。
③對學生學業(yè)成績的考核評價,采用不同的形式和方式;我們對所學課程的成績評定,一是考試,主要是針對中考科目;二是考查,主要是針對興趣學科;三是測試,如體育項目,理、化、生實驗操作;四是市、區(qū)統(tǒng)測結業(yè),如史、地、生、勞等。評價方式:大多采用分數(shù)制,有些年級和學科嘗試了等級制。
三、千頭萬緒,穩(wěn)定教學秩序當數(shù)第一
教學手段現(xiàn)代化也好,培養(yǎng)學生的個性特長也好,施行素質(zhì)教育也好,都離不開一個穩(wěn)定有序的教學的環(huán)境,我們始終把建立一個穩(wěn)定的教學秩序當作頭等大事看待,我們把這件事提高到師德規(guī)范的層面來抓,我們加強了對教師的思想工作,除了再三反復的申明教學紀律外,還多次同教師談心,發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正,事先做為疏導工作,防患于未然,改變了過去"以罰代管""以罰代思想工作"的做法,減小了教務處同教師的矛盾沖突,教師們反而更自覺地遵守勞動紀律,整個教學沒有因為市里大型學科競賽,公開課,學術研討會,高自考等活動而受影響,教學機器始終如一地有條不紊地運行著。
四、積極支持教學研究,促進教師"升級換代"
本學期教務處組織教育教學研究活動,參加省、市級教學研究活動,教師教學教學比武,派遣初中體育教師二人參加省體育專倫繼續(xù)教育培訓。本學期,《人類面臨環(huán)境問題》的教案被評為市級優(yōu)秀教案。我校教師獲省市各級獎項的達31人次,擴大了我校的知名度。
五、全力以赴主辦,協(xié)辦各類大型活動
由于我校聲譽日隆,一學期內(nèi),總有一些大型活動在我校舉行。凡有大事,只要是涉及到教務處,無論是主辦還是協(xié)辦,都能以全力以赴奮力博戰(zhàn)的姿態(tài),精心組織,細致協(xié)調(diào),力爭最完滿的結局。
本學期,我們組織了全省初中政治新教材的培訓和示范課表演,安排了市教研室來我校視導的接待工作,都受到了上級和同行的好評.
學校總務工作計劃范文3
一、指導思想
以學校20xx至20xx學年度第二學期工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為生活服務的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。
二、 工作目標
本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發(fā)生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質(zhì)量,力爭進一步提高服務效益。
三、工作舉措
。ㄒ唬┘訌姲踩婪督逃鰪妿熒陌踩l(wèi)生意識
1、繼續(xù)加強安全、衛(wèi)生教育,增強安全意識,對學生行走、玩水、玩火、用電、游戲、飲食等各方面作宣傳教育,避免意外事故發(fā)生。
2、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。
3、加強各班級清潔工具的管理,要求潔具排放有序,以舊換新,不得亂丟垃圾,做到三定,即“定人、定班、定位”。
4、進一步督促衛(wèi)生室落實晨檢制度,扎實做好衛(wèi)生防疫知識的宣傳教育工作。
。ǘ┘訌娛程霉芾,辦好師生食堂
1、樹立安全第一意識,提高警惕,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。
2、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基本知識、基本要求,對照日常工作認真落實。
3、依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。
4、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備,確!坝布甭蔬_標。
5、加強檢查督促和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律。
6、創(chuàng)造條件,提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質(zhì)。
7、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。
8、通過強化學習,逐步使學校食堂管理到位、精細,讓學校食堂品位不斷得到提升,服務質(zhì)量不斷得到提高。
9、建立食堂管理員日志。
。ㄈ┘訌娮∷奚芾。
1、建立、完善住宿生管理檔案,進一步細化宿舍管理制度,并落到實處。
2、建立學生自我管理機制,積極開展文明宿舍評比活動。
3、與值周組合、班主任相配合,抓好住宿生的思想教育,進一步培養(yǎng)他們的.自理能力。
4、建立宿舍管理員日志。
。ㄋ模┘訌娦I帷⑿.a(chǎn)管理
1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度,全員學習執(zhí)行。
2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。
4、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。
。ㄎ澹﹫猿重攧罩贫,嚴肅財經(jīng)紀律
1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,壓縮非教育開支。
2、堅持進行民主理財。
3、按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。
5、制定財務預算,堅持計劃、合理使用經(jīng)費。
。┳ズ镁G化管理
1、加強對學生的綠化管理認識教育,教育學生自覺愛護校園綠化。
2、經(jīng)常督促檢查各班綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。
。ㄆ撸┘訌妼W習,提高政治和業(yè)務水平,提高服務育人質(zhì)量
1、經(jīng)常組織后勤人員學習有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識,提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力,做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學的方便,確保教學工作正常、有序的開展。
2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務質(zhì)量。
3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養(yǎng)。
。ò耍┢渌ぷ
1、進一步強化文印室管理,降低耗材數(shù)量。
2、加強門衛(wèi)管理,落實職責。
3、完成各種臨時性和計劃外工作。
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