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時間:2026-01-04 20:19:44 學校工作計劃 我要投稿

學校科研工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編精心整理的學校科研工作計劃,希望能夠幫助到大家。

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  一、指導思想

  本學期,我校教科研工作,將以科研興校,科研興教,科研興師為指針,實施課題帶動戰(zhàn)略,走工作科研化,科研工作化的教改之路,推動高素質教師隊伍發(fā)展,致力于學生高素質形成,使教科研工作再上一個新臺階。

  對此,我們要進一步深化對“激勵教育”的研究,與時俱進,培植新的教科研亮點。本學期要由過去“對學生創(chuàng)造力激發(fā)的研究” 轉向“對學生個性潛能激發(fā)的研究”,走人本化的教改之路,張揚學生的個性,開發(fā)學生的潛能,使教科研與新課改一路同行。

  二、各科教科研重點

  語文:要樹立開放的大語文課程觀,開展富有班級個性特色的語文實踐活動,并做好活動資料的收集工作。繼續(xù)深化研究“以讀為本”教學,著力探究“讀寫結合”問題,達到內容研讀與表達方法研讀的有機統(tǒng)一,從而推進“自主作文的個性化”課題實驗進程,使學校的語文教學特色日趨鮮明。

  數學:要樹立“以人為本”的教學理念,著眼于學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),抓住課改契機,進一步推進“小學數學問題解決”課題實驗,研討和實踐“自主探索”環(huán)節(jié)的具體學法和指導策略,加快數學課堂教學結構和教學方式的改革,探究能滿足小學生學習需要的學習方式(如動手實踐、自主探索、合作交流),使小學生在活動、探究、體驗中感受數學,逐步培養(yǎng)對數學學習的興趣與情感,激發(fā)學生在數學學習方面的個性潛能。

  英語:要盡可能地創(chuàng)設真實的語言交際情境,來激發(fā)學生學英語的興趣。同時要開展一些多采的英語實踐活動,不僅讓學生學英語,而且應讓學生在生活中嘗試用英語。加強英語口語教學同時,要加快對“英語簡筆畫情景教學法”的課題實驗研究。

  科學:要注重觀察和實驗。引導學生到大自然中觀察自然、認識自然;還要引導學生動手實驗,自主探究,發(fā)現科學規(guī)律。同時多給學生提供科技資料,拓展學生科學視野,從而培養(yǎng)學生學科學、用科學的興趣與能力。

  思品:要用新觀點、新內容、新方法來對學生進行品德教育,要引進時代活水,把社會中不斷涌現出來的新事物、新信息、新現象、新人物引進到課堂教學中來,以使生活與育人同在,增強育人時效。

  社會:要注意采用多種教學手段,創(chuàng)設各種生活情境,構建開放式的社會大課堂,引導學生到社會中去學“社會”;而且要創(chuàng)造條件組織學生走進社會參觀、訪問、考察,從而使學生更好地認識社會,了解社會,增強學生應有的社會責任感。

  計算機:要繼續(xù)探討激發(fā)學生學習興趣的策略問題,特別要加強對“問題驅動法”的實施研究,大面積提高學生的計算機水平。加強網絡信息教育。

  三、教科研措施

  本學期,為使教科研工作富有成效,學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動,注重一線科研,個性科研,愉快科研。

  1、加快新課程理念的落實步伐。我們要抓住新一輪課改契機,對新課程理念,要準確把握,全面體現。其一要正確認識教學內容,打破教科書是唯一教學內容的狹隘認識,樹立學習資源無處不在的思想,做課程資源的'開發(fā)者和建設者。其二要正確定位師生角色,學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者,實現真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。

  2、加強課題研究。學校將把課題研究作為教科研載體,其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值,而在于通過有目的、有計劃地實施研究,實實在在地解決一些實際問題,探索教育教學規(guī)律。因此,要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道,有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣,學會在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究。另外,我們仍著力抓好“四個一”工程:即一個課題(要求大家根據學

  ?傉n題及本學科實際,確立視角小、內容實、周期短、結題快的小課題,明確自身教改方向);一個筆記(包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記,特別是前者,我們要圍繞研究重點,隨時采擷教改生活浪花,捕捉教學智慧火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材);一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內實驗研究課);一篇成果文(每位教師期末都要提交課題研究成果文,由學校評審小組予以評定)總之,我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中,不斷發(fā)現新問題,總結新經驗,闖出新路子。

  3、加強教科研隊伍建設。要努力營造濃厚的教科研氛圍,構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織,建立校長室——教科研室——大學科組——三級網絡管理體系,確保各項活動扎實有序地進行;二是建立活動制度,堅持每周一下午定期進行業(yè)務活動(包括綜合科),周五下午為業(yè)務學習,學習新課改精神,帶領教師盡快走進新課程;三是分層推進,對新上崗的教師,要求拜一位有經驗的老師為師,并模仿學科領域比較成功的校內外教學經驗,促其盡快上道入門;中間層的教師,引導其圍繞學科建立小課題,開展研究,不斷提高教學水平;骨干教師則著重幫助其反思,總結教學經驗,建立符合其教學個性的課題,通過教育科研,逐步形成特色,努力打出旗幟。

  4、加強教科研成果的交流推廣工作。本學期學校將舉辦一次教科研成果交流大會及對外開放的學科專題研討會,組織老師參加各級各類論文征集活動。加強校內、校際信息互通,促進大家以前瞻的眼光觀望教科動態(tài),以開放的姿態(tài)去感受教育新潮。

  5、著手教科研資料的微機建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結

  等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔,使教科研逐步走上規(guī)范化的道路。

  6、完善督查激勵機制。為增強備課、作業(yè)的實效性,實行領導分工月查制度。對備課,每位教師都要通過獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過硬基本功,設計出符合新課程理念的、富有個性特色的教案來。對作業(yè)批改要有

  質有量,各學科都要重視學生書寫,作為全員工程來齊抓共管。

  7、增強服務育人意識。實驗室、電教室要加強實驗器材、電教器材的配置、管理,保證實驗的開出率,提高教育教學資源的利用率。圖書室、閱覽室要完善師生借閱制度,提高圖書使用率,為師生提供便捷服務,充分發(fā)揮應有的育人功效。

  四、具體工作安排

  九月份:

  1、制定我校科研工作計劃、召開課題組全體成員工作會議,討論下一階段計劃工作。

  2、組建各課題組織機構,落實任務 。

  3、各學科組制訂教研計劃。

  十月份 :

  1、舉行學期教科研成果交流會。

  2、舉行校級實驗研究課。

  3、進行聽課、說課、評課活動。

  十一月份

  1、舉行對外開放的專題教學研討會。

  2、組織教師交流學習體會,交流研究經驗。

  十二月份:

  1、各課題組分組活動(研討與交流)。

  2、召開各課題組長會議。

  3、各課題收集資料,準備撰寫階段報告。

  4、撰寫教育論文。

  一月份:

  1、課題組全體成員工作會議。

  2、撰寫課題階段報告。

  3、推薦教科研先進個人。

  4、教科研工作總結

  XX校教導處

  年月日

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  指導思想:

  以學校提出的打造學習型學校、堅持走內涵發(fā)展的道路、深化改革、提高師資素質、全面提高教育教學質量為指導,進一步增強學習意識、效率意識、服務意識,充分發(fā)揮教科研的先導作用,以“親近教師、走進課堂、關注學生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經常化、參與個性化”,深入教育教學實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學科研,努力踐行教育科研與教學研究一體化。

  工作設想:

  一、強化學習培訓,增強業(yè)務素質。

  1、積極選派教師參加各級各類教研、培訓活動,要求參加活動的人員回來將學習所得在一定范圍傳達;

  2、繼續(xù)開展閱讀教育名著和教育教學報刊雜志活動,聯(lián)系實際工作需要,堅持認真做好每月500百字的讀書筆記;

  3、繼續(xù)開展每月撰寫教育故事或教學隨筆的活動,鼓勵教師及時記錄教育教學中的故事和思考,積極做好校內交流、校外推薦工作;

  4、倡導“培訓是最好的福利,提高是最大的報酬”,邀請教育教學名家、組織本校高層次骨干教師、舉行教科研沙龍活動,適時開展專題培訓;

  5、以青年教師為重點,突出抓好青年骨干教師的學習、培訓,努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復合型、科研型青年骨干教師隊伍。

  二、抓好組長隊伍,提高管理實效。

  1、定期召開教研組長會,交流布置工作,傳達上級指示,對教研組工作中存在的問題及時指出,指導整改;

  2、加強綜合教研組組長隊伍建設,進一步明確崗位職責、具體任務,對綜合教研組教科研工作給予更多關注、支持和督促;

  3、抓好教研組工作計劃的制定,督促計劃的有效落實,組織期中教研組工作階段性小結交流,認真審核期末教研組工作小結;

  4、適時組織教研組長的專門培訓學習,召開教研組管理工作座談會,引導教研組長更新管理思想、管理方法,科學、有效、創(chuàng)造性開展工作,提高管理水平;組織教研組長會課活動,促進自身業(yè)務能力不斷提升;

  5、在教研組考核的基礎上,表彰優(yōu)秀教研組組長,進一步提高教研組組長管理工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  三、完善集體備課,提升教學質量。

  1、打破周六下午語數外集體備課的單一固定模式,多種模式并存,將自主選擇權下放給各教研組,結合各組師資情況、教材特點,從有利提高備課效益、有利于提高教學質量、有利促進教師專業(yè)成長出發(fā),各教研組自行確定適合本組的集體備課模式;

  2、繼續(xù)加強調研,發(fā)現問題,動腦筋想辦法,以填寫“個人教材鉆研表”、“集體備課安排上報表”、嚴格做好請假審批、每次活動巡查記錄等方式,及時堵住管理上的漏洞;

  3、以加強名師講座、專題培訓、錄象觀摩、專題研討、大組交流等活動,在研“教”的同時研“學”,關注課堂學生獨立練習、單元評測、后進學生轉化、習慣態(tài)度培養(yǎng)等,從形式到內容將集體備課引向深入;

  4、對英語學科、綜合學科的集體備課加強指導,以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實處。

  四、并舉大小課題,落實行動研究。

  1、以個人小課題研究為基礎,抓好課題研究方案的制定,組內教研課與課題研究主題緊密結合,將小課題研究融于備課、上課、評課之中,做好階段性交流研討和期末課題總結;

  2、重視國家、省、市、縣級立項課題的研究,充分發(fā)揮骨干教師的作用,突出試點班級、試點年級的重點,指導系統(tǒng)性扎實開展研究;

  3、抓好課題研究的學習、培訓,注意課題研究過程中的資料收集,階段成果總結,協(xié)助做好部分課題的結題準備工作;

  4、就教育教學中存在的'突出問題,隨機組織科研骨干進行有針對性地調查研究,挖掘原因,探尋對策,以實在科研解決實際問題。

  五、立足課堂實踐,深化教學研討。

  1、繼續(xù)實施組內教研課校級公開制度,抓好教研課內容的選定,體現研究的價值,落實組內的說課、評課;

  2、結合市、縣優(yōu)秀青年教師的評選推薦工作,和教導處共同組織好校內三十歲以上部分教師的課堂教學競賽活動,以賽促研;

  3、以教研組為單位,綜合教材特點、學段要求、師資優(yōu)勢等,選準研究切入點,通過實踐課例、經驗匯報等形式,組織校級專題研討;

  4、結合校級以上公開課、競賽課、送教課,發(fā)揮本教研組、校內其他骨干教師群體智慧,在參與備課、試教、評改的全程中加強教學研究;

  5、以學科中心組為依托,加強“課堂教學有效性”的研究;緊扣新課程理念,群策群力,籌備打磨校內精品教學課例。

  六、健全考核制度,加強常規(guī)管理。

  1、從實際出發(fā),本著“細、實、準”的原則,改進組級每月教師業(yè)務常規(guī)考核工作,為學期考核提供可靠依據;

  2、加強隨堂聽課力度,保障集體備課效益的真正落實,將組內教研課和隨堂聽課的效果納入教師業(yè)務考核之中,重視課堂教學質量的提高;

  3、注重過程管理,繼續(xù)配合教導處抓好教學常規(guī)每月抽查和期中普查工作,積極參與承擔競賽任務教研組的輔導、選拔過程,提供力所能及的關心、輔助;

  4、完善教研組學期考核細則,以教學常規(guī)考核為重點,凸顯對課堂教學、教案設計、教學質量、教師業(yè)務發(fā)展的重視。

  教科室

  20xx年1月

學校科研工作計劃3

  一、指導思想

  以《基礎教育課程改革綱要》為指針,以課程改革為中心,以教育質量的穩(wěn)步提高為主線,以課堂教學的不斷創(chuàng)新為動力,進一步優(yōu)化教學質量,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。根據學校工作計劃,努力抓好學校的各項教育教學的管理工作,進一步落實旗教研室“創(chuàng)建實效課堂”的各項要求,在理論學習和實踐的過程中,邊思考,邊探索,發(fā)揚“敬業(yè)、愛崗、務實、創(chuàng)新、服務”的工作作風,抓住教育教學的關鍵環(huán)節(jié),推進課程改革,進一步開創(chuàng)實小教育教學工作的新局面。

  二、工作思路

  以“關注課堂,提高教學質量”為工作主線,切實加強校本教研,扎實推進新課改,促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面推進素質教育。

  三、工作重點

  1、抓好教學常規(guī)管理、教學過程管理。嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格按課表上課,規(guī)范調代課制度。不斷加強日常檢查與反饋,徹底杜絕體罰和變相體罰學生現象的發(fā)生。

  2、充分發(fā)揮教研組的作用。建立教研組的目標管理責任制,修改完善模范教研組評比制度。

  3、進一步深化課程改革工作,開展有針對性的研究與指導,確保課改工作有新的突破。

  4、加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,與青年教師師徒結對,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

  5、加強校本培訓,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  6、抓好重點課題的研究。積極做好課題的申報、實施工作,積極推廣本校教師的研究成果,為教育、教學服務。

  7、抓好學校圖書、儀器、電教等管理工作,充分發(fā)揮各專用教室的作用,努力為教育教學服務。加強檔案管理工作。

  8、做好各類教育教學資料的收集整理工作。

  四、具體工作及要求

  (一)加強隊伍建設

  1、加強學習。繼續(xù)深入學習《基礎教育課程改革綱要》和各科課程標準;加強與旗教研室聯(lián)系,邀請教研員來校指導工作;合理安排教師外出、培訓、聽課、學習、交流。

  2、對不同教師采取分層指導,提出不同要求。(1)對年輕教師,重在指導他們在課堂教學中逐步達到上課的基本要求,即目標明確;講課有重點、講解清楚、不出現科學性錯誤;注意課堂練習的目的性、層次性對少數已形成自己教學特色的“尖子”教師,對他們在(2)教學中的獨到之處、獨到見解,做一些比較鮮明的分析和概括,并加以提煉和提高,形成其他人可以借鑒的模式,同時鼓勵他們發(fā)揮特長,形成特色。(3)加強校本教研。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業(yè)”“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內容,走實學校校本教研工作。(4)骨干示范。繼續(xù)做好學科典型教師評選活動,切實提高課堂教學時效性。(5)狠抓教師基本功訓練。從“三字一話”入手,要求教師能流利、標準使用普通話,做到用字規(guī)范,教案、板書、作業(yè)批改等均用正楷書寫,本學期從教案中評出鋼筆字優(yōu)秀教師20%,毛筆字、粉筆字優(yōu)秀教師各20%。(6)對教師提出“八個一”要求,即認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、認真上好每一節(jié)課、認真批改每一次作業(yè)、認真輔導每一位學困生、認真對待每一次學習、認真搞好每一教研、認真鉆研一本教育專著、認真研究一個微型課題。

  (二)強化流程管理

  1、嚴格落實常規(guī)。本著“教師多花一小時,不讓學生浪費半分鐘”的精神,努力做到“備課深、上課實、作業(yè)精、教學活、手段多、輔導細、要求嚴、質量高”八項要求,嚴格執(zhí)行“三表”,上課不擠占,不拖堂,上課預備鈴響準時在教室門口候課,組織好課前的誦讀活動;專用教室上課的,要及時帶領和送走學生。課上、課下都要維護好學生的安全。建立周三學校聽課日制度,本學期教學管理人員聽課節(jié)數不得少于40節(jié),教師聽課不少于20節(jié),要邊聽邊思,及時評注。本學期定期檢查備課筆記3次,中間不定期的`進行抽查,期末進行展評。教學預案在實踐后每周寫一篇教后札記,對學生作業(yè)及教師批改情況定期檢查3次,中間不定期抽查,期中前進行作業(yè)展評。

  2、聚焦課堂教學。學期初每位教師要認真制定個人教學計劃,認真?zhèn)湔n(倡導“集體備課、資源共享、教后反思”的備課風氣,做到“三個統(tǒng)一六個準備”,即:基本統(tǒng)一教學思路,基本統(tǒng)一教材重難點,基本統(tǒng)一教學目標;六個準備:教學理念的準備,課文內容及相關知識的準備,教學設計的準備,教學用具的準備,教案的準備包括學困生學習方案的準備,學生預習的準備。試卷講評課、習題課、習作指導課、活動課、專題訓練課等要有完整的教案設計)、上課(做到“五個保證三講三不講一個關注”:保證課堂教學的常規(guī)性、保證教學內容的規(guī)律性,保證言傳身教的示范性、保證組織教學的始終性、保證教學目的的明確性;講重點、講難點、講易錯易混知識點;不講學生已經會的、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的;關注學生的學習狀態(tài))。批改(堅持“四個必須”即布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講,嚴禁懲罰性作業(yè)。對“學困生”努力做到“四心”:多一份關心、多一份耐心、多一份細心、多一份愛心)。

  3、加強重點學科教學研究。語文學科要做好以下研究:(1)抓好作文課題的研究,把提高學生寫作興趣放在首位。(2)抓好閱讀教學的研究,各年級按照既定的子課題作深入研究。(3)開展各項語文活動,嘗試語文綜合性學習與綜合實踐活動的融合。數學學科要重點研究:如何提高自主、合作、探究學習能力,培養(yǎng)學生數學意識、提高其綜合思維能力。開展“生活中的數學問題”和“數學問題的生活化”以及趣味數學等實踐活動,從而逐步發(fā)展學生的應用意識,形成初步的創(chuàng)新意識和實踐能力。繼續(xù)堅持語文課前三分鐘演講(提倡學生經常進行即興演講的訓練),數學課前三分鐘生活數學信息交流,其它學科課前三分鐘技能技巧展示或語言表達能力訓練、課后一分鐘質疑活動。(4)發(fā)展學生的特長,加強音、體、美等特長教學。音樂教學:在全面培養(yǎng)學生音樂素質下,積極選拔人才,創(chuàng)編高水平的節(jié)目。美術教學:注重培養(yǎng)美術特長,多出有特色的高水平的作品。體育教學:結合學生特點,提高田徑、乒乓球等競技水平,力爭出好成績,快出成績;出好人才,快出人才。引導學生自覺鍛煉,使學生每天在;顒訒r間總量超過一小時。英語教學:培養(yǎng)學生的口語表達能力和視聽能力,不同年齡應有不同的口語表達能力和視聽能力。電腦教學:將網絡技術作為輔助學習工具,選擇一些趣味性強,與各科知識相關的內容,由學生自主學習,擴充自己的資源庫。

  (三)注重特色活動

  本學期根據目前學校教學現狀,準備開展以下活動:小學生作業(yè)情況調查;心靈對話式的作文評語、重視知識探索過程的教學設計、認真細致且有針對性的授課后記評選活動;開展英語大早讀活動(隔天一次);特色作文教學指導課觀摩研討活動;古詩教學的研討活動;創(chuàng)編童謠;骨干教師“教學質量”沙龍活動。在活動中增長知識,開闊視野,提升教師教育教學水平,全面發(fā)展學生素質。

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  為使教科研“源于教學,高于教學,指導教學”引導教師開展教育教學研究,促進學校教育教學質量的提高,特擬定以下教科研工作計劃:

  作“為學校教育改革發(fā)展服務;為解決學校教育發(fā)展中重大實際問題服務;為促進教師的專業(yè)發(fā)展服務;為發(fā)展教育科學服務”的宗旨,緊緊圍繞學校中心工作,以課堂教學為主陣地,使教科研“源于教學,高于教學,指導教學”引導教師開展教育教學研究,促進學校教育教學質量的提高。

  一、普及與推廣工作

  1、利用網絡、研修、會議、報告、課題研究等形式宣傳、推廣教科研知識,強化教科研意識;強調理論學習的重要性,理論指導工作的必要性。

  2、開發(fā)利用學校校園網,構建教科研交流平臺。

  3、根據老師的教育教學需要(調查、訪談)舉辦1-2次有針對性的教科研講座;

  4、加強與新區(qū)教科室、高校以及兄弟學校的交流,促進學校教科研研究和管理水平的提高。

  二、管理工作

  1、制訂《xxxx 管理制度》,進一步規(guī)范學校教科研工作;

  2、各級各類課題管理規(guī)范化、程序化、資料化;確保按期完成,出好成果。

  3、與檔案室合作建立課題檔案資料。

  4、做好區(qū)教科室布置工作的通知、宣傳、動員、落實工作。

  三、研究工作

  1.組織完成xxxx年青年教師教育教學研究課題的'申報工作。以此加強和促進青年教師的培養(yǎng)。

  2、加強校本研修。

  3、通過賽課和評課,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平和課程效能。

  4、進一步推進特色課程的建設,促進校本課程的實施,爭創(chuàng)精品課程。

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  一、指導思想:

  本學期教科研工作要緊緊圍繞學校工作計劃在校長室的領導下,根據市、區(qū)教育局的要求結合督導評估意見及學校自身發(fā)展規(guī)劃要求,更科學地制定學校的十三五教科研規(guī)劃,為“努力實現‘辦一所質量高、內涵深、特色鮮明的學校,一所提供均衡、優(yōu)質、高效教育服務的學校,一所立足滸關、面向未來的特色品牌學!霓k學目標”出謀劃策。

  努力推廣教科研先進經驗,進一步優(yōu)化教科研工作機制。加強校園文化和學校特色課程研究。做好學校課題申報及教師個人申報工作。

  二、重點工作:

  1、在校長室領導下積極參與“小學特色文化建設工程”項目《篆刻學文化,刀鋒走人生》建設和學校德育校本課程的補充完善工作,進一步推進校園文化建設、加強“書香校園”建設。

  2、認真規(guī)劃好學校的“十三五”課題的申報工作同時以“課例研究課”與“微型課題”為載體,鼓勵教師尤其是骨干教師人人參與課題研究。

  3、加強日常的.教科研工作研究,協(xié)助教導處做好“主題式”“沙龍式”課堂教學研究。

  4、積極撰寫教科研論文,提升論文質量,努力爭取在各級各類論文評比中獲獎及雜志上發(fā)表。

  5、繼續(xù)做好教科研活動的過程性資料積累與整理,充實滸墅關中心小學校網站的“教研工作”及“課題在線”欄目。

  三、具體工作安排:

  9月

  1、區(qū)教科研工作會議。

  2、制定學校教科研工作計劃。

  3、征稿參評市教育學會論文評比。

  4、區(qū)教科研雜志征稿。

  5、?队裉m學刊》刊印、分發(fā)。

  6、“師陶杯”論文征稿甄選參評。

  10月

  1、學!笆逭n”題申報。

  2、學校微型課題申報。

  3、各學科“課例研究課”研討。

  4、專家指導語數骨干教師的課堂教學研究。

  5、區(qū)教科研雜志征稿。

  11月

  1、組織教科研理論學習。

  2、各學科教學反思、優(yōu)秀教案評比。

  3、各學科“課例研究課”研討。

  4、專家指導語數骨干教師的課堂教學研究。

  5、區(qū)小學、幼兒園教科研協(xié)作會。

  6、充實、完善學校網站各欄目教科研內容。

  12月

  1、各課題組課題研究階段性匯報總結。

  2、各學科“課例研究課”研討。

  3、專家指導語數骨干教師的課堂教學研究。

  1月

  1、期末七認真檢查反饋總結。

  2、《教海探航》《教科研工作檔案》填寫考核。

  3、教科研工作總結、年度考核。

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  一、指導思想

  以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

  二、工作重點

  1、完善各項管理制度,規(guī)范教科研活動;

  2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教科研骨干;

  3、依托校園教研網絡,提升教科研層次;

  4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。

  三、具體措施

  (一)強化責任意識,構建高效的運行機制。

  1、更新觀念,營造氛圍。

  提高教師的科研素養(yǎng)是課程改革的需要,也是學?缭桨l(fā)展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養(yǎng)成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。

  2、完善機制,明確職責。

  建立以校為本的教研制度,強化教研組長職能,促進學校的發(fā)展,促進教師的發(fā)展,努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和學科帶頭人要率先垂范,青年教師要努力成為教育科研的中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務于教師發(fā)展的、開放的學校教科研網絡,為教師、教研人員和研究者獲得經常性的溝通和聯(lián)系創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,使教師的`困惑能及時得到解決,教師的經驗能及時得到關注和分享。

  3、嚴格考核,激發(fā)活力。

  努力探索并制定適合學校特點的教科研激勵機制,進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。根據實際情況,嚴格考核,獎勵教科研成果,激發(fā)教師的教科研熱情,提升學校教科研的實力。

  (二)搭建發(fā)展平臺,促進教師專業(yè)化成長

  1、倡導讀書活動,建設學習型校園。

  我們倡導教師閱讀教育理論專著,掌握基本的教科研方法,牢固樹立以學生為本,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展的思想,并把理論內化為理念,用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優(yōu)秀的教研報刊。選派教師外出學習觀摩,加強校際交流,互通信息,博采眾長。

  2、依托校園網絡,構建教研平臺。

  為了充分發(fā)揮信息技術的作用,本學期我們將依托校園網,加強建設校園網站建設。圍繞學校核心課題,提供有關理論學習材料,融教師教學、研究和反思于一體,把持續(xù)性的學習和實實在在的教育科研融入了虛擬的網絡空間,以嶄新的方式促進教師專業(yè)成長。

  3、開展主題活動,形成對話機制。

  圍繞“變革學習方式、促進學生發(fā)展”這一主題,扎實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課采取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案(學案)的備課方式,反復磨合,提高實效。開展教研組之間的聽課,教師每學期聽課不少于10節(jié)。執(zhí)教者要介紹設計意圖及自我反思,評課要對課堂教學的成敗得失及其原因做切實中肯的分析和評價,并能從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。

  (三)深入研究探討,確保課題研究成果。

  1、加強教研和科研的整合力度。

  堅持以課題帶動課改,以課題提升課改的工作思路,發(fā)揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。“問題即課題,教學即研究,成長即成果!泵课唤處煻家獦淞ⅰ敖處熑巳耸茄芯空摺薄吧险n就是研究”的新理念,通過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己的專業(yè)水平。

  2、扎實開展課題研究活動。

  實行教研組組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價,使研究過程規(guī)范化、科學化。學期結束,要求每位教師能上好一節(jié)研究課,撰寫一篇教學論文,一篇心得,一則教案,一則轉化案例。

  (四)工作安排:

  九月:我為學校獻愛心、我為學校擬標語

  十月:公開課聽課、評課

  十一月:語文、英語作文競賽初一二數學競賽

  十二月:經典人物故事會

學校科研工作計劃7

  根據學校工作計劃的總體思路和要求,科研處制定以下工作計劃。

  一。積極開展新課改實驗新課題研究活動,努力實現課堂效果最大化。

  1。和教務處一起,組織教師探索新課改,提高課堂效率。推廣成功經驗,立項出現的問題。

  2、加強對立項課題的監(jiān)督、管理,抓落實、重實效。組織開展“十一五”傳美規(guī)劃課題的深入研究工作。

  3、每一個教研組一年要完成課題立項校級2個以上,爭取省級以上課題1個,一年內必須有1個課題在學校示范推廣。

  4、組織教師參加全區(qū)實驗教學技能競賽活動和科技競賽制作活動。

  二、繼續(xù)加強電教科研工作,努力實現教學手段的現代化。

 。ㄒ唬┡浜蠈W校積極完善和利用現有的辦公條件、教學設施,為師生們創(chuàng)設良好的電教科研環(huán)境,促進學校教育教學的發(fā)展。

  1。 加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現有的技術設備為教學科研服務。

  2。充分利用學校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強軟件建設,促進現代化辦公。

  3。進一步完善“項城一高網站”。充分利用網絡更好地宣傳一高形象,提升教師品位。

  4。鼓勵教師踴躍申請省資源中心學科版主,對積極上傳、下載教育資源的教師,在學期結束時將給予一定表彰。

 。ǘ┓e極組織教師參加各項電教科研活動,促進教師快速成長。

  1。組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。

  2。組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎”評比活動。

  3。組織教師參加市教師課件制作評比活動 。

  4、組織教師參加全區(qū)教學技能大賽活動。

  三。進一步搞好教師培訓活動

  1。配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網網上培訓活動和研究生網上學習活動。

  2。組織開展一次計算機網絡應用技能培訓,促使廣大教師學好、懂好、用好網絡平臺,如學會利用網絡空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。

  3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》,辦好廣播室為宣傳學校的各項工作起到積極作用。

  4、學校邀請校外的專家和名師來校作學術報告,引領教師教育教學理念的發(fā)展。學術報告的內容有學校管理理念、教學實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學生學法指導、心理健康教育、校本研究、課程改革和學校文化重建、中學戰(zhàn)略管理等。

  四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。

  提倡教師結合自己的教學實踐撰寫教育教學論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級以上的'刊物或報紙上發(fā)表或獲獎,45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎;三年內至少有一篇論文能用來指導自己的教學實踐并用之進行個案分析,將它刊登《求真》上,作為一種展示。學校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。

  五、建立教師科研成果檔案,實行科研成果月通報制度。

  每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布,實行陽光工程。一年的結果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結合起來。

學?蒲泄ぷ饔媱8

  一、指導思想:

  本學期的科研工作,將以教育行政工作會議和進修學校教學工作會議有關精神為指針,堅持科研先導工程,以課題研究為主線,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為特色,以學習型團隊建設為重點,加強科研研究和管理,提高教師隊伍整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  二、工作目標:

  1.嚴格教育科研工作細則。繼續(xù)完善、健全教育科研工作的各項規(guī)章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。

  2、定期召開科研例會,及時總結經驗部署下步工作。

  3、確定參與課題研究教師的研究專題。

  4、及時收集、整理、傳遞科研科普信息,積累好所有的科研材料和檔案。

  5、召開課題研討交流會。

  6、繼續(xù)加強課題研究與教育教學實踐的結合。

  7、開展科研專題培訓和講座。

  8、積極開展科研成果評定與推廣工作,制定科研獎勵制度。

  三、主要工作:

  (一)科研制度建設

  1、按照以月為主的方式開展科研工作的考核,每月嚴格制定上交時間,并以課題組為單位上交每月的課題研究案例和反思。

  2、組織人員課題培訓,月上交隨筆和教學敘事,組織課題課的聽課評課、反思和研討。

  3、科研材料分類裝訂,集中管理,重在體現科研的研究進程。

  4、對上年度在教育科研方面表現突出的教師給予表彰和獎勵。

  (二)學習團隊建設

  1、加強學習團隊建設,繼續(xù)以學習小組形式組織教師學習。圍繞有效教學的開展進行理論與業(yè)務的專題學習,并以學習團隊為單位定期組織交流活動。

  2、以校本培訓為特色,提高廣大教師的教育科研能力,本學期針對課題研究組織2——3次培訓工作,特別是對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關新課程標準的再學習和有效教學知識的學習。

  3、發(fā)揮科研骨干教師的優(yōu)勢,做好課題研究的引領工作,并帶動參與課題研究的教師共同研討,解決實際存在的問題。針對教師科研開展中的問題,進行有針對性的培訓,并及時總結反饋信息,促進教師科研能力的提升。

  4、進行集體備課和個人備課有效性的探索,每次備課前組內有一人事前準備好與全組教師進行經驗、成果或信息的交流。學校本學期組織一次專題研討,初步形成基本備課模式。

  5、為教師推薦理論學習的材料。購買、下發(fā)與課改有關的書籍。開展有效的`校本培訓。積極創(chuàng)造機會為廣大教師的外出學習創(chuàng)造條件,給予支持。

  6、支持和鼓勵教師將科研研究的經驗總結到科研成果中來,并向全校教師推廣。鼓勵教師積極撰寫省、市、區(qū)的論文和案例。

  (三)教研實踐

  1、建立學校課題研究課制度,注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢,組織跨學年的研討活動,提高研究課的質量。做到以問題為牽動,注重課后的評析與反思。

  2、把校際聯(lián)動引向深入,本學期繼續(xù)邀請名師和專家到校授課和講座,并充分利用校內名師資源,提高廣大教師的參與度,把學習與自身提高緊密結合起來。并積極創(chuàng)造條件使教師走出去,加強雙向交流活動。

  3、組織校級科研競賽課活動,使其成為學校的常規(guī)工作,對參加上級各類競賽活動形成良好的競爭選拔機制。

  4、認真完成好做為整改委基地學校的各項工作,創(chuàng)造條件參加基地的各項活動。

  三月份:

  1、制訂學校教科研工作計劃。

  2、組織各子課題組成員的組內科研學習。

  3、歸納整理科研信息。

  4、學校領導小組研究科研計劃。

  5、開展“綠洲杯”課程標準再學習測試活動。

  四月份:

  1、組織理論學習和講座培訓。

  2、開展科研課題專題課活動。

  3、課題小組開展有效閱讀的學習研討活動。

  4、上交科研論文和科研成果。

  五月份:

  1、科研自學筆記。

  2、科研反思紀實。

  3、以課題小組為單位的有效教學研討課系列活動。

  4、“綠洲杯”教師基本功風采大賽。

  六月份:

  1、“綠洲杯”教學設計大賽

  2、科研優(yōu)質課匯報

  3、科研工作總結。

  4、科研課題總結。

  5、整理科研工作特色。

  6、歸納整理科研本學期科研檔案。

學校科研工作計劃9

  本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

  一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革

  1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。工作計劃

  課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。

  2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。

  新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,

  要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1—2篇優(yōu)質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績。

  二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。

  1、教研組教學教研計劃。

  學校各年級分區(qū)設立兩個綜合教研組,級主任擔任教研組長,下設語文、數學、英語、理化生心理、史地政、體音美備課組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

  2、定期召開教研會議

 。1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

 。2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點。活動內容要詳細記錄并上報教科室。

  3、堅持集體教研活動。

  教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲;顒觾热萦涗浖皶r上報教科室。

  4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或學術報告?h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據有關規(guī)定,取消骨干教師資格。

  5、組織教研組長赴重點中學參觀。

  三、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。

  新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示,接受大家的評價,要求實驗教師學期初要有實驗計劃,實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄,其中相關教科研知識學習不少于10篇,課題實驗記錄不少于10次,學期末要有階段性實驗總結。真正做一個反思型、研究型的教師。并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。

  四、開展“達標課、示范課、優(yōu)質課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。

 。ㄒ唬┟繉W期初第一個月,每位獲縣市級以上優(yōu)質課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。示范課代表一中的教學風格和水平。

 。ǘ┟繉W期初第二個月達標課:由未獲縣市級優(yōu)質課的教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課,達到常規(guī)教學標準,符合一個合格教師的教學水平。

 。ㄈ┟繉W期初第三個月優(yōu)質課:在達標課和示范課的基礎上,學校評出30%的教師參與優(yōu)質課。學校以此評出本期優(yōu)質課,發(fā)給優(yōu)質課證書。

  (四)每學期新調入和新分配的教師要在學期初上一節(jié)展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。到外地聽課學習的教師,回校后要上一節(jié)能體現新的教學思想的匯報課。

 。ㄎ澹榱思钊w教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應達到15節(jié)以上。

 。┓苍诨顒咏Y束時,還沒有上達標課的教師按沒有完成工作任務處理,達標課按不合格處理。

  五、繼續(xù)實施“名師工程”,選拔、培養(yǎng)、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平教師

 。ㄒ唬┕こ虒嵤┠繕

  五年內,形成高素質教師梯隊,逐步建成一支規(guī)模適當,素質優(yōu)良,結構合理,相對穩(wěn)定,能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。

 。ǘ┟麕、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作

  1、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔

  我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產生。縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。

 。ㄈ┟麕、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作

  1、專家指導:定期邀請有關的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質。

  2、創(chuàng)設平臺:為名師的`成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。

  3、課題訓練:由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,藉此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式,推出一批教學科研成果。

  (四)工程的組織管理

  1、加強組織領導。成立“名師工程”領導小組,組長由學校主要領導擔任,副組長由學校分管領導擔任。成員由有關處室主任、教研組長組成。領導小組具體負責學校名師、學科帶頭人、骨干教師的選拔、培養(yǎng)、培訓和管理。

  2、嚴格過程管理。學!懊麕煿こ獭笨傮w上采取動態(tài)管理的辦法。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師不再享受學校有關榮譽和待遇。

  3、開展表彰與獎勵。榮獲縣市“名師、學科帶頭人、骨干教師”稱號的教師,學校一次性獎勵200元、100元、50元,并在晉升專業(yè)技術職稱時,分別加5分、3分、1分,對高層次的聽課、外出學習優(yōu)先考慮。

  本學期主要活動

  九月份:

  1、成立教研組,學習學校教學教研計劃。制訂教研組教研計劃。

  2、 開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃

  3、開展名師示范引領課活動

  4、推薦參加XX市課改論文評選活動

  十月份:

  1、 開展達標課活動

  2、 課題研究小組開展活動

  3、 啟動名師工程

  十一月份:

  1、優(yōu)質課評比活動

  2、課題研究小組開展活動

  十二月份:

  1、總結前期教研經驗,繼續(xù)開展教研課活動。

  2、課題研究小組總結前期工作

  元 月 份:

  1、各教研組工作總結。

  2、課題研究小組上交相關資料 。

  3、學!懊麕、學科帶頭人、骨干教師”評選

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  一、指導思想:

  以深化課程改革為龍頭,樹立嶄新的教育理念和教學思想,圍繞學校發(fā)展總目標,認真貫徹落實“科研興校、科研興教”的教科研戰(zhàn)略方針,以一切為了學生的發(fā)展、一切為了教育的質量為宗旨,以培養(yǎng)學生合作學習為重點,以課改為杠桿,以特色教育為突破口,以教育科研為先導,使學生學會做人、學會學習、學會合作、學會生活,積極開展各種教研工作,全面推動學校教科研工作穩(wěn)步提高,進而提高師資水平,提高教育教學質量,為學校的全面教育教學工作奠定基礎。

  二、工作目標:

  1、做好“十一五”科研課題的開展和培訓工作。

  2、科研工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設。

  3、做好科研成果征集工作。

  4、強化校本課程的開發(fā)與研究,加強教學研究力度,不斷提高課堂教學質量。

  5、堅持對骨干教師培訓,提高科研工作新起點。

  三、實施措施:

  (一)課題研究:

  1、加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調有關問題的解決。

  2、在課題實驗中采取自學、專題培訓等形式,以提高教師教育科研理論水平。

  3、組織研究課題匯報會,展示實驗階段性成果。

  4、認真組織階段性驗收,并及時總結。

  5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。

  每個課題組要認真做好課題過程性資料的積累工作,包括實施計劃、活動記錄、個案積累、理論學習材料、階段性情況匯報、研究課教案等內容,使每個研究專題都有一套比較完整的資料,在此基礎上,學校再對每個課題的研究資料進行整理歸檔,使課題資料積累更規(guī)范。(二)教學研究:

  1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發(fā)展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現現代教育觀念,注重科研與教研活動的整合。本學年起我們將盡可能以“團隊合作”的形式進行科研課題的研究活動,使教研活動與科研活動在形式、內容上真正結合起來,逐步提升科研活動與教研活動的'水平。

  2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強以新課程理念和課題研究目標指導自己平時的研究課,課前有明確研究指導理念,課后有反思總結,使自己的每一節(jié)研究實踐課有所收獲。

  3、加強聽課活動,積極參加教學活動,廣泛了解教改信息,以供更多的教師學習提高。

  4、加強理論學習和業(yè)務學習,認真撰寫“教學隨筆”。各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯(lián)系起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨筆”。

 。ㄈ┏R(guī)工作:

  1、認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。

  2、加強學校科研骨干隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。

  3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學期。

  四、具體安排:

  9月份:

  1、制定學校教育科研計劃。

  2、撰寫科研論文。

  3、抓好科研培訓工作。

  4、抓好教師科研學習材料上交工作。

  10月份:

  1、上一節(jié)研究課,并寫好課后反思。

  2、做好《合作學習的組織策略及時效性的研究》課題研究工作。

  3、辦好科研報。

  11月份:

  1、抓好《合作學習的組織策略及時效性的研究》課題研究成果推廣工作。

  2、抓好科研培訓工作。

  3、辦好科研報

  4、撰寫好教學隨筆。

  12月份:

  1、各課題組整理課題研究成果。

  2、抓好教師科研學習材料上交工作。

  元月份:

  1、各課題組完成課題研究總結。

  2、各教師撰寫好課題小結。

  3、教師撰寫教育科研論文。

  4、整理一學期學校教育科研有關檔案

  一、本期教學目標

  全面提高學生的語文素養(yǎng),正確把握語文教育特點,不斷地提高學生正確理解和運用祖國語言文字的能力,重視積累、感悟和熏陶和培養(yǎng)語感,使學生養(yǎng)成良好的語文研究性學習習慣。積極倡導自主、合作、探究的學習方式,加強文言文閱讀教學,夯實“雙基”,強化寫作指導,提高口語交際能力,同時注意培養(yǎng)學生的審美情趣、思維品質和文化品位,發(fā)展個性,形成健全人格。不斷地培養(yǎng)學生研究性學習精神和創(chuàng)新意識,努力開發(fā)有活力的語文新課程。

  二、本期教學進度

  根據國家課程標準計劃安排:高二《語文》(必修五、選修),每周4-5節(jié)(必修),全學期總時數70節(jié)左右(其中閱讀課40節(jié),寫作、口語課22節(jié),復習機動8節(jié))。高三第一輪復習。

  三、本期教材處理

  1、以單元教學為“點”,以讀寫實踐為“鏈”,拓展常規(guī)教學思路。

  新編語文教材以實現不同能力層級目標而劃分“單元”,根據知識與能力、過程與方法、情感與價值三個維度編排,注重語文素養(yǎng)的整體提高。因此,教師在使用新教材過程中,要注意教學單元的整體性、能力性以及讀寫結合的“系統(tǒng)性”,還應注意“閱讀”部分與“寫作、口語”部分的交替式(穿插)教學,避免單一的直線式重復性教學。

  2、精講“教讀課”,指導“自讀課”,形成探求式能力型課模。每個單元精講1—2篇“教讀課”,以“課”為例,舉一反三,側重能力的全程培養(yǎng),突出以學生為中心的思想,努力改變教師教學方式,從而促進學生的學習方式轉變,以達“教,為了不教”之目的!白宰x課”必以學生自學為主,強調自學課型的內在特點和學法指導,不可將“自讀”與“教讀”兩課型作簡單化

  “一刀切”的辦法處理。

  3、重視文言文閱讀能力培養(yǎng),增強學生文化底蘊。

  新教材的文言文雖是按歷史順序編排的,古典文化氣息濃郁,但本學期的學習重點還是應放在積累文言知識,理解文章內容,增強學生文化功底之上。建議將文言文單元穿插到現代文單元中進行教學,本期要特別注意培養(yǎng)學生文言文閱讀興趣,并適當為其補充有關文言知識。

  四、本期教學建議

  1、新教材的“減負增效”尤為重要,加強探究性閱讀教學和創(chuàng)造性作文教學的實踐和總結,共同研究課堂三種方式的變革(教學方式、學習方式、評價方式)。

  2、閱讀教學要以“點”帶面,關注能力培養(yǎng)的不同層級目標,不斷反思教學的實效性。寫作、口語、文言等內容可作穿插式教學。

  3、在教學過程中,要特別重視語言的感悟、文言的積累、文化的積淀、文學的評鑒等教學要點的夯實。

  4、自由寫作實踐活動也應納入正常的語文課堂教學工作之中,讓學生在老師的引導下開展活動。此外,在常規(guī)課堂教學中不可忽視學生的“動腦、動口、動手”等語文實踐性能力的培養(yǎng)。

  五、教研組活動安排

  教研組

  語文

  人數

  七人

  組長

  指導思想

  以語文課程標準及改革為指導思想,以新課程理念為評價標準,以提高教師業(yè)務水平及教師駕馭語文課堂的能力作為活動目標,全面提升教師的綜合素質,為創(chuàng)造適合每一位學生語文發(fā)展的教學環(huán)境提供堅實的平臺。

  活動時間

  活動內容

  第一次

  9.1-9.14

  1、業(yè)務學習

  2、教師到博客交流業(yè)務學習心得,互相提高

  3、互聽互評課

  第二次

  9.15-10.7

  1、語文測試背默課文掌握情況

  2、總結得失

  3、業(yè)務學習

  4、寫好教學反思

  5、組織教師公開課演示

  6、互聽互評課

  第三次

  10.7-10.21

  1、組織教師學習語文新課程學段目標,鉆研教材,積極備課

  2、優(yōu)秀教案展評

  3、業(yè)務學習

  4、互聽互評課

  第四次

  10.22-11.5

  1、語文背默課文測試

  2、制定學生階段發(fā)展目標

  3、業(yè)務學習

  4、寫好教學反思

  5、互聽互評課

  第五次

  11.6-11.19

  1、業(yè)務學習

  2、組織期中考試

  3、作考試總結,寫好考試質量分析表

  4、互聽互評課

  第六次

  11.20-12.2

  1、業(yè)務學習

  2、寫好教學反思

  3、在博客上進行學習心得討論

  4、互聽互評課

  第七次

  12.3-12.16

  1、業(yè)務學習

  2、語文背默課文測試

  3、分析學生學習情況,注重學生學習能力的提高

  4、互聽互評課

  第八次

  12.17-12.30

  1、業(yè)務學習

  2、寫好教學反思

  3、互聽互評課

  第九次

  1.2-1.14

  1、業(yè)務學習

  2、互聽互評課

  第十次

  1.15-1.28

  1、組織期終考試

  2、對本學期教研活動作總結,寫好考試質量分析表

學校科研工作計劃11

  一、指導思想

  在xx市教科室工作計劃和學校學期工作安排的基礎上,以“生活化教育”指導思想,以情境教育為抓手,以課題研究為中心,以科研活動為載體,引領教師在培訓中提升,在研究中成長,促進教師專業(yè)化發(fā)展,力爭使教科研工作成為學校發(fā)展的助推器。

  二、工作目標

  1.結合績效考核完善科研制度,激發(fā)教師科研意識,營造科研氛圍。

  2.扎實開展常規(guī)性科研活動,努力創(chuàng)新活動模式,提高活動效果。

  3.加強各級各類課題研究,規(guī)范過程管理。做好蘇州市級課題的實施工作,做好xx微型課題的結題工作。

  4.做好20xx年校本培訓工作。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┩晟瓶蒲兄贫,規(guī)范管理

  為促進學校科研工作進一步發(fā)展,加強教師隊伍建設,激發(fā)教師科研意識,激勵科研熱情,促進專業(yè)成長,根據xx市教師發(fā)展中心《xx市教育科研項目經費管理辦法》制定的《xx市特殊教育科研課題管理辦法》,定期開展科研活動,完善過程性資料。

  (二)優(yōu)化常規(guī)活動,扎實開展

  常規(guī)科研活動,作為教科室常態(tài)性的工作,需要規(guī)避零散、隨意的活動方式,使各項活動統(tǒng)籌有序地服務于學期科研的工作中,以提升教研科研工作的實效。

  1.做好常規(guī)工作

  繼續(xù)做好《燃荻》文章推薦和《xx教育》征稿工作!度驾丁钒凑瞻l(fā)展中心科研處要求,每月5日前推薦一篇主題一篇非主題,撰寫推薦理由,按照要求進行排版!秞x教育》每學期兩次征稿,一次是開學以后兩周,一次是期中考試后一周,請老師積極投稿。

  2.強化理論學習

  理論學習應成為教師提升素養(yǎng)的重要方式。本學期將繼續(xù)引導全體教師開展理論學習,潛心讀書。

  本學期重點閱讀教師發(fā)展中心組編的《燃荻》和教科室推薦的一本教育理論書籍劉全禮編寫的《個別教育計劃的理論與實踐》,并撰寫讀后感。同時教科室制定讀書活動計劃,結合學校主課題,依據需求編寫?龑Ы處熥x好書,激發(fā)教師好讀書。

  3.加快隊伍建設

  一是教科室主任建設。以發(fā)展中心科教融合“七個一”工程的要求為依據,扎實開展相關工作,即:訂好一份計劃、參與一個課題、開展一次活動、讀好一本書、做好一次講座、帶好一個團隊、推薦一批成果。

  二是科研骨干建設。以骨干教師為重點培養(yǎng)對象,以課題研究為載體,搭建研訓平臺,培養(yǎng)更多理論素養(yǎng)好、研究思路清、機會能力強、研究方法準、實踐操作優(yōu)、總結提煉勤、成果水平高的科研骨。以科研活動活動為手段,重點培養(yǎng)科研新苗。

  (三)著力課題研究,推進實效

  開展課題研究,是學校教育科研最重要的內容。本學期,教科室將對學校、個人多個層級的課題齊抓共管,注重過程,關注實效。

  1.做好學校主課題的過程性管理

  學校主課題《走向回歸:創(chuàng)新培智學校多向融合“走學”方式的實踐研究》是蘇州市前瞻性項目,是蘇州市“十三五”教育科研課題,同時也是xx市教育科研項目。本學期主要根據不同項目的不同要求做好過程性管理工作。學期初,各自課題組長制定學期階段計劃,以課堂觀察為途徑,以融入引導課程為抓手,開展課題課的課堂研究,扎實開展課題研究工作。同時,教科室牽頭,組織教師圍繞課題撰寫論文,舉行校級論文評比活動,頒發(fā)證書并擇優(yōu)做好推薦工作。

  每周五上午學前學生與陸渡幼兒園融合,和中班的孩子一起上課、活動,融合活動從開學后開始進行。每周與陸渡小學學生融合,本學期課務調整。融合教師制作好微課,對學生進行融入引導。每周四上午開設陶藝課,由功夫小瓷的老師來校上課,調整上課學生,楊星童老師全程聽課學習,協(xié)助老師管理好學生,配合老師制作陶藝作品。職高班開設汽車美容、烹飪、酒店服務、咖周一次,一次半天三課時,本校一名教師第一節(jié)課的時候隨班上課,認真聽課,做好記錄,配合上課老師管理好職高班的學生,并在上課老師不能來校上課的時候代替老師給學生上課。

  期初與陸渡小學、陸渡幼兒園和省太中專老師召開座談會,商討一學期的教學計劃,期中進行階段小結,期末進行學期總結,平時注意多溝通多聯(lián)系,發(fā)現問題及時調整,每次融合拍好照片做好記錄,對學生做好跟蹤記錄。

  2.做好課題網絡化管理

  本學期繼續(xù)做好課題網絡化管理,及時更新計劃總結、科研制度、科研信息、理論學習、研究活動、科研成果等欄目內容。迎接教科研網絡管理年度檢查。

  3. 做好課題的結題工作

  (1)為確保課題研究工作的順利進行,每周三各課題組舉辦課題研究活動。

 。2)如時間不夠,在與校本培訓活動不沖突的前提下,可繼續(xù)申請周五繼續(xù)舉行課題研究活動。

  4.繼續(xù)推進課堂觀察工作

 。1)已經申報成功的課題,需由課題組領題人組織每學期不低于兩次的課題研究課活動。

 。2)課題研究課活動時間不得與校公開課和評優(yōu)課時間一致;

  (3)課題研究課要求針對課題研究過程當中存在的真問題,設定基于該問題思考解決策略的`課題研究課。

 。4)課題研究課不等于校級公開課和評優(yōu)課,但可申報為校級公開課和評優(yōu)課,即抵消該學期參與校公開課活動,并納入到校級評優(yōu)課活動中。

 。5)課題研究課要求具有課題研究課課例,課堂觀察表,不低于20xx字的課堂觀察匯總,課堂觀察匯報活動及課題研究進展情況介紹。

 。ㄋ模﹨R集科研成果,加強成果推廣

  教科研陣地建設是學校外塑形象的重要途徑之一。學校憑借這一途徑,把自己的教育理念、改革措施傳遞給社會、同行、家長,從而得到他們的理解和幫助,更好地推動學校的工作。

  1.豐富科研窗口

  借助學?蒲芯W站和公眾號及時介紹學校的教育科研動態(tài)和教科研信息,為教師提供最新的科研信息,同時每月向老師們推送給好文、好書,供老師們選擇學習。

  2.推廣教師成果

  教科室積極發(fā)揮中介橋梁作用,及時做好上級論文賽事的改、送、薦,為提升教師科研論文的質量做好服務工作。主要做好江蘇省和蘇州市教育學會、陶研會等的參賽工作。

 。ㄎ澹╅_展校本培訓,驗證繼續(xù)教育

  按照20xx年校本培訓方案開展校本培訓,繼續(xù)開展備課組活動,開展行政展示課、教師公開課、青年教師匯報課,開展讀書活動、金屬畫培訓,做好教師學時統(tǒng)計,收集整理好材料,保證每位老師學時滿?h市級滿50學時,校本培訓滿50學時。

  四、月工作計劃三月份:

  1.制定教科室工作計劃。

  3.做好《燃荻》文章推薦工作。

  3.做好課題網站建設。

  4.按計劃通過網絡開展校本培訓。

  7.子課題組長會議。

  8.做好各類評比競賽組織工作。

  科研工作:

  四月份

  1.做好各類評比競賽工作。

  2.組織教師開展《燃荻》閱讀工作

  2.做好平時月考核。

  3.按計劃開展校本培訓。

  五月份

  1.做好各類評比競賽工作。

  2.組織教師開展《燃荻》閱讀工作。

  3.組織教師向《xx教育》投稿。

  4.組織教師閱讀《個別教育計劃的理論與實踐》并撰寫讀書心得。

  5.通過教科研訓融合,借助教師公開課,進行課堂觀察研究。

  6.準備好課題結題工作。

  六月份

  1.檢查做好課題結題工作。

  2.做好課題網站建設工作。

  3.做好平時月考核工作。

  4.做好20xx年上半年論文統(tǒng)計上報工作。

  七月份

  1.制定教科室各類工作總結。

  2.完善課題網站。

學?蒲泄ぷ饔媱12

  一、工作思路

  我市小學數學研訓工作,要堅持在國家有關教育的法律、法規(guī)指導下,認真學習和貫徹《基礎教育改革綱要(試行)》及我市 教育教學工作會議的有關精神,充分認識基礎教育課程改革的重要性和艱巨性,要深入研究課程實施過程中出現的新情況、新問題,進一步加強教育科研,尋找解決問題的對策,繼續(xù)推進并深化課程與教育教學改革,為我市全面實施素質教育作出應有的貢獻。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┙⑿1狙杏枡C制,理論積淀,厚實底蘊。

  1.各校要建立校本研訓機制,加強、健全教師學習教育教學理論制度,加強理論學習的指導,認真組織好切實有效的學習討論活動,用先進教育理念支撐基礎教育課程改革的實施。本學期要繼續(xù)組織教師深入學習《數學課程標準》、《數學課程標準解讀》,同時建議各?衫^續(xù)組織教師學習《小學數學創(chuàng)新性備課》(《人民教育》編輯部編)等有關課程改革的材料;各校要充分利用各種途徑和形式,如“集體備課、沙龍研討、專家講座、校內骨干教師的講學、教師撰寫教育教學博客、瀏覽教學網站、撰寫論文、教學反思”等,真正用于督促和反饋教師學習的效果,使教師個體化的學習經驗確實成為進行課改實踐的理論基礎。我們的目的是要倡導教師在理論指引下去關注和研究課堂中學生的發(fā)展、課堂中教學的生成、教學中對教材的把握和處理等問題,這是當前小學數學應該追求“真實有效的課堂教學”的必要前提。

  2.各校要認真組織學科教研組回顧第一輪課改實驗的實施情況,集思廣益,在總結經驗的基礎上,深入反思存在的問題。依托理論學習,首先從理念層面進一步更新認識。可以根據面上的問題,充分考慮教師們的需求,整體規(guī)劃學期理論學習活動,提高理論學習的針對性與系統(tǒng)性。

  3.在學習理論、總結經驗基礎上,組織教師進一步開展教改實踐,撰寫教育教學論文。本學期將組織市“小數會” 年論文評優(yōu)活動,主題為“優(yōu)化學生的學習方式,提升學生的學習能力”(含“小學數學練習活動設計的探究與實踐”)(截稿時間10月10日)。

 。ǘ┲匾暯虒W常規(guī)管理,夯實課程實施基石

  1.各校要繼續(xù)認真貫徹落實“減負”精神,堅持杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求,加重學生課業(yè)負擔的現象,積極為推進素質教育創(chuàng)設寬松的環(huán)境與條件;要組織教師認真研讀教材,在提倡學生自主學習的同時,應確;緦W習要求的有效落實,要為學生的健康成長打下扎實的基礎。

  2.各校要進一步組織教師學習常州教研室組織編寫的“常州市小學學科教學建議(常規(guī))”以規(guī)范教師日常教學行為。同時可以組織教師討論制定切合本校數學教學實際的常規(guī),以讓“常規(guī)”真正做到校本化。

  3.抓常規(guī),要以加強教研組建設為中心,要以“備課、上課”為重點,加大集體備課的力度,讓教師間同伴互助,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質量。在貫徹落實“減負”精神要求下,加強對“常態(tài)課”的研究,追求質樸而真實的課堂教學,不斷提高課堂教學效益;要開展好“課題+教研”的研討形式,即教研活動要有主題,提倡教研與科研有機整合,做好專題研究。在施教過程中提倡教師從學生數學能力的養(yǎng)成考慮,組織積累性常規(guī)活動,如:每節(jié)課前五分鐘,可結合學習內容組織學生進行諸如“口算、對口訣”等專題訓練,要求活動節(jié)奏恰當、點面結合靈活、活動方式有趣。進一步探索與完善確保常規(guī)落實,教學質量不斷提高的教學過程管理的有效措施,繼續(xù)加強課堂教學的日常調研工作。

 。ㄈ┣袑嵓訌妼φn程改革實施過程的研究,提高課程實施水平。

  數學新課程改革的宗旨是:人人學有價值的數學、人人都能獲得必需的數學、不同的人在數學上得到不同的發(fā)展。我們要提升每一位學生的數學素養(yǎng),那就必須在課堂教學中讓學生學到“生活數學”,讓學生真切感受到數學的實踐價值。當然,數學又不僅僅是“生活”,數學課必須具有濃厚的“數學味——學生數學思維的發(fā)展”。故,針對新課程改革,我們要做好如下工作:

  1.積極開展小學數學學科課程教學研究小組活動,進一步明確活動目標,改善活動方式,提高活動的水平。針對當前教師們普遍反映對現行“國標本蘇教版”教材內容和體系不夠熟悉的狀況,建議各校在數學校本教研活動時,可以新教材為依托,深入地對教材進行鉆研,要學會“站在學生的角度”想他們是如何看待數學教材內容的,哪些是難點,哪些表述不容易理解?要研究“針對具體情況,我們的教學策略是什么?”以提高校本教研活動的質量。

  2. 為更好地彰顯我市小學數學教學研究的方向、凸顯研究的重點,轉變研訓方式,同時也為一線教師提供研究與發(fā)展的平臺。本學期對教材中“數與代數”領域中的部分內容將繼續(xù)進行專題研究,特別是要對教材中“整數計算的教學”內容進行專題研討工作,在總結計算教學取得成功經驗的基礎上,具體圍繞計算教學的基本理念及具體要求、蘇教版課程標準教材關于計算教學的編寫特點及其對教學的啟示、當前計算教學中存在的問題及改進建議、學生計算能力的現狀調查、分析與改進建議、學生計算錯誤的類型及原因分析等問題展開。 具體內容安排如下:

  年 級 單元 具 體 內 容 頁 碼 連續(xù)

  課時 研究

  時間

  二 9 《時、分、秒》》 P88-93 3 11月

  三 7 《乘法》 P70-75 3 10月五 6 《解決問題的策略》 P63-67 3 9月

  說明:另《數學探究 我快樂》中的六年級《近似值和估算》(P33-36)與四年級《有趣的數陣》(P51-54)的各1課時材料作為本學期特別的研究內容。 11月

  對以上專題研究的內容,望其他校的教研組老師們也能積極主動地在本校開展相關的專題研究,并進行教學反思活動,以追求區(qū)域性小學數學課堂教學經驗的有效提升。

  3.繼續(xù)維護和充實“金壇市小學數學交流中心”網站的正常運轉,及時發(fā)現并整理教學一線教師的經驗和做法,讓資源進行共享。

 。ㄋ模┱J真抓好課題研究,扎實推進教育科研,深化數學教育教學改革。

  數學課堂是師生彰顯生命活力的場所,在課堂教學中提升師生生命質量是我們永恒的追求,要做到這一點數學教育科研應是先導。首先,全體數學教師都應“聚焦課堂、研究教學”,努力實現真實有效的數學課堂教學;其次,教師要努力學習教學理論并力求內化為自己的`教學行為,增強科研意識,不斷加強教學反思,形成自己的教學特色;再次,各校數學教師要形成“教、學、研”的共同體,充分發(fā)揮集體智慧,積極營造具有濃濃教研文化的氛圍,這是構建高效數學課堂的有力之舉。為此,我們應努力做好以下幾方面的工作:1.各校已備案或立項的各級各類小學數學教育教學研究課題,要繼續(xù)扎實抓好研究過程的落實,不搞課題研究的花架子,要走“研訓一體化”之路,以提高研究的實效性。 年課題研究主要圍繞以下三個方面:⑴在新的平臺上小學數學課堂教學的評價;⑵轉變學習方式,提高學生在數學學習活動中的學習能力與學習水平;⑶對學生學習狀況進行及時有效地反饋,追求真實、有效的學習過程,以切實提高數學課堂教學效益。

  2.由市研訓中心小學數學組領銜研究的省教研第七批立項課題《小學數學練習活動設計的探究與實踐研究》,本學期將從小學數學練習活動設計的目標、有效策略、材料的選擇與開發(fā)、學生的思維發(fā)展、評價等方面繼續(xù)進行深度研究。參與本課題研究的子課題組長要繼續(xù)從各自研究的重點進行開創(chuàng)性研究工作,在研究中行動、在行動中研究,提高研究的實效性,要為提高小學數學課堂教學效益多踐行,深思考,要為推動我市小學數學教學改革向縱深發(fā)展作出應有的努力。課題組在充分調研的基礎上將在本學期組織人員繼續(xù)編寫《數學探究 我快樂》上冊書稿,以拓寬學生主動獲取數學知識的渠道,提高升學生的數學素養(yǎng)。

  3.各校在小學數學學科教學中要積極開展“預設與生成的關系研究”,特別是已被江蘇省教育廳確認為實驗小學的學校要先行一步,積極探索,努力實踐,提高教師教學預設的水平和駕馭課堂生成的能力,探索實現師生主體性張揚的途徑和實施策略,同時以“優(yōu)化學生的學習方式,提升學生的學習能力”為核心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,為學生的后續(xù)學習打下扎實的基礎。

 。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍建設,大力提高青年教師隊伍的思想及業(yè)務素質。2.在市“研訓一體化”工作要求指導下,本學期小學數學學科將充分發(fā)揮兼職研訓員在學科領域方面的引領作用,將組織市“小學數學青年教師協(xié)進會”與“學科中心組”開展“同課異構”、“主題沙龍”、“讀書沙龍”等小型研討活動,注意加強校際之間的交流與合作,以點帶面,提高青年教師隊伍的理論水平與教學業(yè)務水平,加快青年教師的專業(yè)發(fā)展。

  3.本學期將繼續(xù)加強小學數學學科基地的建設,深入“基地”學校(金城中心小學、洮西小學)與數學老師們一起學習、交流,參與他們的教研組活動。“基地”學校要組織教師盡可能圍繞專題開展相關研究,并將研究的經驗、狀況和發(fā)現的問題在專題研究活動中進行交流。在整個過程中,將進一步發(fā)揮“基地”校的研究與輻射作用。

  4. 年9~10月將組織金壇市小學數學教學評優(yōu)活動,主要在“練習活動設計”、和“課堂教學”二個方面進行考核評比(具體時間、辦法另行通知)。積極準備,群策群力,參加常州市小學數學教學評優(yōu)活動。

學?蒲泄ぷ饔媱13

  多年來,我園一直堅持科教興園,先后承擔了多項市級、自治區(qū)級課題,研究成果獲得專家的好評,同時提高了我園的科研能力,強化了教師素質。做為示范園,多次承擔觀摩活動,帶動z區(qū)地區(qū)學前教育發(fā)展,促進了學前教育均衡發(fā)展。今年,我園在教科研方面積極進取,取得了可喜的成績,現將這一年來的工作做一下總結:

  一、科研課題全面開花,提升幼兒園的軟實力

  上半年,我園申報的自治區(qū)級課題《新時期幼兒園德育教育內容和方法的研究》獲得批準立項,現已進入實施階段并取得初步成效。下半年,在園領導的鼓勵下,我園教師積極申報市級課題,共上報四項課題,經專家組的評審,有三項課題立項,其中,《幼兒一日活動中安全問題與對策的研究》被列為市級重點課題,《體育活動中體驗式學習的實踐研究》和《家園溝通途徑及策略有效性研究》被列為市級一般規(guī)劃課題,目前這兩項課題已開題,進入初步實施階段。11月,我園收到國家“十二五”教育科研規(guī)劃全國重點課題《中國學校心理健康教育專業(yè)化發(fā)展研究》總課題組的關于申報子課題的通知,園領導積極支持申報工作,經教科室的認真準備,我園擬申報的課題《語言活動中幼兒創(chuàng)造性思維的研究》獲準立項。目前,我園承擔了各級各類的科研課題研究,這也大大激發(fā)了教職工參與研究的積極性,提升我園教科研水平,加強幼兒園的軟實力。

  二、課題實施穩(wěn)步推進,階段成果顯著

  首先,《新時期幼兒園德育教育的內容和方法的研究》實施期間,我園為了提高教師的師德素養(yǎng),發(fā)揮教師的榜樣作用,開展了師德演講比賽,教師們結合自己身邊的事例感染每一個教職工。同時,我園非常注重課題實施的實效性,我園結合幼兒一日活動開展了多種形式的活動,如“感恩父母、快樂親情”主題活動,“我愛祖國媽媽”主題系列活動等。通過這一系列的活動培養(yǎng)了幼兒愛的情感。

  其次,為了推廣課題實施階段的成果,本園在11月組織了課題階段成果展示,并邀請了市教科所領導、z教研室領導及教研員,民辦幼兒園園長參加,通過這次的成果展示,得到了參會人員的肯定。同時,也促進了課題的深入實施。

  三、培訓形式多渠道,提升教師理論素養(yǎng)和專業(yè)能力

  一直以來,我園非常重視教師的業(yè)務提升。今年,我園先后通過園本培訓、外出培訓、遠程培訓等形式加快教師的專業(yè)成長。派17人到上海、杭州、北京、陜西等學前教育發(fā)達地區(qū)學習;有26人參加網上遠程培訓;針對本園教師存在的問題開展了信息技術、課題報告的撰寫等園本培訓。通過多種形式的培訓,激發(fā)了教師的工作熱情,提升了教師的理論水平,提高教師的教學能力。

  四、夯實基本功,提升教師的職業(yè)魅力

  扎實的基本功是提高教師理論水平和教學技能的根本,是保證保教質量的有效手段。一直以來,我園非常注重教師的教學基本功,為了練就教師扎實的基本功,開展了教師基本功大賽。由于近年來,我園年輕教師隊伍逐漸壯大,一些剛入園的教師缺乏教學經驗,為了讓新入職教師盡快進入角色,我園在上半年和下半年分別開展了青年教師基本功比賽,內容包括教師素養(yǎng)知識競賽和技能比賽,教師技能有彈唱、繪畫、講故事和課件制作等方方面面,教師們認真對待,積極準備,比賽精彩紛呈,展現了教師們的精神面貌和基本素養(yǎng)。通過基本功的比賽促進了教師間的.相互學習和交流,提高了教師課堂駕馭能力,提升了教師的個人魅力。

  五、注重教師的實踐反思能力的培養(yǎng)

  《綱要》中提到,教師在實踐中的學習總是與教師對自己教育教學活動的反思聯(lián)系在一起的。在工作中,我園也非常重視教師在教學中的反思,下半年,教師的多篇教學反思、體會在寧夏教研網站和教育刊物上刊登,年底,我園還開展了論文、教育故事征集評比活動,教師們積極參與,評出了一二三等獎。

  六、建立網上平臺,實現網絡化管理

  今年六月份,我園在園領導的積極努力下,建立了幼兒園自己的網站,實現了網絡化管理。將幼兒園的動態(tài)、活動發(fā)布在網站上,以方便為家長服務,讓社會監(jiān)督。各班級建立了自己的班級網頁,幼兒在園的表現,班級活動,家長須知等都可發(fā)布在班級網頁上,家長只要打開幼兒園網站就可以知曉幼兒園的一切動向,清楚的掌握孩子在園的表現,使家園溝通更方便快捷。

  通過這一年來的努力,我園在教科研方面取得了可喜的成績,但仍有許多不足,如工作做的不夠扎實,幼兒的參與不夠深入,今后,我將不斷改進,扎扎實實做好每一項工作。

學校科研工作計劃14

  一、指導思想

  深入貫徹教育科研“推進課改,促進學生,成長教師,發(fā)展學!16字工作宗旨;認真落實嘉定區(qū)進修學院“研訓教”一體化工作思路;嚴格按照汪衛(wèi)平副局長對學?蒲泄ぷ鳌敖∪贫取⒁(guī)范管理、引領教師”的要求;緊緊圍繞20xx年嘉定區(qū)規(guī)劃課題、校龍頭課題《民族精神教育校本課程建設的實踐研究》積極做好我?蒲泄ぷ鳌T诶^續(xù)做好區(qū)重點課題《學校教學資源庫建設與運用》成果推廣和各級課題研究工作的基礎上,探索科研信息化的新思路,并為促進學校發(fā)展和教師成長,為推進素質教育、提高教育質量發(fā)揮更顯著的作用。

  二、工作重點

  1、努力做好20xx年區(qū)規(guī)劃課題、校統(tǒng)領性課題《民族精神教育校本課程建設的實踐研究》的成果推廣工作,并配合校長室、教導處組織召開好年底的成果展示現場會。

  2、認真做好20xx年區(qū)級規(guī)劃課題《充分利用教材資源,有效培養(yǎng)一年級新生語文學習習慣》的續(xù)研和結題工作。

  3、以謝校長領銜的新課題《教師專業(yè)發(fā)展“學習、反思、實踐”模式的校本應用研究》的研究為抓手,規(guī)范管理校級各類課題的研究工作,尤其是!绊椖空n題”的開題、實施和結題工作,從中探索“研訓教”一體化的工作方式,從而提升教師研究水平,保證課題研究的有效性。

  4、進一步做好區(qū)重點課題《學校教學資源庫的建設與應用研究》的成果推廣,探索科研信息化的新思路。

  三、具體工作

 。ㄒ唬┲匾暱蒲信嘤柟ぷ,提高教師科研素質

  1、外出學習。按照學校教師的實際和培養(yǎng)青年骨干教師的需要,遴選陸利群、孟婷、姚曉艷三位老師參加區(qū)《教育科研方法》系列專題講座,選送劉海燕老師參加課題協(xié)作型聯(lián)片研究活動,要求參加培訓的教師認真參加活動,細細消化知識,積極推廣所學。

  2、校本培訓。發(fā)揮科研室的工作職能,向全校教師普及教育科研理論及方法,發(fā)布教育科研信息及趨勢;以本校涉及語、數、英三門學科的5個“項目課題”為載體,引導部分教師規(guī)范地開展課題研究;以“項目課題”的開題論證、中期匯報、結題論證三次常規(guī)活動為學習案例,進行校本培訓,提高本校各項課題實施的有效性。

  3、網絡互動。利用學校網站及教師個人主頁等網絡平臺,向教師們推薦各自教育科研的學習體會、案例分析、反思研究,提高全校教師教育科研水平。

  4、自我提高。各專任教師每人訂閱教育科研報刊至少一份,平時多加自學充電,每學期摘抄相關資料至少5篇,并認真做到學以致用,提高全校教師自身科研能力。

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  1、校際互助?蒲惺邑撠熑苏J真參加本學期的關于科研制度建設的研討會,并學以致用,根據學校實際,完善學校各項科研管理制度,尤其是科研考核制度和科研獎勵制度。

  2、嚴格實施。按照規(guī)章制度,以身作則,定期檢查課題研究實施情況,提高科研制度的執(zhí)行力。

  3、形成骨干。校、鎮(zhèn)、區(qū)各級骨干教師必須人人有課題,申報高一級職稱的教師必須人人有課題。在熱心開展課題研究的教師中選拔、培養(yǎng)科研骨干,以期提高?蒲袑哟;發(fā)揮骨干教師的引領作用,交流討論,互相學習,推廣教學實踐中的成功經驗,提高全校教育科研質量

 。ㄈ⿵娀蒲羞^程管理,收獲課題研究效能

  1、認真學習。

 。1)以!绊椖空n題”的研究為載體,擴大如何進行“開題報告、中期匯報、結題論證”的培訓面,盡量使每位專任教師都了解課題研究的基本步驟。

  (2)要求專任教師認真參加各次培訓,積極參加討論活動;有課題立項的教師,在教研組長的帶領下,在組內依次開展開題、實施、結題等活動。

  2、教研一體。結合學校“反思課”“匯智課”“擂臺賽”等教研活動,開展“項目”課題的開題論證、中期匯報和結題論證三次常規(guī)活動,增強教師們的科研意識,探索符合本校實際的“教研訓”一體化模式。

  3、立項申報。

  (1)細致開展本學年課題立項與申報的宣傳發(fā)動工作,以謝校長領銜的新課題《教師專業(yè)發(fā)展“學習、反思、實踐”模式的校本應用研究》的研究為抓手,引導教師根據自身實際有針對性地參與“項目課題”、“特色課題”、“首席課題”、“微型課題”的申報,吸納不同層次的教師參與課題研究,以提高課題研究的參與率。

  (2)利用網絡,輔導教師寫好項目申請書,提高項目申請書的.編寫質量。

  4、實施過程。

  (1)科研室認真做好本學年校級課題的審核和開題工作,及時向老師反饋各類信息,以便老師順利開展下階段工作。

 。2)參與課題研究的教師要有意識地閱讀相關專著或書籍,每月一次,做好摘要筆記;有研究有記錄,每月一次,對研究的設計、過程,每一個細小的案例、結果做好收集、歸納、統(tǒng)計、分析。

  (3)實施過程中,要求每位承擔課題研究的教師均建立資料收集袋,收集讀書摘要、心得體會、研究案例等,并在各個不同層次承擔公開教學,體現課題研究的情況。

  3、結題推廣。

 。1)做好20xx年區(qū)級規(guī)劃課題《充分利用教材資源,有效培養(yǎng)一年級新生語文學習習慣》的結題工作。

 。2)參與20xx年度教育科研論文評選活動以及其他征文活動,通過評選活動和網上介紹等形式,促進成果的總結和推廣。

 。ㄋ模┮劳锌蒲薪y(tǒng)領課題,展示我?蒲刑厣

  1、統(tǒng)領性課題。

  配合校長室、教導處做好學校統(tǒng)領性課題的成果推廣工作,編撰出版校本教材,同時將研究成果逐步推廣到“毽球”和“中國象棋”;為學校統(tǒng)領性課題成果展示現場會做好相關工作,通過推廣與展示活動展現我?蒲泄ぷ魈厣

  2、重點課題。

  在做好區(qū)重點課題《學校教學資源庫的建設與應用研究》的成果推廣的基礎上,探索科研信息化的新思路,實現學校教育科研工作網絡化的目標。

  四、時間預排

  1、20xx年9月

 。1)制定本學期校教育科研工作計劃。

 。2)本學年課題申報宣傳發(fā)動、輔導及申報。

 。3)校“項目課題”實施計劃研討。

 。4)擬訂?蒲泄芾碇贫。

  2、20xx年10月

 。1)校級課題審批

 。2)20xx區(qū)級規(guī)劃課題結題工作研討。

 。3)結合教研組的匯智活動,進行各“項目課題

  ”開題會。

 。4)校統(tǒng)領性課題成果展示準備會。

 。5)案例征集評選活動。

  3、20xx年11月

 。1)結合教研組的反思活動、平臺活動,進行其他課題的交流會。

 。2)《學校教學資源庫建設與應用》網絡培訓。

  4、20xx年12月

  (1)20xx區(qū)級規(guī)劃課題結題匯報、檢查工作。

  (2)“項目課題”反思、討論、小結。

 。3)20xx區(qū)級規(guī)劃課題成果展示

  5、20xx年1月

 。1)檢查課題研究資料袋資料收集情況。

 。2)整理一學期研究資料,分析、統(tǒng)計、總結。

學?蒲泄ぷ饔媱15

  20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是:以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針,緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的中心工作,牢固樹立“真情奉獻教育,打造科研品牌”的意識,以“堅守、創(chuàng)新、服務”為工作理念,充分發(fā)揮教育科研的先導性作用,面向實際、開拓創(chuàng)新、突出實效,以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力,為推進素質教育深入實施和我市教育內涵發(fā)展做出積極貢獻。

  1.進一步加強科研工作的規(guī)范化管理,重點引導鎮(zhèn)處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮(zhèn)處、學校建立教育科研年會制度,積極探索有效的`教育科研運行機制。

  2.召開膠州市教育學會第十五屆年會,表彰教育創(chuàng)新先進單位和個人,同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動,屆時爭取承辦山東省教育學會現場會。

  3.圓滿完成“x五”立項課題研究任務。20xx年,是x五課題結題年,各承擔課題研究單位,要加大課題研究力度,確保高質量的實現研究預期目標,出精品成果,打造“拳頭產品”,擴大學!敖逃放啤庇绊懥。

  4.繼續(xù)積極促進教育科研成果的轉化,適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現場會、課題研究觀摩課等形式,推廣優(yōu)秀科研成果。

  5.以教育科研作引領,積極推進校園文化建設。要加強學習和交流,走出去,請進來,通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動,營造濃厚的科研氛圍,結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。

  6、以主導性課題作引領,促進學校特色建設。幫助學校明確學校發(fā)展主題和方向,加大學校主導性課題的建構和研究力度,發(fā)揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性,集中群體智慧,協(xié)力攻關,努力培植一批特色品牌學校。

  7.加強校本研究,促進教師專業(yè)化成長。要充分認識教育科研在教師專業(yè)化成長過程中的重要作用,要使校本研究成為學校日常工作的常態(tài)。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作,讓教師“在工作中研究,在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究,并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件,為教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。

  8.深化“青島市中小學教師十一五閱讀工程”。要認真總結十一五教師閱讀工程的經驗,為開展十二五閱讀工程做好準備,年內啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。

  9.編制“十二五”課題規(guī)劃,加強教育科研宏觀引領,增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性,適時出臺《膠州市“十二五”教育科研課題研究指南》。

  10.辦好《膠州教育》,秉持“堅持指導、注重實用、提高學術、增強服務”的辦刊原則,為學校經驗交流,教師專業(yè)成長提供優(yōu)質平臺。

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