-學年度第一學期南京田家炳高中英語教研組工作計劃

時間：2023-04-25 00:48:10 工作計劃我要投稿

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2009-2010學年度第一學期南京田家炳高中英語教研組工作計劃

高中英語教研組長章宗年

2009-2010學年度第一學期南京田家炳高中英語教研組工作計劃

一、指導思想

新學期將在學校創(chuàng)生理念的指引下，圍繞教學處總體工作思路，從課程、教學、常規(guī)三個方面狠抓教學常規(guī)管理和教師隊伍建設(shè)，構(gòu)建符合新課改的課程體系，開發(fā)具有我校特色的校本課程。認真貫徹省教育廳等四個部門聯(lián)合頒布的《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》，積極推進素質(zhì)教育；確立"有效"意識，以"低耗時，高效益；輕負擔，高質(zhì)量"為學校教學工作的發(fā)展目標；以提高課堂教學效益為突破口，以強化教學常規(guī)管理為切入點，以加強隊伍建設(shè)、備課組建設(shè)為核心，實施有效管理，促進學生有效學習，提高教學質(zhì)量。

二、主要工作

(一)加強理論學習，推進新課程改革

1、認真貫徹省教育廳等四個部門聯(lián)合頒布的《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》，積極推進素質(zhì)教育；確立"有效"意識，以"低耗時，高效益；輕負擔，高質(zhì)量"為學校教學工作的發(fā)展目標。組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解讀，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。

2、結(jié)合我校實際，認真開展研究性學習課程的開設(shè)，力爭做到一方面緊密結(jié)合學�？萍继厣３趾屯苿訉W�？萍继厣某掷m(xù)發(fā)展，另一方面努力做到不脫離提升教學質(zhì)量的軌道，結(jié)合學生的基本文化課程，嘗試在學科內(nèi)滲透研究性學習方法的指導，使學生學會把研究性學習的方法應用到學科學習中，從而得到更積極、更主動、更全面的發(fā)展。

研究性學習課程：結(jié)合我校"補償矯正"教學模式，高一、高二年級研究性學習課程側(cè)重于對學生學科思維方式的培養(yǎng)，重點研究如何對學生思維薄弱點的補償與矯正。高三年級主要側(cè)重于學科內(nèi)滲透研究性學習方法的掌握，提倡學生在獨立自主的條件下，自己去研究和解決學習中的問題，培養(yǎng)自己的信息處理的能力，進而形成自己具有獨創(chuàng)性的見解。

(二)加強課堂教學常規(guī)管理，提高課堂教學效率

進一步完善學校的教學管理制度，特別是集體備課制度、教研制度、批改制度、聽課制度等，增強教學管理的計劃性、針對性、規(guī)范性和有效性。科學、合理地使用教學管理制度，加強對各備課組的監(jiān)督和指導，樹立正確的質(zhì)量觀，切實將注意力集中到如何科學地提高課堂教學效益上來。具體措施如下：

1集體備課：每周一次。備課組長負責。定時間、定地點、定主備人。備課要求做到"三堅持"即：在個人精心備課的基礎(chǔ)上，堅持同備課組教師集體研究；在研究的基礎(chǔ)上，堅持合作說課；在說課的基礎(chǔ)上，堅持修改設(shè)計好每節(jié)課。學期初各備課組要制定具體細致的集體備課活動計劃，安排好各次集體備課的主備人。集體備課提倡在集體智慧基礎(chǔ)上的個性化設(shè)計，提倡資源共享，即由備課組長將每一章或大的教學單元分成幾部分，每個教師分擔一部分的備課任務，主備教師在獨立深研教材的基礎(chǔ)上進行課堂教學設(shè)計和相關(guān)資料(課件、學案、試卷)的收集與綜合，利用集體備課時間在全組進行交流，備課組全體教師對備課文稿進行討論修改,在此基礎(chǔ)上達到四統(tǒng)一，即統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一主要作業(yè)和練習。教案強調(diào)大統(tǒng)一小自由,既強調(diào)宏觀上的統(tǒng)一性，又強調(diào)個人的獨創(chuàng)性，防止墨守成規(guī)。備課時一定要做到精選教學方法，精選教學內(nèi)容，精選問題，精選習題，精選檢測方法。通過集體備課，融合學科教師的集體智慧，發(fā)揮骨干教師的示范作用，達到以老帶新的目的，既保障學科教學質(zhì)量，又有力促進教師隊伍的建設(shè)。

2、教研活動：兩周一次。以聽課、評課、說課以及業(yè)務學習為主，要以研究課堂的有效性，提高教學質(zhì)量為中心，每次活動都要解決一些實際問題，增強集體意識，在教學、競賽輔導、學科周等方面加強協(xié)作和研究，發(fā)揮整體優(yōu)勢。創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正成為廣大教師學習業(yè)務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。備課組長要積極參與本組的聽課活動，掌握每個教師的教學情況，對存在的問題，要集中組內(nèi)成員進行商討，提出改進意見。各備課組要切實增強"臺賬"意識，認真紀錄每次的活動內(nèi)容，要求做到詳細、認真、規(guī)范。

3、上課：上課要做到精講、精練。精講的內(nèi)容包括：知識點的精講、作業(yè)的精講和試卷的精講。要圍繞重點、難點展開課堂教學。要將"以教定學"改為"以學定教"。要引導學生自主學習，挖掘?qū)W生自主學習的潛能。積極推行和實踐"補償矯正式"課堂教學模式。以課堂訓練為主，倡導"做中學"。以練助講，形式要多樣化。練習要有層次性，充分發(fā)揮學生動腦、動手、動口的能力。

4.聽課：按學校制定的聽課要求完成聽課任務聽課制度：要求每人每學期開課一節(jié)，校內(nèi)聽課最低7節(jié)。市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師及各學科教研組長每周安排隨機聽課不少于1節(jié)(包括指導備課組活動)。要如實記錄聽課情況，不杜撰聽課筆記。聽課時不做與聽課無關(guān)的事(如備課、批改作業(yè)等)。聽課記錄要填寫評價欄目，給出等第。聽課時，必須準時到班，不遲到，不影響授課教師，不帶手機(或關(guān)機)。不要在課堂上講話，或與聽課教師交流，影響執(zhí)教者的教學情緒。

5.作業(yè)、試卷批改：做到"四精四必"。即："精選、精講、精練、精批"和"有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾"。作業(yè)布置要有目的，習題要精選，份量要適當，難度要適中，根據(jù)學生不同的知識層次，要有梯度，防止一刀切。作業(yè)應由各備課組根據(jù)班級層次統(tǒng)一要求，教師要嚴格訓練、指導、檢查。特別要加強作業(yè)規(guī)范性的訓練與指導。

(三)積極應對，針對校情，整合教材，確立各個年級教學目標和重難點，培養(yǎng)學生的自學能力和習慣。

就眼下形勢，我們要積極應對，要深入研究課程標準和教材，研究高考，學習領(lǐng)會市區(qū)教研室對各個年級提出的要求，針對校情，整合教材，明確教學目標，確立教學的重點和難點。各備課組在制訂教學目標時要考慮到知識和能力目標、情感態(tài)度目標、學習策略目標、文化意識目標。各個年級重點面向大多數(shù)，抓好基礎(chǔ)，滲透能力的培養(yǎng)，特別是基礎(chǔ)的單詞過關(guān)和閱讀技能要常抓不懈，培養(yǎng)學生的自學能力和習慣。

1.高一年級首先要抓好初高中銜接教學，進一步強化英語學習習慣的培養(yǎng)、學習方法的指導和學習策略的培養(yǎng)，激發(fā)學生的學習興趣。抓好基礎(chǔ)，在做好各方面銜接、夯實學生基礎(chǔ)的前提下，我們要重點抓好高一學生六方面基本功：(1)使用工具書的基本功。(2)記憶單詞基本功；(3)朗讀課文基本功(4)復述課文基本功(5)聽說基本功；(6)閱讀理解基本功。(7)寫作的基本功。完成模塊一和模塊二教學，學會使用500個左右(累計1600個左右)的單詞和150個左右(累計250個左右)的短語，課外閱讀量應累計達到2萬詞以上(累計達到16萬字)。

2.高二年級抓好雙基的同時，著重培養(yǎng)學生的閱讀能力，培養(yǎng)學生自我學習和合作學習的能力，指導學生的學習方法。完成模塊五和模塊六教學，學會使用700個左右(累計2800個左右)的單詞和150個左右(累計400個左右)的短語，課外閱讀量應達到3萬詞以上(累計達到20萬字)。

3.高三年級要做好畢業(yè)班工作的研究，提高畢業(yè)班教學效率。高三英語教師認真研究《新課標》和《新課程標準》，研究新高考，特別是課改地區(qū)的高考題，在基礎(chǔ)知識到位的同時，扎扎實實地做好復習。培養(yǎng)學生自我學習和合作學習的能力，指導學生的學習方法和解題技巧。抓好聽、說、讀、寫綜合能力的培養(yǎng)，特別要重視學生閱讀寫作能力的訓練。抓好一輪復習，完成模塊九和模塊十教學，學會使用700個左右(累計3500個左右)的單詞和150個左右(累計550個左右)的短語，課外閱讀量應累計達到3萬詞以上(累計達到26萬字)。此外，認真組織好模擬考試，及時總結(jié)和反饋。

(四)強化教學過程管理，加強教師業(yè)務培訓，提高教師教學水平，向課堂要質(zhì)量

本學期將繼續(xù)以學校教學研究制度、聽評課制度、學生評教制度、教學常規(guī)管理制度、教學常規(guī)檢查制度等為準則加強教學督查，加大對教學質(zhì)量監(jiān)控的力度，堅持以過程為先導，以數(shù)據(jù)說話的原則，嚴格評估標準，拉開檔次對教師的教學進行績效評估。具體措施如下：

1.常規(guī)教學檢查：定期組織檢查教師的備課、上課、作業(yè)等教學工作情況，召開教學質(zhì)量分析會，研究、討論、分析并解決教學中存在的共性問題。具體體現(xiàn)五查：

一查學案編寫情況：備課組長有無合理分配任務，教師有無按要求保質(zhì)保量完成。

二查集體備課情況：教師有沒有按時參加以說課為主要形式的集體備課,主備教師有沒有準備說課材料,全組教師有沒有認真討論修改,有沒有充分利用集體備課時間。

三查備課筆記：以普查與抽查相結(jié)合的方式檢查教師備課有沒有文本，項目是不是齊全，教學反思是否達到標準等。

四查聽課情況：教師是否達到校內(nèi)聽課最低7節(jié)的要求。有無如實記錄聽課情況，項目填寫是否合乎要求等。

五查學生作業(yè)情況：備課組是否有統(tǒng)一的作業(yè)要求，作業(yè)是否適量，是否精選，是否按照要求批閱等。

2、積極組織全體英語教師參加市區(qū)教研活動，不無故缺席，盡量不要遲到；組織好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。

3.加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設(shè)，提升教師的教學能力。

組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。

4.發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，做好師徒接隊工作，關(guān)心青年教師的成長。

充分發(fā)揮外語組市區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、標兵教師的骨干帶頭作用。繼續(xù)對"師徒結(jié)對"教師做好管理和指導工作，使"師徒結(jié)對"工作成為促進青年教師盡快成長

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