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社保工作計劃

時間:2023-04-29 23:54:44 工作計劃 我要投稿

社保工作計劃集合6篇

  日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編整理的社保工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社保工作計劃集合6篇

社保工作計劃 篇1

  20xx年,我縣社會保險工作將以科學發(fā)展觀為指導,以進一步貫徹實施《社會保險法》及配套法規(guī)為主線,以服務經濟社會發(fā)展、保障和改善民生為宗旨,通過進一步強化擴面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險經辦管理服務能力、積極推進標準化、信息化和專業(yè)化建設,確保全面順利完成今年各項目標任務和重點工作。

  一、強化擴面征繳、確保今年各項目標任務的圓滿完成

  以進一步貫徹實施《社會保險法》為抓手,繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點,通過政府部門聯動、強化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施,進一步深挖擴面潛力,力爭應保盡保,擴大各類人群的參保覆蓋面。其中:

  1、職工養(yǎng)老保險參保人數達3120人,養(yǎng)老保險基金增長率達到14%以上,征繳基金2941萬元;

  2、失業(yè)保險參保人數1400人,基金增長率達到12%以上征繳基金150萬元;

  3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數達到8600人, 基金增長率達到12%以上,征繳基金1714萬元;

  4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保15000人,參保人數增長率達到1%以上,征繳基金87萬元;

  5、工傷保險參保人數達到6500人,基金增長率達到15%以上,征繳基金247萬元;

  6、生育保險參保人數達到3800人以上,基金增長率達到15%以上,征繳基金96萬元;7、全面推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,參保率達到95%以上,發(fā)放率達到100%。

  二、加強基金監(jiān)管,確保待遇按時足額發(fā)放

  認真貫徹《社會保險法》和《甘肅省人民政府關于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[20xx]64號)文件規(guī)定,強化社會保險費征繳管理,盡快實現五保合一、一票征繳,保證社會保險費應收盡收。進一步強化基金管理,堅持定期對帳機制,保證基金安全規(guī)范運行。嚴格規(guī)范社會保險基金支出方式,認真執(zhí)行逐級簽字審批制度,強化社會保險待遇享受資格的核查認證力度,杜絕社;鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生,同時積極落實參保人員的各項待遇,確保各項保險待遇按時足額發(fā)放。

  三、堅持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會保險體系建設

  今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系,提高待遇水平,做好各項社會保險的'征繳擴面工作為重點,通過完成六項重點工作,努力鞏固社會保險兩個全覆蓋成果。

  一是配合縣政府新城區(qū)建設項目的開展,深入推進被征地農民養(yǎng)老保險,保障失地農民的合法權益。二是加大居民醫(yī)療保險新政策的宣傳力度,讓群眾了解新政策在繳費基數、門診醫(yī)療金和住院費報銷比例方面的改變,另一方面按照新政策標準,提高參保人員在各級醫(yī)療機構住院費報銷比例,對住院費用實現保底補償。三是按照市人社局文件要求,嚴格落實參保職工慢性病補助政策,保障慢性病人員合法權益;四是按照上級文件精神,準確及時做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作,提高養(yǎng)老金發(fā)放標準;五是加大待遇領取人員生存認證工作,特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險待遇領取人員,不斷優(yōu)化認證方式,努力提高認證效率,有效防范各類投機行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險的轉移接續(xù)工作,按照《軍人保險法》相關規(guī)定,做好各類參保人員包括部隊退伍軍人和轉業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉移工作。

  四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經辦服務能力

  一是進一步修訂完善管理服務制度,特別是按照《人力資源社會保障部關于印發(fā)社會保險工作人員紀律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20xx] 99號)中六個嚴格、二十個不準的要求,做好全體干部職工紀律教育,確保各項社會保險業(yè)務規(guī)范運行。二是繼續(xù)強化學習交流。嚴格落實每周一五兩個半天的學習制度,及時組織人員到市局相關科室及其他縣區(qū)進行學習觀摩,解決工作中出現的疑難和突出問題。三是加強行風建設。結合縣紀委電子監(jiān)察系統建設,重點抓好全體工作人員的服務行為和服務能力提升工程,為群眾提供優(yōu)質滿意高效便捷服務,不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。

社保工作計劃 篇2

  新的一年即將到來,總結往年社保工作出現的不足之處,按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的要求,結合本鄉(xiāng)各村實際情況,社保所制定本年度以下工作計劃:

  一、新農保工作。首先提高本職業(yè)務水平,能夠積極、及時、準確的掌握當前的國家政策,并且落實到位。盡最大努力使群眾不受經濟損失,國家養(yǎng)老資金不受流失。

 。ㄒ唬┰聢蟊砉ぷ鳌C吭录皶r上報到齡享受待遇人員名單,盡量做到不漏報,不瞞報。及時準確的上報死亡名單,及時停止待遇發(fā)放,控制養(yǎng)老保險基金流失。享受待遇人員核準后,及時將養(yǎng)老保險存折發(fā)放到本人手中。

 。ǘ┺r保繳費工作。提前制定好繳費要求計劃,嚴禁各村收費期間隨心所欲,造成資金上繳日期延誤。積極和各村干部溝通,并做好繳費指導工作,加大力度宣傳國家政策,盡量做到群眾家喻戶曉,在去年的基礎上,使繳費人數和金額更上一個臺階,使到齡人員及時享受到國家給予的優(yōu)惠政策。

  二、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。20xx年還要繼續(xù)加大宣傳力度,努力做到每個無醫(yī)療保障的非農人員得到醫(yī)療保障。利用廣播和村干部走訪的'方式進行宣傳。

  三、協助上級社保部門做好養(yǎng)老金領取資格鑒定工作。做到真實、有效,為上級決策把好第一道關。

  四、協助上級部門做好小額貸款審批工作。為扶持和幫助失業(yè)人員再就業(yè)把好關,服好務。

  總之,社保所在黨委、政府的領導下,積極努力做好本職工作和交辦的各項中心工作。為本鄉(xiāng)的經濟發(fā)展做出貢獻。

社保工作計劃 篇3

  20xx年,我縣社會保險工作將以科學發(fā)展觀為指導,以進一步貫徹實施《社會保險法》及配套法規(guī)為主線,以服務經濟社會發(fā)展、保障與改善民生為宗旨,通過進一步強化擴面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險經辦管理服務能力、積極推進標準化、信息化與專業(yè)化建設,確保全面順利完成今年各項目標任務與重點工作。

  一、強化擴面征繳、確保今年各項目標任務的圓滿完成

  以進一步貫徹實施《社會保險法》為抓手,繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點,通過政府部門聯動、強化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施,進一步深挖擴面潛力,力爭應保盡保,擴大各類人群的參保覆蓋面。其中:1、職工養(yǎng)老保險參保人數達3120人,養(yǎng)老保險基金增長率達到14%以上,征繳基金2941萬元;2、失業(yè)保險參保人數1400人,基金增長率達到12%以上征繳基金150萬元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數達到8600人, 基金增長率達到12%以上,征繳基金1714萬元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保15000人,參保人數增長率達到1%以上,征繳基金87萬元;5、工傷保險參保人數達到6500人,基金增長率達到15%以上,征繳基金247萬元;6、生育保險參保人數達到3800人以上,基金增長率達到15%以上,征繳基金96萬元;7、全面推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,參保率達到95%以上,發(fā)放率達到100%。

  二、加強基金監(jiān)管,確保待遇按時足額發(fā)放

  認真貫徹《社會保險法》與《甘肅省人民政府關于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[20xx2]64號)文件規(guī)定,強化社會保險費征繳管理,盡快實現“五保合一”、一票征繳,保證社會保險費應收盡收。進一步強化基金管理,堅持定期對帳機制,保證基金安全規(guī)范運行。嚴格規(guī)范社會保險基金支出方式,認真執(zhí)行逐級簽字審批制度,強化社會保險待遇享受資格的核查認證力度,杜絕社;鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生,同時積極落實參保人員的各項待遇,確保各項保險待遇按時足額發(fā)放。

  三、堅持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會保險體系建設

  今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系,提高待遇水平,做好各項社會保險的征繳擴面工作為重點,通過完成六項重點工作,努力鞏固社會保險兩個全覆蓋成果。

  一是配合縣政府新城區(qū)建設項目的開展,深入推進被征地農民養(yǎng)老保險,保障失地農民的合法權益。二是加大居民醫(yī)療保險新政策的宣傳力度,讓群眾了解新政策在繳費基數、門診醫(yī)療金與住院費報銷比例方面的`改變,另一方面按照新政策標準,提高參保人員在各級醫(yī)療機構住院費報銷比例,對住院費用實現保底補償。三是按照市人社局文件要求,嚴格落實參保職工慢性病補助政策,保障慢性病人員合法權益;四是按照上級文件精神,準確及時做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作,提高養(yǎng)老金發(fā)放標準;五是加大待遇領取人員生存認證工作,特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與職工養(yǎng)老保險待遇領取人員,不斷優(yōu)化認證方式,努力提高認證效率,有效防范各類投機行為與變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老與醫(yī)療保險的轉移接續(xù)工作,按照《軍人保險法》相關規(guī)定,做好各類參保人員包括x隊退伍軍人與轉業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉移工作。

  四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經辦服務能力

  一是進一步修訂完善管理服務制度,特別是按照《人力資源社會保障部關于印發(fā)社會保險工作人員紀律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20x] 99號)中“六個嚴格、二十個不準”的要求,做好全體干部職工紀律教育,確保各項社會保險業(yè)務規(guī)范運行。二是繼續(xù)強化學習交流。嚴格落實每周一五兩個半天的學習制度,及時組織人員到市局相關科室及其他縣區(qū)進行學習觀摩,解決工作中出現的疑難與突出問題。三是加強行風建設。結合縣紀委電子監(jiān)察系統建設,重點抓好全體工作人員的服務行為與服務能力提升工程,為群眾提供優(yōu)質滿意高效便捷服務,不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。

社保工作計劃 篇4

  十八大報告中提出了著力保障和改善民生,逐步實現全體人民共同富裕;要堅持為人民健康服務為方向,堅持預防為主,以農村為重點,推進醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系(醫(yī)療、養(yǎng)老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮斗目標。

  社保涵蓋了社會保險、勞動就業(yè)、農村勞務等一系列工作。是與民生聯系最緊密的,是農民最關心的工作,是政府穩(wěn)定、社會發(fā)展的堅實后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必須做好的一項重要任務。

  20xx年在鎮(zhèn)黨委政府和上級部門的指導和支持下,我鎮(zhèn)社保所順利完成上級下達的各項指標,20xx年社保所將繼續(xù)努力,做好每一件事,為全面建設小康社會而奮斗,F將20xx年工作計劃如下:

  1、 認真做好養(yǎng)老待遇領取人員的指紋采集工作

  養(yǎng)老待遇領取人員的指紋采集工作是對全鎮(zhèn)所有領取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進行采集,由于涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱巨的任務。

  2、 保障市IT產業(yè)和縣內重點企業(yè)用工

  做好宣傳工作,給農民工介紹市IT產業(yè)和縣內重點企業(yè)的工作的同時,完成縣上下達的任務。在20xx年度社保系統總結會的時候,羅局長親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在

  外面打工,家里剩下的'都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下,做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

  3、 繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作和保費的征收工作

  4、 做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的參保繳費工作

  5、 啟動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保

  6、 繼續(xù)做好無息小額貸款的工作

  無息小額貸款是針對返鄉(xiāng)農民工、大學畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。

  7、 完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作

  努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳,隨時更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統,完成臺賬。

  8、 做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農人員就業(yè)的登記工作

  9、 做好優(yōu)惠政策方面的工作

  做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼,完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。

  10、 抓好其它日常性工作和領導交辦的其它事項。

社保工作計劃 篇5

  20xx年以來,在市勞動保障部門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關部門的大力支持下,我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務,以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機,以淮上職業(yè)培訓學校為抓手,努力創(chuàng)新思維、攻堅克難,全力推進就業(yè)和社會保障工作實現新突破,有效促進了我區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  一、認真做好就業(yè)和社會保障工作

  (一)就業(yè)和社會保障工作主要目標任務完成情況:

  城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務的200%,其中就業(yè)困難對象31人,完成全年任務的310%,免費職業(yè)介紹1679人,完成全年任務的210%,小額擔保貸款推薦成功4戶,金額8萬元,完成全年任務的133%,勞務輸出總量17595人,完成全年任務的147%,當年新增4517人,完成全年任務的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人,完成全年任務的83%。

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  1、及時制定年度工作計劃,將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層,確保全年目標任務的完成。

  2、進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動保障平臺作用,一是根據“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點,積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法、工作流程,二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質,我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓班,重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進

  法》、《勞動p; 一是通過勞動年審和勞動用工檢查,進一步規(guī)范企業(yè)用工行為,維護企業(yè)職工合法權益。現已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進行中),已審查16戶,審查合格15戶,限期整改1戶, 勞動合同鑒證326份,辦理社會保險156人。

  二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件,已結案17件。

 。ㄆ撸┘訌妼^(qū)勞動保障系統計生與流動就業(yè)人口管理,對計劃生育實行目標考核。

  二、積極實施勞動保障民生工程

  (一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

  我局采用各種有效方式,積極做好工作。

  第一,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群,以各勞動保障事務所站為平臺,在人員密集地區(qū)進行經常性、普遍性的宣傳;

  第二,積極與區(qū)教育局協調,做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,提高參保積極性;

  第三,我局會同淮濱街道,調查了解因家庭生活困難,有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭取補助資金,使他們能夠順利參保。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,完成今年任務的139%,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3048人。

 。ǘ┪磪⒈<w企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時

  我局自20xx年元月份,按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核,并通過銀行,對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放,1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。

  三、重點工作完成情況

 。ㄒ唬┤婕訌娫倬蜆I(yè)園區(qū)建設和管理

  目前,淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房,建筑面積約11400平方米;水、電、路、電信等基礎設施也陸續(xù)建成,完成投資1500萬元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”,“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”, “天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產投資已達1500萬元,預計20xx年銷售收入均超過1000萬元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民60余人。此外,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù),預計兩企業(yè)固定資產投資可達500萬元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民40余人。

  (二)成立淮上職業(yè)技能培訓學校

  隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快,失地農民(2.08萬人)和農村富余勞動力(9萬余人)日益增多,他們由于長期從事農業(yè)生產,缺乏非農業(yè)生產的專業(yè)技能,就業(yè)競爭力較差,迫切需要技能培訓;而我區(qū)境內的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè),也迫切需要招收大量的熟練技工,這一勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾在我區(qū)日顯突出,鑒于此,為進一步提高失地農民和農村富余勞動力的生產技能和就業(yè)能力,有效促進其轉移就業(yè),我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓學校,并于今年3月經市局驗收批準成立,開設了維修電工、焊工、機械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè),面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農民和農村富余勞動力進行免費培訓,目前已培訓學員2118人,其中種(養(yǎng))植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人,焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。

  (三)做好失地農民養(yǎng)老保險參保摸底調查工作

  為妥善解決被征地農民的社會保障問題,切實推進我區(qū)被征地農民養(yǎng)老保險工作,我局根據相關文件精神,多措并舉,并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農民養(yǎng)老保險調查及審批工作。自xx年年7月1日至今,我區(qū)已經審批的被征土地有2557.1655畝,其中耕地1267.116畝;涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人,符合參保條件有5266人,其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人(以上數據不包括xx年年7月1日之前被征土地的農民)。涉及被征地農民參保資金共計5055.36萬元,其中我區(qū)應預留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元,兩項資金共計2561.5815萬元,不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前,應領取被征地農民養(yǎng)老保險費的有1283人,每年需要支出123.168萬元。

  四、工作中存在的問題及原因分析

 。ㄒ唬┙志悠脚_建設及管理仍需進一步加強

  一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據區(qū)政府《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構的'通知》(淮政辦[xx]24號)文件建立了勞動保障事務所和工作站,事務所平臺建設現已較規(guī)范,工作進展正常有序,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對事務所和工作站的工作指導和重視程度不夠,社區(qū)平臺建設仍顯滯后,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達到“四有六到位”的要求,社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質尚需進一步提高。

 。ǘ┞殬I(yè)技能培訓軟硬件設施仍顯滯后

  對于繁重的培訓任務(除眾多的農村富余勞動力和失地農民外,全區(qū)每年新成長勞動力近xx人)而言,我區(qū)職業(yè)技能培訓軟硬件設施日顯滯后,急需區(qū)政府進一步加大經費投入,以確保培訓任務順利完成。

 。ㄈ┍徽鞯剞r民養(yǎng)老保險工作任重道遠

  被征地農民養(yǎng)老保險這樣一件造福農民的民心工程,推行起來遠非想象之中那么容易,其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行,并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。

  1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農民卻實行區(qū)別對待,xx年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同(7月1號之前的被征地農民參保,與之后的參保農

  民不同,他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用,才能領取每月80元的基本養(yǎng)老金),我區(qū)失地農民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用,這部分失地農民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大,可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。

  2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策,其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障, 因而其吸引力不足。

  3、被征地農民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設立,財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位,將帶來極大的不穩(wěn)定隱患,也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

  五、20xx年工作計劃

  1、加強勞動保障平臺,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設力度,主要領導親自抓,真正做到“四有六到位”,即:有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事;機構、人員、經費、場地、制度、工作落實到位。在下半年,依托勞動保障各級平臺,繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作,確保全年市區(qū)級目標順利完成。

  2、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處,真正把好事辦好、實事辦實。

  3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設和管理工作

  4、督促區(qū)政府抓緊設立被征地農民養(yǎng)老保險基金財政專戶,現在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農民養(yǎng)老保險登記工作,符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農民養(yǎng)老保險待遇。

  5、繼續(xù)進行零轉移農戶摸底調查及登記工作,按照“出現一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則,實現我區(qū)零轉移農戶動態(tài)為零的目標!

社保工作計劃 篇6

  一、主要目標

  二、重點本局工作

  (一)做好被征地農民養(yǎng)老保險本局工作

  (二)開展養(yǎng)老保險關系跨省轉移

  根據部、省關于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系跨省轉移的本局工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關政策宣傳和業(yè)務咨詢服務。立足于本局工作需要,充實經辦窗口人手力量、強化業(yè)務培訓提高,積極總結經驗、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)本局工作順利開展。

  (三)強化新型農保試點指導管理

  認真指導做好新型農村社會養(yǎng)老保險試點本局工作,加強對試點本局工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的'協調解決,進一步提高新型農保經辦能力。同時,切實加強試點本局工作的組織指導和監(jiān)督檢查,及時發(fā)現問題和解決問題,確保試點本局工作順利推進。

  (四)繼續(xù)實施社保特殊政策

  繼續(xù)實施因災和應對金融危機社保特殊政策,認真總結縔,鞏固成果,進一步優(yōu)化流程,強化服務,嚴格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務,切實減輕企業(yè)負擔。

  (五)積極推進社會保險擴面征繳

  以廣覆蓋、保增長為奮斗目標,努力挖掘新的擴面資源,著力穩(wěn)定費源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業(yè)工傷保險擴面成果,積極推進以商貿、餐飲、娛樂等服務業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程。同時,按照省局要求,在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理,通過目標考核、部門聯動、審計稽核、政策宣傳等措施,強化基金征繳,確保養(yǎng)老、工傷基金應收盡收。

  (六)確保社會保險各項待遇按時足額支付

  以高度的政治責任感,積極與省局、財政、銀行加強聯系,強化資金調度,鞏固發(fā)放成果,做到當期無拖欠。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關待遇的調整本局工作,確保政策兌現,待遇及時足額發(fā)放到位。

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