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夜間值班管理制度
在生活中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編整理的夜間值班管理制度,希望能夠幫助到大家。

夜間值班管理制度1
1、目的:搞好廠區(qū)夜間值班工作。
2、范圍:適用于夜班值班經(jīng)理。
3、職責(zé):公司辦公室編制,值班經(jīng)理遵照?qǐng)?zhí)行。
4、夜間值班人員統(tǒng)稱值班經(jīng)理,當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)一切日常事務(wù)。要求按時(shí)上崗,堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
5、熟悉業(yè)務(wù),文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)來(lái)廠留宿人員的`處理。
7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)安全生產(chǎn)檢查和督導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)警衛(wèi)人員服勤質(zhì)量及檢查督導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的執(zhí)行、檢查和督導(dǎo)工作。
10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,以便把工作做好。
11、加強(qiáng)安全責(zé)任,保守機(jī)密,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
12、維護(hù)好室內(nèi)秩序,做到整潔衛(wèi)生,交班前整理好床鋪和室內(nèi)物品。禁止在工作時(shí)間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。
13、堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助,互相尊重。
14、杜絕看守自盜,損公肥私。
15、遇有特殊情況需換班或代班者,必須經(jīng)公司辦公室同意,否則責(zé)任自負(fù)。
16、按規(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。
17、本制度望自覺(jué)遵守,違者處50元以上罰金。
夜間值班管理制度2
為加強(qiáng)對(duì)本站園區(qū)的安全管理,及時(shí)完成國(guó)家賦予的監(jiān)測(cè)任務(wù),本站實(shí)行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外,所有人員均有值班義務(wù)。
一、辦公室提前制訂月值班表,并在內(nèi)網(wǎng)公示;重大節(jié)日值班表由辦公室負(fù)責(zé)上報(bào)“中心”,并通報(bào)xx市xx局;
二、全體人員按值班表規(guī)定的'時(shí)日履行值班義務(wù),無(wú)正當(dāng)理由不得推卸值班;
三、員工如遇特殊情況而與值班時(shí)間相沖突時(shí),可自行換班,但事前須向辦公室報(bào)告。如無(wú)法換班,由辦公室另行安排;
四、員工休假、外出學(xué)習(xí)、因公(私)離滬等期間,不再履行值班義務(wù),由辦公室安排其他人員值班;
五、遇有重要公務(wù)活動(dòng)、緊急監(jiān)測(cè)任務(wù)、其它特急事務(wù)需要加班時(shí),由部門負(fù)責(zé)人填報(bào)人員加班申請(qǐng)表交辦公室,經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。如事前無(wú)法辦妥上述手續(xù),須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意,可先行執(zhí)行,事后補(bǔ)辦手續(xù)。涉及站領(lǐng)導(dǎo)加班,則應(yīng)告知辦公室備案;
六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請(qǐng)表及有關(guān)備案為依據(jù),及時(shí)對(duì)當(dāng)月值班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按“中心”的規(guī)定核定補(bǔ)貼或安排補(bǔ)休;
七、值班期間,值班人員對(duì)監(jiān)測(cè)任務(wù)、行政事務(wù)、園區(qū)安全負(fù)責(zé),遇有緊急重大突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并相機(jī)處理;
八、值班人員要嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,值班期間不得離開(kāi)園區(qū),個(gè)人移動(dòng)電話不得關(guān)機(jī);
九、平日值班位置應(yīng)以辦公室為主,遇有監(jiān)測(cè)活動(dòng)應(yīng)以機(jī)房為主;
十、值班人員于晚上19:00-20:00期間,應(yīng)對(duì)各類場(chǎng)所(特別是辦公室、機(jī)房)門窗、用電設(shè)備等進(jìn)行檢查;對(duì)園區(qū)進(jìn)行巡視,督促安保人員鎖好北大門;
十一、值班人員于晚上23:00-1:00期間應(yīng)對(duì)安保人員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查;
十二、認(rèn)真填寫值班記錄,做好工作交接。
夜間值班管理制度3
一、學(xué)校值班由校長(zhǎng)室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日值班制度。
1、夜間值班由有夜班門衛(wèi)負(fù)責(zé),具體做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作,填寫好記錄表。
2、雙休日(周六、日)白天,安排人員值班。
3、法定節(jié)假日值班,由校長(zhǎng)室另行安排值班。
4、值班人員務(wù)必保證電話暢通,以便及時(shí)與上級(jí)及有關(guān)部門聯(lián)系。
二、值班人員職責(zé):
1、按時(shí)到崗,忠于職守,認(rèn)真填寫值班記錄。
2、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件,值班人員必須迅速采取有效措施予以處置,必要時(shí)值班人員應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)處理,重大問(wèn)題要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性,加強(qiáng)巡邏,對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)視看管,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5、值班人員本人如因事因病不能值班,要委托學(xué)校其他人員代崗,并提前通知校長(zhǎng)室。
三、值班人員完成值班任務(wù)后,要進(jìn)行交接班。
夜間值班管理制度4
一、目的
能及時(shí)有效地處理公司突發(fā)事件,保證安全運(yùn)行。
二、適用范圍
本制度適于公司經(jīng)理和中層管理人員的值班。
三、值班巡查范圍為:公司辦公樓、南北大門,各車間及操作室、磅房、庫(kù)房、動(dòng)力設(shè)備室、變電室等。
四、值班管理規(guī)定
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1、值班時(shí)間為每天22:00至次日上午09:00,依據(jù)《值班排班表》進(jìn)行值班。
2、值班地點(diǎn):保衛(wèi)科小辦公室。
3、巡查頻次為:22:00至23:59巡查不低于1次,晚上00:00至次日09:00不低于3次。
4、值班人員督促治理現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn),監(jiān)督檢查設(shè)備衛(wèi)生及安全運(yùn)行,并對(duì)公司生產(chǎn)線各車間出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人處理解決,同時(shí)向值班經(jīng)理匯報(bào)。
5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理和夜間查崗力度,監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)工作人員工作狀況(脫崗、串崗、睡崗)。
6、認(rèn)真填寫電子版值班記錄(以辦公室提供的《夜班巡查記錄表》為模板),及時(shí)與值班經(jīng)理溝通,并于次日08:00前將值班記錄發(fā)給值班經(jīng)理。
7、值班人員因公外出或其它原因無(wú)法值班時(shí)要及時(shí)告知公司,辦公室安排其他人員代班。
8、值班時(shí)要保持手機(jī)暢通,以便于聯(lián)系。
9、值班時(shí)夜間不能睡崗,次日休息半天,下午照常上班。
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1、值班時(shí)間為每天22:00至次日上午09:00,依據(jù)《值班排班表》進(jìn)行值班。
2、值班地點(diǎn):本人辦公室;
3、值班經(jīng)理的職責(zé)為:
。1)巡查夜間中層管理人員值班的工作狀態(tài)。
。2)巡查各崗位工作人員的睡崗、串崗、脫崗行為。
。3)巡查生產(chǎn)線運(yùn)行情況。
。4)值班經(jīng)理應(yīng)將本人值班記錄和中層管理人員上報(bào)的《夜班巡查記錄表》進(jìn)行匯總,對(duì)值班期間出現(xiàn)的`問(wèn)題拿出處理意見(jiàn),次日向總經(jīng)理匯報(bào),并將word版的值班記錄發(fā)至管理層微信群,09:00前完成。
4、值班經(jīng)理值班因公外出或其它原因無(wú)法值班時(shí)要及時(shí)告知公司,辦公室依《值班排班表》順延安排值班人。
5、值班經(jīng)理值班時(shí)要保持手機(jī)暢通,以便于聯(lián)系。
6、值班經(jīng)理次日不休息照常上班。
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1、值班人員違反此管理規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
2、對(duì)于值班記錄中職工違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況,處理決定由辦公室當(dāng)天上午通過(guò)電子屏予以公布,周一宣誓時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
3、嚴(yán)禁酒后值班。
4、嚴(yán)格掌握、控制調(diào)班的情況。
5、辦公室負(fù)責(zé)將每天微信群中發(fā)布的《夜班巡查記錄表》整理存檔。
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