公司節(jié)約用水管理制度(精選14篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的公司節(jié)約用水管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司節(jié)約用水管理制度 1
為貫徹節(jié)約用水的方針,加強用水的科學管理,以獲得節(jié)約用水的經(jīng)濟效益,減少單位無效用水的水費支出,特制定本節(jié)約用水管理制度。
1、單位成立節(jié)約用水領導小組,統(tǒng)籌全單位的姐節(jié)水工作。
2、深入宣傳節(jié)約用水工作,提高職員的節(jié)水自覺性。重點做好每年節(jié)水宣傳周的宣傳活動。
3、建立由各單位(車間)辦公室主任為主的節(jié)水監(jiān)督網(wǎng)絡,負責各區(qū)域的節(jié)約用水監(jiān)督工作。
4、單位維修部門應及時搶修損壞的用水設備以減少跑、冒、滴、漏的損失。
5、新建項目的用水設施,必須落實節(jié)水措施,并報主管部門核準。設計時必須選用節(jié)水型器具。將落實節(jié)水措施列入工程竣工驗收內(nèi)容。
6、改造項目同落款要求相同。將節(jié)水措施列入工程竣工驗收內(nèi)容。
7、凡使用冷卻水與循環(huán)水的`用水設備均應在設計與施工時采用水循環(huán)裝置,禁止直排水的浪費。
8、對單位內(nèi)的節(jié)水器具,使用部門應加強維護,保養(yǎng),保證處于良好狀態(tài),保持應有的節(jié)水效能。
9、單位水電管理中心應對單位的供水管網(wǎng),用水器具加強監(jiān)督管理,對有節(jié)水效益和在節(jié)水工作中做出成績的集體好個人報請單位給予適當?shù)莫剟睢?/p>
公司節(jié)約用水管理制度 2
為了加強本公司的用水管理,節(jié)約資源,防止浪費,建設節(jié)約型企業(yè),促進公司科學發(fā)展,特制定本制度。
1、經(jīng)常進行節(jié)約用水的.教育,增強全體員工的節(jié)約用水意識。各級領導要以身作則,教育和帶領員工自覺愛護用水設施與設備,提高水資源的循環(huán)利用率。
2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣,做到“隨手關水”、“人走水關”,防止發(fā)生“常流水”的現(xiàn)象,禁止浪費水資源,發(fā)現(xiàn)漏水及時報修,杜絕安全隱患。
3、建立健全節(jié)約用水工作責任制,各科室、車間領導為節(jié)約用水責任人,負責落實各項節(jié)水工作制度,加強對節(jié)水工作的獎懲考核。
4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機制,加強節(jié)水用水監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)和制止浪費水資源的行為,嚴肅處理破壞、損壞節(jié)水設施、設備的行為。
5、加強節(jié)約用水檢查工作,各單位負責人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。
6、車間要定期做好用水設施、設備的維修保養(yǎng)工作,確保其處于完好狀態(tài)。
公司節(jié)約用水管理制度 3
為規(guī)范公司用水管理,滿足生產(chǎn)生活需要,確保用水安全,特制定本規(guī)定。
一、供水管理制度
1.本制度使用空調(diào)水、生活水、消防水系統(tǒng)。
2.未經(jīng)批準人員不得操作相關設備及調(diào)整數(shù)據(jù)。
3.當日值班員必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程的有關規(guī)定。
4.對生活水系統(tǒng)出現(xiàn)的故障,必須要報告主管經(jīng)理。
5.對其它空調(diào)水、消防水、必須在相關部門的配合下,進行檢修、實驗工作。
6.隨時保持蓄水裝置,水泵等設備的清潔、有效。
二、飲用水衛(wèi)生管理制度
1.認真執(zhí)行有關衛(wèi)生條例,堅持滅四害的常規(guī)工作,確保飲用水安全。
2.對飲水設施定時進行維護,保證飲水設施的正常使用,密切關注飲水安全。
3.定時對飲水設施進行衛(wèi)生清理和消毒。每月進行一次清晰。每周進行一次消毒。經(jīng)常觀察飲水設施內(nèi)外部的衛(wèi)生和水質(zhì)情況,即使清楚污垢,保證飲用水的干凈和衛(wèi)生。
4.責任人須做好責任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔的`衛(wèi)生環(huán)境。
5.定期進行除四害的工作,是工作區(qū)內(nèi)的除四害的'要求達到國家規(guī)定的標準,防止傳染病的發(fā)生。
6.慢開慢關水龍頭,以免造成水龍頭損壞,如發(fā)現(xiàn)漏水或損壞及時通報后勤處維修班進行修理。
7.責任人經(jīng)常檢查上水和下水有無漏水現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)損壞,及時通報后勤處進行維修。
8.避免水龍頭長流水現(xiàn)象,責任人下班后要檢查水龍頭情況,值班人員每天檢查上下水情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有長流水情況,通報批評。
9.要養(yǎng)成節(jié)約用水習慣,各部門領導要經(jīng)常向員工宣傳。
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為全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力推進局公共機構(gòu)節(jié)能工作,努力建設節(jié)約型機關,結(jié)合局實際,特制定本管理制度。
一、工作人員要首先樹立節(jié)約意識,增強節(jié)水節(jié)電責任感。
二、合理設置空調(diào)溫度。各科室要嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的控制標準,合理設置空調(diào)溫度。除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室;各機關工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準,做到室內(nèi)無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,堅持定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效水平。
三、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,除陰雨天外,原則上白天不開照明燈具,室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”;下班后自覺關閉各類電器電源。加快淘汰低效照明產(chǎn)品,對公共區(qū)域進行照明控制改造,逐步安裝自動控制開關。在保證車輛行人安全的'前提下,機關辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明限時開啟、間隔開燈,關閉不必要的夜間照明。
四、節(jié)約辦公設備用電。計算機、打印機、復印及傳真等辦公機具不用時,應隨時關閉;在長時間未使用以及下班后,要切斷電源,減少待機消耗;嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電材料。
五、加強用電設備運行管理。各單位要指定專人負責檢查辦公區(qū)域用電設備,對電器設備實行定時開關制度;夏季下班時間實行拉閘限電;加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造,在全街道公共機構(gòu)推廣使用節(jié)能型照明燈具;新建辦公樓的照明系統(tǒng)要安裝分路式開關,公共區(qū)域的照明系統(tǒng)要加裝自動控制開關;機關辦公用電實行計量管理、計量考核、計量收費。
六、加強用水設備的日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件;對水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施等進行節(jié)水改造,新建和改造項目應使用節(jié)水器具和設備;在用水區(qū)域應設置節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。
七、各公共機構(gòu)要嚴格執(zhí)行車輛編制和配備管理有關規(guī)定,加強公務用車日常管理,實行“一車一卡”加油和定點維修制度,進一步降低燃油損耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。建立完善本系統(tǒng)公共機構(gòu)公務車輛檔案,推行單車能耗核算,大力倡導和鼓勵利用公共交通工具和非機動交通工具出行。
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為發(fā)揮公共機構(gòu)在節(jié)約能源和建設節(jié)約型社會中的表率作用,以實際行動節(jié)約能源資源,建設節(jié)約型公共機構(gòu),結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際,特制定本節(jié)約用水管理制度。
一、公共場所節(jié)水措施
(一)建立健全節(jié)約用水管理制度。對用水場所、用水部位定期進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費的問題;督促大家自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣,用水后隨手關閉水龍頭,堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象。
(二)加大節(jié)水器具的改造力度。對用水量大的衛(wèi)生間、開水房,洗衣間、器械清洗間、綠化灌溉、食堂用水等設施進行節(jié)水改造;及時檢查更換老化的供水管道及水龍頭,尤其要關注預埋管道使用情況,控制各個閥門及龍頭的出水流量,切實減少耗水量。
(三)嚴禁用自來水直接沖洗車輛、拖布及地面。
(四)認真做好節(jié)能產(chǎn)品的采購。各單位的'物資采購部門,要將采購節(jié)水器具作為一項重要內(nèi)容并納入政府采購范圍,率先推廣普及使用節(jié)水產(chǎn)品。
(五)加強水資源循環(huán)利用節(jié)能工作。配置污水處理后的回用節(jié)水裝置,盡量利用處理后的中水用于綠化。
(六)加大供水、節(jié)水監(jiān)督力度。建立更為科學、合理的供水、節(jié)水管理秩序;在保障服務對象用水的前提下,盡可能的實行定時供應熱水;定期觀測分析用水情況,專人定時抄錄水表,發(fā)現(xiàn)情況異常,應立即進行管網(wǎng)檢查,分析原因,避免“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
二、保障與監(jiān)督
(一)加強組織領導。廳直各單位主要領導要親自過問節(jié)約用水工作,并指定分管領導負責本單位的節(jié)約用水;要抓好宣傳、教育,統(tǒng)一思想,提高認識,明確責任,精心組織,搞好協(xié)調(diào),認真做好節(jié)水工作。
(二)明確分工負責。廳直各單位、廳機關后勤服務中心要把節(jié)水工作列入議事日程,明確責任科室并有專人負責;要建立用水統(tǒng)計臺帳,實行用水消耗分戶計量;要按月做好用水分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,改進工作,把節(jié)水各項措施落到實處。
(三)建立和完善制度,確保節(jié)水落在實處。廳直各單位、廳機關后期服務中心要結(jié)合實際建立和完善節(jié)水規(guī)章制度,建立和落實目標責任制,把節(jié)水目標任務分解到科室,把責任落實到具體人員,做到勤檢查、勤督促、勤落實。
(四)建立經(jīng)費保障機制,確保節(jié)水改造經(jīng)費到位。廳直各單位、廳機關后期服務中心節(jié)水用具改造工程的情況和預決算應及時報廳節(jié)能辦備案。
(五)強化管理和監(jiān)督。廳公共機構(gòu)節(jié)能領導小組將加大對廳直各單位、廳機關后勤服務中心節(jié)水的管理和監(jiān)督力度,確保各項措施落實到位;對用水情況有重大問題的單位和處室,將對分管領導進行約談。
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水電是影響人們生活最重要一次性能源,為培養(yǎng)職工節(jié)約能源的意識,提高在使用水電時的安全意識,特制定如下制度:
一、經(jīng)常檢查線路、插座、開關及電器設備安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保用電安全。
二、加強用電管理,注意節(jié)約用電,每天下班前將空調(diào)、計算機、飲水機、照明燈關閉,杜絕長明燈。
三、檢查維修電路時,必須注意按照操作規(guī)程執(zhí)行,確保操作安全。
四、加強職工用電安全知識教育,使之掌握正確使用電器的方法。發(fā)現(xiàn)用電故障,及時報告,不得擅自處理。
五、加強用水管理,經(jīng)常檢查、維修水管、接頭、水龍頭等,杜絕跑、滴、滲等浪費現(xiàn)象。
六、對全體職工加強節(jié)約用水教育,使之提高節(jié)水觀念,增強環(huán)保意識。
七、對經(jīng)常用的水、電材料,應有適量儲存,以備隨時維修使用,保障公司正常用電、用水。
八、發(fā)現(xiàn)浪費水、電的職工,公司進行批評教育。浪費嚴重的`給預10~30元的罰款。
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為了加強我公司的水電管理,減少浪費,樹立節(jié)電、節(jié)水意識。按照“計量準確、按表收費、強化管理、減少浪費、改善服務”的原則,制定本辦法。
1、公司職工住宅用水電費:由物業(yè)管理中心抄表,由財資科每季度從工資中扣繳,工資關系不在公司的人員由物業(yè)管理中心上門收取。職工電費按0.3元/度、水費按0.4元/度收取,協(xié)解人員電費按0.4元/度收取、水費按0.5元/度收取,其他電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
2、公司內(nèi)承包單位、經(jīng)濟實體,如車隊、液化氣公司,所使用的水電費。由物業(yè)管理中心抄表使用部門到財資科繳費。電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
3、公用樓梯間及過道的路燈,只允許使用40W以下的燈泡
4、對拖欠水電費的'用戶和部門,物業(yè)管理中心提前書面通知到用戶和部門,送達五日后仍不補交清的,由物業(yè)管理中心停水停電。
5、物業(yè)管理中心按季抄表,并及時向職工公布。
6、物業(yè)管理中心要加強安全用電、用水的監(jiān)督和管理,對私搭亂接、偷用水電等行為,按照有關規(guī)定嚴肅處理。
7、雜物房用電要注意安全,按規(guī)定除照明以外,不能使用其他大功率電器,不能開長明燈。如違反規(guī)定造成事故,由違規(guī)當事人承擔一切責任。
8、物業(yè)管理中心要進一步改變服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,加強日常管理和宣傳工作,努力做到“計量準確、收費合理、服務到位”。
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1、企業(yè)制定的用熱技術標準,各生產(chǎn)車間在進行工藝操作時要嚴格執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)工藝進程的可能,盡量降低加熱溫度的規(guī)定值。
2、生產(chǎn)技術部門根據(jù)生產(chǎn)工藝要求的溫度和加熱形式,正確決定供熱蒸汽的參數(shù),按生產(chǎn)工藝用熱的具體情況,采用熱能的梯級利用,最大可能地利用熱能資源。
3、節(jié)能主管部門會同設備管理部門,對企業(yè)主要耗能設備,制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專業(yè)標準,同時會同生產(chǎn)技術部門,制定用熱設備或被冷卻物體的溫度,加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。
4、企業(yè)內(nèi)所有蒸汽主管道和用汽設備支管、閥門,都必須按《設備及管道保溫技術通則》的.要求,完成保溫工程的施工,設備管理部門按標準驗收,合格后方可投入運行。
5、設備主管部門負責加熱傳熱設備的巡回檢查和維修,及時清除用熱設備內(nèi)外沉積的灰渣、水垢或其它附著物,保證用熱設備有良好的傳熱性能。
6、維修部門應經(jīng)常清除空氣調(diào)節(jié)設備過濾器的堵塞物,熱交換器結(jié)霜,冷卻器的水垢,保證設備有良好的工作狀態(tài)。
7、對工業(yè)鍋爐,執(zhí)行好《鍋爐水質(zhì)標準》的管理,保證鍋爐換熱效率。
8、按照工藝條件的規(guī)定,生產(chǎn)操作時應準確控制被加熱或被冷卻物體的溫度,防止超出規(guī)定的溫度范圍,對已安裝自動控制溫度的設備,要經(jīng)常檢驗其工作的準確性,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告專業(yè)部門進行調(diào)試。
9、在生產(chǎn)過程中,操作人員要杜絕用熱設備的溢汽、溢水現(xiàn)象,杜絕用汽設備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏,對熱設備及其附件和保溫結(jié)構(gòu)隨時進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象及時通知設備部門進行維修。
10、對使用蒸汽等載熱物體的設備,準確控制載熱體(蒸汽或?qū)嵊停┑腵溫度、壓力與流量,防止供給的熱量過剩。
11、對于溫度穩(wěn)定,連續(xù)工作的加熱設備,應控制各點的供熱量,以保證被加熱物按規(guī)定的溫度制度加熱,為進一步提高熱效率,生產(chǎn)技術部門應研究改進溫度制度,合理分配各點的供熱量。
12、企業(yè)在新建、擴建、改造工程中,用熱工藝和設備必須嚴格按照《評價企業(yè)合理用熱技術導則》的各項規(guī)定,進行設計,企業(yè)工程技術主管部門要及時督促設計部門精心設計。
13、設備主管部門與生產(chǎn)車間管理負責人在生產(chǎn)過程中,要不斷的研究改善傳熱設備的運行管理,及時調(diào)整被加熱或被冷卻物體的數(shù)量,使每臺設備接近額定產(chǎn)量,防止產(chǎn)量過低或過高而增加熱耗。根據(jù)生產(chǎn)需要及時調(diào)整熱力設備(如鍋爐或?qū)嵊蜖t等)的開臺數(shù)。
14、生產(chǎn)計劃部門應合理安排計劃,保證用熱機臺或作業(yè)線的集中和連續(xù)運行,盡可能防止過頻的冷車起動。
15、節(jié)能主管部門應組織進行企業(yè)熱平衡測試,并會同設備等部門摸清企業(yè)熱設備存在的余熱資源,制定余熱回收方案及措施,并有計劃地預以實施。
16、計量管理部門對于全廠用汽、用水必須實施計量,對生產(chǎn)系統(tǒng)中按產(chǎn)品劃分的生產(chǎn)線其用熱、用水應分別配備安裝蒸汽流量計和水表,水表還應符合《評價企業(yè)合理用水技術導則》規(guī)定的配備率和檢測率。
17、企業(yè)工程主管部門在進行企業(yè)規(guī)劃、設計或改造時,應采用循環(huán)用水和串級使用的供、用水系統(tǒng),并采用節(jié)水工藝與措施。
18、對于生產(chǎn)中的重復用水系統(tǒng),必須保證完好,防止泄漏和排放。
19、對于生產(chǎn)中的循環(huán)用水,應盡可能減少新水的補充量,提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率,減少水的損失。
20、生產(chǎn)、生活中用水設備凡已裝有自動節(jié)水器等的節(jié)水設備器具,設備部門要加強檢查,維修。防止滴漏和長流水。
21、各生產(chǎn)車間,根據(jù)用水工藝要求,操作人員應嚴格按操作規(guī)程進行。
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1、貫徹執(zhí)行國家節(jié)約用水的法律、法規(guī)和政策。
2、公司本部及各管理處內(nèi)的供水系統(tǒng)經(jīng)有關部門驗收符合要求的`設備,任何人不得私自改接供用。
3、定期檢查維修供水設施,減少水的漏損量,遇有客戶投訴及時解決。
4、使用自來水要隨手關閉水龍頭。
5、提高水的重復使用率。
6、公司所轄物業(yè)之綠地、樹木、花卉采用節(jié)水灌溉方式,不得大水漫灌。
7、管理部負責檢查,如發(fā)現(xiàn)以大水漫灌方式澆灌綠地、樹木、花卉的,按每平方米10元的標準處以罰款。
8、綠地、道路應當建設低草坪、滲水地面,使用透水性能好的材料。
9、公司本部及各管理處應當使用節(jié)水型用水器具。
10、各管理處應積極開展節(jié)約用水的宣傳工作,總結(jié)、推廣節(jié)約用水的先進經(jīng)驗。
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為加強學校用水管理,防止浪費、節(jié)約開支,建設節(jié)約型校園,現(xiàn)對學校用水管理如下規(guī)定:
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1、各部的廁所、等場所應充分利用水源,作到一水多用。
2、廁所管理人員,要做到,有人使用正常用水,廁所無人,水必停。需要維修和整改部位要立即上報后勤。
3、廁所管理人員打掃衛(wèi)生要做到,人走水關!堅持杜絕“長流水”。
4、各部門衛(wèi),每天早晚都要檢查水龍頭關閉和滲漏情況,發(fā)現(xiàn)立刻報告后勤進行維修。不準教師、學生擅自改動。
5、學校嚴禁私家車在單位洗車。
6、學生必須愛護公物,對所有供水設施不得擺弄,毀壞,凡毀壞供水設施者一律照價賠償,并追究肇事者責任。
7、各用水部門不得擅自向其他單位和個人轉(zhuǎn)供水源。
8、生活用水應當推廣節(jié)水型器具和設備,提高生活用水效率。
(二)管理制度
1、全校師生應樹立節(jié)約用水意識,愛護用水設施和設備。班主任教師要加強對學生進行節(jié)約用水的教育,教師要以身作則。
2、做到人離則關閉所有用水設備,防“常流水”現(xiàn)象的'發(fā)生,禁止水資源浪費,杜絕安全隱患。
3、學校建立節(jié)約用水責任制,各科室負責人和班主任為第一責任人,出現(xiàn)漏水現(xiàn)象及時到后勤處報修。
4、全校師生做好監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)浪費、破壞現(xiàn)象及時舉報。
5、值班人員要做好巡查工作,節(jié)假日離校前做好徹底檢查工作,確保用水設施正常,不用的水閥及時關閉。
6、設立節(jié)約用水工作領導小組,
7、全?梢园凑詹块T需求,定時開放關閉水閥。
公司節(jié)約用水管理制度 11
我國是一個水資源嚴重短缺的國家,水資源的人均占有量還不及世界人均占有量的四分之一。我市地處北方缺水地區(qū),水資源更是十分僵乏。因此,做好計劃用水和節(jié)約用水工作,就顯得尤為重要。為此,特制定如下管理制度:
一、堅決貫徹執(zhí)行《國家水法》和《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》,厲行計劃用水和節(jié)約用水,杜絕一切浪費水資源的'現(xiàn)象發(fā)生。
二、通過黑板報、墻報、宣傳櫥窗、閉路電視、校園網(wǎng)等多種途徑,以及張貼宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、舉辦節(jié)水知識講座等多種形式,力宣傳節(jié)約用水的重要性和必要性,增強廣師生的節(jié)水意識。
三、學校根據(jù)市節(jié)水辦下達的年度用水計劃,對各部門,特別是用水量的部門,實行定額管理和量化考核。超指標用水嚴重的要追究部門領導的責任,對浪費水資源的現(xiàn)象及有關責任人要給予嚴肅批評和從重處罰。
四、水暖班要加強對學校用水設備和管道器具的巡視檢查和定期維修,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏問題要及時處理。因處理不及時造成水資源浪費的,要追究當事人及有關領導的責任。
五、全校師生要養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣,水龍頭用后要隨手關緊。發(fā)現(xiàn)跑水、漏水問題,要及時向有關部門報告。
六、學校鼓勵全校師生提出計劃用水和節(jié)約用水的合理化建議,重視、支持節(jié)水技術改造工作。
七、兼職節(jié)水管理員要盡職盡責的做好計劃用水和節(jié)約用工作,通過一、二、三級水表的計量統(tǒng)計、分析,協(xié)助校領導做好計劃用水和節(jié)約用水工作。
公司節(jié)約用水管理制度 12
為加強分公司及校區(qū)用電、用水管理制度,防止浪費,節(jié)約開支,對辦公用電、用水作如下規(guī)定:
一、空調(diào)使用說明:室內(nèi)溫度在3℃以下以及28℃以上方可使用空調(diào)。空調(diào)溫度需設置成統(tǒng)一模式(該模式在人體舒適范圍內(nèi)):夏天溫度調(diào)成28℃,冬天溫度調(diào)成26℃,風速統(tǒng)一調(diào)成低風模式。要做到隨用隨開,隨走隨關。
二、電腦使用說明:辦公電腦在長時間(超過半小時)不使用的情況下,請自覺關閉;若實在不能關閉主機,可把顯示器單獨關閉;所有辦公電腦設置成十分鐘后自動待機,以節(jié)約用電。
三、電燈使用說明:除了公共區(qū)域的.照明、景觀燈之外,其他區(qū)域的電燈做到隨用隨開,做到不開無人燈,養(yǎng)成隨手關燈的好習慣。各部門辦公室和工作區(qū)域的電燈由使用部門人員負責管理。
四、離開辦公室后,請相關人員尤其是最后一個離開工作場所的,要自覺關閉空調(diào)、電腦、照明燈等所有用電設備,以杜絕浪費。
五、全體員工應樹立節(jié)約用水意識,愛護水設施和設備,做到及時關閉水龍頭,避免造成浪費。愛護供水設施,發(fā)現(xiàn)供水設施損壞應及時部,以便安排有關人員及時給予修理,確保供水正常。
六、處罰制度:行政部將于執(zhí)行之日起不定時抽查,每發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程(包括未按規(guī)定關閉用電設備)的行為,用電、用水管理制度執(zhí)行不嚴格的人員將當場樂捐20元(樂捐款項不計入公司,將納入公司工會基金,作為工會活動使用,工會將定期公布工會費用使用情況,做到透明、公開)。
七、本制度最終解釋權歸南通分公司行政部,自頒布之日起執(zhí)行。
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一、制度目的
本制度的目的為了規(guī)范公司用水的管理,保障水資源的合理利用,降低水資源的浪費,提高水資源的利用效率,促進的可持續(xù)發(fā)展。
二、適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有工,包括但不限于公室、生產(chǎn)車間、宿舍等場所的生活管理。
三、管理要求
1. 工當自覺遵守水資源節(jié)約的原則,不得浪費水資源。
2. 公司當建立健全用水,制定用水計劃,合理分配用水資源。
3. 公司當配備水表等計量設施,對用水進行計量管理,確保用水量的準確錄和監(jiān)控。
4. 公司當定期檢查水管道、水龍頭等設施,及時修漏水等問題,保障用水設施的正常運行。
5. 公司當加強工用水意識的培養(yǎng),開展水資源節(jié)約的宣傳教育活動,提高工的水資源節(jié)約意識。
四、具體措施
1. 公室使用
。1)在洗手、洗臉、刷牙等活動中,當盡量控制用水量,不得浪費水資源。
。2)在清洗杯子、飯盒等用具時,當使用洗滌劑,減少用水量jXb。
(3)在使用廁所時,當控制用水量,盡量減少沖水次。
2. 生產(chǎn)車間使用
。1)在生產(chǎn)過程中,當盡量減少用水量,采用循環(huán)利用水資源的方式,降低水資源的浪費。
。2)在清洗設備、工具等物品時,當使用洗滌劑,減少用水量。
。3)在使用廁所時,當控制用水量,盡量減少沖水次。
3. 宿舍使用
(1)在洗澡時,當控制用水量,盡量縮短洗澡時間,減少用水量。
。2)在洗衣服時,當使用洗滌劑,減少用水量。
(3)在使用廁所時,當控制用水量,盡量減少沖水次。
五、違規(guī)處罰
對于違反本制度的.工,公司將按照公司的相關規(guī)定進行處罰,包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。
六、制度的執(zhí)行
本制度由公司負責人負責執(zhí)行,部門當配合執(zhí)行,定期檢查用水情況,并對用水情況進行分析和評估,及時調(diào)整用水計劃,提高用水利用效率。
七、制度的修訂
本制度的修訂當由公司負責人組織,經(jīng)過公司管理層討論過,并及時知全體工執(zhí)行。
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一、安全管理(重中之重)
1、使用和保管好電器,做到人離燈熄,斷電源,不準私自接電線、插座,違者予以罰款500元。
2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍,以防被盜。
3、床鋪安裝牢靠,以防砸傷。
4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元
5、不得在宿舍使用明火,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
6、禁止使用電熱水壺,電吹風等功率大的電器,如若發(fā)現(xiàn)一次罰款500元
7、嚴禁在宿舍出口堆放雜物,保障各出口的'通暢
二、衛(wèi)生管理
1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈,不得有垃圾、煙頭等,如有違反罰款50元
2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡,洗澡地點為衛(wèi)生間茅坑處。如有違反直接開除。
3、剩飯剩菜倒入垃圾桶,室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,及時清理,不累積、堆放垃圾雜物。
4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊,如有違反罰款50元
5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度。
三、宿舍紀律
1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩
2、禁止在宿舍打架斗毆
3、禁止在宿舍酗酒
4、禁止在宿舍玩牌、賭博
5、禁止有偷竊行為
四、員工住宿制度
1、集體宿舍免費為員工提供
2、新入職的員工,須辦理相關手續(xù),在管理人員的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍,如確有需要,應報予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的床、柜等,不得隨意調(diào)換或多占。
4、員工對所居住宿舍,保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。
5、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動。
6、自覺節(jié)約水電,愛護公物,損壞公物照價賠償,不得將宿舍物品帶出宿舍,違者將處以罰款100元,并予以警告處分。
7、住宿人員離職或被取消住宿資格時,應于一日內(nèi)遷出宿舍,并于離舍前通知辦公室,辦好水電費、鑰匙、用具等交接手續(xù)。
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