班車(chē)管理制度

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的班車(chē)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班車(chē)管理制度1

　　第一條目的

　　為了加強(qiáng)班車(chē)管理，切實(shí)解決公司員工上下班及外務(wù)工作的乘車(chē)問(wèn)題，根據(jù)公司的`有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條范圍

　　適用人員范圍為正常上下班員工(準(zhǔn)時(shí))、公出工作人員、應(yīng)急員工、客戶，其他人員一律不得使用。

　　第三條班車(chē)發(fā)車(chē)路線及時(shí)刻

　　班車(chē)路線(根據(jù)實(shí)際狀況定);

　　下午下班發(fā)車(chē)時(shí)刻為17：15分鐘，晚上下班發(fā)車(chē)時(shí)刻為21：10分鐘;若作息時(shí)刻有所調(diào)整，以調(diào)整時(shí)刻為準(zhǔn)。

　　第四條公司班車(chē)要嚴(yán)格遵守班車(chē)線路及發(fā)車(chē)時(shí)刻，不得擅自調(diào)整站、開(kāi)車(chē)路線、發(fā)車(chē)時(shí)刻，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車(chē)人員。

　　第五條班車(chē)乘坐人員要求

　　1、班車(chē)乘坐人員上車(chē)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)就坐，行駛途中禁止在車(chē)廂內(nèi)站立或隨意走動(dòng)，將手、頭等伸出車(chē)窗外。

　　2、創(chuàng)造禮貌的乘車(chē)環(huán)境，不在班車(chē)內(nèi)大聲喧嘩及嬉戲打鬧。

　　3、禁止攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品乘車(chē)。違反本條規(guī)定，駕駛員有權(quán)拒絕其乘坐。

　　4、應(yīng)當(dāng)注意持續(xù)車(chē)廂內(nèi)的環(huán)境整潔，不得在車(chē)廂內(nèi)隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。

　　5、愛(ài)護(hù)公物，禁止在班車(chē)上亂涂亂畫(huà)，損害座椅座套等班車(chē)部件;違者罰款50元。

　　第六條班車(chē)駕駛員職責(zé)

　　1、班車(chē)駕駛員應(yīng)當(dāng)提前10分鐘到崗，做好車(chē)輛發(fā)車(chē)前的安全檢查等所有準(zhǔn)備工作。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)班車(chē)的安全監(jiān)督檢查工作，定期對(duì)班車(chē)進(jìn)行檢查，排除隱患，持續(xù)車(chē)況良好，確保安全行駛。要嚴(yán)格規(guī)范班車(chē)運(yùn)營(yíng)行為。駕駛員要遵守各項(xiàng)管理制度和交通規(guī)則，遵紀(jì)守法，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，服從公司安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　2、駕駛員應(yīng)當(dāng)于每一天早晚出車(chē)完畢后，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)制動(dòng)轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)、燈光等部位進(jìn)行檢查，并做好一般調(diào)整。對(duì)班車(chē)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行打掃，關(guān)掉車(chē)窗、門(mén)窗等。

　　3。班車(chē)駕駛員因事、因病請(qǐng)假，務(wù)必提前經(jīng)批準(zhǔn)，由總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運(yùn)。

　　4、班車(chē)駕駛員應(yīng)當(dāng)以班車(chē)運(yùn)營(yíng)安全及乘客安全為先，嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程，服從公安、公路、交通等部門(mén)管理人員的指揮，自覺(jué)維護(hù)交通秩序。未經(jīng)許可不得將車(chē)輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后開(kāi)車(chē)，并嚴(yán)格控制班車(chē)時(shí)速。違章罰款由值班駕駛員自負(fù)。

　　5、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車(chē)易造成事故時(shí)，班車(chē)出車(chē)前，駕駛員要向總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人員請(qǐng)示，經(jīng)同意后方可出行。

　　6、車(chē)輛每次加油，司機(jī)需在加油登記表清楚填寫(xiě)。

　　7、駕駛員依照規(guī)定認(rèn)真履行工作職責(zé)，由總務(wù)科負(fù)責(zé)日常管理和考核。

　　第七條車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)

　　1、班車(chē)駕駛員需要盡保管人之責(zé)，愛(ài)護(hù)車(chē)輛、節(jié)約用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應(yīng)開(kāi)啟空調(diào)。

　　2、適時(shí)維修和保養(yǎng)車(chē)輛，管好材料和工具。保證車(chē)輛設(shè)備和車(chē)容內(nèi)外清潔完好，能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，班車(chē)如有異常、損壞，駕駛員需及時(shí)向?qū)W校管理人員匯報(bào)。車(chē)輛運(yùn)行中出現(xiàn)機(jī)械故障或需要正常保養(yǎng)時(shí)，駕駛員要及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào)。

　　第八條本辦法執(zhí)行中的具體問(wèn)題，由總務(wù)科負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起施行。

班車(chē)管理制度2

　　因集團(tuán)為客戶帶給接送免費(fèi)班車(chē)，為更好的提高服務(wù)質(zhì)量，特制定此制度。

　　一、開(kāi)車(chē)管理

　　1、班車(chē)要嚴(yán)格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)刻，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不延時(shí)等人，保證按時(shí)開(kāi)車(chē)。

　　2、班車(chē)要嚴(yán)格遵守公司制定的.開(kāi)車(chē)路線行駛。

　　3、原則上班車(chē)應(yīng)按照公司規(guī)定站點(diǎn)停靠，如客戶提出要求，在不違反交通法規(guī)

　　的狀況下，在安全地點(diǎn)能夠適當(dāng)�？�。

　　4、班車(chē)應(yīng)持續(xù)內(nèi)外清潔，班車(chē)司機(jī)至少每周清洗一次班車(chē)。

　　5、班車(chē)每日回到后由當(dāng)日班車(chē)司機(jī)負(fù)責(zé)登記每日行使里程。

　　6、班車(chē)司機(jī)要按照客戶登記表的要求，每一天登記客戶的數(shù)量。

　　二、駕駛員的管理。

　　1、班車(chē)司機(jī)務(wù)必為公司指定專人駕駛。

　　2、班車(chē)司機(jī)要求著裝干凈整潔。

　　3、班車(chē)司機(jī)要按公司要求使用禮貌用語(yǔ)，不說(shuō)臟話。

　　4、班車(chē)司機(jī)如遇交通事故應(yīng)立即通知公司負(fù)責(zé)人，同時(shí)報(bào)警。

　　5、公司負(fù)責(zé)人同班車(chē)司機(jī)每周開(kāi)一次例會(huì)，對(duì)班車(chē)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行溝通及總結(jié)。

　　6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當(dāng)月技考工資!

班車(chē)管理制度3

　　為了加強(qiáng)公司班車(chē)的管理，切實(shí)解決公司員工上下班的乘車(chē)問(wèn)題，特制定本規(guī)定。

　　一、班車(chē)發(fā)車(chē)路線及時(shí)間

　　上班：宜山路古宜路口出發(fā)(地鐵9號(hào)線2號(hào)出口)---東川路555號(hào)紫竹信息數(shù)碼港3號(hào)樓---紫星路1000號(hào)【微創(chuàng)(中國(guó))有限公司】。

　　下班：紫星路1000號(hào)出發(fā)前往---東川路555號(hào)紫竹信息數(shù)碼港3號(hào)樓---宜山路古宜路口(地鐵9號(hào)線2號(hào)出口)。

　　班車(chē)發(fā)車(chē)時(shí)間：早上8:00，晚上6:20。

　　二、班車(chē)乘坐人員要求

　　1、乘車(chē)人員應(yīng)提前到站點(diǎn)等車(chē)，原則上“人等車(chē)，車(chē)不等人”。

　　2、班車(chē)乘坐人員上車(chē)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)就坐，行駛途中禁止在車(chē)廂內(nèi)站立或隨意走動(dòng)，將手、頭等伸出車(chē)窗外。

　　3、創(chuàng)造文明乘車(chē)環(huán)境，保持車(chē)廂內(nèi)環(huán)境整潔，禁止在班車(chē)上亂涂亂畫(huà)，損害座椅座套等班車(chē)部件。

　　其他

　　1、如班車(chē)乘坐人數(shù)有變動(dòng)，公司將會(huì)對(duì)班車(chē)車(chē)型做相應(yīng)調(diào)整;

　　2、如班車(chē)乘坐人數(shù)低于10人，且持續(xù)天數(shù)為5天，公司則取消該線路班車(chē);

　　3、地鐵15號(hào)線通車(chē)后，公司將會(huì)做相應(yīng)調(diào)整。

班車(chē)管理制度4

　　為了加強(qiáng)公司班車(chē)的管理，切實(shí)解決公司員工上下班的乘車(chē)問(wèn)題，根據(jù)公司的.有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第一條因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對(duì)遙遠(yuǎn)，公司目前已開(kāi)通公司班車(chē)。行車(chē)路線確定的原則是：先申請(qǐng)后乘坐，盡最大可能保證員工就近乘車(chē)。

　　第二條凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請(qǐng)乘坐公司班車(chē)。并請(qǐng)各部門(mén)在確認(rèn)能滿足相關(guān)人員的自身需求時(shí)，再填報(bào)《乘坐班車(chē)申請(qǐng)表》，于每月末(30日)將乘車(chē)人員名單上報(bào)綜合管理部。取消坐車(chē)時(shí)，請(qǐng)?zhí)顖?bào)《取消坐車(chē)申請(qǐng)表》，交到公司綜合管理部即可。(如無(wú)變故，可不上報(bào))

　　第三條綜合管理部負(fù)責(zé)制作“考勤卡”。乘坐班車(chē)時(shí)必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車(chē)�！翱记诳ā比缬羞z失，請(qǐng)及時(shí)到綜合管理部補(bǔ)辦，補(bǔ)辦費(fèi)用50元。

　　第四條公司班車(chē)要嚴(yán)格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)間，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不得延時(shí)等人。保證按時(shí)行車(chē)。如有問(wèn)題，及時(shí)向綜合管理部反映。

　　第五條班車(chē)均由開(kāi)車(chē)駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車(chē)同志們的行車(chē)安全，不允許隨意串車(chē)。駕駛員也將接受職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)駕駛員違紀(jì)，公司將從重處理。乘車(chē)職工必須愛(ài)護(hù)班車(chē)設(shè)備，未經(jīng)許可，不得動(dòng)用班車(chē)設(shè)備，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報(bào)者給與相同獎(jiǎng)勵(lì)。乘車(chē)職工必須愛(ài)護(hù)班車(chē)衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車(chē)內(nèi)躺臥。乘車(chē)職工必須遵守班車(chē)紀(jì)律。上車(chē)時(shí)，互相禮讓，不得擁擠、爭(zhēng)搶，不得扒、拽車(chē)門(mén)，不得占據(jù)駕駛員座位并亂動(dòng)開(kāi)關(guān)設(shè)施，不得提前在班車(chē)上占座;班車(chē)上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說(shuō)不文明語(yǔ)言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴(yán)重，給予警告到記過(guò)不等的處分。乘車(chē)職工要有禮貌，應(yīng)主動(dòng)向駕駛員打招呼，維護(hù)好公司職工的形象。

　　第六條乘車(chē)費(fèi)用：50元/人/月，由財(cái)務(wù)直接從每月工資中扣除(目前由公司福利墊付)。

　　第七條班車(chē)以預(yù)定路線行駛，以預(yù)定站點(diǎn)停靠，駕駛員必須遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，保證行車(chē)安全，任何人不得以主觀理由改變行車(chē)路線和�？空军c(diǎn)。

　　第八條各車(chē)長(zhǎng)(由當(dāng)職駕駛員代理)要負(fù)起責(zé)任，敢于管理，保證監(jiān)督。對(duì)違反本辦法的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)上報(bào)綜合管理部，給與適當(dāng)批評(píng)或處罰。

　　第九條本辦法執(zhí)行中的具體問(wèn)題，由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

班車(chē)管理制度5

　　因集團(tuán)為客戶提供接送免費(fèi)班車(chē)，為更好的提高服務(wù)質(zhì)量，特制定此制度。

　　一、行車(chē)管理

　　1、班車(chē)要嚴(yán)格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)間，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不延時(shí)等人，保證按時(shí)行車(chē)。

　　2、班車(chē)要嚴(yán)格遵守公司制定的行車(chē)路線行駛。

　　3、原則上班車(chē)應(yīng)按照公司規(guī)定站點(diǎn)�？浚�如客戶提出要求，在不違反交通法規(guī)

　　的情況下，在安全地點(diǎn)可以適當(dāng)停靠。

　　4、班車(chē)應(yīng)保持內(nèi)外清潔，班車(chē)司機(jī)至少每周清洗一次班車(chē)。

　　5、班車(chē)每日返回后由當(dāng)日班車(chē)司機(jī)負(fù)責(zé)登記每日行使里程。

　　6、班車(chē)司機(jī)要按照客戶登記表的要求，每天登記客戶的'數(shù)量。

　　二、駕駛員的管理。

　　1、班車(chē)司機(jī)必須為公司指定專人駕駛。

　　2、班車(chē)司機(jī)要求著裝干凈整潔。

　　3、班車(chē)司機(jī)要按公司要求使用文明用語(yǔ)，不說(shuō)臟話。

　　4、班車(chē)司機(jī)如遇交通事故應(yīng)立即通知公司負(fù)責(zé)人，同時(shí)報(bào)警。

　　5、公司負(fù)責(zé)人同班車(chē)司機(jī)每周開(kāi)一次例會(huì)，對(duì)班車(chē)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行溝通及總結(jié)。

　　6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當(dāng)月技考工資!

班車(chē)管理制度6

　　為了保障正常的工作秩序，保證乘車(chē)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕乘車(chē)時(shí)不禮貌現(xiàn)象發(fā)生，公司結(jié)合實(shí)際狀況，特制定《職工乘班車(chē)管理規(guī)定》，具體規(guī)定如下：

　　第一條因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對(duì)遙遠(yuǎn)，公司目前已開(kāi)通班車(chē)。班車(chē)開(kāi)車(chē)路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車(chē)。

　　第二條公司班車(chē)要嚴(yán)格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)刻，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不延時(shí)等人，不提前發(fā)車(chē)，保證按時(shí)開(kāi)車(chē)。

　　第三條班車(chē)由開(kāi)車(chē)司機(jī)管理。乘車(chē)職工務(wù)必尊重司機(jī)并嚴(yán)格服從他們的管理。司機(jī)務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)反映;司機(jī)也將理解職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機(jī)違紀(jì)，公司將嚴(yán)肅處理。

　　第四條乘車(chē)職工務(wù)必遵守班車(chē)紀(jì)律。上車(chē)時(shí)，互相禮讓，不得擁擠、爭(zhēng)搶，不得扒、拽車(chē)門(mén)，不得占據(jù)司機(jī)座位并亂動(dòng)開(kāi)關(guān)設(shè)施，不得提前在班車(chē)上占座;班車(chē)上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說(shuō)不禮貌語(yǔ)言，男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴(yán)重，給予警告、罰款、通報(bào)批評(píng)、績(jī)效考核扣減2-10分等不一樣的`處分。

　　第五條乘車(chē)職工務(wù)必愛(ài)護(hù)班車(chē)設(shè)備，未經(jīng)許可，不得動(dòng)用班車(chē)設(shè)備，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報(bào)者給與相同獎(jiǎng)勵(lì)。乘車(chē)職工務(wù)必愛(ài)護(hù)

　　班車(chē)衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車(chē)內(nèi)躺臥。第六條乘車(chē)職工要有禮貌，應(yīng)主動(dòng)向司機(jī)打招呼，維護(hù)好公司職工的形象

　　第七條員工如休假或有事不需要乘車(chē)時(shí)須提前通知班車(chē)司機(jī)。第八條線路司機(jī)要勇于負(fù)責(zé)，敢于管理，保證監(jiān)督。對(duì)違反本辦法的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)上報(bào)人力資源部，公司給與適當(dāng)批評(píng)或處罰。第九條本辦法執(zhí)行中的具體問(wèn)題，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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