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辦公大樓管理制度

時間:2025-10-23 10:00:30 賽賽 管理制度 我要投稿

辦公大樓管理制度(通用12篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的辦公大樓管理制度,希望能夠幫助到大家。

辦公大樓管理制度(通用12篇)

  辦公大樓管理制度 1

  為保持辦公大樓的安全與整潔,美化辦公場所,維護良好的辦公秩序,確保日常工作的'正常有序運轉,特制訂本管理制度。

  一、安全管理

  (一)執(zhí)行干部、職工節(jié)假日、雙休日及晚上值班制度,全體干部、職工均須按規(guī)定參加值班。

  (二)值班人員要加強責任心,切實履行職責,認真做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事情要及時處置和報告,做到不脫機、不脫崗、不遲到、不早退。

  (三)保安人員要認真履行保安職責,提高警惕,增強防范意識,堅守崗位,白天對外來人員進入辦公樓認真進行登記,要仔細詢問,特別是對找局領導的外單位人員,要報辦公室同意方可進入;夜間要認真做好辦公區(qū)域的巡查,定點設崗,確保辦公樓及公共場所的安全。

 。ㄋ模┍3洲k公環(huán)境的安靜。不得帶親屬、朋友在辦公室長時間閑談,不準在辦公樓內大聲喧嘩。室內無人時,要注意隨手關門,下班離崗或會議室使用結束后,要關閉門窗和電器。

  (五)保證辦公室和大樓安全。辦公室內不要存放現(xiàn)金和貴重物品,保密文件和資料、支票、印章、收據(jù)、介紹信要存放在保險柜內。大樓內一切財產(chǎn)、包括設備、辦公用具外運,須經(jīng)辦公室批準同意,否則,保安、值班人員有權扣留。

 。⿻h室使用要預先登記。各單位使用會議室,應提前1-2天到辦公室(文秘室)登記;外單位需借用的,須經(jīng)辦公室同意。發(fā)現(xiàn)會議室內財產(chǎn)用具損壞時,應及時報告辦公室。

  (七)規(guī)范車輛停放。局公務車輛、個人私家車應按指定車位停放。為維護正常停車秩序,保證公務用車停放,個人私家車不得停放在地下車庫內。

 。ò耍┘訌娹k公樓電梯的維護和保養(yǎng),電梯維護人員發(fā)現(xiàn)問題應時向廠方和辦公室報告,確保電梯的安全;做好中央空調的維護工作,按規(guī)定時間清洗管道。

  辦公大樓管理制度 2

  一、大樓安全管理規(guī)定

 。ㄒ唬┲蛋嘀贫

  1.在工作時間內,大樓的安全由值班人員和門衛(wèi)共同負責,非工作時間內,由門衛(wèi)具體負責。

  2.辦公樓、院實行二十四小時值班制,門衛(wèi)應堅持工作崗位,不得擅自脫崗、離崗。門衛(wèi)因事外出,需事先報經(jīng)辦公室分管后勤服務中心副主任批準,否則,每次扣工資3元。如果造成財產(chǎn)物資損失的,應照價賠償。

  3.在正常情況下,工作人員下班后,電梯、拉閘門應及時上鎖(如遇停電則在停電后立即把電梯上鎖)。

  4.堅持做好外來人員登記工作,對非工作時間外來的人員應予如實登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員應立即向后勤服務中心主任或公安機關報告。以下人員不得入內:

  (1)推銷員、廢舊物品收購員。

 。2)沒有身份證、工作證、介紹信或其他有效合法證件證明身份者。

 。3)沒有大人攜帶的小孩。

 。4)其它閑雜人員。

  5.門衛(wèi)應負責搞好門坪及值班室的衛(wèi)生,不得隨意堆放雜物。

  6.在非工作時間內,門衛(wèi)應不定期對樓、院進行巡查,尤其是在晚間睡覺前,要對整個樓、院的門窗、水、電關閉等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,遇重大問題應及時報告。

 。ǘ┌踩

  1.杜絕易燃易爆物品(含液化氣罐、鞭炮等)進入辦公大樓。

  2.不得隨意動用、安裝電器設備,亂拉電源線路、電話線路。

  3.下班后或節(jié)假日應注意關好門窗、水閥、電源及空調開關,不得在辦公樓內留宿。

  4.不得在辦公室或公共場所內大聲喧嘩。

  5.服從門衛(wèi)和值班員的.安全管理,支持配合做好大樓的安全工作。

  二、大樓衛(wèi)生管理規(guī)定

  辦公大樓的衛(wèi)生工作由各股室、分局和勤雜人員共同擔任。

 。ㄒ唬┙⑿l(wèi)生清掃制度

  1.各股室、分局主要負責各自室內衛(wèi)生工作,堅持每日一小掃,每周五一大掃,重要節(jié)假日另行通知大掃除。

  2.勤雜工負責大樓樓道、過道、衛(wèi)生間、扶手、會議室、大廳、大樓前院和縣局領導辦公室的衛(wèi)生清掃工作,縣局領導辦公室堅持每日一掃制。

 。ǘ┬l(wèi)生要求

  1.各股室衛(wèi)生應做到:

 。1)杯盤、煙缸光亮潔凈。

 。2)報紙、雜志|、文件、書籍、茶杯等擺放整齊有序。

 。3)桌椅臺凳及地面、墻面干凈、整潔無污物。

 。4)玻璃門面干凈明亮。

  2.公共衛(wèi)生應做到:

  (1)痰孟、果皮紙屑桶干凈無積物。

  (2)大廳、過道、走廊要求無不水跡和塵跡,無丟棄物,做到干凈整潔。

 。3)樓梯扶手干凈光亮。

 。4)玻璃、窗臺及樓梯間和電梯門面干凈明亮。

  3.全局人員在下午下班前應完成下列工作:

 。1)將茶盤、茶杯、煙灰缸清洗干凈,并擺放好。

 。2)將地面、桌面、凳子擦洗干凈并收拾整理好。

 。3)將玻璃、窗臺擦洗干凈。

  (4)將報紙、雜志、文件、書籍擺放整齊。

  4.勤雜工必須做到:

 。1)每天下午下班后對大廳、過道、樓梯扶手打掃下次。

  (2)痰孟每天擦洗一次。

  (3)各樓層衛(wèi)生間的地面、大便池、小便池、洗手池每天拖洗一次,每月用鹽酸或潔廁凈擦洗一至三次,保證清潔無污跡。

 。4)果皮紙屑桶內的垃圾必須及時清理、嚴禁隔夜存放。

 。5)電梯間每天擦洗一次,地毯每天更換,并清洗一次。

  5.全體干部職工嚴格遵守以下要求:

 。1)不得隨意在公用場所和辦公室所隨意丟棄果皮、紙屑、煙頭和其他物品,不得從窗口扔雜物,不得隨意吐痰。

 。2)必須愛護花草、樹木,不得踩入草坪和采摘花、草、損壞樹木。

 。3)不得隨意向廁所、洗手池內丟棄雜物,以免堵塞管道。

 。4)嚴禁在樓梯過道等公共場所堆放雜物,杜絕在墻體亂張貼、打釘、打洞現(xiàn)象,保證墻面整潔。

  辦公大樓管理制度 3

  一、辦公秩序

 。ㄒ唬┯谜Z文明。嚴格執(zhí)行本院文明用語規(guī)定。

 。ǘ┙哟裏崆。做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。

 。ㄈ┬袨橐(guī)范。干警應嚴格遵守下列規(guī)定:

  1、不準在辦公區(qū)、審判區(qū)大聲喧嘩及穿拖鞋、背心、短褲。

  2、不準在陽臺擺放花盆、其他雜物和向窗外潑水。

  3、不準隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭、果皮等雜物。

  4、不準在墻面等處亂釘、亂貼、亂畫。

  5、不準在有禁煙標志的地方和本院其他公共場所吸煙、動用明火、使用電爐、電飯煲等電器。

  6、不準在消防通道、門廳、公共走道的門上私自加裝鎖具。

  7、不準在洗手間亂倒雜物和使用衛(wèi)生紙之外的紙張。

  8、不準私自拆裝和挪用大樓內各種設備及將個人大件物品帶入辦公室、地下室存放。

  二、衛(wèi)生管理

 。ㄒ唬┬l(wèi)生區(qū)實行劃片包干,責任到部門、到人頭。

  1、各部門辦公室及會議室內外衛(wèi)生由各部門負責打掃;

  2、法庭衛(wèi)生由使用部門負責打掃;

  3、大門內外及院內地面、一樓車庫、一至二樓臺階衛(wèi)生由駕駛員、門衛(wèi)及相關人員負責打掃;

  4、餐廳內部衛(wèi)生(不包括衛(wèi)生間)由餐廳人員負責打掃;

  5、2米以上高度的衛(wèi)生由行裝科安排有關人員打掃;

  6、其他部分衛(wèi)生由保潔員包干打掃。

  (二)各部門要堅持每天打掃衛(wèi)生,保持室內外衛(wèi)生整潔。提倡每天上班前15分鐘和每周五下午下班前1小時打掃衛(wèi)生,以達到辦公桌椅、物品擺放整齊、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無痰跡、無煙頭、無紙屑果皮、無亂貼亂畫、無衛(wèi)生死角的標準。

 。ㄈ┍崋T和餐廳人員要做到眼明、手勤、心細,堅持每天打掃衛(wèi)生、清理垃圾;水電工要經(jīng)常打掃2米以上高度的衛(wèi)生。

 。ㄋ模┰侯I導會同行裝科每月底對全院衛(wèi)生定期檢查一次,其他時間不定期檢查。

  三、水電管理

 。ㄒ唬┬醒b科負責水電的日常檢查、維修、安全等管理工作。

 。ǘ┧姽k公大樓的水電情況,每天巡查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保水電設備處于良好狀態(tài),并做好巡查、處理記錄。

  (三)水電工在節(jié)假日期間關閉不需使用的`水電設備。

 。ㄋ模└删鰪姽(jié)約意識,養(yǎng)成隨手關閉水、電開關的良好習慣,自覺節(jié)約每一滴水、每一度電。

  四、獎罰

 。ㄒ唬⿲πl(wèi)生管理較好的部門,給予4—10分的加分獎勵;對打掃衛(wèi)生表現(xiàn)突出的個人,給予5—50元的獎勵。

 。ǘ⿲πl(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定的,每次扣責任部門4—10分;保潔員等聘用人員有責任的,扣發(fā)其5—50元目標考核獎。

  辦公大樓管理制度 4

  為了加強公司新辦公大樓的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,特制定本制度。

  一、辦公室負責辦公大樓大廳、走廊、樓梯、會議室、接待室等公共區(qū)域的衛(wèi)生。

  二、一樓西側敞開辦公區(qū)域的衛(wèi)生,由所在區(qū)域的5個部門共同負責,制定每周值日表,每部門每日輪流打掃并對當日衛(wèi)生負責,各部門部長室由各部門自行安排。

  三、其他部門的辦公區(qū)域衛(wèi)生由各部門自行安排,制定每周值日表并報辦公室備案。

  四、對衛(wèi)生的具體要求包括:地面清潔無雜物、門窗干凈、桌面整潔。

  五、辦公大樓所擺放的綠色植物由各部門領養(yǎng)的由各部門自行負責養(yǎng)護,公共區(qū)域由辦公室統(tǒng)一養(yǎng)護管理。辦公室以后將不再添置綠色植物,請大家用心愛護。

  六、辦公室將每周不定期對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行抽查,對衛(wèi)生檢查結果不合格的部門進行通報批評,并處罰款50元。

  七、辦公室負責本大樓的環(huán)境衛(wèi)生的管理與考評工作,本大樓其它有關部門都應當按照劃分的'區(qū)域,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  八、各部門應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生知識的宣傳,提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。堅決禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物的不良行為。

  九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

  辦公大樓管理制度 5

  按照各科室與專職衛(wèi)生員相結合的原則,確定衛(wèi)生管理負責區(qū)。

  1、人事股、財務室負責三樓樓道及南北窗戶衛(wèi)生;

  2、防保股負責二樓衛(wèi)生間以北至樓梯口的樓道、南面窗戶、三樓樓梯對面窗戶衛(wèi)生;

  3、醫(yī)政股負責209室以南至樓梯口的'樓道、北面窗戶、二樓樓梯對面窗戶衛(wèi)生;

  4、辦公室負責南北樓梯口之間的樓道、會議室、支部室、文明辦衛(wèi)生;

  5、工會、紅會辦公室負責二樓至三樓樓梯衛(wèi)生;

  6、愛衛(wèi)辦負責一樓樓道、南面窗戶衛(wèi)生;

  7、核算中心負責一樓至二樓樓梯衛(wèi)生;

  8、新農合負責門廳、前后門、辦公樓前后院衛(wèi)生;

  9、復印部負責復印部門前的衛(wèi)生;

  6、專職衛(wèi)生員負責二樓、三樓衛(wèi)生間、樓道垃圾筒的衛(wèi)生。

  辦公大樓管理制度 6

  一、為統(tǒng)一限量,控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費開支,所有辦公用品的采購,都應由物品需求部門提出計劃,經(jīng)部門領導簽字、企管部審核、部門分管領導簽字后交采購部采購。

  二、根據(jù)辦公用品庫存情況以及消耗水平,確定訂購數(shù)量。三、在辦公用品庫存不多或者有關部門提出特殊需求的情況下。按照成本最小原則,選擇直接去商店購買或者訂購的方式。四、在各部門申請的.辦公用品種,如果包含有需要定購得辦公用品,則申請的部門還必須另填一份訂購單,經(jīng)總經(jīng)辦辦公室主任確認后,直接向有關商店定購。

  五、辦公用品原則上由公司采購部統(tǒng)一采購,經(jīng)倉庫辦理入庫后,再由需求部門填寫物品需求計劃表到倉庫領取。辦公物品的申請、頒發(fā)領用及報廢處理

  六、各部門的申請書必須一式兩份,一份用于分發(fā)辦公用品,另一份用于分發(fā)領用用品登記。

  在申請書上要寫明所要物品、數(shù)量。

  七、對決定報廢的辦公用品,要做好登記,在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數(shù)量級報廢處理的其他有關事項。

  八、所有入庫辦公用品,都必須一一登記。

  九、必須清楚地掌握辦公用品庫存情況,經(jīng)常整理與清掃,并采取必要防蟲等措施。

  十、辦公用品每年清點兩次(三月與九月)。清點工作由總經(jīng)辦辦公室負責。清點工作要做到帳物一致,如果不一致,必須查找原因,調整登記表,使其一致。

  十一、公司電話只限公司內部成員使用。為使電話發(fā)揮最大效力并節(jié)省話費,通話時簡潔扼要,以免耗時占線、浪費資金。十二、禁止將辦公室物品挪為私用,禁止用辦公室電話打私人電話。

  十三、其它部門借用辦公室用品,需填寫物品借用單,并在兩天之內歸還。

  辦公大樓管理制度 7

  根據(jù)縣委辦、政府辦《關于全縣黨政機關停止新建樓堂館所和算帳辦公用房的通知》,按照《黨政機關辦公用房建設標準》,為切實提高辦公樓的使用管理效率,確保正常運轉,特制定本辦法:

  一、管理使用

  辦公樓一樓為接訪大廳,三樓、四樓為各科室辦公室。

  本著誰使用誰管理、誰受益誰維護的`原則,各科室負責各自辦公室的日常管理工作,全體職工要愛護公共設施,自覺維護樓內設施,保持公共衛(wèi)生,節(jié)約用水用電。辦公用房及辦公設施設備因人為損壞的,應負責維修或賠償。

  二、安全管理

  為加強辦公樓的防火、防盜、防災工作,實行24小時值班制度,值班人員要加強工作責任切實履行職責,值班期間對外來人員進行詢問登記,做好來訪記錄,預防治安事件。各辦公室在下班后關閉電源、門窗,管理好重要文件和財物,因管理不善造成的損失責任自負。節(jié)假日加班時要告知值班人員。

  三、公共衛(wèi)生

  辦公樓內的公共衛(wèi)生各科室排班輪流進行清掃保潔,包括樓道(窗臺)、樓梯(扶手)、衛(wèi)生間衛(wèi)生清掃,并由專人進行算帳垃圾,衛(wèi)生打掃人員每天中午、下午下班各清掃一次,每周消毒一次,確保辦公樓整齊衛(wèi)生。各辦公室自行清掃各自室內衛(wèi)生,同時要保持公共環(huán)境衛(wèi)生,做到紙宵煙頭放入垃圾箱,不得亂倒垃圾,不得隨地吐痰。院內由值班人員負責清掃保潔,車庫由司機負責清掃保潔。

  辦公大樓管理制度 8

  為了加強辦公樓及樓內財產(chǎn)的管理,延長使用壽命,充分發(fā)揮其投資效益,特制定本制度:

  1、各處、室配備的財產(chǎn),均屬固定財產(chǎn),已造冊登記,由專人負責保管,未經(jīng)許可或過冊,不得調換、轉讓、外借。

  2、樓內所有設備必須愛護使用,管理、維修均由專人負責,不得自行安裝或拆卸。如人為的`損壞,不論出于什么目的,均要照價賠償。

  3、室內設備由學校根據(jù)需要統(tǒng)一配發(fā),為了保持室內的整潔,嚴禁在墻面上釘貼紙或寫字。

  4、凡非學校正常教學時間,星期天、節(jié)假日班級自行補課,辦公樓一律不準使用(特殊情況經(jīng)學校領導批準)。

  5、室內電話僅供學校內部使用,不對外。凡個人因私、特殊情況使用電話,須登記辦理交款手續(xù)。

  6、辦公樓內晚上不準留學生(包括教工家屬在內)在房間學習或搞自由安排的活動。

  7、配發(fā)給個人或組、室內的公物,都要愛護使用,加強管理。凡屬非正常損壞或丟失,要視其情節(jié)給予賠償。

  8、放學后,連廊即行封閉;晚上十一時準時靜樓封門。

  9、嚴禁在樓內大聲喧嘩,以免影響他人工作。樓內(包括門廳)一律禁止停放自行車。

  10、本樓內的實驗室、儀器室、各專門教室、圖書閱覽室、大小會議室等的管理使用,除遵照上述規(guī)定外,各自還應根據(jù)其各自的特殊情況制定相應的管理使用制度。

  11、本樓設施,外單位如需借用,一律要經(jīng)有關領導批準并收費,其收費標準另定。

  辦公大樓管理制度 9

  一、辦公樓出入管理

 。ㄒ唬┺k公樓設號、號和3號、4號門。員工上下班走號門(公司正門)2號和3號門平時關閉(辦公樓兩側),4號和5號門(后門)用于搬運物品及緊急疏散。

  (二)大樓實行對內開放式辦公、對外封閉式管理。外來人員一律在一樓接待室接待。

  (三)各樓層及辦公區(qū)大門必須保持鎖閉狀態(tài),員工憑工作證、門禁卡進出,并隨手關門。

 。ㄋ模┤肆Y源部、財務部辦公區(qū)是公司封閉場所,非本部門員工不得入內,辦理相關業(yè)務應在等候區(qū)洽談。

  (五)員工應妥善保管、使用門禁卡,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失后必須立即報告人力資源部,及時進行注銷和補卡。

 。┌脖H藛T要嚴格監(jiān)控,無放行手續(xù)外來人員禁止進入辦公區(qū)。如確因工作需要,外來人員必須進入辦公區(qū),聯(lián)系部門須提前到總經(jīng)辦填寫《外來人員參觀登記表》,門衛(wèi)登記后放行,聯(lián)系部門接洽人負責陪同和接送,員工不得將工作牌借給他人進入辦公區(qū)。

  (七)員工非上班時間進入辦公樓,必須登記,安保人員負責查驗工作證。

  二、物品出入管理

 。ㄒ唬└鬓k公區(qū)有責任保管好自己的辦公用品及設施。大件物品搬出辦公樓,需填寫物品《出門證》,門衛(wèi)查驗后放行。

  (二)進入辦公區(qū)的外來人員,攜帶物品由門衛(wèi)保安負責登記。

  辦公大樓管理制度 10

  一、明確責任劃分

  樓內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。

  二、認真及時清掃

  樓內衛(wèi)生清掃包括以下事項:

  1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內無與辦公無關的物品;

  2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的.粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

  3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內、外無污漬;

  4、地面清掃及時、干凈;

  5、桌椅、板凳、茶幾、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;

  6、飲水機、水杯、電話、電風扇、空調機等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;

  7、室內衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以積極的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。

  三、自覺維護公共衛(wèi)生

  為保持辦公樓內優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

  2、維護好衛(wèi)生間的衛(wèi)生。

  3、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。

  四、檢查與考核

  1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標考核內容?己擞杉o檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。

  2、評分結果每月在全局進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。

  3、凡違反第二條所列內容之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內容之一的,扣發(fā)責任人考核工資10元。

  4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。

  辦公大樓管理制度 11

  一、本停車場只對景田銀座消費客戶提供車位使用服務。

  二、本停車場只提供車位使用服務,不承擔車輛和財產(chǎn)的保管責任。車輛及財物毀損、滅失,及意外導致他人傷亡、財物損壞的風險,車主自行承擔。

  三、車輛進入本停車場必須服從工作人員的指揮。

  四、嚴禁載有易燃、易爆等危險品的車輛進入停車場。

  五、車輛進場時必須在入口處用《車輛行駛證》換取本車場《出入卡》,并在離場時換回!冻鋈肟ā分蛔鳛樘峁┸囄皇褂梅⻊盏膽{證,不作為車輛的`保管憑證。

  六、《出入卡》必須妥善保管,不得污損、遺失或轉借他人使用。若不慎遺失,經(jīng)查有關證明文件確認無誤,并在車主繳交停車代用券及《出入卡》工本費人民幣20元后,方可取車離場。

  七、本停車場內車輛限速5KM/小時。

  八、愛護停車場內設施,如有損壞照價賠償。

  九、車輛停放時不得超越其所需車位界線。

  十、車輛不得停放在本停車場不準停車之范圍,并不得妨礙其它車輛行駛或停泊。

  十一、不得在本車場內進行車輛維修、清洗及車與車過油。

  十二、本公司有權將違例停泊之車輛扣押或拖離停車場,任何損壞概不負責。

  十三、所有進入本停車場之車輛及司機,如發(fā)現(xiàn)多次不理會工作人員指引,任意違反本停車場管理規(guī)定,以及非景田銀座消費客戶進入停車場的,將會被記錄在案,并將被拒絕再次使用本停車場。

  十四、在本停車場每停車一次,須繳交一張停車代用券。

  十五、車輛在繳交停車代用券后,在10分鐘內必須離場,否則重新收停車代用券。

  十六、任何車輛必須在23:00時之前繳交代用券后離開本停車場。

  十七、東海景田銀座物業(yè)管理處保留對《東海景田銀座內部停車場管理規(guī)定》的解釋權。并在需要時有權隨時做出修訂。

  十八、開放時間:08:00-23:00

  辦公大樓管理制度 12

  為確保正常工作秩序,增強員工組織紀律觀念,提高工作效率,樹立企業(yè)良好形象。經(jīng)公司研究,決定啟用人臉識別考勤系統(tǒng)。現(xiàn)將有關通知如下:

  一、適用范圍:公司全體員工

  二、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項

  1、管理員統(tǒng)一為員工設置人臉識別圖像。

  2、考勤機全天開機,所有員工上、下班,都必須錄入面像考勤。

  3、考勤時,將面部置于考勤機前方,對準屏幕,待語音提示“本人姓名”后,即操作成功。 考勤結束后,應立即離開考勤機,不得重復、隨意錄入面像考勤。

  4、考勤機已設定管理員,其他人員不得隨意操作考勤機界面。

  5、嚴禁惡意破壞考勤機,如發(fā)現(xiàn)人為損壞,由當事人雙倍賠償。

  6、因停電或設備故障導致考勤機無法運行的,臨時使用簽到表。

  三、考勤管理

  1、由于公司崗位不同,人員上班時間不盡相同,請嚴格按照公司的規(guī)定時間上下班,不遲到, 不 早退,不無故曠工。

  2、考勤時間:

  (1)實行上下午上班制度的員工,每日考勤三次:

  上午7:30之前簽到,中午:12:40-13:00之前,下午下班后30分鐘內簽退。 無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律曠工計。

  (2)實行倒班制的員工,按交接班時間進行簽到和簽退。

  無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律按曠工計。

  3、遲到、早退10分鐘以內罰款20元,10分鐘—30分鐘以內罰款50元。

  遲到、早退超過30分鐘,未滿半天的.,視為曠工半天;滿半天不滿一天的,視為曠工一天。

  4、因公或特殊原因(停電、不能識別等)無法簽到者,由本人填寫考勤補登記錄單,部門負責 人簽字后,送人力資源審核、備案。

  5、無人臉識別考勤的職工,一律按無效考勤處理。

  本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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