教學(xué)管理制度錦集(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的教學(xué)管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

教學(xué)管理制度1
教師素質(zhì)
1、熟悉教材,駕馭教材,并能創(chuàng)造性地使用和開發(fā)教材,教學(xué)設(shè)計有新意。
2、教學(xué)基本技能全面,善于組織教學(xué)和駕馭課堂,應(yīng)變能力強(qiáng)。
3、思維能力強(qiáng),能抓住學(xué)科本質(zhì)和學(xué)科思想。
4、語言準(zhǔn)確、規(guī)范、流暢,表達(dá)力強(qiáng),普通話好。
5、教態(tài)自然、親切、大方,富有親和力。
教師教學(xué)行為
1、能根據(jù)教學(xué)目標(biāo),合理地選擇教學(xué)組織形式,課堂活動安排適當(dāng)、有效。
2、能適時、適度地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和其它教具、學(xué)具為教學(xué)服務(wù)。
3、能聯(lián)系學(xué)生生活實際適當(dāng)?shù)靥岢龈挥心康男、針對性和探索價值的問題。
4、能積極引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生對知識進(jìn)行思考、探索、實踐、交流和總結(jié)。
5、既能面向全體,又尊重個性,因材施教,重視對學(xué)生的鼓勵與肯定。
學(xué)生學(xué)習(xí)方式
1、學(xué)生普遍有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,在學(xué)習(xí)過程中參與度高。
2、學(xué)生個體的自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會傾聽、思考、表達(dá)和質(zhì)疑。
3、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能積極地提出問題和討論問題,思路清楚,思維活躍。
4、同學(xué)間能合作學(xué)習(xí),并在合作中分工明確地進(jìn)行有序和有效的探究。
5、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能主動反思,發(fā)揮求異、求新的創(chuàng)新精神。
教學(xué)過程
1、教材處理、開發(fā)或改編得當(dāng),有新意,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破自然。
2、教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理,過渡自然,能從生活中引出知識,并運(yùn)用知識解決生活中的實際問題。
3、探究點(diǎn)、合作點(diǎn)定位準(zhǔn)確,有針對性地開展活動。
4、能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,師生關(guān)系融洽。
教學(xué)效果
1、學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握較好,基本技能得到培養(yǎng)和鍛煉。
2、學(xué)生在經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程中掌握了一定的.學(xué)習(xí)方法。
3、各層次的學(xué)生得到不同程度的發(fā)展。
4、“三維”目標(biāo)能有機(jī)整合。(教學(xué)中蘊(yùn)涵對學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的教育)
教學(xué)管理制度2
為及時獲取我院教學(xué)及教學(xué)管理的動態(tài)信息,加強(qiáng)教與學(xué)的溝通,充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)工作評價中的積極作用,及時發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)、教學(xué)管理過程中存在的問題與不足,進(jìn)一步提高我院的'教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平,經(jīng)研究決定實行教學(xué)信息員管理制度。為保障這一制度的實施,特制定如下規(guī)定:
一、信息員的遴選要求
。1)有較高的思想政治覺悟,責(zé)任心強(qiáng)。
(2)學(xué)習(xí)成績好,具有一定的組織能力。
。3)每班信息員一名,原則上由所在班級學(xué)習(xí)委員(或班長)擔(dān)任。
二、教學(xué)信息員的組織管理
(1)教學(xué)信息員由所在班級推薦,經(jīng)所在系、學(xué)生工作處及院教學(xué)督導(dǎo)室審核后產(chǎn)生。
。2)教學(xué)信息員直接向院教學(xué)督導(dǎo)室負(fù)責(zé)。對信息員所提供的教學(xué)及教學(xué)管理中的信息,院教學(xué)督導(dǎo)室應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實,并將調(diào)查結(jié)果報院領(lǐng)導(dǎo)。對所提建議,院督導(dǎo)室或相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予書面或口頭答復(fù)。
(3)教學(xué)信息員的工作表現(xiàn)將與學(xué)生的評先評優(yōu)掛鉤,學(xué)院每學(xué)年評選優(yōu)秀教學(xué)信息員,對優(yōu)秀教學(xué)信息員將給予一定獎勵;對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的教學(xué)信息員,經(jīng)核實后取消其教學(xué)信息員資格。
三、教學(xué)信息員的職責(zé)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會學(xué)院及本系的學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)備管理等四類管理制度法規(guī)性文件,了解我院教學(xué)改革與教學(xué)管理最新動態(tài)。
(2)每個月上交一次“教學(xué)信息員信息反饋卡”,內(nèi)容包括:
A、教師教學(xué)情況,重點(diǎn)是教師的教學(xué)情況(含備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核),教學(xué)質(zhì)量及效果,敬業(yè)精神。
B、教學(xué)管理情況,重點(diǎn)是教師及學(xué)生對院、系教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。
C、學(xué)生學(xué)習(xí)情況,包括課堂學(xué)習(xí)情況、課外學(xué)習(xí)情況等。
D、對學(xué)院(或本系)教學(xué)改革、課程建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。
教學(xué)信息反饋卡一式兩份,一份交所在系系主任,一份送院教學(xué)督導(dǎo)室。
教學(xué)督導(dǎo)室
日期
教學(xué)管理制度3
1、實驗人員進(jìn)入實驗室,應(yīng)穿著實驗工作服、鞋、帽。
2、實驗人員必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、堅守崗位、規(guī)范操作。
3、實驗人員必須學(xué)習(xí)安全防護(hù)及事故處理知識。
4、實驗人員必須熟悉儀器設(shè)備的性能和使用方法,并按要求進(jìn)行實驗操作。
5、凡進(jìn)行有危險性的實驗,工作人員應(yīng)先檢查防護(hù)措施,確保防護(hù)安全后,才可開始進(jìn)行實驗。在實驗過程中,實驗人員不得擅自離開,實驗完畢應(yīng)立即做好清理善后工作,以防事故發(fā)生。
6、凡有毒或有刺激性氣體發(fā)生的實驗,應(yīng)在通風(fēng)柜內(nèi)進(jìn)行,并要求加強(qiáng)個人防護(hù),實驗中不得把頭部伸進(jìn)通風(fēng)柜內(nèi)。
7、酸、堿類等腐蝕性物質(zhì),不得放置在高處或?qū)嶒炘噭┘艿捻攲印i_啟腐蝕性和刺激性物質(zhì),應(yīng)佩戴防護(hù)目鏡。開啟有毒氣體容器時,應(yīng)佩戴防毒用具,并禁止用裸手直接拿取上述物品。
8、不得使用無標(biāo)簽或標(biāo)簽看不清楚的容器盛放的.試劑、試樣。
9、嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)程。不使用絕緣損壞或絕緣不良的電氣設(shè)備。不準(zhǔn)擅自拆修電器。
10、實驗中產(chǎn)生的廢液、廢渣和其他廢物,應(yīng)集中處理,不得任意排放。酸、堿或有毒物品濺落時,應(yīng)及時清理、除毒。
11、實驗完畢,離開實驗室前應(yīng)檢查水、電、燃?xì)夂烷T窗,以確保安全;實驗完畢,必須洗手后方可進(jìn)食,并不得把食物、食具帶進(jìn)實驗室。
12、實驗室應(yīng)配備足夠的消防器材,實驗人員必須熟悉其使用方法,并掌握有關(guān)的滅火知識和技能。
教學(xué)管理制度4
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范我校教學(xué)樓消防安全管理工作,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《xx學(xué)院消防管理制度》,制訂本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于xx學(xué)院所有教學(xué)樓的消防安全管理。
第三條教學(xué)樓的消防安全工作,要堅持貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,并納入后勤總公司總公司的議事日程和責(zé)任目標(biāo)管理體系。
第四條后勤總公司總公司主管物業(yè)工作的副總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)教學(xué)樓的消防安全工作。根據(jù)需要,也可以委托分管教學(xué)樓工作的物業(yè)管理服務(wù)部和教室管理站負(fù)責(zé)人擔(dān)任教學(xué)樓消防安全責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)教學(xué)樓的消防安全工作。保安員為消防安全直接責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)教學(xué)樓的消防安全工作。教室管理員、衛(wèi)生清潔員為消防安全巡檢責(zé)任人。
第二章消防安全責(zé)任
第五條教室管理站消防安全責(zé)任人應(yīng)履行以下職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障教學(xué)樓消防安全符合規(guī)定,掌握教學(xué)樓的消防安全情況。
(二)將消防工作與教學(xué)樓的管理、服務(wù)等有機(jī)結(jié)合起來,落實學(xué)校和公司、部門的消防工作計劃。
(三)為教學(xué)樓的消防安全提供必要的組織保障。
(四)確定逐級消防安全責(zé)任,實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
(五)積極參加學(xué)校組織的防火演練,接受消防檢查,積極落實火災(zāi)隱患整改措施,及時處理涉及消防安全的重大問題。
(六)負(fù)責(zé)組織對學(xué)生進(jìn)行消防知識、技能的宣傳和教育,組織制定符合教學(xué)樓實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
(七)消防安全直接責(zé)任人定期向教室管理站、物業(yè)管理服務(wù)部或總公司總公司報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的.重大問題。
第六條物業(yè)管理服務(wù)部、教室管理站要與消防安全直接責(zé)任人簽訂協(xié)議,明確消防安全責(zé)任。
第七條教室管理站應(yīng)當(dāng)對其管理范圍內(nèi)的公共消防安全管理工作負(fù)責(zé),并履行以下消防安全職責(zé):
(一)制定消防安全制度,落實消防安全責(zé)任,開展消防安全宣傳教育。
(二)開展安全檢查,消除火災(zāi)隱患。
(三)保障疏散通道、安全出口暢通。
(四)保障公共消防設(shè)施、器材以及消防安全標(biāo)志完好無損。
第三章消防安全管理
第八條物業(yè)管理服務(wù)部教室管理站負(fù)責(zé)確定教學(xué)樓內(nèi)的消防安全重點(diǎn)部位,并設(shè)立專職消防管理人員負(fù)責(zé)日常管理和監(jiān)督工作,并在校保衛(wèi)處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展消防安全管理、檢查工作。
第九條學(xué)生舉辦講座、晚會等凡具有火災(zāi)危險的大型活動,主辦單位要在具備消防安全條件情況下,向校保衛(wèi)處和后勤總公司總公司、教室管理站等部門申報并對活動現(xiàn)場采取相應(yīng)的消防安全措施,經(jīng)檢查合格后方可舉辦。
第十條教室管理站要加強(qiáng)對消防安全責(zé)任人的監(jiān)督和管理,經(jīng)常檢查消防設(shè)施、器材是否在位、完好,安全值班制度是否落實,值班人員能否達(dá)到正確處理緊急情況下的滅火報警,引導(dǎo)疏散等要求。
第十一條對于檢查中存在下列違反消防安全規(guī)定的情況,檢查人員有權(quán)責(zé)成有關(guān)直接責(zé)任人當(dāng)場整改。
(一)違章、違規(guī)用火、用電、亂接、亂拉電線、使用易燃易爆、劇毒、危險菌種、放射性物品。
(二)占用、堵塞消防通道,損壞、挪用、拆除消防設(shè)施、器材,埋壓、圈占消防栓。
(三)違反消防安全規(guī)定,未經(jīng)主管部門審核同意而對消防器具進(jìn)行裝修、加固、封閉,在有火災(zāi)危險的情況下,未采取相應(yīng)預(yù)防措施而冒險進(jìn)行作業(yè)。
第十二條對于在消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,消防檢查人員有權(quán)責(zé)成有關(guān)責(zé)任人當(dāng)場改正,對于無法當(dāng)場改正的隱患,檢查人員將向有關(guān)責(zé)任人開據(jù)限期整改通知單,通知單上應(yīng)有隱患部位、性質(zhì)、整改方案、期限、整改意見等,整改人員應(yīng)盡快拿出整改措施,及時完成整改任務(wù)。
第十三條對學(xué)校保衛(wèi)部門責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,教室管理站應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正,并寫出整改復(fù)函,報送學(xué)校保衛(wèi)處消防主管部門和后勤總公司總公司。
第十四條消防安全檢查及火災(zāi)隱患整改的有關(guān)情況應(yīng)該據(jù)實歸入消防檔案,除物業(yè)管理服務(wù)部建立消防檔案外,教室管理站對教學(xué)樓各消防重點(diǎn)都要建立管理檔案。
第十五條消防安全基本情況應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)教學(xué)樓基本情況及重點(diǎn)部位分布,消防設(shè)施、器材的配置情況。
(二)教學(xué)樓消防安全組織、機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人情況。
(三)消防安全制度及有關(guān)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
第四章消防安全宣傳教育
第十六條積極參加學(xué)校保衛(wèi)處組織的各類消防演練,對師生員工進(jìn)行消防知識的宣傳和教育。內(nèi)容包括通過多種形式對師生進(jìn)行有關(guān)消防法規(guī)、制度及安全防火、滅火、報警、逃生等相關(guān)知識和技能的宣傳。通過對防火滅火技能的學(xué)習(xí),使消防安全管理人員的素質(zhì)不斷提高,成為保障教學(xué)樓消防安全的骨干力量。
第五章附則
第十七條本規(guī)定解釋權(quán)屬后勤總公司總公司。
第十八條本規(guī)定自公布之日起施行。
教學(xué)管理制度5
幼兒園食堂制度的重要性不言而喻。
一方面,它直接關(guān)系到幼兒的身體健康,良好的'飲食習(xí)慣和營養(yǎng)攝入對他們的成長至關(guān)重要。
另一方面,嚴(yán)格的食堂管理能提升幼兒園的整體服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)家長的信任感,對于幼兒園的聲譽(yù)和長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極影響。
教學(xué)管理制度6
1、凡進(jìn)入實驗室參加實驗的人員,在進(jìn)入實驗室時,必須著工作服,行為文明,遵守紀(jì)律。
2、實驗結(jié)束后,必須將工作臺、儀器設(shè)備、器皿等清潔干凈,并將儀器設(shè)備和器皿按規(guī)定歸類放好,不能任意搬動和堆放。所有實驗所產(chǎn)生的廢物放入廢物箱內(nèi),并及時處理。
3、實驗室要嚴(yán)格遵守國家環(huán)保工作的有關(guān)規(guī)定,不得隨意排放超標(biāo)廢氣、廢水和廢物。實驗室過程中產(chǎn)生的有機(jī)溶劑、腐蝕性液體及放射性液體的.廢液必須盛于廢液桶內(nèi),貼上標(biāo)簽,統(tǒng)一回收處理。
4、實驗室必須堅持每天一小掃,每周一大掃的衛(wèi)生制度。保證桌面、儀器無灰塵,地面無塵土、無積水、無紙屑等垃圾,墻面、門窗及管道、線路、開關(guān)板上無積灰與蛛網(wǎng)等。
5、離開實驗室時,要關(guān)好門窗、水龍頭,斷開電源。
教學(xué)管理制度7
物理實驗室管理制度旨在確保實驗環(huán)境的安全、高效與規(guī)范,保障教學(xué)與科研活動的順利進(jìn)行。制度涵蓋以下幾個核心方面:
1. 實驗室安全規(guī)定
2. 設(shè)備管理與維護(hù)
3. 實驗材料與耗材的使用與記錄
4. 實驗操作規(guī)程
5. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理
6. 實驗室清潔與環(huán)保
7. 培訓(xùn)與考核機(jī)制
內(nèi)容概述:
1. 實驗室安全規(guī)定:包括火源管理、用電安全、化學(xué)品存儲與使用、個人防護(hù)裝備的佩戴等。
2. 設(shè)備管理與維護(hù):涉及設(shè)備的登記、使用、保養(yǎng)、報修與報廢流程。
3. 實驗材料與耗材:規(guī)定材料的采購、入庫、領(lǐng)用、消耗記錄以及廢棄物處理。
4. 實驗操作規(guī)程:明確每項實驗的'操作步驟、注意事項和預(yù)期結(jié)果,防止誤操作。
5. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理:制定應(yīng)對火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況的預(yù)案,規(guī)定事故報告流程。
6. 實驗室清潔與環(huán)保:保持實驗室整潔,處理實驗廢棄物,遵守環(huán)保法規(guī)。
7. 培訓(xùn)與考核機(jī)制:定期進(jìn)行安全培訓(xùn),評估實驗人員的操作技能和安全意識。
教學(xué)管理制度8
小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分,旨在確保教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師行為,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。這一制度主要包括以下幾個方面:
1、教學(xué)計劃與備課
2、教學(xué)實施與管理
3、學(xué)生評估與反饋
4、教師專業(yè)發(fā)展
5、家校溝通與合作
內(nèi)容概述:
1、教學(xué)計劃與備課:教師需依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)制定學(xué)期教學(xué)計劃,并詳細(xì)編寫每周教案,包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和作業(yè)布置。
2、教學(xué)實施與管理:課堂管理應(yīng)有序、高效,確保學(xué)生積極參與。教師應(yīng)運(yùn)用多樣化的教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3、學(xué)生評估與反饋:定期進(jìn)行形成性評價,及時給予學(xué)生反饋,關(guān)注個體差異,促進(jìn)全面發(fā)展。
4、教師專業(yè)發(fā)展:鼓勵教師參加專業(yè)培訓(xùn),提升教育教學(xué)能力,通過教學(xué)研討、公開課等活動促進(jìn)教師間的.交流與成長。
5、家校溝通與合作:建立有效的家校聯(lián)系機(jī)制,定期召開家長會,及時通報學(xué)生在校情況,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。
教學(xué)管理制度9
小學(xué)教學(xué)管理制度旨在規(guī)范教育教學(xué)活動,確保教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,同時也為教師提供清晰的工作指導(dǎo)和評估標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容概述:
1、教學(xué)計劃與課程設(shè)置:明確各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo),合理安排課程,保證教學(xué)進(jìn)度與國家大綱一致。
2、教師職責(zé)與行為規(guī)范:規(guī)定教師的.教學(xué)行為,包括備課、授課、批改作業(yè)、家校溝通等方面的要求。
3、學(xué)生評估與成績管理:建立公平、公正的評價體系,定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行記錄和分析。
4、教學(xué)資源管理:對教材、教具、圖書館資源等進(jìn)行有效管理和利用。
5、教研活動與教師發(fā)展:鼓勵教師參與教研,提升專業(yè)素養(yǎng),提供專業(yè)成長的機(jī)會。
6、家校合作機(jī)制:建立有效的家校溝通渠道,共同參與學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。
7、突發(fā)事件處理:制定應(yīng)急預(yù)案,對教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題及時妥善處理。
教學(xué)管理制度10
1、為了擺正教育教學(xué)工作的中心地位,確保教育教學(xué)工作順利進(jìn)行,公正評價教研組工作,發(fā)揮教研組長與教研人員的工作積極性,特制定本制度。
2、學(xué)校教務(wù)處管理。教研組的設(shè)置,教研人員的配置,教研組長的聘任由教務(wù)處確定,報呈業(yè)務(wù)副校長同意,校長批準(zhǔn)。
3、教研組長任職條件:具有本組學(xué)科的合格學(xué)歷,具有教育教學(xué)、教研教改能力(教學(xué)成績良好,教學(xué)經(jīng)驗豐富,課堂藝術(shù)受組內(nèi)教師好評),有較強(qiáng)的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。
4、學(xué)校拔給教研組一定量的`活動經(jīng)費(fèi),教研課題組啟動經(jīng)費(fèi),教研組長津貼。經(jīng)費(fèi)、津貼標(biāo)準(zhǔn)每期由學(xué)校行政會確定。
5、學(xué)校對取得教研成果(比武、論文、課題獲獎等)的教師實行重獎,標(biāo)準(zhǔn)具體見制度。
6、教研組活動:教研組活動原則上每月兩次,全期不得低于10次,每次不少于一小時;每次活動要做到四定一有即:定時間、定地點(diǎn)、定人員、定專題,有詳細(xì)記錄;組長確定教研主題,領(lǐng)導(dǎo)、組內(nèi)教師積極參加教研活動,并在活動中發(fā)揮積極主導(dǎo)作用。組內(nèi)教師缺一次扣2分,扣組長4分。
7、教學(xué)比武:學(xué)校每期有針對性組織一次以上綜合教學(xué)比武活動,獲得一等獎獎勵上課教師30分,二等獎獎勵上課教師25分,三等獎獎勵上課教師20分,評委聽課評課3分/節(jié)
8、集體備課:組長負(fù)責(zé)組織本組教師進(jìn)行集體備課,并擬訂詳細(xì)的集體備課方案,要求寫好集體備課記錄,以書面材料的形式交教務(wù)處存檔。一月一次,缺一次扣2分。
9、考試與競賽
教研組長和各學(xué)科教師要組織指導(dǎo)好單元測試和各級各類競賽,期中、期末考試學(xué)校組織實施,每次檢測認(rèn)真組織、及時閱卷、登分、統(tǒng)計成績。
10、常規(guī)檢查:學(xué)校每月進(jìn)行一次常規(guī)教學(xué)檢查,教研組長必須配合教導(dǎo)處做好教學(xué)實驗檢查工作和常規(guī)教學(xué)。
11、工作計劃和總結(jié):學(xué)校教學(xué)計劃、教研組計劃、班主任計劃交到教導(dǎo)處,教師教學(xué)計劃操作性強(qiáng),計劃內(nèi)有教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)措施和方法、教學(xué)進(jìn)度;工作總結(jié),內(nèi)容應(yīng)與計劃相銜接,有工作開展情況,主要成績、經(jīng)驗及體會,存在問題和今后的努力方等。
教學(xué)管理制度11
中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.提升教學(xué)質(zhì)量:通過規(guī)范教學(xué)流程,保證教育的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化,提高教學(xué)質(zhì)量。
2.促進(jìn)教師成長:為教師提供清晰的`教學(xué)指導(dǎo),激勵他們不斷提升教學(xué)技能,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
3.保障學(xué)生權(quán)益:確保每個學(xué)生都能得到公平、全面的教育,滿足其個性化需求。
4.維護(hù)學(xué)校秩序:規(guī)范教學(xué)活動,維持良好的校園環(huán)境,有利于學(xué)校的長期穩(wěn)定發(fā)展。
教學(xué)管理制度12
一、教學(xué)樓教室管理,責(zé)任到班,管理到人。
二、注意保持教室的'環(huán)境美化,教室內(nèi)各種用品按學(xué)校統(tǒng)一要求布置和擺放。
三、愛護(hù)室內(nèi)照明電器、黑板、門窗等一切功用設(shè)施,損壞東西照價賠償,故意損壞,加重處罰。
四、保持教學(xué)樓墻裙的整潔美觀。任何部門、任何個人不得在教學(xué)樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫、亂畫、刻字;嚴(yán)禁在墻壁、護(hù)攔、門等地方用腳踢踏,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要追究其責(zé)任,并加倍處以罰款。
五、不準(zhǔn)在教室和走道上打球和打鬧喧嘩,不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物,保持教學(xué)樓的環(huán)境衛(wèi)生。
六、不準(zhǔn)用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出,要追究責(zé)任,并加倍處以罰款。
七、節(jié)約水電,人走燈滅;天晴時不準(zhǔn)起用照明設(shè)施,每天放學(xué)后要整理好教室,關(guān)好門窗。
教學(xué)管理制度13
一、小學(xué)教師教案要求:
1、語文每課(數(shù)學(xué)單元)要有教學(xué)目的要求(包括結(jié)合教材內(nèi)容進(jìn)行思品教育);(25分)
2、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)(語文每課、數(shù)學(xué)單元);(25分)
3、教學(xué)過程;(較詳細(xì)30分,一般25分,較簡單20分,太簡單15分。少一個單元扣5分,包括語文書中的基礎(chǔ)訓(xùn)練,數(shù)學(xué)總復(fù)習(xí),語數(shù)期末復(fù)習(xí)教案)(30分)
4、每學(xué)期每人每科寫教學(xué)后記15次以上。(20分)
5、按年級進(jìn)度,提前兩周備課,不允許無教案上課。
6、各科組長每月月中檢查一次教案,并做好記錄,在教案本上簽名,寫日期、備課節(jié)數(shù)。
7、滿分為100分,拿別人的教案來交或讓別人幫抄教案、復(fù)印別人教案0分。
8、青年教師(5年教齡以下)寫詳案。
9、寫兩種或兩種以上教案的,主科教案占70%,副科教案占30%。
2、甲:90~100分,乙:80~89分,丙:60~79分,。50~59分。50分以下無此項獎勵。
二、小學(xué)語、數(shù)老師批改作業(yè)要求:
1、語文:
(1)生字本(1、2年級有寫字本、聽寫本):①學(xué)生寫得好的字在字旁打一小圓圈,寫錯的字在字的'旁邊打個叉,學(xué)生訂正,全部由老師批改,每次作業(yè)打一個分;
②作業(yè)量夠30分;老師批改認(rèn)真30分;學(xué)生書寫認(rèn)真20分,錯字更正,整潔20分。滿分100分。
(2)單元測試和練習(xí)冊選做:
、俦咀訑(shù)與班級人數(shù)相符得10分。(少一本扣1分,特殊情況有證明例外,遲交1本扣0.5分);
、诒咀訒鴮懻麧10分。(較多亂涂亂畫,寫字馬虎潦草,每本扣1分);
③作業(yè)量符合要求30分。(全班同學(xué)都少1次扣5分,個別人少1次扣0.5分);
、芾蠋熣J(rèn)真批改30分。(有些不認(rèn)真批改扣5分,全班少改一次扣5分,個別人少改一次扣0.5分);
、輰W(xué)生訂正好20分。(絕大多數(shù)訂正得15分;約半數(shù)訂正得10分;少于半數(shù)訂正得5分;全部都不訂正0分。)
(3)作文:
、倨獢(shù)夠(7篇以上)得40分。(全班少一篇扣5分,個別學(xué)生少做一篇扣1分);
、诶蠋熣J(rèn)真批改得40分。(全班少改一篇扣5分,個別學(xué)生少改一篇扣0.5分。批改要求其中有2次詳批,5次簡批,簡批有等級;明顯語病、錯別字要圈出,讓學(xué)生訂正。
、蹖W(xué)生書寫整潔、格式規(guī)范,字體工整20分。(全班格式不規(guī)范扣10分;個別學(xué)生不規(guī)范每本扣0.5分。本子無封面,亂涂亂畫,字體馬虎潦草每本扣1分)。
2、數(shù)學(xué):
。1)課堂作業(yè)、練習(xí)冊選做、單元測試
①作業(yè)本數(shù)與班級人數(shù)相符得10分。
、趯W(xué)生書寫規(guī)范、整潔得10分。(亂涂亂畫、臟,書寫馬虎潦草每本扣1分)。
、圩鳂I(yè)量夠得30分。(全班作業(yè)量都不夠,少1次扣2分,單元測試少1次扣4分;個別學(xué)生少1次扣0.5分,單元測試少1次扣1分)。
、芾蠋熣J(rèn)真批改得30分。(全部批改都不認(rèn)真按嚴(yán)重程度扣5-10分;學(xué)生每做一次作業(yè),老師應(yīng)打一個分)。
、輰W(xué)生全部訂正得20分。(全班學(xué)生絕大部分訂正得15分;約半數(shù)訂正得10分;只有少數(shù)訂正得5分;全部都不訂正0分)。
(2)數(shù)學(xué)課堂作業(yè):
、僮鳂I(yè)量夠得30分。(作業(yè)量超過作業(yè)本頁數(shù)三分之二以上得30分;約本子業(yè)數(shù)二分之一得20分;少于二分之一得10分;只有1-3次得5分;本子為最近一本,如剛換本子還未寫夠三分之二,則檢查前一本)。
、诶蠋熍恼J(rèn)真得30分。(全班都批改不認(rèn)真,錯的多數(shù)打“√”,對的又打“×”扣5-10分;老師每次作業(yè)打一個分,不得讓學(xué)生或別人批改作業(yè))。
、蹖W(xué)生書寫規(guī)范,格式基本一致;字體認(rèn)真、整潔得20分。(學(xué)生格式多種多樣,題目格式不規(guī)范,書寫又十分馬虎潦草扣10分;無封面,亂畫亂涂每本扣1分)。
④學(xué)生對做錯的題目基本訂正好得20分。(全班絕大多數(shù)訂正得15分;約半數(shù)訂正得10分;只有少部分訂正得5分;全部都不訂正得0分)。
3、所檢的語數(shù)作業(yè)中,每月月末由組長檢查一種作業(yè),并做好記錄。
4、各項作業(yè)要求批改及時,不超過兩天;批改準(zhǔn)確、清楚,學(xué)生能看明白;每個單元都要有素質(zhì)測試并登記等級,試卷不超過一周批完,并發(fā)給學(xué)生訂正、家長簽字后再回收齊。
三、課堂教學(xué)完成情況評分要求:
1、完成教學(xué)任務(wù)50分。(只完成大半得30分。約一半得20分;一半以下得10分)。
2、課堂紀(jì)律好,30分。(經(jīng)常上課亂哄哄扣15分;有時上課紀(jì)律較差扣5分)。
3、按時上、下課得20分。(有時不能按時上下課扣5分;經(jīng)常不能按時上、下課扣10分)。
4、以上由各班班干給科任教師評分。
四、聽課要求。
1、每期聽課節(jié)數(shù):
正副校長30節(jié);書記20節(jié);教導(dǎo)主任20節(jié);總務(wù)主任15節(jié);教研組長12節(jié);教師10節(jié);5年以下教齡的教師15節(jié)。
2、完成任務(wù)每期獎勵20元。每超一節(jié)加l元,不完成任務(wù)少一節(jié)扣2元。
3、聽課記錄要能反映整節(jié)課的全過程,要有突出重、難點(diǎn)的提問及板書。
4、若發(fā)現(xiàn)有抄別人聽課記錄的除扣完20元外,還要全校點(diǎn)名批評,并扣評選“優(yōu)秀教研組”這項的分。
教學(xué)管理制度14
一:本校上課時間一課時為60分鐘,每節(jié)課教師可根據(jù)學(xué)生的情況安排課間休息10分鐘
二:教師上課嚴(yán)格按照教務(wù)處安排的“教師課程表”準(zhǔn)時上課,教師課程表一式兩份,教務(wù)處一份,教師一份(以便更好安排新生,掌握好學(xué)生上課時間)如有調(diào)整及時更正,兩份必須保持一致(不能安排學(xué)生的時段,由老師用紅筆劃掉)教師調(diào)整學(xué)生課時時,應(yīng)先征得家長和教務(wù)處一致同意后方可調(diào)整。注:“教師課程表”不規(guī)范的不予安排新生。
三:本校學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律和各項規(guī)章制度,做到不遲到、不曠課、不隨意調(diào)換學(xué)生課時,如有事不能上課,必須提前四小時向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處在“師生請假薄”上登記‘核實后方能準(zhǔn)假,否則一律按曠課處理。教師未經(jīng)教務(wù)處同意,不得擅自給學(xué)生放假、休課,導(dǎo)致學(xué)生不能正常上課的一切責(zé)任由教師負(fù)責(zé)!
1:教師曠課,教師由此造成學(xué)生無法正常上課,扣除教師該課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%曠課費(fèi),在當(dāng)月工資中扣除
2:教師遲到,以遲到每分鐘1元的標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中扣除,并主動抽時間給學(xué)生補(bǔ)課且不得占用下節(jié)課學(xué)生的.上課時間。
3:教師曠課、遲到每月累計5次以上(含5次)除按前面1、2款執(zhí)行外同時降低當(dāng)月提成比例的1級。
4:教師不得將本校學(xué)生帶回家上課,經(jīng)查實有該情況者,按帶走一個學(xué)生扣除押金200――500元由教務(wù)處開處罰單。
5:學(xué)生有事需提前四小時向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處人員在“師生請假登記薄”上登記審核批準(zhǔn)方可請假,請假時間未提前四小時不予批假,不來上課按曠課處理。由授課教師在授課記錄本上簽上日期、及“曠課“字樣。月底扣除課時費(fèi)發(fā)給教師提成。事后由學(xué)生或家長與教師協(xié)商,在教師有時間的前提下,由老師通知學(xué)生補(bǔ)課,補(bǔ)課時間不得占用下課時的正課時間。
6:學(xué)生遲到減短當(dāng)節(jié)課授課,課時費(fèi)按全節(jié)計算。
7:師生請假一律由教務(wù)處審批,教師沒有批準(zhǔn)學(xué)生請假的權(quán)利。
8:學(xué)生連續(xù)三個月不上課,視為自愿退學(xué)所剩學(xué)費(fèi)一律不退。
9:教師每上完一節(jié)課后,要帶頭并督促學(xué)生簽字,授課簽字缺項的暫不結(jié)算該節(jié)課的課時費(fèi),待補(bǔ)簽后轉(zhuǎn)入下月結(jié)算。
四:凡本校學(xué)生上課時,必須帶上由本校統(tǒng)一印制的“學(xué)生學(xué)琴記事本”具體授課內(nèi)容由教師填寫并安排回家練琴計劃,然后簽字,學(xué)生回家練習(xí)由家長督促并將一周練琴的情況寫上,上第二課時教師好了解學(xué)生練習(xí)情況,以便更快提高學(xué)生學(xué)習(xí)技能!
五:教師在上課期間,不準(zhǔn)抽煙、吃零食、接撥電話。
六:教師應(yīng)積極參與和配合學(xué)校組織的各項演出活動。
教學(xué)管理制度15
一、教學(xué)常規(guī)操作管理
(一)教學(xué)計劃與總結(jié):
教學(xué)工作必須按照學(xué)校的總目標(biāo)和整體規(guī)劃統(tǒng)一要求,制訂學(xué)期教學(xué)計劃,包括教學(xué)的目的要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、方法措施、實驗教改科研項目、測驗考查安排、課外活動、各項競賽等方面。教學(xué)計劃力求簡明精練、清楚、系統(tǒng)、實用。對施行所制定的計劃后,必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,寫出專題性論文或經(jīng)驗總結(jié)。
(二)備課基本要求:
1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,每個教師必須充分認(rèn)識備好課的重要性,要求教師必須認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。
2、備課必須以新課標(biāo)為依據(jù),以教材為基本,從宏觀上明確本學(xué)科的性質(zhì)、目的任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容的編排體系、基本知識、基本技能要求的教學(xué)規(guī)則;微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。
3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),對每一課時應(yīng)傳授的知識和技能,教師要做到心中有數(shù),理解嚴(yán)密準(zhǔn)確,不出錯漏。
4、備課既要備教材更重要的是備教法和學(xué)生的學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教學(xué)原則,有利于激勵學(xué)生當(dāng)學(xué)習(xí)的主人。
5、認(rèn)真寫好教案。教案整潔,條理清楚,切實能指導(dǎo)上好課,不搞形式主義;不能抄襲人家的教案;每一課的教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括:教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、提問設(shè)計、板書設(shè)計、練習(xí)設(shè)計;教案要明確地體現(xiàn)出教學(xué)過程和教學(xué)方法,無教案不得上課。
6、備課形式以個人獨(dú)立鉆研備課為主,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課。每次集體備課要有一位教師作中心發(fā)言并指定專人作好活動記錄。
7、學(xué)校建立教案檢查制度,由教導(dǎo)處和科組長負(fù)責(zé)檢查。教學(xué)檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案。
8、要求教師在備課時要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備獨(dú)立制作教學(xué)軟件輔助教學(xué)。
(三)上課基本要求:
1、課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的主要形式,要求每個教師必須認(rèn)真上好每一堂課,向四十分鐘要質(zhì)量。
2、教師上課必須準(zhǔn)備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表整潔大方。
3、上課前指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行必要預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。
4、教學(xué)目的要求明確,講課時要圍繞中心內(nèi)容,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不要漫無邊際,東拉西扯。整個教學(xué)過程要嚴(yán)密組織,使課堂教學(xué)既層次分明,又協(xié)調(diào)緊湊,教學(xué)時要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別是要照顧到差生,力求使他們能掌握本課時的基本知識和技能。
5、教師要充分利用每一節(jié)課,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,讓學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得牢,從而達(dá)到“減負(fù)”高質(zhì)量的目的。每一位教師都必須牢記,自己既是一位教學(xué)工作者,同時又是一位德育工作者。學(xué)校要求全體教師堅持教書育人,努力做到“文道統(tǒng)—''。
6、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)教學(xué)原則,盡量采用現(xiàn)代化的手段,給學(xué)生以勤動腦、勤動口、勤動手,舉一反三,能靈活運(yùn)用。
7、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達(dá)意思明白,語言生動有趣;板書講究藝術(shù),要求正確、清楚、端正、富于啟發(fā)性。
8、嚴(yán)格上課紀(jì)律,做到上課時不遲到,不會客,不帶手提電話,不接電話,不抽煙,不坐教。無特殊情況,不得拖堂。
9、尊重學(xué)生,偏愛差生,不謾罵、嘲笑、挖苦學(xué)生,堅決貫徹《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生(包括罰站、罰抄書、趕出課室、罰曬太陽,任何形式的打人)。如果體罰學(xué)生,查有實據(jù),除批評教育外,視情節(jié)扣除當(dāng)月部分或全部獎金,
情節(jié)嚴(yán)重,造成事故,要負(fù)法律責(zé)任。上課要認(rèn)真負(fù)責(zé),室外上課要采取措施,保證學(xué)生的安全,如因失職,而致使學(xué)生受到傷害者,要負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
10、課后要加強(qiáng)教后的反思,寫好教后小記,檢查教學(xué)上的得失和體會。
(四)作業(yè)布置與批改要求:
1、課內(nèi)作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則,既要減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),又要注重學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、思維能力的培養(yǎng)。給學(xué)生創(chuàng)造多動腦、多動口、多動手的機(jī)會,加深理解,提高實效。
2、作業(yè)布置要適量,依綱靠本,堅決反對“機(jī)械重復(fù)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”。減輕學(xué)生課業(yè)過重負(fù)擔(dān)。
3、作業(yè)要求要嚴(yán)格,同級同科對作業(yè)要有統(tǒng)一的要求。要嚴(yán)格要求學(xué)生按質(zhì)按量按時完成作業(yè),當(dāng)前要特別注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生從小養(yǎng)成細(xì)心審題、書寫工整、格式規(guī)范的良好習(xí)慣。一定要從一年級抓起,級級把關(guān),抓出成效。
4、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時,做到符號清楚,字體端正明了。作業(yè)錯誤要指出,批語要多鼓勵學(xué)生,多教給方法并啟發(fā)學(xué)生自行改正,作文要重視培養(yǎng)學(xué)生自覺修改文章的習(xí)慣,對于后進(jìn)生,提倡面批。
5、要重視作業(yè)的講評。要對學(xué)生的作業(yè)了解全面,掌握典型,分析綜合,及時評講,查漏補(bǔ)缺。對于后進(jìn)生,要熱情幫助,耐心指導(dǎo)。
6、建立優(yōu)秀作業(yè)表揚(yáng)獎勵制度,以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。
7、學(xué)校建立作業(yè)布置與批改檢查制度,每學(xué)期檢查兩次。作業(yè)布置與批改的檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案,由教導(dǎo)處、科組長負(fù)責(zé)檢查。
(五)輔導(dǎo)學(xué)生要求
1、提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。選拔和培育尖子,可以為學(xué)校在各項比賽中爭取榮譽(yù),為國家培養(yǎng)高、精、尖人才打下基礎(chǔ),因此,我們必須做好提差和培尖工作。
2、必須熱愛后進(jìn)生,正確對待后進(jìn)生,堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄后進(jìn)生的做法,嚴(yán)禁體罰或變相體罰后進(jìn)生。
3、必須熱情、耐心輔導(dǎo)后進(jìn)生,及時幫助他們找出后進(jìn)的原因,幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,不斷增強(qiáng)他們的自尊心和自信心。4、必須在授課提問、設(shè)計練習(xí)、布置和批改作業(yè)等環(huán)節(jié)上,照顧后進(jìn)生的實際。特別是要精心設(shè)計適合后進(jìn)生思考的問題和練習(xí)作業(yè),引導(dǎo)他們思考,激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣。
5、要充分利用自習(xí)課或課余時間,加強(qiáng)對后進(jìn)生的個別輔導(dǎo)。對待后進(jìn)生要堅持以鼓勵為主,要充分肯定。同時對他們的缺點(diǎn)和存在的問題,也要實事求是地以適當(dāng)?shù)姆绞浇o予教育、糾正和輔導(dǎo),引導(dǎo)他們不斷改進(jìn)。
6、要正確對待成績優(yōu)良的學(xué)生,要教育他們虛心學(xué)習(xí),在班上起到良好的帶頭作用,熱情幫助后進(jìn)生。共同進(jìn)步。對優(yōu)秀生不能過于溺愛,不能助長其驕傲情緒。
7、在教學(xué)和輔導(dǎo)中,既要面向全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量又要重視選拔和培養(yǎng)尖子,提高他們參賽能力,為校爭光。
8、早讀課以輔導(dǎo)語文、英語、數(shù)學(xué)為主,各科輔導(dǎo)時間由各年級商量確定,輔導(dǎo)教師要按規(guī)定時間落班輔導(dǎo)。
(六)考核學(xué)生要求:
1、對學(xué)生進(jìn)行考查和各科綜合評價,是檢查教學(xué)效果的重要手段,又能為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量起到促進(jìn)作用,因此,我們必須高度重視。
2、考查命題要符合新課標(biāo)的要求,依據(jù)教材內(nèi)容,不超綱,也不編淺,緊扣“雙基”適當(dāng)靈活變化,能考出學(xué)生的實踐能力和運(yùn)用知識解決問題的能力。
3、必須嚴(yán)格考查紀(jì)律。端正考風(fēng)。要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行良好考風(fēng)的教育。
4、嚴(yán)格按試題“評分標(biāo)準(zhǔn)”評改試卷,不得因是本級、本班、本科的學(xué)生而放寬要求,也不得對別級、班、科的學(xué)生有任何不公正的評分,要求實事求是,公正評卷。
5、每次考查評卷以后,要認(rèn)真做好試卷分析并填好報表上交教導(dǎo)處,以利于改進(jìn)和提高。
(七)聽課、評課要求:
1、學(xué)校要努力形成虛心學(xué)習(xí),積極開展教研,教改活動的良好風(fēng)氣。聽課、評課是互相學(xué)習(xí)、共同研究的重要形式,全體教師必須按照學(xué)校要求,積極參加聽課、評課活動。2、按照督導(dǎo)評估要求,每學(xué)期學(xué)校行政聽課人平均40節(jié)以上?迫谓處熉犝n人平均20節(jié)以上,學(xué)校按照每位教師聽課節(jié)數(shù)給予評分。
3、教導(dǎo)處、科組長、班主任都應(yīng)協(xié)助做好聽課準(zhǔn)備工作,如時間的安排、電教設(shè)備、課本、椅子的準(zhǔn)備等。
4、聽課時,聽課教師要提前三分鐘進(jìn)入教室,不講話、不走動、不中途離場。上下課應(yīng)與學(xué)生一起起立,以示對執(zhí)教者的尊重。
5、要認(rèn)真做好聽課記錄。聽課記錄包括:時間、地點(diǎn)、授課學(xué)校、班級、老師、講授課題、教學(xué)活動過程、板書、簡評等。
6、要認(rèn)真參加評課。大家要秉著互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短的態(tài)度參加評課,好的方面應(yīng)該肯定,供大家學(xué)習(xí);不足之處也要實事求是地提出來,以利于改進(jìn)的提高。評課不能搞“一團(tuán)和氣”或互相“揭短”。
二、教師課堂教學(xué)常規(guī)要求
為確保課堂規(guī)范地進(jìn)行教學(xué),使教師在課堂教學(xué)過程中做到為人師表、教書育人、嚴(yán)格管理、提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定如下課堂常規(guī),每位教師遵照執(zhí)行。
1、堅持預(yù)備鈴響后1分鐘到位,教師到達(dá)教室門口時面向?qū)W生站立,目視學(xué)生上課情緒,檢查班級學(xué)生課前學(xué)具準(zhǔn)備情況,及時表揚(yáng)鼓勵,創(chuàng)造良好的教學(xué)氣氛。
2、上課,教師立即進(jìn)入課堂走上講臺,示意值日生喊“起立”,教師迅速檢查學(xué)生致敬情況,要求學(xué)生向教師行注目禮,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,學(xué)生齊說:“老師好”,然后老師向?qū)W生行鞠躬禮致謝。
3、在課堂教學(xué)過程中,教師要認(rèn)真貫徹《小學(xué)生守則》和《課堂規(guī)范》,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真聽講,積極思考,集中精力學(xué)習(xí),有良好的生動活潑的課堂學(xué)習(xí)氛圍,努力提高課堂教與學(xué)的.效率。
4、在課堂教學(xué)中教師重視學(xué)生站姿、坐姿,看書寫字時,堅持一尺看書寫字距離,采取有效措施,保護(hù)學(xué)生的視力。
5、教師必須既管教又管導(dǎo),嚴(yán)格課堂常規(guī)紀(jì)律,搞好組織教學(xué),對違反課堂常規(guī)要求的學(xué)生要及時提醒,及時教育,堅持全面教育,以理服人。
6、教師在課堂上必須使用禮貌語言,職業(yè)語言。講究語言藝術(shù),嚴(yán)禁語言粗俗,動作粗魯。教育學(xué)生時可以嚴(yán)格,但不得打罵學(xué)生,不得搞任何形式體罰和變相體罰學(xué)生,不得在課堂上泄個人怨氣。
7、下課鈴響后,教師應(yīng)結(jié)束授課說“下課”。值日生喊“起立”,全體學(xué)生起立站好后齊說“謝謝老師”,教師向?qū)W生行鞠躬禮,后離開教室。
8、教師必須做到上課不遲到,不提前下課,不拖堂,中途不隨便離開。如課前學(xué)校安排有眼保健操,教師應(yīng)督促學(xué)生認(rèn)真做操。
9、在各個功能室授課時,教師必須教育學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞好組織工作。
三、各科優(yōu)化課堂教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)
(一)教學(xué)目標(biāo):
1、教學(xué)目標(biāo)要明確,要切合教材的要求,切合小學(xué)生的實際,通過教學(xué)逐一實現(xiàn)。
2、在課堂教學(xué)中,要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識訓(xùn)練,并在訓(xùn)練過程中滲透思想教育、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
(二)教學(xué)內(nèi)容:
1、備課理解要深透,能根據(jù)教材內(nèi)容、特點(diǎn),確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。備課做到四個精心(精心設(shè)計教學(xué)步驟、精心設(shè)計課件、精心設(shè)計提問、精心設(shè)計練習(xí))。
2、備課注意教材的整體性,注意每冊、每單元、每篇課文內(nèi)在聯(lián)系。
(三)教學(xué)結(jié)構(gòu):
1、課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,教學(xué)思路要清晰。課堂上要體現(xiàn)預(yù)習(xí)、質(zhì)疑、讀講、計算、寫練等環(huán)節(jié)。
2、重視學(xué)生自學(xué)能力,實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),課堂上要體現(xiàn)學(xué)生為主,訓(xùn)練為主。
(四)教學(xué)方法:
1、采用啟發(fā)教學(xué),能根據(jù)教材特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)以及學(xué)生的實際,靈活運(yùn)用教學(xué)方法,能根據(jù)學(xué)生在課堂上反饋的信息及時調(diào)整教法。
2、注意教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,做到教法與學(xué)法的有機(jī)結(jié)合。
(五)教學(xué)手段:
1、教學(xué)語言準(zhǔn)確、簡練、生動、教態(tài)自然。
2、能充分運(yùn)用校園網(wǎng)、制作多媒體教學(xué)課件輔助教學(xué),運(yùn)用直觀教具(如插圖、掛圖、模型、實物以及板書)進(jìn)行教學(xué),能根據(jù)教材內(nèi)容有機(jī)運(yùn)用電腦、錄音、錄像、實物投影儀、電視等教學(xué)手段,提高教學(xué)效果。
3、時間支配合理,準(zhǔn)時上下課,作業(yè)份量適當(dāng),不布置過量的機(jī)械重復(fù)的課外作業(yè),學(xué)生能按時完成作業(yè)。
四、教研活動制度
1、加強(qiáng)教學(xué)研究、教改研究活動,對提高教師的業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效果有重要意義。全體教師必須積極、準(zhǔn)時參加教研活動。
2、每個科組開學(xué)初必須根據(jù)上級部門的指示,根據(jù)學(xué)校部署,制訂切實可行的教研、教改活動計劃,嚴(yán)格按照計劃開展教研教改活動。
3、科組長主持教研活動,每次活動要確定一個主題,要有老師中心發(fā)言,力求做到每次活動有目的、有內(nèi)容、有氣氛、有所得。每次教研活動必須做好記錄,每月要有三次以上教研活動時間。
4、科組長要及時總結(jié)教研、教改經(jīng)驗,加以推廣應(yīng)用,爭取教研、教改有所創(chuàng)新,有所發(fā)展。
5、學(xué)校對好的教研、教改經(jīng)驗總結(jié)或論文給予獎勵。
6、各科組要組織教師有計劃、有目的地積極開展教學(xué)專題研究,爭取有所收獲,有所提高。
7、教研實驗科目要做好原始記錄和實驗追蹤,要有專門的檔案資料。
五、教師業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)的規(guī)定
教學(xué)研究的作用,是建立一支高素質(zhì)的師資隊伍,從面而推動我校教學(xué)質(zhì)量的提高。因此制定我校教師業(yè)務(wù)進(jìn)修暫行規(guī)定:
1、每學(xué)年各學(xué)科開展一次全校性優(yōu)質(zhì)課評選活動,通過評比選取優(yōu)質(zhì)課,促進(jìn)教師自覺學(xué)習(xí)教育理論;更新教育觀念,挖掘教材,研究教法,互相學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,提高業(yè)務(wù)水平。
2、同級同科之間,每兩周進(jìn)行一次集體備課。
3、凡參加學(xué)歷進(jìn)修崗位培訓(xùn)的教師,要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得無故遲到和曠課,表現(xiàn)好(成績優(yōu)異者,學(xué)校給予適當(dāng)獎勵)。
4、凡參加學(xué)歷進(jìn)修崗位培訓(xùn)的教師,每學(xué)年要向?qū)W校交一份學(xué)習(xí)總結(jié),總結(jié)一年來學(xué)習(xí)的情況及體會。
5、每學(xué)期要組織一次教師外出參觀學(xué)習(xí)、觀摩聽課;貋砗螅平M長組織座談,以促進(jìn)教師博采眾長,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。外出聽課學(xué)習(xí),回來后必須傳達(dá)匯報。
6、要積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級組織的進(jìn)修、培訓(xùn),不斷更新觀念,不斷更新和充實知識,使自己成為新時期更加合格的人民教師。
7、學(xué)校支持、鼓勵教師進(jìn)修、學(xué)習(xí)。對參加進(jìn)修培訓(xùn)的老師,學(xué)習(xí)盡可能合理安排好其工作,努力做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。
8、剛從院校畢業(yè)出來工作的老師,要積極參加教育局組織的新教師崗位培訓(xùn)。中青年教師也要積極參加骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。四十歲以內(nèi)未達(dá)到大專學(xué)歷的教師,必須積極參加學(xué)歷培訓(xùn)。對于參加進(jìn)修、培訓(xùn)全勤和取得優(yōu)秀成績的老師,學(xué)校可給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。
9、加強(qiáng)校本培訓(xùn),成立校本培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立校本教研制度,促進(jìn)全體教師的教學(xué)素質(zhì)和教學(xué)技能的提高。
六、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的制度
一嚴(yán)格教育管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)問題的若干規(guī)定》和東莞市教育局下發(fā)的《關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的十二條規(guī)定》。不隨意增減課時,開足課節(jié),校長及教導(dǎo)主任隨時抽查,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,除教育外并扣罰當(dāng)月獎金。
2、教導(dǎo)主任定期檢查校、教師、班級課程。教學(xué)要嚴(yán)格按照教學(xué)要求進(jìn)行,不得任意增減教學(xué)內(nèi)容,額外提高教學(xué)要求。落實情況與年終考核掛鉤。
二嚴(yán)格考試管理。
1、每學(xué)期只限期末考試一次,平時一般不得考試,只做一般的質(zhì)量檢查。
2、綜合考試成績一律執(zhí)行等級評價制度。
三嚴(yán)格控制課外作業(yè)。
1、一年級不留家庭作業(yè),二、三年級每天作業(yè)不超過30分鐘,四年級不超45分,五、六年級不超一小時。
2、教導(dǎo)處一學(xué)期定期兩次檢查學(xué)生作業(yè),教案,并有記錄。
3、不留懲罰性、重復(fù),機(jī)械性作業(yè)。
四嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間
1、學(xué)校不設(shè)早、晚自習(xí)。早上到校時間不得早于7:30分,下午不得超過4:30分(非值日生),在校時間不超6小時。
2、學(xué)校不利用課余時間,節(jié)假日補(bǔ)課。
五嚴(yán)格“辦班”管理
任何人不辦未經(jīng)批準(zhǔn)的各種項目的補(bǔ)習(xí)班。
六嚴(yán)格控制各種活動競賽。
1、任何班級年級不舉辦未經(jīng)同意的各種競賽。
2、任何教師不允許以任何借口向?qū)W生推銷書籍等。
3、學(xué)生書包只準(zhǔn)帶與當(dāng)天課程有關(guān)的書籍。
如有違反上述規(guī)定之一中,扣罰當(dāng)月獎金并在全校教師大會上點(diǎn)名批評;違反兩次以上者與年級教師個人考核掛鉤。
七、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生制度
1、學(xué)校分派一名領(lǐng)導(dǎo)專抓后進(jìn)生工作,要求每年后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%以上,杜絕違法犯罪現(xiàn)象。
2、班級有后進(jìn)生幫教規(guī)劃。
3、班級有后進(jìn)生幫教方案、措施。
4、對后進(jìn)生不歧視,不放棄,深入理解,耐心教育。
5、把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作作為教師年終業(yè)績評定的內(nèi)容和評優(yōu)晉升的一個條件。
6、班主任對后進(jìn)生多談心,多家訪,爭取家長的支持和配合;多與科任教師聯(lián)系,齊抓共管。
7、科任教師要積極協(xié)助班主任做好后進(jìn)生的思想工作,關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習(xí)。
8、組織優(yōu)秀生開展“一幫一”活動,讓優(yōu)秀生帶領(lǐng)后進(jìn)生學(xué)習(xí)活動。使后進(jìn)生能及時得到幫助,感受到班集體的溫暖。
9、教師應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),善于調(diào)動后進(jìn)生的積極性,樂于與后進(jìn)生交朋友。
10、要優(yōu)先給后進(jìn)生補(bǔ)習(xí)功課,優(yōu)先回答問題,優(yōu)先面批作業(yè)。
11、認(rèn)真做好后進(jìn)生的追蹤調(diào)查,建立后進(jìn)生追蹤檔案。
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