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股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)范本（精選5篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū) 1
甲方：
法人：
地址：
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)民法典、公司《股權(quán)激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)、公司《第一次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《激勵(lì)計(jì)劃》)、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依照甲方股東大會(huì)的有關(guān)決議，就乙方參與甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立如下協(xié)議：
一、前提條件
1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門(mén)任之職。
2、經(jīng)甲方行政部按照甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有參與該計(jì)劃的資格。
若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。
二、限制性激勵(lì)權(quán)利的考核與授予
1、由甲方的行政部按照《激勵(lì)計(jì)劃》及《績(jī)效考核辦法》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性激勵(lì)權(quán)利數(shù)量。
2、如果乙方考核符合條件，甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性權(quán)益確認(rèn)書(shū)》(“分紅權(quán)”或“期權(quán)”)。
3、乙方在接到《限制性權(quán)益確認(rèn)書(shū)》(注明“分紅權(quán)”)后，同意分紅權(quán)激勵(lì)部分的收益累積后作為今后個(gè)人執(zhí)行期權(quán)計(jì)劃的入股資金，不進(jìn)行現(xiàn)金分配;并于______天內(nèi)簽字返回行政部;逾期不簽回，視為乙方放棄本次確認(rèn)書(shū)中的全部權(quán)利。
4、乙方在接到《限制性權(quán)益確認(rèn)書(shū)》(注明“期權(quán)”)后______天內(nèi)簽回行政部并實(shí)施，否則視為乙方放棄本次確認(rèn)書(shū)中的全部權(quán)利。
乙方分紅權(quán)累積的收益不足以購(gòu)買所對(duì)應(yīng)的出資額時(shí)，則可自籌或向公司借款，如果向公司借款需取得股東大會(huì)同意。
三、限制性權(quán)益的權(quán)利與限制
1、乙方取得的公司或員工持股平臺(tái)的股權(quán)將設(shè)定鎖定期，鎖定期自取得日(工商登記日)起為_(kāi)_____年;若鎖定期結(jié)束或?yàn)榻Y(jié)束時(shí)，公司啟動(dòng)上市，則鎖定期按《公司法》、《證券法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方持有的限制性股權(quán)在鎖定期間依法享有投票權(quán)、表決權(quán)與分紅權(quán)。
3、未經(jīng)股東會(huì)同意，乙方持有的分紅權(quán)或鎖定期間的限制性股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
4、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制權(quán)利進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
5、乙方的行權(quán)和退出依照國(guó)家法規(guī)、《激勵(lì)計(jì)劃》和《實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、在行權(quán)期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性權(quán)益轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。
四、本協(xié)議書(shū)的終止
1、在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由(包括但不限于)，自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴(yán)重的，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至除名。
構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
(1)因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。
(2)公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的。
(3)發(fā)生直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的行為。
(4)自行離職或被公司辭退。
(5)違反公司章程、公司規(guī)章制度、保密制度等其他行為。
(6)違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
2、公司《激勵(lì)計(jì)劃》的中止或終止導(dǎo)致本協(xié)議的終止。
3、乙方喪失行為能力、死亡。
4、當(dāng)事人協(xié)商協(xié)議終止。
5、本協(xié)議終止后的權(quán)益按《股權(quán)激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》處理。
五、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1、甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
2、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員;且不能打聽(tīng)關(guān)于其他人員的激勵(lì)信息。
如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并無(wú)條件收回所授予的'權(quán)益。
七、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理
1、甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，《實(shí)施細(xì)則》已涉及的內(nèi)容，按《實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決;《實(shí)施細(xì)則》未涉及的部分，按照《激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。
公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
2、乙方違反公司股權(quán)激勵(lì)管理制度的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。
乙方在協(xié)議書(shū)規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。
若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
3、甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方可將爭(zhēng)議提交________人民法院解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
法人代表簽字：
簽訂地：
簽約日期：________年_____月_____日
乙方簽字：
簽訂地：
簽約日期：________年_____月_____日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū) 2
甲方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《_____公司章程》、《_____股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》，甲乙雙方就_____公司股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)____公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____元，甲方的出資額為人民幣_(tái)____元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_____％。公司出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，同意甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司_____％股權(quán)。
二、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。
三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司_____％股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司_____％股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司_____％股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照《_____章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。
四、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。
股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。
五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)
乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。
六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)
乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____％或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣_(tái)____萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。
七、乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
�。薄⒁蜣o職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。
�。�、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。
�。场⑿淌路缸锉蛔肪啃淌仑�(zé)任的。
４、執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《_____章程》，損害公司利益的行為。
�。怠�(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的。
６、沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的。
�。�、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
八、行權(quán)價(jià)格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為_(kāi)____，即每１％權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)____元。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為５０％。
九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的'股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。
十、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定：
�。�、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為_(kāi)____。
�。�、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買，其他股東亦不愿意購(gòu)買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
３、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
十二、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。薄⒓�、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
２、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。
３、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十三、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四、附則
�。薄⒈緟f(xié)議自雙方簽章之日起生效。
２、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
�。�、本協(xié)議內(nèi)容如與《_____公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》發(fā)生沖突，以《_____股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》為準(zhǔn)。
�。础⒈緟f(xié)議_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，_____公司保存_____份，均具有同等效力。
甲方（簽名或蓋章）
年 月 日
乙方（簽名或蓋章）
年 月 日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū) 3
公司名稱（甲方）：
公司法定代表人：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：
公司地址：
被激勵(lì)對(duì)象（乙方）：
身份證號(hào)碼：
住址：
本著自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方與乙方簽訂本協(xié)議，乙方出資人民幣 元購(gòu)買甲方注冊(cè)股，同時(shí)接受甲方無(wú)償贈(zèng)送的在職分紅股（身股），注冊(cè)股進(jìn)行工商登記，享有公司法規(guī)定的一切權(quán)利并履行相應(yīng)義務(wù)；在職分紅股無(wú)需登記注冊(cè)，只具有公司稅后凈利潤(rùn)的分紅權(quán)，沒(méi)有其他注冊(cè)股東的所有、選舉、表決、轉(zhuǎn)讓、繼承等權(quán)利，且乙方離開(kāi)公司后自動(dòng)失效。
本協(xié)議如與相關(guān)法律、法規(guī)沖突，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，本協(xié)議未盡事宜，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第一條本協(xié)議有效期
1、本協(xié)議有效期從年月日開(kāi)始，到年月日為止
2、如果乙方有試用期，如果沒(méi)有通過(guò)考核（未轉(zhuǎn)正），則乙方在該崗位的在職股自動(dòng)喪失，乙方接受自己實(shí)際崗位的在職股額度，如果乙方中途離職，在職股激勵(lì)資格自動(dòng)喪失。
第二條雙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方所持有在職股與注冊(cè)股東享有公司稅后凈利潤(rùn)的同股同酬權(quán)，乙方按照自己所持有在職股占公司注冊(cè)和在職股總額的比例，享有利潤(rùn)的分紅權(quán)。
2、甲方應(yīng)按照約定分紅時(shí)間，及時(shí)、足額支付乙方可得的公司利潤(rùn)分紅，甲方代扣代繳乙方相關(guān)個(gè)人所得稅。
3、協(xié)議有效期內(nèi)，如果乙方在甲方的職務(wù)變動(dòng)或其他特殊情況出現(xiàn)，甲方有權(quán)根據(jù)職
務(wù)變動(dòng)情況或其他特殊情況對(duì)乙方的在職股額做合理調(diào)整。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，沒(méi)有得到甲方的允許，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所持有的在職股額。
第三條退出機(jī)制
協(xié)議期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起，即喪失股權(quán)激勵(lì)資格、取消剩余分紅并停止參與在職分紅激勵(lì)計(jì)劃。
1、因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為，嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職或辭退，經(jīng)董事會(huì)討論決定取消其股權(quán)激勵(lì)資格的
2、公司有足夠的`證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的，經(jīng)董事會(huì)討論決定取消其股權(quán)激勵(lì)資格的
3、直接或間接參與相同或相近的業(yè)務(wù)公司，與原公司構(gòu)成直接競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)董事會(huì)討論決定取消其股權(quán)激勵(lì)資格的
4、正常離職、自行離職或被公司辭退，董事會(huì)決定取消其股權(quán)激勵(lì)資格的
5、傷殘、喪失行為能力、死亡，經(jīng)董事會(huì)討論決定取消其股權(quán)激勵(lì)資格的
6、違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為，經(jīng)董事會(huì)討論決定取消其股權(quán)激勵(lì)資格的
7、違反法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為，經(jīng)董事會(huì)討論決定取消其股權(quán)激勵(lì)資格的
8、董事會(huì)決議取消乙方股權(quán)激勵(lì)資格的其他情況出現(xiàn)第四條其他
1、本協(xié)議涉及的其他相關(guān)股權(quán)激勵(lì)方案、制度等，作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議一起生效，雙方簽字生效
2、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份
3、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章完成之日起生效
甲方法定代表人簽字（公司蓋章）：
乙方簽字：
簽約日期：____年____月____日
簽約日期：____年____月____日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū) 4
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性，體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就，更好地確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，為股東帶來(lái)更搞笑、持續(xù)的利益，甲方同意以股份（指干股＋實(shí)股結(jié)合）對(duì)乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特達(dá)成以下協(xié)議：
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
１、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份，本協(xié)議中包含干股和實(shí)股，二者結(jié)合。
�。病⒏晒桑褐讣追剿钟械南嚓P(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份，干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
３、實(shí)股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份，實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，以及所有權(quán)和其他權(quán)利；可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。
４、分紅：指甲方所持有的`相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。
二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方以上總股份_____％的股份。
每年年終結(jié)束后的二十個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方的稅后凈利潤(rùn)分配所占股的利潤(rùn)。
三、分紅的取得
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
�。�、在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
�。病⒁曳饺〉玫墓煞莘旨t以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
�。�、遇特殊情況，雙方協(xié)商同意后，未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____％計(jì)算利息，一并計(jì)入乙方所得。
四、股份的存續(xù)及退出
�。�、乙方在甲方公司服務(wù)期間，干股存續(xù)，從離開(kāi)公司之日起，干股自動(dòng)作廢，當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。
�。病⒁曳剿钟械膶�(shí)股，在離開(kāi)公司后，可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。
�。�、乙方到年齡辦理退休后，執(zhí)行本條第２項(xiàng)。
五、股份分紅與基本待遇關(guān)系
�。�、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。
２、乙方在甲方公司服務(wù)期間，每年基本待遇稅后收入_____萬(wàn)元人民幣，每月發(fā)放_(tái)____萬(wàn)元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。
�。�、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____％。
�。�、乙方享受甲方給予的配備車輛、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利，不含在基本待遇之中。
六、雙方的職責(zé)與義務(wù)
１、甲方聘用乙方為_(kāi)____，負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。
�。病⒓追綉�(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
�。�、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
�。�、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
�。�、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況。
�。丁⑷粢曳诫x開(kāi)甲方公司時(shí)，乙方仍應(yīng)遵守本條第５項(xiàng)約定。
七、工作目標(biāo)及考核
�。薄⒚磕瓿�，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃，簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，其中所列任務(wù)績(jī)效指標(biāo)即為考核指標(biāo)。
�。�、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂，甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整。
八、協(xié)議的變更、解除和終止
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
２、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
３、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
�。�、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
九、違約責(zé)任
�。�、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_____％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
�。�、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
�。薄⒈緟f(xié)議自雙方簽章之日起生效。
�。�、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
�。�、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：
年月日
乙方（簽字或蓋章）：
年月日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū) 5
甲方(公司)：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象)：
身份證號(hào)碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、_______公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于_______年_______月_______日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本總額為人民幣_(tái)______萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工，從_______年_______月_______日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);
3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司_______%的激勵(lì)股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一 激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。
此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二 激勵(lì)股權(quán)的總額
1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購(gòu)股的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為_(kāi)_______元/股，共_______元。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額。
三 激勵(lì)股權(quán)的'行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅_______次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四 激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。
3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的_______%。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;
(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五 違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。
給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六 爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交_______所在地人民法院裁決。
七 協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。
2、本協(xié)議一式_______份，雙方各持_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八 其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方(簽字或蓋章)：
日期：_______年_______月_______日
乙方(簽字或蓋章)：
日期：_______年_______月_______日
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