甲方（單位方）：

　　乙方（入住方）：

　　為加強(qiáng)宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：

　　1、宿舍地址：

　　2、房號：

　　3、配置：床____張，箱柜____個，電視機(jī)____臺，空調(diào)____臺

　　4、其它：

　　二、入住期限：

　　1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

　　2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當(dāng)月。

　　3、入住期間，如甲方經(jīng)營管理政策變動等原因，導(dǎo)致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應(yīng)按要求搬出，按實際入住時間結(jié)算費(fèi)用，甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。

　　三、申請住宿條件：

　　1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結(jié)合宿舍實際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入�。�。

　　2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　3、入住人必須書面申請，由人力資源部統(tǒng)籌安排。

　　四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、公司招入非京籍大學(xué)生：新招入的大學(xué)生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費(fèi)；

　　2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用：

　　A.已婚已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；

　　B.未婚員工已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；

　　C.已婚未購房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；

　　D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；

　　E.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月

　　（屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）

　　3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費(fèi)用600元/人/月

　　4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財務(wù)部統(tǒng)一管理。

　　5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應(yīng)按20__元/月支付占用費(fèi)，直至搬出（按天計算）。

　　五、宿舍入住期間，乙方應(yīng)遵守以下約定：

　　1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。

　　2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。

　　3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到：地面整潔無污物，室內(nèi)整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

　　4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

　　5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關(guān)，人離房間要關(guān)燈。

　　6、不準(zhǔn)私自接電線，離開后需關(guān)閉電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故。

　　7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關(guān)人員100元的罰款。

　　8、維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元的處罰。

　　9、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。

　　10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財物。

　　11、宿舍不得留宿親友，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對相關(guān)人員處以100元的罰款。

　　12、嚴(yán)格遵守作息時間，宿舍嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關(guān)人員處以200元的罰款。

　　13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。

　　14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進(jìn)行1000元罰款，或取消住宿資格。

　　15、人力資源部每月對宿舍進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況，將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

　　16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。

　　A.不服從管理、指揮的。

　　B.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。

　　C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的`。

　　D.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

　　E.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時間低于15天）

　　F.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。

　　G.有其他違法行為的。

　　六、甲方雖對宿舍進(jìn)行一定的管理，但是不對住宿的財產(chǎn)與人身損害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財物丟失、損壞或者人身損害的，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　本協(xié)議簽訂時間：20___年__月__日

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本6

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　部門：______

　　_________：______

　　崗位：______

　　入職日期：______

　　家庭：______

　　_________：______

　　外宿詳細(xì)理由、原因：______

　　外宿詳細(xì)：______

　　外宿_________：______

　　為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下

　　1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒等一切不良生活_________，每天不得超過11點回宿舍

　　2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入

　　3.做好防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物

　　5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物，如有損壞照價賠償

　　6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項法規(guī)

　　注：在酒店規(guī)定的'時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何事故及相關(guān)人身財產(chǎn)問題均與甲方無關(guān)。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本7

　　為保證公司宿舍財產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：

　　1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。

　　2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

　　3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。

　　4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。

　　6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。

　　7、宿舍禁止事宜

　　7.1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

　　7.2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應(yīng)該放置在制定的'收納處。

　　7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。

　　7.4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

　　7.5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

　　7.6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

　　7.7、以上各項，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。

　　7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

　　8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。

　　9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

　　10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時，每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。

　　11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)（總務(wù)主管不在時，應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認(rèn)），未按規(guī)定執(zhí)行時，扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本8

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)乙方日常工作管理。

　　2、負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放。

　　3、負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎罰制度。

　　4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的.任何意外責(zé)任。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)完成甲方安排的所有工作。

　　2、負(fù)責(zé)完成特殊時期安排加班任務(wù)。

　　3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典）的福利待遇。

　　三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合中心所有

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂時間：_________

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本9

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個安全、良好的.住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

　　一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、遷出規(guī)定

　　1、員工離職(包括自動辭職、被免職、解職等)，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　時間：X年XX月XX日

　　乙方：

　　時間：X年XX月XX日

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本10

　　為了更好地保障員工住宿期間的生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本協(xié)議，本協(xié)議約定書雙方的權(quán)利、義務(wù)及劃定責(zé)任的范圍，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行。

　　第一條 協(xié)議目的

　　根據(jù)公司員工住宿管理規(guī)定，簽訂此協(xié)議，加強(qiáng)員工住宿中的安全管理和雙方的權(quán)利關(guān)系，明確各方職責(zé)和權(quán)利，促使公司和員工之間互相信任，保障員工住宿的生命安全和財產(chǎn)安全。

　　第二條 協(xié)議對象

　　本協(xié)議適用于公司內(nèi)部住宿員工及管理人員。

　　第三條 員工住宿管理原則

　　1、公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定并且具備住宿資質(zhì)的宿舍或房屋，對住宿設(shè)施進(jìn)行定期檢測、維修和設(shè)備更新，保障員工住宿的基本條件。

　　2、員工應(yīng)遵守住宿管理制度，克服不良習(xí)慣，保證宿舍和設(shè)施的清潔和整潔。

　　3、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定使用住宿設(shè)施，不得擅自私改房間結(jié)構(gòu)，不得將住宿設(shè)施用于非法用途。

　　4、公司應(yīng)對宿舍進(jìn)行安全評估，及時消除安全隱患，保障員工住宿的安全。

　　第四條 住宿責(zé)任

　　1、公司應(yīng)對住宿設(shè)施進(jìn)行安全設(shè)施檢測和消防設(shè)施檢測。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，公司應(yīng)及時通知員工并采取警示措施或提供相應(yīng)的安全保護(hù)措施。

　　2、公司應(yīng)建立相應(yīng)的安全保障措施，保護(hù)員工住宿財產(chǎn)安全，如遭遇盜竊案件，公司應(yīng)協(xié)助員工向公安機(jī)關(guān)報案并積極配合調(diào)查。

　　3、員工應(yīng)維護(hù)住宿設(shè)施和公共設(shè)施的完好，不得攜帶易燃、易爆、易污染等危險物品進(jìn)入住宿區(qū)。

　　4、員工應(yīng)配合公司進(jìn)行消防演練和安全培訓(xùn)，并學(xué)習(xí)消防知識和遇險逃生技能。

　　第五條 責(zé)任范圍

　　1、公司應(yīng)對住宿設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和管理，對于因設(shè)施自身原因?qū)е碌?事故和損失由公司負(fù)責(zé)。但員工存放在自己房間內(nèi)的物品丟失，公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　2、員工若因個人不當(dāng)操作而導(dǎo)致的損失，由員工承擔(dān)，公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　3、員工因遵守規(guī)定和安全注意事項而避免意外損失和傷亡，由公司和員工共同享有。

　　第六條 處理方式

　　1、若員工由于自己行為原因造成住宿設(shè)施損失或者其他人財產(chǎn)被員工亂挪或者偷竊等情況，員工應(yīng)立即自愿承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并接受公司的相應(yīng)處理。

　　2、若住宿設(shè)施損失是由公司原因造成的，公司應(yīng)向員工承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并立即進(jìn)行修復(fù)。

　　第七條 協(xié)議期限

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，在員工住宿期限有效。一旦超過協(xié)議期限，雙方認(rèn)識到協(xié)議的必要性，可以重新簽訂新的員工住宿免責(zé)協(xié)議。本協(xié)議未約定的事項，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部住宿管理規(guī)定予以處理。

　　簽署方：

　　公司名稱： ____________________

　　公司地址： ____________________

　　聯(lián)系電話： ____________________

　　員工姓名： ____________________

　　員工住宿地址： ____________________

　　聯(lián)系電話： ____________________

　　協(xié)議有效期： _________至___________ 共 _______ 天

　　簽署日期： ____________________

　　雙方簽字： ____________________

　　____________________

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本11

　　甲方：______身份證號碼：______地址：______聯(lián)系電話：______

　　乙方：______身份證號碼：______地址：______聯(lián)系電話：______

　　根據(jù)甲方的安排，乙方將在甲方提供的住宿地點居住，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　住宿地點的設(shè)施和設(shè)備均為甲方提供，甲方對住宿地點的設(shè)施和設(shè)備負(fù)責(zé)維護(hù)和管理，乙方對住宿地點的設(shè)施和設(shè)備使用時應(yīng)注意安全和保養(yǎng)，如因乙方的過錯造成住宿地點的損壞，由乙方承擔(dān)修繕費(fèi)用。

　　住宿地點的房間僅供乙方個人使用，乙方不得將住宿地點的房間出租、轉(zhuǎn)租或與他人合住，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方立即搬離，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

　　乙方應(yīng)妥善保管自己的貴重物品，如因乙方的過錯造成物品丟失或損壞，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

　　乙方應(yīng)遵守住宿地點的規(guī)定和管理制度，不得從事任何違法違規(guī)的活動，如有違反，甲方有權(quán)立即終止乙方的`住宿服務(wù)，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

　　乙方應(yīng)妥善使用住宿地點的水、電、燃?xì)獾仍O(shè)施和資源，不得浪費(fèi)和損壞，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

　　乙方在住宿期間發(fā)生的意外事故，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和責(zé)任。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（時間），協(xié)議期滿后，如雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)在協(xié)議期滿前另行簽訂協(xié)議。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　日期： 日期：

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本12

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

　　一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的'員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、遷出規(guī)定

　　1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本13

　　甲方：__________（以下簡稱甲方）

　　委托代理人：__________

　　乙方：__________（以下簡稱乙方）

　　委托代理人：__________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產(chǎn)及施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作，為保證人身及財產(chǎn)，施工，特簽訂如下協(xié)議：

　　1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。

　　2、甲方為乙方_________住宿及餐飲場所，保證餐飲，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。

　　3、乙方進(jìn)駐工地后，需服從甲方現(xiàn)場的安排、調(diào)度，并且每周進(jìn)行一次會，做到防患于未然。所有管理人員進(jìn)如施工現(xiàn)場時必須佩戴帽，帽有甲方_________，做到_________。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不佩戴帽，_________次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現(xiàn)場。

　　4、乙方在施工現(xiàn)場，注意周圍的施工機(jī)械及危險物體、注意落石，如有危險或不因素，請迅速離開并到地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身，如有隱患時，_________要以人為本。自保、責(zé)任自負(fù)；若出現(xiàn)意外，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。

　　5、乙方的均由乙方負(fù)責(zé)，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的.意外均由乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。

　　6、乙方在施工現(xiàn)場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆，嚴(yán)格遵守甲方制訂的作息時間及公司規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)，均有乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。

　　7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權(quán)勸其注意身體，嚴(yán)重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　8、乙方在工作或在施工現(xiàn)場休息期間，嚴(yán)禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進(jìn)入施工現(xiàn)場，如有發(fā)生，所造成的一切財產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負(fù)責(zé)。

　　9、施工現(xiàn)場不準(zhǔn)赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現(xiàn)罰款100元。

　　10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。

　　11、此協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。

　　甲方：__________（簽字）

　　乙方：__________（簽字）

　　委托代理人：__________（簽字）

　　委托代理人：__________（簽字）

　　____年____月____日

　　____年____月____日

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本14

　　甲方：________

　　旅行社（或公司）________________

　　郵碼：___________

　　法定代表人：________________

　　職務(wù)：________________

　　乙方：_________

　　姓名（或團(tuán)體名稱）________________________

　　郵碼：___________

　　根據(jù)國家有關(guān)旅游事業(yè)管理的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守執(zhí)行。

　　_________條、旅游的時間安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日為乙方_________旅游。

　　第二條、旅游的地點及每個旅游景點的時間安排：甲方為乙方_________的旅游景點為個。分別是________、________、________。每天的時間安排為上午________時至________時，下午________時至________時。

　　第三條、旅游的生活安排：甲方為乙方_________食宿，每天伙食在________元至________元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

　　第四條、導(dǎo)游：甲方為乙方_________導(dǎo)游，內(nèi)容：____________________。

　　第五條、旅游的費(fèi)用：本次旅游的費(fèi)用總計____元（包括食宿在內(nèi)）。在旅游出發(fā)前____日交清。

　　第六條、旅游的交通工具：甲方為乙方_________交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方_________、_________，并保證乙方的旅游。

　　第七條、甲方的權(quán)利義務(wù)及違約金：

　　1、甲方應(yīng)按本合同的規(guī)定按時為乙方安排本次旅游。

　　2、甲方未經(jīng)乙方同意不得擅自減少或增加旅游景點和縮短旅游時間。如甲方違反約定，應(yīng)向乙方賠償____%的違約金或者乙方可以要求甲方按約定繼續(xù)_________旅游，甲方不_________的，乙方可以自行旅游，支出的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；甲方增加游覽景點的，增加的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　3、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定為乙方_________優(yōu)質(zhì)的'。在旅游期間，甲方應(yīng)派醫(yī)務(wù)人員、保安人員等隨行，以保證本次旅游的順利進(jìn)行。

　　4、甲方不得擅自變更或解除合同，否則按約定賠償乙方損失額________元。

　　5、由于甲方的原因?qū)е乱曳绞艿截敭a(chǎn)損失和人身傷害的，甲方負(fù)賠償責(zé)任。如因第三人的過錯造成損失的，甲方在賠償后，有權(quán)向第三人追償。

　　第八條乙方的權(quán)利義務(wù)及違約金：

　　1、乙方應(yīng)按時交納旅游費(fèi)用，如違反規(guī)定在旅游出發(fā)前____天內(nèi)還不交清的，甲方有權(quán)不與乙方簽訂合同，取消乙方的旅游事項。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方安排在本次旅游當(dāng)中的事項及其他合理要求，不得擅自單獨行動，否則后果自負(fù)。

　　第九條本合同在執(zhí)行前或執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商同意后，另訂附則附于本合同之內(nèi)，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。

　　第_________條本合同一式____份，由甲、乙方各執(zhí)________份。

　　甲方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　乙方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本15

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方系學(xué)院 專業(yè) 級 士研究生在甲方為乙方提供校內(nèi)宿舍床位的情況下，乙方放棄住校內(nèi)而向甲方提出在校外住宿申請。經(jīng)與學(xué)生本人談話后，甲方批準(zhǔn)乙方在校外住宿。為督促乙方養(yǎng)成良好的校外生活習(xí)慣，不斷提高安全防范意識，加強(qiáng)自律，順利完成學(xué)業(yè)，現(xiàn)為明確甲乙兩方的責(zé)任與義務(wù)簽訂如下協(xié)議。

　　一、乙方和甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、乙方在校外住宿生活期間，必須遵守學(xué)校及學(xué)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。不得以方便校外生活、實踐等由違反校紀(jì)校規(guī)。按時作息，及時完成培養(yǎng)方案中的各項要求，并積極參加學(xué)校、學(xué)院和班級的集體活動。不得從事有損于學(xué)校及學(xué)院和班集體形象的活動。

　　2、乙方在校外生活期間，個人的人身、財產(chǎn)安全由乙方負(fù)完全責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方應(yīng)不斷提高安全防范意識和能力。甲方應(yīng)熟悉乙方在校外的.住宿地點及聯(lián)系方式，甲方有義務(wù)提醒乙方不斷提高安全防范意識。

　　3、乙方有義務(wù)以書面形式向?qū)W院管理者、導(dǎo)師匯報自己近階段的學(xué)習(xí)生活和思想情況，同時保持與甲方的信息暢通。

　　4、乙方有義務(wù)提供真實、有效的住宿地點及聯(lián)系電話，必須在學(xué)院登記注冊；如有變動，須及時向甲方告知。

　　5、若乙方違反任一上述規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)，甲方有權(quán)給予警告。

　　二、甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方對乙方的校外申請程序負(fù)責(zé)，做到規(guī)范和從嚴(yán)審批。

　　2、甲方對乙方提供的相關(guān)資料要認(rèn)真審查，逐一登記，動態(tài)修改。

　　3、甲方對乙方要通過定期和不定期相結(jié)合的走訪、電話聯(lián)系等多種形式的檢查，密切關(guān)注乙方的思想動態(tài)，定期檢查乙方的學(xué)業(yè)。

　　此協(xié)議一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，一經(jīng)簽定，立即生效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　聯(lián)系電話：

　　年 月 日

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本16

　　甲方：（員工）

　　乙方：（住宿方）

　　本協(xié)議書是甲方（員工）與乙方（住宿方）簽訂的免責(zé)協(xié)議書，甲方同意遵守本協(xié)議書的所有條款，乙方也同意遵守本協(xié)議書的所有條款。

　　一、免責(zé)聲明

　　本協(xié)議書的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的.合法權(quán)益，免除住宿期間可能出現(xiàn)的責(zé)任。

　　甲方承認(rèn)在住宿期間可能面臨一些意外和風(fēng)險，但這些風(fēng)險和意外與住宿方無關(guān)。

　　乙方保證提供的住宿設(shè)施和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，但不對住宿期間可能發(fā)生的任何事故和損失負(fù)責(zé)。

　　甲方同意承擔(dān)住宿期間發(fā)生的任何風(fēng)險和損失，包括但不限于意外傷害、財產(chǎn)損失、違法行為等。

　　二、住宿安排

　　乙方保證提供安全、衛(wèi)生、舒適的住宿環(huán)境，并及時處理甲方提出的住宿問題和需求。

　　甲方同意按照住宿方提供的住宿安排進(jìn)行入住，不得擅自更改住宿設(shè)施和安排。

　　甲方同意在住宿期間遵守住宿方的相關(guān)規(guī)定和要求，不得違反法律法規(guī)和公共秩序。

　　三、其他條款

　　本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效，至甲方完成住宿期間為止。

　　本協(xié)議書的解釋權(quán)歸雙方共同所有。

　　甲方簽字/蓋章：

　　日期：

　　乙方簽字/蓋章：

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本17

　　甲方：

　　乙方(入住方)：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個，電視機(jī)臺，空調(diào)臺，其他(請注明)。入住期限自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。

　　二、申請住宿條件：

　　1、區(qū)以外主管級及以上人員，入住時間不低于1個月。

　　2、入住人必須書面申請，由行政辦統(tǒng)籌安排。

　　三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費(fèi)用由乙方按月自行承擔(dān)，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費(fèi)用。

　　四、宿舍入住內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

　　2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。

　　3、負(fù)責(zé)對房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。

　　五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、乙方必須遵守甲方的.各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

　　2、乙方入住時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。

　　3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　4、乙方個人物品自行妥善保管，切實做好宿舍安全及6S衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

　　5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。

　　7、乙方入住期間，(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內(nèi)也不是工作場所)，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。

　　七、雙方約定的其他事項：

　　甲方(簽章)：

　　電話：

　　X年XX月XX日

　　乙方：

　　電話：

　　X年XX月XX日

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本18

　　甲方：華稀便民綜合服務(wù)中心

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)乙方日常工作管理

　　2、負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放

　　3、負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎罰制度

　　4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的`任何意外責(zé)任

　　二、乙方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)完成甲方安排的所有工作

　　2、負(fù)責(zé)完成特殊時期安排加班任務(wù)

　　3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典）的福利待遇

　　三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有

　　負(fù)責(zé)人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　簽訂時間：

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本19

　　甲方：（住宿方）___________ 地址：_____________ 聯(lián)系電話：_____________

　　乙方：（入住方）___________ 身份證號碼：_____________ 聯(lián)系電話：_____________

　　根據(jù)雙方協(xié)商，為保障住宿安全和員工利益，甲乙雙方在平等、自愿、誠信的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方同意提供住宿場所，包括但不限于賓館、招待所、宿舍等。

　　二、乙方在入住期間，應(yīng)遵守甲方的住宿管理規(guī)定，并保持住宿環(huán)境整潔、安全、衛(wèi)生。

　　三、乙方在入住期間，如發(fā)生個人財物丟失或其他損失，應(yīng)立即向甲方報告，并由甲方協(xié)助處理。

　　四、乙方在入住期間，應(yīng)尊重甲方工作人員，遵守相關(guān)規(guī)定，不得從事任何違法、違規(guī)活動。

　　五、乙方在入住期間，如因自身原因?qū)е伦∷薨踩�和健康受到影響，甲方不承�?dān)任何責(zé)任。

　　六、乙方在入住期間，如發(fā)生重大安全事故或突發(fā)疾病，甲方應(yīng)及時協(xié)助處理。

　　七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______個月。協(xié)議期滿后，如乙方需繼續(xù)入住，應(yīng)在協(xié)議期滿前向甲方提出申請。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：____________________ 日期：____________________________

　　乙方（簽字或蓋章）：____________________ 日期：____________________________

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本20

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為了做好____的管理工作，防止事故的發(fā)生，確保人身，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

　　一、甲方的責(zé)任：

　　1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，對乙方人員進(jìn)行告知。

　　2、甲方在乙方進(jìn)行施工時，有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方不負(fù)任何責(zé)任。但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的調(diào)查取證工作，期間發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　二、乙方的責(zé)任：

　　1、本次施工過程中，乙方必須設(shè)立專職員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的'防護(hù)告知，操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　2、乙方施工人員施工時必須嚴(yán)格按照《高空作業(yè)操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定施工，必須持證上崗，并已_________人身意外保險。系好帶，戴好帽，做好必要的防護(hù)措施。

　　3、乙方在作業(yè)過程中，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的隱患，及時采取措施，予以消除。

　　4、乙方在作業(yè)過程中出現(xiàn)的事故，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、乙方人員在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)。

　　6、根據(jù)"一崗雙責(zé)"的規(guī)定：乙方的項目負(fù)責(zé)人，也是負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工人員的管理工作，并對乙方作業(yè)人員的負(fù)責(zé)。

　　7、在作業(yè)開始前，乙方項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行防護(hù)措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現(xiàn)場。

　　8、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　9、乙方所使用的工具應(yīng)對其防護(hù)措施負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)吊繩、吊板、帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　三、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責(zé)，搞好文明作業(yè)。

　　四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　日期：_______________

　　日期：_______________

員工住宿免責(zé)協(xié)議書范本21

　　我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進(jìn)一步規(guī)范安全問題，使每一個介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請每位想入住的員工，仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。

　　一、由于員工入住，具有自由選擇性質(zhì)。對于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個人負(fù)全部責(zé)任。公司對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　二、入住員工要對自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的`行為安全負(fù)全部責(zé)任。

　　三、生活中存在很多不可預(yù)見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無關(guān)。

　　四、如員工在屋內(nèi)活動造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。

　　五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。

　　六、員工的一切活動都應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨立承擔(dān)。

　　七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協(xié)議生效。

　　八、所有簽名者簽名確認(rèn)，本協(xié)議具有法律效力。

　　員工簽字：

　　身份證號碼：

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