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工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)

時(shí)間:2025-01-11 07:26:25 簡(jiǎn)報(bào) 我要投稿

(通用)工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)15篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,簡(jiǎn)報(bào)的使用頻率呈上升趨勢(shì),簡(jiǎn)報(bào)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些問(wèn)題做出決策的參考依據(jù)之一,也是單位推動(dòng)工作的一個(gè)重要手段。你寫簡(jiǎn)報(bào)時(shí)總是無(wú)從下手?下面是小編收集整理的工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào),僅供參考,歡迎大家閱讀。

(通用)工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)15篇

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)1

  在20xx年春節(jié)來(lái)臨之際,為了使轄區(qū)的困難家庭度過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的新年,讓他們感受到黨和*的關(guān)心和溫暖。2月6日下午,xx社區(qū)對(duì)困難戶進(jìn)行寒冬送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),為他們送去了米、面、油等生活用品及慰問(wèn)金。

  走訪慰問(wèn)中,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)詢問(wèn)了他們的身體狀況和生活情況,并囑咐他們要好好保重身體,有困難及時(shí)向社區(qū)反映。同時(shí)鼓勵(lì)他們要勇于面對(duì)生活,克服困難,保持樂(lè)觀健康心態(tài)。

  通過(guò)春節(jié)前的走訪慰問(wèn),讓貧困家庭溫暖過(guò)冬,幸福過(guò)年,使困難人員家庭感受到黨和*對(duì)他們的關(guān)愛(ài),使他們更加堅(jiān)定信心,對(duì)未來(lái)的.日子充滿希望。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)2

  為切實(shí)幫助解決困難職工實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng);11月23日上午,區(qū)總工會(huì)開展了冬季“送溫暖”活動(dòng)。

  活動(dòng)中,區(qū)總工會(huì)黨員干部來(lái)到五良創(chuàng)業(yè)孵化基地工會(huì),為生活困難職工送去了慰問(wèn)金,并現(xiàn)場(chǎng)與大家進(jìn)行了面對(duì)面交流,詳細(xì)了解了他們的身體健康狀況、工作生活情況、家庭開支情況等,并鼓勵(lì)他們要保持樂(lè)觀向上的心態(tài),努力工作,積極面對(duì)生活,共同度過(guò)難關(guān)。最后,區(qū)總工會(huì)工作人員為職工們開通了“阜新市工會(huì)會(huì)員卡”。

  此次活動(dòng),切實(shí)幫助職工解決了實(shí)際困難,增強(qiáng)了職工的獲得感和幸福感,讓大家感受到了黨和政府的關(guān)心關(guān)懷及工會(huì)“大家庭”的.溫暖。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)3

  7月10至12日,工會(huì)主席帶領(lǐng)全體工會(huì)干部到大池鎮(zhèn)開展以“關(guān)愛(ài)職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動(dòng)。先后到簡(jiǎn)大路施工隊(duì)、胡家坪等5個(gè)村委會(huì),對(duì)奮戰(zhàn)在全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地和脫貧攻堅(jiān)一線的包聯(lián)部門、鎮(zhèn)、村、組全體干部共100余人進(jìn)行看望、慰問(wèn)。

  在簡(jiǎn)大路第三標(biāo)段,魏強(qiáng)一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細(xì)詢問(wèn)了施工人員的生產(chǎn)生活情況,囑咐他們要合理調(diào)節(jié)工作時(shí)間,注意保重身體。同時(shí)要求施工方負(fù)責(zé)人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產(chǎn)生活,切實(shí)關(guān)心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難,爭(zhēng)取早日修通大池人民期盼的'致富路。

  在看望鎮(zhèn)村組脫貧攻堅(jiān)一線工作人員時(shí),魏主席對(duì)大家的辛勤勞動(dòng)表示感謝和慰問(wèn),并鼓勵(lì)大家在脫貧攻堅(jiān)、追趕超越中堅(jiān)守崗位、再接再厲。

  每到一處,慰問(wèn)組詳細(xì)同干部進(jìn)行交談,詢問(wèn)他們的工作近況,并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關(guān)懷和溫暖。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)4

  當(dāng)前,休寧縣疫情防控形勢(shì)穩(wěn)中向好,生產(chǎn)生活秩序井然恢復(fù)。汛期將至,黃山水務(wù)控股集團(tuán)在做好疫情防控工作前提下,強(qiáng)化涉水工程項(xiàng)目防疫備汛服務(wù)指導(dǎo),全力推進(jìn)防疫期間安全生產(chǎn)和供水保障,把防疫備汛和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩難”困境變?yōu)椤皟扇爆F(xiàn)實(shí)。

  加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。召開防疫備汛安全生產(chǎn)分級(jí)動(dòng)員會(huì),制定完善《在建項(xiàng)目防疫防汛應(yīng)急處理預(yù)案》、《后勤保障分隊(duì)防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急處理預(yù)案》,全方位細(xì)化分解在建工程防守、隊(duì)伍調(diào)度、人員轉(zhuǎn)移、物資調(diào)運(yùn)等各環(huán)節(jié)職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù),做到精準(zhǔn)防控。

  有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面排摸防疫防汛期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),嚴(yán)格按照“一工地一方案”要求,以成立專項(xiàng)專班專人形式落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)職責(zé)。根據(jù)各審批項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度安排,迅速調(diào)整工作模式,快速實(shí)現(xiàn)從“項(xiàng)目管理分工”到“防疫防汛分工”的全面轉(zhuǎn)換。同時(shí)結(jié)合屬地疫情防控要求,嚴(yán)格落實(shí)“兩碼聯(lián)查+核酸檢測(cè)報(bào)告”、出入登記、定時(shí)消殺等防控措施,執(zhí)行全員健康監(jiān)控管理“日?qǐng)?bào)告”機(jī)制。目前,南部城鎮(zhèn)群水務(wù)調(diào)度中心及互聯(lián)互通二期在建項(xiàng)目、港龍君望接水工程、一品山水接水工程等6個(gè)工程項(xiàng)目均已實(shí)現(xiàn)復(fù)工,溪口水廠正在進(jìn)行復(fù)工準(zhǔn)備。

  強(qiáng)化安全保障。抓牢防疫防汛安全工作與工程項(xiàng)目安全,嚴(yán)格落實(shí)崗位人員值守“巡查”、業(yè)務(wù)部室“抽查”管理、安全生產(chǎn)部門“監(jiān)督查”三級(jí)排查機(jī)制,成立安全生產(chǎn)專項(xiàng)自檢組,加強(qiáng)對(duì)復(fù)工人員防疫措施落實(shí)情況督查,強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)全時(shí)段、全過(guò)程安全監(jiān)管。多次組織開展對(duì)臨邊洞口、臨水臨電、深基坑、模架支撐體系、塔吊等各類施工風(fēng)險(xiǎn)源安全隱患排查,確認(rèn)隱患點(diǎn)位并落實(shí)整改舉措;規(guī)范設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)潛水電泵、變壓器、電力電纜等電氣設(shè)備進(jìn)行了預(yù)防性試驗(yàn),對(duì)移動(dòng)泵車及發(fā)電機(jī)進(jìn)行了運(yùn)行調(diào)試,對(duì)設(shè)備機(jī)械性能進(jìn)行了檢查調(diào)試,確保流動(dòng)設(shè)備防疫備汛期間管得好、調(diào)得出、用得上。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)5

  近日,作為“依法治國(guó)”背景下的青少年法律體系建設(shè)第二場(chǎng)系列研討會(huì),上海市社工協(xié)會(huì)青少年社會(huì)工作專業(yè)委員會(huì)聯(lián)合市預(yù)防青少年犯罪研究會(huì)、市法學(xué)會(huì)未成年人法研究會(huì)、市高級(jí)人民法院未成年人案件綜合審判庭共同主辦了“霸凌的社會(huì)工作介入”的專題研討會(huì)。研討會(huì)主要聚焦青少年霸凌現(xiàn)象,側(cè)重探討社會(huì)工作如何有效介入青少年暴力事件治理,讓專業(yè)社工在預(yù)防和減少青少年違法犯罪中發(fā)揮更大作用。本期我們將對(duì)研討會(huì)中的一些專家觀點(diǎn)進(jìn)行摘編。

  市民政局職業(yè)社會(huì)工作和志愿服務(wù)處處長(zhǎng)張靜、市救助管理站站長(zhǎng)朱希峰、復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院黨委書記顧東輝教授、華東師范大學(xué)社會(huì)發(fā)展學(xué)院黨委書記文軍教授、華東理工大學(xué)社會(huì)工作系主任范斌教授、華東理工大學(xué)社會(huì)工作系費(fèi)梅蘋教授及市陽(yáng)光社區(qū)青少年事務(wù)中心等社工機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和青少年服務(wù)一線社工代表以及上海各級(jí)團(tuán)組織干部50余人參加了會(huì)議。

  一、霸凌行為的表現(xiàn)形式和原因分析

  霸凌,是指人與人之間權(quán)力不平等的欺凌與壓迫,包括肢體或者言語(yǔ)的攻擊中,人際互動(dòng)中的抗拒及排擠等。

  1、霸凌行為的表現(xiàn)形式

  2、霸凌行為的演化

  二、學(xué)校社會(huì)工作怎么介入

  與會(huì)專家普遍認(rèn)為,對(duì)青少年霸凌行為要以預(yù)防為主,重點(diǎn)在于學(xué)校社會(huì)工作的介入。張靜表示,社工不是萬(wàn)能的,不是說(shuō)在任何時(shí)候都需要社工介入,但霸凌事件一定需要社工,因?yàn)樗钇鹾仙鐣?huì)工作的專業(yè)性。

  1、采用整合模式推動(dòng)學(xué)校社會(huì)工作

  范斌認(rèn)為,要建立以學(xué)校為抓手,學(xué)校、家庭、社區(qū)相互融合的整合模式,推動(dòng)學(xué)校社會(huì)工作。首先是要建立長(zhǎng)效的機(jī)制把教育系統(tǒng)調(diào)動(dòng)起來(lái),其次可以從學(xué)校里的安全培訓(xùn)入手,第三可以借鑒其他國(guó)家和地區(qū)的成熟模式,比如日本直接由教育部門提供社工,學(xué)校來(lái)聘用,香港是由社會(huì)福利署來(lái)派遣。

  2、建立學(xué)校社會(huì)工作組織體系

  有代表提出應(yīng)該建立學(xué)校社會(huì)工作組織體系,包括教育行政主管部門、社會(huì)工作機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)研究隊(duì)伍、獨(dú)立的督導(dǎo)隊(duì)伍。由教育行政部門按學(xué)生數(shù)量的一定比例,配備專職學(xué)校社工或者向社會(huì)工作機(jī)構(gòu)購(gòu)買學(xué)校社工服務(wù);并且有學(xué)術(shù)研究隊(duì)伍提供理論支持,獨(dú)立的督導(dǎo)隊(duì)伍保證專業(yè)水平。

  3、明確學(xué)校社工職責(zé)

  還有代表提出要明確學(xué)校社工職責(zé),學(xué)校社工主要在學(xué)校中開展預(yù)防性、發(fā)展性的服務(wù)。預(yù)防性工作內(nèi)容包括:協(xié)助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校環(huán)境、做好協(xié)調(diào)人際關(guān)系的`培訓(xùn)、幫助學(xué)生避免不良行為、自殺預(yù)防等;發(fā)展性工作內(nèi)容包括:學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)、自我掌控、自我評(píng)價(jià)、自我接納、自我實(shí)現(xiàn)的發(fā)展自我訓(xùn)練,學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),關(guān)于生命潛能的挖掘等。

  三、社工在司法程序中怎么發(fā)揮作用

  顧東輝認(rèn)為系統(tǒng)應(yīng)對(duì)霸凌問(wèn)題,不能只談學(xué)校,所謂預(yù)防為主,社工應(yīng)該參與到前期預(yù)防,出了問(wèn)題治療,當(dāng)問(wèn)題嚴(yán)重了則要涉及到懲罰。文軍也提出,社會(huì)工作要跟司法的干預(yù)相結(jié)合,明顯的違法甚至犯罪的行為,還得依靠司法的渠道來(lái)解決。針對(duì)社工如何在司法程序中發(fā)揮作用,與會(huì)專家進(jìn)行了探討。

  1、對(duì)社工參與未成年人刑事訴訟程序做出明確規(guī)定

  有代表提出在未成年人相關(guān)立法中明確青少年事務(wù)社工參與未成年人刑事訴訟程序,規(guī)定社工在涉罪未成年人的社會(huì)調(diào)查、合適成年人參與、附條件不起訴未成年人的監(jiān)督考察、取保候?qū)徫闯赡耆说年P(guān)護(hù)幫教等環(huán)節(jié)中的角色定位、作用發(fā)揮、工作流程和經(jīng)費(fèi)保障。

  2、嘗試建立復(fù)和模式

  費(fèi)梅蘋建議在少年司法中建立復(fù)和模式,它的目的有三個(gè),一是施暴者一定要對(duì)受害者及其家庭負(fù)責(zé)任,二是受害者受到欺凌以后的感受一定要被關(guān)注和處理,三是要給施害人機(jī)會(huì)提出補(bǔ)償。具體操作形式可以借鑒新西蘭的方式,采用家庭會(huì)議制、社區(qū)會(huì)議制,包括受害人、施暴者和第三方,第三方可以由青少年事務(wù)社工來(lái)?yè)?dān)任。通過(guò)會(huì)議起到三個(gè)作用。一是讓實(shí)施暴力者有一個(gè)羞恥感,在受害人感受的分享和痛苦的陳述當(dāng)中體會(huì)到他的過(guò)失給對(duì)方帶來(lái)的傷害,引起他的羞恥感,讓他真正得到感化、改正。二是通過(guò)這個(gè)會(huì)議,讓受害方通過(guò)協(xié)調(diào),形成處理協(xié)議,彌補(bǔ)他的損失。三是讓社會(huì)各方給施暴者一個(gè)承認(rèn)錯(cuò)誤并改過(guò)的機(jī)會(huì)。

  3、對(duì)未達(dá)刑事責(zé)任年齡的未成年施害人實(shí)施強(qiáng)制性教育保護(hù)措施

  有代表建議將強(qiáng)制性教育保護(hù)措施全面納入未成年人法律體系,由司法機(jī)關(guān)在刑事訴訟程序的規(guī)范化框架內(nèi)進(jìn)行運(yùn)作。對(duì)因未達(dá)刑事責(zé)任年齡而不負(fù)刑事責(zé)任的未成年施害人,經(jīng)法院少年庭判決,送入專門教育機(jī)構(gòu)接受強(qiáng)制性教育保護(hù),在專門教育機(jī)構(gòu)中,由專門的青少年事務(wù)社工開展社會(huì)關(guān)護(hù)、社區(qū)服務(wù)、行為矯正、參加戒毒治療、接受法制禁毒教育等課程。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)6

  “過(guò)了臘八就是年,臘八傳遞著過(guò)年的信號(hào),預(yù)示著春節(jié)的來(lái)臨,更寓有新舊交替、逐疫迎春之意”。12月30日,高臺(tái)縣總工會(huì)攜手興盛酒樓、孫記炒炮高臺(tái)加盟店開展“情暖冬日 臘八送粥”活動(dòng),將一碗碗熱乎乎的臘八粥送到了300余名一線環(huán)衛(wèi)工人、美團(tuán)外賣員、商場(chǎng)信息員等人手中。

  在戶外勞動(dòng)者驛站內(nèi),興盛酒樓和孫記鹵肉炒炮店負(fù)責(zé)人正緊鑼密鼓地為環(huán)衛(wèi)工人和外賣小哥等戶外勞動(dòng)者準(zhǔn)備臘八粥。為了不影響大家的工作時(shí)間,負(fù)責(zé)人凌晨6點(diǎn)就開始熬煮臘八粥、準(zhǔn)備花卷、拌涼菜。

  在暖暖的.戶外驛站中,戶外勞動(dòng)者們圍坐在一起,喝著濃郁香糯的臘八粥,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱鬧、和諧,談笑間都是幸福的味道。“臘八粥喝完之后,不僅身子暖暖的,心也是熱的。感謝工會(huì)在寒冷的冬天始終掛念著我們!”天還沒(méi)亮就來(lái)到路面進(jìn)行清掃的環(huán)衛(wèi)工人在喝過(guò)臘八粥后激動(dòng)地說(shuō)道。

  臘八節(jié)已不僅僅是一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,更是高臺(tái)縣總工會(huì)不斷優(yōu)化為職工服務(wù)、弘揚(yáng)社會(huì)正能量的重要窗口和載體,已成為高臺(tái)縣“冬送溫暖”系列活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)。下一步,縣總工會(huì)將不斷創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富活動(dòng)內(nèi)涵,擴(kuò)大覆蓋面,讓職工和群眾感受到來(lái)自工會(huì)“娘家人”的溫暖和關(guān)懷。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)7

  8月2日,縣人大黨組副書記、縣總工會(huì)主席陳利民帶領(lǐng)縣總工會(huì)工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經(jīng)濟(jì)適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地,看望慰問(wèn)戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的廣大職工,為他們送去了縣委、縣政府的“關(guān)愛(ài)”和“清涼”。副縣級(jí)干部、住建局局長(zhǎng)李偉賢在經(jīng)濟(jì)適用房建筑工地陪同慰問(wèn)。

  每到一處,陳利民都仔細(xì)詢問(wèn)工人們的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生和勞動(dòng)安全等情況,把毛巾等慰問(wèn)品送到他們手中,囑咐大家注意防暑,搞好生產(chǎn)安全,以昂揚(yáng)的斗志,奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中去,為建設(shè)富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻(xiàn)。它要求各企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作,采取有效措施,切實(shí)改善職工高溫勞動(dòng)防護(hù)作業(yè)、住宿和飲食條件,使高溫生產(chǎn)一線上的`職工度過(guò)一個(gè)安全、健康、清涼的夏季。

  據(jù)悉,近年來(lái),縣總工會(huì)持續(xù)開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動(dòng),把重點(diǎn)幫扶與普遍幫扶相結(jié)合,把日常救助與集中幫扶相結(jié)合,做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問(wèn)活動(dòng)中,縣總工會(huì)共投入資金2.1萬(wàn)元,慰問(wèn)職工3000余人。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)8

  歲末年初,情暖寒冬。為充分發(fā)揮工會(huì)“娘家人”作用,日前,銅陵市義安區(qū)總工會(huì)做實(shí)做細(xì)服務(wù)職工工作,組織動(dòng)員工會(huì)全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)中“冬送溫暖”系列活動(dòng),及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖精準(zhǔn)送到廣大職工群眾的心坎上,不斷彰顯工會(huì)的職責(zé)和擔(dān)當(dāng),著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

  送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節(jié)前,義安區(qū)總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于開展2022年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動(dòng)的通知》,要求區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)、系統(tǒng)等工會(huì)組織,認(rèn)真做好困難職工申報(bào)、公示、審核等工作,對(duì)全區(qū)531戶符合條件的困難職工,共打卡發(fā)放慰問(wèn)金42.74萬(wàn)元。另根據(jù)市總文件相關(guān)要求,對(duì)20xx年12月底在檔的困難職工家庭按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了“兩節(jié)生活補(bǔ)貼”計(jì)12萬(wàn)元,同時(shí)深度困難職工家庭,每戶發(fā)放了1000元的“兩節(jié)送溫暖”補(bǔ)助。各類困難補(bǔ)助款節(jié)前已全部打卡發(fā)放到位,確保困難職工群眾過(guò)上歡樂(lè)祥和的春節(jié)。

  送年貨愛(ài)心禮包情義長(zhǎng)。一是積極走訪企業(yè)。春節(jié)期間義安區(qū)總工會(huì)黨組書記、副主席帶隊(duì)深入轄區(qū)企業(yè)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節(jié)禮包,并參觀安徽牛山礦業(yè)股份有限公司崔應(yīng)武勞模創(chuàng)新工作室,深入交流并鼓勵(lì)企業(yè)工會(huì)組織充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,加大對(duì)職工尤其是一線困難職工的`關(guān)心和愛(ài)護(hù)。二是上門走訪慰問(wèn)困難勞模。區(qū)總工會(huì)黨組書記、副主席親自帶隊(duì)走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人,送去新春祝福和慰問(wèn)金共7500元。在困難勞模阮德才家中,慰問(wèn)帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與之親切交談,認(rèn)真了解其生活狀況,轉(zhuǎn)達(dá)黨和政府對(duì)勞模的關(guān)心和愛(ài)護(hù),并希望他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承好勞模精神,帶動(dòng)更多的人學(xué)習(xí)勞模爭(zhēng)做勞模。三是開展關(guān)愛(ài)留守兒童慰問(wèn)活動(dòng)。春節(jié)前夕,區(qū)總工會(huì)關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),前往區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展留守兒童關(guān)心關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng),為孩子們送去慰問(wèn)金并鼓勵(lì)孩子們好好學(xué)習(xí),熱愛(ài)勞動(dòng),熱愛(ài)生活。四是走訪慰問(wèn)疫情防控一線值守人員。區(qū)人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席張家才帶隊(duì),一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵?yáng)|和銅陵北防疫監(jiān)測(cè)點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)工作人員,為大家送上新年祝福和2萬(wàn)元慰問(wèn)物資。

  送慰問(wèn)增強(qiáng)節(jié)日幸福感。在2022年春節(jié)來(lái)臨前夕,義安區(qū)總工會(huì)高度重視積極部署工會(huì)機(jī)關(guān)退休干部職工節(jié)前慰問(wèn)工作。全體工會(huì)在職干部職工分成四個(gè)慰問(wèn)小組,每組由黨組成員帶隊(duì),帶著濃濃的深厚情意和新年的美好祝福,采取上門拜訪的形式,走訪工會(huì)機(jī)關(guān)退休干部職工13人,送上慰問(wèn)金、生日蛋糕券和新年掛歷,為他們送去工會(huì)的組織關(guān)懷,并征求他們對(duì)做好新的一年全區(qū)工會(huì)工作的建議和良策。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)9

  工會(huì)助力,夢(mèng)想起航。記者昨日從市總工會(huì)了解到,20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)已正式啟動(dòng)。今年,“金秋助學(xué)”活動(dòng)的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準(zhǔn)。

  據(jù)了解,今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的幫扶范圍為就讀小學(xué)、初中、高中(職高、中專)和大學(xué)(大專、高職)的全市建檔困難職工子女。

  今年,助學(xué)工作進(jìn)一步擴(kuò)面增量,資助范圍從大學(xué)新生、在讀大學(xué)生擴(kuò)大到入讀小學(xué)、初中、高中(中專、職高)以及在讀的建檔困難職工(農(nóng)民工)子女,實(shí)現(xiàn)符合建檔條件的困難職工子女應(yīng)幫扶盡幫扶。市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年將因地制宜開展主題活動(dòng),“將加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入助學(xué)活動(dòng)中,在受助大學(xué)生中開展以我的家、成都、未來(lái)為主題的一封家書活動(dòng),引導(dǎo)、勉勵(lì)同學(xué)們?cè)诮邮軒椭腵同時(shí),展望成都未來(lái)發(fā)展,感恩奮進(jìn)、立志成才,把實(shí)現(xiàn)人生理想與建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市統(tǒng)一起來(lái),努力拼搏!

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)10

  總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》精神,以“海西應(yīng)先行、三明要爭(zhēng)先、工會(huì)新作為”為實(shí)踐載體,充分發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)三明在海西建設(shè)中又好又快發(fā)展。

  一、加強(qiáng)組織引導(dǎo),充分激發(fā)廣大職工為海西建設(shè)再立新功的積極性和創(chuàng)造活力。

  一是以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“五一先鋒崗”為活動(dòng)載體,在我市發(fā)展戰(zhàn)略中確定的重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中積極組織開展好各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)打造先進(jìn)制造業(yè)基地,加強(qiáng)能源資源節(jié)約和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。二是廣泛開展“保增長(zhǎng)、促發(fā)展、求先行、做貢獻(xiàn)”建功立業(yè)活動(dòng),實(shí)施企業(yè)、職工、工會(huì)“共同約定”行動(dòng),組織動(dòng)員職工群眾在抗擊金融危機(jī)中與企業(yè)共克時(shí)艱、共謀發(fā)展。三是選送42項(xiàng)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果項(xiàng)目參加“”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展,其中獲金獎(jiǎng)11項(xiàng)、銀獎(jiǎng)7項(xiàng)、銅獎(jiǎng)6項(xiàng),實(shí)現(xiàn)對(duì)結(jié)項(xiàng)目6個(gè),合同金額達(dá)5630萬(wàn)元。市總還將以海峽兩岸(三明)林業(yè)博覽會(huì)為契機(jī),開設(shè)職工創(chuàng)新項(xiàng)目展臺(tái),組織兩岸職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新交流活動(dòng)。

  二、加強(qiáng)工會(huì)“大學(xué)校”的作用,努力打造適應(yīng)海西發(fā)展的新型職工隊(duì)伍。

  一是以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)職工,大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。二是以深入實(shí)施職工素質(zhì)工程,深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),大力培養(yǎng)適應(yīng)海西發(fā)展需要的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時(shí)代職工。三是以推進(jìn)“職工書屋”、“向農(nóng)民工送文化”、“職工數(shù)字電影院線”、“五一文化活動(dòng)”等活動(dòng)進(jìn)一步開展,為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)職工服務(wù)。四是以大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神,廣泛宣傳工人階級(jí)主力軍作用,用工人階級(jí)和勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和行為影響和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。

  三、加強(qiáng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的力度,促進(jìn)社會(huì)和諧,為不斷增強(qiáng)海西發(fā)展的動(dòng)力和活力作貢獻(xiàn)。

  一是以深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng),不斷完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二是以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,協(xié)同各部門的力量,把創(chuàng)建工作由著重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系向全面推動(dòng)企業(yè)形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好職工積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展,使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿活力。

  四、加強(qiáng)協(xié)助黨和政府落實(shí)各項(xiàng)民生政策的措施,為加快海西發(fā)展?fàn)I造更加良好的`社會(huì)環(huán)境。

  著力解決職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問(wèn)題。一是以廣泛實(shí)施促就業(yè)、保穩(wěn)定“百千萬(wàn)”大行動(dòng),設(shè)立創(chuàng)業(yè)幫扶基金,辦好市職工業(yè)余學(xué)校農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)困難職工、農(nóng)民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實(shí)施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)行動(dòng)”,加強(qiáng)市、縣工會(huì)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè),延伸幫扶網(wǎng)絡(luò)。三是積極推動(dòng)社會(huì)保障制度的完善,參與社保資金的監(jiān)督管理,配合有關(guān)方面督促社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。四是繼續(xù)推動(dòng)安康工程,積極參與重大安全事故查處,加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。同時(shí)積極做好改制企業(yè)職工維權(quán)工作,促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

  五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力提高服務(wù)海西建設(shè)的能力和水平。

  一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作,提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,努力成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續(xù)開展“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、抓基層、打基礎(chǔ)”活動(dòng)和創(chuàng)建“六好部室”競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)市委“四個(gè)不讓”和“五比”活動(dòng)的要求。三是大力推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,提高基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平,充分發(fā)揮基層工會(huì)的作用。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)11

  為切實(shí)把學(xué)校的關(guān)懷及時(shí)送到廣大教職工的心坎上,1月8日至12日,校工會(huì)在校黨委副書記、副校長(zhǎng)王堯的帶領(lǐng)下對(duì)我校勞模工作者、困難教職工以及部分離退休教職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

  慰問(wèn)中,王堯書記每到一處,都為走訪對(duì)象送上組織的溫暖。在慰問(wèn)勞模先進(jìn)時(shí),他表達(dá)學(xué)校黨委和行政對(duì)勞模先進(jìn)者的重視、尊重和關(guān)心,并送上誠(chéng)摯的新年祝福,感謝他們?yōu)閷W(xué)校各項(xiàng)建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn),希望他們一如既往地支持學(xué)校發(fā)展,為學(xué)校發(fā)展再立新功。在慰問(wèn)困難教職工時(shí),詳細(xì)了解困難教職工家庭的`生活、工作等情況,鼓勵(lì)困難教職工要鼓足對(duì)生活的信心,保重身體,學(xué)校時(shí)刻關(guān)心著他們,會(huì)幫助他們共克時(shí)艱,未來(lái)的生活會(huì)越來(lái)越好。大家紛紛表示,學(xué)校的慰問(wèn)讓他們切實(shí)感受到大家庭的溫暖,并表示今后在工作中將努力克服困難,盡自己最大的力量回報(bào)學(xué)校,為學(xué)校的發(fā)展增添一份光和熱。

  1月12日下午,冬日暖陽(yáng)灑進(jìn)教工活動(dòng)中心的職工書屋,在這里校工會(huì)全體成員與工會(huì)退休老同志們共聚一堂,撫今追昔話發(fā)展。徐萍主席對(duì)各位退休老同志們的到來(lái)表示熱烈歡迎,會(huì)上詳細(xì)的匯報(bào)了20xx年學(xué)校工會(huì)工作情況,同時(shí)對(duì)老同志提出的意見和意見做好詳細(xì)記錄,對(duì)老同志提出的疑問(wèn)進(jìn)行一一解答。

  近年來(lái)工會(huì)工作的喜人變化,引起了退休老同志們的共鳴,紛紛表示,雖然已不在工作崗位上,但是學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心慰問(wèn)從未間斷,這讓他們倍感溫暖,他們將不忘從教初心,牢記育人使命,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)12

  近日,內(nèi)蒙古大興安嶺庫(kù)都爾林業(yè)局原林森林管護(hù)所工會(huì)遵循"不丟一戶、不落一戶"的原則,全面開展"送溫暖"活動(dòng)。

  原林森林管護(hù)所工會(huì)為推動(dòng)和解決困難職工面臨的.問(wèn)題,將工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖送到每一個(gè)困難職工心坎上,上下聯(lián)動(dòng)、真實(shí)反饋,成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的調(diào)查小組,全面劃片包干,把調(diào)查任務(wù)具體落實(shí)到工會(huì)干部人頭,集中時(shí)間全面摸清困難職工的困難狀況,確定幫扶對(duì)象,力求做到"不丟一戶、不落一戶",為實(shí)施幫扶救助奠定基礎(chǔ),確保20xx年送溫暖活動(dòng)有序進(jìn)行。同時(shí),他們把特困職工作為管護(hù)所領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)走訪的對(duì)象,讓困難職工都能深切地感受到工會(huì)的關(guān)懷與溫暖,確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開。據(jù)了解,局場(chǎng)兩級(jí)共幫扶15戶困難職工,其資金3700元。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)13

  春節(jié)將至,年味漸濃,道別2020年,2021年的美好將如約而至。在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,為讓奮斗在抗疫一線職工、環(huán)衛(wèi)工人、勞模切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)心和關(guān)愛(ài),度過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的新春佳節(jié),1月22日上午,盤龍區(qū)總工會(huì)開展了春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),為配合疫情防控需要,本次慰問(wèn)活動(dòng)人員從簡(jiǎn),盤龍區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)黨組書記、主席張?jiān)蒲嗉皡^(qū)總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了此次慰問(wèn)活動(dòng)。

  慰問(wèn)組一行首先對(duì)抗疫一線的盤龍區(qū)疫情防控指揮辦公室、京環(huán)盤宸和盤宸環(huán)衛(wèi)公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)集中慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金38.36萬(wàn)元。慰問(wèn)中,張?jiān)蒲啾硎荆骸敖裉焓軈^(qū)委區(qū)政府委托,來(lái)看望慰問(wèn)大家,并通過(guò)你們向全區(qū)在防控一線的職工同志們帶去黨和政府及工會(huì)組織節(jié)日的祝福和關(guān)懷,并表示崇高的敬意和衷心的感謝,希望在當(dāng)前疫情形勢(shì)復(fù)雜,新春佳節(jié)關(guān)鍵時(shí)期,盤龍職工能忠于職守、認(rèn)真履職、科學(xué)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)高效,完成好各項(xiàng)工作任務(wù),鞏固全國(guó)來(lái)之不易的疫情防控成果,動(dòng)員職工‘非必要不離昆,鼓勵(lì)職工就地過(guò)年’,盡可能減少人員流動(dòng),確保全區(qū)人民群眾的生命安全。”

  接著,盤龍區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)入戶走訪了抗疫期間做出突出貢獻(xiàn)的部分基層勞模,發(fā)放慰問(wèn)金1.55萬(wàn)元,并送上了工會(huì)致抗疫一線勞動(dòng)模范的一封慰問(wèn)信,與他們面對(duì)面親切交談、心貼心噓寒問(wèn)暖,感謝他們?yōu)槿珔^(qū)疫情防控工作做出的貢獻(xiàn),并希望勞模們能持續(xù)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)不怕苦、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,在新的起點(diǎn)上創(chuàng)造新的'輝煌,為實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè),當(dāng)好時(shí)代主人翁,譜寫盤龍區(qū)新時(shí)代的勞動(dòng)者之歌。

  自疫情發(fā)生以來(lái),在盤龍區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,盤龍區(qū)疫情防控指揮部辦公室的職工、京環(huán)盤宸和盤宸環(huán)衛(wèi)公司的環(huán)衛(wèi)工人們,抗疫一線的基層各級(jí)勞模堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,身先士卒、沖鋒陷陣在疫情防控第一線,帶領(lǐng)盤龍職工積極參與疫情防控阻擊戰(zhàn),愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn),踐行初心使命;以生命筑起疫情防控的堅(jiān)實(shí)堡壘,把風(fēng)險(xiǎn)留給自己,把安全留給別人,鑄就了生命至上、無(wú)私奉獻(xiàn)、舍生忘死的偉大抗疫精神。

  關(guān)心職工、服務(wù)職工、溫暖職工,讓越來(lái)越多的一線職工感受到工會(huì)在身邊,感受黨和政府的溫暖,增強(qiáng)全區(qū)廣大職工的歸屬感,讓職工地氣更足、干勁更足、幸福感更足是盤龍區(qū)總工會(huì)義不容辭的責(zé)任和使命。下一步,盤龍區(qū)總工會(huì)還將持續(xù)加大春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)力度,組成多個(gè)慰問(wèn)組走訪慰問(wèn)轄區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的一線職工、困難職工、困難企業(yè),做實(shí)做好工會(huì)幫扶品牌工程。全年送關(guān)懷、保健康,春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖,精準(zhǔn)幫扶,深化普惠服務(wù),做好服務(wù)職工工作,發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)送到職工的心坎上。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)14

  8月8日上午,北海經(jīng)開區(qū)召開全面推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作會(huì)議。管委會(huì)主任劉忠廣主持會(huì)議。

  劉忠廣首先聽取了各網(wǎng)格長(zhǎng)有關(guān)各自戰(zhàn)區(qū)企業(yè)反映的實(shí)際問(wèn)題及需求,并分析研判當(dāng)前疫情防控形勢(shì),安排部署園區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作。

  劉忠廣強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格按照相關(guān)要求,全力以赴抓好疫情防控工作,分類施策、統(tǒng)籌穩(wěn)妥推進(jìn)園區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全。

  劉忠廣要求,一是要嚴(yán)格把控企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,把好企業(yè)復(fù)工前疫情防控驗(yàn)收關(guān),嚴(yán)格按照市疫情防控指揮部工作要求,嚴(yán)防住在中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的`人員進(jìn)入園區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)場(chǎng)所,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),通報(bào)批評(píng);二是保障企業(yè)員工正常返崗,有序推動(dòng)企業(yè)開展生產(chǎn)作業(yè),對(duì)于居住在低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員,提供“兩碼”和核酸檢測(cè)陰性證明可返崗并進(jìn)行閉環(huán)控制;三是要求企業(yè)按照防疫要求,實(shí)施分區(qū)分類管理,強(qiáng)化員工管控,堅(jiān)持人物同防,確保全程閉環(huán)管理。對(duì)于不具備全天候閉環(huán)管理?xiàng)l件的企業(yè),針對(duì)居住在低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的員工,嚴(yán)格實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送”閉環(huán)管理;四是要求復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任,做好日常消毒管控工作和食堂分餐制等,全力做到保健康、保安全、保生產(chǎn);五是要求各網(wǎng)格長(zhǎng)及網(wǎng)格員加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)督查,摸清底數(shù),不漏一人,切實(shí)做到嚴(yán)防嚴(yán)控,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  園區(qū)管委會(huì)副主任彭在清、甘超、魏寧,四級(jí)調(diào)研員陳夏思,各片區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)參加會(huì)議。

工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)15

  自本輪疫情發(fā)生以來(lái),荷塘區(qū)住建局全體黨員干部聞令而動(dòng),迎難而上,下沉到各社區(qū),在疫情防控第一線發(fā)揮先鋒模范作用,協(xié)助進(jìn)行核酸檢測(cè)、維護(hù)秩序、道路值守,同時(shí)做好房地產(chǎn)在建項(xiàng)目及市政建設(shè)項(xiàng)目疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

  自疫情發(fā)生以來(lái),荷塘區(qū)住建局黨委委員、副局長(zhǎng)熊金星帶隊(duì),加班加點(diǎn)助推建筑工地盡早實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),督促建筑工地做好疫情防控、閉環(huán)管理工作,落實(shí)工地安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。目前房屋建筑領(lǐng)域在建工地已有8個(gè)實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  在市政工程方面,區(qū)住建局指導(dǎo)市政工程安全有序復(fù)工,切實(shí)為項(xiàng)目恢復(fù)生產(chǎn)提供安全保障。督促項(xiàng)目施工企業(yè)解決安全隱患,把工程復(fù)工安全工作謀劃部署到位,嚴(yán)格按照疫情防控要求,做好市政工程現(xiàn)場(chǎng)施工人員封閉和進(jìn)出管理,每天定時(shí)對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)進(jìn)行消毒消殺工作;每天到工地了解施工進(jìn)度、施工計(jì)劃及需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,根據(jù)計(jì)劃合理安排加班等措施,及時(shí)補(bǔ)上停工期間落下的施工任務(wù),確保工程如期完工。截至目前,全區(qū)已有4個(gè)市政項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  區(qū)住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員力量,以最快的`速度實(shí)現(xiàn)建筑工地全面恢復(fù)施工,對(duì)不符合疫情防控和安全生產(chǎn)要求的企業(yè),堅(jiān)決禁止“帶病”復(fù)工。同時(shí)主動(dòng)服務(wù),加強(qiáng)對(duì)各企業(yè)、項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、安全生產(chǎn)工作的調(diào)度,幫助各企業(yè)、項(xiàng)目解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中存在的困難,做到應(yīng)復(fù)盡復(fù),應(yīng)開盡開。

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