培訓(xùn)協(xié)議書(集合15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)協(xié)議書1
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。
四、學(xué)員入學(xué)時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓(xùn)中心實行定向免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。
六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金____元。
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負責(zé)。
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睢?/p>
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
5、學(xué)員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學(xué)的.；
B、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的；
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的。
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準；
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責(zé)。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項目名稱：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。
3、培訓(xùn)地點：
第二條培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第三條工資及福利待遇
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的.起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書3
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、培訓(xùn)形式：。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費用。本次培訓(xùn)費共計 元。由甲方負責(zé)承擔(dān)，人民幣 元；由乙方負責(zé)承擔(dān)，人民幣 元。培訓(xùn)所需的交通費用由方負責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的.服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標準如下：
1、培訓(xùn)費用在20xx元3000元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓(xùn)費用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓(xùn)費用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓(xùn)費用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書4
委托合同（供委托培訓(xùn)用）
訂立合同各方：
培訓(xùn)單位：＿＿＿＿學(xué)院（或?qū)W校），以下得稱甲方：
委托培訓(xùn)單位：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。
為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會廣義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的`有關(guān)規(guī)定）的科目、學(xué)時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條甲方負責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金第學(xué)期評定一份，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定輸。
第四條乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人第學(xué)期＿＿＿＿元，其它費用每人每學(xué)期＿＿＿＿元。丙方的以上費用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方的生活費＿＿＿＿元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時配合甲方教育和處理。
第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條丙方必須自學(xué)接受甲方和乙方的教育與管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學(xué)生�！北饺邕`反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。
第九條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在＿＿＿＿年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿＿＿年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式＿＿＿＿份，交＿＿＿＿市教育局……等單位各留存一份。
學(xué)院或?qū)W校（甲方）：＿＿＿＿（公章）乙方：＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿（蓋章）代表人：＿＿＿＿（蓋章）
電話：＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿
銀行帳戶：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿
銀行帳戶：＿＿＿＿
丙方：＿＿＿＿（蓋章）
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培訓(xùn)協(xié)議書5
根據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定，以_________代表（以下簡稱甲方）和_________代表（以下簡稱乙方）,經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2．應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓(xùn)_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_________天，交船前在陸上訓(xùn)練_________天，交船后在乙方接收的`氣墊船上進行_________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來_________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓(xùn)的準備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂_________文。
4．培訓(xùn)費由乙方承擔(dān)，每人每天_________元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓(xùn)費總額為_________元（大寫_________元）。培訓(xùn)費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5．本協(xié)議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
甲方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
乙方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
培訓(xùn)協(xié)議書6
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一條、培訓(xùn)項目
1、培訓(xùn)時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓(xùn)地點：
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
第二條、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第三條、服務(wù)期
出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的`所有費用。
第四條、福利待遇
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條、乙方的義務(wù)
乙方必須認真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責(zé)任自負。
第六條、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第七條、協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
第一條培訓(xùn)項目
1、培訓(xùn)時間：從________年____月____日至________年____月____日。
2、培訓(xùn)地點：
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
第二條培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓(xùn)的費用由甲方支付。
第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。
第四條福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的'培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書8
甲方：
乙方：
身份證：
身份證：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓(xùn)時間：________年____月____日至________年____月____日。
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費用：合計3000元人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的'培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：
�。�1）自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬元；
�。�2）在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：日期：________年____月____日
乙方（簽字）：日期：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書9
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.協(xié)議內(nèi)容
3.1 甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓(xùn)；
培訓(xùn)時間從 年 月 日至 年 月 日。
3.2 乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣 元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日
至 年 月 日。
3.2.1 若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。
3.2.2 若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。
3.3 服務(wù)年限的規(guī)定
3.3.1 培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的.培訓(xùn)費用相差太大。
3.3.2 培訓(xùn)費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3 培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用。
3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
日 期： 日 期：
培訓(xùn)協(xié)議書10
甲 方：_________________________外語培訓(xùn)學(xué)校
地 址：_____________________________________________________
負責(zé)人：_________
電 話：_________
乙 方：_________
監(jiān)護人：_________
地 址：_________
電 話：_________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立如下英語培訓(xùn)協(xié)議：_________
第一條：_________協(xié)議有效期：________年______月______日至______年______月______日
第二條：_________甲方責(zé)任與義務(wù)
1、 甲方須對乙方進行英語程度測評，全部培訓(xùn)方案以該測評結(jié)果為依據(jù)。
2、 甲方根據(jù)乙方實際英語程度，為乙方量身定制學(xué)習(xí)方案。培訓(xùn)細節(jié)詳見本協(xié)議之培訓(xùn)要素。
3、 甲方負責(zé)在教學(xué)期間所需的場地安排，若發(fā)生費用，本費用由甲方全部承擔(dān)。
4、 甲方負責(zé)選派優(yōu)秀師資進行本方案教學(xué)，同時根據(jù)乙方實際學(xué)習(xí)進度與效果對教師進行評估和管理。
5、 甲方承擔(dān)教師授課的`課酬。
6、 甲方負責(zé)提供教材，教材涉及費用由乙方承擔(dān)。
7、 甲方負責(zé)安排培訓(xùn)測評，測評以每10次為單位進行，測評內(nèi)容包括書面與口語兩部分，全面判定乙方每10次學(xué)習(xí)效果。
8、 甲方負責(zé)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)效果調(diào)整既定學(xué)習(xí)方案，效果評估在本方案結(jié)課時測試。
第三條：_________乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方須認真閱讀并簽署配合培訓(xùn)承諾書;認真執(zhí)行既定培訓(xùn)方案，認真聽講，及時完成課后作業(yè)，全面配合甲方教學(xué)，以達到最佳培訓(xùn)效果。
2、本方案培訓(xùn)時間變化，無論什么原因，甲乙雙方均須提前一天通知并針得對方同意后方可調(diào)整。
第四條：_________培訓(xùn)項目要素
1、培訓(xùn)階段與課程安排：_________詳見本協(xié)議附件《3P課程時間安排表》
2、培訓(xùn)方式：_________一對一
3、具體上課時間：_________ 見附表
4、培訓(xùn)內(nèi)容：_________高中一年級至高中三年級英語課本內(nèi)容及部分課外內(nèi)容。
第五條：_________教學(xué)效果保證方式
1、 經(jīng)甲乙雙方商定，培訓(xùn)時間暫定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小時;暑期必須集中每天來學(xué)校培訓(xùn)，培訓(xùn)方案另訂。
2、 甲方選派岳陽新航道哈福外語學(xué)校優(yōu)秀師資進行3P教學(xué)，并對教學(xué)效果進行評定。評定結(jié)果以乙方參加所在學(xué)校舉行的任何一次中考或期考達到提高30分的英語成績?yōu)闇�，評定標準為在哈福外語學(xué)校入學(xué)測試或由乙方提供最近一次所在學(xué)校英語測試結(jié)果(交甲方存檔)的基礎(chǔ)上經(jīng)過本合同協(xié)議100小時培訓(xùn)后提高了30分;若乙方考試成績低于此標準，甲方同意乙方繼續(xù)接受甲方3P英語培訓(xùn)直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學(xué)費。(未提高部分學(xué)費按每分900元計算);如超過30分，超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當于獎勵部分金額學(xué)費的學(xué)生參加甲方3P培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目。如乙方在100小時以內(nèi)在入學(xué)測試基礎(chǔ)上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續(xù)參加培訓(xùn)或要求退還學(xué)費。出現(xiàn)這種情況時，乙方必須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)拒絕退還所收取乙方的任何費用。
第六條：_________費用標準與交付方式：_________
1、本協(xié)議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓(xùn)費用。計算標準一對一為300元/小時，培訓(xùn)共計100小時，培訓(xùn)費用為30000元 。(人民幣大寫叁萬元整)
第七條、保密條款
1、乙方承諾不將本協(xié)議的內(nèi)容透露給任何第三方;
2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;
第八條、協(xié)議附件及其它
1、本協(xié)議附件為：_________《_______________同學(xué)3P英語培訓(xùn)計劃》、《_____________同學(xué)3P英語家庭配合計劃》、《______________同學(xué)配合承諾書》
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著坦誠合作態(tài)度協(xié)商解決。
甲 方 ：_________ 乙 方：_________
負 責(zé) 人：_________ 監(jiān)護人：_________
地 址：_________ 地 址：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
培訓(xùn)協(xié)議書11
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
合同簽約地點：__________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
該培訓(xùn)旨在提高乙方的`專業(yè)技術(shù)能力，培訓(xùn)內(nèi)容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________
第二條培訓(xùn)結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務(wù)期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓(xùn)費用：
(1)培訓(xùn)費：_____元（包含報名費、學(xué)費、資料費），支付方式為_______________
�。�2)交通費：_____元，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
(4)相關(guān)的其他費用：_______________________________
2．乙方培訓(xùn)期間的違章違紀行為，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條違約責(zé)任與賠償責(zé)任
乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
�。�1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
�。�2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓(xùn)費用（元）
第六條爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條本培訓(xùn)協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書12
甲方:___
法定代表人:___
注冊地址:___
乙方:___
身份證號碼:___
戶口所在地:___
現(xiàn)在居住地：___
為增強員工的工作能力,體現(xiàn)以人為本,員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的思想,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提高員工專業(yè)技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓(xùn)。
現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的`相關(guān)事宜,就雙方之間的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
一、培訓(xùn)內(nèi)容:
二、培訓(xùn)期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓(xùn)費用:預(yù)計:___元,以培訓(xùn)結(jié)束后實際發(fā)生為準。
四、培訓(xùn)地點:
五、乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
六、由參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用(包括培訓(xùn)費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔(dān)。
七、員工參加培訓(xùn)期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發(fā)放。
八、服務(wù)期:
服務(wù)期限簽訂原則:
培訓(xùn)費用(總額)
5 000元以下，服務(wù)年限1年；
5 000~10 000元，服務(wù)年限2年；
10 000~20 000元，服務(wù)年限3年；
20 000元以上，服務(wù)年限4年；
個人的培訓(xùn)費用確定原則:培訓(xùn)結(jié)束后所發(fā)生的費用總額除以參加培訓(xùn)的所有人數(shù)。
培訓(xùn)完畢后,乙方須為甲方服務(wù)___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。服務(wù)期限內(nèi)證書由甲方代為保存,當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
九、違約責(zé)任:
1.如乙方在服務(wù)期內(nèi)被甲方辭退,則乙方不用承擔(dān)培訓(xùn)費用,培訓(xùn)證書無條件返還乙方;
2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職,乙方須返還甲方培訓(xùn)費用,該培訓(xùn)費用按服務(wù)期均額分攤,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。結(jié)清款項后,培訓(xùn)證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責(zé)。
十、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。
十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): ___乙方簽名:___
法定代表人簽名:___
簽訂地點：___簽訂地點：___
簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日
培訓(xùn)協(xié)議書13
乙方：____教師
因?qū)W校業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加____培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)時間為：________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓(xùn)費用：
1、本次培訓(xùn)共計培訓(xùn)費用____元，由甲方先行支付;
2、在培訓(xùn)期間，交通費由乙方先行墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經(jīng)濟票)。
3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費用。
三、乙方需承擔(dān)的責(zé)任：
認真參加學(xué)習(xí)，提高自己。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方回校工作實行2年服務(wù)期，學(xué)習(xí)期滿后如乙方不回學(xué)校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調(diào)動，需承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)全部費用的.1∕2。
3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培訓(xùn)心得的書面報告給甲方相關(guān)負責(zé)人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月1000元×培訓(xùn)時間，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;同時本協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力
六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：____
蓋章：____
身份證號碼：________________
日期：________年____月____日
乙方簽字：____
蓋章：____
身份證號碼：________________
日期：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書14
甲方：________
乙方：________
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。
經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項目名稱：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實際培訓(xùn)時間為準。
3、培訓(xùn)地點：
第二條培訓(xùn)費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓(xùn)目標的，所有費用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學(xué)習(xí)年限者，延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條工資及福利待遇
風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條服務(wù)期
風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的`培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第xxxxxxxx種：
(1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條違約責(zé)任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的，乙方應(yīng)當向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：________________
________年________月________日
乙方(簽字)：________________
________年________月________日
培訓(xùn)協(xié)議書15
甲方：
乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：
學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：
為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓(xùn)，時間自年月日起至年月日止。
二、培訓(xùn)費用：
培訓(xùn)期間乙方的工資。
培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費用。
培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。
三、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守所在單位的.有關(guān)規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時受雇于國外其他單位。
四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：
在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標準給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。
享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的待遇。
根據(jù)培訓(xùn)地所在國的生活標準，甲方給予乙方國外生活津貼XX美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿后一次性支付給乙方。
4.甲方根據(jù)實際需要為乙方在國外購買必要的保險。
5.培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀而受到培訓(xùn)單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。
六、乙方在培訓(xùn)期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓(xùn)情況。
七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔(dān)保費。
八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運作的實際需要安排適當?shù)膷徫�；乙方若不同意甲方安排，甲方有�?quán)單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。
九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。
十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方公章：乙方：
法定代表人或代理人：
年月日年月日
乙方保證人：
年月日
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