筆試面試題目

　　在各個(gè)領(lǐng)域，我們會(huì)經(jīng)常接觸并使用試題，試題有助于被考核者了解自己的真實(shí)水平。你所見(jiàn)過(guò)的試題是什么樣的呢？下面是小編精心整理的筆試面試題目，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　護(hù)士面試題庫(kù)及答案：

　　1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？

　　一、我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。

　　二、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè)意幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

　　三、俗話說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

　　2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理？

　　一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。

　　二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

　　三、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理

　　四、若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。

　　五、治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開(kāi)。

　　3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎么做？

　　一、仔細(xì)詢問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。

　　二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚

　　三、若是私人事情，我會(huì)跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四、若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位；

　　4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作？

　　一、作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　二、查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，

　　三、是通過(guò)有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等

　　四、是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。

　　5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做？

　　一、收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開(kāi)刀，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。

　　二、醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來(lái)定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。

　　三、當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。

　　6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？

　　一、立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等

　　二、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。

　　三、搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系

　　四、通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化

　　五、這一過(guò)程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

　　7、國(guó)家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大？

　　一、國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國(guó)利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉

　　二、發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

　　三、然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因?yàn)橛辛酥�前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用

　　8、你覺(jué)得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。

　　一、在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少

　　二、針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問(wèn)卷調(diào)查等。

　　三、調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決

　　9.某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來(lái)你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理？

　　一、我會(huì)跟藥代說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德

　　二、積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教，下次再遇到這樣的事情要如何解決

　　三、進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)！

　　四、如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

　　10、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的？

　　一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。

　　二，分析近年來(lái)發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說(shuō)話隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。

　　三，誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚整理。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。

　　11.當(dāng)下的流感流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)，如何組織？會(huì)遇到什么重點(diǎn)問(wèn)題？

　　一、當(dāng)前流感的流行，造成了全球蔓延，我們?cè)谒枷肷鲜紫纫�重視這個(gè)事情，必須大力宣傳如何預(yù)防，并且告之一些常規(guī)的處理原則

　　二、擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　三、做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請(qǐng)他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè)，便于當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。

　　四、在實(shí)施的過(guò)程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)圓滿舉行

　　五、活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　12.如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)病人疑似流感，你該怎么處理？

　　一、首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常

　　二、以委婉的語(yǔ)氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。

　　三、立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí)，并且說(shuō)明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離

　　四、口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有HIN1，要確診還要進(jìn)行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離，不要到處走動(dòng)。

　　審計(jì)崗位面試筆試題目

　　1、您對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作有什么認(rèn)識(shí)?內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)有什么不同?

　　答:內(nèi)部審計(jì)是公司內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，具有監(jiān)督檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面的缺陷，更有效的幫助企業(yè)的各方面利益不受損失職能。我認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)比外部審計(jì)的重點(diǎn)為:

　　1、本單位及下屬單位內(nèi)部控制制度(內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與內(nèi)部管理控制)的完善程度評(píng)估與執(zhí)行情況檢查;

　　2、對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督;

　　3、對(duì)各經(jīng)濟(jì)實(shí)體開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　　2、您作過(guò)內(nèi)審工作嗎?如做過(guò)回答實(shí)踐中如何作好此項(xiàng)工作;未做過(guò)，您認(rèn)為怎樣才能搞好內(nèi)部審計(jì)工作?

　　答:由于我一直從事外部審計(jì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)涉足不深，只有今年協(xié)助XX公司進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)以及平時(shí)接觸的上市公司對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作有一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。

　　作為內(nèi)部審計(jì)工作首先和外部審計(jì)一樣保持良好的獨(dú)立性是其工作是是否有所成效的基本保障。它的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)該脫離各個(gè)部門的管轄，直接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)和董事會(huì)負(fù)責(zé)!

　　其次作為內(nèi)部審計(jì)的工作人員要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)更新法律法規(guī)政策，拓展知識(shí)面，不但財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的知識(shí)、技能在全公司最優(yōu)秀并且對(duì)相關(guān)法律知識(shí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等也應(yīng)該有一定的了解。

　　最后審計(jì)人員應(yīng)該熟悉、了解公司的各分公司、子公司的生產(chǎn)工藝、人員狀況、產(chǎn)品定位、主要客戶供應(yīng)商、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解同行業(yè)的信息，為審計(jì)奠定基礎(chǔ)。

　　3、您能承受從事本公司內(nèi)部審計(jì)工作(在總部工作時(shí)間年僅1/12)所帶來(lái)的長(zhǎng)年累月在全國(guó)各地奔波、忙碌的辛苦及同家人離多聚少的苦惱嗎?

　　答:我已經(jīng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事了幾年的上市公司的審計(jì)工作了，深深的體會(huì)到每當(dāng)新年的鐘聲響起時(shí)，萬(wàn)家團(tuán)聚普天同慶，而我依然在燈光下埋頭奮戰(zhàn)的心情。但每當(dāng)成功的完成一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，從審計(jì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，學(xué)到新知識(shí)的時(shí)候我認(rèn)為我的付出是值得的。能夠從客戶的方面幫助他們解決問(wèn)題，讓他們認(rèn)識(shí)到如果解決不好將給公司帶來(lái)的影響;得到客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同行的肯定和認(rèn)可---這就是我追求的成就感!!

　　目前我認(rèn)為是我事業(yè)上發(fā)展最有利的時(shí)間，一份耕耘一份收獲，相信我對(duì)工作執(zhí)著的付出一定會(huì)取得成績(jī)的。

　　4、您能接受臨時(shí)要求增加工作、經(jīng)常性的晚上加班加點(diǎn)卻沒(méi)有任何報(bào)酬嗎?

　　答:臨時(shí)性增加的工作當(dāng)然是可以接受的，為了公司的發(fā)展多付出一些也是應(yīng)該的，畢竟公司強(qiáng)大了員工才會(huì)有更好的發(fā)展。但經(jīng)常性的晚上加班加點(diǎn)卻沒(méi)有任何報(bào)酬我是這樣理解的:

　　公司應(yīng)該合理安排員工8小時(shí)之內(nèi)的工作量，盡可能的在此期間安排好工作，應(yīng)該避免加班。如果超出8小時(shí)工作時(shí)間的工作量是應(yīng)該按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或補(bǔ)休，這也是對(duì)員工工作能力的尊重。但員工工作在8小時(shí)內(nèi)可以完成卻未做完，公司不但不應(yīng)發(fā)給加班費(fèi)還應(yīng)對(duì)其進(jìn)行處罰。因?yàn)樵搯T工在下班時(shí)間耗用了公司的電費(fèi)、空調(diào)費(fèi)等資源。

　　當(dāng)然審計(jì)工作有其自身的特殊性，由于外勤時(shí)間多在外地，衣食住行拖一天公司的審計(jì)成本也會(huì)相應(yīng)的增加，這就要求審計(jì)人員在工作現(xiàn)場(chǎng)盡可能的加班，但我個(gè)人認(rèn)為加班也應(yīng)該有一個(gè)底線。保障員工的身心健康同時(shí)注重工作的質(zhì)量對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也很重要。另外審計(jì)人員加班除加班費(fèi)外就加班為公司節(jié)省的審計(jì)成本公司也應(yīng)考慮拿出一部分對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和考核!

　　5、您認(rèn)為工業(yè)生產(chǎn)性企業(yè)內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)是什么?如何開(kāi)展重點(diǎn)審計(jì)，舉例說(shuō)明。

　　答:工業(yè)企業(yè)主要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，因此生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)應(yīng)該是內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)，也是企業(yè)內(nèi)部考核是否完成預(yù)定的計(jì)劃指標(biāo)的關(guān)鍵。

　　例如生產(chǎn)過(guò)程中企業(yè)有可能有以下情況對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生一定的影響和風(fēng)險(xiǎn)，除正常的實(shí)質(zhì)性測(cè)試外應(yīng)予以關(guān)注。

　　1、存貨增長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于銷售，銷售成本及應(yīng)付賬款的增長(zhǎng)(存貨可能已經(jīng)廢棄需要核銷，公司可能對(duì)于某些銷售沒(méi)有記錄銷售成本);

　　2、庫(kù)存準(zhǔn)備相對(duì)于庫(kù)存下降(儲(chǔ)備不足以及夸大營(yíng)運(yùn)收入);

　　3、突然該用其他存貨計(jì)價(jià)政策;

　　4、存貨與主營(yíng)成本的變化比例有顯著不相當(dāng);

　　5、存貨周轉(zhuǎn)越來(lái)越慢;

　　6、以存貨為抵押;

　　7、存貨呆滯評(píng)價(jià)不合理或有大副變化。

　　由于銷售環(huán)節(jié)涉及的科目、事項(xiàng)的可能性太多故在這里不一一陳述。

　　6、您認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德是什么?您能做到嗎?

　　答:我認(rèn)為其基本道德為:忠誠(chéng)于公司，一切應(yīng)以公司制度為準(zhǔn)繩，以公司利益為原則。保持公正、客觀、獨(dú)立的執(zhí)業(yè)態(tài)度，運(yùn)用自己的專業(yè)判斷為公司盡量避免損失，創(chuàng)造更大的價(jià)值，我絕對(duì)可以做到!

　　7、您認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則是什么?您是如何認(rèn)識(shí)?

　　答:中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)在2003年6月制定并實(shí)施了《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》它是依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定的，是執(zhí)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)!同時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)制定相關(guān)制度等也是執(zhí)業(yè)中需要考慮的重要因素!

　　8、本公司招聘的審計(jì)師要在分、子公司(省內(nèi)外均有)儲(chǔ)備試用3-6個(gè)月，試用期待遇不會(huì)很高。根據(jù)工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平，可提前轉(zhuǎn)為正式員工，但一般在分、子公司工作要一年后(也可能因工作需要轉(zhuǎn)正后抽調(diào))才抽調(diào)股份公司審計(jì)部審計(jì)師崗位，也可能根據(jù)您的情況轉(zhuǎn)入分、子公司作財(cái)務(wù)經(jīng)理或主辦會(huì)計(jì)，您能接受嗎?為什么?

　　答:術(shù)業(yè)有專攻，即便是財(cái)務(wù)大類每個(gè)人也有其擅長(zhǎng)的部分。我從事上市公司審計(jì)工作已經(jīng)有6年了，非常熱愛(ài)他，其應(yīng)該擁有的職業(yè)敏感也已經(jīng)滲透了我的生活之中。我相信相比而言我更合適從事審計(jì)工作，因?yàn)閷徲?jì)工作更具有挑戰(zhàn)性。但公司需要我還是愿意服從公司的安排的!

　　9、您對(duì)薪酬待遇有什么要求，最低總收入要求是多少?(此條僅作為公司是否能否滿足您的最低工資要求)，其他有什么要求?實(shí)際要根據(jù)公司薪酬制度、您的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力，來(lái)確定您的總收入待遇。

　　答:對(duì)于工資薪金我相信公司會(huì)有統(tǒng)一的制度和標(biāo)準(zhǔn)，但從該試題的介紹中我深感公司是一個(gè)極注重工作效率和個(gè)人能力的企業(yè)，由于工作量大以及長(zhǎng)期在外出差，我期望所有的收入(含差費(fèi)、獎(jiǎng)金)稅后能有XXX左右。

　　由于審計(jì)工作需要要求審計(jì)人員其素質(zhì)應(yīng)該高于會(huì)計(jì)人員，因此希望公司能經(jīng)常輸送審計(jì)人員到國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院等相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，來(lái)提高人員素質(zhì)，及時(shí)了解最新政策、法規(guī)，更好的為公司服務(wù)!

　　10、您是什么方式了解到本公司?對(duì)本公司了解多少?您是怎樣看待本公司的?什么理由促使您想到本公司應(yīng)聘審計(jì)師崗位。

　　答:前兩問(wèn)涉及企業(yè)內(nèi)容故刪去!

　　本人非常愿意到這樣一個(gè)使員工引以為榮的企業(yè)工作，更加深刻的了解一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)做。我深信公司仍然是一個(gè)高速成長(zhǎng)的企業(yè)，依然有著很大的發(fā)展空間，是值得我與其共同發(fā)展和成長(zhǎng)的一家公司。

　　11、如何理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)之間的關(guān)系?如何把握內(nèi)部審計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系?

　　答:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須做好自己的基本的工作，為企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供更主動(dòng)及時(shí)的會(huì)計(jì)服務(wù)，而審計(jì)人員除正常的審計(jì)外更要參與到對(duì)企業(yè)重大決策發(fā)表準(zhǔn)確、客觀、獨(dú)立的財(cái)務(wù)意見(jiàn)的評(píng)價(jià)中，充分體現(xiàn)工作的價(jià)值，這樣的審計(jì)工作才會(huì)更有意義!

　　面試時(shí)筆試題目

　　一、單項(xiàng)選擇題(在下列每小題四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案，并將其字母標(biāo)號(hào)填入“答卷”紙上相應(yīng)題號(hào)的括號(hào)中。每小題1分，共30分)

　　1、按產(chǎn)品的理論成本，不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的是

　　A、生產(chǎn)管理人員工資 B、廢品損失　C、生產(chǎn)用動(dòng)力　D、設(shè)備維修費(fèi)用

　　2、對(duì)本期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出，為了正確地計(jì)算產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，應(yīng)劃清的界限是

　　A、生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用　　B、制造成本和期間成本

　　C、制造費(fèi)用和管理費(fèi)用　　D、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　3、制造成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)是

　　A、按職能部門確認(rèn)　　B、按費(fèi)用性質(zhì)確認(rèn)

　　C、按管理目的確認(rèn)　　D、按配比關(guān)系確認(rèn)

　　4、輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配結(jié)果比較準(zhǔn)確，但分配計(jì)算過(guò)程較復(fù)雜的分配方法是

　　A、計(jì)劃成本分配法　　B、順序分配法

　　C、代數(shù)分配法 　　D、交互分配法

　　5、可以計(jì)入“直接材料”成本項(xiàng)目的材料費(fèi)用是

　　A、為組織管理生產(chǎn)用的機(jī)物料　　B、為組織管理生產(chǎn)用的低值易耗品

　　C、生產(chǎn)過(guò)程中間接耗用的材料　　D、直接用于生產(chǎn)過(guò)程中的原材料

　　6、企業(yè)生活福利部門計(jì)提的職工福利費(fèi)應(yīng)借記的科目是

　　A、應(yīng)付福利費(fèi)　B、職工福利基金　C、管理費(fèi)用　D、生產(chǎn)成本

　　7、輔助生產(chǎn)費(fèi)用直接分配法的特點(diǎn)是輔助生產(chǎn)費(fèi)用

　　A、直接計(jì)入“生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本”科目

　　B、直接分配給所有受益的車間、部門

　　C、直接分配給輔助生產(chǎn)以外的各受益單位

　　D、直接計(jì)入輔助生產(chǎn)提供的勞務(wù)成本

　　8、“預(yù)提費(fèi)用”科目月末

　　A、可能有借方余額

　　B、可能有貸方余額

　　C、如果有余額，可能在借方，也可能在貸方

　　D、沒(méi)有余額

　　9、如果某種產(chǎn)品所耗原材料費(fèi)用在產(chǎn)品成本中所占比重很大，在產(chǎn)品成本的確定可使用的方法是

　　A、約當(dāng)產(chǎn)量法

　　B、在產(chǎn)品按固定成本法

　　C、在產(chǎn)品按所耗原材料費(fèi)用計(jì)算法

　　D、在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本法

　　10、食品廠在生產(chǎn)一些時(shí)令、節(jié)令食品時(shí)，既可將品種法與分類法結(jié)合，又可以將(　　)與分類法結(jié)合。

　　A、分批法　　B、分步法　　C、系數(shù)法　　D、定額法

　　11、采用分類法的目的是

　　A、分類計(jì)算產(chǎn)品成本　　 B、分品種計(jì)算產(chǎn)品成本

　　C、簡(jiǎn)化各類產(chǎn)品成本的計(jì)算工作　　D、簡(jiǎn)化各種產(chǎn)品成本的計(jì)算工作

　　12、成本還原是指從(　　)生產(chǎn)步驟起，將其耗用上一步驟的自制半成品的綜合成本，按照上一步驟完工半成品的成本項(xiàng)目的比例分解還原為原來(lái)的成本項(xiàng)目。

　　A、最前一個(gè)　B、中間一個(gè)　C、最后一個(gè)　D、隨意任選一個(gè)

　　13、產(chǎn)品成本計(jì)算的分批法，應(yīng)以

　　A、每種產(chǎn)品設(shè)置成本計(jì)算單　　B、每批產(chǎn)品設(shè)置成本計(jì)算單

　　C、產(chǎn)品類別設(shè)置成本計(jì)算單 　 D、產(chǎn)品生產(chǎn)步驟設(shè)置成本計(jì)算單

　　14、產(chǎn)品成本計(jì)算的最基本的方法是

　　A、分類法　　B、分步法　　C、分批法　　D、品種法

　　15、決定成本計(jì)算對(duì)象的因素是生產(chǎn)特點(diǎn)和

　　A、成本計(jì)算實(shí)體　B、成本計(jì)算時(shí)期　C、成本管理要求　D、成本計(jì)算方法

　　16、以每批商品的實(shí)際進(jìn)價(jià)作為該批商品的銷售成本的方法稱之為

　　A、分批實(shí)際進(jìn)價(jià)法　B、先進(jìn)先出法　C、后進(jìn)先出法　D、毛利率計(jì)算法

　　17、在汽車營(yíng)運(yùn)過(guò)程中發(fā)生的不能直接計(jì)入成本核算對(duì)象的各種費(fèi)用稱之為

　　A、車輛費(fèi)用　B、營(yíng)運(yùn)間接費(fèi)用　C、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用　D、間接費(fèi)用

　　18、流通企業(yè)在整個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)所發(fā)生的各種費(fèi)用稱之為

　　A、管理費(fèi)用　B、財(cái)務(wù)費(fèi)用　C、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用　D、銷售費(fèi)用

　　19、成本的性態(tài)是指

　　A、成本發(fā)生的原因　　B、成本的具體形態(tài)

　　C、成本的經(jīng)濟(jì)用途　　D、成本的補(bǔ)償

　　20、在生產(chǎn)過(guò)程中，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用與定額費(fèi)用的差異是

　　A、定額變動(dòng)差異　B、耗用量差異　C、費(fèi)用率差異　D、定額差異

　　21、約束性固定成本和酌量性固定成本的差異在于

　　A、與性態(tài)量的關(guān)系　　B、與特定管理決策的關(guān)系

　　C、與性態(tài)量和特定決策行為的關(guān)系

　　D、兩者之間并不存在什么關(guān)系

　　22、在決策分析過(guò)程中，從各個(gè)備選方案中，選取最優(yōu)方案而放棄次優(yōu)方案所喪失的潛在收益為

　　A、沉沒(méi)成本　B、機(jī)會(huì)成本　C、現(xiàn)時(shí)成本　D、付現(xiàn)成本

　　23、成本決策方法的運(yùn)用主要取決于

　　A、管理問(wèn)題　B、成本性質(zhì)　C、決策人員　D、預(yù)期的決策結(jié)果

　　24、在成本差異分析中，變動(dòng)性制造費(fèi)用的開(kāi)支差異類似于

　　A、直接人工效率差異 B、直接材料用量差異

　　C、直接材料配比差異 D、直接人工工資率差異

　　25、制造成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法之間的根本區(qū)別在于

　　A、成本計(jì)算對(duì)象　　B、費(fèi)用歸集與分配

　　C、成本項(xiàng)目設(shè)置　　D、成本控制職能

　　26、成本報(bào)表是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理目的的報(bào)表，它是否受外界因素的影響

　　A、受外界因素影響 　　B、不受外界因素影響

　　C、有時(shí)受，有時(shí)不受影響　　D、與外界因素有關(guān)

　　27、正確編制(　　)，可以為企業(yè)核定流動(dòng)資金定額提供依據(jù)。

　　A、主要產(chǎn)品單位成本表　　B、商品產(chǎn)品成本表

　　C、生產(chǎn)費(fèi)用表 　　D、財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

　　28、制造費(fèi)用表的編制

　　A、按年　B、按季　C、按月　D、按旬

　　29、原材料利用率變動(dòng)對(duì)單位產(chǎn)品成本的影響程度，可按下式表示

　　A、(1-)×變動(dòng)前單位產(chǎn)品原材料成本

　　B、(1-)×變動(dòng)前單位產(chǎn)品原材料成本

　　C、(1-)×變動(dòng)前單位產(chǎn)品成本

　　D、(1-)×變動(dòng)前單位產(chǎn)品成本

　　30、產(chǎn)品單位成本下降對(duì)成本降低指標(biāo)的影響是

　　A、成本降低額增加，成本降低率提高

　　B、成本降低額減少，成本降低率不變

　　C、成本降低額增加，成本降低率減少

　　D、成本降低額減少，成本降低率提高

　　二、多項(xiàng)選擇題(在下列每小題五個(gè)備選答案中選出二至五個(gè)正確答案，并將其字母標(biāo)號(hào)均填入“答卷”紙上相應(yīng)的括號(hào)中。正確答案錯(cuò)選、多選或少選均不得分。每小題1分，共10分)

　　1、按成本的歸宿方式，可劃分為

　　A、直接成本　B、變動(dòng)成本　C、間接成本　D、固定成本　E、責(zé)任成本

　　2、下列哪些項(xiàng)目是將費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途劃分

　　A、制造費(fèi)用　B、固定費(fèi)用　C、直接材料　D、間接費(fèi)用　E、管理費(fèi)用

　　3、制造成本發(fā)展經(jīng)歷了以下各階段

　　A、標(biāo)準(zhǔn)成本階段　　B、財(cái)務(wù)成本階段　　C、管理成本階段

　　D、決策成本階段　　E、控制成本階段

　　4、采用在產(chǎn)品按固定成本計(jì)價(jià)時(shí)應(yīng)具備的條件是

　　A、月末在產(chǎn)品數(shù)量大，但較穩(wěn)定 B、月末在產(chǎn)品數(shù)量大且不穩(wěn)定

　　C、月末在產(chǎn)品數(shù)量較小 D、月末在產(chǎn)品數(shù)量大

　　E、月初、月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大

　　5、采用簡(jiǎn)化的分批法，在某批產(chǎn)品完工以前，成本計(jì)算單只需按月登記

　　A、直接費(fèi)用　B、間接費(fèi)用　C、工時(shí)數(shù)　D、生產(chǎn)成本　E、制造費(fèi)用

　　6、受生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求的影響，成本計(jì)算對(duì)象有以下幾種形式

　　A、產(chǎn)品品種　B、產(chǎn)品類型　C、產(chǎn)品批別　D、產(chǎn)品生產(chǎn)步驟　E、生產(chǎn)組織

　　7、商品流通企業(yè)成本費(fèi)用包括以下內(nèi)容

　　A、商品進(jìn)價(jià)成本　B、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用　C、管理費(fèi)用　D、財(cái)務(wù)費(fèi)用　E、銷售費(fèi)用

　　8、下列哪些成本是按成本性態(tài)劃分的

　　A、直接材料　B、直接人工　C、管理費(fèi)用　D、財(cái)務(wù)費(fèi)用　E、變動(dòng)性制造費(fèi)用

　　9、成本報(bào)表的編制要求是

　　A、數(shù)字準(zhǔn)確　B、文字整潔　C、內(nèi)容完整　D、排列整齊　E、編報(bào)及時(shí)

　　10、反映費(fèi)用支出情況的成本報(bào)表有

　　A、生產(chǎn)費(fèi)用表　B、財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表　C、管理費(fèi)用明細(xì)表

　　D、銷售費(fèi)用明細(xì)表　E、制造費(fèi)用表

　　三、名詞解釋題(將答案填入“答卷”紙上相應(yīng)題號(hào)的空白處。每小題2分，共10分)

　　1、成本費(fèi)用開(kāi)支范圍

　　2、廢品損失

　　3、機(jī)械使用費(fèi)

　　4、成本前饋控制

　　5、最佳生產(chǎn)批量

　　四、判斷改錯(cuò)題(判斷下列各小題，在“答卷”紙上相應(yīng)題號(hào)的括號(hào)中，對(duì)的打“+”，錯(cuò)的打“_”并改正，每小題2分，共10分)

　　1、為了均衡成本負(fù)擔(dān)，凡是數(shù)額較大的費(fèi)用，均應(yīng)作為待攤費(fèi)用。

　　2、品種法只適用于大量大批的單步驟生產(chǎn)。

　　3、價(jià)值分析是指產(chǎn)品售價(jià)構(gòu)成分析。

　　4、所有的成本報(bào)表，都是按成本項(xiàng)目分設(shè)專欄填列的。

　　5、在產(chǎn)品品種構(gòu)成和產(chǎn)品單位成本不變的條件下，單純的產(chǎn)量變動(dòng)，只影響可比產(chǎn)品成本降低額而不影響可比產(chǎn)品成本降低率。

　　五、簡(jiǎn)述題(將答案填入“答卷”紙上相應(yīng)題號(hào)的空白處，每小題5分，共10分)

　　1、簡(jiǎn)述成本的作用。

　　2、簡(jiǎn)述產(chǎn)品成本計(jì)算的定額法的特點(diǎn)

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