骨干教師培訓工作總結(jié)(精選12篇)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的骨干教師培訓工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

骨干教師培訓工作總結(jié) 1
參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,具體說:結(jié)識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步轉(zhuǎn)向教科研型。
從以下幾個方面匯報:
一、我們是從心理學、教育學理論學起
認知教育對象、深入透視職教發(fā)展、通過的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業(yè)的選擇,面臨職業(yè)競爭日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。
這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學。讓我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了職業(yè)教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術手段,更新了傳統(tǒng)的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉(zhuǎn)變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。
二、專業(yè)學習
把握學科脈搏計算機技術一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的專業(yè)特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業(yè)知識學習我們更新了知識結(jié)構(gòu)深刻的認識到了計算機學科的迅猛發(fā)展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。
各位老師嫻熟的專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。
三、項目實踐
貼近企業(yè),了解需求項目開發(fā)工作使我感受到學習收獲突飛猛進,幾天的.功夫把我所學的大部分內(nèi)容濃縮成了一個精華,比較系統(tǒng)地認識到如何更為有效地進行軟件開發(fā),當然,我更明確了要加強“崗前培訓就業(yè)指導”的教育。與此同時,在基地領導和老師的精心安排下,進入it行業(yè)參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業(yè)為我們做些什么事,現(xiàn)代企業(yè)文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關于校企結(jié)合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發(fā)掘出了自己的價值和長處,也給了一個鍛煉自己的平臺。
結(jié)交了良師益友,培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結(jié)互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業(yè)中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發(fā)展而努力工作。
骨干教師培訓工作總結(jié) 2
非常榮幸我能夠參加這次中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級的培訓,在山東理工大學為期兩個月的培訓時間里,能和來自全國各地的同行精英們在一起學習和交流,能得到名校名師的諄諄教誨,對于我來說,確實是一個非常難得的機會。感謝學校領導給了我這次寶貴的學習機會。
兩個月的學習使我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識,吸收了各兄弟學校成功的辦學經(jīng)驗,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界。這些將會是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。下面我就把我兩個月的學習情況和心得向各位領導和老師匯報一下:
一、講座和學習豐富積累
這次學習內(nèi)容從大的方面分專業(yè)知識學習和教學理論的學習兩類,從教學形式上看也有課堂教學和專家講座兩種方式。學校本著提高我們骨干教師的專業(yè)技能初衷,為我們開設了動態(tài)建設、網(wǎng)絡信息安全、網(wǎng)絡軟件開發(fā)、智能樓宇設計、數(shù)字圖像處理、多媒體課件制作等一些專業(yè)課程,大多是一些專業(yè)中前沿的知識。由于時間緊,課時有限加上學員能力參差不齊,有些課程沒有達到理想效果,但是我覺得從總體上為我們骨干教師加深對本專業(yè)認識,把握各科系統(tǒng)聯(lián)系有作重要作用,也會為我們?nèi)蘸笞詫W打下了入門基礎。
現(xiàn)在都倡導終生學習觀,作為一線教師更應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐,不斷吸取新鮮養(yǎng)份,為學生提供源源不斷的知識源泉。這樣自己才能進步,教學成績才能長足的提高。由于計算機專業(yè)系統(tǒng)化特點,作為計算機專業(yè)教師更應該盡量全面掌握本專業(yè)知識,以滿足教學工作的需要。
專家們講座以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。使我在對自己專業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識,為我立志成為雙師型人才指明了方向,也更加堅定了自己服務于職教事業(yè)的信念。
二、參觀考察開闊眼界
這次培訓學校為滿足中職學校就業(yè)的需要,組織我們?nèi)プ筒┚W(wǎng)通公司和淄博高新技術創(chuàng)業(yè)園兩個企業(yè)參觀考察。兩次親臨企業(yè)一線實地考察以及和企業(yè)領導面對面的交談,看到企業(yè)對中職畢業(yè)生的大量需求,一方面堅定了我們辦好職業(yè)教育的信心,另一方面也使我們專業(yè)教師更加清楚地了解市場對人才的具體需要,也就為我們在教學中對學生知識的傳授以及思想教育更加有針對性。
使我們認識到市場經(jīng)濟下的職業(yè)教育也必須要了解市場,分析市場,緊跟市場,才能使培養(yǎng)的人才滿足市場需求,最終使我們的人才走向市場。只有市場上肯定了你的'畢業(yè)生的質(zhì)量,產(chǎn)生了良好的口碑,才能提升學校的知名度,以出口促進口,這樣就不用把過大的精力花在考慮生源問題了。
另外去山東職教名校淄博工業(yè)學校的參觀考察,也為我們對校園文化建設,學校管理制度,校企合作方式等方面都提供了比較成功而具體的思路和方案。他山之石,可以攻玉。這些成功的經(jīng)驗為我們自己發(fā)展職業(yè)教育提供了一個可以參考的版本。
通過參觀和考察也大大開闊了我們的眼界,加深了教育要服務當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展的認識,也認識到市場經(jīng)濟條件下中職教師市場觀的學習的重要性。
三、交流活動收獲經(jīng)驗和友誼
非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自全國14個省市的一線骨干教師,兩個月共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。作為培訓班最小的學員,從這些年長的大哥大姐身上學到了不少知識和經(jīng)驗。兩個月建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這兩個月在山東理工大學的一起學習的經(jīng)歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,百折不回地實現(xiàn)自己的夢想。
四、對我校今后發(fā)展的思考和個人的幾點建議:
通過兩個月的國家級骨干教師的培訓學習,我感覺自己不但專業(yè)知識上提高不少,更重要的是思想認識也得到了提高。通過學習參觀和交流讓我產(chǎn)生了很多新的思考,針對我校發(fā)展實際,在學校管理、專業(yè)發(fā)展、學生就業(yè)、師資隊伍建設等方面提出了以下建議:
1、加強校園文化建設,營造特色鮮明的校園文化氛圍,走文化管理路子。
2、靈活多樣地加強校企合作,走出去辦學。
3、明確計算機專業(yè)發(fā)展方向和培養(yǎng)目標,細化專業(yè)打造精英教育。
4、狠抓教學質(zhì)量,提升學校品牌,以出口促進口。
5、加大師資培訓的投入,鼓勵教師潛心科研。
骨干教師培訓工作總結(jié) 3
20xx年7月10日到25日,我很榮幸地參加了廣西壯族自治區(qū)骨干教師培訓,對于剛剛走上工作崗位的我來說這是一次非常的的難得的機會。雖然只是短短十幾天的培訓,但還是讓我受益匪淺。主要有以下幾點收獲:
一、培訓教師師德風范方面:
負責給我們培訓的老師都是非常的的優(yōu)秀的老師,從他們的舉手投足間,我都會感受到作為一名優(yōu)秀教師真在的風范。剛剛開始培訓的那幾天,教室里面在講臺附近沒有裝風扇,講課的老師都非常的的辛苦,其實他們完全可以停下來休息一會兒再繼續(xù),但是為了讓我們在有限的時間里面吸收到更多的知識,他們一直在堅持,一個上午下來大多只休息一次。給我印象最深的是上旅游法規(guī)的梁昆老師,即便天氣很熱,即便濕透了背,一路講下來還是激情四射。下面的學員一直在感嘆說梁老師在課堂上好忙。他的忙不僅帶給我們幽默的課堂氣氛,而且也令每一位學員佩服他上課所投入的激情。這次培訓下來最直觀的感受就是作為一名人民教師所需的高度敬業(yè)精神。
二、師生學習交流方面:
在培訓課上,大多培訓教師都會留出一部分時間做為學習交流,在這段時間里,老師和學員之間,學員和學員之間都會充分交流、學習。以前在學校,自己和老教師溝通相對較少,現(xiàn)在溝通下來,從他們身上可以學到很多人生經(jīng)驗、教學經(jīng)驗。特別是對中職校這一塊來說的所謂“壞學生”的管理和教育方面,他們有他們自己獨特的方法,而且也取得了很好的`效果,確實值得年輕的教師借鑒。
三、教學與實訓方面:
南寧職業(yè)技術學院的實訓器材很完善,培訓期間的客房、調(diào)酒、茶藝幾門課都是在實訓室里面完成的。去年畢業(yè)的時候,對自己的專業(yè)非常的的沒有信心,一方面就業(yè)難;另外一方面是在四年的學習中,從來沒有進過實訓室,要是一腳踏入旅行社或酒店,就跟個行外人差不多。這次培訓下來,深深地了解到實訓對我們專業(yè)是多么重要,現(xiàn)在在這學校的學生無疑是幸運的。當然在自己所在的學校也應該讓領導對這個專業(yè)的實訓器材重視起來。
四、教學技能方面:
我想每一位參加培訓的教師此行最大的目的就是提高自己的教學技能,我想教學技能的提高不會是一時的,而是長期的多學多練多研究的一個過程。在這次培訓中,各位培訓老師都盡自己最大的努力來向我們展示自己的教學能力,我們也都感受到了每個老師不同風格的教學方法。這些將會是我們年輕教師的一大筆人生財富。
這次培訓在南寧職業(yè)技術學院各位老師的辛苦付出下,在我們學員認真的學習中圓滿完成了。以上四點是我參加此次培訓的最大收獲,伴隨著自己收獲的東西,我在教師這條道路上還會走很遠。感謝為我們辛苦付出的領導和老師!
骨干教師培訓工作總結(jié) 4
今年的暑假迎來了我們自己的學科培訓活動。本次培訓包括網(wǎng)上自學和面授兩種形式。通過這次培訓,使我深深的感到對教科研知識的缺乏,雖然我從教十多年,但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠。在培訓工作即將結(jié)束之際,將自己的收獲加以總結(jié):
1、提高了自己的師德水準
從開學第一天的師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收獲:
2、提高了專業(yè)知識水平
深化了本學科基礎知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到本學科理論與技術的新發(fā)展,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。如果說培訓前我是被希望培養(yǎng)成骨干的教師,那么,盡管我現(xiàn)在還不能稱得上是一名真正的骨干教師,但是我也向著骨干教師的目標邁進了一步,而且是很大的一步。
這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:學生學習應該是有意義的、有動力的、有效的學習,應該是會學、會用的學習,總體來講應該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;教師的`成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏,難以實現(xiàn)教育的真正目的。:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。有效教學走向優(yōu)質(zhì)教學,也就意味著教師從一般教師走向優(yōu)秀教師。怎樣提升教學的有效性,在從有效性走向優(yōu)質(zhì)教學呢?我認真學習著專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。
3、教育觀念得到更新
此次骨干班的全體學員都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。
我的確是轉(zhuǎn)變了學習的觀念,知道了學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業(yè)知識和理論水平。認識上和學習的自覺性上發(fā)生了改變,這也是本次網(wǎng)絡培訓的優(yōu)越性,專家設計的程序,和排名,還有視頻和各位老師的交流互動,這種形式從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可。
4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)
這樣的培訓非常及時,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。
5、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任
通過培訓,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。作為老師,我們平時工作很忙,如果沒有一個動力,是很少將自己在工作和學習中的體會變成文字的。但是,骨干班就成為了我的這種動力,它促使我將自己在學習中的感想以及反思變成可以不斷利用的財產(chǎn),促使我將工作中的經(jīng)驗變成可以看到的寶藏,促使我將自己對于幼教的熱愛與追求變成永遠。
6、合作學習、共同成長
在20天的學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結(jié)下了深厚的友誼。培訓結(jié)束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了。可以說,我們進行最多的活動就是看活動、評價、討論,這是一個非常好的學習方式,他讓我們將問題上升到理論層面,再讓這些總結(jié)后的理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。
總之,培訓結(jié)束了,我的意志品質(zhì)得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富!不僅如此,培訓學習所獲得的更是一筆精神財富!從最初的緊張到現(xiàn)在的老練,這是一個成長的經(jīng)歷。骨干是目標,優(yōu)秀是希望,在以后的工作中我將繼續(xù)以在骨干班里的學習態(tài)度向著目標前進,以骨干班里的學習理念和思想激勵自己,我想,雖然我們要畢業(yè)了,但是我們?nèi)匀粫巫尾痪氲貙W習,充滿熱情地工作,讓這結(jié)束之時成為我又一嶄新的開始。
開拓創(chuàng)新的農(nóng)村中學骨干教師們,讓我們攜起手來,發(fā)揮我們在教育教學中的示范、骨干帶動以及輻射作用,以此帶動我們?nèi)修r(nóng)村中小學教師隊伍整體水平的提高,促進我們?nèi)薪逃趾糜挚彀l(fā)展,爭做一名合格的農(nóng)村骨干教師。
骨干教師培訓工作總結(jié) 5
經(jīng)過大半年的培訓學習,收獲了許多新的教育理念和系統(tǒng)的專業(yè)輔導。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、教學理念的更新
多年來,在應試教育思想的影響下,生物學教學與其他學科一樣,過分強調(diào)知識的完整性和系統(tǒng)性,教學的出發(fā)點和歸宿都是為了掌握知識、獲取高分,似乎只有這樣才是成功的教學。事實上,教師并不只是知識的傳授者,還應是學生發(fā)展的引導者和促進者,知識只是培養(yǎng)學生科學素質(zhì)的一種載體。新教材對教師角色的定位發(fā)生了質(zhì)的改變,大大推動了教師教學理念的更新。例如,新教材中補充了大量生物學家探究生物科學奧秘的艱辛歷程,孟德爾、達爾文、沃森、克里克等不懈探索真理的精神有著巨大的感染力,對學生樹立科學的人生觀和世界觀具有很大的促進作用。另外,大量的“課外讀”和“研究性學習”,對于拓展學生的知識面,培養(yǎng)學生的動手能力和實事求是的科學品質(zhì)打下了堅實的基礎,雖然這些內(nèi)容都不是考試的重點,但絕不是可有可無的,它是課堂教學的重要組成部分,對于培養(yǎng)學生的科學素質(zhì)及可持續(xù)發(fā)展能力有著重要意義。因此,生物學教師必須更新觀念,轉(zhuǎn)變角色,盡快跟上教學改革的步伐。
二、工作重心的轉(zhuǎn)移
過去,教師只重視知識的傳授,學生在教師的控制和監(jiān)督下學習,學生的'情感、意志、性格和興趣等方面不太受到教師的關注,教學的內(nèi)容、方法、進程都由教師制定,學生只是被動地接受,學生對這種陳舊的教學方式感到厭煩和無奈。而新教材強調(diào)師生間的相互了解和相互影響,強調(diào)教師對學生學習興趣和信心的激勵和鼓舞。而要適應這一轉(zhuǎn)變,即教師由傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M者,由管理者轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑д,其工作重心也應作相應的轉(zhuǎn)移,主要表現(xiàn)在以下3個方面:第一,教師要幫助學生確立適當?shù)膶W習目標,并確認和協(xié)調(diào)達到目標的最佳途徑,指導學生形成良好的學習習慣,掌握有效的學習策略,從而發(fā)展學生的綜合能力。例如,調(diào)查當?shù)氐霓r(nóng)田、河流生態(tài)系統(tǒng)中生物的種類、分布、相互關系以及環(huán)境污染情況的研究性課題,讓學生在教師的引導下,通過開展實地考察、調(diào)查研究、搜集資料等工作,了解和總結(jié)兩大生態(tài)系統(tǒng)的特點,對于如何使生態(tài)系統(tǒng)更和諧地發(fā)展,更好地為人類服務提出合理化的建議,通過板報或報告會的形式進行總結(jié)和交流,這樣就使學生的知識和能力在研究性學習過程中得到發(fā)展和提高。第二,教師要努力創(chuàng)建一個富有接納性、支持性的寬松課堂氣氛,與學生一起探索真理,尊重學生的勞動成果,分享他們的情感體驗和成功喜悅,善于發(fā)現(xiàn)和表揚學生的優(yōu)點,給予他們奮發(fā)向上的動力。第三,教師對新教材的理解和對生命科學的熱愛,可以通過語言、情感的表達而發(fā)散,使學生逐漸產(chǎn)生共鳴,從而充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性?傊,教師工作重心的轉(zhuǎn)移要有助于學生積極地參與,發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性;要有助于全面調(diào)動學生的各種非智力因素,為學生創(chuàng)造一個更大的發(fā)展空間。
三、教學模式的創(chuàng)新
教師在以往教學中往往傾向于采用“結(jié)構(gòu)化”“封閉式”的教學模式,甚至完全在教師的監(jiān)督和控制下開展教學活動,學生的創(chuàng)新潛能得不到充分發(fā)揮。在新課程標準下,教師則更多地采用“非結(jié)構(gòu)化”“開放式”的教學模式,課堂設計的空間很大,學生參與教學活動更加頻繁,甚至可能會碰到一些意想不到的情況,這對教師是一種考驗,要求教師必須具備淵博的知識和機智靈活的應變能力,才能使教學形式多樣、教學氣氛活躍,才能獲得滿意的教學效果。如研究性學習、探究性教學、多媒體網(wǎng)絡教學等模式,師生之間的互動性較強,學生參與的熱情較高,教師預先要有充分的估計和準備,才能在課堂上應變自如,使學生在課堂上不僅獲得了知識,還有助于培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,增強克服困難的信心和勇氣,這是傳統(tǒng)教學模式完全做不到的。當然,我們也不能完全否定傳統(tǒng)的教學模式,它也有許多成功和優(yōu)秀的方面,應該得到繼承和發(fā)揚,但它缺乏創(chuàng)造性、實踐性和以人為本的教學理念。因此,我們要在繼承中發(fā)展和創(chuàng)新,不斷研究和探索新的教學模式,并大膽嘗試,積累成功的經(jīng)驗,才能適應時代快速發(fā)展的趨勢。
四、對學生評價的轉(zhuǎn)變
對于學生的評價,以前只重結(jié)果,特別是學習成績,往往用成績的高低來衡量一個學生的優(yōu)劣,而不重視對學習過程的評價。而新教材在學生的評價方面力求體現(xiàn)多元性,考試成績只是了解學生掌握知識的情況而已,現(xiàn)在更側(cè)重于學生的學習能力和可持續(xù)發(fā)展能力,學生平時的實驗能力,課堂參與教學活動的情況,以及以前被忽視的平時成績等,這些都是評價學生的重要方面。評價的方式以正面鼓勵和表揚為主,注意挖掘?qū)W生身上的閃光點,尊重學生的勞動成果,能容納學生中出現(xiàn)的不同見解,甚至錯誤的觀點,使學生敢于大膽創(chuàng)新;重視與學生的情感溝通,為學生營造一個民主平等、和諧融洽的學習氛圍。評價的目標要有助于激發(fā)學生的學習熱情和創(chuàng)新潛能,有利于培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格,使學生得到全面發(fā)展。
骨干教師培訓工作總結(jié) 6
經(jīng)過近一個星期的省初中化學骨干教師培訓學習,專家和優(yōu)秀教師的講座或現(xiàn)身說法給我們帶來了及時雨。讓我們了解全新的教學理念和教學策略。通過學員的相互交流,取長補短,既學到別人的優(yōu)點又反思了自己以前教學工作中的不足。下面粗略地談談自己在這次培訓中的心得。
通過十年的教學改革,初中化學在課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程和教學管理、考試評價等方面都發(fā)生了很大的變化。優(yōu)質(zhì)的教育呼喚優(yōu)秀的教師!霸诮處煹氖掷锊僦啄耆说拿\,更操著民族和人類的命運”。這就要求我們帶著積極的心態(tài)不斷更新自己的教育觀念和知識體系。及時補充新的知識,同時整合原有知識,特別是調(diào)整原有的教學思路和教學方法。在教學過程中重視學生獲得知識的過程。選擇適當?shù)腵素材,進行整體的教學設計。在初中化學教學中創(chuàng)設學生良好的學習情景。多方位、漸進式地誘發(fā)學生好奇心理、學習興趣,使全體學生在生動、活潑、自主的學習中,迸發(fā)思維靈感和情感同化點,由"學會"向"會學"轉(zhuǎn)化,達到學習效率不斷提高的目的。用化學教學生,“讓學生自己唱響奮進之歌”“讓教學演繹化學之趣”“讓課堂展現(xiàn)化學之真”“讓孩子感悟化學之善”。
教師要全面關心每一個學生,每個學生都有得到表揚與尊重的權利與心理需要。不要因自己的無意而造成對學生的傷害,要公平的對待每一個學生。使每一個學生縱向有進步,橫向有自信,交叉形成良性循環(huán)。無論什么時候什么事情都應一碗水端平,一把尺量正。要敢于相信學生,敢于放手,要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處,多些“表揚”,少些批評;多些關心,少些歧視;多些微笑,少些冷漠,從而激發(fā)學生的上進心,使學生成為勇于嘗試、不斷進取的好學生。對學生的進步和優(yōu)點及時給予肯定和表揚,以賞識的態(tài)度提醒學生如何去做,如何做得更好。
俗話說身教重于言教,榜樣的力量是無窮的,有道是“要給人以陽光,自己心中必須擁有太陽”。嚴,不僅是嚴格要求學生,更應該從自我做起。教師真正的權威,是學生對我們的道德肯定、知識折服和感情依戀。教師要做好學生的表率,真正做到"為人師表"。要求學生做到的,我們自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教重于言教。教師的人格魅力不僅是認認真真、踏踏實實做學問的態(tài)度,精益求精的設計教案、耐心細致的輔導學生的奉獻精神,更要讓學生感受到積極向上、與人為善的人生態(tài)度,笑對人生永不言敗的拼搏精神。這樣教師在日常行為以身作則,言傳身教,就能讓學生親其師,信其道, 通過這次培訓我們都有所收獲,有所提高。加強了對本學科基本知識和基本理論的理解,同時掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到本學科理論與技術的新發(fā)展,但學無止境,在以后的工作中,我決心以這次培訓為契機,將學到的新理念和新方法用于教學中,積極參加各種教學研討活動和專業(yè)知識培訓,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成自己的教學特色,為素質(zhì)教育的全面實施和學生的全面發(fā)展作出自己應有的貢獻。
骨干教師培訓工作總結(jié) 7
在學校推薦下,我有幸參加了由教師進修學校舉辦的市級骨干教師培訓。時光如水,光陰如斯,現(xiàn)將培訓學習過程做如下總結(jié),以便自己得以在不斷學習、實踐、反思、再學習、再實踐、再反思的循環(huán)中取得進步,為教育教學投入更好地力量。
一、思想覺悟方面
在教育教學過程中,我始終堅持馬克思辯證唯物主義思想,以鄧小平教育理論,《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》為指導,以國家教育法規(guī)和政策為依據(jù),根據(jù)基礎教育全面實施素質(zhì)教育的要求,堅持按需施教、學研、學用相結(jié)合的原則,力爭培養(yǎng)自己在不斷學習中成為一名師德高尚、政治業(yè)務素質(zhì)精良、教育教學實績突出、現(xiàn)代教育技能高、科研能力強、符合時代要求、具有現(xiàn)代教育素質(zhì)、不斷創(chuàng)新與實踐的骨干教師,并能在教育教學過程中發(fā)揮示范和輔射作用,帶動本校教師隊伍建設,促進教育教學改革,提高教育教學質(zhì)量。
同時,在教育教學及學習過程中,本人秉承教書育人理念,以“一切為了提高自身,提高自身為了更好地服務于學生,服務于教育教學事業(yè)”為宗旨,督促自己不斷地學習,不斷的實踐、反思,以便自己不斷進步。
二、學習回顧
培訓內(nèi)容以教育理論與技巧,新課程改革理念和實施辦法及現(xiàn)代教學媒體技術,教育教學實踐與考察以及課題研究為主。培訓學習充分培養(yǎng)了我的個性特長,有針對性、實效性、實踐性、先進性,充分體現(xiàn)了自主、互動、開放地特征。并以學習、實踐、科研相結(jié)合,學研結(jié)合,以研為主;學用結(jié)合,以用為主。
期間,我在學校做了《高級教師示范課》,將自己的所學所感,展示給全校師生。為學校年輕教師做以示范,為學校的教科研活動添磚加瓦。另外,我還觀摩了大量教學課例,并在此期間多次進行了心得體會交流、分組討論、評課、案例討論等活動。
同時,我還大量聽取許多優(yōu)秀老師的優(yōu)質(zhì)課,并在每一節(jié)課后都進行評課,定期交流,使我們開闊了眼界,豐富了自身的教育教學方法。
三、教學反思
在學習中,我深刻感到學習理論知識的重要性,特別是在新課程改革下如何做一名合格的,甚至是出色的教師。
首先必須更新觀念。當前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有觀念的更新,課程改革是難以實現(xiàn)的、在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式,方法、要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學、同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學生的差異性,潛在性,努力提高學生學習的主動性。
其次,做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變。
1、權威者轉(zhuǎn)向參與者,激勵者
要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權威、
2、教書匠轉(zhuǎn)向?qū)<倚?/p>
未來教育需要專家型的教師,而不是教書匠,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。
再次,新課程更需要開放教師
1、改變原有教學方式,重視綜合性學習,積極倡導自主,合作探究的學習方式、綜合性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高學生知識素養(yǎng)、自主,合作探究學習是指學生在教師的啟發(fā)幫助下,以學生為主體,充分發(fā)揮小組學習,全部學習的群體作用、在合作中學習,豐富學生的語言積累,培養(yǎng)學生主動探究,同時也是培養(yǎng)學生團結(jié)合作,勇于創(chuàng)新精神的重要途徑,要改變原有的學習方式,主要是實現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)變、學生是學習的主體,是學習過程中的主人,教師首先是學生自主學習的伙伴,其次是學習過程的組織者和引導者。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學提問,討論,讀書,作業(yè)的`時間、學生讀懂的為體,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生試講;學生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當?shù)狞c播,點評,指導或精湛的講解。
2、改變原有的工作方式,在合作中求發(fā)展
新課程提倡培養(yǎng)學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習的重要方式、課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生、從而使各學科,各年級的教學有機融合,互助促進。
四、展望未來
我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名專業(yè)知識教學專長型骨干教師,雖然我目前只是邁出骨干教師的第一步訓,但我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師,我引用《骨干教師成長的秘訣》一書的結(jié)尾為自己定一個要求:“一定要以扎實的作風潛心實踐,做到持之以恒、堅持不懈;要以自覺的精神堅持學習,不急功近利,心浮氣躁;要以老實的態(tài)度思想問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運:要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作,生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中!
為了理想中的教育事業(yè),為了我成為一名合格的骨干教師,我將自強不息,努力向前!
骨干教師培訓工作總結(jié) 8
20xx年11月16日至12月2日,我有幸參加了在石家莊幼兒師范學校舉辦的小學思品骨干教師省級培訓、十幾天的學習我嚴格服從學校的教學安排,培訓保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業(yè)、在這里,聆聽了數(shù)位領導專家的報告、名師示范講課,學習到了很多先進的教育理念和教學經(jīng)驗、在培訓中,我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊、特總結(jié)如下:
一、體會深刻
雖然從教17年,談到學生成績自己還引以為傲,但是在教學理論方面卻相當匱乏、讓我想到了一句行話:教而不研則淡,研而不教則空、與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學這一塊,一直認為在教學上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師、隨著培訓的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂教學的有效性,從而真正提高自己、特別是在英特爾未來教育的培訓中,不僅學到了先進的技術,更重要的是學到了一種新的思想和新理念、intel未來教育是以學生為中心,以培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維為目的的教學理念的具體操作,是我國素質(zhì)教育實施的重要途徑、這種教育方式所包含的教育思想和教育理念必將改寫人類教育思想的新篇章。
二、收獲頗豐
1、重新審視師德標準
聆聽了郭文鄴教授的“師德修養(yǎng)”、我進一步認識到作為教育的指導者、探索者、實踐者、學生成長發(fā)展的領路人,教師應具有奉獻精神,有建功立業(yè)的熱情、奉獻是一種美德,是教師的天職、教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎、熱愛學生等于塑造一個學生,厭棄學生無異于毀壞一個學生、老師對學生的愛不是基于親緣關系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛、學生與老師的關系是影響學生學習興趣和學習好壞的關鍵,我們每一位老師都要讓學生感受到老師對他們的關心和關注,讓學生喜歡你,從而喜歡上你的課,喜歡你的循循善誘、教育的真諦是愛,最終目的是促進學生最優(yōu)化的發(fā)展,愛心、責任是師德的基礎和核心內(nèi)容。
在培訓過程中,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且使我深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦、寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的.回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。
2、再度更新教育觀念
此次骨干班的全體學員幾乎都來自教學第一線、通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中、我們隨專家解讀《新課程標準》,從楊今寧老師的講座中第一次清醒地認識思品“教學疑難問題”,張振平教授幫我從迷茫的教科研工作中撥開一條逐漸光明的科研之路,王曉香主任告訴我們?nèi)绾巫鲇械讱狻⒂卸、有智慧的教師、各位專家講座深刻獨到、深入淺出、通俗易懂、旁征博引,使我對以后的教學有了更充分的理論依據(jù),對如何作一個合格的教師充滿了自信心。
3、系統(tǒng)掌握教育理論
教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié)、美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識、他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思、他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思、那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復。
平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書學習,更不善于總結(jié),總也“忙、累、沒時間”等來為自己找借口,曲連坤教授的一句“你有美國總統(tǒng)忙忙嗎”?一下驚醒了我這個夢中人,大量的例子讓我感覺我只是用這些接口作為惰性的護身符而已、來到幼兒師范讓我這個漸漸不習慣聽課的“老師”,一步步走進專家:從聽講占據(jù)第一桌的有利地形,到與專家零距離的交流記;從不習慣記筆記,到一篇篇“精典博文”的發(fā)表,使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),展位高遠了,心中有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺、骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。
4、愉快看待同伴交流
共同的培訓目的讓我們來自全省不同地市的58名骨干教師走到一起,大家組成和諧快樂的集體、全體學員合作學習、取長補短、平等交流、共同成長,結(jié)下了深厚的友誼、每天晚上回到宿舍興趣仍然不減,常常交流到深夜,交流中反思自己的教育理念、教學方法、教學技能,幫年輕教師走出困惑與迷茫、培訓結(jié)束,就是我們新的合作開始,回來工作之后,我們打算互通信息,保持聯(lián)系,互相交流,共同提高,爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的知識。
三、留戀不舍
培訓的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!培訓的結(jié)束,滿心都是深深的不舍,舍不得繁華的省會,舍不得美麗的幼兒師范大學,舍不得永遠面帶微笑的劉老師,舍不得朝夕相處的同學,舍不得……然縱有千般留戀萬般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!
骨干教師培訓工作總結(jié) 9
20xx年7月8日-10日我有幸參加了?谑兄小⑿W骨干教師培訓;仡櫲斓膶W習,我感觸很深,收獲頗多。本次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位體育教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的教育技術技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的`變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得:
一、培訓情況簡介
本次培訓安排的課程有:陳素梅副院長作市骨干教師培訓開班報告。聽張衛(wèi)東院長作關于《教師專業(yè)化發(fā)展解讀》報告。學科分組研討教學設計分析、學情與教材分析,專家點評。學科學習制作微課課件與翻轉(zhuǎn)課堂課件設計。小組作品分享與研討,專家點評。課堂觀察與指導講座,分組研討與集中講評。課堂觀察維度與架構(gòu),學科組成員拿出一份觀察維度表集中講評。
二、個人收獲與提高
1、加深了對教師專業(yè)化成長與職業(yè)道德修養(yǎng)的認識與理解
教師專業(yè)化發(fā)展是落實教師法的必然要求;是落實教育規(guī)劃綱要的緊要任務;是深化我國師范與教師道德教育改革的需要;是新課程改革對教師提出的更高要求;也是國際上教師專業(yè)化發(fā)展的潮流與趨勢。其基本理念從師德為先,學生為本,能力為重,終身學習等幾個方面進行了詳細闡述。該標準從3個維度,14個領域,63條要求明確規(guī)范了新時期一名合格教師應達到的高度。
2、提高專業(yè)水平,拓寬專業(yè)知識架構(gòu)
通過本次培訓,知道了微課與翻轉(zhuǎn)課堂的定義、內(nèi)涵與作用。學會了如何制作一堂微課。如何進行翻轉(zhuǎn)課堂設計。小組學員制作微課及微課作品展示與研討。通過學習與交流深深體會到新時期教育工作者掌握這門教學手段意義重大。此外,我們還學習了如何制作一堂教學觀察表。我們根據(jù)楊瑞鋼老師上的一堂省優(yōu)質(zhì)調(diào)教課進行分組設計及研討。會上大家踴躍發(fā)言。各抒己見。加深了制定教學觀察表的意義與作用的理解。
3、結(jié)識了全市骨干優(yōu)秀骨干教師和幾位名師。
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全市教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。我有幸認識了曾維娜、施瓊英兩位省級骨干教師。兩位骨干教師對教學都有著非常獨到的見解,白駒學校的陳皎武,其計算機技術運用得比較嫻熟,班長陳維春,組長潘國林,他們熱情大方,樂于助人,在這短短這三天時間里,我們共同學習,一起討論,學習了微課的制作,如何設計一堂課堂教學觀察表,如何評課等等。我們還設立了一個微信群,方便大家以后繼續(xù)交流。
能參加這次市骨干教師培訓,我深感榮幸,我珍惜這次學習機會,在今后的工作中我將把所學的知識與技能應用到教學中去,不斷改進和提高教育教學水平,更新教育觀念,提升個人師德修養(yǎng),為我校體育教育工作奉獻一份力量。
骨干教師培訓工作總結(jié) 10
20xx年7月25日至8月8日,我很榮幸在阜陽師范學院骨干教師化學培訓班學習。雖然只有15天的培訓,但我收獲巨大,受益終身。此次培訓主要以專題講座、學員間交流探討、實地考察學習等多種形式進行,老師們淵博的知識、精湛的專業(yè)水平、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,深深感染了我們每一位學員,激勵著我們往更高的知識水平努力進發(fā)。通過他們的言傳身教,我了解了很多本專業(yè)領域的新理念新知識,既開拓了眼界,又很好的提高了自身的專業(yè)水平。
本次培訓分別聽取了張穎、夏建華、張勇、馬金星、曹錦群、董景禮等專家的不同風格、別具精彩的報告,收益頗多?梢哉f,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想的啟迪。現(xiàn)將我的培訓感悟總結(jié)如下:
一、要有非凡人格魅力
我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。我身為一名年輕的教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用非凡的人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。
二、要有與時俱進的教育教學理念
新課程的實施關鍵在教師,教師是課程改革的最直接的依靠力量,也是課程改革能否成功的關鍵。對教師來說,新課程改革是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),因此教師必須與新課程一起成長。知識就是力量,知識就是財富,“要給學生一滴水,自己必須要有一桶水”,這已經(jīng)遠遠不夠了,教師甚至要用抽水機不斷地向?qū)W生排水,才能滿足現(xiàn)在的學生對知識和信息的需求。所以,我們在學校學習的知識已經(jīng)跟不上時代的步伐,我們要邊工作邊學習。這一點曹錦群老師給我們上了生動的一課,他雖然年近花甲,仍以旺盛的精力、飽滿的激情投入工作中,鉆研新課程新理念,雖然他是一名老教師,可是他的教育理念、教育思想與時俱進,值得我們學習借鑒。
三、不斷拓寬教學新視野
通過學習,不僅提高了我的專業(yè)理論和專業(yè)技能水平,同時也提高了我應用現(xiàn)代教育技術能力,教育教學水平也有了很大的提高,F(xiàn)代教學滲透信息化教學,多媒體在課堂上靈活運用,可以起到拓寬學生視野、增大知識容量的作用。給我們培訓的教師,不論年輕的還是即將退休的教師,他們的多媒體運用嫻熟,在課堂上自如駕馭多媒體。通過這次培訓,我深刻認識到:必須加強學習,了解學科知識發(fā)展的新動向,同時虛心向信息技術老師學習,掌握多媒體技術在課堂教學中的運用,否則我們的知識就要落后,我們培養(yǎng)的學生就不能適應社會發(fā)展的需求。
四、提高教學組織能力
這次培訓學習,夏建華老師的《基于學生發(fā)展的化學課堂研究》專題講座給了我很大的啟發(fā),夏建華老師提出:化學課堂應該是有生命的、創(chuàng)新的、生成的、探究的、生成的,這些精辟的觀點,使得我對自己過去的'教學指導思想和組織教學進行了反思,用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新的審視。雖說課改已經(jīng)有幾個年頭了,但一些傳統(tǒng)的觀念仍根深蒂固的影響著自己教學。課堂中教師為中心,滿堂灌,沒有考慮學生的實際情況進行的現(xiàn)象時有發(fā)生。這次學習,更新了我的觀念,課堂教學能力有了較大的提高。我有意識的用專家們的理論去指導自己的教學實踐,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n上好每一節(jié)課,注意關注學生個體,關注學生實際水平,給學生充分的動腦、動手的時間和空間,落實課堂教學常規(guī),講究教學藝術,注意培養(yǎng)學生多方面能力,以期收到良好的教學效果。
五、加強師德修養(yǎng)
通過這段時間的學習,我有機會領略了眾多名師的風采,深深為他們的高尚人品,精湛的理論知識,執(zhí)著的敬業(yè)精神所折服。從他們成長的歷程中,我看到了作為一個合格的老師所要具備的師德修養(yǎng),我也對自己進行了深刻的剖析和反省。工作不順利的時候我會認為當老師太苦,工資待遇低,社會地位也不高,沒有什么幸福感可言,多多少少也有了些倦怠,加上化學學科總是更新?lián)Q代快,新知識產(chǎn)生快,自己有時候會疲于應付,跟不上變化,也打不起精神進行教育教學。通過這次學習,我對教師這一職業(yè)也有了進一步的認識,也更加的明確了自己的責任,更加熱愛教育事業(yè),也使得自己的專業(yè)成長目標有了更豐富的內(nèi)涵和提升。我深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦,也明確了好教師的標準。今后我也將以更高的標準嚴格要求自己,努力學習理論知識,不斷提高自己的專業(yè)技能和師德修養(yǎng),認真做好本職工作,關愛學生,為人師表,爭當一名人民滿意的教師。
作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的教師。
骨干教師培訓工作總結(jié) 11
三天的時間,在縣教育局教研室的統(tǒng)一組織安排下,我們小學英語骨干教師小齊聚一堂,共同享用暑期培訓的精神大餐,本次培訓和以往的每一次培訓一樣:收獲多多,感想多多……
首先由縣教研室老師作了“如何搞好集體備課”的報告,并詳盡的講解了集體備課的操作流程。網(wǎng)絡大集體備課在我縣是首次推行,對我們來說是新生事物,許多的教師和我一樣從操作到運用都有著多多少少的困惑。此次報告猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在聆聽中豁然開朗。老師分別從網(wǎng)絡大集體備課的含義、與以往集備的聯(lián)系與區(qū)別、大集體備課的意義、內(nèi)容與范圍、形式與要求、基本程序、樹立的三種意識、幾種誤區(qū)等八個方面,結(jié)合生動的例子和她多年的經(jīng)驗對網(wǎng)絡大集體備課作了通俗易懂的講解。使我們更加深入的領悟到了大集體備課的魅力所在:大集體備課是借助網(wǎng)絡教研平臺,最大限度地發(fā)揮了我們縣現(xiàn)有的教育資源的共享,讓我們縣同一學科的教師共同分享彼此的智慧結(jié)晶。在集體備課的基礎上,又通過個性備課、教學反思,來超越、優(yōu)化原有的備課,以此,不斷推進我們小學英語的進步發(fā)展。
第二天由老師為我們作了“抓好集備務實教研,立足實際養(yǎng)好習慣”的經(jīng)驗介紹,他首先分析了當前集體備課的狀況及弊端所在,又分析了我縣集體備課的作用,以及怎樣開展大集體備課和大集體備課的具體操作等幾個方面風趣幽默地結(jié)合他們學校自己的備課經(jīng)驗,貼近實際的案例分析,深入淺出、手把手的傳授了他們集體備課的寶貴經(jīng)驗。為暑期的培訓送上了一份清涼,一份收獲。
第三天老師為我們講解并現(xiàn)場演示了“ppt的使用和制作”多媒體課件的輔助教學可以有效的激發(fā)學生學習的興趣,提高課堂教學效果,但許多教師想用卻苦于不會制作多媒體課件或者多媒體課件制作的過于簡單。老師從多媒體課件制作的流程,文字動畫的添加效果,圖片的進入、強調(diào)、退出及動作設置,如何在幻燈片中添加聲音、動畫等幾個方面詳盡地為我們做了解說并現(xiàn)場操作演示。從老師的娓娓解說中可以看出他是一位非常善于從日常的一點一滴中積蓄能量的有心人,這一點是非常值得我們學習的。而后,老師給我們講解了“圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用”平時,我們沒有條件給學生訓練聽力,單元檢測都是老師讀聽力材料,聽力訓練的效果不是很好,聽了李老師的講解,我才想到平時我們完全可以依托錄音軟件,自己制作錄音對學生進行聽力訓練的。
今年的培訓中多了一項往年沒有的靚麗而又實用的風景線:互動、討論、交流。不同學校的教師坐在一起就如何開展大集體備課以及大集體備課的困惑等進行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實用的感覺。
三天的培訓很短暫,三天的收獲卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領下,在我們?nèi)h小學英語教師的.共同努力下,我們會做的越來越好!
三天的學習,我不僅知道了網(wǎng)絡備課的意義還學會了合作交流的意識。
網(wǎng)絡備課就是借助網(wǎng)絡平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環(huán)節(jié)在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側(cè)面談個人見解,以學校學科為團隊認真優(yōu)化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現(xiàn)行集體備課的繼承和發(fā)展。它的交流的形式變了,交流的范圍廣了。網(wǎng)絡備課體現(xiàn)的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優(yōu)化、再運用,變?yōu)樽约旱臇|西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。
骨干教師培訓工作總結(jié) 12
本學期4—5月份,學校開辦了青年教師培訓班,為期將近兩個月時間,我參與了學習,深感受益匪淺。在培訓班里我真正感到了作為一名教師的真正意義,領悟了教師的真諦。這對于我們青年教師的健康成長和提高青年教師的整體水平都具有相當重要的意義。學習期間內(nèi)我如久旱的禾苗一般,如饑似渴地吸取著各位老教師所賜予我的甘甜雨露。 如何當好一名教師?這次青年教師培訓給我起了指路引航的作用,錢宏偉、夏曉玲老師課堂教學交流的經(jīng)驗讓我受益匪淺。為了促使我們的學問盡快轉(zhuǎn)化為教學能力,學校的領導非常重視青年教師的培訓工作,田校長親自為我們講解課前預備與課堂教學,現(xiàn)身說法,為我們青年教師的成長做出了榜樣。
在培訓過程中,還進行了校內(nèi)教師公開課,評課活動,尤其是林峰老師的個人課程教學五年計劃讓人印象深刻。為我們樹立正確的教學質(zhì)量觀,努力提高自己的課堂上的教學質(zhì)量和效率有很大幫助。不同的學科具有不同的教學特點,但通過多次聽課、評課,我也深刻地感覺到在新課標的指引下,各學科也有相通的地方。那就是在老師的主導作用下,注意學生能力的培育,這可謂是殊途同歸。我感覺對于課堂教學來說,要提高學生的參與積極性,把學生學習變“被動”為“主動”、變“強迫”為“自愿”。課堂的教學內(nèi)容新奇豐富,在講課過程中要留意教學方式的多樣化,可引起學生的新奇和好奇,使學生獲得精神的滿意而產(chǎn)生學習的.興趣。特殊是教學方式的多樣化,最能吸引學生的興趣。上課努力保持一種輕松、自由的思維方式,對上課內(nèi)容有一種有意與無意地都會吸引學生到課堂中來,并且有一種凝聚到課堂中的無形的力氣,使學生把學習當成一種樂趣,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”。這是我在這次培訓中深刻熟悉到的一點。
這次青年教師培訓,對我啟發(fā)也很大。在今后的教學中,我要爭取把學到學問和珍貴的經(jīng)驗用到教學中去,使自己更完美的駕馭課堂,使自己的師德更端正,使自己育人的方法更恰當,使自己的魅力更加光榮奪目。在教學上,培訓班組織的各種公開課對我的幫助也挺大,通過聽公開課,使我們有了相互學習的機會,取他人之長,補自己之短。從而可以盡可能把課上好些,使學生聽起來津津有味。
通過這次青年教師培訓,使我更了解現(xiàn)代學生心理、生理方面的特點和應付手段。特殊是幾位老師們給我們講的那些案例及分析,使我的收獲很大。因為這些例子往往是擺在老師的實際問題,尤其對我們剛剛參與工作的教師來說顯得特殊重要。過去我們只要把課堂紀律抓好,學生成果出來就好了,現(xiàn)在想想,這僅僅是當教師的最基本條件,最重要的還是育人方面,要能分析不同學生的心理特點,擅長準時與他(她)溝通,挖掘他(她)們內(nèi)外在潛力,使其做好人、讀好書。對于那屢教不改的學生更要正確的引導,多做幾次心理戰(zhàn),最好能準時發(fā)覺、攻破心理防線,以便對癥下藥。同時可用你的親和力和人格魅力去感化學生,那樣會在育人方面特別有效,這也是我通過培訓后的親身體會。
作為一名教師,要利用好45分鐘的教學時間,要把你自己所把握的學問濃縮、取其精華、提綱挈領地傳授給學生,首先要備好課。演員常說“臺上一分鐘,臺下十年功”,對于教師又何嘗不是這樣?講臺上45分鐘,講臺下不知要預備多少時間。幾分汗水,幾分收獲。不專心預備,確定是上不好課的。要寫好教案。寫的過程就是專心預備的過程。在這個方面所以我特別感謝學校的督促。
我現(xiàn)在覺得備課也不僅僅是把一次要講的內(nèi)容預備出來。一學期要講的學問只有全部裝在心中,你對每節(jié)課要講些什么才心中有數(shù)。什么內(nèi)容為以后的教學埋下伏筆,哪些內(nèi)容需要重點強調(diào),有時只須略微一提,就像神來之筆起到了畫龍點睛的作用。做到這些是需要下一番功夫的。但只要牢記自己的職責,想到我所從事的工作是神圣的,想到要對得起學生,我就確定會下功夫。
一名學有專長,教有成就的教師,是因為他長期孜孜不倦的學習、英勇攀登的結(jié)果。當今世界是科技騰飛的時代,是學問迅猛發(fā)展的時代,我要不斷學習新的學問、技術,投入到我的工作中,在工作中能準時反映科學的前沿,同時我也會取人之長,補己之短,通過學習來提高自己的業(yè)務水平,立志成為一名優(yōu)秀的教育工。
青年教師培訓很快就要結(jié)束了,而對于一名教師,所要走的路還很長,相信這次培訓將是我職業(yè)生涯的一個新的、更高的起點。
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