有關(guān)工會活動方案模板合集六篇

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編整理的工會活動方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會活動方案 篇1

　　為了貫徹落實縣總工會《關(guān)于開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”實施職工節(jié)能減排“金點子”工程的通知》（瀘工字[20xx]11號）文件精神，充分發(fā)揮中心職工民主管理的積極性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和參與意識，廣開言路，群策群力，促進(jìn)疾控進(jìn)一步發(fā)展，經(jīng)中心工會研究決定，在中心開展“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點子合理化建議活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、活動目的

　　充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的潛在智慧和創(chuàng)造力，為推動疾控和諧發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步獻(xiàn)計獻(xiàn)策。推動全面建設(shè)小康社會做出努力。

　　二、時間安排

　　“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點子合理化建議活動是今后中心工會服務(wù)單位的一項長期工作，要常抓不懈。

　　今年的時間安排為：

　　20xx年10月為發(fā)動組織階段。

　　20xx年11月1—10日為收集整理階段。

　　20xx年11月11—20為發(fā)布實施階段。

　　20xx年11月21日—30日為總結(jié)評審階段。

　　三、活動內(nèi)容

　　“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點子合理化建議活動，主要立足于疾控和諧發(fā)展，由職工圍繞隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍、安全、窗口服務(wù)等方面提出有價值、可實施的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目。

　　活動的重點是：發(fā)動組織職工立足本職崗位開動腦筋，為單位發(fā)展出主意、想辦法，以小建議、小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動為載體，充分激發(fā)職工的智慧性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)他們愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的`精神，營造奮發(fā)向上的單位文化，增強(qiáng)疾控凝聚力，從而推動疾控中心和諧發(fā)展。

　　四、活動組織及要求

　�。ㄒ唬┓e極發(fā)揮工會組織的作用，組織引導(dǎo)廣大員工涌躍參與到“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點子合理化建議活動中。要以合理化建議活動為突破口，掀起活動高潮。

　�。ǘ�）活動由中心工會具體組織實施。工會應(yīng)深入科室，具體指導(dǎo)、組織發(fā)動、收集、整理、分類、建檔、發(fā)布、實施、跟蹤等工作，并借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，組織相互學(xué)習(xí)、觀摩、經(jīng)驗交流等活動。

　　（三）為了保證合理化建議的質(zhì)量，應(yīng)做到一事一議，即：建議者以科室為單位集中討論，并書寫整理好建議書，提交到工會。

　�。ㄋ模┧�提建議應(yīng)主題明確，切合實際，可行性強(qiáng)，有解決問題的方法和措施。

　　五、評審及獎勵

　　“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點子合理化建議活動的評審、反饋、評定及獎勵，中心將把職工的合理化建議歸類、評審，并根據(jù)實際情況給予答復(fù)和處理；對積極認(rèn)真提出合理化建議的，中心將依據(jù)建議質(zhì)量和采納情況評選出金點子和優(yōu)秀科室。

工會活動方案 篇2

　　為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的.校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

　　活動目的：

　　1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

　　活動主題：

　　強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊 心手相牽構(gòu)建和諧校園 活動口號：活力青春 運(yùn)動無極限

　　組織機(jī)構(gòu)：

　　行政、工會委員

　　總裁判：***

　　裁判：***

　　記錄：***

　　攝像(照相)：***

　　活動時間：20xx年**月**日下午

　　活動地點：我園運(yùn)動場

　　參加人員：部分教職員工

　　活動項目：

　　陽光伙伴齊步走、一反常態(tài)、拔河

　　活動形式：以小組為單位，速度最快者獲勝。

　　活動規(guī)則：

　　1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為2人，綁腿齊步走，先向前走，到達(dá)第一個目的地，然后側(cè)向走到終點，速度最快的隊伍取勝。

　　2、一反常態(tài)：每組選出2人參與比賽，游戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，速度最快且動作無誤者獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應(yīng)用左手摸右耳。

　　物料準(zhǔn)備

　　1、維達(dá)卷紙10提。

　　2、牙膏12支。

　　3、綁腿帶5根。

　　備注：

　　1、活動期間無重要事情，教師不得請假。

　　2、活動由工會負(fù)責(zé)，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運(yùn)動鞋準(zhǔn)時參加活動。

　　每位教職工至少參加一項你喜歡的活動

　　未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸XXXXX幼兒園工會。

工會活動方案 篇3

　　根據(jù)《 》文件要求，為推動工會工作科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，增強(qiáng)會員的主人翁意識，充分調(diào)動工會干部和廣大會員的主觀能動性和工作積極性，為共建和諧幼專、促進(jìn)銅仁幼兒師�？焖侔l(fā)展發(fā)揮積極作用，特制定表彰工會工作成績顯著的積極分子活動方案，評選辦法如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　為確保評選活動順利進(jìn)行，成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：楊碧云

　　副組長：龔 鍵、謝菊花

　　成 員：申修權(quán)、田茂標(biāo)、張宗強(qiáng)、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂 博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，楊碧云兼辦公室主任，謝菊花負(fù)責(zé)具體工作。

　　二、評選名稱及名額：工會積極分子10名。

　　三、評選范圍：在校工作一年以上的在職全體工會會員。（學(xué)校副縣級及以上領(lǐng)導(dǎo)不列入被評選對象）

　　四、工會積極分子評選條件

　　1、認(rèn)真參加政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，堅持四項基本

　　原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極投身教育教學(xué)改革，主人翁責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，能較好地完成好本職工作。

　　2、遵守《工會法》和工會章程，認(rèn)真履行會員義務(wù)，熱愛工會工作，積極參加學(xué)校工會和工會小組組織的各項活動，并起到骨干作用。

　　3、積極完成工會交辦的任務(wù)，熱情為職工服務(wù)，團(tuán)結(jié)互助，作風(fēng)正派，能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的擁護(hù)和愛戴。

　　4、關(guān)心工會建設(shè)，積極為工會建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策有突出貢獻(xiàn)。

　　5、20xx至20xx年度參加工會組織的各項活動和工會安排的各種任務(wù)達(dá)3次以上者方可參加評選；無故不參加工會組織的活動或未完成工會安排的`工作任務(wù)1次以上的不參與評選。

　　五、評選程序和時間安排

　　1、積極推薦。一是由工會小組長召開小組會議，進(jìn)行民主推薦；二是由工會委員個人推薦。推薦表于6月5日前交評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（行政六樓工會辦公室）。

　　2、組織初審。6月上旬，評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對推薦情況進(jìn)行審查，將符合條件的人員名單統(tǒng)計公示后報評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組評選。

　　3、投票評選。6月中旬，召開評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員會

　　議，采取無記名投票方式進(jìn)行評選。

　　4、報審公示。6月中旬，由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組將評選名單報學(xué)校黨委審定，審核確定工會積極分子名單并進(jìn)行公示。

　　5、表彰獎勵。9月上旬，對工會積極分子進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。

　　六、評選活動要求

　　1、推薦要民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是；評選要客觀公正、民主公開、注重實績。

　　2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字精練。

　　3、推薦名額：工會小組會員人數(shù)10人以下的推薦1名，11至20人的推薦2名，21人至30人的推薦3名，31人以上的推薦4名；工會委員會委員每人可推薦1名。

　　附：1、工會積極分子推薦表

　　2、20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

　　銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校 20xx年5月19日

　　20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

　　機(jī)關(guān)各工會小組：

　　根據(jù)學(xué)校工會《關(guān)于評選長春理工大學(xué)工會先進(jìn)集體和工會積極分子的通知》精神，現(xiàn)將20xx年度工會積極分子評選有關(guān)事宜通知如下：

　　一、評選范圍

　　機(jī)關(guān)工會在職全體工會會員（在本部門工作半年以上） 二、評選比例

　　工會積極分子人數(shù)，按照各工會小組工會會員總數(shù)的10%計算，不足10人的工會小組隔年評選一次，不足5人的工會小組3年評選一次。具體分配名額見附件1。

　　三、評選條件

　　參見《關(guān)于評選長春理工大學(xué)工會先進(jìn)集體和工會積極分子的通知》第三項（可在校園網(wǎng)主頁公告欄瀏覽）。

　　四、評選辦法

　　各工會小組評選工會積極分子，由群眾民主評議、選舉產(chǎn)生，征

工會活動方案 篇4

　　一、活動時間

　　7月1日―8月5日

　　二、活動地點

　　各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進(jìn)行“送清涼”活動。

　　三、活動對象

　　1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;

　　4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　四、活動內(nèi)容及方式

　　這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進(jìn)職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好。屆時區(qū)總工會將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

　　五、活動要求

　　1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

　　2、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用社會主流媒體和工會的'宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴(kuò)大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。

　　3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。

工會活動方案 篇5

　　今年學(xué)校工會活動主要有兩部分構(gòu)成，一是學(xué)校組織，一是各工會小組自行組織。按照我們第三工會小組賈組長的安排，由我來設(shè)計我們小組的第一次活動。

　　由于是第一次，活動不宜程序太復(fù)雜、開放性太大、技術(shù)性太強(qiáng)，主要是讓大家動起來，熟悉小組活動方式，激發(fā)每個成員參與的'積極性，起到愉悅身心、鍛煉身體、凝練團(tuán)隊精神的作用即可。

　　為此，我考慮了幾種活動內(nèi)容，有跳大繩、跳棋等，最終選擇了定點投球。具體方案如下：

　　工會小組活動方案

　　時間：20xx年10月16日下午5:00-5:30

　　地點：學(xué)校操場

　　內(nèi)容：

　　1 人員集中，隨機(jī)分組。伸正反手，手面一組、手背一組，共兩組

　　2 出裁判。如果人員為單數(shù)，自然產(chǎn)生一名評委；如果為雙數(shù)，各組推舉一人做評委

　　3 公布規(guī)則：

　　1）自選位置，分10輪輪流投球，每輪每人投球1次，每人共投球10次，小組累計，以投中次數(shù)多者為勝。

　　2）設(shè)投球冠軍隊一個，設(shè)最佳投球手2名（在亞軍隊中產(chǎn)生）。

　　流程：

　　1 公布規(guī)則

　　2 分組

　　3 定裁判

　　4 練習(xí)5分鐘

　　5 比賽18分鐘

　　6 公布成績

　　注意事項：

　　1 提前公布活動方案，讓大家有準(zhǔn)備；

　　2 確定下次活動，做好準(zhǔn)備

工會活動方案 篇6

　　一、活動宗旨：

　　豐富醫(yī)院文化，弘揚(yáng)攝影藝術(shù)，給我院廣大職工攝影愛好者提供一個展示、交流、學(xué)習(xí)的平臺，鼓勵全院職工參加創(chuàng)作，培養(yǎng)挖掘優(yōu)秀攝影人才。

　　二、活動主題：

　　展示我院職工休養(yǎng)期間所拍攝的風(fēng)景和人物照片，活躍我院文化氛圍，豐富職工文化生活。

　　三、作品內(nèi)容：

　　1、以工會小組為單位，每人限報作品2件以下，由各工會小組長將作品收集好，上交到院工會。

　　2、作品要求積極向上，展示院職工良好風(fēng)貌。

　　四、作品要求：

　　1、彩色、黑白作品不限，每人參賽攝影作品數(shù)量不超過2幅。

　　2、本次參賽作品一律為7寸照片。

　　3、每件作品需要附說明（作品要注明科室、姓名和作品名稱）。

　　五、賽程設(shè)置：

　　1、選拔方式：本次大賽將分為報名、作品采集和評比三個過程。

　　2、各工會小組報名采集時間：20xx年10月20日——10月28日。

　　3、作品上交時間；20xx年10月28日——10月31日。

　　4、作品評比時間：20xx年11月29日。

　　5、比賽聯(lián)系人：晶晶，899999999

　　六、獎項設(shè)置：

　　特等獎1名、一等獎3名、二等獎10名、三等獎20名：

　　七、活動宣傳：

　　1、本次活動由醫(yī)院工會系承辦。在比賽的`前期、中期、后期將進(jìn)行全方位宣傳。

　　2、賽前宣傳：將在院宣傳欄以通知的形式宣傳。

　　3、賽事期間宣傳：在在比賽現(xiàn)場用條幅、宣傳品等形式宣傳。

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