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活動方案8篇(熱)
為了確保事情或工作安全順利進行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的活動方案8篇,歡迎閱讀與收藏。
活動方案 篇1
為進一步解放思想,改善作風,保持良好精神狀態(tài),有效解決“十二五”企業(yè)面臨的發(fā)展課題,順利實施“卷煙上水平”目標任務(wù),經(jīng)市局黨委研究,決定集中一段時間,在全市系統(tǒng)開展以“深入解放思想,解決發(fā)展課題”為主題的紀律作風整頓活動。特制定本方案。
一、紀律作風整頓活動的重要意義
黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,思想紀律作風是事業(yè)成敗的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。要充分認識到,全市系統(tǒng)開展“深入解放思想,解決發(fā)展課題”紀律作風整頓活動,是“實施規(guī)劃,走在前列”解放思想大討論活動的深化和延續(xù),是貫徹落實科學發(fā)展觀,推動“卷煙上水平”的迫切要求,也是實施規(guī)劃,解決當前企業(yè)改革發(fā)展面臨的重大課題,實現(xiàn)“走在前列,爭創(chuàng)標桿”奮斗目標的現(xiàn)實需要。各單位、各部門對此次活動要高度重視,并以此為契機,把思想作風建設(shè)作為一項長效工作抓緊抓好,為推動**煙草“卷煙上水平”提供強有力的政治保障。
二、指導思想
以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,準確把握全市系統(tǒng)科學發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新課題,以轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu),上水平為目標,緊密聯(lián)系全市系統(tǒng)廣大干部職工的思想實際,著力破除影響**煙草“卷煙上水平”的思想觀念,切實轉(zhuǎn)變作風,凝心聚力,強化執(zhí)行,努力實現(xiàn)思想觀念上的新飛躍、工作作風上的新轉(zhuǎn)變、工作實踐上的新突破。
三、目標任務(wù)
這次紀律作風整頓活動旨在進一步破解干部職工思想作風、工作作風、紀律作風中存在的主要問題,切實解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的“四大課題”。
著力破解思想、工作、紀律作風中存在的主要問題。
在“實施規(guī)劃,走在前列”解放思想大討論活動中,黨委提出要查擺、整改“守、滿、難、浮、懶、散”等問題,在此基礎(chǔ)上,這次紀律作風整頓活動要進一步解決以下三方面問題。一是思想作風上,著重解決等靠依賴、消極懈怠、熱情減退的問題;解決思想保守,頭腦僵化、創(chuàng)新意識不強、爭優(yōu)勁頭不足的問題;解決安于現(xiàn)狀、固步自封、小成即滿、畏難發(fā)愁的問題。二是在工作作風上,著重解決作風漂浮、心浮氣躁、工作疲沓的問題;解決學習積極性不高、政策把握能力不強、工作思路不清、溝通協(xié)調(diào)能力不強的問題;解決服務(wù)意識淡薄、服務(wù)水平不高、大局意識和執(zhí)行力不強的問題。三是在紀律作風方面,著重解決自我要求不嚴、自律意識淡漠、自由散漫、艱苦奮斗精神缺失的問題。
著力解決“四大課題”。
紀律作風整頓的目的在于解決全市系統(tǒng)改革發(fā)展中面臨的'重要問題,要將整頓成果運用于改革發(fā)展實踐,對照全市系統(tǒng)工作會議上提出的發(fā)展中需著力解決的“四大課題”,認真研究工作思路、措施和方法:一是研究解決如何在激烈競爭中加快趕超、爭先進位,躋身全國前列的課題;二是研究解決如何在現(xiàn)有平臺上轉(zhuǎn)變方式、拓展空間,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的課題;三是研究解決如何在體制機制上創(chuàng)新管理、激發(fā)活力,增強整體競爭實力的課題;四是研究解決如何在推動改革發(fā)展中擔當社會責任、凝聚發(fā)展合力,進一步營造和諧發(fā)展環(huán)境的課題。
四、活動安排
此次紀律作風整頓活動從2月中旬開始,到6月下旬結(jié)束。采取邊學習、邊討論、邊查找、邊分析、邊整改的方式,分學習動員、分析檢查、整改提高、總結(jié)驗收四個階段進行。各階段的工作安排是:
學習動員階段。
1. 動員部署。市局制定下發(fā)活動方案,各單位、各部門召開紀律作風整頓活動動員會,對活動進行全面部署。要按照市局黨委的部署要求,結(jié)合實際,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,制定針對性和可操作性強的實施方案,做好宣傳發(fā)動工作。123
2. 學習內(nèi)容。主要包括:黨的十七屆五中全會精神、市局推進“卷煙上水平”總體規(guī)劃及各項子規(guī)劃、省局和市局20xx年工作會議精神、**煙草企業(yè)文化和“三實”服務(wù)品牌相關(guān)知識。全體黨員還要學習創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政相關(guān)文件及全市系統(tǒng)“擦亮窗口、服務(wù)百姓”主題實踐活動實施方案。
3. 學習方式。采取個人自學、集中學習、專題輔導、中心組學習等多種形式。各單位、各部門要根據(jù)實際情況制定學習計劃,提出明確要求。每名干部職工的個人自學時間不少于40學時,單位或部門集中學習時間不少于10學時。
分析檢查階段。
各單位、各部門組織廣大干部職工采取一人查、眾人幫的形式,深入查找在思想認識、工作作風、紀律作風上存在的突出問題;圍繞改革發(fā)展中需著力解決的“四大課題”,深入查找“瓶頸”制約因素,分析問題存在的根源,剖析深層次原因。在此基礎(chǔ)上,個人和單位分別形成紀律作風整頓自查報告和問題分析報告。
第三階段:整改提高階段。
各單位、各部門和全體干部職工要在查擺問題的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞解決 “十二五”改革發(fā)展的“四大課題”,結(jié)合思想和工作實際,制定切實可行的整改措施,明確整改重點,落實整改責任,形成有利于解放思想、改革創(chuàng)新、推動“卷煙上水平”的長效機制。市局將開展以“改進作風、踐行‘三實’服務(wù)”為主題的征文活動,優(yōu)秀征文在市局網(wǎng)站集中刊登,供全體干部職工交流學習。
第四階段:檢查驗收階段
各單位、各部門和全體干部職工上報活動總結(jié)報告。市局組織專門力量,采取調(diào)研、召開座談會、查閱資料等方式,對活動進行檢查驗收。驗收結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)工作和優(yōu)秀基層單位建設(shè)驗收工作的重要考核指標。
五、工作要求
各單位、各部門要進一步增強政治責任感,把開展紀律作風整頓活動作為當前的一項重要工作,精心組織,周密安排,確保取得實效。
加強領(lǐng)導,落實責任。市局成立“深入解放思想,解決發(fā)展課題”紀律作風整頓活動領(lǐng)導小組:
組 長:王 軍
副組長:劉石溪 鄧英明 鮑 明 顧維臣 方士浩 陳業(yè)芝
成 員:市局各部門負責人和各縣局主要負責人。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市局政工科,主任由宋宴清擔任。
各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu),主要負責同志為第一責任人,分管領(lǐng)導具體抓,確定專門部門負責組織協(xié)調(diào)工作,切實把活動抓緊抓好,抓出實效。
廣泛宣傳,積極發(fā)動。各級領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用,帶頭學習提高,帶頭查擺問題,帶頭整改落實。各單位要設(shè)立意見箱,圍繞影響改革發(fā)展“四大課題”,在干部職工中開展尋計問策活動,凝聚干部職工的集體智慧,解決企業(yè)發(fā)展面臨的重大課題。要充分利用行業(yè)內(nèi)報刊、網(wǎng)站及宣傳欄等載體,大張旗鼓地宣傳報道,全面展示整頓活動的新動態(tài)、新成效以及活動帶來的新變化,在全市系統(tǒng)形成改善作風、干事創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。
統(tǒng)籌結(jié)合,協(xié)調(diào)推進。這次紀律作風整頓活動要與實施“十二五”規(guī)劃相結(jié)合,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,與“擦亮窗口、服務(wù)百姓”主題實踐活動相結(jié)合,與“三實”服務(wù)品牌宣貫工作相結(jié)合,形成統(tǒng)籌推進各項工作的強大合力。
強化檢查督導,確保取得實效。各單位要切實加強對活動的領(lǐng)導與督導,及時掌握活動進展情況,搞好指導檢查,堅決防止走過場、搞形式主義,確;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч。市局活動領(lǐng)導小組辦公室將適時對全市系統(tǒng)活動開展情況進行督導檢查。
各單位、各部門活動實施方案、問題分析報告、整改措施和活動總結(jié)報告分別于2月19日、4月20日、5月30日、6月25日前報市局“深入解放思想,解決發(fā)展課題”紀律作風整頓活動領(lǐng)導小組。
活動方案 篇2
為進一步夯實企業(yè)管理基礎(chǔ),強化企業(yè)自身建設(shè),提升企業(yè)工作效能,公司決定于20xx年在全公司范圍內(nèi)開展“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動,方案如下:
一、目標要求
通過開展“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動,使公司基礎(chǔ)管理進一步規(guī)范,規(guī)章制度進一步完善,工作效能進一步提高,隊伍素質(zhì)進一步增強,努力形成管理規(guī)范,運轉(zhuǎn)有序的工作格局。
二、組織領(lǐng)導
為加強對“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動工作的領(lǐng)導,公司決定成立“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動領(lǐng)導小組,名單如下:
組長:
副組長:
活動領(lǐng)導小組下設(shè)在辦公司,負責“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動的日常事務(wù)。
三、實施步驟
“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動時間從20xx年4月至20xx年12月結(jié)束,時間跨度較長,內(nèi)容豐富,工作量大,影響面廣。為確;顒泳o緊圍繞主題,取得實效,分四個階段進行:
第一階段:動員部署(20xx年4月)
本階段的任務(wù)是:宣傳動員,查擺問題。
1.召開宣傳動員大會。按照全員參與、集體互動的原則,在4月初召開 “基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動的動員大會,使全體干部職工理解“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動的深刻意義,引導干部職工積極參與、勇于創(chuàng)新、規(guī)范行為,促進規(guī)范管理的各項具體措施穩(wěn)步推進。
2.開展內(nèi)部自我檢查。公司各部門要從各自工作實際出發(fā),客觀實際地查擺存在的問題,明確工作中的熱點和難點,有針對性地提出解決問題的措施或建議,為進一步加強內(nèi)部管理、提高工作效能、全面提升公司管理水平奠定基礎(chǔ)。
第二階段:組織實施階段(20xx年4月—20xx年10月)
本階段的任務(wù)是:全面組織實施各項工作的規(guī)范管理,明確工作目標,落實工作責任。主要工作任務(wù)部署如下:
1. 落實崗位責任。要求各科室、各班組將主要工作細化分解,將工作量化到崗位,落實到個人,明確崗位職責,落實崗位責任,避免職責不清、職能交叉的問題,做到人盡其才,人盡其力,使崗位職能更加明確,工作流程更加清晰。
2. 加強制度建設(shè)。加快公司制度體系建設(shè),持續(xù)推進制度修訂、匯編整理工作,強化落
實制度執(zhí)行監(jiān)督。要求各科室、各班組梳理和完善本部門的規(guī)章制度,拾遺補缺、刪繁就簡、調(diào)整補充,增強制度系統(tǒng)性,提高制度覆蓋面,使各項工作有章可循,有據(jù)可依;逐步建立和完善規(guī)章制度宣貫培訓、實施監(jiān)督、執(zhí)行考核、違章處罰等機制,加大監(jiān)督和違規(guī)處罰力度,增強各項規(guī)章制度執(zhí)行力,基本杜絕嚴重違章行為。
3. 強化流程管理。要求各部門盡快完善各自的業(yè)務(wù)流程架構(gòu),梳理和規(guī)范各業(yè)務(wù)流程,特別是招投標、采購、驗收、合同、資金等關(guān)鍵領(lǐng)域的流程。在業(yè)務(wù)流程逐步建立健全的基礎(chǔ)上,注重流程執(zhí)行力的不斷提升,逐步形成“流程有人管、責任有落實、運行有保障、執(zhí)行有監(jiān)督、結(jié)果有評價”的流程管理工作新局面,使按流程辦事成為公司全體員工自覺的工作習慣。
4. 加強勞動紀律管理。勞動紀律是工作作風的內(nèi)在要求,加強勞動紀律,目的就是從根本上轉(zhuǎn)變工作作風。要求各科室人員嚴格按照《人員考勤管理規(guī)定》上下班,嚴格執(zhí)行請假及審批制度,各部門領(lǐng)導負責監(jiān)督落實,施工人員的調(diào)度和考勤由各班組長負責。各部門領(lǐng)導要身體力行,帶頭執(zhí)行勞動紀律管理的各項規(guī)定,嚴格自律,做好表率。
5. 加強用車管理。建立健全車輛用油、車輛維護保養(yǎng)管理制度,制定節(jié)油降耗指標,控制車輛使用成本;公務(wù)用車每日出車去向、行駛里程等情況要按照要求認真填寫;嚴肅車輛使用紀律,各科室用車必須嚴格按照《車輛使用管理規(guī)定》執(zhí)行派車流程,嚴禁公車私用。
6. 加強辦公環(huán)境管理。辦公環(huán)境直接關(guān)系公司對內(nèi)對外的整體形象,要求各科室根據(jù)5S管理要求整理整頓,保持地面干凈整潔,辦公用品擺放整齊,各類文件存放有序,上班不玩游戲,下班關(guān)燈鎖門。要求辦公室負責制定《辦公環(huán)境管理規(guī)定》,并不定期進行檢查。
7. 加強安全管理。安全是生產(chǎn)第一要務(wù),在公司范圍內(nèi)開展安全大檢查,對施工人員是否身穿安全標志服、施工作業(yè)面是否樹立安全警示標志牌、安全防范措施是否到位、有無持證操作等進行重點檢查,及時排除生產(chǎn)、施工過程中的安全隱患;定期開展員工安全生產(chǎn)教育培訓,提升員工安全生產(chǎn)責任意識;各科室主管、各班組長作為本部門安全負責人,簽定安全責任狀,明確安全職責。
8. 加強隊伍建設(shè)。以全力打造一支充滿活力、堪當重任的人才隊伍為目的,開展有針對性的學習教育培訓,不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持舉辦一季度一次的“技術(shù)員培訓班”,提高技術(shù)員的業(yè)務(wù)能力;鼓勵員工加強學習,參加各類執(zhí)業(yè)考試;各部門領(lǐng)導負責本部員工的學習培訓并定期考核,提升業(yè)務(wù)水平能力。
第三階段:檢查督導階段(20xx年11月)。
本階段的任務(wù)是:檢查執(zhí)行效果,促進基礎(chǔ)管理規(guī)范完善。
在“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動期間,公司“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動領(lǐng)導小組要對各部門的活動開展進行指導和督查,檢查活動執(zhí)行情況、開展效果;及時總結(jié)并推廣在活動中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法;對活動中出現(xiàn)的問題和不足,有針對性地提出意見和建議。
第四階段:總結(jié)提高階段(20xx年12月)。
本階段的任務(wù)是:總結(jié)活動經(jīng)驗,推動“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動深入開展。
各部門對活動情況進行自查自檢,總結(jié)回顧、提煉成果,并及時上報到公司活動領(lǐng)導小組辦公室。辦公室將向活動領(lǐng)導小組進行匯報,總結(jié)活動中成熟的經(jīng)驗與做法,并在今后基礎(chǔ)管理建設(shè)工程中加以全面推廣。
四、活動要求
。ㄒ唬┘訌娦麄、認識到位
開展“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動是強化企業(yè)管理的`重要手段,是提升工作效能的重要措施,也是展示企業(yè)良好形象的絕佳機會。要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)以及宣傳欄等媒介進行廣泛地宣傳報道,定期編發(fā)活動簡報,營造活動氛圍,交流活動經(jīng)驗,引導活動深入開展。
。ǘ┘訌婎I(lǐng)導、組織到位
各部門要切實加強領(lǐng)導,做到主要領(lǐng)導親自抓,明確活動內(nèi)容及每項工作的具體負責人。要建立活動監(jiān)督檢查的常態(tài)機制,做到“有檢查、有整改、有記錄”,有序推進活動動員部署、實施推進、檢查督導、總結(jié)提高各個階段工作。
(三)加強策劃、措施到位
各部門要對照“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”活動方案,重點分析本部門基礎(chǔ)管理建設(shè)工程中存在的問題和不足,把握影響基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵因素,制定措施,確保實施方案有效落實。要制定詳細的活動計劃,明確具體工作內(nèi)容、工作措施、工作目標,確保每項措施落到實處。
。ㄋ模⿵娀綄,注重實效。
為推進“基礎(chǔ)管理提升年”活動各項措施的落實,確;顒尤〉脤嵭,公司將對各部門活動開展情況及取得的效果進行評價,并將活動開展情況與績效、獎金掛鉤,以推動各部門扎實有效地開展好活動。
活動方案 篇3
七夕,一年中最浪漫的日子,這一天無限柔情和蜜意盡情釋放,真誠的渴望與期待等待回答,心與心的碰撞,撞出永恒不熄的愛的火花。下面小編準備了關(guān)于酒吧的七夕情人節(jié)活動方案,提供給大家參考!
酒吧情人節(jié)第一波:誰來開啟我的心鎖
參與對象:都市時尚單身男女
參與目的: 愛心鑰匙開心鎖
快快快!來酒吧尋找心的鑰匙!!打開她的心門!
真愛相信你一定能找到開啟她心靈的鑰匙!
活動簡介:
真愛第一緣:開心鎖,尋佳人
情人節(jié)當晚參與活動的男生將領(lǐng)到一把愛心鑰匙,女生將得到隨機派發(fā)的心型號碼手牌.活動開始男生嘗試使用自己愛心鑰匙打開愛心鎖,每人最多只有5次機會.成功的男生按照鎖上的號碼尋找對應(yīng)的`愛心手牌.
真愛第二:緣:真情互動
男生女生面對面,每人向異性(可以指定特定對象)提一個自己感興趣的問題.問題結(jié)束后互相挑選最心儀的有緣人.不能成功找到最心儀的人結(jié)束參與.
真愛第三緣:激情串串燒
和最心儀的人合作表演一個激情動作.最受場內(nèi)歡迎的參與者將獲得酒吧提供的情人節(jié)特別禮物一份.
活動參與方式:
1. 即日起至8月16日前來酒吧現(xiàn)場報名
2.撥打活動參與熱線: ,報名參加
名額有限,敬請從速
活動道具:開心鎖,愛心鑰匙,愛心手牌,您的熱情
酒吧情人節(jié)第二波:心花為誰怒放
參與對象:美麗情人夜希望用鮮花來表達濃濃愛意的來賓
參與目的:英雄豪情,誓奪花魁
活動簡介:
現(xiàn)場拍賣酒吧提供的藍色妖姬玫瑰一束和珍藏版葡萄酒一瓶,成功競標者將獲得特別愛心寄酒卡,雙方簽名才能取用.禮物寓意是一心一意,天長地久,酒吧見證真愛.
最接近成功競標的前5位參與者,將免費獲得酒吧提供的鮮花一束.
活動道具:藍色妖姬玫瑰,珍藏版葡萄酒,5束不同的鮮花,您的熱情
酒吧情人節(jié)第三波:真情告白
參與對象:全體來賓
活動目的:在這特殊的日子里向心中的她/他表達最真摯的愛意,愛她/他就大聲說出來.
活動簡介:酒吧在這美妙的夜晚,為您提供大聲表達愛意的機會,特殊的日子特殊的真情告白,怎能不感動她/他?最有創(chuàng)意的真情告白,酒吧將贈情人節(jié)厚禮一份,為您祝興.
活動道具:誠摯的愛意 , 大聲表達的勇氣
媒體推廣:(可選)
店堂廣告
入口看板
XX日報
海峽導報
城市T頻道公交電視廣告…..........
酒吧內(nèi)部操作說明
時間安排:第一波15-30分鐘,第二波15分鐘,第三波15分鐘.注意節(jié)奏及時間的掌握
細節(jié)表達:
活動方案 篇4
一、讀書節(jié)活動目的
今年是我國建國71周年,4月23日為第21個世界讀書日,圖書館擬于4月—6月舉辦第二屆創(chuàng)新讀書節(jié)系列活動,旨在引導廣大師生圍繞多讀書、讀好書、好讀書,形成讀書熱潮,陶冶情操,豐富人文精神,積極推進校園文化建設(shè),從而營造濃郁的文化氛圍,打造書香校園,共建精神家園。
二、讀書節(jié)活動主題
20xx年第二屆創(chuàng)新讀書節(jié)的活動主題是:“營造書香校園,共建創(chuàng)新家園”。
三、讀書節(jié)活動時間
20xx年4月-20xx年6月
四、讀書節(jié)活動主辦單位
創(chuàng)新學院圖書館
五、讀書節(jié)活動協(xié)辦單位
信息工程學院、財經(jīng)學院、管理系、藝術(shù)設(shè)計系、建筑
工程系、機電工程系、外語系、公共課教學部、科技處
六、讀書節(jié)系列活動評選工作領(lǐng)導小組
組長:柳青
副組長:圖書館負責人
成員:各學院、學系、公共課教學部、科技處負責人。
七、讀書節(jié)系列活動簡介
1、創(chuàng)新“閱讀之星”“閱讀群星”評選活動
“閱讀之星”“閱讀群星”評選活動是從20xx年4月1日至20xx年3月底在我院圖書館館藏數(shù)據(jù)庫中海選出紙本圖書借閱量最前的10名師生。意在營造“讀書、貴在堅持”的氛圍,讓師生在閱讀的同時,并收獲讀書的快樂。
2、“讀一本好書”閱讀征文評選
本屆“讀一本好書”的評選活動,主要在學校圖書館、公共課教學部推薦閱讀專題圖書的基礎(chǔ)上進行評選。學生在認真閱讀的基礎(chǔ)上寫出一篇讀后感參與評選,從而倡導廣大學生多讀書,讀好書,提升我校大學生文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
3、圖書信息利用知識競賽
信息利用知識競賽將采用電腦考試,在規(guī)定時間內(nèi)分數(shù)最高的前三名學生將獲得名次,本項活動旨在提高大學生獲取圖書館文獻信息的能力。
4、走進圖書館-尋寶
活動以圖書館尋寶的形式展開,希望可以借助世界讀書日這個契機,舉辦尋寶活動,通過活動,爭取使更多的.學生走進圖書館,熟悉圖書館,進而熱愛圖書館熱愛讀書,豐富自己。
5、書法評選與展覽
書法展覽的作品均需來自本院師生,充分發(fā)揮各自的想象力,專注力,意志力,使綜合素質(zhì)得到鍛煉,同時也豐富了教師與大學生的業(yè)余生活,培養(yǎng)他們的生活情操,使其綜合素質(zhì)得到發(fā)展。
6、動畫作品評選與展覽
書法展覽的作品將來自本校師生,征集他們具有創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的優(yōu)秀作品,評選結(jié)果出來后該作品將在圖書館一樓展廳進行展示。達到“與書相伴,與夢前行”的目的。
7、電影觀賞
在活動期間,組織同學親身觀看電影,讓學生了解電影中體現(xiàn)的背景及相關(guān)知識,從電影中激發(fā)學生對學習的興趣,豐富學生的課外知識。
8、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技產(chǎn)品(作品)征集與展覽
“我創(chuàng)我秀”科技產(chǎn)品(作品)征集活動,面向全校師生征集有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技產(chǎn)品,收集全體師生將有創(chuàng)新性,創(chuàng)造性的科技產(chǎn)品(作品)推薦到圖書館進行展示。以積極推進我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動健康、持續(xù)地發(fā)展。
活動方案 篇5
過年了,大家都沉浸在喜慶和團圓中,可是工廠里的工人叔叔依然堅守在自己的崗位上,像往常一樣,生產(chǎn)著一爐爐火熱的鋼鐵,為我們祖國的建設(shè)而努力,三百六十五天從沒有中斷過。因為生產(chǎn)環(huán)境特殊,所以我沒能到達第一現(xiàn)場拍照和采訪,但我通過電話和微信的形式采訪到了一線的工人叔叔,并請叔叔傳來了他們工作現(xiàn)場的照片。經(jīng)過整理,我記錄下了他們平凡而偉大的'一天。
時間:20xx年2月16日大年初一
地點:鋼鐵廠爐前
職業(yè):冶煉工人
內(nèi)容:
我(小記者):叔叔,新年好!今天是大年初一,您還在上班嗎?
冶煉工人:小朋友新年好!雖然是過年,可是我們的生產(chǎn)不能停啊。
我(小記者):叔叔,您辛苦了,像你們這樣過年上班,能和家里人吃團圓飯嗎?
冶煉工人:上班時間是不能回家吃飯的,不過單位食堂都有提供飯菜,下班了我們就能回家和家里人吃飯了。
我(小記者):過年期間,你們的工作內(nèi)容和平時一樣嗎?
冶煉工人:差不多,只是過年期間很多人都放假回家了,崗位上的人更少了,分擔到每個人身上的事就更多了。
我(小記者):那您今天一定很忙吧!我就不打擾您工作了,請代我向春節(jié)堅守崗位的工人叔叔們問候,希望您們平平安安、順順利利!
冶煉工人:好的,我會代到,謝謝你小朋友,也祝你新的一年,學習進步!再見!
我(小記者):再見!
沒能到冶煉工人叔叔的工作現(xiàn)場看一看是最遺憾的,但看到照片后,我想,他們的工作崗位真是太危險了,一般的人確實不能靠近。今天是大年初一,我要為千千萬萬堅守崗位、辛勤工作的勞動者默默祝福,祝您們年年幸福!歲歲平安!
活動方案 篇6
重點區(qū)域:建構(gòu)區(qū)
活動內(nèi)容:我是建筑師
活動目標:
1、能夠利用老師提供的區(qū)域材料進行搭建工作。
2、幼兒能有秩序的進區(qū)域活動并進行區(qū)域與區(qū)域結(jié)合的指導嘗試。
3、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺取、放材料的習慣。
活動準備:
語言區(qū):有關(guān)建構(gòu)方面的圖書,圖片,故事,自制小書等。
數(shù)學區(qū):各種幾何圖片,積木、幾何體等。
美工區(qū):各種建筑的涂色、粘貼、塑型泥等。
建構(gòu)區(qū):擴大建構(gòu)區(qū)范圍、準備各種的.搭建的材料,建構(gòu)“部門”等。
活動過程:
一、開始部分
教師播放視頻,吸引幼兒的注意力。
二、基本部分
1、教師與幼兒一起重溫區(qū)域規(guī)則。(上次區(qū)域活動中有問題的那一條)
2、聽音樂拿卡進區(qū)域。
3、幼兒區(qū)域活動,教師巡視適時進行指導,各區(qū)域之間建立互動,教師并做好觀察記錄。
4、播放活動結(jié)束的音樂,幼兒整理區(qū)角。
三、結(jié)束部分
請個別幼兒分享自己的操作過程,幼兒分享自己的作品。
四、小結(jié)
。ㄒ唬、優(yōu)點:
1、采以“視頻”導入的方法,吸引幼兒進入建構(gòu)區(qū)。
2、把握重點區(qū)域———建構(gòu)區(qū)的基礎(chǔ)上、建立與每個區(qū)域的結(jié)合。并將重點區(qū)域進行了擴大。制作了相關(guān)、恰當?shù)膮^(qū)域工作或材料。如:科學區(qū):拼搭實驗、記錄卡、簡言表等。數(shù)學區(qū):圖形拼圖、房屋找不同、感受立體圖形等。繪畫區(qū):分別有繪畫、粘貼房子等工作。
3、能夠關(guān)注到需要幫助的幼兒,為幼兒進行適宜的介入指導。如:孔宣琪進行搭建時材料里沒有梯形,教師引導幼兒進行三個三角形拼建的活動,引導幼兒順利按圖紙進行搭建活動。
4、活動時間把握恰當、能夠讓幼兒自主、自選、自由的工作。
5、初步嘗試了區(qū)域與區(qū)域之間的有效結(jié)合。
。ǘ、不足:
1、幼兒合作意識不強,一個人的區(qū)域與區(qū)域結(jié)合指導比較成功,可多人合作的區(qū)域與區(qū)域指導出現(xiàn)了問題。
2、視頻聲音較小,沒有達到預(yù)期效果。
3、個別細節(jié)做的不夠細致。如:檢驗表不夠精準。
4、整個教室的布置氛圍欠缺。
(三)、活動策略:
1、采用視頻導入法,新穎獨特吸引幼兒進入建構(gòu)區(qū)。
2、采用區(qū)域結(jié)合法的方法,建立區(qū)域之間的聯(lián)系。
3、采用表格評價的方法,幼兒對他人工作進行紙張、口頭評論。
活動方案 篇7
為了豐富校園生活,增強校園文化建設(shè),讓學生感受祖國的優(yōu)秀文化的魅力,提高學生對國學經(jīng)典知識的積累,小若口校區(qū)在本學期開展“經(jīng)典誦讀”系列活動。具體活動安排如下:
全校學生人手一冊《小學生必讀古詩詞》,系列活動以此為內(nèi)容展開。
一、每日晨誦
每周周二、周三課間操后背誦5首(不會背誦的學生帶書讀),周四、周五換5首。
二、經(jīng)典誦讀詩畫展
在四月份,舉行全校學生參與的“經(jīng)典誦讀詩配畫手”抄報評比。評選出優(yōu)秀作品展出。
三、“走近經(jīng)典”黑板報評比
五月份,圍繞“走近經(jīng)典”的'主題,各班開展黑板報評比。
四、“經(jīng)典誦讀擂臺賽”
在六月份,組織開展“經(jīng)典誦讀擂臺賽”。賽前兩周在全校推選出兩名隊長,由隊長雙方pk后自己招兵買馬,各自挑選4名隊友,并自己給自己的參賽隊取名、設(shè)計海報。給全校其他學生抽取編號按單雙號分成兩支拉拉隊,由隊長選取并成為該隊的智囊團。
比賽分六個環(huán)節(jié),分別是有驚無險、互相挑戰(zhàn)、幸運抽獎、你爭我奪、經(jīng)典欣賞、一決雌雄。
一、有驚無險
此關(guān)比賽規(guī)則是:雙方隊長各抽取五首古詩,每位隊員各背一首。背正確一首加一分,錯則對方加一分,同時,錯題由現(xiàn)場拉拉隊成員搶背,并當場領(lǐng)獎。
二、互相挑戰(zhàn)
比賽規(guī)則:各隊分別為對方隊友抽題,可以指定對方成員背誦,被挑戰(zhàn)方背正確加一分,否則挑戰(zhàn)方加一分。此外,被挑戰(zhàn)方被錯的題由挑戰(zhàn)方背誦,正確也加一分,錯誤扣一分。此題由拉拉隊獲得。
三、幸運抽獎
此關(guān)共抽取幸運者5名。請兩位隊長為各自拉拉隊抽取幸運號碼,兩位拉拉隊隊長為本隊員抽題。抽到的隊員順利過關(guān),謝老師當場頒發(fā)獎品。
四、你爭我奪
比賽規(guī)則:各隊長抽題,按抽到的題目要求由本組隊員輪流背誦,每背對一首加一分!娟P(guān)設(shè)有求助熱線,即向自己的拉拉隊求助,最多可求助3次,每成功一次獲得一分。同時被求助者給予成功救助獲得一分禮物。
五、經(jīng)典欣賞
陳婷婷同學為我們朗誦張若虛的《春江花月夜》。
六、一決雌雄
統(tǒng)計員宣布比賽結(jié)果。校長為獲勝者頒發(fā)獎狀和獎品。
活動方案 篇8
一、活動主題:
禮情款款,歡度國慶
二、活動時間:
20__年_月_日——_月_日
三、活動目的:
1、以國慶節(jié)為契機,通過策劃一系列活動,進一步宣傳企業(yè)的整體形象,提高企業(yè)在顧客及供應(yīng)商中的知名度和美譽度;
2、借助國慶節(jié)促銷活動,刺激消費群,吸引目標消費群及潛在的消費群,限度地擴大銷售額;
3、加深超市與消費者的相互了解與情感溝通;
4、擴大企業(yè)知名度,進一步樹立超市“關(guān)愛社區(qū)居民”的形象。
四、活動內(nèi)容:
。ㄒ唬┵I__元送__元現(xiàn)金
1、活動時間:_月_日——_月_日
2、活動內(nèi)容:為慶祝國慶節(jié)的'到來,回報廣大顧客朋友,活動期間,凡在超市購買服裝、鞋類商品滿__元即可返回_元現(xiàn)金,滿_元可返回_元現(xiàn)金,多買多返,依此類推,歡迎廣大顧客朋友前來選購。
3、注意事項:
(1)顧客購買活動商品后需保留購物小票,憑購物小票到總服務(wù)臺領(lǐng)取返現(xiàn)現(xiàn)金。
。2)單張購物小票方可參加活動,不可多張小票累計參加。
。3)顧客領(lǐng)取現(xiàn)金時,需由工作人員加蓋“現(xiàn)金已領(lǐng)”字樣章后方可領(lǐng)取。
。4)該返現(xiàn)活動只限活動期間消費的顧客,以小票機打日期為準。
。ǘ﹪鴳c狂歡,__大禮瘋狂送
國慶狂歡,狂歡
1、活動時間:_月_日——_月_日
2、活動內(nèi)容:
活動期間,公司在第_期促銷手冊(時間:_月_日—_月_日)封面上印刷國慶現(xiàn)金券,現(xiàn)金券面值__元,凡顧客拿到我們的手冊,剪下現(xiàn)金券到我超市購物滿__元可使用一張,直接省_元現(xiàn)金,購物滿__元可使用兩張,多買多用,依次類推。現(xiàn)金券不可兌換現(xiàn)金。
3、注意事項:
。1)顧客憑現(xiàn)金券消費時,需保持現(xiàn)金券完好,出現(xiàn)破損、模糊等現(xiàn)象不得使用。
。2)現(xiàn)金券為一次性使用,消費結(jié)賬時需由工作人員將現(xiàn)金券收回。
。3)顧客使用現(xiàn)金券消費,退貨時只退回現(xiàn)金部分,現(xiàn)金券部分不予退回。
。4)現(xiàn)金券不找零、不可兌換現(xiàn)金。
五、活動分工及執(zhí)行
部門:營運部
負責和各品牌洽談和簽定本次活動的條件及活動費用的分攤。負責培訓員工活動的內(nèi)容和操作方法。
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