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30萬應屆畢業(yè)生就業(yè)見習 75個見習城市虛位以待

時間:2023-04-30 14:48:24 就業(yè)參考 我要投稿
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30萬應屆畢業(yè)生就業(yè)見習 75個見習城市虛位以待

 “目前我們已經(jīng)確定了75個城市,作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習聯(lián)系城市! 7月2日,人力資源和社會保障部就業(yè)促進司相關人士告訴本報記者。

30萬應屆畢業(yè)生就業(yè)見習 75個見習城市虛位以待

 

  進入7月,610萬高校畢業(yè)生將紛紛離開校園,而嚴峻的就業(yè)形勢決定了他們當中的一部分人將先行“見習”。

 

  今年4月,由人力資源和社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯(lián)和共青團中央聯(lián)合制定下發(fā)了《關于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的通知》,決定2009年-2011年,用3年時間組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習,其中,2009年全國計劃任務為30萬人。

 

  “目前,各省份已經(jīng)分別制定了工作方案,明確了高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的省級聯(lián)系部門,落實了一批見習崗位,把高校畢業(yè)生數(shù)量較多、見習工作基礎較好的城市作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作重點聯(lián)系城市!鄙鲜鋈松绮咳耸空f。

 

  今年高校畢業(yè)生預計達610萬,如果按照過去幾年70%左右的初次就業(yè)率計算,約有100多萬大學生在離開校園時難覓崗位。

 

  早在7部委聯(lián)合推出百萬大學生就業(yè)見習計劃之前,各地已經(jīng)有了就業(yè)見習計劃,同往年相比,今年的就業(yè)見習更受畢業(yè)生歡迎。

 

  “今年因為就業(yè)形勢嚴峻,財政允許我們5月份就對2009年畢業(yè)的學生開展就業(yè)見習,導致5月份人數(shù)一下猛增850多人,而去年同期的數(shù)字只有今年的1/3。”7月2日,南京人事局畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心負責人王維告訴記者。

 

  從2004年下半年開始,根據(jù)南京市《寧勞職培[2004]1號文》,實施畢業(yè)生見習計劃,以南京市就業(yè)指導中心作為主要監(jiān)管機構,由南京市人事系統(tǒng)的單位,包括各個區(qū)的人才中心,完成企業(yè)與見習生的中介工作。

 

  招收見習生的企業(yè)要經(jīng)過人事局的考核,主要是南京的大、中型企業(yè)。提供給見習生的崗位包括銀行柜員、汽車工廠一線工人以及江蘇電信客戶服務部門等,此外,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)也是招收見習生的大戶。

 

  而據(jù)人社部人士介紹,百萬大學生見習計劃中,見習單位的行業(yè)分布將優(yōu)先考慮當?shù)刂攸c發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),同時盡可能吸納不同行業(yè)的企、事業(yè)單位參加。所提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業(yè)務內(nèi)容!爸髽I(yè)對大學生的吸引力很強,我們會考慮讓這部分企業(yè)更多地參與進來!鄙鲜鋈耸空f。

 

  由于政府對見習生提供補貼,無疑減輕了企業(yè)的用工成本,使得企業(yè)有積極性接受參與見習計劃的畢業(yè)生!耙驗橛姓斦难a貼,很多單位愿意拿更多的崗位出來!蓖蹙S說。

 

  過去幾年,南京市參加見習的畢業(yè)生按照南京市最低工資50%享受補貼,現(xiàn)在南京市基本工資上調(diào)為850元,畢業(yè)生就業(yè)見習補貼標準也上升到最低工資的60%,即見習生每個月發(fā)放510塊錢的補貼,由南京市財政局再就業(yè)資金統(tǒng)一列支。

 

  據(jù)本報記者了解,參加百萬大學生就業(yè)計劃的應屆畢業(yè)生見習期間內(nèi)不簽勞動合同,見習單位不會支付嚴格意義上的工資報酬,由見習單位和地方政府提供基本生活補助,保障高校畢業(yè)生見習期間的基本生活。畢業(yè)生如果在見習期間或期滿后被見習單位正式錄用,見習時間可作為工齡計算。高校畢業(yè)生在同一單位見習時間一般為3-12個月。

 

  雖然就業(yè)見習不等于就業(yè),但在很多地區(qū),通過見習計劃,還是有相當一部分畢業(yè)生留在原來見習崗位。

 

  “到企業(yè)見習的學生留崗率可以達到60%!蓖蹙S告訴記者。

 

  據(jù)王維介紹,今年招收見習生最多的企業(yè)是南京地鐵,全部通過考試進去有80多人,而排名第二的上海大眾招收了30-40人。

 

  為了保障畢業(yè)生在見習期的權益,南京人事局要與學生、企業(yè)簽署三方協(xié)議。統(tǒng)一招考進企業(yè)的公司,一般都會對學生進行崗前培訓,甚至還會有專門的帶崗老師。

 

  不過,也出現(xiàn)了一些企業(yè)打著招實習生的名義,廉價使用畢業(yè)生的人力資源的情況。

 

  “這種情況確實存在。從年終做的統(tǒng)計結果來看,有40%左右的學生三個月以后離開了見習崗位,但大部分學生還是被留用了!蓖蹙S說。

 

  據(jù)人社部相關負責人介紹說,推行就業(yè)見習計劃的一個重要目標就是提高高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì),豐富他們的工作經(jīng)驗,增強其未來的就業(yè)競爭力。

 

  “見習期滿未被見習單位錄用的高校畢業(yè)生,可繼續(xù)享受政府提供的免費就業(yè)信息和各類就業(yè)服務;對有創(chuàng)業(yè)愿望的,有關機構將提供項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務!鄙鲜鋈松绮咳耸空f。

 

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