企業(yè)文化融入高職院校德育工作策略

本文探討了企業(yè)文化內(nèi)涵及企業(yè)文化規(guī)范,從利于學生職業(yè)技能和素質(zhì)培養(yǎng)等方面闡明了企業(yè)文化的融入對高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)的作用;從正確對待文化交流中的差異與碰撞、加強校企合作、創(chuàng)新融合企業(yè)文化的形式、營造氛圍等四個方面提出了企業(yè)文化融入高職院校德育工作的策略.

作 者： 劉向紅   作者單位： 濟寧職業(yè)技術(shù)學院,山東濟寧,272037  刊 名： 中國現(xiàn)代教育裝備  英文刊名： CHINA MODERN EDUCATIONAL EQUIPMENT  年，卷(期)： 2009 ""(15)  分類號： G48  關(guān)鍵詞： 高職院校   企業(yè)文化   德育   校園文化  

【企業(yè)文化融入高職院校德育工作策略】相關(guān)文章：

高職院校提前單獨招生04-24

對高職院校語文教學的幾點思考04-27

高職院校英語聽力教學探討04-26

高職院校輔導員培訓心得03-01

高職院校治理何以可能：研究進路與反思03-01

高職院校學生英語聽力困難及對策04-27

河南高職院校單招報名全面啟動04-25

生源受困 高職院校面臨“生死抉擇”04-27

高職院校輔導員培訓心得范文03-13

中職院校德育工作計劃04-26