新時期高校學生培養(yǎng)管理工作的完善-以大學輔導員管理能力建設為視閾

新時期大學生的培養(yǎng)管理工作要做到科學發(fā)展,大學輔導員隊伍的管理能力建設將成為最先、最重要的關(guān)注點之一.首先,在堅持"以人為本"的理念上完善兩個"本"的互動,即堅持學生主動、獨立、多元、個性發(fā)展為本,堅持管理者能力的科學、多元、理性、開放發(fā)展為本.其次,堅持管理者和被管理者對等互促的理念,即師生在培養(yǎng)管理環(huán)境生態(tài)中是互相不斷學習和進步的過程.最后,為避免大學生培養(yǎng)管理的"簡單行政泛化",應堅持"教練式"而非"保姆式"的機制,引導、鍛煉學生提高自我管理能力.

作 者： 貢太雷   作者單位： 中央司法警官學院警察管理系,河北,保定,071000  刊 名： 邊疆經(jīng)濟與文化  英文刊名： THE BORDER ECONOMY AND CULTURE  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號： G47  關(guān)鍵詞： 大學生   培養(yǎng)管理   科學發(fā)展   輔導員隊伍建設  

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