論企業(yè)人才管理藝術

管理藝術的核心內容是"以人為本",因此提高管理水平應該從人才配置和對人的激勵兩方面入手.而人才配置應該是按照不同的崗位合理地配置人才,而對人的激勵則應該根據(jù)人的不同的需求層次從物質和精神兩方面采用不同的激勵手段.

作 者： 黃陵生   作者單位： 中芯國際(天津)公司  刊 名： 科技情報開發(fā)與經(jīng)濟  英文刊名： SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY  年，卷(期)： 2005 15(1)  分類號： F272.92  關鍵詞： 管理藝術   人才配置   人才激勵  

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