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養(yǎng)老退休金
養(yǎng)老退休金1
從20xx年1月1日起,為我省20xx年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加養(yǎng)老金,調(diào)整水平按照20xx年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。涉及人群742萬人,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位91萬人,企業(yè)職工651萬人,涉及新增發(fā)放養(yǎng)老金100億元左右。
退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加40元
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
關(guān)于定額調(diào)整,全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元,體現(xiàn)公平原則。
掛鉤調(diào)整,既體現(xiàn)并軌思想,也體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的激勵(lì)機(jī)制。
省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說,調(diào)整的養(yǎng)老金將于9月底以前發(fā)放到位。
四川742萬退休人員調(diào)整養(yǎng)老金
四川下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率 不影響個(gè)人養(yǎng)老金待遇
近日,人社部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文,要求各地階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。這一次,降得實(shí)在,除了對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)方面如何下調(diào)費(fèi)率有了規(guī)定外,還對(duì)公眾最為關(guān)注的降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率做出明確規(guī)定:從5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且20xx年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%。
據(jù)省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,我省的情況屬于后者:5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例將階段性降低至19%。業(yè)界人士算了一筆賬,僅養(yǎng)老下調(diào)方案出爐 我省企業(yè)繳費(fèi)比例下調(diào)至19%
人社部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)的文明確了降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的兩種情況及條件:第一種情況是,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市),要求將單位繳費(fèi)比例降至20%;第二種情況是,單位繳費(fèi)比例為20%且20xx年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%。
據(jù)四川省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,我省符合第二種情況,可以預(yù)期的是,從5月1日起,我省的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將會(huì)落實(shí)“單位繳費(fèi)比例降低至19%”的規(guī)定。
【四川省人新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相關(guān)信息】
1、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度創(chuàng)新的顯著特征是什么?
答:最主要有兩個(gè)方面:一是實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的養(yǎng)老待遇,國(guó)家財(cái)政全額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金;二是實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法,地方財(cái)政對(duì)農(nóng)民繳費(fèi)實(shí)行補(bǔ)貼。
2、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與原有農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么?
答:新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與原有的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱老農(nóng)保)相比具有許多鮮明的特點(diǎn),主要有:(1)老農(nóng)保沒有明確的財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),只有集體經(jīng)濟(jì)適當(dāng)補(bǔ)助,隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換,集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助也沒有了。而新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)明確規(guī)定,國(guó)家財(cái)政直接支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,省、縣兩級(jí)財(cái)政對(duì)參保人員給予補(bǔ)貼。(2)老農(nóng)保是參照商業(yè)保險(xiǎn)模式設(shè)計(jì)的,養(yǎng)老金待遇完全由個(gè)人賬戶積累總額確定,而新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)模式,實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由國(guó)家財(cái)政出資,今后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展也逐步遞增。
3、新農(nóng)保試點(diǎn)的任務(wù)目標(biāo)是什么?
答:20xx年試點(diǎn)面達(dá)到全省縣(市、區(qū))總數(shù)的10%左右,參保人數(shù)占全省農(nóng)村居民總?cè)藬?shù)的10%以上。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐年擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,盡早實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
4、參加新農(nóng)保政府如何給予補(bǔ)貼?
答:農(nóng)村居民參保繳費(fèi)時(shí),地方財(cái)政為參保人給予定額補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元;繳費(fèi)200元補(bǔ)貼35元;繳費(fèi)300元補(bǔ)貼40元;繳費(fèi)400元補(bǔ)貼45元;繳費(fèi)500元補(bǔ)貼50元。所需資金,省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助60%,試點(diǎn)縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)助40%。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,由試點(diǎn)縣(市、區(qū))政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
5、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍?
答:我省行政轄區(qū)內(nèi)具有農(nóng)業(yè)戶籍,年滿16周歲(不含在校學(xué)生),未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可自愿參加新農(nóng)保。
6、繳費(fèi)檔次如何劃分?
答:參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳納100元、200元、300元、400元、500元五個(gè)繳費(fèi)檔次,參保人每年可自主選擇一個(gè)檔次繳費(fèi)。
7、領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件有那些?
答:新農(nóng)保實(shí)施后,參保人年滿60周歲,未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇農(nóng)村有戶籍的老年人,經(jīng)試點(diǎn)縣(市、區(qū))農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,支付終身,但其在試點(diǎn)地區(qū)符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。
8、新農(nóng)保的繳費(fèi)年限是多久?
答:最低繳費(fèi)年限為15年,其間因特殊情況可以間斷,只要累計(jì)滿15年即可。地方可以采取按年繳費(fèi)方式收繳保費(fèi)。
9、離退休年齡不足十五年的如何參保繳費(fèi)?
答:新農(nóng)保試點(diǎn)開始時(shí),年齡在46至59周歲之間的農(nóng)村居民,繳費(fèi)不足15年的,可按實(shí)際年限繳費(fèi),也可采取一次性補(bǔ)交保費(fèi)的辦法,最多不超過所差年限,地方財(cái)政補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)到位。試點(diǎn)啟動(dòng)后,45周歲以下參保人不享受一次性補(bǔ)繳政策,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年。
養(yǎng)老退休金2
一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金調(diào)整方案:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加105元;
2、在上述基礎(chǔ)上,將居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月540元調(diào)整為每人每月645元。
二、鎮(zhèn)保養(yǎng)老金調(diào)整方案:
1、每人每月增加170元養(yǎng)老金;
2、征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按照每人每月增加170元左右安排,具體由各區(qū)/縣人民政府制定。
三、企業(yè)退休金調(diào)整方案:
1、普遍增加:每人每月增加130元;
2、按繳費(fèi)年限增加:每滿1年每月增加3元,月增加額不足30元的,補(bǔ)足到30元;
3、按20xx年12月份基本養(yǎng)老金/生活費(fèi)為基數(shù)增加:每月增加4%;
4、按年齡增加:20xx年12月31日前女年滿60周歲/男年滿65周歲及以上每人每月增加20元。
【注】:20xx年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生),男年滿65周歲(1949年出生),以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員,可按照20xx年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的`標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔,再增加。
【相關(guān)鏈接】:20xx年上海養(yǎng)老金調(diào)整最新方案
上海養(yǎng)老保險(xiǎn)咨詢專區(qū)
一、20xx年上海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)了多少?什么時(shí)候開始調(diào)整?
【回復(fù)】:自20xx年1月1日起,上海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人每月增加130元,同時(shí)按照繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金基數(shù)及年齡等情況適當(dāng)增加養(yǎng)老金。
二、聽是居民養(yǎng)老金上調(diào)了是嗎?具體上調(diào)多少?
【回復(fù)】:根據(jù)上海社保局下發(fā)最新文件規(guī)定,自20xx年1月1日起,20xx年底前已按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加105元。
三、上海征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)調(diào)整方案已經(jīng)出臺(tái)了?具體怎么調(diào)整?
【回復(fù)】:20xx年上海征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)調(diào)整方案已經(jīng)出臺(tái),自20xx年1月1日起,上海征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整按照每人每月增加170元左右安排,具體辦法由各區(qū)/縣人民政府制定。
養(yǎng)老退休金3
1、基本養(yǎng)老金如何計(jì)算?
根據(jù)北京市社保局規(guī)定,一般來說,個(gè)人和單位繳納的比例都是固定的,分別為8%和20%。所能領(lǐng)到的退休金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金與本人平均工資、本市月平均工資和本人繳費(fèi)年限有關(guān),而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則與個(gè)人繳費(fèi)總額有關(guān)。按北京市20xx年社會(huì)平均工資4672元算,工作30年,若所有其他標(biāo)準(zhǔn)不變,退休時(shí),其個(gè)人和公司共同繳納的總費(fèi)用為:5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(5000/4672×30)/30=1.07,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=4672×1.07=4999.04元,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4672+4999.04)/2×30/100=1450.66元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1035.97。算下來,每月可領(lǐng)基本養(yǎng)老金=1450.66+1035.97=2486.63元,可能略高于北京平均水平。
不過,由于養(yǎng)老金繳費(fèi)水平不同,算法也有地域性,工作性質(zhì)、社會(huì)變化等也會(huì)造成差異,因此,該數(shù)值僅供參考。
2、退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
“退休人員依然享受職工醫(yī)保待遇!笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說,這樣做的目的,只是為了減輕用人單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。退休人員隨單位參加大額醫(yī)療費(fèi)互助保險(xiǎn),繼續(xù)由用人單位和退休人員按照相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)。目前,我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保大額醫(yī)療費(fèi)互助基金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是:個(gè)人(包括在職和退休)每月繳費(fèi)2元,退休人員由用人單位按本單位在職職工平均繳費(fèi)基數(shù)的`1%繳納。
值得注意的是,從20xx年1月1日起,隨用人單位參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員,按規(guī)定辦理退休時(shí),其基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,男應(yīng)滿30年、女應(yīng)滿25年。其中,本人在我市參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年,可享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
繳費(fèi)年限不足的,應(yīng)在辦理退休之月辦理一次性補(bǔ)繳。標(biāo)準(zhǔn)為用人單位和個(gè)人按參保人員退休時(shí),單位和個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例及以上年度本單位在職職工人均繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)計(jì)算。補(bǔ)繳后,享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,并按補(bǔ)繳基數(shù)和退休人員的個(gè)人賬戶劃入比例,一次性劃入補(bǔ)足年限對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶資金。
3、退休后可以延期提取公積金嗎?公積金的利息怎樣計(jì)算?
金投保險(xiǎn):退休后您可以隨時(shí)提取公積金。公積金年度計(jì)息起息日:以銀行收妥繳存款項(xiàng)日期為準(zhǔn),結(jié)息日為每年6月30日。職工當(dāng)年繳存的住房公積金按結(jié)息日人民銀行掛牌的活期存款利率計(jì)息;職工上年結(jié)轉(zhuǎn)的住房公積金本息按結(jié)息日人民銀行掛牌的3個(gè)月整存整取利率計(jì)息。
養(yǎng)老退休金4
養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限,不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時(shí)按一定比例共同交納的,并由勞動(dòng)行政主管部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)與專門機(jī)構(gòu)管理。
退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續(xù)工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作,此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì),并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。
現(xiàn)行的企業(yè)基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三個(gè)部分,每一項(xiàng)都有嚴(yán)格明確的公式和計(jì)算方法。而根據(jù)公式,將來能拿多少養(yǎng)老金取決于三個(gè)因素:繳費(fèi)工資的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和退休時(shí)上年度在崗職工平均工資。
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式:(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式:個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方式:退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。
(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算案例
以下三位年齡、收入不同,假設(shè)工資不變,且繳納比例系數(shù)都為1,且個(gè)人賬戶無利息的情況,都在60歲退休的人為例,他們每個(gè)人退休后每個(gè)月可以從社保中領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額如下:
1、25歲,月收入20xx元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2362(20xx年北京社平工資)×35×1%=827元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:20xx×8%=160(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),160×12=1920(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)
1920×35=67200(從現(xiàn)在至退休,35年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用,也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額),67200÷120=560(退休后,每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額),827(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+560(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)=1387(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額),也就是說,在目前情況下,李退休后,每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1387元。
用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資,得到的數(shù)字稱作“替代率”,也就是退休時(shí)和在職時(shí)的收入比。
1387÷20xx=69.4%
也就是說,按照目前情況,李退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金,相對(duì)于在職時(shí)工資的`替代率為69.4%。在上面的計(jì)算中,其實(shí)有很多是變量,如個(gè)人月收入、社平工資,以及20%、8%等,都有可能根據(jù)個(gè)人自身變化和國(guó)家政策的調(diào)整而改變,所以最后計(jì)算出的李退休后每月領(lǐng)取1387元養(yǎng)老金,可能在35年后,會(huì)有很大變化。但是替代率變化不會(huì)很大,不同人計(jì)算出的不同替代率,基本可以反映其在退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金,能替代多少現(xiàn)在的收入。
2、30歲,月收入4000元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2362×30×1%=709元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:4000×8%=320元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),320×12=3840元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),3840×30=115200元(從現(xiàn)在至退休,30年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額),115200÷120=960元(退休后,每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額),709+960=1669元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額),1669÷4000=41.7%(替代率)
3、35歲,月收入10000元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2362×25×1%=591元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:10000×8%=800元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),800×12=9600元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),9600×25=240000元(從現(xiàn)在至退休,25年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額),240000÷120=20xx 元(退休后,每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額),591+20xx=2591元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額),2591÷10000=25.91%(替代率)
養(yǎng)老退休金5
上海個(gè)人社保退休金養(yǎng)老金計(jì)算方法
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):按現(xiàn)行政策,個(gè)人社保退休金主要由兩部分組成。一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,即上年度上海市職工月平均工資的20%;一是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):按現(xiàn)行政策,個(gè)人社保退休金主要由兩部分組成。
一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,即上年度上海市職工月平均工資的20%
一是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,包括個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金和滾存的利息。
個(gè)人領(lǐng)取社保退休金的年齡為男性60周歲,女性55周歲。
用公式來表示:個(gè)人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金 企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分 滾存利息)/120。
其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān),與個(gè)人收入水平無關(guān)。
個(gè)人賬戶部分,包括個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶部分。但因?yàn)槠髽I(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分的.比例是逐年下降的,所以說,個(gè)人賬戶部分是主要依靠個(gè)人每月繳費(fèi)的累積。
企業(yè)退休人員
、傧冉y(tǒng)一增加80元
②按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元
、垡员救20xx年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
、傧冉y(tǒng)一增加80元
、谠侔凑胀惾藛T平均養(yǎng)老金增加4.5%。
注意:上述退休人員中,20xx年12月底前,女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的,每月再增加20元。
與此同時(shí),本市還將對(duì)20xx年底以前按“鎮(zhèn)!币(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)20xx年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元,養(yǎng)老金調(diào)整后,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。
發(fā)放時(shí)間:上述各類人員的養(yǎng)老金從今年1月起增加,并將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。
市人社局提醒:為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金,請(qǐng)退休人員避開高峰時(shí)段前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),盡量通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備領(lǐng)取。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333。
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