行政人員崗位職責【精】
在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的行政人員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政人員崗位職責1
1.對學生進行青春期衛(wèi)生保健及衛(wèi)生常識教育。
2.出健康教育宣傳專欄,舉辦衛(wèi)生講座,接受健康知識咨詢等。
3.認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,對學校的教學、教室、環(huán)境、體育、勞動、飲食衛(wèi)生、膳食衛(wèi)生等各項衛(wèi)生管理進行監(jiān)督,并提出改進意見。
4.定期組織學生進行體檢,積極做好學生的常見病、多發(fā)病的`預防和矯治工作。
5.熱情為師生服務,認真對待每一位病人,做好師生一般傷病事故的處理和重大傷病事故的轉診工作。
6.負責學校醫(yī)務室藥品、醫(yī)療器械和設備的管理。健全藥品賬冊,做好藥品入賬、出帳、存放保管工作。
7.按醫(yī)療常規(guī)定期消毒醫(yī)療器械,做好處置室、治療室空氣的消毒,醫(yī)療垃圾的銷毀,并做好記錄。
8.監(jiān)督、檢查日常環(huán)境衛(wèi)生,定期開展大掃除和衛(wèi)生評比工作。
行政人員崗位職責2
1、負責公司的.行政事務、后勤工作,保障員工的日常工作需要;
2、負責公司固定資產、低值品耗材的采購、維護和管理;
3、負責公司各類文件、證件、資質的存檔與管理;
4、負責業(yè)務表單統(tǒng)計及追蹤;
5、上級安排的其它工作。
行政人員崗位職責3
1、負責制定、完善各項內部管理制度。
2、負責起草各種文件、計劃、總結和匯報。
3、負責公文的收文管理,包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦;負責公文的發(fā)文管理,包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。
4、負責工作活動中形成的辦理完畢的`具有保存價值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。
5、負責人事、勞資檔案的歸檔管理工作。
6、負責有關維修資金政策調研工作。
7、協(xié)調各職能部門、上級主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關單位的關系。
8、節(jié)約開支,嚴格購、領物規(guī)定。購買前應經(jīng)主任確認簽字,大件物品的添置、更換須以書面上報,批準后方可購買;購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管,領用實行登記備查制度。
9、負責日常事務性工作,組織職工考核。
10、完成領導交辦的其它工作。
行政人員崗位職責4
1、組織各部門年度培訓需求調查,定期開展公司內部培訓實施工作;
2、負責公司內部績效實施工作,定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評;
3、根據(jù)薪酬福利相關規(guī)定,跟蹤落實各項工作;
4、完善公司員工關系管理體系,建立和諧的勞資關系。
5、負責公司人員檔案、勞動合同管理;
6、協(xié)助招聘小組按照公司需要,開展招聘實施工作
行政人員崗位職責5
職責描述:
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
6、公司微信公眾號維護。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
任職要求:具備較強的政治素質和管理能力;
2、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞;
3、顧全大局,有服從意識;
4、團結友善,誠信待人,助人為樂;
5、肯學習上進,人品佳形象好;
6、有創(chuàng)新思維,履職能力強;
7、有事業(yè)心和責任感,敢于擔當。
8、熟悉微信公眾號維護流程。
行政人員崗位職責6
1、負責老板日程安排,個人事務處理;
2、負責公司前臺接待及電話轉接;
3、負責公司日常行政管理的.運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);
4、負責公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護;
5、 上級交代的其他工作。
行政人員崗位職責7
1、組織、建立辦公室各項管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、對內負責與設計部、人事部、財務部的對接,協(xié)調各部門有序工作。
3、對外負責公司來訪接待、與物業(yè)公司、協(xié)議酒店的合同簽訂及對接管理。
4、負責公司行政費用的預算、申請、報銷與管控。
5、全面負責辦公室工作,對辦公室人員工作進行協(xié)調安排。
6、組織辦公用品、耗材、固定資產的供應、采購、管理工作。
7、組織檢查監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和維修、維保工作。
8、安排公司重大會務接待活動以及各部門的會議準備。
9、負責公司車輛管理、調度與維修保養(yǎng)。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
任職要求:
1、形象氣質佳,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有良好的`責任心、溝通能力及管理能力;
3、具備3年以上辦公室同崗位工作經(jīng)驗;
4、有C1以上駕照,駕齡不少于3年;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,有一定的法律知識;
1、大專以上學歷,熟悉各類辦公軟件的使用,特別是excel和PPT的使用操作。
2、品行端正,普通話標準,具有較強的語言表達能力。
3、溝通能力強,具備良好的寫作能力。
4、熱愛職業(yè)教育事業(yè),具備較強的學習能力。
5、熟悉微信公眾平臺的運營,會ps、cdr者優(yōu)先考慮。
行政人員崗位職責8
1、公司日常行政管理的工作;
2、為公司所有業(yè)務部門提供必要的'辦公設備及其他后勤支持;
3、負責公司場地設備需求及管理;
4、負責處理行政臨時突發(fā)事件;
5、負責后臺職能部門其他行政事條及領導交辦的其他工作。
行政人員崗位職責9
1、采購部、銷售部各類文檔的管理;
2、與供應商、財務部和業(yè)務員的溝通協(xié)調工作;
3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進,隨貨同行單、進項發(fā)票核對,銷售流向跟進;
4、供應商、客戶資料的跟進;
5、上級交辦的.其他工作。
6.資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業(yè)務跟進
行政人員崗位職責10
1、負責人事行政相關制度監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責人員招聘、員工關系等人力資源日常管理;
3、負責員工入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理,人事檔案管理;
4、負責員工五險一金辦理,勞動年審相關事宜等工作;
5、完成領導交辦的臨時工作。
行政人員崗位職責11
人事行政專員的崗位職責
1、負責公司各部門人員的招聘工作,并保管好應聘人員及在職人員的檔案;
2、負責公司重要文件及合同的歸檔與保管工作,定期銷毀無用合同,并做好合同簽訂時間與到期時間的提醒工作;
3、負責公司內部行政辦公用品的.采購及管理、分配工作;
4、負責傳達上級領導下達的指令及通知;
5、負責公司鑰匙的保管及分配工作;
6、負責公司各項制度的推行、執(zhí)行監(jiān)督工作,維護公司規(guī)章制度的權威;
7、定期對公司財產進行檢驗,并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,保證公司正常的運作;
8、完成上級領導安排的其他工作。
行政人員崗位職責12
1.基礎業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計,周、月度顯差及相關指標類工作跟進;
2.用戶服務流程、系統(tǒng)性相關問題及時處理解決;
3.中心及總部重點工作對接;
4.月度協(xié)議,費用,工資,數(shù)據(jù)整理跟進;
5.業(yè)績到人顯差關差推進。
行政人員崗位職責13
1.銷售日報月報數(shù)據(jù)收集
2.營業(yè)報表收集/匯整/提交
3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等,并登記造冊,確保上傳下達通暢
4.業(yè)務所會議記錄、決議事項追蹤
5.協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成
6.主管月行程和所長周行程提交
7.部門費用申請和報銷
8.考勤數(shù)據(jù)收集及異常處理
9.協(xié)助人事員相關工作如考勤、員工關系等
行政人員崗位職責14
1、負責公司日常行政運營管理工作,制定各崗位工作標準工作流程和要求,督導各項工作完成情況。
2、負責建立和完善日常行政管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤。
3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。
4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算,制定合理降低成本、提高效率的.措施并組織實施。
5、負責對公司的安全、環(huán)境進行管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
6、負責組織公司固定資產管理工作。
7、領導交辦的其他工作。
行政人員崗位職責15
1、熟悉各種物資及供給商的開發(fā)渠道及市場變化,進行新品及新供給商開發(fā)、資質審核、樣板跟蹤等工作;
2、善于溝通談判,負責產品招標、采購價格以及合同條款洽談;
3、嚴格把控采購質量,對購進的物料進行必要的'驗收以及協(xié)助各部門的使用問題解決;
4、與供給商簽訂合同以及營收費用跟進,結算單據(jù)復核
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