主管崗位職責

時間：2025-11-26 13:00:58 好文我要投稿

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主管崗位職責共15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主管崗位職責共15篇

主管崗位職責1

　　1、有快品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;。

　　2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗。

　　3、熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)及勞動保障政策;

　　4、具有較高職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)，具有解決復雜問題的能力。

　　5、有較強的.組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力，工作責任心。

主管崗位職責2

　　1、根據(jù)公司年度運營目標和全面預算，編制公司年度資金規(guī)劃，預測資金需求；

　　2、負責對公司的對外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作；

　　3、負責協(xié)調(diào)銀行關系，辦理銀行授信、信用評級工作；

　　4、拓展公司融資渠道，籌集公司運營所需資金和償還貸款；

　　5、辦理銀行貸款手續(xù)，負責向合作銀行報送信貸資料，并辦理資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押、解押和對外擔保及還貸工作；

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營需求和資金計劃，辦理公司對內(nèi)外資金結(jié)算，辦理銀行借款、銀行承兌匯票等融資業(yè)務；

　　7、負責降低融資成本，提高資金使用效率；

　　8、加強公司內(nèi)部資金管理、風險控制，保證公司資金安全；

　　9、建立公司資金管理體系，監(jiān)督和管理公司下屬企業(yè)日常資金的結(jié)算業(yè)務，協(xié)調(diào)資金中心的`資金管理關系；

　　10、建立健全資金預警系統(tǒng)，對資金存量進行跟蹤分析，準時編制、上報資金使用報告。

主管崗位職責3

　　倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本掌握閥，它連接著采、供、銷，是公司經(jīng)營活動不行缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面把握各廠家、各系列產(chǎn)品庫存狀況，依據(jù)市場銷售進度，準時反饋市場供求狀況；

　　2、嚴格把好商品入庫質(zhì)量檢查關，對商品入庫實行質(zhì)量抽查制度，發(fā)覺質(zhì)量問題馬上與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應當按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，協(xié)作銷售部門實行先進先出的原則，避開產(chǎn)品過期失效損害公司利益；

　　4、負責支配監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，當心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質(zhì)檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到精確無誤，以便統(tǒng)計和核查；

　　5、準時與選購部門溝通廠方到貨狀況，并組織人員做好入庫前的預備工作，準時與選購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對商品的出入庫要準時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)覺問題準時向上級反饋；

　　6、督促倉管員協(xié)作財務、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤點清查，發(fā)覺帳、物不符時，查明真相，提出調(diào)整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理看法進行調(diào)整；

　　7、負責部門員工當天工作支配，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業(yè)務學問，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌支配，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，仔細做好商品的`出入庫復核工作，全部進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　10、準時做好工作總結(jié)報告，快速、照實、精確反映工作狀況和工作中遇到的問題，樂觀提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，樂觀負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關懷、愛惜、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力氣，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要準時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理看法；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產(chǎn)的安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，制造良好的工作環(huán)境；

　　14、制定倉庫管理制度，并依據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、協(xié)作公司其它部門開展工作。

主管崗位職責4

　　1、制定保安、保潔工作計劃及目標，并督導執(zhí)行；

　　2、負責組織召開保安、保潔人員例會，傳達貫徹上級指示，周工作總結(jié)、工作計劃，并與保安人員共同研究分析轄區(qū)的治安管理問題；

　　3、熟悉和掌握項目內(nèi)各種保安設施和消防設施的性能和操作，熟悉項目內(nèi)的治安狀況；

　　4、負責本組員工的月、季度考評工作，并將考評情況通知被考評人，以便其改進不足之處，對于本組員工的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等具有審核建議權(quán)；

　　5、負責項目內(nèi)日常安全、衛(wèi)生的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題認真記錄，重要問題及時上報；

　　6、負責制定項目內(nèi)突發(fā)事件反應預案，并確保得以落實；

　　7、做好客戶接待、溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好轄區(qū)日常的工作；

　　8、負責保安、保潔用品的計劃預算制定與領用的審核；

　　9、負責調(diào)整保安、保潔員工作及崗位設置；

　　10、加強對轄區(qū)內(nèi)重點要害、重點防范部位的檢查，及時消除各種隱患，反饋重要情況；

　　11、及時收集反饋客戶意見和建議，落實整改措施，同事掌握本項目員工的`職業(yè)道德、溝通能力、服務水平；并給予有效的指導和培訓；

　　12、與公安機關、消防項目定期聯(lián)絡，協(xié)調(diào)有關保安、消防問題，以減少本區(qū)各類案件的發(fā)生；

　　13、每日查看各崗位相關記錄；

　　14、完成上級領導布置的其它工作任務。

主管崗位職責5

　　1、協(xié)助經(jīng)理不斷改進完善工作標準和服務程序，并督導實施。

　　2、負責西餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務點上都有崗、有人、有服務。

　　3、按照西餐服務規(guī)程和質(zhì)量要求，負責西餐廳的管理工作，并與西廚房保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。

　　4、掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務資料的'收集和積累工作，并及時反饋給西廚房及有關領導。

　　5、了解西廚房貨源情況及供餐菜單，組織和布置西餐廳服務員積極做好各種菜點及酒水的推銷。

　　6、負責西餐廳費用控制和財產(chǎn)、設備和物料用品管理，做好物料用品的領用、保管及耗用賬目。

　　7、保持西餐廳設備、設施整潔、完好、有效，及時保修和提出更新添置意見。

　　8、負責處理客人對西餐廳服務工作的意見、建議和投訴，認真改進工作。

　　9、了解各國風俗習慣、生活忌諱。

　　10、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，加強西餐服務現(xiàn)場管理，檢查和督導西餐廳員工嚴格按照服務規(guī)程，做好餐前準備，餐間服務和餐后結(jié)束工作并抓好員工的崗位業(yè)務培訓。

　　11、召開班前會，分配任務，總結(jié)經(jīng)驗。

主管崗位職責6

　　1、負責商場區(qū)域的運營管理工作，包括每日巡檢賣場的場地衛(wèi)生、合作商戶的經(jīng)營情況、設備設施運行情況等；

　　2、負責合作商戶日常運營管理、包括商戶的貨品和人員出入管理、商戶的'開閉店、商戶貨品、設備的擺放管理；

　　3、負責做好商戶服務工作，收集商戶意見，與客戶保持良好的合作關系；

　　4、負責商戶各項租賃費用與運營費用的催繳；

　　5、處理突發(fā)事件以及顧客投訴，并組織收集商戶和顧客意見；

　　6、觀察發(fā)現(xiàn)商場營運過程中出現(xiàn)或存在的問題，提出解決方案并及時落實到位；

　　7、領導安排的其他相關工作。

主管崗位職責7

　　參加生產(chǎn)例會，并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。

　　組織和主持車間組長會議，研討本車間生產(chǎn)問題。

　　接收廠部下達的生產(chǎn)訂單，合理分析生產(chǎn)任務，追蹤訂單之生產(chǎn)情況，保證按時出貨。

　　協(xié)調(diào)所屬各組之間的關系，協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關系。

　　合理利用本部門的人才，并根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)度本車間人員及設備。

　　搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù)，并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理，審核車間各種報告，保證報表的真實性、準確性，提高員工的素質(zhì)。

　　利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。

　　組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術的培訓，協(xié)助廠部實施IS09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。

　　隨時與倉庫聯(lián)系，抓好車間原材料的利用工作。

　　合理控制原材料，抓好車間原材料的'利用工作。

　　制訂本車間的規(guī)章制度，組織本車間的文體活動。

　　對違紀事件予以及時處理。

　　根據(jù)本部門員工的加薪工作，對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。

　　經(jīng)常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設施，并對不合要求的現(xiàn)象作出及時反映和處理。

主管崗位職責8

　　1)負責各種設備相關制度流程文件、合同及表格的擬定和修訂;

　　2)負責對設備供應商進行評審、考核，建立供應商檔案及合格供應商名冊;

　　3)負責市場調(diào)查，及時了解設備市場情形，熟悉設備技術性能、標準和規(guī)定;

　　4)做好設備采購資料(合同)搜集、整理、存檔工作

主管崗位職責9

　　一、在維修廠長的領導下，全面負責管理配件的計劃、采購、提運、保管、發(fā)放等工作。

　　二、負責編制周、月度配件材料采購計劃，應急配件采購計劃，并督促協(xié)調(diào)計劃的實施，保證配件及時供應。

　　三、檢查、督促提運員配件到位的及時性和準確性，按照配件計劃表對配件的規(guī)格、型號進行再次確認，對配件是否為原廠件進行把關。

　　四、檢查、督促庫房管理員按照公司管理規(guī)定，保管、發(fā)放配件，做到賬目清楚，貨架配件標示清晰明了，堆放整齊，發(fā)放程序規(guī)范。

　　五、協(xié)助庫房管理員，每月對庫房進行一次盤點，保證配件合理庫存量。

　　六、加強與前臺接待的.溝通協(xié)調(diào)，應急配件采購回來后，及時將信息反饋至維修車間管理處，預約維修車輛應急配件要及時反饋至前臺接待員處。

　　七、嚴格控制庫存量，減少應急配件材料計劃，科學合理地儲備易損易耗配件材料，保證日常車輛維修所需配件材料基本齊全。

　　八、經(jīng)常深入維修車間、班組、前臺接待等處，及時了解配件材料的需求情況，發(fā)現(xiàn)配件材料質(zhì)量問題，及時落實更換及索賠工作。

　　九、做好庫房6S管理工作：設施干凈、整潔有序;零件擺放整齊美觀;地面貨物堆放規(guī)范;清潔工具定點擺放;辦公用品擺放整齊。

　　十、加強與維修車間、業(yè)務部、客服部、銷售部等的溝通協(xié)調(diào)，營造維修廠良好和諧的工作氛圍。

　　十一、完成領導交辦的其他臨時任務。

主管崗位職責10

　　1、接受PLM中的新增物料，開展ERP中其他屬性的收集工作(信息來源于財務、采購、銷售等)，并及時錄入系統(tǒng);

　　2、接受PLM中的BOM單，并BOM單屬性進行維護;

　　3、根據(jù)訂單數(shù)量以及BOM單生成MRP計劃，評估采購數(shù)量;

　　4、對無BOM單的項目(提請外購件需求的項目)，下達委外訂單(采購)，生成請購單;

　　5、評估項目生產(chǎn)、調(diào)試風險，下達產(chǎn)品預測單;

　　6、根據(jù)物料到貨情況，開展項目齊套展望，下達委外訂單(外協(xié));

　　7、跟蹤銷售訂單執(zhí)行情況，執(zhí)行完畢手工關閉產(chǎn)品預測單;

　　8、會同生產(chǎn)部、銷售、采購評估常用物料的`安全庫存量，定期提請采購;

　　9、會同采購評估物料的采購周期，作為項目計劃的依據(jù)之一;

　　10、跟進不合格物料退貨和補貨;

　　11、定期對項目占料情況進行分析，對項目進行評估釋放占用庫存;

　　12、監(jiān)督生產(chǎn)部下達生產(chǎn)訂單。

主管崗位職責11

　　會籍部(主管)崗位職責

　　工作綱要：

　　對本部門的職工進行管理和培訓，達成健身會所總經(jīng)理下達的部門年度/季度/月銷售任務。

　　工作職責：

　　(1)負責率領悟籍團隊對市場調(diào)研與剖析，深度開辟市場資源。

　　(2)輔助總經(jīng)理擬訂年度、季度、月度營銷計劃，并依據(jù)每個人的能力合理擬訂個人的任務指標；建立會籍顧問個人月銷售目標；達成并打破業(yè)務指標。

　　(3)監(jiān)控、檢查銷售系統(tǒng)的有效數(shù)據(jù)，跟進、評估銷售中的有效數(shù)據(jù)。

　　(4)監(jiān)察全部會籍顧問的崗位責任和銷售流程的履行狀況。

　　(5)跟進全部會籍顧問有關技術方面的培訓，并監(jiān)察其能否正確無誤依照公司的目標和培訓步驟進行。

　　(6)負責每天部門例會，記錄職工每天的工作狀況，并針對會籍顧問部門實質(zhì)銷售量的狀況進行追蹤評估。

　　(7)負責認識部門職工的心理修養(yǎng)，調(diào)理其心態(tài)并重申會籍顧問的團隊合作精神，激勵會籍顧問工作熱忱隨和勢。

　　(8)輔助人力資源部門對會籍顧問進行行為評定，并針對其表現(xiàn)提出提高、辭職等建議。

　　(9)參加會籍顧問的招聘，對會籍顧問進行面試，并向總經(jīng)理供給面試后的建議。

　　(10)負責安排部門會籍顧問的每個月工作時間與作息時間。

　　(11)負責抓好市場檢查、剖析和展望工作，做好市場信息的'采集、整理和反應。

　　(12)負責辦理售前、售后服務工作，實時辦理用戶投訴、提高公司信用。

　　工作權(quán)限：

　　(1)對部門會籍顧問有在公司獎罰框架下的辦理權(quán)

　　(2)對部門會籍顧問的招聘、錄取、解雇有建議權(quán)

　　(3)對部門工作內(nèi)容、流程有建講和監(jiān)察權(quán)

　　(4)對銷售系統(tǒng)的成本估算有知情權(quán)、建議權(quán)和參加權(quán)

　　(5)對部門會籍顧問有業(yè)績查問權(quán)和工作表格的查問權(quán)

　　(6)對部門內(nèi)獎勵的分派權(quán)

主管崗位職責12

　　1、遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項管理規(guī)章、制度；

　　2、按時上崗，不遲到、早退，不脫崗、串崗；

　　3、熟悉商戶資料，經(jīng)常與商戶溝通，保持良好的合作關系；

　　4、按規(guī)定著裝上崗，禮貌執(zhí)勤，服從管理，廉潔奉公，勇于同違法犯罪分子作斗爭；堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制；

　　5、按時巡視，按時交接班，在值班時不做與工作無關的`事；

　　6、不包庇壞人，不準貪污受賄，不徇私舞弊；

　　7、愛護各種警械裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出；

　　8、按時巡視，攜帶公司配備的通訊工具，隨時與上級保持聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，如有重大問題或隱患須及時上報；

　　9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢，接待各種投訴，及時處理或上報；

　　10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損，崗位是否整潔衛(wèi)生，查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題，如有未完成的工作繼續(xù)跟進。下崗前巡視各崗，聽取各崗員工匯報，收集商戶投訴情況、出貨單，認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時，將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚，由接班主管簽字確認；

　　11、以各崗位職責為工作指引，指導、監(jiān)督員工工作，隨時掌握員工思想動態(tài)。對本班員工的違紀行為立即制止，給予警告或上報秩序經(jīng)理處理。對下屬員工負有管理、監(jiān)督、指導責任；

　　12、加強中糧廣場商業(yè)項目外圍、步行街及其他重點區(qū)域的巡視檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報；

　　13、熟悉各項工作程序及應急預案，對突發(fā)，意外情況做好現(xiàn)場指揮和疏散工作，沉著冷靜應對突發(fā)事件，協(xié)助上級處理善后工作；

　　14、完成上級領導交辦的其他工作。

主管崗位職責13

　　1、熟悉有關會計法規(guī)和會計制度，敬業(yè)愛崗、客觀公正；

　　2、嚴格執(zhí)行公司財務制度，對各種報銷單據(jù)嚴格審查，符合公司規(guī)定手續(xù)方可支出；3、根據(jù)已收、已付款項的憑證，按照日記賬規(guī)則，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記賬，每日終了，編制現(xiàn)金日報表與庫存現(xiàn)金核對，做到日清月結(jié)。第二天上午九點前將前一天的現(xiàn)金日報表交主管會計核對；

　　4、嚴格按照“收支兩條線”的各項規(guī)定，確保當日收到的.款項及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支，更不得任意挪用資金；

　　5、認真核實各種收款的準確性，保證在規(guī)定時間內(nèi)核銷完畢；

　　6、監(jiān)控本單位現(xiàn)結(jié)、進港到付、各種代收款項的實際完成情況，保證應收金額與實收金額達到一致；

　　7、負責本單位各種票據(jù)的使用與管理；