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【推薦】樓面崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的樓面崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

樓面崗位職責1
1、定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系;
2、負責跟進及處理客戶投訴等問題,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求
3、負責好與客戶的合同簽訂(續(xù)簽),完善客戶資料。
4、了解客戶的業(yè)務和市場行情,建立融洽的'客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
5、負責做好工作日志、周報,及時反饋信息的統(tǒng)計、分析和匯報;
6、跟進售后工作,客戶臨時加單補單安排處理;
樓面崗位職責2
1、負責樓面的經(jīng)營管理工作,積極貫徹落實常務副總下達的工作任務,對樓面工作任務的實施與落實情況。
2、參加酒店經(jīng)理例會,召開主管例會,傳達上級指示,并貫徹落實,解決工作問題。
3、制定本部門工作計劃和營業(yè)目標。
4、根據(jù)酒店營業(yè)狀況對服務員進行安排,保證正常經(jīng)營。
5、根據(jù)常務副總的.安排,定期對主管級進行考核。
6、負責部門服務員的規(guī)章制度,工作流程,工作標準。
7、抓好個部門的禮節(jié)禮貌,儀容儀表及勞動紀律。
8、現(xiàn)場巡視指導,及時處理問題,保證各環(huán)節(jié)按酒店的標準運營。
9、每天及時掌握客戶預訂情況,對預訂信息進行分析,定期總結(jié)。
10、做好重點客戶的接待工作,與重要客戶保持良好關(guān)系。
11、妥善處理好客訴問題,確?腿说玫阶畲鬂M意。
12、積極研究銷售技巧,帶領(lǐng)全體員工積極推銷菜品,從而保證經(jīng)濟利益的實現(xiàn)。
13、對后廚的產(chǎn)品提出合理化建議。
14、認真抓好成本控制,降低易耗品和能源費用,爭取實現(xiàn)利益最大化。
15、按照規(guī)定對露面的設施設備,餐具,布草進行有效管理。
16、制定培訓計劃,提高員工的專業(yè)技能和專業(yè)知識。
17、完成酒店常務副總交代的基本工作。
樓面崗位職責3
1.嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,團結(jié)合作。
2.配合公司總經(jīng)理搞好經(jīng)營管理,不斷完善公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
3.與主管部長、領(lǐng)班等中層密切配合,認真聽取基層意見,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并立即加以改進,共同提高。
4.每月月末定時做好當月工作總結(jié)和次月工作計劃,分析研究,并據(jù)以制定相應的措施,將各種準備工作做好。
5.值班經(jīng)理定時在指定時間內(nèi)到公司值班。負責處理有關(guān)工作。
6.當天值班經(jīng)理需將收銀員備用金從財務處領(lǐng)出,當晚營業(yè)前連同保管的收銀章一起發(fā)給收銀員。
7.值班經(jīng)理應安排值班管理人員監(jiān)督白天清潔工的工作完成情況,確保營業(yè)場所整潔衛(wèi)生。
8.每日營業(yè)前主持召開管理人員例會,總結(jié)前日工作情況;監(jiān)督管理人員作好當日工作準備的安排。
9.合理安排及了解客人訂位情況,結(jié)合當日的'消費情況進行合理的應酬。
10.發(fā)生物品退換情況時,必須由值班經(jīng)理負責驗證后重新簽送,并在酒水單上注明原因。
11.營業(yè)時間經(jīng)常到場內(nèi)巡視,觀察所有員工的工作態(tài)度及工作積極性,關(guān)心下屬,了解員工思想動態(tài)。
12.在實際工作中隨時總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高自身的管理水平和管理素質(zhì)。
13.認真閱讀管理人員的工作筆記,作好記錄,并認真批閱。
14.監(jiān)督保安對消防設施的檢查和維護,杜絕一切消防隱患,確保公司人員及財產(chǎn)安全。
15.負責主持公司各項活動策劃工作。
16.每月對管理人員的考核情況及時向公司高層進行匯報與安排。
17.負責核對當月的員工考勤表。
樓面崗位職責4
1.具有積極樂觀的`工作面貌;
2.具有嚴謹認真的工作態(tài)度;
3.具有吃苦耐勞的工作精神;
4.具有開朗活潑的工作性格;
5.具有團結(jié)意識和溝通意識;
6.熟識相關(guān)業(yè)務和相應價格;
7.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗;
8.身體健康,一般要求具有健康證。
樓面崗位職責5
1.依據(jù)部類樓層業(yè)績指標分解到管轄區(qū)域,督導品牌商戶完成;負責與商戶進行溝通,落實市場推廣活動方案及預算。
2.依據(jù)組織管理手冊,對新開店鋪進行合同簽訂,依據(jù)組織管理手冊,對到期合同進行評估與續(xù)簽,對合同條款需調(diào)整的'品牌進行合同變更。
3.依據(jù)大型促銷活動期間銷售情況,與去年同期進行對比,分析其上漲或下滑原因并進行調(diào)整;對不足的店鋪及時與廠商溝通補貨,保證店鋪正常運營。
4.負責處理樓層管理中有關(guān)的客訴或投訴;協(xié)助部門經(jīng)理處理樓層管理相關(guān)的公關(guān)事件或危機事件;所屬區(qū)域的商品質(zhì)量,價格,環(huán)境,消防安全,周轉(zhuǎn)倉等全面工作進行監(jiān)督管理;
樓面崗位職責6
1、檢查服務員出勤情況,合理安排人員,檢查當班服務員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。
2、檢查餐前工作是否就緒,如有短缺和不足應立即調(diào)節(jié)、補充。
3、督導服務員在接待過程中積極熱情主動,彬彬有禮,微笑服務,引客人座,檢查指導服務員站立姿勢、位置是否得當,在上菜、結(jié)帳方面是否妥當,客人要求送餐進房是否按時送到。
4、檢查和帶領(lǐng)服務員收臺工作是否符合要求,分管地段是否清潔,餐具是否衛(wèi)生,餐廳擺設是否整齊美觀,檢查和考評服務員受賓客表揚或違紀情況。
5、對服務員當天工作表現(xiàn)、思想作風表現(xiàn)進行考評登記,建議經(jīng)理給予表揚或批評。
6、處理營業(yè)時突發(fā)事件及投訴,并及時向領(lǐng)導匯報,提高餐廳聲譽。
樓面崗位職責7
1、按時組織例會,例會上總結(jié)頭天工作不足,并安排布置當天工作。必須做好工作日志,每半個月寫出工作總結(jié)交上級領(lǐng)導。
2、負責檢查服務員的儀表儀態(tài),凡達不到標準和要求的不能上崗,做好工作成績記錄,作為評選每月員工的'最佳員工依據(jù)。
3、明確上級分配的工作,領(lǐng)導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否備齊、清潔、有無破損,要按照領(lǐng)班檢查表逐項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐需要。
8、負責組織本班服務員參加各種培訓,不斷提高自身和下屬的服務水平。
9、積極完成樓面經(jīng)理交派的其他任務。
樓面崗位職責8
1、 負責檢查本組工作區(qū)域的'桌、椅、餐具及其他必需品及其他必需品的擺設及衛(wèi)生情況,直接對餐廳主 管負責
2、 與服務員一起做好開餐前的準備工作。
3、 對本組服務員進行技術(shù)指導。
4、 上崗前檢查本組每位服務員的儀表儀容。
5、 負責為 VIP 提供優(yōu)質(zhì)服務。
樓面崗位職責9
執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。
協(xié)助樓面經(jīng)理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。
負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。
清楚明了當市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態(tài),服務人員到崗情
況,氣候、特別日子等與經(jīng)營有關(guān)的信息,并做出妥善的.安排。
在開餐時間里參與服務工作,并在現(xiàn)場督導本區(qū)員工為客人提供高效率的服務,確保
各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
配合樓面經(jīng)理做好員工的培訓工作。
樓面崗位職責10
編定每日早、中、晚班人員,做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。
每日班前檢查服務員的儀表、儀容。
了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作。
隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。
加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關(guān)銷售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經(jīng)理反映。
定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。
注意服務員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務中的'失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據(jù)。
負責組織領(lǐng)班、服務員參加各種培訓、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務水平。
樓面崗位職責11
1.參加樓面經(jīng)理召開的例會。
2.積極主動與預訂員聯(lián)系。了解客人詳情,做好準備工作。
3.按酒店規(guī)定的標準迎接客人。
4.熟記?偷男彰,稱呼,使其感受到尊重。
5.按要求做好客人的`領(lǐng)位工作,本餐廳客滿時,要及時向客人禮貌解釋并建議等候,做好等待時間內(nèi)的服務工作。
6.熱情回答客人提的有關(guān)酒店的各方面問題。
7.收集客人的意見及投訴,妥善處理,并及時向上級匯報。
樓面崗位職責12
1、督導完成餐廳的日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2、負責制定餐廳的推銷策略、服務規(guī)范和程序,并組織實施,業(yè)務上要不斷學習,精益求精。
3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技能,對員工進行公司意識、推銷意識的培訓,定期檢查并作好培訓記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投拆,不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在每一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。
5、定期召開員工會議,檢查近期的服務情況,公布質(zhì)量管理的檢查情況。
6、全面掌握餐廳的質(zhì)量管理,把好餐廳出品和服務的每一關(guān)。加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。
7、負責餐廳的'清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳的美化工作,抓好餐具、用具的清清潔消毒。
8、及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作,并做好餐廳的安全和防火工作。
9、與廚師保持良好的合作關(guān)系,根據(jù)季節(jié)變化、客人情況研究和調(diào)整工作菜單。
10、參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議,完成餐廳總經(jīng)理下達的其它各項任務。
樓面崗位職責13
負責服裝/家電/美容化妝品/百貨等部門管理工作;依據(jù)公司營運政策及程序,制定和落實部門銷售計劃,培訓部門員工共同嚴格執(zhí)行公司營運標準,保證團隊;
提供良好的顧客服務,從而達到部門的銷售及毛利預算。
樓面崗位職責14
1.根據(jù)市場需求,分析報告及統(tǒng)計資料,確認潛在客戶的需求,制定銷售拜訪對象。
2.與客戶進行談判,根據(jù)酒店的政策,制定相關(guān)合約。
3.收集同行酒店的信息,客戶的反饋意見,完成市場的調(diào)查報告。
4.負責重要客戶在酒店期間的'服務工作,及時解決客人需求。
5.負責對簽單客戶的對賬和結(jié)賬工作。
6.了解酒店的基本概況,積極向顧客介紹酒店的各種促銷活動。
7.及時完成上級交代的各項工作。
樓面崗位職責15
1.帶領(lǐng)樓面員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準,熱情親切的`接待顧客;
2.及時跟蹤、檢查其他服務員的服務標準;
3.及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜,確保顧客滿意,并妥善處理突發(fā)事件;
4.餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5.督導服務員認真落實餐廳的規(guī)章制度;
6.追蹤現(xiàn)金操作、負責保險箱收銀箱安全管理等現(xiàn)金相關(guān)工作。
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