【通用】安全生產(chǎn)的責任制度15篇
在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)的責任制度，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)的責任制度1
安全生產(chǎn)責任制度
生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制度，明確各崗位責任人員，責任內(nèi)容和考核獎懲要求，落實安全生產(chǎn)責任制度。
安全生產(chǎn)責任制度包括以下六個層面：
一、法人代表安全生產(chǎn)職責；
二、主要負責人的安全生產(chǎn)責任；
三、領(lǐng)導班子及其它負責人的安全生產(chǎn)責任；
四、中層部門安全生產(chǎn)職責（各管理科室、車間、分公司等）和部門負責人的安全生產(chǎn)責任；
五、班組和班組長的安全生產(chǎn)責任；
六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任；
建設項目安全管理制度
1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經(jīng)過“三同時”審查的項目不準施工。
2、企業(yè)進行新、改、擴建設項目要經(jīng)過有關(guān)部門批準，并做出項目可研報告，由有資質(zhì)的評價部門做出預評價報告，經(jīng)市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見后，由資質(zhì)部門做出設計方案及安全專篇，并經(jīng)市級以上安監(jiān)部門審查合格，給予批復后，準許組織施工建設。
3、企業(yè)要聘有相應資質(zhì)的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，并由具備相應資質(zhì)的'監(jiān)理部門進行施工監(jiān)理。
4、建設工程竣工后，要由資質(zhì)評價機構(gòu)，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關(guān)專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格后，準予試運行生產(chǎn)，生產(chǎn)正常后提供有關(guān)資料，申辦安全生產(chǎn)許可證，取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。
5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續(xù)，違反規(guī)定者，追究有關(guān)人員責任。
安全設施、設備管理和檢修維修制度
1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領(lǐng)導分管這項工作。
2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉(zhuǎn)、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。
3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉(zhuǎn)。
4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。
5、設備管理，操作人員愛護設備，經(jīng)常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉(zhuǎn)情況．發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導和有關(guān)人員進行處理。
6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。
7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉(zhuǎn)。
具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度
1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術(shù)人員對本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產(chǎn)場所。
2、對已確定的具有危險有害因素的生產(chǎn)場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術(shù)整改措施。
3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。
4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。
5、對危險有害因素要及時發(fā)現(xiàn)，及時治理，確保安全生產(chǎn)。
消防安全管理制度
公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關(guān)規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：
1、消防安全教育培訓制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。
2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；
3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；
4、消防設施、器材維護管理制度；
5、火災隱患整改制度；
6、用火用電安全管理制度；
7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；
8、滅火和應急疏散預案演練制度。
安全生產(chǎn)的責任制度2
1.目的
根據(jù)《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【20xx】23號)和國家安全監(jiān)管總局 工業(yè)和信息化部關(guān)于危險化學品企業(yè)貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的實施意見(安監(jiān)總管三〔20xx〕186)的規(guī)定,為切實抓好企業(yè)安全生產(chǎn)增強領(lǐng)導和職工的安全意識,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,特制定本制度。
2.適用范圍
公司各級領(lǐng)導干部。
3.職責
3.1分管安全經(jīng)理負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
3.2安環(huán)企管處負責本制度的落實檢查考核等工作。
4.工作程序
4.1帶班安排
4.1.1公司級領(lǐng)導帶班安排
公司級領(lǐng)導按董事長、總經(jīng)理、書記、安全經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理的順序輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由公司辦公室統(tǒng)一安排并報安環(huán)企管處備案。
4.1.2部門/車間級干部帶班安排
部門/車間級領(lǐng)導干部按主任、副主任/區(qū)長/處長的順序每人輪流帶班。由安環(huán)處在每月1日下班前將下月部門/車間帶班領(lǐng)導干部名單安排后發(fā)各部門,并在安環(huán)企管處門背后張貼。
4.1.3由安環(huán)處將每日帶班領(lǐng)導干部的名單公布于辦公區(qū)黑板上。
4.2帶班職責
4.2.1公司級領(lǐng)導帶班職責
4.2.1.1堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”,模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對本全公司的安全工作全面負責;
4.2.1.2負責當日的現(xiàn)場安全檢查、督促和指導各部門/車間的安全工作,解決安全方面的疑難問題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;
4.2.1.3負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰,并停止其工作,對情節(jié)嚴重者,并按有關(guān)規(guī)定處理;
4.2.1.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見,督促限期整改;
4.2.1.5對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救,保護好現(xiàn)場并向上級部門報告,要參加事故的調(diào)查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。
4.2部門/車間干部帶班職責
4.2.1布置當日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時”,模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對本部門/車間的安全工作全面負責;
4.2.2負責當日現(xiàn)場的'安全檢查、督促和指導各班組的安全工作,幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題,并對其安全生產(chǎn)狀況負責;
4.2.3負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進行制止并協(xié)助公司級領(lǐng)導和安全部門進行處罰,性質(zhì)嚴重的有權(quán)停止其工作,并向上級報告;
4.2.4要認真檢查人的、物的不安全因素,發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理;
4.2.5當日發(fā)生的事故,必須組織對傷員的搶救,保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大,同時向上級部門報告,協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。
4.3帶班要求
4.3.1帶班領(lǐng)導對當日安全工作直接負責,當日帶班值班領(lǐng)導,必須堅守崗位,按值班職責要求認真檢查現(xiàn)場安全工作,做好記錄;
4.3.2認真做好帶班交接班記錄,把當天的安全工作遺留問題,負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。
5 考核:
5.1對下列帶班領(lǐng)導實行獎勵:
5.5.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法,保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面,成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導;
5.1.2領(lǐng)導在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生者;
5.1.3防止事故擴大,搶險有功者;
5.1.4對公司“三違”人員能大膽管理,嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定,成績顯著者。
5.2對下列帶班領(lǐng)導實行處罰:
5.2.1不按時上報領(lǐng)導帶班名單,每一次罰安環(huán)處責任人10元;
5.2.2帶班記錄填寫簡單不認真,未認真做好交接班工作者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,每發(fā)現(xiàn)一次罰20元;
5.2.3帶班領(lǐng)導不檢查、不履行職責,忽視安全生產(chǎn),造成事故,應承擔安全責任,接受上級部門的追查和處罰。
5.2.4對部門/車間“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰,每發(fā)現(xiàn)一次,罰50元。
安全生產(chǎn)的責任制度3
1、公司與項目部、項目部與各施工班組(包括各勞務分包隊伍)必須逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確管理關(guān)系和職責，制定考核辦法。
2、責任制考核應“橫向到邊，縱向到底”，應嚴格考核到各級各類人員。
3、項目安全生產(chǎn)目標由項目部集體研究制定，在實行目標管理過程中，針對每位職工在安全生產(chǎn)中的責任進行量化考核。
4、責任制考核不得千篇一律，應定人、定崗、定責，具有針對性和科學性。
5、責任制考核和獎懲應建立臺帳。
6、責任制考核和獎懲情況應與年度總結(jié)、評比相掛鉤。
安全生產(chǎn)的責任制度4
本標段認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司的安全管理制度，制定完善的安全生產(chǎn)責任制。從制度上對項目部所有人員所有部門安全管理職責做出明確的規(guī)定，通過安全生產(chǎn)責任制將項目部安全管理工作協(xié)調(diào)和統(tǒng)一起來，形成安全責任縱向到底，橫向到邊的安全管理責任體系。使安全生產(chǎn)工作做到事事有人管、層層有責任、各級人員分工協(xié)作，共同努力，切實做好全過程的安全施工管理工作。同時，項目部定期、逐級對各部門、各級人員進行責任制執(zhí)行情況的考核、評價，保證責任落實到人，考核到人。
1、項目總經(jīng)理安全管理職責
1）主持項目安委會工作，直接主管本單位安全管理部門工作。
2）批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全管理的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
3）審定項目安全工作目標計劃。主持項目安全工作例會，及時解決安全管理工作中存在問題。
4）保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用，確�，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。
5）保證項目安全獎勵基金的建立和使用，確保項目安全獎懲辦法的實施。6）保證分包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施并嚴格按合同執(zhí)行。7）組織并參加項目安全大檢查活動。
8）按“四不放過”（事故原因分析不清不放過、事故責任者及群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、責任人未受到處理不放過）的原則，組織輕傷事故的調(diào)查處理工作。參加人身重傷、死亡事故和重大機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作。
9）負責項目各崗位職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的制定與落實。
2、項目副總經(jīng)理安全管理職責
1）領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工的管理，在調(diào)度會上布置安全文明施工工作。
2）督促計劃部門將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時下達、同等考核，確�，F(xiàn)場具備完善安全文明施工條件。
3）負責組織對各專業(yè)施工項目開工前安全條件的檢查與落實。對重大的危險性施工項目，親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。組織落實審批生產(chǎn)計劃與安全措施控制計劃，通過計劃施工和周密管理，預先做好安全防護設施和安全施工措施。
4）組織并參加安全施工、環(huán)境管理大檢查，組織實施整改措施。5）組織對頻發(fā)性事故原因的分析，制定防范措施并監(jiān)督落實。
6）負責組織對分包單位的資質(zhì)復查，協(xié)調(diào)對分包單位安全文明施工的管理工作。
7）負責實施安全施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，按項目部安全文明施工考核辦法，定期組織對施工單位的檢查考評。
8）參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，負責組織防范措施的落實。
3、商務經(jīng)理管理職責
1）在組織編制財務預算時，確保安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費的開支和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。
2）組織項目部職能部門對工程項目內(nèi)部招標單位的安全施工資質(zhì)審查（如有）。
3）組織施工項目結(jié)算，需經(jīng)安全部門對分包單位考核后方可進行。結(jié)算時執(zhí)行合同規(guī)定的安全文明施工獎罰條款，認真做好考核工作。
4）在檢查、總結(jié)施工計劃完成情況時，同時檢查、總結(jié)安全防護設施費、安全防護用品費的資金使用情況。
4、總工程師管理職責
1）對本項目部的安全技術(shù)性工作和環(huán)境保護技術(shù)工作負全面領(lǐng)導責任。2）負責組織《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和《電力建設安全工作規(guī)程》（火力發(fā)電廠部分）的學習、考試工作，負責組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)的培訓、取證工作。
3）負責組織編制施工組織設計中的安全施工、文明施工和環(huán)境保護措施。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的項目的施工應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。
4）督促工程與合同管理部門做好施工現(xiàn)場的文明施工管理工作。5）指導工程技術(shù)人員編制“作業(yè)指導書”和“安全施工措施”使其具有針對性和可操作性，明確施工作業(yè)的主要危險點。施工過程中要經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查措施的執(zhí)行情況。
6）織編制工程項目的安全技術(shù)措施計劃。7）負責組織安全設施的研制和推行工作。
8）組織有關(guān)技術(shù)人員經(jīng)常參加班組的安全日活動和班前安全交底，指導班組實施安全技術(shù)和安全施工措施。
9）參加安全施工、環(huán)境管理檢查，負責解決安全技術(shù)問題。負責組織對事故進行技術(shù)鑒定并提出技術(shù)性防范措施。
5、安全總監(jiān)職責
1）在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下分管安全部、協(xié)管工程部，負責項目消防保衛(wèi)、安全管理；向項目經(jīng)理報告工作。
2）根據(jù)本項目總體目標及計劃，組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)目標的實施； 3）審批工程項目的安全技術(shù)措施計劃； 4）審批安全文明施工經(jīng)費使用計劃，并督促和落實；
5）對本項目的安全施工管理負直接領(lǐng)導責任，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工的管理，主持本單位的安全例會，安排安全文明施工工作；協(xié)調(diào)解決施工中的安全、文明施工及職業(yè)健康問題，調(diào)配資源，以及參加對外接口與協(xié)調(diào)會議；
6）組織并參加安全施工、環(huán)境管理大檢查，并組織實施整改措施； 7）在本單位的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會上提出安全、文明施工及職業(yè)健康問題的整改落實。
8）主持安全事故原因分析，督促防范措施的落實；
9）組織人身重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。
6、項目部各職能部門的安全管理職責
1）工程管理部管理職責
a.在計劃、布置、檢查、總結(jié)施工計劃和施工調(diào)度工作中，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)安全施工和文明施工，負責本項目部施工全過程的安全健康及環(huán)境管理。
b.在組織編制施工方案、專業(yè)施工組織設計、作業(yè)指導書的`同時，組織編制有針對性的安全施工、文明施工技術(shù)措施，經(jīng)審批后，本部門各崗位應按分管范圍組織貫徹落實。
c.負責策劃安全文明施工的管理和安全文明施工區(qū)域的劃分并按工程進度實行動態(tài)管理，在生產(chǎn)調(diào)度會上匯報和安排安全施工和文明施工工作，并組織本部門各崗位加強現(xiàn)場的管理、控制及驗評工作。
d.組織制定安全技術(shù)措施計劃和預算開支，專款專用，經(jīng)批準后與施工生產(chǎn)計劃同時下達。負責安全設施的研制，經(jīng)批準后組織在施工中落實。對采用的新技術(shù)、新工藝、新設備應組織制定安全操作規(guī)程，并負責組織培訓，施工前應進行專項交底。
E.負責內(nèi)部分包合同有關(guān)安全施工和文明施工管理條款的制定。明確分包單位組織施工時有關(guān)安全施工和文明施工的直接管理職責，無合同或手續(xù)不健全不準進入現(xiàn)場。分包項目的結(jié)算應有安全部門對安全施工的考核意見和本部門對文明施工管理的考核意見。
f.組織本工程施工機械的進場驗收，和使用過程中安全裝置的靈活、可靠及“安全操作規(guī)程”標志牌的到位。負責大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝安全技術(shù)措施的審批，檢查措施的正確執(zhí)行，參加負荷試驗。組織施工機械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。
g.以部長為首的各專業(yè)經(jīng)理、助理、專業(yè)主管、專業(yè)民管員按職責分工，對分管范圍的安全施工（包括設施的完善）、文明施工效果，負有直接的管理責任。
h.掌握并從管理上落實“《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》”和“《電力建設安全工作規(guī)程》（火力發(fā)電廠部分）”。按建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合各單位工程、單項工程的施工程序，對分包單位進行不間斷的過程管理。
i.對生產(chǎn)、生活臨建施工項目及所涉及的力能布置（如：電源、水源、氣源、采暖鍋爐等），在施工前將有關(guān)施工方案、安全施工措施編制、審批完成，并安排交底簽字后再布置施工。施工中要跟蹤管理，保證施工方案和安全施工措施的正確實施。
j.在編制、安排施工計劃及工程綜合施工進度時，應根據(jù)工程施工程序和季節(jié)性的特點，以均衡有序的作業(yè)順序盡量減少高處作業(yè)和交叉作業(yè)。安全設施應與主體結(jié)構(gòu)同時施工。
k.按施工程序?qū)ψ鳂I(yè)環(huán)境不安全的部位，應提前安排采取臨時性安全防護措施（如：安全網(wǎng)、安全步道、孔洞蓋板、防護欄桿、隔離設施等）。這項工作要與施工月計劃同時下達，遇有特殊情況應在生產(chǎn)調(diào)度會上進行布置，作業(yè)環(huán)境不安全禁止組織施工。
l.負責編制本項目生活臨建和生產(chǎn)臨建中建筑項目、安裝項目的質(zhì)量工藝驗評標準及驗收目錄，并為投入使用的安全性、可靠性進行監(jiān)督檢查。項目竣工應填寫驗收單，存檔備查。
m.負責組織施工現(xiàn)場力能管線的檢查驗收。
n.施工電源部分：配電盤、架空線、電纜接地系統(tǒng)等應符合安全技術(shù)規(guī)范。o.水源部分：管道、閥門安裝保溫，支吊架焊接等應符合質(zhì)量工藝標準。p.氣源部分：集中供應的氧氣、乙炔氣、空氣的管道、閥門安裝保溫，支吊架焊接等應符合質(zhì)量工藝標準。
q.參加大、中型施工腳手架和大型吊運設備使用前的檢驗。
r.在安裝項目完工后，進行試運前的質(zhì)量檢查時，應同時檢查該項目（包括系統(tǒng)過渡）的試運行是否符合安全規(guī)程的有關(guān)技術(shù)規(guī)定。
s.對分包單位所承擔工程項目的質(zhì)量管理，應加強施工過程的控制，以該工程完工后的安全性、可靠性做為質(zhì)量驗收、評定的主要指標和考核依據(jù)。
t.在工程質(zhì)量回訪工作中，應收集和聽取用戶對工程項目投產(chǎn)運行的安全、穩(wěn)定、可靠性方面的意見，并納入整改措施。
2）安監(jiān)部職責
a.負責組織本專業(yè)安全管理并對項目部經(jīng)理負責。認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導組織和推動施工中的安全工作。
b.認真貫徹執(zhí)行《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電力建設安全工作規(guī)程》（火力發(fā)電廠部分），做好本項目部的安全管理和安全監(jiān)察工作。
c.組織開展安全施工的宣傳教育工作，及時組織參加該項目施工人員入場前的安全教育和安全規(guī)程、規(guī)定的考試；負責建立安全教育臺帳；協(xié)助有關(guān)部門按地方還禮部門的規(guī)定組織好本項目部的特殊工種人員的培訓取證工作，并監(jiān)督其執(zhí)證上崗，建立本項目部特殊工種臺帳、檔案。
d.建立健全職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的資料（帳、表、冊、卡）齊全、規(guī)范，有據(jù)可查。定期檢查參加本項目施工的各專業(yè)公司專職安監(jiān)人員執(zhí)行“安全監(jiān)察工作日志”情況，并提出指導性意見。
E.參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會，及時通報現(xiàn)場施工中的安全工作情況，協(xié)助解決存在的問題。
f.對外包工隊的安全資質(zhì)審查按《電力建設安全工作規(guī)程》（火力發(fā)電廠部分）和公司《分包商管理辦法》進行嚴格的安全資格審查（要審查資格證原件、留存復印件），同時建立外分包隊伍安全施工檔案。
g.深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，協(xié)助解決問題，檢查安全設施的完善和人員的安全作業(yè)行為及文明施工情況，有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章行為。對嚴重危及人身安全的施工有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
h.協(xié)助領(lǐng)導定期組織并參加安全大檢查，對查出的不符合項逐條對責任單位下發(fā)“職業(yè)安全健康與環(huán)境不符合糾正通知單”，按檢查、整改、復查、銷案的程序監(jiān)督整改。
i.負責組織本工程項目的安全網(wǎng)絡活動，實行“安全施工、環(huán)境管理責任區(qū)域”，做到有標準、有檢查、有考核，定期召開專（兼）職安全員（含分包單位安全員）工作例會，監(jiān)督檢查各專業(yè)公司的安全工作，并參加公司召開的安全例會，會后及時向項目部領(lǐng)導匯報。
j.指導抽查班組安全日活動和班前站班會，指導班組在施工中嚴格執(zhí)行安全施工措施和《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》，嚴格審查交底雙簽字制度的執(zhí)行情況。k.執(zhí)行公司《安全文明施工監(jiān)督管理規(guī)定》，做到嚴肅認真，秉公執(zhí)法，文明監(jiān)察，不徇私情。
l.協(xié)助有關(guān)部門做好勞動防護用品、用具的采購、發(fā)放以及定期試驗鑒定工作。
m.發(fā)生重傷、死亡事故要保護好現(xiàn)場，并立即向公司安監(jiān)處報告，對輕傷事故按“四不放過”的原則進行調(diào)查、分析、上報。
n.負責項目部人身傷亡事故的統(tǒng)計、分析和上報。3）綜合管理部管理職責
a.負責組織本專業(yè)安全管理并對項目部經(jīng)理負責。負責進入本項目人員的登記、發(fā)放胸卡、收集內(nèi)部與分包單位特殊工種人員的有效證件（復印件），并通知該單位現(xiàn)場負責人和專（兼）職安全員持本單位行政正職專項委托書到安全部門注冊、登記。
b.對已簽訂分包合同的外部分包單位（如有），組織有關(guān)部門對其人員，做進場前的目測、體檢及現(xiàn)場負責人、專職安全員、特殊工種人員有效證件的審查。經(jīng)審查合格通知安全部門進行登記和安全教育及考試，按安全部門提供的安全教育考試合格名單發(fā)放胸卡。
c.掌握分包合同的有效期限和分包項目內(nèi)容。簽訂外分包合同時，應有明確甲、乙雙方責任的有關(guān)安全條款的要求。不準超范圍或手續(xù)不全而同意進場施工。每月末前及時統(tǒng)計出本項目參加施工人數(shù)（含外分包單位）報安全部門。
d.根據(jù)現(xiàn)場的實際情況合理配置消防器材。經(jīng)常檢查消防設施，確保處于完好狀態(tài)有備無患。
E.建立健全防火網(wǎng)絡，組織以各分包單位安全員為主的義務消防員，定期開展業(yè)務培訓、教育。制定現(xiàn)場消防緊急聯(lián)絡辦法，對現(xiàn)場的消防、防爆重點采取可靠的防護措施，加強監(jiān)測、監(jiān)控。
f.參加安全施工、環(huán)境管理檢查。對違反勞動紀律、違反防火防爆制度、不正確佩帶安全防護用品等違反勞動紀律行為按規(guī)定處理。對查出的隱患，及時組織整改。
g.參加重傷、死亡事故的醫(yī)務勞動鑒定和調(diào)查處理工作。負責組織火災、爆炸、中毒、交通人員傷亡事故的調(diào)查分析。h.負責本項目企業(yè)形象設計，搜集、整理安全文明施工的先進事跡、照片，進行廣泛宣傳，推動企業(yè)安全文化。
i.根據(jù)施工進度，在施工現(xiàn)場主要道口、生活區(qū)活動場所、食堂門口布置有激勵作用的宣傳標語。設置安全文明施工先進個人、先進集體事跡圖片展覽櫥窗和違章、違紀暴光欄。經(jīng)常深入現(xiàn)場拍攝先進安全文明施工過程的錄像和違章、違紀的錄像，定期在業(yè)余時間、安全活動日時間播放，以起到教育員工在施工中“我要安全”的作用。
j.組織開展安全生產(chǎn)競賽，把各種勞動競賽的總結(jié)表彰與安全施工、勞動保護工作結(jié)合起來，大力表彰先進，批評后進。
k.負責組織群防群治工作，開展安全工作合理化建議活動，完善勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡。
安全生產(chǎn)的責任制度5
總經(jīng)理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產(chǎn)經(jīng)營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示；
2.按董事長受理權(quán)限審定安全環(huán)保規(guī)劃、計劃，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件；
3.對每年的安全環(huán)保工作目標、安全環(huán)保工作部署、重大安全環(huán)保舉措進行決策；每季度主持召開一次安全環(huán)保委會，聽取安全環(huán)保工作匯報，研究和解決重大安全環(huán)保問題，指導開展工作；
4.檢查指導各副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承包商履行安全環(huán)保管理職責；
5.確定安全環(huán)保管理機構(gòu)及定員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領(lǐng)導的責任；
2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作；
3、組織領(lǐng)導公司安全環(huán)保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全隱患問題；
4、組織調(diào)查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調(diào)查報告的審批；
5、對分管部門的安全環(huán)保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。
編輯本段質(zhì)監(jiān)總監(jiān)安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決；
2、指導督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作；
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理；
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質(zhì)師安全環(huán)保責任制
1.對安全環(huán)保工作負技術(shù)責任，建立以總工程師為首的技術(shù)保證體系；
2.領(lǐng)導編制安全技術(shù)措施計劃，合理安排安全技術(shù)項目；
3.在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；
4.審查并解決有關(guān)重大隱患的技術(shù)措施，方案；組織安全技術(shù)攻關(guān)，安全技術(shù)成果鑒定及推廣使用；
5.參加重大設備、工藝、人身事故的調(diào)查、分析、處理；
6.組織分管業(yè)務部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;
2、指導督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位
安環(huán)部安全環(huán)保責任制
1、安全環(huán)保部是安全環(huán)保的綜合管理與監(jiān)督部門，在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，監(jiān)督檢查企業(yè)對黨和國家安全環(huán)保方針、政策、法令及有關(guān)安全環(huán)保的規(guī)定、指示貫徹執(zhí)行情況，搞好調(diào)查研究，及時向領(lǐng)導提出強化安全管理的建議與措施；
2、組織制定和審定安全管理規(guī)章制度，參與審定安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
3、會同有關(guān)部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
4、組織安全大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全環(huán)保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權(quán)下達停止作業(yè)命令；
5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業(yè)人員的培訓和辦證等有關(guān)工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況；
6、組織傷亡事故的調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關(guān)部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統(tǒng)計上報；
7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內(nèi)動火等危險作業(yè)的審批工作；
8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定會同有關(guān)部門制定個人勞動保護防護品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查發(fā)放、使用及佩戴；
9、推廣先進的安全環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗，組織開展安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關(guān)防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好；
12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓工作。
財務部安全環(huán)保責任制
1、編制財務計劃時，把安全環(huán)保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環(huán)保獎勵基金等所需費用列入財務計劃；
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、國家的.經(jīng)濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經(jīng)濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產(chǎn)增減變動情況，配合有關(guān)部門管好用好固定資產(chǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整，提高固定資產(chǎn)的使用效律。
6、會同有關(guān)部門定期或不定期召開經(jīng)濟活動分析會議，總結(jié)經(jīng)驗，強化經(jīng)營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領(lǐng)導組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領(lǐng)導解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導研究處理。
3、協(xié)助領(lǐng)導組織好每周一次的安全環(huán)�；顒�，對員工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。
4、組織員工討論和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進經(jīng)驗。
6、指導生產(chǎn)小組安全員工作。
7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉(zhuǎn)工作。
8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領(lǐng)導組織安全大檢查和對新工及調(diào)換工種人員的安全教育。參加事故調(diào)查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促按期實現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制
隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領(lǐng)導者，對隊組安全建設負有重要的責任。
1、組織隊組學習國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關(guān)安全環(huán)保的指示和安全技術(shù)操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內(nèi)文明生產(chǎn)隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉(zhuǎn)換工種的員工進行轉(zhuǎn)崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。
4、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮，有權(quán)越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調(diào)查分析，提出處理，防范措施和的意見。
員工安全環(huán)保責任制
1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動條件。
3、按設計施工，確保工程質(zhì)量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
檢修工安全環(huán)保責任制
1、熟悉設備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；
2、堅持每班班前、班間、班后巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領(lǐng)導；
3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄；
4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄；
5、堅持現(xiàn)場交接班，做到交班清、接班嚴。
編輯本段電工安全環(huán)保責任制
1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設備，特殊情況帶電作業(yè)，須經(jīng)車間有關(guān)技術(shù)人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產(chǎn)生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關(guān)。
4、禁止用導電工具敲打開關(guān)和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
6、電器設備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權(quán)緊急停電停車。
7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。
8、檢查電機、變壓器、開關(guān)及導線時用手背摸（絕緣部份）不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。
10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經(jīng)驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經(jīng)領(lǐng)導同意，并告訴值班電工。
12、電工有權(quán)制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領(lǐng)導反映。
編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應將電源開關(guān)斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關(guān)，收好焊線地線等。
氧焊工安全環(huán)保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側(cè)面；禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關(guān)閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關(guān)，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
吊車工安全環(huán)保責任制
1、必須按橋式起重機的安全技術(shù)規(guī)程進行檢查、操作。
2、嚴格遵守十不準吊的原則：
（1）、超過額定負荷不準吊；
（2）、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊；
（3）、吊繩拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準吊；
（4）、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊；
�。�5）、歪拉斜掛不準吊；
�。�6）、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊；
�。�7）、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準吊；
�。�8）、帶凌角快口的物件不準吊；
（9）、埋在地下的物件不準吊；
�。�10）、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊；牧歌寄謙牧翁
安全生產(chǎn)的責任制度6
一、制度目的
本制度的制定目的是為了規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，明確企業(yè)管理層和各級責任人的安全生產(chǎn)職責和義務，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展。
二、制度范圍
本制度適用于全體員工，包括董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、技術(shù)人員、生產(chǎn)工人、外包人員等。
三、制度制定程序
本制度的制定、修改、解釋和審批應嚴格按照中國法律法規(guī)的規(guī)定和公司相關(guān)政策要求的程序進行，經(jīng)總經(jīng)理審批后正式頒布后施行。
四、相關(guān)法律法規(guī)
本制度制定應符合以下法律法規(guī)的要求：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
五、制度內(nèi)容
1.安全生產(chǎn)方針
企業(yè)應當制定安全生產(chǎn)方針，并在公司內(nèi)部公示，宣傳和落實。
內(nèi)容包括：確保員工安全、保護生產(chǎn)設備、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、全面預防事故、提高管理水平。
2.安全管理機構(gòu)設置與職責
企業(yè)應當設立安全管理機構(gòu)，依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要和規(guī)模，確定相應的機構(gòu)設置和職責。
3.安全生產(chǎn)宣傳教育
企業(yè)應當開展安全生產(chǎn)宣傳教育，增強員工安全意識和責任心。
內(nèi)容包括：安全教育培訓、安全檢查監(jiān)管、安全警示標識、安全隱患處理。
4.安全生產(chǎn)風險評估
企業(yè)應當進行安全生產(chǎn)風險評估,對各個環(huán)節(jié)進行風險評估和管控，并定期檢驗、評估、修正。
5.安全生產(chǎn)應急預案
企業(yè)應當制定并修訂安全生產(chǎn)應急預案，開展組織演練，保障生產(chǎn)安全。
六、責任主體與責任追究
1.企業(yè)主要負責人對本制度的'實施負總責任。
2.企業(yè)安全管理機構(gòu)負責安全生產(chǎn)整體規(guī)劃、組織指導、及時發(fā)現(xiàn)問題、掌握安全質(zhì)量動態(tài)。
3.各部門經(jīng)理負責本部門安全生產(chǎn)工作，建立安全管理體系，完善內(nèi)部安全制度。
4.全體員工應當嚴格遵守安全制度，使用防護措施，嚴格操作規(guī)程，如發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，要追究相關(guān)責任人的責任。
本制度的演練和修改，應當由企業(yè)安全管理機構(gòu)同其他負責人共同制定，在實際運行中不斷完善和提高。
安全生產(chǎn)的責任制度7
一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的責任，確保公司財產(chǎn)、職工生命安全，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責任追究的規(guī)定，結(jié)合我司實際，制定本制度。
二、本司范圍內(nèi)負有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發(fā)生生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應按本制度追究有關(guān)責任人的經(jīng)濟責任。
三、本公司安�？茷楸局贫鹊膶嵤┍O(jiān)督機構(gòu)。
四、各公司、部門經(jīng)理是本級安全生產(chǎn)的第一責任人，其他安全生產(chǎn)管理人員為第二責任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責任人。
五、事故處理分工：
1、安保科負責集團各公司、部門發(fā)生事故后的調(diào)查處理，對事故全面分析，總結(jié)教訓，提出處理方案；
2、各公司、部門事故發(fā)生后，要積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按有關(guān)規(guī)定及時向安�？坪陀嘘P(guān)領(lǐng)導報告，并及時處理；
3、各公司、部門發(fā)生安全責任事故后，本單位領(lǐng)導或指定負責人要負責事故的善后處理，配合安保科調(diào)查；
4、發(fā)生人員傷害事故，本公司、部門要及時采取措施，積極穩(wěn)妥處置，必須送醫(yī)的，先將傷員送往就近醫(yī)院處理后，送往定點醫(yī)院進行治療，安排人員護理；
5、各公司、部門發(fā)生人員傷害事故后，應在15小時內(nèi)向集團公司工傷簽定小組申請簽定，并由事故單位相關(guān)領(lǐng)導或者指定專人配合調(diào)查確認；
6、集團公司工傷小組認定為工傷后，事故單位要配合行政部在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向縣勞動社會保障局工傷科申請工傷認定，主動配合調(diào)查，報送相關(guān)材料；
7、治療期間，事故單位領(lǐng)導要主動向醫(yī)生了解治療方案，根據(jù)治療情況，提出合理建議，盡可能減少治療費用，并向集團公司相關(guān)領(lǐng)導匯報；
六、各公司、部門領(lǐng)導、管理人員和當事職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的職責，造成以下安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失10%--100%的'賠償責任，相關(guān)領(lǐng)導、管理人員按其責任大小和直接損失給予2%至10%的處罰；
1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的；
2、不接受主管部門和領(lǐng)導管理、監(jiān)督，不聽合理意見，強制違章作業(yè)的；
3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；
4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導、放任自流的；
6、重點部位沒有安全防范設施，安全防范措施不力的；
7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；
8、指揮不當或亂指揮的。
七、對發(fā)生死亡事故的，除對事故單位處罰XX元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領(lǐng)導責任的負責人，或其他相關(guān)責任人員，按其情節(jié)輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下的罰款。
八、對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，除追究經(jīng)濟責任以外，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究相關(guān)責任人員的刑事責任。
安全生產(chǎn)的責任制度8
1、目的
為了進一步促進公司全體員工安全生產(chǎn)的責任意識，確保安全生產(chǎn)責任制度的有效實施，維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標管理，根據(jù)獎勵先進、懲罰落后的機制，依據(jù)公司《安全生產(chǎn)責任制度》的相關(guān)要求，進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促進本公司安全生產(chǎn)管理工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于全公司各部門和全體職工。
3、基本原則
3.1對認真履行職責，在改善安全生產(chǎn)條件、防止和減少生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的部門和個人給予獎勵。
3.2對不能認真履行職責，導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的責任部門和個人，要予以批評教育，給予相應的行政處分和經(jīng)濟處罰。
3.3對因玩忽職守、失職、瀆職而造成生產(chǎn)安全事故，并帶來惡劣的影響、嚴重的人員傷亡和經(jīng)濟損失的，依照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人的法律責任。 4考核職責
4.1公司領(lǐng)導、各部門、車間及車間主任的安全責任制考核工作由公司安全生領(lǐng)導小組辦公室負責，考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。
4.2車間副主任、車間技術(shù)人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間負責，考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室。
5、管理內(nèi)容
5.1考核依據(jù)、時間、結(jié)果
5.1.1考核周期：每半年對安全生產(chǎn)責任制度中涉及的.相關(guān)部門進行一次全面的考核。
5.1.2考核評定按照公司《安全生產(chǎn)責任制度》的內(nèi)容和要求要求進行量化考核。 5.1.3考核時間初步定為每年6月底和12月底。
5.1.4考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、差三個等級，實得分在90分及90分以上者，評定結(jié)果為優(yōu)；實得分在75—90分者，評定結(jié)果為良；實得分在75分以下者，評定結(jié)果為差。
5．2獎勵
5.2.1在安全生產(chǎn)活動中，有下列表現(xiàn)的個人給予一次性獎勵：
a、為挽救或避免重大人身傷亡事故的直接立功者；
b、發(fā)現(xiàn)設備有重大安全隱患和安全措施有重大缺陷的，并及時上報，從而防止事故發(fā)生的立功者；
c、在緊急情況下(如搶險救災、救人等)，做到迅速、果斷、正確，從而避免或減少人身傷亡和財產(chǎn)損失的立功者；
d、發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)、違章指揮及時勸阻制止，從而避免可能發(fā)生的人身傷害事故者；
5.2.2一次性嘉獎，由核實驗證，報公司總經(jīng)理審查確定后，通報表揚或以物質(zhì)獎勵。
5.2.3公司安全生產(chǎn)工作每年進行一次總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，評選先進部門和先進班組，并給予獎勵。
5.2.4安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：
a、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
b、能及時的舉辦各種安全生產(chǎn)教育培訓活動，不斷增強員工的安全意識和提高員工的風險辯識能力和自我保護能力。
c、能認真組織安全檢查，對事故隱患，職業(yè)危害能及時整改。
d、本年度未發(fā)生重傷以上責任事故。
5.2.5班組的安全生產(chǎn)工作每年進行一次總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，評選出安全生產(chǎn)先進個人，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，通報表揚，并給予物質(zhì)獎勵。
5.2.6安全生產(chǎn)先進個人的基本條件：
a、履行安全生產(chǎn)職責，遵守規(guī)章制度。
b、積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。
c、堅決反對不安全行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
d、在安全操作、安全防護方面，積極提出合理化建議，取得明顯效果。
e、本年度未發(fā)生任何工傷事故。
5.3處罰
5.3.1在安全生產(chǎn)中，不能認真履行職責，有下列表現(xiàn)的，給予警告或處罰。
a、不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范的，首先提出警告，對方不聽勸阻的；
b、不按規(guī)定使用專用安全用具的；
c、擅自拆除或改動安全裝置的；
d、擅自拆除、挪用安全標志的；
e、酒后上崗，按曠工處理；
f、在禁止吸煙的場所吸煙的；
g、工作中馬虎草率，違反安全操作規(guī)程，不聽勸阻的；
h、無證從事特種作業(yè)的或指派者；
i、班組未按規(guī)定組織一周一次安全活動或無故不參加安全活動的；
j、接到隱患整改通知書，對整改不及時的責任部門給予書面警告；對于無故不進行整改的；
k、不按規(guī)定報告工傷事故或重大未遂事故，罰部門責任人；
l、對壓力容器(如氧氣瓶、乙炔瓶、液化氣瓶、氬氣瓶等)、化學品(如天那水、白電油等)不按規(guī)范儲存、運輸、使用的；
m、對隨意搭、掛、插接電源線的；
n、工作場地的安全通道或滅火器、消防栓、配電柜(箱)周圍被貨物、雜物等嚴重阻塞，不及時清除的；
o、對違章違紀行為，不接受檢查批評或無理取鬧的；
5.3.2違規(guī)操作發(fā)生的事故處罰
a、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔本次事故經(jīng)濟損失總額20-50%的經(jīng)濟責任。
b、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。
c、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔本次事故經(jīng)濟損失總額50-100%的經(jīng)濟責任。
d、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。
5.3.3對上述行為的責任人，要求其進行糾正并視其情節(jié)的輕重，給予100—200元的罰款、警告批評。對連續(xù)被處罰三次的給予調(diào)離工作崗位的處罰，直至辭退。
5.3.4對發(fā)生安全事故的責任部門和直接責任人的安全處罰。
a、發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告，如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責其補報外，對事故責任部門負責人按安全生產(chǎn)規(guī)定處理。
b、發(fā)生安全事故，責任部門未能按“四不放過”原則及時召開事故分析會議，對部門責任人按安全生產(chǎn)法規(guī)定處理；
c、對安全事故直接責任人，視情節(jié)給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟處罰，對觸及刑律的，追究其法律責任。
5.3.5安全管理主要負責人有下列情形之一，應給予50～200元的處罰，有直接責任或情節(jié)嚴重造成事故，同時承擔相應的事故責任。
a、崗位管轄范圍內(nèi)各項安全檢查不到位，記錄不完整。
b、隱患整改不及時，防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程。
c、對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，對當事人不及時進行安全教育(查現(xiàn)場記錄)。
d、隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發(fā)生后未按四不放過\的原則及時處理。
e、安全培訓不到位。
5.3.6生產(chǎn)作業(yè)人員(含有違章行為的管理人員)有下列情形之一的，應給予50～200元的經(jīng)濟處罰，造成事故的承擔相應的事故責任:
a、不認真履行工作職責，工作中違紀違規(guī)。
b、安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴，無完整記錄。
c、偽造交接記錄，設備運行記錄，安全檢查記錄等記錄。
d生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用，維護安全防護器具。
e、在多人合作的工作場所未履行應有監(jiān)護和協(xié)作責任.
f、明顯違章，重復違章或后果嚴重(含可能的后果)時，可加重處罰力度。
g、簽定安全生產(chǎn)責任制的，年終對照考核兌現(xiàn)。
5.3.7有下列行為并造成重大安全事故的，按玩忽職守論處，并依照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究法律責任。
a、不執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，不接受安全部門的管理和監(jiān)督，自行其事。
b、對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
c、不接受合理化建議，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)。
d、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流。
5.3.8罰款處理，由安全主任報公司總經(jīng)理審批，其經(jīng)濟處罰單交財務部門扣款。
6附表：
1、安全生產(chǎn)責任制考核記錄匯總表；
2、管理人員、保安員安全生產(chǎn)責任考核記錄表。
安全生產(chǎn)的責任制度9
為加強安全生產(chǎn)管理，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《出租汽車管理條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合行業(yè)特點和公司實際情況，特制定本制度。
一、出租汽車公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任人。在特大事故中被認定負有領(lǐng)導責任的'，除按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定處理外，按照《客運出租汽車管理條例》第三十五條規(guī)定，“責令公司停業(yè)整頓，可處5000元以上3萬元以下罰款，并可處其法定代表人500元以上5000元以下罰款”，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
二、出租汽車公司分管安全工作的經(jīng)理、安全生產(chǎn)主要負責人和安全機構(gòu)負責人在重大責任以上事故中被認定負有管理責任的，因生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或拖延緩報的，除依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《客運出租汽車管理條例》處罰外，公司給予通報批評、警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分。
三、出租汽車公司駕駛員發(fā)生一般交通責任事故的，公司按照合同規(guī)定對駕駛員給予經(jīng)濟處罰，酒后駕車或?qū)④嚱粺o證人員駕駛發(fā)生交通安全事故，被司法機關(guān)依法追究刑事責任，或者一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大交通安全責任事故兩次以上（含兩次）的，出租汽車公司同駕駛員解除合同關(guān)系。
安全生產(chǎn)的責任制度10
一、全廠員工必需遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，任何人不得違反。
二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追趕、大聲喧嘩，非工作需要不得任憑到其他部門走動、談天，不準帶小孩進入廠區(qū)。
三、必需按規(guī)定穿著勞動愛護用品，不得穿拖鞋上班。車間內(nèi)嚴禁吸煙。
四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5Km/h不準在廠內(nèi)試剎車。
五、加強對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位應配備有充分的滅火器材，并加強維護保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，全部的員工應學會正確使用滅火器材。
七、工作燈應采納低壓(36V以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并常常檢查導線、插座是否良好。
八、手濕時不得搬動電力開關(guān)或插電源插座。電源線路、保險絲應按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
九、下班前，必需切斷全部電器設備的`前一級電源開關(guān)。
十、作業(yè)結(jié)束后，要準時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。
安全生產(chǎn)的責任制度11
第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強車輛安全管理，明確各級領(lǐng)導和各職能部門的責任，保證運輸經(jīng)營安全，特制定本制度。
第二條公司總經(jīng)理為運輸安全的第一責任人，對本公司的安全管理工作負全面領(lǐng)導責任；安全科長為安全管理工作第二責任人，負責涉及安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導交辦的安全管理工作，負直接安全管理責任；各部門負責人按“一崗雙責”要求，對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責任，各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。
第三條公司實行全員安全工作責任制，全體員工必須在各自崗位對保證運輸安全負責。
第四條公司總經(jīng)理的職責：
1、對公司運輸安全負全面領(lǐng)導責任。
2、審定運輸安全計劃，有重點地解決重大隱患。
3、每月最少主持召開一次運輸安全會議，分析運輸安全形勢，不斷完善運輸安全措施。
4、及時研究解決運輸安全方面的重大問題。
5、檢查指導運輸安全工作。
6、負責事故的`調(diào)查、分析和處理。
7、對運輸安全工作中的好人好事進行表揚、獎勵與處分。
第五條安全科長的職責：
1、安全科長是總經(jīng)理在運輸安全工作中的助手，負責督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調(diào)工作。對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的事故負責。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)運輸安全的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、負責制訂、修改運輸安全工作計劃、措施。
4、負責組織各種運輸安全檢查，對查出的隱患，有權(quán)限期整改。
5、負責組織運輸安全的宣傳教育工作，并對受訓人員進行考核。
6、參加各種運輸經(jīng)營會議，提出安全方面的建議、要求。
7、參加運輸車輛事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析、處理、索賠。
8、每月組織召開一次運輸安全形勢分析會，查找安全隱患，提出整改措施。
第六條安全員職責：
1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項安全管理規(guī)章制度、措施，定期組織安全學習,抓好駕駛員的安全教育和管理；
2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施，組織各項安全活動和安全競賽，定期進行安全檢查，做好各階段的工作總結(jié)，并及時收集、統(tǒng)計、整理有關(guān)資料；
3、處理運輸事故，會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作，同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作；
4、負責事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務，做好營運證、養(yǎng)路費、牌照稅的經(jīng)辦工作；
5、辦理公司領(lǐng)導委托和交辦的其他運輸安全組織管理事項。
第七條駕駛員的職責：
1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、積極參加各項安全學習及活動，提高安全行車意識和技術(shù)水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從調(diào)度指揮，按時、按質(zhì)完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例�！惫ぷ鳎３周囕v、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學習先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
6、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務和培訓。
7、不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，樹立良好的駕駛作風。
安全生產(chǎn)的責任制度12
1、對班長負責，對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任，有權(quán)拒絕違章指揮；
2、認真遵守和執(zhí)行電業(yè)安全方針，各種規(guī)程，規(guī)章制度，積極參加班各種技術(shù)學習和安全活動，不斷增強技術(shù)素質(zhì)和安全意識；
3、按照設備大修，維護，保養(yǎng)周期，在班長領(lǐng)導和安排下，負責保質(zhì)保量的完成，并保證施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清；
4、認真完成站里交給的`各項生產(chǎn)任務和臨時性生產(chǎn)任務，做到不折不扣，不應付了事；
5、嚴格認真地對各生產(chǎn)崗位的電氣設備，進行巡回檢安全生產(chǎn)查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的應向班長或站里匯報，保證電氣設備處于完好狀態(tài)；
6、負責本崗和生產(chǎn)區(qū)各低壓室，低壓盤，動力配電箱，照明配電箱，每兩周一次的衛(wèi)生清掃，和每月一次的電動閥檢查填卡。
安全生產(chǎn)的責任制度13
1、平安員必需跟班作業(yè),應與工人同上、同下礦井,檢查平安制度及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行狀況。
2、堅持填寫有關(guān)平安的報表、記錄,每日向主管領(lǐng)導作一次匯報。
3、認識把握各作業(yè)地瞇頂板巖性,通風瓦斯,水患及機電設備的隔爆等狀況,制定防患措施。
4、對檢查出的事故隱患等問題,要責令并會同有關(guān)人員制定解決措施。
5、樂觀參與礦井的平安實施和平安裝備改革工作。
6、保證礦井平安生產(chǎn),杜絕傷亡事故的'發(fā)生。
7、要持久的宣揚貫徹礦有關(guān)平安生產(chǎn)的各項規(guī)程、規(guī)則制度,使礦工樹立平安第一思想。
8、如發(fā)生事故都要追究緣由,按三不放過的原則處理。
安全生產(chǎn)的責任制度14
為了加強公司安全生產(chǎn)管理，保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，以改善勞動條件，防止工傷事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康，進一步明確安全生產(chǎn)專項資金（以下簡稱專項資金）使用、管理要求，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程施工安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。
1.公司財務應單獨設立“安全生產(chǎn)專項資金”科目，使專項資金做到�？顚Ｓ�，任何部門和個人不得擅自挪用。
2.各項目部須將土建工程造價款的0.5%~2.5%作為專項資金，安裝、裝飾工程按造價0.5%~1.0%作為專項資金，每個工程項目開工前，項目部應編制安全生產(chǎn)資金計劃，上報公司財務、安全部門及分管領(lǐng)導審批，專項資金根據(jù)不同階段對安全生產(chǎn)和文明施工的要求，實行分階段使用，原則上由項目部按計劃進行支配使用，項目部安全員提出申請，項目經(jīng)理批準后實施。
3.專項資金用途主要包括以下幾個方面：
�。�1）安全技術(shù)措施費用（含租賃設備費用）
①“三寶”，即：安全網(wǎng)、安全帶、安全帽。
�、凇八目凇�，即：樓梯口、電梯口。通道口、預留洞口。
�、邸芭R邊”，即陽臺周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、接料平臺的兩側(cè)等。
④施工用電，即：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的`敷設、外電防護設施。
�、菔┕C械與用具，即新增的安全設備、器材、裝備、設備檢驗檢測、維修保養(yǎng)、安全檢測工具、儀器、儀表等。
�。�2）勞動保護用品的費用
按x省有關(guān)規(guī)定通知執(zhí)行，其發(fā)生的費用列入勞動保護用品費用。
（3）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓費用
�、侔踩a(chǎn)宣傳標語牌、橫幅等宣傳用品費用。
�、诟黝惾藛T的安全教育培訓、操作證培訓、復訓，經(jīng)常性教育培訓等費用。
�、郜F(xiàn)場警戒警示標志等其他安全防護費用。
�、軕鳖A案措施費、演練費。
4.項目部在編制安全生產(chǎn)資金計劃時，在充分考慮安全生產(chǎn)需要的同時，還要考慮利用現(xiàn)有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產(chǎn)資金的投入與工程進度同步，避免安全生產(chǎn)資金脫節(jié)現(xiàn)象。
5.屬于專項資金范圍內(nèi)費用的使用與報銷，按財務規(guī)定要求，經(jīng)項目部經(jīng)理審核簽字確認后，方可向財務部門報銷，公司財務部根據(jù)項目部使用情況每季度予以匯總，并同項目部對賬，發(fā)現(xiàn)差錯，及時整改。
6.公司財務部與項目部每季度出專項資金投入與使用的報表：
�。�1）公司財務部出《安全生產(chǎn)資金投入及使用匯總表》。
（2）項目部出《工程項目安全生產(chǎn)資金投入及使用明細表》。
7.公司對財務與項目部專項資金投入與使用的情況，由公司分管領(lǐng)導、安全部門負責人、財務負責人每季度進行一次監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容如下：
�。�1）檢查項目部安全生產(chǎn)資金投入使用的臺賬、報表等。
�。�2）實物與賬冊是否相符。
�。�3）報銷手續(xù)是否齊全，報銷憑證是否有效。
�。�4）財務設置科目與列入科目、記帳是否符合要求。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關(guān)責任人及時予以調(diào)整整改，如屢次違反，公司將對責任人按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
8.項目部編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行；項目部在工程竣工后，其專項資金尚有盈余，由項目部以福利、獎勵等形式予以分配，或累計到下一個承接工程項目作為專項資金的積累。
9.本制度由公司財務部負責編制、修訂、解釋，自發(fā)布之日起實施。
安全生產(chǎn)的責任制度15
一、企業(yè)經(jīng)理和主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)負總責任，認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施，制訂企業(yè)各級干部的安全責任制等制度，定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題，組織審批安全技術(shù)措施計劃并貫徹實施，定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育，督促各級領(lǐng)導干部和職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
二、企業(yè)主任工程師（技術(shù)負責人）對本企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責任，在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術(shù)、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術(shù)措施，負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現(xiàn)，對職工進行安全技術(shù)教育，及時解決施工中的安全技術(shù)問題，參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
三、公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應對本單位勞動保護和安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮，制定和實施安全技術(shù)措施，經(jīng)常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)，對職工進行安全技術(shù)和安全紀律教育，發(fā)生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現(xiàn)改進措施。
四、項目經(jīng)理、施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。組織實施安全技術(shù)技術(shù)措施，進行技術(shù)安全交底，對施工現(xiàn)場搭設的`架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用，不違章指揮，組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故要立即上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。
五、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導本組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮，班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，組織班組安全活動日，開好班前安全生產(chǎn)會，發(fā)生傷亡事故要立即向項目經(jīng)理報告。
六、生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設計（施工方案），加強現(xiàn)場平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)秩序。
七、技術(shù)部門要嚴格按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程，標準編制設計、施工等技術(shù)文件，提出相應的安全技術(shù)措施，編制安全技術(shù)規(guī)程，負責安全設備、儀表等的技術(shù)鑒定和安全技術(shù)科研項目的研究工作。
八、材料部門對實現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料，保證供應，對強桿架木、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢驗，不合格的要報廢更新。財務部門要按照規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術(shù)措施的經(jīng)費，并監(jiān)督其合理使用。
九、安全機構(gòu)和專職人員應做好安全管理工作和監(jiān)督檢查工作，其主要的職責是：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行本條例及有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)；
�。ǘ┳龊冒踩a(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗；
�。ㄈ┙�(jīng)常深入基層，指導下級安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題提出改進意見和措施；
�。ㄋ模┙M織安全活動和定期安全檢查；
�。ㄎ澹﹨⒓訉彶槭┕そM織設計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；
�。┡c有關(guān)部門共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術(shù)訓練、考核、以證工作；
（七）進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，參加傷亡事故的調(diào)查和處理；
（八）制止違章指揮和違章作業(yè) ，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理；
�。ň牛⿲`反本條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)越級上報。
XXX集團有限公司
XXX項目部
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