[優(yōu)]廠長的工作職責

廠長的工作職責1

　　1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。

　　2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

　　3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。

　　4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。

　　5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

　　6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

　　7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。

　　9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。

　　10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

　　11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。

　　12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質量及產(chǎn)品性能負責。

　　13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

　　14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調整，最終對產(chǎn)品質量負責。

　　15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。

　　1、負責全公司生產(chǎn)管理，主要負責整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學運轉、安全生產(chǎn)、質量控制，對管理的有效性負責。

　　2、負責生產(chǎn)的安排，根據(jù)營銷部的生產(chǎn)計劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質按量交貨，對生產(chǎn)安排的`及時性、合理性負責。

　　3、科學調度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協(xié)調解決生產(chǎn)矛盾，督導生產(chǎn)任務的完成，對協(xié)調的有效性負責。

　　4、致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產(chǎn)品的出品率、正品率，對控制的產(chǎn)效負責。

　　5、嚴把出廠質量關，生產(chǎn)等級按客戶需求計劃，質量按國家標準依據(jù)。精確計量，誤差控制在國家規(guī)定的范圍內，監(jiān)督質控人員嚴格檢測，對出廠產(chǎn)品的符合性負責。

　　6、生產(chǎn)廠長應與車間主任密切配合，督促生產(chǎn)車間對各種機電設備，設施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內物資設備，核對倉庫內實物，對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性，物資、設備核對的符合性負責。

　　7、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的有效性負責。

　　8、每班生產(chǎn)的產(chǎn)品，及時與車間負責人移至成品倉庫驗收，且開具驗收單，上交財務入賬，對產(chǎn)品交驗的及時性、準確性負責。

　　9、督促工人禁止在生產(chǎn)場地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區(qū)域和衛(wèi)生責任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負責。

　　10、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

廠長的工作職責2

　　1、全面負責整個相關生產(chǎn)體系的運轉，組織各項規(guī)章制度的'完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;

　　2、編制及修訂關于生產(chǎn)的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;

　　3、負責廠部的運營管理、計劃、物流、生產(chǎn)、質量等方面協(xié)調管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)調度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

　　5、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤。

廠長的工作職責3

　　1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責公司的生產(chǎn)運營,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

　　2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

　　3.組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　5.負責編制年,季,月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;

　　6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調;

　　7.密切配合營銷部門,確保訂,定產(chǎn)品合同的履行;

　　8.配合組織審定技術管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　9.負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;

　　10.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

　　11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;

　　12.及時編制年,季,月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表.認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

　　13.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉;

　　14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告.定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析報告會,總結經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的'意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　15.負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢修工作.結合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

　　16.負責做好生產(chǎn)調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源;

　　17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統(tǒng)計員,車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;

　　18.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

　　20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監(jiān)督及控制;

　　21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.

廠長的工作職責4

　　工作職責：

　　1）負責絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監(jiān)督、實施；

　　2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營、工作事務的統(tǒng)籌、協(xié)調與控制；

　　3）負責生產(chǎn)管理、市場營銷、行政管理等全盤管理工作。

　　職位要求：

　　1) 大專及以上學歷；

　　2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；

　　3) 具備優(yōu)秀的工廠管理思路，及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾擔任同類企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長以及業(yè)務或外貿中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；

　　4) 具備良好的.外銷資源和社會關系，市場洞察能力強者優(yōu)先；

　　5) 有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

廠長的工作職責5

　　描述：

　　1、全面負責服裝廠的日常、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規(guī)章、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；

　　4、行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質量關，確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；

　　7、生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。

　　職位要求：

　　1、40歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理和思路。

　　2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準。

　　3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的'生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理等經(jīng)驗；

　　4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

　　7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的管理人員

廠長的工作職責6

　　工作職責：

　　1、全面負責工作，主要負責輕鋼結構加工廠各項生產(chǎn)任務的落實與完成。負責工廠的日常及管理工作、指揮生產(chǎn)的正常有序運轉、負責組織全廠各項規(guī)章的`制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、熟悉建筑結構設計規(guī)范和標準。

　　3、對公司生產(chǎn)做全過程的管理，編寫生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務、組織人員、管理設備、調配生產(chǎn)場地確保生產(chǎn)任務按時完成，并保證產(chǎn)品質量；

　　4、做好與輕鋼結構業(yè)主和施工吊裝現(xiàn)場的溝通工作，合理安排生產(chǎn)配合工作；

　　職位要求：

　　1、有7年以上管理經(jīng)驗，有50人以上工廠生產(chǎn)的管理經(jīng)驗，精通輕鋼結構生產(chǎn)制造流程及工藝，熟悉輕鋼結構行業(yè)質量管理體系。懂圖分解、輕結構生產(chǎn)流程、排產(chǎn)、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、現(xiàn)場管理、預結算等生產(chǎn)管理專業(yè)業(yè)務技能，執(zhí)行力能強。

　　2、機械工程或土木工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷，性別不限，身心健康，品貌端正。

廠長的工作職責7

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務計劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善；

　　3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監(jiān)察所屬各部門的運行狀況，保持規(guī)范有序；

　　4、監(jiān)督各部門員工的安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

　　5、協(xié)調工廠各部門抓好精益化生產(chǎn)、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

　　6、強化對資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；

　　7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報；

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　職位要求：

　　1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗2年以上全面（生產(chǎn)、品控、財務、采購、物流工程維修、產(chǎn)品開發(fā)、人事行政等）管理經(jīng)驗;

　　2、身心健康，對工作壓力具有相當?shù)某惺苣芰Γ?/p>

　　5、有較強的'綜合處理問題和協(xié)調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；

　　6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

廠長的工作職責8

　　工作職責：

　　1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算；

　　2、綜合平衡生產(chǎn)任務，制定下達生產(chǎn)計劃，管理協(xié)調生產(chǎn)資源（人員、設備、外協(xié)等）以確保生產(chǎn)計劃按時完成；

　　3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調資源，能夠系統(tǒng)性、預防性地解決問題；

　　4、領導建立和完善質量管理制度、操作規(guī)程，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行；對各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)能等指標負責；

　　5、不斷革新改進生產(chǎn)工藝、工序，并組織生產(chǎn)項目經(jīng)理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　6、負責管理維護工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；

　　7、一線工人的`考核、激勵、績效管理，針對關鍵生產(chǎn)崗位核心技術工人進行培養(yǎng)和保留。

　　任職條件：

　　1、30-50歲，大專及以上學歷，食品工程或相關專業(yè)；

　　2、10年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)歷，3年及以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、有生產(chǎn)制造規(guī)劃經(jīng)歷經(jīng)驗，有良好的組織統(tǒng)籌和協(xié)調溝通能力；

　　4、管理邏輯思維能力強、執(zhí)行力強；有良好的管理高度和全局觀；

　　5、優(yōu)秀的團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業(yè)務水平；

　　6、能獨立建立和執(zhí)行團隊管理體系。

廠長的工作職責9

　　有序調度，均衡生產(chǎn)，根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務指標，結合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作;

　　制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進行，保證進度和質量;

　　新產(chǎn)品上線前督促有關現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質檢查;

　　組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質量;

　　負責生產(chǎn)部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;

　　督促制造中心員工遵守公司的`各項規(guī)章制度，在制度范圍內適當激勵，激發(fā)員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性;

　　負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據(jù)，做到公正、公平;

　　制定生產(chǎn)設備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調有關人員定期對生產(chǎn)設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;

　　組織各車間做好現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理

廠長的工作職責10

　　工作職責：

　　1.負責中式點心中央廚房生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展，做好生產(chǎn)管理相關工作；

　　2.負責主持車間的生產(chǎn)、質量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；

　　3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監(jiān)督，確保產(chǎn)品的各項指標合格；

　　4.依據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務，確保按質按量交貨；

　　5.根據(jù)預算控制車間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本，定期查看產(chǎn)品出品率，確保生產(chǎn)效益最大化；

　　6.負責各項生產(chǎn)制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂；

　　7.負責對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的`異常情況和相關部門的反饋意見進行處理；

　　8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓的執(zhí)行與落實，做好團隊建設等員工關系管理工作。

　　崗位要求：

　　1.高中以上學歷，專業(yè)不限，5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線管理經(jīng)驗；

　　2.熟悉食品生產(chǎn)的流程及各環(huán)節(jié)；

　　3.熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

廠長的工作職責11

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估; 3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調度、管理和控制;

　　4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排; 5、督促各部門進行生產(chǎn)、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　4、了解ISO質量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的`精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

　　5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

廠長的工作職責12

　　一、基本工作

　�、迸浜瞎�司,根據(jù)廠部下達生產(chǎn)任務指標，結合本部生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃實施工作，廠長工作職責。

　�、藏撠煂嵤┕�司下達生產(chǎn)任務指標，貫徹落實致車間，班組。

　�、持贫ê蛨�(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)產(chǎn)品，按照客戶需要進行，保證進度和質量。

　�、磳崿F(xiàn)全面均衡有節(jié)奏同步生產(chǎn)，使最終生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

　　二、產(chǎn)品質量控制有力

　�、鄙�產(chǎn)廠長接單后，組織有關現(xiàn)場管理人員，分析該款標準樣衣工藝特點，仔細閱讀工藝單制作要求。

　　⒉對標準樣衣各個部位協(xié)商制定質量標準，協(xié)助制定工藝流程。

　�、承驴钌暇�前務必督促有關現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣、對一線生產(chǎn)員工縫制輔導到位，要求組長、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

　　⒋嚴格要求并督促車間及各班組按工藝標準進行縫制,并及時向業(yè)務部門提供大貨樣。

　　⒌各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時，要求有關現(xiàn)場管理人員應組織本班組員工開生產(chǎn)例會對該款做詳細說明，并將技術部提供樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。

　�、渡�產(chǎn)廠長必須組織督促各現(xiàn)場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品返工率，從而保證產(chǎn)品質量。

　　三、定員定額、先進合理

　�、鄙�產(chǎn)廠長可根據(jù)下達生產(chǎn)任務指標，歸類所下單中各款式性質，根據(jù)客戶對產(chǎn)品質量要求水平，結合自身對車間各班解情況，進行合理分配到車間，班組，督促日產(chǎn)進度及現(xiàn)場收尾工作。

　�、惨蚬�司分類為不同檔次產(chǎn)品，并且各個客戶對品質要求水準不同，針對此類情況，結合廠部目前生產(chǎn)實力，為促進生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質量可開展質量創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮員工動手.動腦能力,著重從人性

　　化管理上做文章。

　　四、原輔材料，供應及時

　　⒈生產(chǎn)廠長必需及時追蹤正下單原輔材料，如有需上報解決問題應及時上報處理。

　�、步M織車間各有關人員做好一切產(chǎn)前準備工作：如生產(chǎn)設備配置，有關人員調配，有關工具搭配等。

　�、撑浜霞夹g部準備好有關需用定位板、實樣板等各類生產(chǎn)前必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

　　五、紀律嚴明、考核嚴格

　�、眹栏駡�(zhí)行廠部各項規(guī)章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關條款予以處罰。

　�、捕酱倜课粏T工準時上下班，做好車間有關人員考勤制度。

　　⒊對考勤制度做到公正、公平，以理服人。

　　六、設備完好，運轉正常

　�、倍酱俑鹘M員工負責保養(yǎng)好各自機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”，管理制度《廠長工作職責》。

　�、捕酱儆嘘P人員定期對生產(chǎn)設備進行檢修、調整、維護和保養(yǎng)。

　　⒊督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，出現(xiàn)異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。

　　七、安全第一，消除隱患

　�、弊龊梅阑稹⒎辣I等安全工作，做到安全第一。

　�、沧龊冒踩�生產(chǎn)消防等方面宣傳工作。

　�、硣澜�一切易燃品及火種進入生產(chǎn)車間，車間內杜絕吸煙。

　�、瓷�產(chǎn)廠長每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。

　　⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。

　�、抖酱倜课粏T工養(yǎng)成人離機關習慣，并提醒有關人員定期安檢。

　　八、堆放整齊，文明生產(chǎn)

　　做到：裁片不落地，衣框不亂放;衣角不掉地，成品不亂堆;散線不亂拋，斷針不亂丟;補片一換一，輔料次換優(yōu);食物不進車間，雜物不放衣框;機臺保持清潔，場地整潔衛(wèi)生。

　�、逼杰�、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。

　�、才c生產(chǎn)無關個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。

　�、骋�求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，

　　對不同扎號半成品或裁片分開，以免造成色差。

　�、幢ＷC生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔，督促有關人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場，督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。

　�、刀酱儆嘘P人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。

　　九、原始記錄，齊、準、快、明

　�、弊龊萌粘Ｊ挛镉涗�，車間人事記錄，登記好員工名單，對每單貨投產(chǎn)日期及結束日期、生產(chǎn)組別等做好詳細記錄，并妥善保管。

　　⒉現(xiàn)場管理人員保管好所有生產(chǎn)資料，每天匯總各組上交《生產(chǎn)日報表》、《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。

　�、陈鋵嵱嘘P呈上報告及《生產(chǎn)日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

　　⒋每天下班前處理好當天日常事務。

　　⒌負責車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致，及時處理好車間與各有關部門交接手續(xù)。

　　十、士氣高漲，協(xié)調一致

　�、睅ь^遵守廠部各項規(guī)章制度，在制度規(guī)則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發(fā)揮員工及有關

　　人員積極性、創(chuàng)造性這個目，使之為公司更好服務。

　�、舱{動車間生產(chǎn)員工緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)線員工士氣高漲。

　�、硡f(xié)調車間各班組生產(chǎn)分配恰到好處。根據(jù)有關人員縫制技術，結合各方面因素，進行合理工作分配。

　　⒋督促車間各組長完成當日生產(chǎn)計劃指標，并保持每當位員工持續(xù)運作。

　�、刀酱儋|檢員處理完當日交到驗收室成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發(fā)料員統(tǒng)計好當日發(fā)到車間裁片，匯總、反饋給廠部。

　　十一、服務現(xiàn)場，以理服人

　�、必撠熂皶r處理好有關人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上問題。

　�、苍诓僮鬟^程中，加入適當感情成分，使員工感覺到大家庭溫暖，為員工解決一些生活上問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好服務。

　　⒊要求有關人員務必恰當處理好內部人際關系，如有無法處理或較為嚴重事情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場與其發(fā)生沖突，造成負面影響，維護好本部門現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。

廠長的工作職責13

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度家具、樓梯、門的生產(chǎn)計劃及各個階段的目標以及部門的中心工作；

　　2、負責家具部的家具、樓梯和門等產(chǎn)品的.生產(chǎn)管理和相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全、完善并督促執(zhí)行工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

　　3、全面負責家具部的生產(chǎn)運營和人員管理，檢查生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)的正常進行及生產(chǎn)任務的完成；

　　4、編制月生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調度、管理和控制；督促家具部和PU生產(chǎn)進度、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

　　5、根據(jù)研發(fā)設計圖紙設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；

　　6、根據(jù)地板生產(chǎn)計劃，制作拼花地板、踢腳線等相關工藝的生產(chǎn)；

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，有十年以上木工制作經(jīng)驗，會管理；

　　2、懂木工機械，對實木家具、門、樓梯制作工藝了解；

　　3、能看懂CAD圖紙。

廠長的工作職責14

　　1、生產(chǎn)成本有效控制，保證生產(chǎn)質量及交貨期；

　　2、工廠的日常管理及員工的`日常管理、指導、培訓及評估；

　　3、生產(chǎn)計劃制訂，生產(chǎn)調度、管理和控制，并跟蹤生產(chǎn)情況安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度等，按時完成生產(chǎn)目標；

　　4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；

　　5、督促各部門進行生產(chǎn)、儲運等工作，并激勵其工作績效；

　　6、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并給出合理解決方案；

　　7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔

廠長的工作職責15

　　1、協(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領導責任。

　　2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，必須把安全工作貫徹到每天具體環(huán)節(jié)中去，每月必須組織召開一次安全、防塵、防毒工作會議，針對存在的安全隱患，采取措施，加以解決或重點監(jiān)護。

　　3、組織領導全廠性安全生產(chǎn)綜合大檢查，對基層各工段、班組提出安全工作問題和要求，必須及時研究、落實整改措施。

　　4、主持制定全廠人身安全防護、防塵、防毒、防火、防盜、防破壞、防輻射及消除工業(yè)污染的全面規(guī)劃，督促檢查貫徹執(zhí)行。

　　5、按權限組織調查、分析、處理人身傷害事故、設備事故、“三防”事故和險肇事故，并組織擬定改進措施，監(jiān)督落實。

　　6、負責組織審核全廠設備大、中、小修計劃，對安全措施不完善的不予審批。

　　7、組織全廠設備大檢查，對管理使用不當，不能保證安全生產(chǎn)的.設備要及時采取措施。

　　8、出現(xiàn)嚴重威脅員工生命、身體健康的險情時，及時采取有效的防護措施或停產(chǎn)處理解決。

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