【通用】廠長崗位職責

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的廠長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

廠長崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責制定、貫徹、執(zhí)行公司的目標成本管理，減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　2、具體負責領導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查電器車間、鈑金車間、技術部、倉庫、質(zhì)檢部、采購部等各職能部門工作的的正常開展和管理工作；

　　3、負責審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　4、負責協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、安全保障、設備維修、3C認證和質(zhì)量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運行等方面的管理工作；

　　5、負責主持日常生產(chǎn)與相關部門的協(xié)調(diào)，并做好產(chǎn)銷街接工作； 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實施；負責主持安全事故的調(diào)查處理并向總經(jīng)理匯報；

　　7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和生產(chǎn)安全會議，并督導各項措施的落實工作；

　　8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產(chǎn)品批量不合格負責；對由于指揮不當、管理不善造成的重大設備和安全事故負責；對生產(chǎn)統(tǒng)計、設備統(tǒng)計以及產(chǎn)品質(zhì)量檢查的真實性、準確性負責；對因生產(chǎn)組織不力，進而影響銷售負責；

　　9、對質(zhì)量管理體系的建立，有效運行負責，對發(fā)生重大質(zhì)量事故、造成嚴重損失負責；對因技術、質(zhì)量問題解決不及時，影響生產(chǎn)負責；

　　10、負責組織編制設備計劃維修和更新計劃；負責制定設備管理制度，并對設備采購、大修理費審核把關；

　　11、負責制定下屬人員的.崗位工作職責和考核辦法。

　　權限：

　　1、有權處理職責內(nèi)的工作。

　　2、有權檢查、監(jiān)督下屬人員的敬業(yè)精神，并向總經(jīng)理匯報；

　　3、有權向總經(jīng)理提出生產(chǎn)系統(tǒng)的整改方案及措施；

　　4、有權向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況，提出獎勵建議；

　　5、有權直接獎罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工；

　　6、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等；

　　7、有權擬定工資分配方案和定員工方案，組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工資定額；

　　8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權；

　　9、對公司生產(chǎn)、技術工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領導和指揮權；

　　10、受總經(jīng)理委托的其他職權；

廠長崗位職責2

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的各項方針，政策和有關規(guī)定，協(xié)助公司制訂生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，負責生產(chǎn)技術全面管理，組織制訂生產(chǎn)管理制度，做好生產(chǎn)人員工作考核。

　　二、按照公司銷售計劃及時編制生產(chǎn)計劃，依據(jù)產(chǎn)品合同要求，安排組織生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務。

　　三、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)物料采購工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)物料需求。

　　四、負責對全廠動力及生產(chǎn)設備管理，全面掌握設備的使用狀況，定期組織對設備及電器線路進行維護保養(yǎng)，及時消除事故隱患，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

　　五、加強生產(chǎn)管理，經(jīng)常組織開展對計件工時定額進行檢查，不斷改進和完善計件工時定額制度，充分體現(xiàn)多勞多得的原則，進一步提高職工勞動積極性。

　　六、制定各種工作動作程序，材料使用及定額管理制度，對非生產(chǎn)性開支及生產(chǎn)用料嚴格把關，減少材料消耗，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　七、負責新產(chǎn)品的開發(fā)，研制設計及制造和技術管理工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和市場的需求制定開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　八、制定新產(chǎn)品的加工工藝及生產(chǎn)定額，制做工裝夾具，并協(xié)同質(zhì)量人員制訂產(chǎn)品檢驗項目、要求和方法。

　　九、組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重要技術問題和質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析，了解和掌握生產(chǎn)制造的各種質(zhì)量信息，根據(jù)實際提出改進產(chǎn)品、提高質(zhì)量的具體方法，研究制訂下步生產(chǎn)過程中的.預防措施。

　　十、負責全廠安全生產(chǎn)工作，積極貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，抓好安全文明生產(chǎn)，努力營造安全有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實地基礎。

廠長崗位職責3

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。

　　3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。

　　4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、 加強生產(chǎn)管理，依據(jù)技術部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。

　　6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

　　8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購。

　　9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

　　10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的'最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。

　　14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全

　　生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

　　15、 做好工廠的消防安全工作。

廠長崗位職責4

　　1.負責貫徹上級部門頒布的關于質(zhì)量技術方面法律、法規(guī)，條例和標準及有關文件的批簽工作。

　　2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標制定分廠中、長期技術質(zhì)量發(fā)展目標，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關目標，并組織實施。

　　3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負責組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。

　　4.負責分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的.質(zhì)量策劃工作。

　　5.組織有關單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。

　　6.負責協(xié)助主管部門，對分廠所進行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。

　　7.負責主持或組織分廠技術革新及設備革新。

　　8.嚴格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。

廠長崗位職責5

　　一、熱愛本職工作，正確履行工作職責。

　　二、按時按要求保質(zhì)保量完成公司下達的各項工作。

　　三、合理按排人員，工作上人人平等，分工量化、責任到人。

　　四、每日上報產(chǎn)量數(shù)據(jù)要準確，監(jiān)督各作業(yè)者，崗位執(zhí)行首件檢驗，互檢、自檢情況，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導，指示員工加以注意和改善，對質(zhì)量部穩(wěn)定的產(chǎn)品加強巡檢和抽檢力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費。

　　五、做好當日生產(chǎn)日報表和相關質(zhì)量的'上報工作，負責裝車工作、包裝工作、出勤等員工的工資記錄和上報工作。

　　六、正確引導員工、教育員工、鼓勵員工、嚴格按照操作程序規(guī)范工作，在包裝之前，首先確定原材料是否與生產(chǎn)任務單要求一致，是否符合質(zhì)量要求。

　　七、加強對包裝機等設備的正常保養(yǎng)和維護，定期檢查，有異常情況及時反饋，切勿延誤生產(chǎn)時間。

　　八、重視安全生產(chǎn)、加強現(xiàn)場管理、不斷提高工作水平。

　　九、服從領導、聽從安排、認真落實執(zhí)行公司各項決議。

廠長崗位職責6

　　1、負責工廠的生產(chǎn)運營（計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業(yè)務指標；

　　2、負責工廠質(zhì)量管理、質(zhì)量問題處理和質(zhì)量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產(chǎn)生的質(zhì)量問題負責；

　　3、負責管理工廠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程優(yōu)化，工藝改善和精益生產(chǎn)。能夠獨立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術、安全問題，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性；

　　4、負責管理新項目的引進和量產(chǎn)，建立和健全項目管理制度，識別項目開發(fā)過程的風險，監(jiān)控項目開發(fā)過程的'規(guī)范性和及時性，以達到研發(fā)項目按時按質(zhì)按期完成。

　　5、負責工廠安全生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任；

　　6、負責協(xié)調(diào)處理工廠各部門之間的問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運營。

廠長崗位職責7

　　1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；

　　2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；

　　3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；

　　5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

　　6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；

　　7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；

　　8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

　　9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；

　　10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；

　　11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的`工作業(yè)績完成情況負責。

廠長崗位職責8

　　1、堅決服從上級領導，遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)同公司發(fā)展長期保持高度一致。

　　2、負責協(xié)助廠長編制生產(chǎn)車間的操作流程，并監(jiān)督檢查實施。

　　3、負責按廠長意圖安排各車間生產(chǎn)任務，并督促檢查完成進度和產(chǎn)品質(zhì)量情況。對遇到不能按時完成交貨期的.訂單要督促各主管及時采取補救措施，并迅速向廠長報告。

　　4、負責做好員工思想教育，引導員工愛崗敬業(yè)，視廠如家，做好員工穩(wěn)定工作，確保員工流失率低于8%。

　　5、做好工廠安全防范工作，協(xié)助廠長編制安全生產(chǎn)預案，即時發(fā)現(xiàn)安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　6、嚴格執(zhí)行公司、工廠各項制度，對違規(guī)人員進行處罰。

　　7、完成上級臨時安排的其他工作。

廠長崗位職責9

　　職責描述：

　　1．根據(jù)銷售部的銷售計劃，下達生產(chǎn)廠的生產(chǎn)計劃，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃；下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進度，保證按時交貨。

　　2．負責生產(chǎn)流程的控制、工作調(diào)度、人員安排，制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額。

　　3．負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲。

　　4．負責用料管理及異常的追蹤、改善。

　　5．負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善。

　　6．負責生產(chǎn)物料采購訂單的'下達及進倉管理。

　　7．搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

　　8．負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

廠長崗位職責10

　　工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:

　　1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門及周邊單位;

　　2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發(fā)展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;

　　3.負責制作部門的經(jīng)營計劃,部門的績效目標,并負責考核;

　　4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn);

　　5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門安全生產(chǎn)第一責任人;

　　6.負責領導組織生產(chǎn)線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試;

　　7.負責領導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產(chǎn)制造技術的.持續(xù)改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;

　　8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產(chǎn)品設計;

　　9.負責領導組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;

　　2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;

　　3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術;

　　4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);

　　5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

廠長崗位職責11

　　洗煤廠廠長是洗煤廠安全生產(chǎn)的第一責任者,對本廠的安全生產(chǎn)工作全面負責。洗煤廠廠長必須熟練掌握洗煤安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并經(jīng)過培訓,取得安全資格證。

　　一、崗位職責

　　第1條在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

　　第2條協(xié)調(diào)好各部門的工作,嚴格按照洗煤廠安全規(guī)程、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。

　　第3條根據(jù)礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準組織洗煤廠生產(chǎn)。

　　第4條負責組織制定洗煤廠各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

　　第5條負責組織召開廠長辦公會和廠務會,及時安排有關工作,傳達安全生產(chǎn)規(guī)定、通知、會議要求。

　　第6條根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。

　　第7條及時組織安全質(zhì)量檢查,排查和處理現(xiàn)場存在問題和隱患。

　　第8條定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓,開展安全教育,組織好各部門安全教育。

　　第9條負責本廠特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

　　第10條組織進行事故分析,“三違”分析,切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

　　第11條經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,督促、檢查本廠的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。

　　第12條負責組織推廣安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備,開展安全生產(chǎn)科研攻關。

　　第13條洗煤廠發(fā)生事故必須立即組織指揮搶救、搶修,按規(guī)定如實、及時上報。協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實事故防范措施。

　　第14條外出期間必須明確專人代行職權。

　　第15條必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　第16條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

　　二、責任追究

　　第17條有下列行為之一的,給予洗煤廠廠長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

　　(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

　　(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第18條洗煤廠發(fā)生事故,有下列情形之一的',依法給予洗煤廠廠長相應的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)不按照規(guī)定及時、如實報告洗煤廠事故的;

　　(二)偽造、故意破壞洗煤廠事故現(xiàn)場的;

　　(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

　　第19條在本廠發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,洗煤廠廠長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,按規(guī)定給予相應的處罰;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對本廠生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定進行處罰。

　　第20條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,或?qū)ε挪槌龅闹卮笫鹿孰[患未采取措施進行治理的,或?qū)ε挪槌龅碾y以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,按規(guī)定給予相應的處罰。

　　第21條洗煤廠在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的,洗煤廠廠長應負直接責任。

　　第22條未組織制定洗煤廠各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,洗煤廠廠長負直接責任。

　　第23條未及時組織職工進行安全學習,開展安全教育,或未按要求組織好職工安全教育,洗煤廠廠長負主要責任。

　　第24條不能保證本廠各崗位操作人員齊全,或本廠有特種作業(yè)人員無證上崗的,洗煤廠廠長負直接責任。

　　第25條決策失誤導致他人受傷害或損失的,洗煤廠廠長負直接責任。

　　第26條未按規(guī)定組織安全質(zhì)量檢查,洗煤廠廠長負直接責任。

　　第27條組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本廠接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,洗煤廠廠長負直接責任或主要責任。

　　第28條洗煤廠廠長外出期間未明確專人代行職權,洗煤廠廠長負直接責任。

　　第29條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,洗煤廠廠長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,洗煤廠廠長負直接責任。

　　第30條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。

廠長崗位職責12

　　1、負責生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營。

　　2、負責成本費用的核算和控制。

　　3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

　　4、負責所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng);

　　5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的.管理工作,落實專人負責,實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

　　7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。

　　8、負責安全生產(chǎn)落實,及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。

廠長崗位職責13

　　1、在總經(jīng)理領導下，全面負責本單位的產(chǎn)品生產(chǎn)及管理工作，傳達和貫徹公司的有關計劃、指令、決議，組織有關人員定期討論模具生產(chǎn)及員工管理等重點問題。

　　2、負責本單位員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)，自覺遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　3、熟悉本單位全部生產(chǎn)過程，了解員工的實際操作水平。熟悉本單位所有設備的工藝參數(shù)及特點。

　　4、根據(jù)責、權、利三者結(jié)合的分配原則，擬定本單位管理制度和激勵辦法并不斷修訂和完善，經(jīng)公司批準后實施；調(diào)動一切積極因素，保證各項工作保質(zhì)、保量、按時完成。

　　5、根據(jù)公司下達的各項任務，具體的編制班組或個人的作業(yè)計劃，搞好勞動組織、定員和定額管理。

　　6、加強對原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；貫徹各項技術標準和公司質(zhì)量方針，對產(chǎn)品質(zhì)量品種、規(guī)格、生產(chǎn)進度全面負責，定期召開質(zhì)量分析會，組織對質(zhì)量問題和工藝流程攻關，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，制定措施加強工藝質(zhì)量控制，以保證質(zhì)量目標實施。

　　7、負責對員工進行各種培訓，并組織實施，以提高員工素質(zhì)，做好班組骨干的選拔、培訓，關心員工生活。

　　8、加強對勞動的管理，根據(jù)生產(chǎn)任務的.變化，配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通、協(xié)調(diào)有關部門，及時調(diào)整，合理安排勞動力，認真搞好定時定額管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

　　9、做好6S管理，定期組織檢查考核，搞好車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

　　10、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，動員員工參加民主管理，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；及時處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極參加公司的各種會議，如實匯報本車間的實際情況和存在的問題，同時定期召開生產(chǎn)和工作會，解決生產(chǎn)中存在的問題，保證生產(chǎn)順利進行。

廠長崗位職責14

　　任職資格：

　　1、30歲以上，大專及以上學歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　2、能吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業(yè)精神；

　　3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、具備較強的一線生產(chǎn)計劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有能夠及時有效的處理工廠各種突發(fā)事件的能力。

　　崗位職責

　　1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制；生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務；

　　2、協(xié)調(diào)工廠成本精益實施并達成工廠目標；

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好廠內(nèi)部門成本控制工作和初步審核相關工作計劃；

　　4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，協(xié)助各部門對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患；

　　5、高度的責任心、正確的價值觀。很好的學習能力；

　　任職資格專業(yè)

　　1、35歲以下，本科以上學歷，機械制造相關專業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗。相關專業(yè)應屆生也可考慮；

　　2、工作仔細認真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；

　　3、熟練的`英語溝通能力；

　　4、良好的紀律性、團隊合作意識；

　　5、較強的獨立性及人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　6、責任心強、作風嚴謹、工作認真有責任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

廠長崗位職責15

　　1．在場長的領導下，協(xié)助場長做好本部門安全工作。認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及安規(guī)、法規(guī)、安全生產(chǎn)工作規(guī)定和有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及上級有關指示精神。

　　2．監(jiān)督全場各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實，監(jiān)督各級人員對安全生產(chǎn)方針，政策的貫徹落實。

　　3．經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設備的`檢修情況，勞動保護的安全技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關領導或安監(jiān)部，督促有關單位及時消除設備及危及人身安全的缺陷。

　　4．每月定期檢查各專業(yè)工作票執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并檢查落實。

　　5．參加事故調(diào)查，認真對待設備和人身事故及不安全因素，按《事故調(diào)查規(guī)程》，本著“四不放過”的原則，查清事故原因、督促事故對策的貫徹執(zhí)行，并做好事故報告的歸檔工作。

　　6．負責檢查設備檢修中安全措施的制定和執(zhí)行情況，檢查設備大、小修、改造工程的安全技術措施。

　　7．對在安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議，對事故過失人員、違反安全工作規(guī)程、制度的責任者和有關領導，根據(jù)情節(jié)輕重，提出考核、處理意見。

　　8．做好新工人的安質(zhì)環(huán)教育，監(jiān)督特殊工種的安全技術培訓工作。

　　9．完成場長交辦的臨時性工作任務。

　　10、協(xié)助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。

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