門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-16 23:12:59 好文我要投稿

(優(yōu)秀)門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家整理的門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

(優(yōu)秀)門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)1

　　白班工作職責(zé)

　　1、時(shí)間：8:00-15:30 2、提前10分鐘到崗

　　3、負(fù)責(zé)物品、藥品、急救物品完好，呈備用狀態(tài)。

　　4、負(fù)責(zé)治療室及處置的院感控制工作，開(kāi)啟的棉簽、藥液注明開(kāi)包日期時(shí)間。

　　5、查對(duì)藥品，配置液體，為本班做好輸液的準(zhǔn)備工作，巡視輸液廳留觀室，及時(shí)更換液體，填寫(xiě)好輸液卡。

　　6、負(fù)責(zé)所有留觀病人的治療護(hù)理工作，提高病人的治療滿意度。

　　7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位，垃圾正確處理，符合院感要救。

　　晚班工作職責(zé)

　　1、時(shí)間：9:00-11:00 15:30-21:00

　　2、9:00-11:00協(xié)助白班，抽門(mén)診病人的'血液，配門(mén)診留觀病人的液體，為白班做好輸液的準(zhǔn)備。

　　3、巡視輸液廳、留觀室及時(shí)更換液體、填寫(xiě)好輸液卡。 4、提前10分鐘到崗。

　　5、清點(diǎn)藥品、物品、急救物品完好，呈備用狀態(tài)。

　　6、負(fù)責(zé)所有留觀病人的治療護(hù)理工作，提高病人的治療滿意度。 7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位，垃圾正確處理，符合院感要救。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)2

　　1、在護(hù)理部和門(mén)診部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，監(jiān)督檢查護(hù)理人員和保潔人員完成共同承擔(dān)的任務(wù)。

　　2、制定工作計(jì)劃，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開(kāi)診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作。

　　4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的`病情變化，對(duì)較重的病人提前治療或送急診室治療。

　　5、督促保潔員保持門(mén)診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和飲具。

　　6、組織護(hù)士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)3

　　1、嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款10元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

　　2、著裝整齊，淡妝上崗，態(tài)度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護(hù)士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。

　　3、認(rèn)真做好本職工作，堅(jiān)守崗位，有事應(yīng)給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

　　4、給患者引導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)耐心，使用禮儀手勢(shì)，語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)想辦法給予解決，絕不能說(shuō)不知道、推諉患者。

　　5、在上班期間嚴(yán)禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發(fā)短信，手機(jī)上網(wǎng)等。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

　　6、實(shí)行患者投訴制度。當(dāng)月被患者投訴，根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)核心小組調(diào)查落實(shí)，給予處罰，罰金50-100元，被患者投訴兩次者退回臨護(hù)中心。

　　7、每季度經(jīng)民主評(píng)議和核心小組評(píng)議，評(píng)選出2-3名優(yōu)秀導(dǎo)醫(yī)護(hù)士并給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)4

　　一、管理職責(zé)

　　1.根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂門(mén)診部具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。

　　2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　3.檢查、指導(dǎo)門(mén)診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。

　　4.負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門(mén)診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

　　5.掌握門(mén)診護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。

　　6.教育門(mén)診護(hù)理人員樹(shù)立以患者為中心的意識(shí)和窗口意識(shí)，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的.問(wèn)題。

　　7.按患者所需合理安排人力，改善門(mén)診就診環(huán)境，簡(jiǎn)化就診手續(xù)，縮短候診時(shí)間，為患者提供方便。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。

　　二、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、督促護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

　　2.指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審核護(hù)理記錄。

　　3.對(duì)門(mén)診發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　5.對(duì)復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。

　　6.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)5

　　1、在護(hù)理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

　　2、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護(hù)理質(zhì)量，指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生，并檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員健康教育的實(shí)施，做好各診室開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備和健康促進(jìn)工作。

　　4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員的病情變化，并提前診治或送急診室治療。

　　5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔，做好消毒隔離工作，并組織開(kāi)水和炊具的及時(shí)供應(yīng)。

　　6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)6

　　1、在護(hù)理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

　　2、根據(jù)護(hù)理部和門(mén)診部工作計(jì)劃制定門(mén)診部護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

　　4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

　　5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

　　6、組織開(kāi)展門(mén)診健康教育。

　　7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

　　8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

　　9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

　　10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

　　11、組織擬定門(mén)診部護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

　　12、根據(jù)病人需要，提供必要的'便民服務(wù)。

　　13、密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)7

　　門(mén)診工作制度

　　1、門(mén)診主任對(duì)門(mén)診醫(yī)、護(hù)、藥業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、門(mén)診聘請(qǐng)主治醫(yī)師以上離退休人員擔(dān)任門(mén)診診療工作，遇有疑難病癥時(shí)，應(yīng)隨時(shí)報(bào)告診所主任，由主任決定診斷、治療方案，或轉(zhuǎn)送急救中心、專(zhuān)科醫(yī)院等其它相關(guān)醫(yī)療部門(mén)，做到首診負(fù)責(zé)制。

　　3、接診病人，要做到詳細(xì)檢查、準(zhǔn)確診斷和合理治療，并按統(tǒng)一格式書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷和開(kāi)列中西藥處方。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理，實(shí)行隔離、消毒制度，遇有感染病，要及時(shí)填報(bào)疫情卡。

　　觀察室、診斷室工作制度

　　1、每日上下午通風(fēng)，每周空氣消毒一次，要有記錄、簽名。

　　2、每日拖擦地面一次，每?jī)芍芟疽和喜恋孛嬉淮巍?/p>

　　3、每日擦拭門(mén)、窗臺(tái)、桌面等物體表面，遇有傳染病及可疑傳染病時(shí)應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行消毒滅菌處理。

　　4、診治病人前后要洗手。

　　醫(yī)生工作制度

　　1、門(mén)診主任擁有業(yè)務(wù)指揮權(quán)，有權(quán)監(jiān)督、檢查下級(jí)醫(yī)、護(hù)、藥劑人員的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，并考核、登記差錯(cuò)及事故、以備獎(jiǎng)懲。懲。

　　2、醫(yī)生以治病救人為天職，盡其所學(xué)，全心全意為傷病員服務(wù)。

　　3、利用現(xiàn)有條件，對(duì)首診病人及時(shí)、準(zhǔn)確地作出疾病診斷，并根據(jù)病情，給予合理的治療和處理。

　　4、指導(dǎo)病人用藥，追訪疾病預(yù)后，提供健康教育處方。

　　護(hù)士工作制度

　　1、熱情接待病人，為病人創(chuàng)造溫馨、舒適的`治療與休養(yǎng)環(huán)境，在施行生理護(hù)理的同時(shí)，關(guān)心、體貼病人的心理狀態(tài)、家庭及社會(huì)處境，施行深入的心理衛(wèi)生護(hù)理。

　　2、快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行規(guī)范化護(hù)理技術(shù)操作。

　　3、按感染管理要求，進(jìn)行診斷室、治療室、觀察室及各類(lèi)物品的消毒、滅菌。

　　4、建立家庭病床，開(kāi)展社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)8

　　一、在護(hù)理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員(護(hù)工)完成所分工的任務(wù)。

　　二、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的'分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護(hù)理質(zhì)量，親自實(shí)施或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　四、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

　　五、督促衛(wèi)生員(護(hù)工)保持門(mén)診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時(shí)組織供應(yīng)開(kāi)水和飲具。

　　六、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)業(yè)。開(kāi)展護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)9

　　1、在護(hù)理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成護(hù)理任務(wù)。

　　2、根據(jù)護(hù)理部和門(mén)診部工作計(jì)劃制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)和匯報(bào)。

　　3、根據(jù)患者的`需求，合理調(diào)配和使用護(hù)理人員，做好與門(mén)診醫(yī)生的配合工作。

　　4、監(jiān)督檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)策劃、組織候診教育和門(mén)診健康教育。

　　6、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行考試、考核，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門(mén)診秩序和分診。

　　8.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)護(hù)理滿意度。

　　10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成教學(xué)任務(wù)。

　　11.組織擬定門(mén)診護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研。

　　12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

　　13、密切與各部門(mén)、各部門(mén)的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與合作。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)10

　　1。協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

　　2。根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計(jì)劃制定科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作計(jì)劃。

　　3。根據(jù)各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃，每月至少二次對(duì)所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書(shū)面總結(jié)。

　　4。參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會(huì)對(duì)各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，提出下一步改進(jìn)措施。

　　5。每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長(zhǎng)共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。

　　6。每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次科室護(hù)士長(zhǎng)座談會(huì)，及時(shí)溝通、交流經(jīng)驗(yàn)，共同討論護(hù)理缺陷的整改措施，并做書(shū)面總結(jié)。

　　7。每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房?jī)?nèi)容及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

　　8。解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

　　9。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促科室護(hù)士長(zhǎng)做好臨床帶教和實(shí)習(xí)工作，每月召開(kāi)臨床帶教組長(zhǎng)及護(hù)生座談會(huì)，了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，及時(shí)調(diào)整、修改教學(xué)計(jì)劃。

　　10。做好科室與護(hù)理部等部門(mén)的'溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。

　　11。年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)護(hù)理部。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)11

　　①在護(hù)理部主任和科護(hù)士長(zhǎng)的'領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下開(kāi)展病區(qū)管理工作。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理行政和護(hù)理業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定并組織實(shí)施本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，并定期向科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理部匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。

　　②督導(dǎo)患者安全管理、醫(yī)院感染管理等相關(guān)制度與措施的落實(shí)。按要求配備各種透析器材。

　�、蹍⒓友甘腋慕āU(kuò)建和新建方案的初步設(shè)計(jì)與審核，提出設(shè)計(jì)及裝飾建議。

　　④組織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行血液凈化專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)，提高專(zhuān)科護(hù)理能力和水平。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)12

　　任職資格：

　　1、正規(guī)護(hù)理院校畢業(yè)；

　　2、至少3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)；

　　3、國(guó)家注冊(cè)護(hù)士。

　　知識(shí)和技能：

　　1、具備基礎(chǔ)的護(hù)理知識(shí)與技能；

　　2、具有常見(jiàn)病護(hù)理知識(shí)及解決問(wèn)題的'能力；

　　3、可輔助完成本專(zhuān)業(yè)危重癥患者的搶救與觀察；

　　4、能與患者及家人進(jìn)行日常生活及常規(guī)治療的溝通與交流；

　　5、掌握護(hù)理程序知識(shí)；

　　6、熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能；

　　7、可獨(dú)立完成臨床與夜班工作。

　　主要職責(zé)：

　　1、了解當(dāng)日所負(fù)責(zé)病人信息；

　　2、認(rèn)真參加晨起大交班及床頭交接班；

　　3、與責(zé)任護(hù)士共同進(jìn)行晨間護(hù)理工作；

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)基礎(chǔ)治療、包括如口腔護(hù)理、測(cè)量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入；

　　5、鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測(cè)體重、更換氧氣濕化瓶?jī)?nèi)蒸餾水、備皮等工作；

　　6、巡視病人協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理工作，并做好記錄；

　　7、外科初級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運(yùn)工作，并做好查對(duì)；

　　8、繪制體溫單；

　　9、每日交班前向責(zé)任護(hù)士匯報(bào)病人情況；

　　10、更換吸痰裝置（每日）、吸氧裝置（每周一、四）。

門(mén)診護(hù)士崗位職責(zé)13

　　一、在門(mén)診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。

　　二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

　　三、制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

　　四、檢查各診室開(kāi)診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

　　五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的`病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類(lèi)矛盾。

　　六、督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。

　　七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。

　　八、保管好部門(mén)財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

　　九、做好醫(yī)師專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診診室安排，每日參加核對(duì)專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診專(zhuān)家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。

　　十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。