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(推薦)車間主任工作職責15篇
車間主任工作職責1
1、全面負責機加工車間的各項工作,合理安排車間任務(wù),保證車間維修車輛進度和維修質(zhì)量。

2、督促員工嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),保證設(shè)備正常運行,協(xié)助維修車間做好公司設(shè)備維修,提高設(shè)備使用率。
3、做好業(yè)務(wù)聯(lián)系及顧客的走訪和回訪。
4、調(diào)度加工車間任務(wù),做好人力、物力調(diào)劑平衡工作,嚴格執(zhí)行各項管理制度,以身作則,帶頭執(zhí)行。
5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識;對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的'各項方針政策。
6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
7、領(lǐng)導車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的素養(yǎng);
8、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
9、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
10、努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標和經(jīng)理安排的其他工作。
車間主任工作職責2
1、按生產(chǎn)計劃、圖紙、工藝要求,安排組織協(xié)調(diào)生產(chǎn),保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2、定期對車間的使用設(shè)備進行管理、維護、保養(yǎng);
3、負責對工人進行質(zhì)量意識、工藝紀律、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的教育并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的`安全和工作環(huán)境管理;
5、熟悉機加工車間的流程;有三年以上車間管理經(jīng)驗。
6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全環(huán)保和工作環(huán)境管理;
7、負責落實本部門員工崗位職責并進行定期考核、評價,提出任免建議;
8、部門員工工資進行結(jié)算審核。
車間主任工作職責3
1、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,落實生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)進度,反饋生產(chǎn)結(jié)果,確保交期;
2、負責工序標準文件規(guī)整與制定更新,并落實與監(jiān)督執(zhí)行,組織并推進公司各項管理體系的'實施;
3、完成公司規(guī)定各項績效指標,其中包括交期、產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率等,并持續(xù)改進;
4、內(nèi)部團建建設(shè),人員培訓、考核、管理;
5、現(xiàn)場6S及安全管理;
6、對生產(chǎn)部整體環(huán)境及設(shè)備提出可持續(xù)性的改善;
7、上級主管安排的其它工作。
車間主任工作職責4
工作職責:
1、全面負責公司生產(chǎn)計劃實施、生產(chǎn)組織及調(diào)度;
2、確保公司生產(chǎn)運營體系正常運行,控制生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及實施;
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)組織與計劃;
5、優(yōu)化生產(chǎn)流程,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的人,機,料,法,環(huán)五大生產(chǎn)要素。
崗位要求:
1、年齡28~40歲,大專以上學歷;
2、有板式定制家具柜體廠門板廠3年以上實際生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對柜體生產(chǎn)流程,柜體結(jié)構(gòu)非常熟悉與了解,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方的`經(jīng)驗;
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力;
4、有規(guī)劃,組織,安排柜體廠門板廠兩班制的生產(chǎn)運作經(jīng)驗;
5、能承受一定的工作壓力,有大局觀,領(lǐng)導能力強,工作務(wù)實。
車間主任工作職責5
1、負責新建固體車間的調(diào)試、驗證工作,確保新車間可以按時投產(chǎn);
2、負責新建固體車間的訂單生產(chǎn),對訂單(包括代工訂單及自有產(chǎn)品訂單)的及時性、供應(yīng)量、質(zhì)量負責;
3、負責固體車間GMP相關(guān)SOP的起草及審核;
4、負責固體車間操作人員的培訓、日?己、現(xiàn)場管理及人員資格確認;
5、負責車間生產(chǎn)工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程、各項工藝紀律在生產(chǎn)過程中的執(zhí)行與落實,及時、正確處理生產(chǎn)過程中各種異常、偏差,參與偏差的調(diào)查,負責CAPA的制訂及執(zhí)行;
6、負責車間生產(chǎn)操作現(xiàn)場的質(zhì)量控制和管理,保證員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作規(guī)程及認真按規(guī)定填寫批生產(chǎn)記錄及生產(chǎn)記錄,確,F(xiàn)場批生產(chǎn)記錄及記錄按時、規(guī)范填寫,保證記錄的準確、及時和按時提交;
7、負責完成工藝驗證、設(shè)備性能確認、清潔驗證等驗證的執(zhí)行;
8、參與固體車間新購設(shè)備URS的編制工作;
9、負責車間的.安全生產(chǎn)和設(shè)備維護工作,對存在安全隱患和運行故障的設(shè)備,及時反饋;
10、負責車間的安全生產(chǎn)、成本控制、人均勞動效率等指標的完成。
車間主任工作職責5
1.負責鐵器部的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。
2.組織實施PMC部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負責貫徹落實公司會議精神,各項管理制度與措施。
4.負責本部門的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。
5.負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
6.負責本部門的員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
7.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
8.對車間各類報表,原始資料的及時性、真實性負責。
10.有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11.有權(quán)按有關(guān)規(guī)定的車間員工提出獎懲建議。
12.有權(quán)對上道工序來得不合格產(chǎn)品提出異議。
車間主任工作職責6
1、參與生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試與操作;
2、按GMP管理要求,制定和完善工藝文件;
3、負責對車間SOP、EHS、GMP、5S等相關(guān)知識培訓,努力提高車間員工素養(yǎng);
4、合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)、按量、按時、高效完成;
5、負責生產(chǎn)記錄及各類輔助記錄檢查、歸檔工作;
6、每月提交生產(chǎn)分析報告(含人員、物料、作業(yè)環(huán)境、工藝、設(shè)備、成本、收率等);
7、對異常情況提交A3報告;
8、領(lǐng)導交辦的其它事項。
車間主任工作職責7
1、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行本廠的各項管理制度。
2、根據(jù)生產(chǎn)部的工作計劃制定車間工作計劃,明確責任與分工,組織生產(chǎn)工人進行生產(chǎn),督促工人做好原始記錄及各類憑證的填寫。
3、按下達的生產(chǎn)計劃,負責組織車間生產(chǎn)的計劃與實施。
4、負責向車間各工序下達生產(chǎn)指令,并及時對車間工作進行全面總結(jié)和調(diào)整。
5、起草工藝規(guī)程、崗位操作法、用于生產(chǎn)的各種SOP及用于記錄的各種憑證,審批后,負責實施。
6、抓好各項基礎(chǔ)性管理工作,負責生產(chǎn)員工的技術(shù)培訓及生產(chǎn)管理培訓工作,根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)和特點,合理安排勞動組織和勞動定員。實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
7、在生產(chǎn)中根據(jù)QA檢查員的'處理意見,負責對異常情況作緊急處理,并立即向本部門經(jīng)理報告。
8、參加生產(chǎn)工藝驗證及再驗證工作。
9、保證批生產(chǎn)指令、批包裝指令及崗位操作指令能嚴格執(zhí)行,確保保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)完畢后的批記錄交本部門經(jīng)理審閱,交質(zhì)量監(jiān)督部復(fù)審。
10、負責本車間員工的考勤、考核,提出本車間員工的獎罰建議,報本部門經(jīng)理審核。
11、協(xié)助本部門經(jīng)理編寫、制訂本部門的SOP及其他相關(guān)文件。
車間主任工作職責8
1.負責匯總和審核、發(fā)布機械加工的工單指令并負責其的發(fā)布傳達。
2.負責建立和維護公司的生產(chǎn)作業(yè)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)的有序進行。
3.負責監(jiān)督和檢查生產(chǎn)的前期準備工作的'完成情況,如原材料的領(lǐng)用、量具的領(lǐng)用、刀具及工裝的準備和領(lǐng)用等。
4.跟蹤生產(chǎn)指令的生產(chǎn)進度,匯總生產(chǎn)報表。根據(jù)實際作業(yè)情況進行及時調(diào)整,確保如期完成。
5.負責加工區(qū)域的6S管理(制定,執(zhí)行和監(jiān)督)及人員的技能培訓的安排和評估。
6.負責根據(jù)不合格品處理工藝,并落實不合格品的處理(如返工,分揀等)
7.負責監(jiān)督和檢查現(xiàn)場作業(yè)人員的作業(yè)規(guī)范情況,對非規(guī)范的生產(chǎn)操作行為進行培訓和糾正。
8.負責參與制定糾正及預(yù)防措施,并負責確保這些措施的執(zhí)行。
9.負責現(xiàn)場零件的標識管理。確,F(xiàn)場零件的可追溯性。
10.負責匯總和分析生產(chǎn)中發(fā)生的生產(chǎn)、設(shè)備及產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量問題,并向上級匯報。
11.負責向技術(shù)部反映現(xiàn)場作業(yè)工藝更改的要求,并經(jīng)批準后負責實施。
12.負責落實設(shè)備的日常維護保養(yǎng)的任務(wù)。
13.負責監(jiān)督SAP相關(guān)信息的輸入,及相關(guān)的質(zhì)量記錄的存檔工作。
15.激勵、指導、考核下屬的相關(guān)工作
16.完成上級要求的其它工作任務(wù)。
車間主任工作職責9
1、全面負責車間的生產(chǎn)運行管理。
2、合理調(diào)配車間資源。
3、負責組織建立車間生產(chǎn)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系等。
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標。
5、提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本。
6、有效組織車間人員按時完成生產(chǎn)任務(wù),保障安全生產(chǎn)。
7、對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。
車間主任工作職責10
1、 準確傳達上級文件精神、生產(chǎn)指令,及時向上級反映職工建議,嚴格執(zhí)行上級決定、決議和各項規(guī)章制度,按照精益求精原則做好各項工作。
2、 在廠長和生產(chǎn)副廠長的直接領(lǐng)導下工作,根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)計劃實施,提出方案、制定措施,確保任務(wù)圓滿完成。
3、 嚴格執(zhí)行“三大”(工藝、操作、安全)規(guī)程,嚴把工作質(zhì)量關(guān),經(jīng)常檢查巡視各班工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決,努力為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、 負責本車間的生產(chǎn)管理、安全管理等工作,及時掌握本車間的工作狀況和人員動態(tài),抓好班組建設(shè)工作,督促班組開展班組活動,做好安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、設(shè)備、現(xiàn)場等管理工作。
5、 建立健全車間各項規(guī)章制度,定期召開班組長會,加強車間內(nèi)部管理,公正、民主地處理好車間事務(wù)。
6、 負責生產(chǎn)原輔材料的管理,建立消耗管理制度,努力降低生產(chǎn)成本,搞好節(jié)能降耗工作。
7、 組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題、思想難題,協(xié)調(diào)工段、班組之間的工作關(guān)系,及時總結(jié)和推薦生產(chǎn)中的先進班組和個人,抓好職工專業(yè)技術(shù)培訓。
8、 做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,提高設(shè)備的完好率和利用率。
9、 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,掌握勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生制度執(zhí)行情況,以及各崗位的人員管理情況。
10、 協(xié)調(diào)好上下級與各車間、部門的工作關(guān)系,及時處理、匯報本車間發(fā)生的事務(wù)。
11、 審核本車間員工的`考勤、加班情況,合理組合調(diào)配車間內(nèi)的員工,協(xié)調(diào)解決職工在工作中出現(xiàn)的問題,提高工作效率。
12、 認真完成廠領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
車間主任工作職責11
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的`人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時組織處理;
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
8、通過培訓、指導等方式,做好部門的人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)。
車間主任工作職責12
1、負責生產(chǎn)任務(wù)的安排,確保生產(chǎn)有序進行;
2、負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程控制管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;
3、負責車間設(shè)備,設(shè)施的日常保養(yǎng)工作,及生產(chǎn)安全管控;
4、會同相關(guān)人員制訂崗位SOP,負責制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程及車間日常管理制度等;
5、負責和參與新產(chǎn)品的試制及新工藝、新技術(shù)的.試驗和驗證工作。
6、負責對本車間人員進行技術(shù)素質(zhì)培訓、勞動紀律等方面的管理。
車間主任工作職責13
管理職責
(一)對生產(chǎn)部經(jīng)理負責,全面主持本車間的工作。
(二)與各部門保持良好的聯(lián)系和溝通,共同營造一個"和諧、團結(jié)、協(xié)作"的企業(yè)文化氛圍。
。ㄈ┦炀殦挝站嫔a(chǎn)的運作、對數(shù)據(jù)敏感。
。ㄋ模┦炀毑僮魑锪峡刂萍挤ê统杀究刂萍挤,熟悉績效管理手段。
。ㄎ澹┲笇聦侔嚅L、組長的'工作,要求客觀、公平、公正。
。┴撠煴拒囬g員工崗位職責、管理制度的制訂與履行。
。ㄆ撸┴撠煴拒囬g月度工作計劃的分解,并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行。
。ò耍┴撠煴拒囬g員工對公司各項運作程序的順利執(zhí)行與監(jiān)督。
(九)負責本車間員工對公司各項人事管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
(十)負責本車間員工的晉升、轉(zhuǎn)正、入職引導、留人、請假等管理工作。
。ㄊ唬┴撠煴拒囬g員工對公司各項管理制度的培訓與執(zhí)行。
(十二)負責本車間員工關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)工作。
車間主任工作職責14
1、組織實施車間生產(chǎn)計劃
1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃; 2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)計劃; 3)合理調(diào)配人力、物力,調(diào)整生產(chǎn)布局何生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
2、生產(chǎn)過程管理
1)主持班級例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識; 2)推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
3)按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實; 4、車間安全生產(chǎn)管理
1)負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生; 3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè); 5、車間生產(chǎn)成本控制
1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率; 2)統(tǒng)計分析車間的'成本消耗,制定可操作性成本控制措施; 6、車間設(shè)備管理
1)組織車間設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作;
2)合理安排車間設(shè)備得使用,使設(shè)備發(fā)揮最大效率; 3)負責車間勞動保護用品和工具的日常管理; 7、車間員工管理
1)組織車間生產(chǎn)員工參加培訓;
2)配合生產(chǎn)統(tǒng)計做好車間員工考勤及工資核算等事宜
車間主任工作職責15
1、負責生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
2、與供銷商進行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
3、負責工廠的`組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;
4、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。
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