倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-22 00:33:12 好文我要投稿

[優(yōu)]倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

[優(yōu)]倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)15篇

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)1

　　大客戶銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理(倉(cāng)儲(chǔ)量販)

　　1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的.渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系;

　　7、維護(hù)并定期更新客戶信息,確�？蛻粜畔⒌臏�(zhǔn)確性。

　　任職要求:

　　1、40歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認(rèn)識(shí)和分析客戶各方面能力;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。

　　6、有在麥德龍、山姆會(huì)員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)2

　　倉(cāng)儲(chǔ)管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責(zé):

　　1、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;

　　3、加強(qiáng)物資盤(pán)點(diǎn)工作,定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì);

　　4、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保庫(kù)存物品的'帳、卡、物三者一致;

　　5、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的信息錄入、傳遞、報(bào)檢、歸檔等相關(guān)工作;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機(jī)加工物資材料,熟悉7s管理;

　　4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

　　5、有較強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好溝通表達(dá)能力,具備一定質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。

　　6、身體強(qiáng)壯,吃苦耐勞。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)3

　　1、職責(zé)

　�。�1）完成銷(xiāo)售指標(biāo)，落實(shí)各期銷(xiāo)售任務(wù)，輔導(dǎo)終端營(yíng)業(yè)人員完成銷(xiāo)售；

　　（2）落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢(shì)；

　　2、貨品

　�。�1）根據(jù)貨品管理要求，實(shí)時(shí)掌握終端銷(xiāo)售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤(pán)點(diǎn)、貨品效期管理要求；

　�。�2）根據(jù)儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部的要求完成出庫(kù)單、驗(yàn)收單等票據(jù)信息的管理工作，并及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)提供終端客戶結(jié)款的信息和財(cái)務(wù)狀況；

　�。�3）根據(jù)客戶的要求，落實(shí)貨品的配送和調(diào)配；

　�。�4）積極爭(zhēng)取銷(xiāo)售單，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　�。�5）負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判，擬定銷(xiāo)售合同；

　　3、信息

　�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫(xiě)《現(xiàn)有終端客戶信息反饋表》、，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開(kāi)據(jù)新客戶的準(zhǔn)備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報(bào)告等；

　�。�3）收集和分析項(xiàng)目銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；

　　4、維護(hù)

　�。�1）做好終端營(yíng)業(yè)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作，做好客戶客情的維護(hù)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通；

　　（3）負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司項(xiàng)目信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策；

　�。�4）負(fù)責(zé)定期收集市場(chǎng)信息；

　　（5）負(fù)責(zé)定期走訪客戶，了解政府相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息；

　　（6）負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；

　�。�7）負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調(diào)并解決客戶提出的.問(wèn)題；

　　5、財(cái)務(wù)

　�。�1）負(fù)責(zé)核對(duì)收款信息，與財(cái)務(wù)部門(mén)共同完成收款；

　　（2）銷(xiāo)售回款和終端財(cái)務(wù)狀況的分析；

　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同履行，促進(jìn)貨款回收；

　�。�4）認(rèn)真記錄臨床銷(xiāo)售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現(xiàn)象發(fā)生，每月與財(cái)務(wù)核對(duì)一次，做到次清月結(jié)；

　　6、管理

　　（1）根據(jù)公司的要求完成各期的考核指標(biāo)；

　　（2）協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計(jì)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷(xiāo)售政策提出銷(xiāo)售政策建議；

　�。�4）認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品知識(shí)及藥品的臨床應(yīng)用知識(shí)，對(duì)本公司所經(jīng)銷(xiāo)所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識(shí)了如指掌；

　�。�5）正確宣傳介紹所負(fù)責(zé)藥品，在政策范圍內(nèi)，認(rèn)真做好醫(yī)院各科醫(yī)生的溝通工作，以誠(chéng)為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門(mén)下達(dá)的工作指標(biāo)；

　�。�6）加強(qiáng)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)觀念，注重自身修養(yǎng)，杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中徇私舞弊；

　�。�7）不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變能力，增進(jìn)工作配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，為完成公司年銷(xiāo)售計(jì)劃做貢獻(xiàn)；

　　7、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)4

　　一、修訂目的：

　　為了提高員工工作積極性，保證倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激勵(lì)性的薪酬制度。

　　二、修訂思路

　　1、調(diào)整薪資掛鉤原則，建立基于崗位價(jià)值、人力資源價(jià)值、工作業(yè)績(jī)的價(jià)值分配體系，使員工收入水平向崗位價(jià)值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。

　　2、建立職務(wù)等級(jí)制度，開(kāi)辟員工橫向發(fā)展，滿足在職位晉升機(jī)會(huì)不足的情況下員工個(gè)體發(fā)展的需求。

　　3、調(diào)整薪資構(gòu)成，由單一的`基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。

　　4、對(duì)于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系，而是跟整體的業(yè)績(jī)完成狀況掛關(guān)系，更加督促員工完成及時(shí)、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。

　　三、薪資組成：

　　基層員工崗位薪資構(gòu)成=崗位基本薪資+崗位補(bǔ)貼薪資+提成/考核薪資+獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利

　　四、崗位基本薪資：

　　倉(cāng)儲(chǔ)物流根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等和職級(jí)，不同職等和職級(jí)浮動(dòng)范圍根據(jù)具體情況設(shè)置，分級(jí)共設(shè)置三個(gè)員工級(jí)、組長(zhǎng)、主管級(jí)不同職等，同一職務(wù)等根據(jù)不同的工作表現(xiàn)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)五個(gè)不同職級(jí)薪資。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《表1

　　倉(cāng)儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表》。

　　五、崗位補(bǔ)貼：

　　倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)主管、倉(cāng)管組長(zhǎng)、配貨組長(zhǎng)五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《表2

　　倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位工資組成表》。

　　六、提成薪資：

　　有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)

　　無(wú)提成薪資：考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100

　�。ǹ己朔�?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見(jiàn)《表3

　　倉(cāng)儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》）

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)：

　　倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì)等，各種獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)見(jiàn)《表4倉(cāng)儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件申報(bào)、批準(zhǔn)，具體見(jiàn)《表5員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》。

　　八、福利：

　　公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。

　　九、修訂、完善與解釋?zhuān)?/p>

　　倉(cāng)儲(chǔ)物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。

　　十、實(shí)施：

　　本制度從公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

　　倉(cāng)儲(chǔ)物流部

　　二0一0年十一月二日

　　附錄：

　　表1倉(cāng)儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表

　　表2倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位工資組成表

　　表3倉(cāng)儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)

　　表4倉(cāng)儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表

　　合理化建議獎(jiǎng)

　　積極為公司、部門(mén)事務(wù)提出合理化建議，如果被采納的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)勵(lì)。

　　按照為公司降低成本金額10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì)，最少50元/次。特別重大的，追加記功一次。

　　質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)

　　積極發(fā)現(xiàn)與處理不同部門(mén)、環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)的差錯(cuò)的，為公司、部門(mén)挽救損失，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效果獎(jiǎng)勵(lì)。

　　按照為公司節(jié)省成本的10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì)，最少5元/次。特別重大的，追加記功一次。

　　榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

　　受到客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的，為公司、部門(mén)掙得榮譽(yù)的。

　　50—100元/次。

　　表5員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)5

　　1、規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，合理擺放物料，做好標(biāo)示管理；

　　2、堅(jiān)持倉(cāng)庫(kù)的`憑單收發(fā)料，按先進(jìn)先出的原則，保證帳卡物相符；

　　3、監(jiān)督、處理好日常工作和欠料、特急件的跟蹤；

　　4、組織盤(pán)點(diǎn)工作：不定時(shí)盤(pán)點(diǎn)/月盤(pán)點(diǎn)/年終盤(pán)點(diǎn)及抽盤(pán)，分析問(wèn)題作出書(shū)面的對(duì)策報(bào)告；

　　5、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)不良品報(bào)表交采購(gòu)部協(xié)商退貨事宜；

　　6、定期呆滯料統(tǒng)計(jì)上報(bào)和報(bào)廢物料的處理；

　　7、防水。防火、防盜，加強(qiáng)門(mén)禁管制，以預(yù)防為主。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)6

　　1. 負(fù)責(zé)每天貨物進(jìn)庫(kù)、移庫(kù)、出庫(kù)作業(yè)，核對(duì)貨物型號(hào)、數(shù)量、批號(hào)等信息，按單證收發(fā)貨，做好交接手續(xù)；

　　2. 嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)操作程序，根據(jù)貨物進(jìn)出倉(cāng)計(jì)劃，合理安排庫(kù)位和備貨；

　　3. 嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程、要求和作業(yè)指令，完成相應(yīng)崗位的工作，制止違章操作、章指揮等現(xiàn)象；

　　4. 定期到庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)，以確保賬實(shí)相符，明確在作業(yè)的.貨物名稱(chēng)、特性、積載要求、防護(hù)措施；

　　5. 完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理；

　　3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的對(duì)接和管理；

　　5、建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本。

　　崗位要求：

　　1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)物流貨物管理理念，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

　　4、有承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)片區(qū)rdc倉(cāng)庫(kù)、園區(qū)綜合事務(wù)的全面管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)rdc內(nèi)人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉(cāng)儲(chǔ)、出入庫(kù)的sop流程等方面的綜合運(yùn)營(yíng)管理，為儲(chǔ)存率、人工效能、成本等負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉(cāng)內(nèi)的盤(pán)點(diǎn)工作，并稽查盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確性，保證商品賬實(shí)相符，及時(shí)對(duì)差異進(jìn)行分析處理；

　　4、負(fù)責(zé)rdc人員團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)工作；

　　5、完成總部物流中心分配的`其他事宜。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，8年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)倉(cāng)庫(kù)的綜合管理、了解不同sku品類(lèi)的產(chǎn)品屬性及儲(chǔ)備特性。熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)和工作流程，熟悉電商、快消等倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)態(tài)者優(yōu)先；有項(xiàng)目從無(wú)到有籌建經(jīng)驗(yàn)、大規(guī)模倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（同時(shí)管理4個(gè)以上倉(cāng)儲(chǔ)人員規(guī)模500人以上）；

　　3、了解倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化相關(guān)機(jī)械設(shè)備的使用；良好的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)8

　　崗位名稱(chēng)：倉(cāng)儲(chǔ)課課長(zhǎng)

　　所屬部門(mén)：資材部

　　崗位代碼

　　直屬上級(jí)：副總

　　直接下屬：各倉(cāng)組長(zhǎng)、倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)及搬運(yùn)組各成員

　　薪資等級(jí)

　　崗位目的：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)課整體工作事務(wù)，參予公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)并審訂倉(cāng)庫(kù)的工作規(guī)程及各項(xiàng)管理制度，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)課各工作崗位人員進(jìn)行考核和指導(dǎo)等。

　　工作內(nèi)容

　　序號(hào)細(xì)則工作記錄時(shí)間分配

　　1負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)課整體工作事務(wù)。 10%

　　2與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 10%

　　3參與公司宏觀管理和策略制定。 10%

　　4審訂和修改倉(cāng)儲(chǔ)課的工作規(guī)程和管理制度。 10%

　　5協(xié)調(diào)和處理各倉(cāng)突發(fā)事件及應(yīng)急處理措施和和各項(xiàng)制度的建立。 5%

　　6簽發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)課各級(jí)員工的文件和單據(jù)。 15%

　　7倉(cāng)儲(chǔ)課的工作籌劃與控制，并組織整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作。 5%

　　8倉(cāng)儲(chǔ)課各級(jí)員工的離職調(diào)任及各級(jí)員的培訓(xùn)工作。 10%

　　9倉(cāng)儲(chǔ)課各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效的考核。 5%

　　10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 10%

　　11督導(dǎo)各倉(cāng)及搬運(yùn)組的.工作并負(fù)責(zé)處理大量的呆滯料和報(bào)廢品。 10%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：管理或財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　2知識(shí)要求：辦公軟件操作熟練、懂iso9000培訓(xùn)，文件編寫(xiě)、5s推行工作、對(duì)erp或mrpⅱ系統(tǒng)有一定的了解，有財(cái)務(wù)類(lèi)的知識(shí)和物控經(jīng)驗(yàn)。

　　3工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上貨倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨倉(cāng)運(yùn)作流程。

　　4技能技巧：有獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并有成本控管意識(shí)。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)9

　　1、管理倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)日常運(yùn)作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進(jìn)行;

　　2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率;

　　3、倉(cāng)庫(kù)安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)正規(guī)化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　6、對(duì)進(jìn)出貨物(即出入庫(kù))賬務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的記錄，負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)、存檔;

　　7、按照產(chǎn)品類(lèi)別分類(lèi)包裝，貼標(biāo)，熟悉各個(gè)發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)10

　　1、熟悉規(guī)劃的品類(lèi)區(qū)域和貨架位置，負(fù)責(zé)將經(jīng)掃碼、分揀后的貨物按系統(tǒng)制定的區(qū)域堆放或上架，不得放錯(cuò)位置。輕拿輕放，不可倒置。貨物擺放要規(guī)范整齊，放置穩(wěn)當(dāng)。

　　2、協(xié)助組長(zhǎng)做好倉(cāng)庫(kù)食品管理、消防安全管理等各項(xiàng)規(guī)章制度

　　3、入庫(kù)檢查物資的'包裝是否完好，清點(diǎn)數(shù)量，并按規(guī)格、尺碼、顏色歸類(lèi)擺放

　　4、對(duì)所有入庫(kù)的倉(cāng)庫(kù)食品及時(shí)登記貨位編號(hào)，并記錄物資存儲(chǔ)位置

　　5、根據(jù)訂單要求，快速準(zhǔn)確的找到物資，并轉(zhuǎn)運(yùn)到打包流水作業(yè)線指定堆放位置

　　6、定期檢查倉(cāng)庫(kù)溫濕度及安全情況，并做好記錄

　　7、定期清掃保管區(qū)域，確保倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，無(wú)蟲(chóng)鼠害

　　8、負(fù)責(zé)物資的安全檢查和防火工作，確保在倉(cāng)庫(kù)的安全

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施；

　　2、根據(jù)公司倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的倉(cāng)儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人；

　　4、核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫(kù)存、合理使用；

　　5、掌握各類(lèi)物資的`收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫(xiě)倉(cāng)儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、定期組織盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見(jiàn)；

　　7、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施；

　　8、做好倉(cāng)儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作；

　　9、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)事宜；

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)業(yè)不限，物流專(zhuān)業(yè)、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，商超類(lèi)電子商務(wù)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)為佳；

　　4、熟練操作outlook，excel，word，viso等office辦公軟件；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文字整理能力；

　　5、管理能力要求熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，至少有5年以上倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

　　6、素質(zhì)要求：

　　a具備全局掌控能力，以及有較好的計(jì)劃組織能力；

　　b工作思路清晰，有一定分析及解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)；

　　c具備較強(qiáng)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力；

　　d抗壓性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德操守，踏實(shí)本分，穩(wěn)定性好；

　　e處理突發(fā)問(wèn)題能力。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、按要求嚴(yán)格把控倉(cāng)儲(chǔ)貨物全方位管理，處理倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；

　　2、倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、費(fèi)用控制及考核目標(biāo)達(dá)成；

　　3、參與并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)工作，協(xié)助制定倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和操作流程。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上鋼鐵供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓性強(qiáng)，能夠接受項(xiàng)目定期外派。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)13

　　1、上班時(shí)間著裝統(tǒng)一整潔，語(yǔ)言文明，不得吸煙、喝酒、閑談。

　　2、負(fù)責(zé)巡邏維持正常辦公秩序，如遇特殊情況影響辦公人員正常辦事秩序，值班人員應(yīng)進(jìn)行勸阻與制止。如事態(tài)發(fā)展嚴(yán)重，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，撥打110報(bào)警。

　　3、巡邏辦公場(chǎng)所的硬件設(shè)施，巡邏中應(yīng)認(rèn)真檢查有無(wú)公共設(shè)施設(shè)備被損壞，如消防栓、管道房的'門(mén)、防火通道門(mén)、燈管、燈泡、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)等，如有損壞應(yīng)立即上報(bào)。

　　4、加強(qiáng)防火意識(shí)，定期檢查消防設(shè)施，消除火災(zāi)隱患。確保下班后無(wú)人加班樓層門(mén)窗鎖好。

　　5、巡邏時(shí)注意客戶是否將房門(mén)關(guān)好，防止壞人混入。注意發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)是否有響動(dòng)聲音，立即查看，是否有人撬門(mén)、撬鎖，是否有呼喊聲音，如有緊急情況迅速用對(duì)講機(jī)呼叫請(qǐng)求支援。

　　6、按規(guī)定線路時(shí)間巡邏，每天夜間巡查不得少于4次。

　　7、在巡邏中如收到監(jiān)控室警報(bào)通知，應(yīng)第一時(shí)間趕到出事地點(diǎn)，進(jìn)行處理，必要時(shí)請(qǐng)求支援和上報(bào)物業(yè)項(xiàng)目部。

　　8、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄表，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)14

　　1.對(duì)物資的搬運(yùn),當(dāng)單件重量(毛重)不超過(guò)30公斤時(shí),可以采取手提,當(dāng)單件重量為30公斤時(shí),可采用扛抬,當(dāng)單件重量超過(guò)100公斤時(shí),應(yīng)用車(chē)輛搬運(yùn)或機(jī)械作業(yè);

　　2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負(fù),肩扛,手抱等;

　　3.對(duì)長(zhǎng)型鋼材,超過(guò)100公斤以上的,須用工具或機(jī)械作業(yè),100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運(yùn)鋼軌時(shí),不要以撬桿插入鋼軌眼內(nèi)以免脫手傷人;

　　4.桶裝液體,單件超過(guò)35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車(chē)作業(yè);

　　5.包裝物資單件超過(guò)50公斤的,應(yīng)有專(zhuān)人搭肩,并進(jìn)行答應(yīng),扛者不答,搭者不松手;

　　6.危險(xiǎn)品物資的作業(yè),使用機(jī)械設(shè)備時(shí),其荷載應(yīng)降25%,使用人工作業(yè)時(shí),應(yīng)穿戴專(zhuān)用防護(hù)用具,作業(yè)場(chǎng)地、車(chē)輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產(chǎn)生火花,鋼瓶蓋不要對(duì)準(zhǔn)面部,瓶蓋必須擰緊;

　　7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫(kù)房?jī)?nèi)的物品要嚴(yán)格按照庫(kù)房物品存放的`要求進(jìn)行堆放,保持整潔、通風(fēng)和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。

　　8.庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火和生火取暖,嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器、嚴(yán)禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;

　　9.在油庫(kù)、化工庫(kù)等易燃易爆的場(chǎng)所,嚴(yán)禁吸煙,設(shè)有“嚴(yán)禁吸煙”的明顯標(biāo)志。

　　10.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場(chǎng)所出入,因工作關(guān)系入庫(kù)房?jī)?nèi),必須聽(tīng)從管理人員指揮。

　　11.定期做好檢查,檢查危險(xiǎn)(點(diǎn))源是否處于在控狀態(tài),消防設(shè)施是否安全有效。

　　12.認(rèn)真執(zhí)行庫(kù)房門(mén)衛(wèi)制度,非倉(cāng)庫(kù)人員未經(jīng)同意,不得出入倉(cāng)庫(kù),物資出庫(kù)必須有出門(mén)證;

　　13.倉(cāng)庫(kù)人員下班前,應(yīng)在庫(kù)內(nèi)外四周巡查一遍,并將倉(cāng)庫(kù)門(mén)窗關(guān)好,切斷電源,大門(mén)加鎖,鑰匙存放妥當(dāng);并定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行安全巡查,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并及時(shí)采取相應(yīng)的整改措施,確保庫(kù)房安全。

　　14.倉(cāng)庫(kù)工作人員應(yīng)妥善保管好各類(lèi)單據(jù)憑證,防止丟失;

　　15.倉(cāng)庫(kù)人員要嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)有關(guān)保密規(guī)定,并接受保衛(wèi)部門(mén)的檢查與指導(dǎo);

　　16.節(jié)日期間,門(mén)窗均須粘貼封條,上班前須經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)后再啟封;

　　17.每年雨季之前和雨季之中,對(duì)庫(kù)存物資要進(jìn)行事前檢查和期中輪番檢查,對(duì)庫(kù)房屋頂、屋檐、落水管、以及內(nèi)外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取措施加以處理。

　　18.消防設(shè)備應(yīng)定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應(yīng)放在明顯易取處,并保證人人會(huì)用,不得任意挪動(dòng)或挪作他用。

　　19.倉(cāng)庫(kù)管理人員必須熟練掌握撲救初期火災(zāi)的知識(shí)以及正確使用滅火器材的方法。

　　20.倉(cāng)庫(kù)消防安全必須貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,倉(cāng)庫(kù)日常安全工作由倉(cāng)庫(kù)管理員、兼職安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展。倉(cāng)庫(kù)定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展。

　　21.露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類(lèi)、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。

　　22.物品入庫(kù)前應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查,確定無(wú)火種等隱患后,方準(zhǔn)入庫(kù)。

　　23.使用過(guò)的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應(yīng)當(dāng)存放在安全地點(diǎn)、定期處理。

　　24.倉(cāng)庫(kù)的電氣裝置必須符合國(guó)家電氣設(shè)計(jì)和安裝的有關(guān)規(guī)定。

　　25.倉(cāng)庫(kù)的電氣設(shè)備,必須由持相應(yīng)資格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

　　26.倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和禁煙標(biāo)志,庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火,庫(kù)區(qū)以及周?chē)?0米內(nèi),嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。

　　27.倉(cāng)庫(kù)的消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人管理,負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效,嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。