保安工作職責

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保安工作職責15篇[經典]

保安工作職責1

　　1.善于通過禮貌的詢問甄別出是業(yè)主、租戶、訪客、員工、維修人員、送貨人員、養(yǎng)護人員。對企圖進入大廈閑游、推銷商品或分發(fā)廣告等閑雜人員，應當以文明的方式勸其離開。禮貌勸阻客人、員工、維修人員、養(yǎng)護人員、送貨人員等將易燃、易爆、易腐蝕物品攜帶進大廈(注：如發(fā)現(xiàn)任何人攜帶武器、彈藥及管制刀具，立即報告上級領導)。

　　2、對衣冠不整、醉酒者、精神異常者，應立即查明其身份做出相應處理。

　　3、對前來大廈工作、檢查或抄表的政府有關部門，如：公安部門、勞動局、衛(wèi)生防疫站等機關部門人員在電話確認以后只要出示有關證件即可放行，但應立即報告領導以示重視。

　　4、對前來大廈送貨、維修、養(yǎng)護等人員給予辦理臨時出入證登記手續(xù)。

　　5、確保大廈大堂門外道路暢通無阻，禁止一切車輛停泊，保持崗位內外環(huán)境整潔、明亮。

　　6、嚴格執(zhí)行大廈物品出門制度，必要時可以檢查離開大廈的`送貨、維修、養(yǎng)護、出租(空載)等車輛所攜帶的物品。

　　7、嚴禁在崗位上吸煙、吃零食、或看報雜志、小說、在崗位上睡覺和處于睡眠狀態(tài)、在崗位上接待親朋好友。

　　8、負責大廈公共區(qū)域的保潔、綠化，定期巡視、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時報修。

　　9、遵守公司和部門所規(guī)定的工作程序，認真完成上級交辦的其它任務。

保安工作職責2

　　熱愛本職工作，具有較強的職責心，對員工和來訪人員，接待要熱烈主動，時刻維護公司利益和形象，對工作仔細負責、實事求是對待每個人、每項事。

　　一、時刻堅守工作崗位，不得任意無故離崗、脫崗、空崗。

　　二、來訪客人必需記下備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立刻扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

　　三、外出員工要把出廠時光、緣由、回到時光一一記下清晰。正在上班人員必需有本部門主管領導簽字方可放行。

　　四、兒童及閑雜人員不得任意放行入廠，更不行入生產區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

　　五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

　　六、晚上不得任憑放員工出廠門，回家返廠的員工必需在晚8點以前回廠。

　　七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。

　　門衛(wèi)是公司對外的`第一窗口，所以工作人員必需堅持個人和工作現(xiàn)場的整潔、干凈、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。多謝合作！

保安工作職責3

　　1、負責項目前期籌備、團隊組建工作。

　　2、負責部門安保及服務工作監(jiān)督和實施，對各版塊(應急突發(fā)處置、治安防范、消防預防、車輛管理、裝修管控等)、各班組的秩序服務工作實施現(xiàn)場抽檢及引導，促進部門整體服務質量水平的提升;

　　3、負責擬定、修訂工作流程與標準，修訂各類應急方案、預案;

　　4、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核，提高安保員綜合素質;

　　5、根據制定的安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計劃，并組織實施。

　　6、掌握轄區(qū)內的安全動態(tài)，處理轄區(qū)內各類事故發(fā)生。

　　7、負責秩序員的'上崗培訓和思想教育工作，對秩序員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育，每年制定安全員訓練計劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。

保安工作職責4

　　一、根據有關治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和公安部門的規(guī)定，結合實際情況，提出我校治安保衛(wèi)工作的意見，并在學校領導的部署下組織實施。

　　二、在校長室領導下，對全校師生員工進行遵紀守法和“四防”安全教育，協(xié)同工會、共青團等有關部門做好對違法人員的幫教工作。對于需要處理的違法犯罪分子，協(xié)助公安部門進行調查核實，整理材料上報有關部門。

　　三、維護學校內部治安秩序，做好門衛(wèi)值班、巡邏、消防、聯(lián)防等制度的具體落實。協(xié)助校長室檢查各項安全制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時匯報，并督促相關部門迅速整改。

四、學校內的各種案件，按規(guī)定的.分工和相關權限進行管理。

　　五、協(xié)助安全技術等有關部門同治安災害事故作斗爭，如遇重大災害事故，積極組織搶救，并查明原因妥善處理。對有破壞或破壞嫌疑的事故，要認真追查。

　　六、嚴密各項防范措施，做好要害部位的安全保衛(wèi)工作。

七、會同辦公室制定節(jié)假日值班表。

保安工作職責5

　　1、工作實行責任到人，分片包干責任制。凡在一年內出現(xiàn)下列違紀責任事故者，第一次警告，第二次嚴重警告（扣工資100元）第三次立即解約辭退。

　　①白天值勤時，出現(xiàn)外來人員干擾校內教學或傷害師生事件未發(fā)現(xiàn)或制止。外來人員在校內推銷產品，擺賣或游串未制止、趕走的情況。

　　②值班期間看書報雜志、烤火、打牌、下棋、打桌球、乒乓球等，校內值夜班人員聚集在校門值班室聊天、喝茶的情況。

　�、壑蛋嗥陂g洗車、修理摩托（單）車、與家人及外面的朋友在值班室閑聊或睡覺等失職情況。

　�、苤登跁r未穿制服，遲到或早退的.情況。

　�、菹掳嗥陂g在校門內外擺摩托搭客“炒更”的情況。

　　2、上班值班期間，學校范圍內所包干的責任區(qū)出現(xiàn)破門入屋、盜竊財物或重大破壞公共設施事件，按損失的大小分別給予50—500元的處罰，一年內出現(xiàn)兩次失職造成重大損失或有違法行為，學校研究解約辭退。

　　3、改變保安員節(jié)日慰問金發(fā)放方式。第一步按臨工標準發(fā)放，另一半到年終要根據當年工作情況，是否違紀、失職和全勤等情況而補扣補發(fā)。

　　4、設立保衛(wèi)工作登記本，根據登記本記錄的工作情況進行總結，保安員按小組為單位，每半年一次若無責任事故發(fā)生，給予一次性100元獎勵，凡抓獲偷盜者或制止重大事故發(fā)生者，視挽回損失的大小，經學校研究討論，每次分別給予50—500元的獎勵。

　　5、根據保安員一年工作表現(xiàn)及工作需要，由學校研究是否續(xù)約。

保安工作職責6

　　1、全面負責管轄區(qū)域內的消防、安防工作;

　　2、對消防設施、監(jiān)控設施定期維護;

　　3、建立完備的`保安制度，確保正常安全的秩序;

　　4、建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度;

　　5、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向公司匯報;

　　6、和地方消防安全部門、派出所建立良好的關系;

　　7、負責組織本隊隊員學習政治和業(yè)務知識，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作。

保安工作職責7

　　一、總經理職責

　　1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經營管理活動進行決策，全面主持公司日常經營管理工作。

　　2、調查了解保安服務市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務，承擔民事責任。

　　3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導干部。

　　4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經營計劃。

　　5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格隊伍管理。

　　6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調動員工的工作積極性。

　　7、掌握和審簽本公司各項財務經費的開支，審核年度財務預算、決算。

　　8、做好其他分管和應當總經理決定的事項。

　　9、完成上級主管行政機關交辦的工作。

　　二、副總經理職責

　　1、協(xié)助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照總經理和經理辦公會所確定的工作目標和要求，協(xié)調各部門之間的關系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。

　　3、協(xié)助總經理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。

　　4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經驗和宣傳工作。

　　5、協(xié)助總經理搞好公司機關的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關工作。

　　6、完成總經理臨時交辦的各項任務。

　　7、當總經理臨時不在位的情況下，由總經理授權代行總經理職責。

　　三、行政人事部職責

　　1、負責公司的接待工作。

　　2、負責各項會議及相關活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。

　　3、負責各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

　　4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。

　　5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

　　6、協(xié)調處理公司各部門及員工之間的關系，構建團結和諧的戰(zhàn)斗團體。

　　7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。

　　8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

　　9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

　　10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。

　　四、行政人事部經理職責

　　1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務，當好領導的參謀，協(xié)助總經理搞好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

　　2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達和下情上報。

　　4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。

　　5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

　　6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產的統(tǒng)計管理。

　　7、做好對外聯(lián)絡宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　五、行政人事部助理職責

　　1、在行政兼人力資源部經理的`領導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產登記與保管工作。

　　2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

　　3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

　　4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。

　　5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

　　6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　六、糾察隊職責

　　1、在公司和人事部的領導下，負責一線崗點執(zhí)勤隊員的隊容風貌、勞動紀律、內務衛(wèi)生等方面的糾察任務，認真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報，有違紀違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。

　　2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時反饋給相關的大隊長，重大情況要及時報告護衛(wèi)部的公司領導。

　　3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內容包括糾察崗點個數及人數，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。

　　4、督察隊員履行巡邏檢查職責時，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。

　　5、完成領導交辦的其他督察事項。

　　七、財務部職責

　　1、負責審核財務憑證、登記總帳、資產負債明細帳、損益明細帳、固定資產明細帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

　　2、月底編制財務報表。

　　3、開具服務發(fā)票，編制各部門收入明細表。

　　4、負責現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產的安全、完整。

　　5、根據單據填制記帳憑證，向稅務部門報稅及申報發(fā)票。

　　八、財務部經理職責

　　1、依據《會計法》和有關財經法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務決策建議，建立健全本公司的財務管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。

　　2、負責本公司勞務費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據合格關，負責各種單據的審核和各種報銷的審驗，票據要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

　　3、負責制定公司各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規(guī)范有序。

　　4、負責各種財務數據的統(tǒng)計上報，做到詳細、準確、無差錯。

　　5、負責員工工資的核算與發(fā)放準確無差錯。

　　6、做好公司年度預算決算工作，按照有關法規(guī)，負責處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

　　7、嚴格執(zhí)行公司財務制度，本公司所有經費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　九、經營部職責

　　1、本著“合法經營，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關器材的經營銷售工作，包括：（1）器材銷售合同洽談和合同管理。（2）器材銷售門市部的日常管理。（3）器材銷售后的售后服務管理。

　　2、負責器材的采購及庫房的管理工作。

　　3、完成其它服務工作。

　　十、經營部經理職責

　　1、在公司總經理的領導下，負責技防市場開發(fā)、產品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務和經濟指標。

　　2、誠實守信，合法經營，依法納稅，遵紀守法。

　　3、組織市場調查，廣辟信息渠道，擴大業(yè)務范圍。

　　4、提高服務質量、做好售后服務工作。

　　5、嚴格財務制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。

　　6、嚴格規(guī)范經營活動中各種行為，嚴禁違規(guī)，禁止套開票據，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經營活動。

　　7、根據經營效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。

　　8、嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數量，確保物源的質量，不得參與傳銷等違法經營活動。

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十一、護衛(wèi)部職責

　　1、負責開發(fā)保安人防服務市場。

　　2、負責與客戶洽談、訂立保安服務合同，并負責合同的歸口管理。

　　3、負責制定、落實保安服務操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案。

　　4、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務，承擔大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災等。協(xié)助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動。

　　5、負責收取保安服務費。

　　6、負責保安服務的勤務管理與日常檢查。

　　7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務技能素質。

　　8、開展保安服務質量客戶滿意度調查，對不合格服務進行記錄、評價和處置，并采取

　　糾正、預防措施。

　　9、完成公司下達的工作目標、質量目標等。

　　十二、護衛(wèi)部經理職責

　　1、全面負責護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。

　　2、建立健全護衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。

　　3、抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

　　4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

　　5、領導、督促、檢查、指導、協(xié)調各大隊的業(yè)務工作，搞好內部團結。

　　6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好典型。

　　7、負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

　　8、全面了解和掌握護衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

　　9、按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。

　　10、做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十三、培訓中心主任職責

　　1、在公司護衛(wèi)部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。

　　2、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓質量。

　　3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務責質。

　　4、培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。

　　5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位當好參謀。

　　6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關部門報告。

　　7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責任事故。

　　8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　十四、護衛(wèi)部內勤職責

　　1、在護衛(wèi)經理、副經理領導下，做好護衛(wèi)部各項統(tǒng)計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。

　　2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領導報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日志。

　　3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。

　　4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。

　　5、嚴格保密制度，未經領導批準，不得向外提供任何材料檔案。

　　6、完成領導交辦的其他事項。

　　十五、護衛(wèi)隊大隊長職責

　　1、在護衛(wèi)部領導下開展工作并對經理負責。

　　2、負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。

　　3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務。

　　4、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。

　　5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。

　　6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。

　　7、及時收回保安勞務費。

　　8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。

　　9、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。

　　10、加強勤務督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現(xiàn)。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十六、保安中隊長職責

　　1、在大隊長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。

　　2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。

　　3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協(xié)調，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

　　4、加強勤務檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

　　5、抓好隊員的政治和業(yè)務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務素質。

　　6、協(xié)助大隊長收回保安勞務費。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十七、保安班長職責

　　1、在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。

　　2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。

　　3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。

　　4、管理好寢室內務衛(wèi)生，糾正隊員的警容風紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務質量。

　　5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

　　6、負責本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十八、崗點保安員職責

　　1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　2、依據保安服務合同規(guī)定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區(qū)，維護好責

保安工作職責8

　　凡被本公司聘用的保安，必須按本公司的 “廠紀廠規(guī)”行事，并服從廠部的安排，完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作，做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下:

　　1、保障公司財產及員工的安全，維護廠區(qū)和宿舍的正常秩序。

　　2、巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。

　　3、監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現(xiàn)象。

　　4、來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

　　5、監(jiān)督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。

　　6、嚴禁帶食品進入車間。

　　7、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象。

　　8、鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

　　9、監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。

　　10、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

　　11、必要時協(xié)助廠部領導檢查宿舍。

　　12、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。

　　13、禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。

　　14、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。

　　15、交班及執(zhí)行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

　　16、保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應隨時出動，協(xié)助當值人員。

　　17、保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。

　　18、要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。

　　19、監(jiān)督員工進入一車間必須經風淋室淋風。

　　20、對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務。

　　21、在隊長的領導下，聽從工作安排。

　　22、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

　　23、做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯(lián)絡工作。

　　24、做好內部人員及其物品之檢查登記。

　　25、協(xié)助上司，對本崗所發(fā)現(xiàn)的'違紀人員進行查處。

　　26、有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。

　　27、必要時，協(xié)助來賓與其物品的臨時接送。

　　28、協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。

　　29、保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。

　　30、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

　　31、編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執(zhí)行崗位中的任務。誰負責的范圍發(fā)生事故（失竊、等）被隊長或公司負責人發(fā)現(xiàn)，此負責人將處以50.00—300.00人民幣以內的罰款。

　　32、在本廠范圍內發(fā)生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。

　　33、發(fā)生違反廠規(guī)者，要嚴格執(zhí)行公司規(guī)定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。

　　34、身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

　　35、上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

　　36、每天由保安隊長、執(zhí)行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。

　　37、所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規(guī)定。

　　38、對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。

　　備注：上述守則由管理部、廠長直接負責，由后勤組長、保安隊長執(zhí)行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知

保安工作職責9

　　為維護基地的安全工作，確�；亟逃虒W秩序的正常進行，對保安工作規(guī)定如下：

　　1、保安工作人員要憑證文明上崗、認真執(zhí)勤，注重儀表儀容，樹立保安良好形象。

　　2、保持門衛(wèi)室及工作周邊環(huán)境的整潔。

　　3、進校人員必須憑有效證件，外來人員進基地必須登記，門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯(lián)系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。無關人員不得滯留在門衛(wèi)室。

　　4、學員原則上不得離開基地，如有特殊情況需中途離校，憑有關部門簽名的出門證（請假單）方可放行；凡外出學生，必須嚴格履行請假手續(xù)，必須有指定陪同人員。

　　5、做好校外所有車輛進校登記工作，外來車輛原則上不得入內，如確需進入要征得有關部門的允許后方可進入，并停放指定位置。

　　6、忠于職守，不擅離崗位。加強基地安保巡查，不留死角。

　　7、門崗保安做好報紙、信件、雜志的'收發(fā)工作。

　　8、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經后勤物業(yè)部同意后，才能放行。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

保安工作職責10

　　1、全面統(tǒng)籌秩序維護部工作，協(xié)助項目經理做好小區(qū)的防火、防盜、防破壞、防治安災害的綜合治理工作;

　　2、建立、完善管理設備的臺賬，完善部門規(guī)章制度;

　　3、配合消防設施維保單位，對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證相關設備的'正常運行;

　　4、負責部門的人才梯隊建設工作;

　　5、遵循所有安全政策和方針，做好安全培訓工作，確保每位保安人員明確其工作職責;

　　6、按要求完成公司布置的各項工作，包括年度預算、工作計劃與總結、培訓計劃等;

　　7、配合當地公安部門的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查;

　　8、負責跟進小區(qū)業(yè)主裝修管理工作。

保安工作職責11

　　1、全面負責區(qū)域內消防、安保工作;對消防設施、監(jiān)控設施定期維護;

　　2、建立完善的安保制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;

　　3、負責對安全員崗位的`考評工作，每月定期向項目經理匯報;

　　4、負責組織安全員學習業(yè)務知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領下屬積極做好項目的安全防范工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

保安工作職責12

　　1、執(zhí)行巡邏、門衛(wèi)、守護等保安服務任務。

　　2、利用科技手段和設備執(zhí)行保安服務任務。

　　3、對發(fā)生在值勤區(qū)域的不法侵害和災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

　　4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內的隱患立即報告客戶單位，并協(xié)助予以處置。

　　5、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理。支持和配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。

　　勤務制度

　　6、交接班制度

　　1保安人員要嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定時間交接班。因故不能值勤時，必須提前辦理交接班手續(xù)。

　　2接班人員上崗時，必須提前做好準備，按規(guī)定著裝，攜帶工具準時接班。

　　3接班人員到達崗位后，交接時應雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班手續(xù)，交班人員要告知本班發(fā)生的情況和處理的結果，并交代需要繼續(xù)辦理的事項，移交勤務登記薄，雙方簽字備查。接班著未到或未辦理交接班手續(xù)的，當班著不能離開。

　　7、請示報告制度

　　保安人員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安部門請示報告、對客戶單位、上級領導及公安等部門的指示要堅決執(zhí)行、執(zhí)行結果要及時反饋、并做好記錄。

　　8、勤務檢查制度

　　駐勤單位保安隊負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安人員值勤情況進行檢查。勤務檢查的內容以保安人員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發(fā)現(xiàn)問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應向上級匯報。

　　9、勤務登記制度

　　勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生的問題和處理結果，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。

　　門衛(wèi)勤務的實施

　　1、驗證

　　1逐個查證：在一般情況下，當來人距門衛(wèi)2～3米時，保安人員應請其止步并出示證件，接過證件后要著重檢查照片與持證人的相貌是否相符，印簽單位與簽發(fā)證件單位是否相符，是3、檢查

　　1對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品，是否載有無關人員，對無關人員應動員其下車在外面等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據，重點查驗物品的名稱、規(guī)格、數量與證件是否相符。檢查時要讓對方動手開車門和包裹物，視情況逐件清點或重點抽查。要與對方保持一定的.安全距離，注意觀察其神態(tài)表情，防止其棄物逃跑或突然駕車逃跑，同時要注意自身安全。

　　1、門崗

　　①熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況;②保持威嚴可敬的儀表儀容，樹立良好的精神風貌;③負責做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū);

　�、茇撠熥龊脤C動車輛的出入管理和收費工作。

　�、菔煜け０苍O施設備的操作規(guī)程及報警設施的使用方法;

　　⑥做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。

　�、哓撠熁卮鸾鉀Q住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;

　�、鄬θ魏斡袚p物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進行規(guī)勸和制止。

　　2、巡邏崗

　　①嚴格遵守公司規(guī)章制度，實行24巡視巡邏制度，嚴格執(zhí)行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范;②樹立強烈的責任感，全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業(yè)轄區(qū)治安安全，秩序井然;

　　③熟知本人責任區(qū)域內住戶情況，了解物業(yè)轄區(qū)內其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　�、苁煜の飿I(yè)轄區(qū)消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識;⑤巡查公共設備設施使用和公共衛(wèi)生保潔情況，發(fā)現(xiàn)設施受損及時上報，對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進行規(guī)勸和制止;

　　⑥加強對物業(yè)轄區(qū)的機動車輛管理，維持車輛停放秩序;

　�、叻e極參加職業(yè)道德和業(yè)務、消防培訓，努力提高自身素質。

保安工作職責13

　　一、防止非營業(yè)時間客人及非工作人員進入商場，并負責檢查進出人員所帶的物品，負責商場安全;

　　二、在營業(yè)時間應注意進出人員的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑情況可進行有禮貌盤問并及時通知有關部門;

　　三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;

　　四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進入商場;五、對搬遷的業(yè)主/租戶，按照有關規(guī)定認真核準有關證件后放行;六、保護植物及裝飾品完好，嚴防破壞;

　　七、檢查保護公共場所的'設施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊;八、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報;

　　九、檢查各裝修單位的消防及治安情況，對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、制止;檢查施工，裝修人員證件，防止各種破壞及盜竊行為發(fā)生;十、檢查所管轄各層的治安情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員或問題及時報告、處理;十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;十二、勸阻、制止兒童在商場內追逐、玩鬧;

　　十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為，指定區(qū)域除外;十四、檢查各層衛(wèi)生間、電梯廳、走火通道的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;十五、留意對講機呼叫情況，與其他崗位保持聯(lián)系，防止各種治安、消防事故發(fā)生;

　　十六、服務熱情周到，文明執(zhí)勤，有求必應，有問必答，切不可推搪或答"不知道";

　　十七、保護良好形象和精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌;十八、完成上司交辦的其他工作任務。

保安工作職責14

　　為了加強學校管理和安全保衛(wèi)工作，預防各類不安全事故發(fā)生，特制定學校保安員工作職責如下：

一、認真學習

　　1、保安員必須認真學習法律法規(guī)知識，堅決執(zhí)行上級關于維護學校教育教學秩序和加強校園綜合管理的各項政策。

2、努力掌握公安專業(yè)知識和技能，不斷提高業(yè)務素質、安全業(yè)務水平和工作能力。

　　二、文明執(zhí)勤

　　1、保安員在學校保衛(wèi)處的指揮下，行使安全保衛(wèi)工作職責。

　　2、工作期間必須穿保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志和保安工具。儀表端莊，精神飽滿，文明禮貌，衣著整潔，無便裝或混裝。

　　3、依法值班，按規(guī)定辦事，上班期間不得飲酒、接待訪客、睡覺或做妨礙值班工作的事情。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任心和職業(yè)道德。

4、保持值班室或保衛(wèi)室及周圍環(huán)境衛(wèi)生清潔，管理和使用好統(tǒng)一配發(fā)的警用器械并確保不發(fā)生遺失，做到文明執(zhí)勤嚴格管理。

　　三、堅守崗位

　　1、保持高度的責任感和警惕性，敢于同壞人壞事作斗爭，做到盡心、盡力、盡職、盡責。

　　2、實行24小時輪流值班制度，不遲到、不早退、不脫崗，嚴格執(zhí)行交接班制度。

　　3.做好學校進出校門時學生在校門口的守護和護送工作，密切監(jiān)視校門口周圍的動靜，及時有效疏導校門口的交通，確保校門口暢通無阻。

　　4、負責學校節(jié)假日值班，登記和收集各種報紙、雜志、郵件并及時發(fā)放給教師。

　　5.管理校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)，每天按時關閉教學樓樓道路燈，檢查各教室用電用水情況，節(jié)約用電用水。熟記消防、公安、水電、氣象等部門。

　　四、嚴把校門

　　1、按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度。對進入學校人員要認真檢查有關證件，嚴防來歷不明人員進入校內。

　　2、防止將非教學用的易燃易爆、管制器具等危險物品帶入校園。

　　3、嚴格校門口及校門外側的秩序管理，禁止停放車輛。禁止一切小商小販、推銷人員及閑雜人員進入校園和在校門口叫賣、從事經商活動，及時驅散校門口的社會閑雜人員。

4、發(fā)現(xiàn)有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑物品、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。

　　五、嚴格出入嚴格門禁出入制度，在學校正常工作期間內：

　　1、對外來辦事人員要執(zhí)行先通報后登記的.工作制度，經請示有關領導同意后方可放行；

　　2、學生家長向學生送財物時，由保安負責接收送交班主任轉交學生本人；

　　3、本校工作人員外出，必須有各處室負責人批條才可放行；

　　4、走讀學生因特殊情況外出，必須有班主任簽發(fā)的批條才可放行；

　　5.住宿學生中途離校，經班主任同意，家長認可，方可接送。嚴禁誤帶走學生，否則由值班人員負全責。

　　6、學校財物外出必須有總務部批條，否則不得帶出學校。

　　7、對進出校門的車輛須嚴格履行檢查、登記制度，嚴禁出租車進入校園。

　　六、巡邏檢查

　　1、在校園內和學校大門附近開展治安巡邏，進行安全檢查和學校巡查，特別要注意學校重點部位(校門、學生宿舍樓、教學樓樓梯、計算機教室、多功能教室、儀器室、財務室等。)安全巡邏。如發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患，應及時向學校報告，必要時及時報警。

　　2.負責記錄工作日志，每次巡視后及時準確填寫巡視信息記錄。

　　七、應急處置

　　1、對于突發(fā)事件和非正常事件(如打架斗毆、聚眾鬧事等。)值班期間發(fā)生的，應積極采取有效措施，最大限度地減少損失，控制事態(tài)的進一步發(fā)展和蔓延，并及時向校領導報告。

2、如發(fā)現(xiàn)偷盜、搶劫、行兇等要立即報警并設法制止和實施抓捕，同時做好保護現(xiàn)場工作。

八、協(xié)同合作

　　1、協(xié)助學校相關部門做好學校各類突發(fā)事件的處理工作，做到快速有效應對。

　　2.完成學校領導交辦的其他臨時性工作。

保安工作職責15

　　為加強學校安全管理，確保師生及學校財產安全，營建平安校園，特制訂如下職責。

　　一、學校保安上崗時必須穿著保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志和攜帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執(zhí)勤、按章辦事，嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業(yè)道德。

二、學生應提前20分鐘到校門口疏導車輛和人流，及時消除校門外(50米左右)的攤點。學校安保要確保校門口30米范圍內無擺攤設點，無其他商業(yè)活動，無車輛堵塞障礙物，配合學校合理安排家長接送區(qū)，有效疏通學生擁擠現(xiàn)象。要提高警惕，及時制止危害學生安全的行為，消除不安全因素，防止事故發(fā)生。確保校門外通道暢通無阻。

　　三、學生上課時，兩人輪流在學校周圍巡邏，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、物、物品等安全信息，發(fā)現(xiàn)學校中的異常動態(tài)和不安全因素，及時向學校領導匯報，并配合處置工作。寫一份巡邏記錄。

　　四、值班一定要堅持原則，嚴格落實外來人員準入制度。如有家長來訪，需勸告家長等待，讓預約老師親自到校門口接待，登記后方可入內；其他來訪人員，需問清情況，填寫好來訪登記表，征得有關人員同意之后，方可入校。

　　五、嚴禁接送學生家長及車輛進入學校，其他為學校服務的車輛需經學校同意后方可進入學校。

　　六是注意觀察可疑人員可能侵害師生的各種疾病，及時消除安全隱患，對無法制止的.行為及時報警，使用防衛(wèi)器械制止正在侵害師生的行為；配合公安機關做好調查處置工作。 7.學生上課時不允許出去。如果外出，必須持有相關老師簽字的請假條，同時領取請假條，或者由班主任陪同方可離開學校。堅決制止閑散人員和商品推銷人員進入學校，加強安全防范。

　　八、集會、鍛煉時，保安要在樓梯口值班，防止學生擁擠踩踏事故，集會者應主動維護會場秩序。

　　九、經常排查學校安全隱患，尤其是檢查學校技防系統(tǒng)，保證技防系統(tǒng)正常工作，若出現(xiàn)問題及時上報政教處和總務處進行維修。

　　十、保安人員如玩忽職守，造成學校財產損失和師生傷亡，需承擔相應責任。

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