幼兒園保管員工作職責(zé)

　　一、考勤(每月從業(yè)務(wù)考核中直接扣除，當(dāng)月兌現(xiàn))

　　1.按時上下班，不遲到、不早退，無故遲到或早退1--10分鐘扣2元，11—20分鐘扣5元，20—30分鐘10元，30分鐘以上按礦工半天處理，未履行請假手續(xù)無故曠工2.天的人員視為自動離崗，將追究有關(guān)責(zé)任。

　　2.正常婚假、喪假(直系親屬)、節(jié)育假(上環(huán))三天，過假按事假處理。

　　3.事假一天30元，病假(持人民醫(yī)院診斷證明)一天10元，無故礦工的半天扣30元，一天扣60元。

　　4、產(chǎn)假為3個月，假期領(lǐng)基本工資。過假的不享受幼兒園正式職工的福利待遇。

　　5.公派外出聽課、學(xué)習(xí)、參加與本職工作有關(guān)的自學(xué)考試人員按正常上班處理。

　　(請假必須履行書面請假手續(xù)，不得以電話、口頭形式請假，遲到除外)

　　(以上所扣金額發(fā)放給代班人員，(5)條代班人員遵照事假分配。)

　　二、教育教學(xué)(設(shè)相應(yīng)的津貼，所扣金額從崗位津貼中扣除，當(dāng)月兌現(xiàn))1.教師日常作業(yè)要按要求按時完成。質(zhì)量差、未按時完成的，每次每項扣5元(幼兒園布置的其他任務(wù)也同樣以此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

　　2.在每次幼兒園舉辦的質(zhì)量抽查，集體活動競賽中獲得一等獎的獎勵60元，二等獎45元，三等獎30元，質(zhì)量較差，與平行班級相比質(zhì)量差距較大，扣除責(zé)任人10--20元。

　　3.論文、教案、隨筆等文字材料在教育部門舉辦的評比活動中獲獎的，按級別給予獎勵。園級一等獎50元、二等獎30元、三等獎10元，區(qū)級一等獎100元、二等獎80元、三等獎50元;市級一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元;省級一等獎400元、二等獎300元、三等獎200元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎200元;國家級一等獎600元、二等獎500、三等獎400元，鼓勵或優(yōu)秀獎300元。

　　4.各級各類舉辦的優(yōu)課評比中，園級一等獎50元、二等獎20元、三等獎10元;區(qū)級一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元;市級一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元;省級一等獎500元、二等獎300元、三等獎200元;國家級一等獎800元、二等獎500元、三等獎400元、優(yōu)秀或鼓勵獎400元。

　　5.在各級各類舉辦的教師基本功大賽中獲獎的，園級一等獎50元、二等獎

　　40元、三等獎30元;區(qū)級一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎60元;市級一等獎300元、二等獎200元、三等獎150元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎100元。省級一等獎500元、二等獎400元、三等獎300元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎200元。國家級一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎400元。

　　6.獲得榮譽(yù)稱號的，園級30元、區(qū)級50元、市級100元、省級200元、國家級300元。

　　8.輔導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品在各級各類比賽中獲獎的，區(qū)級一等獎10元，二等獎8元，三等獎6元，優(yōu)秀或鼓勵獎4元，市級一等獎20元、二等獎15元、三等獎10元，優(yōu)秀或鼓勵獎5元;省級一等獎30元，二等獎20元，三等獎15元，優(yōu)秀或鼓勵獎10元。國家級一等獎40元、二等獎30元，三等獎20元，優(yōu)秀獲或鼓勵獎10元。

　　(1—8條獎項屬同一原由，不重復(fù)獎勵，按最高級別兌現(xiàn)。)

　　二、行為規(guī)范(從月業(yè)務(wù)考核直接扣除，當(dāng)月兌現(xiàn))

　　(一)教育教學(xué)

　　1、工作期間上網(wǎng)做與教學(xué)無關(guān)事情一次扣50元，兩次會議檢討、三次停職檢查。

　　1.上班時間吃零食，每次扣20元，并在周工作會議上提出批評。

　　2.上班時間萎靡不振，趴在辦公桌上或躺在桌子上睡覺，一次提醒，2次會議點名批評，3次扣10元，并停職檢查。

　　3.活動期間，對幼兒照管不周，幼兒發(fā)生意外事故，視情節(jié)輕重給予處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　4.上班時間看與教學(xué)無關(guān)的書籍，做與工作無關(guān)的事情，說與工作無關(guān)的話，每次扣10元，并視情節(jié)輕重給予點名批評、處罰。

　　5.課間活動，教室內(nèi)外無人巡視照看幼兒的，扣責(zé)任人10元。

　　6.組織幼兒活動不認(rèn)真，不正確使用普通話，幼兒散亂無序，扣20元。

　　7.自己工作失職與家長發(fā)生爭吵，造成惡劣影響的，經(jīng)查屬實，扣50元，并在會議上檢討，向家長公開道歉。

　　8.體罰或變相體罰幼兒，說損害孩子身心健康發(fā)展的語言，被家長舉報，經(jīng)調(diào)查核實的，扣除責(zé)任人20—100元，并寫好書面檢查職工會議上通讀，事后向家長和孩子真誠道歉。

　　9.衛(wèi)生安全教育不到位，班級工作管理松散，幼兒園出現(xiàn)扔紙、隨地大小便、亂涂亂畫、破壞花草、攀爬桌椅、玩具圍欄的，扣10元(班組長6元，配班4元)。同事間出現(xiàn)傳閑話、謾罵、吵架的立即停職反思、寫檢查，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰。

　　10.期末考核沒有完成教學(xué)計劃的，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰。

　　11.班級幼兒在家長未請假的情況下缺席半天以上的，應(yīng)主動聯(lián)系問明原因，否則一次提醒，2次會議批評，3次扣除(班組長)10元。

　　(二)、保育工作

　　11.下班后，班級水源未關(guān)閉、電器電源未切斷、門窗未關(guān)閉好，扣10元，造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人賠償全部的經(jīng)濟(jì)損失(班組長明確責(zé)任)。

　　12.幼兒在園內(nèi)出現(xiàn)安全事故的，要在5分鐘內(nèi)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報，并記錄在案私自隱瞞的，核實后扣責(zé)任人10—50元。

　　13.班級用品由于管理使用不當(dāng)，丟失或損壞的照價賠償(班組長承擔(dān)60%，配班承擔(dān)40%)。

　　14.按照規(guī)定上好點心課。

　　(1)未正常使用或清洗毛巾的。

　　(2)不按規(guī)定正常進(jìn)行消毒的。

　　(3)洗手、接開水、領(lǐng)發(fā)點心幼兒散亂無序的。

　　(4)沒有使用點心碗的(除獨立包裝的點心以外)

　　(5)水杯、茶杯箱、水盆等物品內(nèi)有污垢的。

　　(6)老師組織點心課時，出現(xiàn)聚集在一起情況的。

　　違反以上一條的一次扣10元。2條的除一次扣10元外，在周工作會議上點名批評，違反三條的，除接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，要寫出書面檢查。

　　15.餐飲管理

　　(1)飲食記錄有疏漏的。

　　(2)幼兒的飲食、睡眠、起床后相關(guān)工作有過失的，對病號兒童不進(jìn)行特殊護(hù)理和全日觀察的，給予相應(yīng)的懲罰。

　　(3)中、大班未實行飯菜分開制的，每次扣相關(guān)人員10元。

　　(4)中午值班老師嚴(yán)格執(zhí)行《午休值班制度》，違反其中一條扣10元。

　　16.衛(wèi)生保健工作

　　(1)班級物品擺放雜亂，扣10元。

　　(2)離園后未關(guān)閉門窗、關(guān)閉電源、電器未蓋好蓋布，有一項扣責(zé)任人10元。

　　(3)室內(nèi)外環(huán)境不整潔，地面發(fā)現(xiàn)有雜物，扣10元。

　　(4)未按照要求消毒的;被褥未按時晾曬清洗的;活動室、休息室未按時開窗通風(fēng)的;未按時填寫全日觀察記錄、消毒記錄的，有一次分別扣10元。

　　(5)未按時和按要求給患病幼兒服藥的，扣責(zé)任人10元。

　　(6)未及時提醒幼兒增減衣服的，對幼兒的安全衛(wèi)生不進(jìn)行督促檢查的，每次扣10元。

　　17.各項費(fèi)用按規(guī)定收繳不及時的，扣20元。

　　補(bǔ)充說明：以上各項如有在一個月內(nèi)違反3條以上的，拿當(dāng)月工資的50%。結(jié)合相關(guān)的規(guī)章制度對照執(zhí)行，條例中未出現(xiàn)的情況，有園務(wù)委員會根據(jù)實際情況研究處理決定。

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