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工作競聘演講稿

時間:2023-05-07 09:57:33 演講稿范文 我要投稿

工作競聘演講稿范文9篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編精心整理的工作競聘演講稿9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作競聘演講稿范文9篇

工作競聘演講稿 篇1

各位領導、同志們:

  大家好!我叫,今年歲。從武警總隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到省教育廳后,先后在辦公室、安穩(wěn)處任調(diào)研員。兩年多來,我深受廳黨組的教育培養(yǎng),深受廳領導的關心愛護,深受同志們的幫助支持,完成了全年的工作任務,自認為滿意和最有意義的三項工作是:一是積極參與廳機關置換上領導小組的各項工作,帶領基建辦的同志完成了地塊調(diào)換和林地采伐手續(xù);二是積極參與全省中小學(幼兒園)對外承包食堂回收工作,確保了營養(yǎng)改善計劃的'順利實施和食品衛(wèi)生安全;三是積極參與掛幫工作,協(xié)調(diào)中聯(lián)重科集團為習水縣醒民鎮(zhèn)中學硬化了一條通校公路,并贊助了5幅籃球架。

  今天,我參加競聘的職位是學生工作處處長。實事求是地講,對于學生處的工作職能還了解不多,但是多年的經(jīng)驗使我的知識結(jié)構更加完善、素質(zhì)能力更加全面、黨性觀念更加純潔、道德情操更加高尚、工作作風更加務實。因此,我有信心也有底氣扮演好學生工作處處長這個角色。假如組織上能夠給我這樣一次機會,我將把全部心血和所有才智投入到工作當中去,一是認真學習各項法規(guī)制度,堅持用法規(guī)制度指導工作,做到站起來能演講,坐下去能起草,蹲下去能調(diào)研,跑起來能指導;二是積極探索新形勢下學生管理的特點規(guī)律,認真組織好三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、先進班集體評選表彰活動,不斷豐富和創(chuàng)新管理模式,提高管理效益;三是嚴格按照“十破十立”要求,進一步發(fā)揚貴州教育精神,不斷加強個人和處室作風建設,努力把學生工作處建設成為高校學生管理的指導站、學籍學歷管理的工作站、學生就業(yè)指導的服務站和廳黨組科學決策的信息中心。

  各位領導、同志們,我是一個不甘平庸、不甘寂寞、不甘落后的人,也是一個想干事、能干事、能干成事的人,希望大家能給我一個展示才華的平臺,讓我真正融入教育改革的大潮,有機會為全省教育事業(yè)大跨越大發(fā)展貢獻力量。如果大家信任我,就請支持我,為我投上您寶貴的一票。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

工作競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于20xx年x月進入河北大學醫(yī)學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優(yōu)秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業(yè)知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養(yǎng)學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經(jīng)擔任20xx-20xx學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內(nèi)獲得“優(yōu)秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫(yī)學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

  在結(jié)束了三年的校園生活后,我于去年x月份進入河北大學附屬醫(yī)院實習,先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫(yī)務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的`,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。

  我希望能進入河北大學附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會讓自己變得更加優(yōu)秀,為了我自己,也為了醫(yī)院長遠的建設和發(fā)展,更為了能見到患者康復時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。

  我的演講完畢!

  謝謝大家!

  演講人:xx

  20xx年xx月xx日

工作競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,評委,各位同事:

  下午好!

  現(xiàn)在站在你們面前參與競職的是一位有著13年的工作經(jīng)驗的資深老護士了,很高興,有今天這樣一個機會提升自己的工作高度,我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。13年來,我一直服務于臨床一線,先后從事中醫(yī)科,內(nèi)科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內(nèi)關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等,綜合所有自身優(yōu)勢,今天我信心十足的參與競職演講。

  在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,主管實習生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。就這樣,13年的護理 工作當中,我一點一滴的`積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。

  對于護士長一職的崗位職責,我有以下工作設想:

  1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質(zhì)量。

  2.不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化"以病人為中心"的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。

  3.以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量我了解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。其次,還要保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。

  4.重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。其次,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。再次,制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循,責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。

  對于護士長的工作要求,我對自己提出了以下基地啊工作要求:

  1.做到年有目標,月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫1~2篇論文。

  2.定期業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

  3.會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的能力,使護士的英語水平得到提高。

  不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,我都會繼續(xù)續(xù)寫我的護理夢,創(chuàng)造自己更精彩的護理人生!謝謝大家!

工作競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  有一位著名的科學家曾經(jīng)說過:給我一個支點,我可以撬起地球。那么,我們建設一個優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務環(huán)境,該用什么來做支點呢?

  放眼我們一些稅務機關的稅務干部,對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責任不強。

  同志們,要想徹底改變這種現(xiàn)狀,切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點。

  情感是潤滑劑,可以促進征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務局在優(yōu)化服務環(huán)境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動,與納稅人建立了一種親切的服務關系。而有一些稅務干部,內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態(tài),自然不自然地當起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風,拒人于千里之外。

  去年9月,中央電視臺《焦點訪談》欄目對南方某市稅務局營業(yè)廳暗訪中,實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑,一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務的場景,而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況,在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施,他們深入農(nóng)戶,上門為農(nóng)民服務,讓農(nóng)民安心納稅,切實增進了稅收干部與農(nóng)民的感情,從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實踐證明:只有真正把納稅人放在被服務的位置,帶著情感做好服務,才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系,形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。

  情感是創(chuàng)建良好服務質(zhì)量的基礎,可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務模式。作為國家稅務干部,有責任、有義務為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務,這也是一名合格的稅務干部的標準,而要達到優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局在建設優(yōu)質(zhì)服務工程中,建立了提醒制,設立的20個提醒服務,受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,才有全心全意服務的`主觀意愿,才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等,哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發(fā),來不斷探索改進服務方式,優(yōu)化服務質(zhì)量。這種工作方式,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實、收到效果。

  同志們,這里我強調(diào)帶著情感,實行優(yōu)化服務,并不是淡化管理,弱化執(zhí)法剛性。管理和服務是辯證的統(tǒng)一關系,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

  我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點,帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務,許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。

工作競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  四年前我就是象今天一樣站在講臺上參加社區(qū)干部競選,那時的我滿懷激情,躊躇滿志,四年后,我依然對社區(qū)的感情生生不息,雄心萬丈。

  四年來,我深深的體會到社區(qū)工作的重要性,社區(qū)工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,沒有社會的團結(jié)穩(wěn)定,怎會有國家的長治久安,同時社區(qū)工作做的好與不好直接關系到廣大居民群眾的切身利益。

  能從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區(qū)內(nèi)的居民群眾做些事情,我深感榮幸,為了接下來的三年能更好的為居民群眾服務,我必須嚴格要求自己。為此,在以下四個方面的做出承諾:

  第一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神 社區(qū)工作,事關廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須老老實實的學習;

  一是認真學習黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度,一切按規(guī)定辦事;

  二是認真學習各位領導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)良工作作風;

  三是老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。

  第二、必須要有身體力行,兢兢業(yè)業(yè)的工作責任身為一名社區(qū)干部,要有奉獻精神,兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。

  工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤,眼勤就是經(jīng)常深入實際,調(diào)查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作,耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。

  腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的`依據(jù),手勤就是要親自動手,多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。

  第三、必須要有堅持不懈,發(fā)憤圖強的職業(yè)道德虹橋東村社區(qū)是具有一定歷史的老社區(qū),現(xiàn)有住宅樓66幢,入住居民2400余戶,總?cè)丝谶_6千余人。根據(jù)這一特點,我要認真做好以下幾個方面的工作:

  1、籌備開放社區(qū)活動室,利用社區(qū)內(nèi)居民學校這一教育陣地,有計劃,有組織的開展法律宣傳、科普知識、衛(wèi)生保健、職能培訓等各項講座;

  2、多方聯(lián)系溝通,積極開展社區(qū)便民服務和基礎設施建設工作。

  從20xx年底至今,在硬件建設上有了較大的發(fā)展,尤其是東一的路面、路燈和下水管網(wǎng)的建設。同時我們也看到,在南村一居和四居的部分路面和下水管網(wǎng)上還需要更多的修補和改造。

  我們必將繼續(xù)與物業(yè)公司密切聯(lián)系,加大協(xié)調(diào)力度,在美化環(huán)境、衛(wèi)生保潔、公共設施維護等方面密切配合。管網(wǎng)堵塞,路面積水等關系到居民群眾的切身利益的問題。在接下來的三年里,我社區(qū)居干必將積極聯(lián)系有關部門繼續(xù)做好社區(qū)基礎設施的建設。

  繼續(xù)向上級政府部門反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為社區(qū)居民排憂解難。

  3、要關心群眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。

  我們以走訪慰問幫貧幫困改造長期不懈的堅持下去,做到制度化、經(jīng)常化,多關心關心他們需要什么,多反思反思我們能為他們做些什么。多開展一些職業(yè)技能培訓的講座,使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長,并為他們多提供一些就業(yè)信息服務,使他們能盡早就業(yè)。同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作,還社區(qū)居民一個安靜、安全生活環(huán)境。

  第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場 清清白白做人,這是對一個基層干部的最基本的要求。

  我以此要求自己,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人。

  各位領導、各位代表,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區(qū)工作小天地可有大作為,今天我依然在這里愿意為虹橋東村社區(qū)繼續(xù)奮斗三年,愿意成為社區(qū)居民利益的管家和代言人!

  總之,千句萬句一句話,要全心全意為你們服務;千件萬件一件事,要把本社區(qū)建成安居樂業(yè)的家園,F(xiàn)在我還年輕,我愿意用我人生中最寶貴的三年和社區(qū)的廣大居民群眾一起譜寫社區(qū)建設的新篇章。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

工作競聘演講稿 篇6

  副科級領導職務,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任;第一次參加競職演講,不只是一次自我挑戰(zhàn),更是一次人生超越。以自信、自強、自尊形象站在臺上的`我,如果能實現(xiàn)這個更快、更高、更強的理想目標,我將以一顆謙虛的心向大家學習,以一顆真誠的心與大家相處,以一顆積極的心和大家一起奮斗,努力做到扎實為學,誠實為人,務實為事,努力做好新崗位各項工作,全力服務領導,服務機關,服務基層。

  各位領導,各位同事,我到市局機關工作時間不長,還只是一個工商戰(zhàn)線上的新兵,還只是一個相對陌生的新人。但,沒有努力就不會成就夢想,沒有追求就不會實現(xiàn)價值。今天,我站在演講臺上斗膽一試,只是想積極參與競爭,主動挑戰(zhàn)自我。不管結(jié)果怎樣,我都會處變不驚、遇喜不狂、受屈不怒,做到勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷。

  謝謝大家!

工作競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

  十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

  各位領導,各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。

  我深知,作為護士長,在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的.團隊。

  三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

  健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因, 增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

  四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

  常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的, 自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

  五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質(zhì)和護理理念,共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

  做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務”,而是“我要服務”?梢哉f,這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術操作等同等重要的護理素質(zhì)?梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時,臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以我認為,持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌,F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

  冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!蹦敲矗僮屨嬲\作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!

工作競聘演講稿 篇8

  根據(jù)柳南辦發(fā)[20xx]9號文件和學校定崗定員工作實施方案精神,我申請競聘數(shù)學教學工作崗位,工作量飽滿,并愿意服從學校領導安排。

  因為,我不僅具備數(shù)學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數(shù)學教學工作。

  我是中共黨員,中學一級教師,教齡已滿xx年,曾擔任過班主任和數(shù)學教研副組長、團委副書記、工會女工委等工作。

  在長期的數(shù)學教學實踐中,我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解并把握數(shù)學教學工作的實質(zhì)和基本要求,結(jié)合學生實際,精心設計和組織數(shù)學教學活動,管教管導,想方設法提高數(shù)學教學成績。平時能關心和愛護學生,特別是不歧視學困生,并及時幫助他們解決學習上的困難,因此,所教班級學習數(shù)學的氛圍比較濃,參加的各種考試也都能取得較好的成績。經(jīng)本人指導參加數(shù)學競賽的學生分別榮獲自治區(qū)級、市級和縣級的獎勵,本人也多次獲得優(yōu)秀指導老師獎。

  平時,為了不斷適應時代的發(fā)展需要,一方面,我認真學習有關教育教學理論,深刻反思自己的教育教學實踐,不斷總結(jié)自己在教育教學實踐中的經(jīng)驗教訓,撰寫的《副班主任工作淺探》《力所能及的事讓學生自己去做》《利用學生差異實施分層遞進教學》等多篇論文先后分別獲市、自治區(qū)的優(yōu)秀論文獎。通過學習和反思,我初步形成了自己有效“利用學生差異實施分層遞進教學”的數(shù)學教學風格。

  另一方面,我克服了種種困難和壓力,于20xx年參加了華中師大數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)本科函授學習。到今年5月,我已順利通過了本科函授各門功課的嚴格考試。

  然而,隨著社會的進步和知識經(jīng)濟時代的到來,人們對數(shù)學教學工作提出了新的更高的要求和期望,數(shù)學教學工作的難度日益凸現(xiàn),成為新時期數(shù)學教師面臨、而且必須解決好的新課題和新問題。特別是課改實驗以來,在數(shù)學教學實踐中如何把向?qū)W生傳授數(shù)學知識與培養(yǎng)學生數(shù)學思想和數(shù)學思維能力結(jié)合起來,已成為數(shù)學教師思考和探討的.熱點和焦點。

  為此,如果我能榮幸得到這個崗位,我打算在加緊課改實驗基礎理論學習的同時,著重做好如下幾項工作:

  第一,在觀念牢固樹立積極向上的學生觀,相信學生不存在誰聰明、誰不聰明,只有學生在哪一方面聰明和怎樣聰明;每一個學生,都有自己的優(yōu)勢領域,也都有自己的弱勢領域。我的任務是發(fā)揮學生的優(yōu)勢領域,同時促進弱勢領域的發(fā)展。因此,實施新課程過程中,既要看到學生之間的差異,又要把學生之間的差異當作一種教育資源來開發(fā)利用,組織學生開展合作性學習和探究性學習。

  第二,在教育教學過程中,管教管導,在向?qū)W生傳授數(shù)學基礎知識、發(fā)展學生數(shù)學思維能力和數(shù)學思想的同時,教給學生做人的道理。做學生的知心朋友,在學生有困難時,積極幫助和引導學生克服困難,使學生成為新一代有理想、有道德、有紀律、有文化的“四有”新人。

  第三,進一步鉆研課程標準和教材,進一步研究學生和關注學生,繼續(xù)認真?zhèn)湔n,精心設計每一次教學活動,切實摸索出新時期數(shù)學教學的有效模式和初中學生學習數(shù)學課程的有效學習方法、途徑,努力提高數(shù)學教學工作的質(zhì)量和效率。

  第四,結(jié)合新課程實施和學校的發(fā)展需要,積極參加學校組織的初中學生數(shù)學奧林匹克競賽培訓活動,進一步探索數(shù)學科校本課程的有效開發(fā)和利用的規(guī)律,拓寬學生視野,培養(yǎng)學生特殊的數(shù)學能力,為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)一大批具有數(shù)學特長的建設者和接班人。

  總之,愿數(shù)學教學成為我終身追求的理想!

工作競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!今天我充滿信心地來競聘五(2)班班主任這一工作崗位,是因為我相信我能!我一定能勝任這一工作崗位。

  在過去的一年里,我兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,刻苦鉆研教材,深入了解學生,虛心向老教師學習,不斷在工作中總結(jié),改進提高,不斷取得進步。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績也是眾所周知的。我做了十多年的班主任,這十多年使我深深地認識到班主任工作的重要意義就在于——班主任是黨的教育路線、方針政策的貫徹執(zhí)行者,是德、智、體、美、勞全面發(fā)展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質(zhì)教育的組織者和領導者,是青少年年成長過程中的引路人。那么怎樣才能當好一個班主任呢?

  經(jīng)過多年的實踐,我有以下幾點體會:

  1、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣教師對學生的愛源于母愛,勝于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切美好的東西,激發(fā)他們揚帆前進。

  2、培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新,成為集體的主人在班級管理中,我始終堅持班級崗位責任制原則,不管是什么活動都鼓勵學生積極參與。并為他們創(chuàng)造各種機會。作為班主任一定要為他們創(chuàng)造機會。讓學生在“主動”中發(fā)展,在“合作”中成長,在“思索”中創(chuàng)新。

  3、尊重學生,形成了彼此的理解、尊重、關愛我經(jīng)常對學生們說:“我們都是平等的人,你們有受尊重的權利,有發(fā)表不同意見的權利。我要求你們做到的,我一定做到!毖猿霰匦校艜箤W生信服。真正從對方角度去考慮才會贏得學生的理解和愛。每個人都需要得到別人的尊重,學生也不例外,我們只有尊重學生,才能獲得學生對我們的尊重、理解和關愛。

  更重要的是,我有一顆熱忱的心,對學生深深的關愛之心,對工作的熱愛之情,對老教師的敬愛之意,我一路走來,始終如一地愛戴我們的`領導,愛護我的學生,熱愛我的工作,敬愛我們的老教師。正是我對學生的愛,得到了他們的喜愛;正是我對領導和教師們的敬愛,才得到大家對我無私的幫助和大力的支持,使我受益良多,借此機會,我向大家表示深深的謝意;正是我對工作的熱愛,才會不計較地付出,不惜代價地投入,才能在短短的時間內(nèi)有此長足的進步;我的愛是發(fā)自內(nèi)心的,這種心態(tài)使我開心、快樂,也得到了積極的反饋,獲得了良好的效果,將使我更奮力前行,全力以赴,做得更好!

  各位評委,如果我競聘成功,我會做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,愛崗敬業(yè)、愛生、努力作到:

  1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

  2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據(jù)不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人,教他們利用數(shù)學知識解決生活實際問題。切實培養(yǎng)學生良好的學習習慣,針對數(shù)學學科的特點,激勵學生大膽的實踐,以課本知識為基本探究內(nèi)容,以周圍環(huán)境資源為參照對象,讓學生親身經(jīng)歷和體驗科學探究活動。

  3、積極做好班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把貧困生和后進生推向社會,把教學和思想教育融為一體,爭做一名優(yōu)秀教師。

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