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會(huì)計(jì)專業(yè)求職簡歷

時(shí)間:2024-08-05 11:10:54 學(xué)人智庫 我要投稿

會(huì)計(jì)專業(yè)求職簡歷

  以下是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一篇2017會(huì)計(jì)專業(yè)求職簡歷,快來看看吧。

會(huì)計(jì)專業(yè)求職簡歷

  吳X

  一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月7日)

  居住地:成都

  電 話:156******(手機(jī))

  E-mail:wuX@XXX.com

  最近工作[10個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)

  職 位:審計(jì)專員

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):測繪工程

  學(xué) 校:成都理工大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  本人為人開朗樂觀,熱心助人,在課余生活中,熱愛舞蹈,熱愛各種體育競技項(xiàng)目,能夠積極參與到各類學(xué)、藝、體活動(dòng)中;在工作方面,有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)操能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),毫不拖沓,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)

  目標(biāo)地點(diǎn):成都

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:審計(jì)專員

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/9 — 20XX/7:XX有限公司[10個(gè)月]

  所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)

  項(xiàng)目中心 審計(jì)專員

  1. 現(xiàn)場審計(jì)。參加多地區(qū)地方機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場審計(jì)工作。

  2. 檢查公司內(nèi)部控制情況,通過檢查工作底稿及相關(guān)資料、訪談、調(diào)查等。

  3. 將發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度缺失及異常,適時(shí)提供改進(jìn)建議等內(nèi)容形成稽核報(bào)告。

  20XX/5 — 20XX/8:XX有限公司[3個(gè)月]

  所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)

  項(xiàng)目中心 審計(jì)專員

  1. 年度風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)稽核系列內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)。

  2. 檢查及復(fù)核內(nèi)部控制制度及衡量營運(yùn)效果及效率。

  3. 項(xiàng)目進(jìn)度追蹤。建立地區(qū)項(xiàng)目追蹤報(bào),并進(jìn)行周更新通報(bào)及檢視。

  教育經(jīng)歷

  20XX/9— 20XX6 成都理工大學(xué) 測繪工程本科

  證書

  20XX/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  相關(guān)閱讀:個(gè)人簡歷是求職過程中的敲門磚,求職是每一個(gè)在職人員都經(jīng)歷過的事,而個(gè)人簡歷也是每一個(gè)求職者都寫過的。個(gè)人簡歷寫的好不好,決定能不能獲得面試的機(jī)會(huì)。想要寫好個(gè)人簡歷,就先來了解一些,個(gè)人簡歷中有哪幾個(gè)板塊吧。

  個(gè)人簡歷的基本構(gòu)架包括有:

  1,個(gè)人簡歷封面

  個(gè)人簡歷封面也是最近剛流行性起來的,通過封面能夠顯示出個(gè)性來,在傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷中多數(shù)都是沒有封面的。如果個(gè)人簡歷的內(nèi)容非常少,也不需要做出封面。像是一些比較特殊的個(gè)人簡歷上,封面的作用也很大。

  2,求職信

  現(xiàn)在很多人的個(gè)人簡歷上都沒有求職信的環(huán)節(jié),求職信的環(huán)節(jié),主要是針對(duì)目標(biāo)公司或者是目標(biāo)職位部門而寫,當(dāng)然這個(gè)部分也可以不寫。如果要寫求職信,一定要注意用詞,以及語言的組織能力。

  3,個(gè)人簡歷內(nèi)容

  這個(gè)部分也是就是整個(gè)個(gè)人簡歷最為重要的一部分,也是最關(guān)鍵的部分。個(gè)人簡歷內(nèi)容上一般包括有個(gè)人的檔案信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力,還有自我評(píng)價(jià)等部分。個(gè)人簡歷的分量如何就是看內(nèi)容有沒有含金量。

  4、附件

  附件也不是個(gè)人簡歷中必要的組成部分,不過當(dāng)一份個(gè)人簡歷中的內(nèi)容沒有完全顯示出自己來,但是又不想影響個(gè)人簡歷正文部分的整體大局,就可以以附件的形式做出補(bǔ)充。很多時(shí)候,以附件的形式來做出補(bǔ)充也能起到非常好的效果。

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