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求職者常犯的五個(gè)懶惰的錯(cuò)誤(2)

時(shí)間:2024-07-13 10:36:07 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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求職者常犯的五個(gè)懶惰的錯(cuò)誤(2)

  四、外包你的求職工作

求職者常犯的五個(gè)懶惰的錯(cuò)誤(2)

  求職者可以花錢(qián)讓人代勞發(fā)出工作申請(qǐng),但是請(qǐng)不要采取這種方式。

  珀迪說(shuō),“將求職之事假手于人,說(shuō)明你在遞簡(jiǎn)歷之前沒(méi)有親自用心去真正了解公司的需要。最好是把時(shí)間和精力花在能顯示出你可以成為一個(gè)好雇員的事情上。你可以做出一個(gè)模擬的銷售方案,顯示出你是一個(gè)有創(chuàng)意的思想者。這么做不是為了從中得到什么好處,這在你的簡(jiǎn)歷中可以被視作一項(xiàng)寶貴的經(jīng)驗(yàn)!

  五、要求招聘經(jīng)理替你做事

  在保羅看來(lái),還有一種不恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵荷暾?qǐng)工作的人給她發(fā)郵件要求她審閱他們的簡(jiǎn)歷。一年當(dāng)中有15萬(wàn)人申請(qǐng)普華永道的美國(guó)職位,保羅說(shuō)她和她的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有興趣應(yīng)付這樣的要求。

  保羅說(shuō),“如果有求職者對(duì)我說(shuō),‘我喜歡你們的公司,這是我的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)幫我看看,告訴我什么工作最適合我’,我是不會(huì)去理會(huì)這類申請(qǐng)的。”

  保羅說(shuō),她想看到的是顯示出對(duì)方已經(jīng)投入了時(shí)間和努力的工作申請(qǐng),“這樣的人不僅僅是在找一份工作,而是在研究自己有經(jīng)驗(yàn)并可能會(huì)對(duì)自己有興趣的工作崗位。這讓我看到他們做了一些工作,讓我知道該如何把他們拉進(jìn)來(lái)”。

  保羅說(shuō),說(shuō)明你對(duì)企業(yè)的哪個(gè)部門(mén)感興趣也很重要,“我要找的是有良好經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人,但是申請(qǐng)人也要能把這些經(jīng)驗(yàn)與普華永道的業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái),這對(duì)求職者有幫助,因?yàn)樗麄冏约阂呀?jīng)把事情往前推動(dòng)了。”

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