求職如何應(yīng)對(duì)咄咄逼人的HR(2)

時(shí)間：2024-06-21 13:26:48 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

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　　展現(xiàn)挫折經(jīng)驗(yàn) 從容應(yīng)付挑剔

求職如何應(yīng)對(duì)咄咄逼人的HR(2)

　　狀況二

　　主考官：從求學(xué)過(guò)程來(lái)看，你好像一直都很順利，但對(duì)于做業(yè)務(wù)的工作來(lái)說(shuō)，這未必是一件好事哦。

　　求職者：從小到大，我一直是個(gè)負(fù)責(zé)任的孩子，所以雖然遇到過(guò)很多挫折，我還是努力克服，達(dá)成目標(biāo)。我相信，自己一定會(huì)用同樣的態(tài)度面對(duì)這份值得期待的工作。(正確)

　　求職者：做業(yè)務(wù)還不是和讀書(shū)一樣，反而就是多努力，我不認(rèn)為這兩者是沖突的。(不正確)

　　解析

　　主考官的問(wèn)題，主要在測(cè)試求職者對(duì)挫折忍受的程度，重點(diǎn)不在于努力不努力，更不在于過(guò)去成績(jī)好或壞，所以回答時(shí)就不必再重提：過(guò)去輝煌的學(xué)習(xí)成就，有助于未來(lái)工作目標(biāo)的達(dá)成，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己早有歷經(jīng)挫折的經(jīng)驗(yàn)，也已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備，對(duì)業(yè)務(wù)工作充滿(mǎn)期待。

　　面對(duì)流言毀謗眼光要開(kāi)闊

　　狀況三

　　主考官：你和上一個(gè)工作的主管，好像處得不太好。而且我聽(tīng)說(shuō)，他在業(yè)界對(duì)你的評(píng)語(yǔ)也很不好，這是怎么一回事?

　　求職者：人和人之間對(duì)某些事看法不同，確實(shí)是存在的，我很遺憾之前的主管在同業(yè)之間談?wù)撐业氖�。不過(guò)我始終認(rèn)為，每個(gè)單位都有既定的任務(wù)和目標(biāo)，只要大家抱持的原則和方向是相同的，就算做法上稍有不同，應(yīng)該能夠彼此包容、互相欣賞，共同做好一件事。(正確)

　　求職者：批評(píng)別人的人，自己也好不到那里去，那個(gè)人的話(huà)，沒(méi)什么好說(shuō)的。反正我“行得正.坐得穩(wěn)”，沒(méi)什么好讓他批評(píng)的。(不正確)

　　解析

　　主考官的問(wèn)題，基本上是考驗(yàn)求職者對(duì)于前一份工作的評(píng)價(jià)、對(duì)自己能力的剖析，以及危機(jī)處理的能力。所以正確的答復(fù)應(yīng)該是：不批評(píng)前長(zhǎng)官、不否定自己、不否認(rèn)過(guò)去的工作能力。除此“三不”政策外，強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)高于一切私人利益，也是高明的回答方式。

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