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大學(xué)生撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書

時間:2024-07-25 06:46:31 學(xué)人智庫 我要投稿
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一、自我分析

結(jié)合人才測評報告以及xx等分析方法,我對自己進行了全方位、多角度的的分析。

1、職業(yè)興趣喜歡干什么;

我的人才素質(zhì)測評報告中,職業(yè)興趣前三項是xx型(x分)、xx型(x分)和xx型(x分)。我的具體情況是……

2、職業(yè)能力能夠干什么;

我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示,xx能力得分較高(x分),xx能力得分較低(x分)。我的具體情況是……

3、個人特質(zhì)適合干什么;

我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示……,我的具體情況是……

4、職業(yè)價值觀最看重什么;

我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示前三項是xx取向(x分)、xx取向(x分)和xx取向(x分)。我的具體情況是……

5、勝任能力優(yōu)劣勢是什么。

我的優(yōu)勢能力

我的弱勢能力

自我分析小結(jié):

二、職業(yè)分析

參考人才素質(zhì)測評報告建議以及通過xx等途徑方法,我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析。

1、家庭環(huán)境分析:如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響

2、學(xué)校環(huán)境分析:如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)驗等

3、社會環(huán)境分析:如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等

4、職業(yè)環(huán)境分析

1)行業(yè)分析:(如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,人業(yè)匹配分析)

2)職業(yè)分析:(如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)

3)企業(yè)分析:(如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企匹配分析)

4)地域分析:(如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關(guān)系等,人城匹配分析)

職業(yè)分析小結(jié):

三、職業(yè)定位

綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:

1、內(nèi)部環(huán)境因素:

優(yōu)勢因素(S)

弱勢因素(W)

2、外部環(huán)境因素:

機會因素(O)

威脅因素(T)

結(jié)論:

職業(yè)目標(biāo):將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)

職業(yè)發(fā)展策略:舉例:進入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展路徑 :舉例:走專家路線(管理路線等)

具體路徑:舉例:xx員初級xx中級xx高級xx

四、計劃實施生涯設(shè)計

計劃實施一覽表:

計劃名稱:

時間跨度:

總目標(biāo):

分目標(biāo):

計劃內(nèi)容(參考):

策略和措施(參考):

備注

(一)短期計劃(大學(xué)計劃)

2010年~20xx年 :如大學(xué)畢業(yè)時要達(dá)到...

如:大一要達(dá)到…大二要達(dá)到...

或在xx方面要達(dá)到…

如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實踐計劃等

如大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主,大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主…,或為了實現(xiàn)xx目標(biāo),我要…

(二)中期計劃(畢業(yè)后五年計劃)

20xx年~20xx年: 畢業(yè)后第五年時要達(dá)到...

其中畢業(yè)后第一年要...

畢業(yè)后第二年要…或在xx方面要達(dá)到…

如職場適應(yīng)、三脈積累(知脈、人脈、錢脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等

(三)長期計劃(畢業(yè)后十年或以上計劃)

20xx年~20xx 年:到退休時要達(dá)到...

其中畢業(yè)后第十年要…

第二十年要…

如事業(yè)發(fā)展,工作、生活關(guān)系,健康,心靈成長,子女教育,慈善等方向性規(guī)劃

(四) 詳細(xì)執(zhí)行計劃

本人現(xiàn)正就讀大學(xué)(研究生)x年級,我的大學(xué)計劃是………

五、評估調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進行及時的評估與修正。

1、評估的內(nèi)容:

1)職業(yè)目標(biāo)評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……,那么我將……

2)職業(yè)路徑評估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當(dāng)出現(xiàn)……的時候,我就……

3)實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果……,我就……

4)其它因素評估(身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估)

2、評估的時間:

一般情況下,我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;

當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時,我會隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。

3、規(guī)劃調(diào)整的原則:(面對就業(yè)形勢作適時調(diào)整)

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