實習(xí)3+月，3年合同6個月試用期好難過

應(yīng)屆本科畢業(yè)生。7月1號入職。

之前在本公司實習(xí)了至少3個月。2月份面試的時候HR跟我提過實習(xí)期可抵試用期(現(xiàn)在看來她就隨口那么一說)�，F(xiàn)在簽的3年合同，有6個月的試用期。這樣算算我是工作了9個月之后才能轉(zhuǎn)正，想想都無力啊。但又怕主動提出不太好就一直沒說。

今天剛好找HR助理咨詢居住證辦理的事情，就順便提了一下試用期的事，我問的是試用期和轉(zhuǎn)正后有哪些區(qū)別(其實我當(dāng)然知道有哪些區(qū)別，我只是想看看她怎么說)。

她的回答(特牛逼特不屑特強硬特那什么)是：當(dāng)然有區(qū)別了!年終獎沒你的份。年終薪水調(diào)整沒資格。年會不能參加抽獎。。。。

總結(jié)起來就是：一切好處都跟我不沾邊。

我不知道試用期長短到底依據(jù)個什么原則，但這種為了不給加薪不給額外福利而將試用期定到最長的做法，是不是太不負(fù)責(zé)任太黑暗了呢?

就算是為了工作考核也用不著這么久吧，我剛來一個月的時候就已經(jīng)可以做得很好了，連我們領(lǐng)導(dǎo)都說我上手很快。這么就的試用期究竟是為了考核還是壓榨人力呢?

因為這件事情導(dǎo)致我對公司的良好形象毀于一旦，對人事的印象更是一瀉千里，真心懷疑自己是不是選錯了地兒。

我是比較較真嘴上不說但心里很難放下的人，這件事情肯定會讓我耿耿于懷好久，今天一天都無心工作，狀態(tài)超級差，心情更差。

作為剛畢業(yè)剛?cè)肼毜娜�，碰到這種事情應(yīng)該怎么辦呢?

P.S. 有沒有和我類似遭遇的人?

不知道一般試用期是多久?

大家都來曬曬自己的試用期啊~

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