男生護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景
1、崗位優(yōu)勢(shì)
比起女護(hù)士的溫柔體貼，男護(hù)士更能給病人安全感，特別是細(xì)心溫柔而有心理學(xué)基礎(chǔ)的男性護(hù)士，往往在歐美各大醫(yī)院以及私人護(hù)士崗位上有高出女性較多的薪水。我國(guó)護(hù)士隊(duì)伍中，女護(hù)士占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，男護(hù)士還是相對(duì)稀缺。雖然近年來(lái)男護(hù)士比例大幅增加，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，數(shù)量仍明顯不足。很多發(fā)達(dá)國(guó)家的男護(hù)士比例超過(guò)了10%，而我國(guó)僅有1%。
男性護(hù)士在我國(guó)目前占少數(shù)。據(jù)衛(wèi)生部注冊(cè)護(hù)士信息數(shù)據(jù)庫(kù)最新統(tǒng)計(jì)，截至2010年5月，我國(guó)的注冊(cè)護(hù)士總量已達(dá)218萬(wàn)人，其中男護(hù)士為2.1萬(wàn)人，約占注冊(cè)護(hù)士總數(shù)的1%。男性護(hù)士一般需要克服病人心里上對(duì)男性粗手粗腳、不溫柔等一系列負(fù)面影響以及社會(huì)對(duì)男護(hù)士的偏見(jiàn)。
醫(yī)學(xué)界人士認(rèn)為，在臨床上，男護(hù)士有很多獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。一是體力強(qiáng)壯、精力充沛。護(hù)士是一個(gè)勞動(dòng)強(qiáng)度很大的職業(yè)，尤其是在危急重癥病人護(hù)理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。二是應(yīng)急能力突出。遇到緊急情況時(shí)，男護(hù)士往往臨危不亂，具有較強(qiáng)的理性判斷能力。三是男護(hù)士善于把握全局，統(tǒng)籌兼顧，適合從事管理崗位。四是符合男性病人的需求，尤其是在泌尿外科。
2、崗位需求
從病人需求、個(gè)性化護(hù)理及保護(hù)病人隱私權(quán)角度看，整個(gè)社會(huì)都需要男護(hù)士。男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優(yōu)勢(shì)。如力氣優(yōu)勢(shì)，在一些產(chǎn)房，男護(hù)士往往能將孕婦輕易抱上產(chǎn)床;再如體力的持久性，一些手術(shù)持續(xù)時(shí)間很長(zhǎng)，男護(hù)士能更長(zhǎng)久地站立。同時(shí)，男護(hù)士有利于患者隱私的保護(hù)。人們往往認(rèn)為，一些病害涉及私處的女病人不愿男護(hù)士護(hù)理，但同樣，面對(duì)與生殖有關(guān)的疾病，男性患者也常常不愿對(duì)女護(hù)士講，這時(shí)男護(hù)士較女護(hù)士更具有優(yōu)勢(shì)。
3、崗位分布
男護(hù)士主要分布在特殊崗位，如急診ICU，手術(shù)室，綜合ICU，之所以分布在這些科室，主要是“這兒更需要男護(hù)士”。這些男護(hù)士和女護(hù)士相比，不僅體力好、精力旺盛，思維更敏捷。
“男丁格爾”成稀缺資源
記者在日前召開(kāi)的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，50余名男護(hù)士一出場(chǎng)便成了市場(chǎng)上的“黑馬”，除了受省內(nèi)各大醫(yī)院的“哄搶”外，很多南方醫(yī)院也向這些男護(hù)士們拋出了“橄欖枝”，以高薪優(yōu)待吸引他們南下謀求發(fā)展。
據(jù)護(hù)理學(xué)校的教師介紹，早在2000年就在面向全市范圍的招生簡(jiǎn)章中標(biāo)明護(hù)理專業(yè)“男女兼收”，但當(dāng)年只有不足10名男生報(bào)考，不到招生總?cè)藬?shù)的4%。近幾年，本市多個(gè)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)開(kāi)始招收男性考生，雖然報(bào)考人數(shù)逐年增加，但由于對(duì)專業(yè)認(rèn)知負(fù)面因素的影響，來(lái)報(bào)考的男生還是相當(dāng)有限。去年兩家護(hù)理專業(yè)共招收1600名學(xué)生，其中男性護(hù)士?jī)H有150余名，占各校該專業(yè)總?cè)藬?shù)的10%。然而，盡管學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的男生很少，但在就業(yè)上卻很“吃香”，許多男生畢業(yè)前到醫(yī)院實(shí)習(xí)時(shí)，就被一些大型醫(yī)院直接預(yù)定了，有的還被直接分配到重點(diǎn)科室工作。
“男天使”VS“女天使”
中國(guó)人傳統(tǒng)觀念里認(rèn)為護(hù)士這項(xiàng)工作就應(yīng)當(dāng)由女性來(lái)完成，可事實(shí)上，男性做護(hù)士與女性相比存在很多優(yōu)勢(shì)。首先，男護(hù)士的體力強(qiáng)壯、精力旺盛，家庭負(fù)擔(dān)少，可工作的范圍廣;其次，男性的心理承受能力大，尤其是接診外傷患者或護(hù)理危重患者，應(yīng)變能力強(qiáng);再有，男性寬容、大度、有幽默感，面對(duì)性格孤僻或偏執(zhí)的患者，容易與其溝通思想，方便醫(yī)患交流，所以一些大醫(yī)院的急診科、精神科、ICU病房和男性科等科室急需男護(hù)士。
雖然男護(hù)士在就業(yè)市場(chǎng)中如此搶手，可他們?cè)谡猩臅r(shí)候卻不被理解。據(jù)了解，廣大學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)男性從事護(hù)士職業(yè)缺乏認(rèn)同感，許多人認(rèn)為護(hù)士是女性的“專利”，男生學(xué)醫(yī)不當(dāng)醫(yī)生而當(dāng)護(hù)士太沒(méi)有前途了;還有許多人認(rèn)為護(hù)士職業(yè)的技術(shù)含量太低，在很多醫(yī)院，護(hù)士就是打打針，配配藥，給醫(yī)生“打下手”，“伺候”病人而已，給予護(hù)士的社會(huì)地位和待遇不高，這也是影響男性對(duì)護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感的重要原因。另外，護(hù)理專業(yè)人才以中等專業(yè)技術(shù)人才為主，本科和研究生學(xué)歷的護(hù)理人才很少，從受教育程度和受重視程度來(lái)看，護(hù)士遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如醫(yī)生，這也降低了這個(gè)行業(yè)對(duì)男性的吸引力。
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