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保安先進(jìn)班組申報材料

時間:2024-12-16 16:10:12 林惜 學(xué)人智庫 我要投稿
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保安先進(jìn)班組申報材料(精選7篇)

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家或多或少都會用到過事跡吧,根據(jù)范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎?下面是小編幫大家整理的保安先進(jìn)班組申報材料,希望能夠幫助到大家。

保安先進(jìn)班組申報材料(精選7篇)

  保安先進(jìn)班組申報材料 1

  為了貫徹落實公司加強班組建設(shè)的文件精神,切實加強中心班組建設(shè),將中心“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“比學(xué)趕幫超”活動落實到實處,經(jīng)安保部研究決定推薦安保部外保組為候選標(biāo)桿班組。

  安保部外保組以“安全第一,預(yù)防為主,防治結(jié)合”工作方針為指引,在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體隊員齊心協(xié)力,狠抓班組各項管理,落實目標(biāo)管理責(zé)任,推行績效考核,較好的完成了各項工作任務(wù)。加強管理,嚴(yán)明紀(jì)律,圓滿實現(xiàn)安全無事故,在日常工作中,他們時刻牢牢繃緊安全這根弦,嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,加強設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài),認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,雙人交接后簽字才能離開。熱愛工作,好學(xué)多問,善于鉆研是外保組的特點。他們以腳踏實地的務(wù)實作風(fēng)和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,始終堅守在中心安保工作第一線,保證了中心的安全生產(chǎn)和正常運行,多次受到客人以及領(lǐng)導(dǎo)的表揚和嘉獎。他們在堅持學(xué)習(xí)不斷提高自身技術(shù)素質(zhì)的同時,還經(jīng)常向中心其他部門請教工作中遇到的各種難題,使他們的技術(shù)水平不斷提高。針對自身在工作中的毛病、壞習(xí)慣和一些基礎(chǔ)的操作技術(shù)在班前會上開誠布公的提出,邊找問題邊解決問題;厥走^去的20xx年,我們安保部主要事跡材料如下:

  一、防火防盜

  酒店作為火災(zāi)和盜竊多發(fā)地點,中心在即將過去的一年里基本上實現(xiàn)了“零”事故。中心很多地方鋪上了地毯,特別容易失火,給中心帶來經(jīng)濟(jì)損失和不良的社會影響。因此安保部一直以來把防火防盜放在安全的突出位置,沒有中心安全的.運營,經(jīng)濟(jì)效益就無從談起。為了更好的完成防火的工作,外保組在20xx年初給中心內(nèi)部所有的滅火器以及消火栓都辦理了“身份證”,每月對中心的防火設(shè)備進(jìn)行一次全面的安全檢查,真正使我中心的防火設(shè)備在突發(fā)事故情況下能夠“拿得出、用得上”。

  過去的一年,中心沒有發(fā)生任何一起火災(zāi)。在狠抓防火工作的同時外保組也下大力氣打擊偷盜行為,對夜間停車場及門崗實行24小時的工作制度,并對崗位情況進(jìn)行24小時的不定時的巡視,有力的保障了廣大住店客人的人身財產(chǎn)安全。

  二、 對客服務(wù)

  外保班組作為中心接待工作的第一道關(guān)口,是中心的形象窗口部門,員工的一舉一動都決定了客人對我們中心的整體評價。對客人的要求他們從來不回答不知道,是有問必答,實在不清楚也要問其他人,不能讓客人聽到“不知道”,對于客人的要求,只要在外保組的權(quán)利范圍內(nèi),他們都會提供“滿意加驚喜”的服務(wù)。對于刁蠻客人,他們從大局出發(fā),“忍氣吞聲”,時刻笑臉相迎,做到了“打不還手罵不還口”;碰到醉酒的客人,更是有理講不清,他們從服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德出發(fā),把客人看成親人看成朋友,把客人看成上帝,真正讓客人感覺到我們是一支有組織有涵養(yǎng)的安保隊伍,酒醒以后客人自會認(rèn)可我們的做法。

  三、安全培訓(xùn)

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,沒有安全中心將失去一切。即便安全生產(chǎn)的口號時刻響在我們的耳邊,安全事故時有發(fā)生,好多大企業(yè)因為不安全生產(chǎn)一夜化為灰燼,但是總有些人感覺這話是駭人聽聞,特別是新員工,缺乏安全意識是最大的不安全。因此外保組除了參加中心組織的安全生產(chǎn)等各種培訓(xùn),還利用早例會、周例會、月例會加強安全生產(chǎn)方面的宣講,讓每個員工樹立安全意識。光有安全生產(chǎn)的意識還不夠,關(guān)鍵還是在日常工作當(dāng)中,小處著眼,小處著手,一個煙頭,一次報警,都要認(rèn)真對待。與此同時,外保組還安排老員工帶新員工,一幫一,一帶一,確保新員工最短的時間掌握中心的情況,盡快熟悉安保工作內(nèi)容和流程,做到了理論與實際的完美結(jié)合。就在3月15日中心舉行的首屆綜合知識競賽中,由于我部門堅持在日常工作中的培訓(xùn)以及部門員工的“好學(xué)、肯學(xué)”使我部門榮獲了這次首屆知識競賽的第一名。

  四、日常巡查

  日常巡查,外保組發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)和不怕疲勞的精神,白天做好中心停車場及安保工作,確?腿四軌蚩匆姷牡胤蕉纪獗=M的隊員在崗。夜里巡查,外保組安排老隊員,有經(jīng)驗有能力有膽略,對于存在的疑點、盲點、露點一查到底,不留安全死角。夏天他們克服炎熱酷暑,冬天他們不懼凜冽寒風(fēng)始終戰(zhàn)斗在中心的第一線,全體員工不叫苦不叫累。在20xx年的采煤技能國際邀請賽中,他們頂著人員嚴(yán)重不足的壓力,圓滿的完成了這次技能大賽的安保任務(wù),得到加了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及中心領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

  五、加強職工道德教育,保證顧客滿意。

  通過班組員工的公民道德教育,使員工清楚的認(rèn)識到職業(yè)道德是社會主義精神文明建設(shè),特別是社會主義公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容。職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行業(yè)準(zhǔn)則。隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強,市場競爭日趨激烈,整個社會對從業(yè)人員的職業(yè)觀念,職業(yè)紀(jì)律,要求越來越高,外保組在服務(wù)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)問題及時解決,保證了客人的滿意、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,取得了較好的效果,也為班組在今后的工作中避免出現(xiàn)類似的質(zhì)量問題創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ),從而促進(jìn)班組建設(shè)的良性循環(huán)。

  六、幫助其他部門

  中心是一個整體,分工不分家。每當(dāng)接待任務(wù)來臨時候,他們配合前臺運送行李、送外事、站禮賓門童,幫助做衛(wèi)生的大姐打掃門口衛(wèi)生,幫助洗衣中心推車子。每次留下的是汗水,收獲的是喜悅,看見別人會心的微笑,看見中心取得的一個又一個成績,作為大神東國際交流中心的一員深感無比的榮幸與自豪,更夠在這樣一個大家庭工作,更是其樂無窮,真正實現(xiàn)了“工作幸福,勞動快樂”。

  保安先進(jìn)班組申報材料 2

  一、班組概況

  XX公司保安部第三班組,由12名優(yōu)秀的保安人員組成,平均年齡35歲,是一支年輕而富有活力的隊伍。自班組成立以來,我們始終秉承“安全第一,服務(wù)至上”的.宗旨,致力于維護(hù)公司安全秩序,保障員工及財產(chǎn)安全,為公司發(fā)展提供了堅實的安全保障。

  二、工作業(yè)績

  1. 安全巡邏與防范

  全年無安全事故記錄,通過24小時不間斷巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患120余起,有效預(yù)防了各類安全事件的發(fā)生。

  定期組織安全演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力,演練效果得到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。

  2. 突發(fā)事件處理

  成功處置一起突發(fā)火災(zāi)事件,及時疏散人員,有效控制火勢,避免了重大損失。

  在一次員工突發(fā)疾病事件中,班組人員迅速響應(yīng),協(xié)助醫(yī)護(hù)人員將患者送往醫(yī)院,贏得了寶貴的時間。

  三、團(tuán)隊建設(shè)

  1. 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

  定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高班組人員的業(yè)務(wù)能力和法律素養(yǎng)。

  開展團(tuán)隊建設(shè)活動,增強班組凝聚力,營造了良好的工作氛圍。

  2. 文化建設(shè)

  倡導(dǎo)“以客為尊,以誠待人”的服務(wù)理念,樹立了良好的保安形象。

  設(shè)立“保安之星”評選活動,激勵班組人員積極進(jìn)取,形成了良好的競爭氛圍。

  四、未來展望

  我們將繼續(xù)加強班組建設(shè),提高業(yè)務(wù)水平,完善安全管理機(jī)制,為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。同時,我們將積極參與社會公益活動,展現(xiàn)保安人員的良好形象,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。

  保安先進(jìn)班組申報材料 3

  一、班組概況

  XX大廈保安部第一班組,由15名保安人員組成,其中黨員3名,是一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的隊伍。我們始終堅守崗位,以高度的責(zé)任感和使命感,守護(hù)著大廈的安全與穩(wěn)定。

  二、工作業(yè)績

  1. 安全管理

  嚴(yán)格執(zhí)行大廈安全管理制度,確保大廈內(nèi)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施設(shè)備的'完好可用。

  定期對大廈進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患80余處,有效降低了安全事故的發(fā)生概率。

  2. 客戶服務(wù)

  熱情接待來訪人員,耐心解答咨詢,為大廈租戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。

  協(xié)助處理租戶之間的糾紛,維護(hù)了大廈的良好秩序。

  3. 應(yīng)急響應(yīng)

  在一次突發(fā)的電梯故障事件中,班組人員迅速到達(dá)現(xiàn)場,安撫被困人員情緒,協(xié)助專業(yè)人員開展救援工作,贏得了租戶的高度贊揚。

  在惡劣天氣條件下,加強巡邏力度,確保大廈周邊道路暢通無阻,保障了人員安全。

  三、團(tuán)隊建設(shè)

  1. 技能培訓(xùn)

  定期組織消防演練、反恐演練等,提高班組人員的應(yīng)急處理能力。

  邀請專家進(jìn)行法律知識講座,增強班組人員的法律意識。

  2. 文化活動

  開展“保安風(fēng)采”攝影比賽,展示了保安人員的日常工作和生活,增強了團(tuán)隊的凝聚力。

  舉辦“保安知識競賽”,激發(fā)了班組人員的學(xué)習(xí)熱情,提高了業(yè)務(wù)技能水平。

  四、未來規(guī)劃

  我們將繼續(xù)加強班組建設(shè),提高保安人員的綜合素質(zhì),完善安全管理體系,確保大廈的安全穩(wěn)定。同時,我們將加強與租戶的溝通與交流,不斷提升服務(wù)水平,為大廈的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

  保安先進(jìn)班組申報材料 4

尊敬的評審委員會:

  我代表XX保安公司,鄭重推薦我司XX班組為年度先進(jìn)班組。XX班組在公司日常安保工作中,始終保持著高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識,為公司的安全穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。以下為該班組的先進(jìn)事跡:

  一、強化安全意識,確保安全無事故

  XX班組全體成員深知安全責(zé)任重于泰山,始終將安全意識放在首位。他們通過定期參加公司組織的安全培訓(xùn)和演練,不斷提升自身的安全技能和應(yīng)急處理能力。在日常工作中,他們嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度,對安全隱患進(jìn)行細(xì)致排查,確保所管轄區(qū)域的`安全無事故。

  二、優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度

  XX班組在安保服務(wù)中,始終堅持以客戶為中心,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量。他們積極與客戶溝通,了解客戶的安全需求,并根據(jù)需求制定個性化的安保方案。同時,他們還定期對客戶進(jìn)行安全知識宣傳,提高客戶的安全防范意識,贏得了客戶的一致好評。

  三、加強團(tuán)隊協(xié)作,形成強大合力

  XX班組注重團(tuán)隊協(xié)作,班組成員之間關(guān)系融洽,配合默契。他們通過定期召開班組會議,分享工作經(jīng)驗和心得,共同解決工作中遇到的問題。在緊急情況下,他們能夠迅速集結(jié),形成強大的合力,共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

  四、勇于擔(dān)當(dāng),積極參與社會公益活動

  XX班組不僅在工作中表現(xiàn)出色,還積極參與社會公益活動。他們利用業(yè)余時間,參與社區(qū)治安巡邏、安全宣傳等公益活動,為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了自己的力量。

  綜上所述,XX班組在安保工作中表現(xiàn)突出,具備成為先進(jìn)班組的條件和資格。我們懇請評審委員會給予認(rèn)可和肯定,以激勵更多的班組向他們學(xué)習(xí),共同推動公司安保工作的發(fā)展。

  保安先進(jìn)班組申報材料 5

尊敬的評審委員會:

  我司XX班組在日常安保工作中,始終秉持“安全第一、服務(wù)至上”的理念,以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,為公司的安全穩(wěn)定保駕護(hù)航,F(xiàn)將該班組的先進(jìn)事跡申報如下:

  一、嚴(yán)于律己,筑牢安全防線

  XX班組全體成員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,時刻保持高度的警惕性。他們通過加強日常巡邏和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患,確保所管轄區(qū)域的安全穩(wěn)定。同時,他們還積極參與公司的安全培訓(xùn)和演練,不斷提升自身的安全技能和應(yīng)急處理能力。

  二、創(chuàng)新服務(wù)方式,提升服務(wù)品質(zhì)

  XX班組在安保服務(wù)中,注重創(chuàng)新服務(wù)方式,提升服務(wù)品質(zhì)。他們根據(jù)客戶的需求,量身定制安保方案,確?蛻舻陌踩枨蟮玫綕M足。同時,他們還通過引入先進(jìn)的安保技術(shù)和設(shè)備,提高安保服務(wù)的智能化和便捷性,贏得了客戶的廣泛贊譽。

  三、強化團(tuán)隊協(xié)作,提升整體戰(zhàn)斗力

  XX班組注重團(tuán)隊協(xié)作和溝通,班組成員之間形成了緊密的.工作關(guān)系。他們通過定期召開班組會議,分享工作經(jīng)驗和心得,共同解決工作中遇到的問題。在緊急情況下,他們能夠迅速集結(jié),形成強大的戰(zhàn)斗力,共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

  四、積極履行社會責(zé)任,傳遞正能量

  XX班組不僅在工作中表現(xiàn)出色,還積極履行社會責(zé)任,傳遞正能量。他們積極參與社區(qū)治安巡邏、安全宣傳等公益活動,為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了自己的力量。同時,他們還通過自身的實際行動,影響和帶動身邊的人,共同營造安全、和諧的社會環(huán)境。

  綜上所述,XX班組在安保工作中表現(xiàn)突出,具備成為先進(jìn)班組的條件和資格。我們懇請評審委員會給予認(rèn)可和肯定,以激勵更多的班組向他們學(xué)習(xí),共同推動公司安保工作的發(fā)展。

  保安先進(jìn)班組申報材料 6

  一、班組基本情況

  XX公司保安部第三班組由15名優(yōu)秀保安人員組成,平均年齡35歲,是一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的隊伍。自2022年成立以來,班組始終秉持“忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、安全”的核心理念,為公司提供了堅實的安全保障。

  二、工作業(yè)績

  1. 嚴(yán)格管理,提升服務(wù)質(zhì)量

  第三班組在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度,定期開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,不斷提升班組人員的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力。在過去一年中,班組共開展安全培訓(xùn)24次,應(yīng)急演練12次,有效提升了全體成員的安全意識和應(yīng)急能力。

  2. 有效防范,保障公司安全

  班組人員在日常巡邏中,認(rèn)真履行職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。在過去一年中,班組共發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患36起,其中重大隱患4起,為公司避免了潛在的經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的發(fā)生。

  3. 熱情服務(wù),贏得廣泛贊譽

  班組人員始終將服務(wù)放在首位,積極為公司員工和來訪客戶提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。在過去一年中,班組共收到員工和客戶的表揚信18封,錦旗6面,得到了廣泛的認(rèn)可和贊譽。

  三、團(tuán)隊建設(shè)

  1. 加強溝通,增強凝聚力

  班組定期開展民主生活會,加強成員之間的溝通與交流,及時解決工作中遇到的'問題和困難。同時,班組還積極開展文體活動,增強成員的凝聚力和團(tuán)隊精神。

  2. 培養(yǎng)典型,樹立榜樣

  班組注重培養(yǎng)典型和先進(jìn),通過樹立榜樣,激勵全體成員積極向上,不斷提高自身素質(zhì)。在過去一年中,班組共有3名成員被評為公司優(yōu)秀員工,1名成員被評為市級優(yōu)秀保安員。

  四、未來展望

  展望未來,第三班組將繼續(xù)秉持“忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、安全”的核心理念,進(jìn)一步加強管理,提升服務(wù)質(zhì)量,為公司提供更加堅實的安全保障。同時,班組還將積極開展各類培訓(xùn)和活動,不斷提升成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),努力打造一支更加優(yōu)秀的保安隊伍。

  保安先進(jìn)班組申報材料 7

  一、班組概況

  XX物業(yè)公司保安部第一班組由12名精干的保安人員組成,平均年齡38歲,是一支訓(xùn)練有素、作風(fēng)優(yōu)良的保安隊伍。自組建以來,班組始終堅守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),為公司和業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。

  二、主要事跡

  1. 強化管理,提升效能

  班組在管理中注重制度建設(shè)和執(zhí)行,通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提升班組人員的業(yè)務(wù)能力和工作效能。在過去一年中,班組共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)20次,考核通過率達(dá)到了100%。

  2. 細(xì)心巡查,消除隱患

  班組人員在日常巡查中,始終保持高度的責(zé)任心和警惕性,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。在過去一年中,班組共發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患42起,其中涉及消防安全的隱患12起,為公司和業(yè)主避免了潛在的.安全風(fēng)險。

  3. 優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得口碑

  班組人員始終將業(yè)主的需求放在首位,積極為業(yè)主提供熱情周到的安全服務(wù)。在過去一年中,班組共收到業(yè)主的感謝信24封,錦旗8面,得到了業(yè)主的廣泛贊譽和認(rèn)可。

  三、團(tuán)隊建設(shè)與文化建設(shè)

  1. 加強團(tuán)隊建設(shè),提升凝聚力

  班組注重團(tuán)隊建設(shè),通過定期開展團(tuán)建活動和座談會,加強成員之間的溝通與協(xié)作,提升班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2. 弘揚企業(yè)文化,樹立良好形象

  班組積極弘揚企業(yè)文化,通過開展各類文化活動,如安全知識競賽、消防演練等,不斷提升班組成員的綜合素質(zhì)和企業(yè)文化認(rèn)同感,樹立了良好的企業(yè)形象。

  四、未來規(guī)劃

  未來,第一班組將繼續(xù)加強管理和培訓(xùn),不斷提升班組成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為公司和業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。同時,班組還將積極探索創(chuàng)新管理方法和手段,不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力成為公司保安隊伍的標(biāo)桿和典范。

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