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如何調(diào)整自己的職場人際關(guān)系

時(shí)間:2024-09-28 11:49:40 學(xué)人智庫 我要投稿
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如何調(diào)整自己的職場人際關(guān)系

現(xiàn)代社會(huì)中,人們?nèi)绾翁幚砺殘鋈穗H關(guān)系與心理健康狀態(tài)是否良好直接相關(guān)。遺憾的是,生活中我們總能看到一些職場人由于人際關(guān)系處理不好,導(dǎo)致心理壓力過大而產(chǎn)生心理疾病的情況。

心理專家根據(jù)職場人際關(guān)系的特點(diǎn),總結(jié)出四句箴言,對職場人調(diào)整人際關(guān)系與心理健康保健十分有用。

“把別人當(dāng)別人”

即尊重別人,不干涉對方的隱私,做到內(nèi)外有別、男女有別,不冒犯對方的個(gè)人空間;

“把自己當(dāng)別人”

即用平常心看待自己的得失榮辱,把自己的得失榮辱看做發(fā)生在別人身上,不因自己情緒的變化而影響人際關(guān)系;

“把別人當(dāng)自己”

一個(gè)人只有設(shè)身處地通過角色互換,才能善解人意地去急別人之所急、痛別人之所痛;

“把自己當(dāng)成自己”

這意味著在自知的基礎(chǔ)上建立起自尊和自信,揚(yáng)長避短,更成熟地與別人相處。

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