（推薦）課程顧問崗位職責15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的課程顧問崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
課程顧問崗位職責1
【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當地小初高教育行業(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的`服務意識、工作責任心,形象氣質佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
課程顧問崗位職責2
1、發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；
2、為客戶設計符合其需求專業(yè)、個性化的.課程體系，并促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數據庫；
4、跟進課程流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。
課程顧問崗位職責3
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的`英語課程咨詢指導，根據客戶要求制定學習計劃；
2、建立和完善潛在客戶或學員的數據庫，并積極開發(fā)內外部資源；
3、努力完成銷售任務，并敢于超越；
4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、及時發(fā)現并有效解決學員各類困難或異議，提高學員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。
課程顧問崗位職責4
崗位職責：
1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2、.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程課耗任務，建立并維護潛在顧客以及學員數據庫。
4、促進課程消耗，做好續(xù)費的'宣傳動員工作，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓。
6、做好學生課前點名、返家通知、未到聯(lián)絡等工作。
7、負責課前教學資料印制、教學器材裝備等工作。
8、準確統(tǒng)計學生到課和教師上課情況，月末上報統(tǒng)計數據。
9、做好教室內外保潔工作。
工作要求：
1、熟記課程體系及收費標準。
2、收費及時準確。
3、課前清點學生無誤；未到學生聯(lián)系及時且做好記錄；課中學生請假要和家長取得聯(lián)系，家長確認后方可準假；放學通知家長不可缺少；有異常情況及時通知相關負責人。
4、認真做好課前教學資料的印制、裝訂、發(fā)放，教學用具的準備和檢查。
5、認真做好課后教室衛(wèi)生清潔，確保下次上課教室干凈衛(wèi)生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。
課程顧問崗位職責5
工作內容:
1、完成各類招生活動與執(zhí)行;
2、以電話、微信等形式邀約體驗，做好相應的信息記錄;
3、對來訪咨詢者做好接待，幫助咨詢者了解其想了解的.信息;
4、組織已報名的學員上課。
職位要求:
1、有責任心、有親和力，溝通能力強;
2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強;
3、有行業(yè)經驗者優(yōu)先錄用。
月休6天，不限學歷，性格開朗，熱愛教育~
課程顧問崗位職責6
一、崗位職責：
1、通過電話或面談與學員家長溝通，幫助了解優(yōu)加英語課程體系和服務；
2、挖掘學員和家長的實際需求，為學員進行測評并制定合適的學習方案；
3、長期跟蹤意向學員，積極邀約上門，促成簽單，完成月度銷售任務；
4、保持與老客戶的聯(lián)系，維護好客戶關系，提高客戶滿意度；
5、積極參加部門和公司組織的`各種培訓、學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
二、任職要求：
1、學歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、經驗：具備半年以上銷售工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3、能力：語速適中，善于與人交流，口語表達能力好；
4、形象：外形甜美親切，舉止得體大方；
5、素養(yǎng)：積極向上，能承受工作壓力并及時排解。
課程顧問崗位職責7
職位描述：
崗位職責：
�。保哟櫩蛠碓L咨詢，利用專業(yè)知識解答上門客戶問題；
�。玻ㄟ^回訪溝通，跟進顧客學習課程意向，提供合適課程學習規(guī)劃；
３．為客戶制定合理的課程，滿足客戶需求；
４．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息，促成訂單。
工作環(huán)境：獨立咨詢室，無需陌拜外出，無責任底薪+五險一金+提成，上不封頂；
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經錄用將享有
1、保障薪獎:入職報到享受優(yōu)質的.獎勵機制高底薪+豐厚提成
2、晉升管道暢通；
3、簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金；
4、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；
5、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。
課程顧問崗位職責8
1.負責收集客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶
2.公司提供有效客源。對學員進行詳細的課程講解介紹
3.熱愛銷售工作，具有團隊意識
4.工資底薪+高提成10%-50%，出單獎，個人獎，團隊獎，周獎，月獎，季獎。
5.晉升發(fā)展空間：銷售-主管-經理-總經理-合伙人-總裁-董事講師路線
6.工作時間：8:30-12:00；14:00-18:00
課程顧問崗位職責9
1、負責公司前臺接待及電話接轉,來客接待;
2、了解課程及學生、家長需求,咨詢答疑,進行有效的的客戶維護;
3、針對咨詢的.客戶,推薦合適的班型和簽單;
4、具備良好的溝通協(xié)調技巧,能根據客戶的需求和問題做出及時反應及有效應對。
課程顧問崗位職責10
1、嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度；
2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾，佩戴胸卡，外表整潔、莊重、精神飽滿、彬彬有禮、主動熱情、使用文明用語，無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時應始終面帶微笑；
3、課程顧問工作當中要盡量使用英語；
4、服從各級領導安排，聽從指揮，按時、優(yōu)質地完成各項工作任務；
5、工作時禁止做一切與工作無關的事情（包括吃零食、長時間撥打私人電話、看與英語無關的書籍等），精神飽滿地做好課程顧問工作；
6、課程顧問在來電或來訪介紹中，要突出培訓中心的特色，詳細介紹整個教學內容，并講明課時的安排，介紹時一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力；
7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計學員的'學習進度；
8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生；
9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現象；
10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；
11、熟悉培訓中心的課程設置、教學內容、關于轉讓退費的規(guī)定、注冊登記表及保管屬條款等，強化業(yè)務能力；
12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯(lián)絡方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據不同情況進行及時處理。
18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現問題及時上報解決。
19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
課程顧問崗位職責11
工作職責：
1.與意向客戶溝通，為孩子做學程分析；
2.為孩子推薦最適合的學習方式和學習方案。
任職資格:
1.一年以上銷售行業(yè)經驗 ，應屆畢業(yè)生亦可；
2.溝通能力強，喜歡小孩，愿意與孩子溝通；
3.年齡在22-30歲，大專以上學歷，可視情況調整；
4.有少兒英語培訓機構或外企銷售相關崗位相關工作經驗者優(yōu)先；
5.公司提供彈性的工作時間，高無責任薪獎和職位上升空間。
課程顧問崗位職責12
崗位職責：
1、新生招聘、續(xù)費、續(xù)簽、課程介紹、收退費管理等；
2、與學生、家長保持良好溝通 ；
3、學員檔案建立及完善；
4、核心用戶發(fā)現及維護；
5、學生續(xù)報工作跟進；
6、日常學生家長服務工作；
7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調課、轉班）；
基本素質要求：
學歷： 大專 年齡：20歲—35歲
專業(yè)： 不限 工作經驗：有無工作經驗均可
其它：
1. 形象氣質好，有親和力；
2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；
3. 專業(yè)不限；
4. 大專學歷；
5. 對教育行業(yè)互聯(lián)網產品服務運營領域有濃厚興趣，有貼吧、段子、論壇管理經驗優(yōu)先；
6. 愿意分享、交流、自驅力強，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對行業(yè)保持高度敏感；
7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意
工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫(yī)療保險
課程顧問崗位職責13
任職要求：
1．男女不限，學歷不限，35周歲以下，勇于挑戰(zhàn)自我，富有激情，熱愛銷售工作；
2．有耐心、有親和力，擅長溝通表達，具備一定說服能力及應變能力；
3．有較好的學習態(tài)度，并不斷學習新知識提升自己；
4．不怕失敗，擅長總結，樂于分享；
5．工作積極主動，踏實，有野心，有優(yōu)秀抗壓及自我調節(jié)能力。
課程顧問崗位職責14
崗位職責：
1、為客戶提供培訓課程咨詢，受理客戶的來訪咨詢、電話咨詢、網上咨詢等所有渠道的咨詢服務并促成報名；
2、電話回訪未報名的咨詢客戶以促成報名；
3、已成交客戶的后續(xù)服務工作；
4、其他以客戶為中心的市場營銷相關服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有強烈的`責任心、上進心和學習精神； 執(zhí)行力強；
3、具有良好的服務意識和營銷意識；服從上級領導安排的各項工作；
4、形象端莊，有親和力，表達能力強，善于與不同類型的人溝通；
5、應變能力強，能靈活處理現場各種情況；
6、有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮;
7、能適應周末工作；
課程顧問崗位職責15
�、�、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
�、�、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
�、邸⒆龊镁�索學員信息管理及數據統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
�、堋⒑灱s客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。
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